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GOBERNAR PARA LAS ÉLITES
SECUESTRO DEMOCRÁTICO Y DESIGUALDAD ECONÓMICA
Teresa Cavero Febrero 2014
1 EL PROBLEMA
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¿QUÉ ESTÁ PASANDO?
Las 85 personas más ricas del mundo controlan una riqueza igual a la de la mitad de la población más pobre,
3.500.000.000 de personas.
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¿QUÉ ESTÁ PASANDO?
La mitad
de los ingresos
mundiales(US110
billones) está
controlada por un
1% de la
Humanidad
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AUMENTA LA DESIGUALDAD ECONÓMICA
La desigualdad económica crece exponencialmente, tanto en los países de renta alta como en los de renta media y baja.
7 de cada 10 personas en el mundo vive hoy en un país donde la desigualdad ha aumentado en los últimos 30 años
Fuente: Banco Mundial (2013) Poverty and Inequality Database
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1981 1994 2005 2010 2011
India
Participación en la renta en manos del 10% más rico
Participación en la renta en manos del 40% más pobre
10
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1981 2002 2005 2006 2011
Pakistan
10
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1981 2004 2010 2011
Nigeria
10
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1981 1987 1993 1999 2005 2011
China
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1981 1987 1993 1999 2005 2010
Indonesia
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¿Y QUÉ ESTÁ PASANDO EN ESPAÑA?
Según el índice de Gini, España es el segundo país más desigual, sólo por detrás de Letonia.
Las 20 personas más ricas poséen una riqueza similar a la que se reparte el 20 % más pobre.
2 ¿CÓMO HEMOS LLEGADO A ESTO?
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DESREGULACIÓN FINANCIERALa relación entre desregulación financiera y desigualdad en Estados Unidos
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5
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- 3,5
- 3
- 2,5
- 2
- 1,5
- 1
- 0,5
0
0,5
1
1,5
1910 1930 1950 1970 1990 2010
top 1%
Desregulación
1% más rico
Fuente de los datos: Financial Deregulation, http://www.nber.org/papers/w14644.pdf; Income share - Piketty and Saez (2003, 2012)
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DESCENSO TIPOS IMPOSITIVOS MÁXIMOSTipos impositivos máximos en seis países seleccionados
Fuente: ‘Top Marginal Personal Income Tax Rates, 1975-2008’, Tax Policy Center, http://www.taxpolicycenter.org/taxfacts/Content/PDF/oecd_historical_toprate.pdf. Ofrece datos de Francia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Suecia y Alemania.
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Francia Reino Unido Estados Unidos
México Suecia Alemania
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LOS DERECHOS LABORALESDescenso de la sindicalización y aumento de la participación en la renta del 1%
más rico
Fuente: Oficina de Estadística Laboral (2013) ‘Union affiliation data from the Current Population’; Saez & Piketty (2003) ‘Income Inequality in the United States, 1913–1998’, Quarterly Journal of Economics, 118(1), 1–39 (tablas y gráficos actualizados a 2012, septiembre de 2013).
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PERPETUACIÓN DE LA DESIGUALDADVínculo entre los ingresos de los hijos y lo que ganaron sus padres
Argentina
Australia
Brasil
Canadá
Chile
ChinaDinamarca
Finlandia
Francia
Alemania
Italia
Japón Nueva Zelanda
Noruega
Pakistán
Perú
SingapurEspaña
Suecia
Suiza
Reino Unido
Estados Unidos
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
0,7
0,8
20 25 30 35 40 45 50 55 60 65
Gini
Fuente: M Corak (2012) Inequality from Generation to Generation: The United States in Comparison
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La desigualdad aumentó más que los ingresos en España entre 1980 y 2008.
El 0’01% más rico de la población ganaba un 275% más
El 90% de la población menos rico ganaba un 60% más
El 1% más rico ganaba un 105% más
El 0’1% más rico ganaba un 180% más Sin embargo, no
se aumentó la proporción de gasto social sobre PIB y la tasa de pobreza se mantuvo.
Tras la década dorada…
¿CÓMO SE LLEGA A ESTO EN ESPAÑA?
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1%
Una familia monoparental media aporta tanto como las multinacionales que facturan más de 1.000 millones
15’6% de su renta¿Y las SICAV?
Las 3.369 SICAV de España gestionan más de 27.000 millones
¿CÓMO SE LLEGA A ESTO EN ESPAÑA?
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Amnistía fiscal1.191 millones
TTF en España5.000 millones
Fraude fiscal de grandes empresas y fortunas44.000 millones
Evasión fiscal88.000 millones
¿CÓMO SE LLEGA A ESTO EN ESPAÑA?
3 LAS CONSECUENCIAS
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10,6 millones de pobres
2008
2012
2022
% de la población española pobre
12,7 millones de pobres
18 millones de pobres
23% 27% 38%
¿CONSECUENCIAS EN ESPAÑA?
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¿QUÉ DICEN ALGUNOS LÍDERES DE OPINIÓN SOBRE ESTO EN ESPAÑA?
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4 LAS SOLUCIONES
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¿QUÉ PROPONEMOS?
Movilización ciudadana y líderes políticos y empresariales valientes para:
• Acabar con los paraísos fiscales
• Una nueva fiscalidad justa y progresiva
• Transparencia y responsabilidad empresarial
• Refuerzo democrático
• El gasto público (los recursos de todos) para el bienestar y la igualdad de oportunidades
• Gestión social y comprometida de los impuestos
• Transformación de la lógica salarial
• Un sistema retributivo justo
¡GRACIAS!