Download - Green banana
Green BananaPrograma para el cambio en la cultura
organizacional
3 Cats Creative Studio@ThreecatsCS
Nuestra propuesta de valor:
Green Banana // @ThreeCatsCS
ECOpausas
Impactos medibles con consecuencias
en el pago
Productos S.M.A.R.T.
Recursos no
convencionales
Diseño personalizado y concertado
INTERIposters
Video -manuales
Bocetos previos
Observaciones in
situ
Encuestas de exito
Attainable
Specific Timely
Realistic
Measura-ble
Entrega-bles
definidos
Sesiones de
retroalimentación
Grupos focales
Los cambios en la cultura organizacional tienen dos tipos de dinámica:
Green Banana // @ThreeCatsCS
Cambio reactivo: Del entorno hacia dentro de las personas
Cambio proactivo: De dentro de las personas hacia afuera
Green Banana combina dos tipos de estrategias para generar
cambios significativos en la cultura organizacional:
A. Estrategias de entorno
InterPOSTER
B. Estrategias de activación personal
ECOpausas
Green Banana // @ThreeCatsCS
InterPOSTER
Green Banana // @ThreeCatsCS
Combina ilustración conceptual y opciones interactivas para ofrecer mensajes clave y motivar la participación activa de los empleados en torno a las líneas de acción identificadas.
ECOpausa
Green Banana // @ThreeCatsCS
Es una estrategia de afianzamiento de buenas prácticas ambientales en el entorno de trabajo a través de interacción lúdica de los equipos de trabajo en sesiones modelas a partir de video manuales en línea.
Green Bananase desarrolla en 3 momentos:
Green Banana // @ThreeCatsCS
Momento 1: Definición y PlaneaciónCaptura de rasgos significativos de la cultura organizacional•Sesiones de observación in-situ•Exploración de ideas en grupos focales•Caracterización de comportamientos/actitudes a cambiar•Definición de cinco líneas de acción y determinación de sus líneas base:
1. Uso eficiente de papelería2. Uso eficiente de la energía3. Consumo racional de agua4. Manejo inteligente de residuos (Trash management)
Green Banana // @ThreeCatsCS
Momento 2: Diseño
•Diseño de INTERIposters y revisión con equipo Telecaribe.•Diseño de ECOpausas y revisión con equipo Telecaribe.•Apoyo para la producción de recursos.
Green Banana // @ThreeCatsCS
Momento 3: Empoderamiento
•Talleres de empoderamiento y kick off del programa•Sesiones de seguimiento y retroalimentación•Green Party (Cierre y opciones de evolución)
Green Banana // @ThreeCatsCS
Proceso Actividades Entregables SupuestosCaptura de rasgos significativos de la cultura organizacional
• Sesiones de observación in-situ• Exploración de ideas en grupos focales• Caracterización de comportamientos/actitudes a cambiar• Definición de cinco líneas de acción y determinación de sus líneas base:• Uso eficiente de papelería• Uso eficiente de la energía• Consumo racional de agua• Manejo inteligente de residuos(Trash managment)
• Informe de observaciones y grupos focales.• Documentos con líneas de acción y valores de base.
• La organización brinda un espacio para el desarrollo de un grupo focal con la participación de 25 empleados al azar.• La organización brinda un espacio para el desarrollo de 2 sesiones de observación naturalista en diversos escenarios.
Diseño • Diseño de INTERIposters y revisión con equipo Telecaribe.• Diseño de ECOpausas y revisión con equipo Telecaribe.• Apoyo para la producción de recursos.
• No. bocetos de INTERIposters en
formato digital.• No. videos de ECOpausadisponibles en Youtube como manual de modelamiento.
• Una comisión de la organizaciónrevisa y retroalimenta los prospectos.
Empoderamiento • Talleres de empoderamiento y Kick off del programa• Sesiones de seguimiento y retroalimentación• Green Party (Cierre y opciones de evolución)
• Un taller interactivo de empoderamiento y Kick off del programa.• Una sesión de seguimiento y retroalimentación grupal.• Guión para una Green Party.
• L a organización brinda un espacio para el desarrollo de los talleres y prepara la logística requerida.
Green Banana // @ThreeCatsCS
Etapa 1: Definición y Planeación Unidad Cantidad Total
1 Project Manager 120.000/h 10 1.200.000
1 Investigador in-situ 20.000/h 20 400.000
1 transcriptor 1200/p 40 48.000
1.648.000
Etapa 2: Diseño Unidad Cantidad Total
ECOpausas 70.000 30 2.100.000
INTERIposters 50.000 30 1.500.000
3.600.000
Green Banana // @ThreeCatsCS
Etapa 3: Empoderamiento Unidad Cantidad Total
1 Taller de Kick off 1.200.000 10 1.200.000
2 sesiones de seguimiento 200.000 2 400.000
1.600.000
Presupuesto (I)
Green Banana // @ThreeCatsCS
Presupuesto (II)•La inversión total requerida para este programa es de $6.848.000 (Seis Millones Ochocientos Cuarenta y Ocho Mil Pesos).
•Se describen las cantidades mínimas de productos requeridos, sin embargo la organización podrá solicitar un ajuste en las cantidades dependiendo de sus condiciones presupuestales.
•Las condiciones comerciales requieren un anticipo del 50% del valor total y un pago del saldo al finalizar el programa.
•50% del saldo ($ 1.712.000) puede pagarse o no dependiendo de la satisfacción del cliente y de la evidencia de resultados.
Información de contacto para discusión, ajuste y evolución del programa
Green Banana // @ThreeCatsCS
Diana [email protected]@dcasalins
Reinaldo [email protected]@reinaldoniebles