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7/24/2019 Ficha de Talentos
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Nombre_________________________ Cdigo_________________
TA2
1. Actividad que me produce flow________________________________________________________
2. Actividad Individual 1: medite un momento sobre la posibilidad de cambiar de identidad y que tal posibilidadles vaya a permitir ser otra persona, un animal o una cosa. Escoja una deellas_____________________________________________________________________________
Escribir: !"u# les $usta de lo que %an esco$ido&
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!'u(l consideran que es su importancia&__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
!)or qu# quisieran ser eso&__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
*. Actividad Individual 2: El (rbol, dibuje en una %oja un (rbol, el que prefiera, c+mo prefiera, lue$o coloque:
En las races * cosas que %acen particularmente bien , En el tronco * cosas que %an lo$rado , En las ramas *cosas que deseen mejorar sobre s mismos
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7/24/2019 Ficha de Talentos
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MIS TALENTOS
ue$o de %aber reali/ado la )rueba de 0alentos %aciendo uso de las tarjetas, coloque un en la casilla con lostalentos m(s desarrollados y una en la casilla con los talentos menos desarrollados.
Escala Fortaleza DefinicinAnaltico usca las causas y sus efectos y saca conclusiones en base a %ec%os y datos.
Apasionado e pone entusiasmo y ener$a a todos los proyectos que %ace.
Abierto a los dems Est( dispuesto a establecer relaciones con personas distintas a s mismo.
Abierto de mente Es receptivo a ideas que pueden ir en contra de sus propias creencias.
Aprendiz usca activamente las oportunidades para aprender y desarrollarse.
Armonizador )romueve las buenas relaciones entre los dem(s.
Aserti!o E3presa lo que piensa y siente respetando a los dem(s y a s mismo.
"olaborador 0rabaja en equipo con otras personas para lo$rar resultados.
"om#nicador E3presa lo que piensa y siente con fluide/ en forma oral.
"on cora$e 0iene el valor para enfrentarse a situaciones desconocidas o difciles.
"on don de mando usca diri$ir a las personas y tener autoridad.
"on iniciati!a 4e adelanta a las cosas y toma acci+n.
"on sentido del %#mor 4e re de s mismo y encuentra lo divertido de las situaciones.
"reati!o 5ompe lo establecido y propone nuevas ideas.
"rtico 'uestiona y se anticipa a los problemas.
"#rioso 4e interesa por conocer y e3plorar el mundo que le rodea.
Detallista Es minucioso a la %ora de ejecutar una tarea.
Disciplinado 0rabaja con ri$or en todo aquello que se propone.
Emptico 4e pone en el lu$ar del otro y comprende sus sentimientos.
Emprendedor e $usta empe/ar proyectos nuevos y poner todo su empe6o para lo$rarlo.
Enfocado 4e concentra y priori/a su ener$a para lo$rar lo que considera importante.
Estrat&'ico 4e anticipa, ve las oportunidades y detecta lo importante para $anar ventajas.
Fle(ible 4e adapta a los cambios con facilidad.
Int#iti!o 'omprende las cosas instant(neamente sin necesidad de ra/onamiento.
In!esti'ador usca informaci+n en diversas fuentes para comprender al$o que desconoce.
N#m&rico 0iene facilidad con los n7meros y las matem(ticas.
Ordenado 4i$ue un m#todo para colocar las cosas en el lu$ar que le corresponde.
Or'anizado Estructura los recursos de forma +ptima para lo$rar un fin.
Orientado al lo'ro usca sobresalir y destacar, se propone metas y luc%a por alcan/arlas.
)aciente 4abe que las cosas importantes en la vida toman su tiempo y sabe esperar.
)ersistente )ersevera y sale adelante sin detenerse %asta lo$rar su cometido.)ositi!o 8e lo mejor de cada situaci+n y vive la vida con optimismo.
)rctico 8e la utilidad y la aplicaci+n de los conocimientos en la realidad.
*ealizador leva a la pr(ctica lo planificado y le %ace un se$uimiento.
*efle(i!o )iensa e3%austivamente antes de tomar una decisi+n.
*esponsable 'umple con todo lo que se compromete y le corresponde.
Se'#ro 0iene una alta confian/a en s mismo que le permite mostrarse como es.
Ser!icial 4e preocupa por el bienestar de las personas y la sociedad, ofreciendo con $enerosidad su colaboraci+n y ayuda.
Sim#ltneo e $usta manejar y ejecutar varios proyectos a la ve/.
Sociable e $usta conocer a las personas y caerles bien.
+erbal 0iene facilidad para la lectura, comprensi+n y e3presi+n escrita.
+isionario Ima$ina el futuro e inspira a otros con su visi+n.
9. 5efle3iona sobre al$7n reto que superaste con #3ito, un lo$ro que fue importante para ti y que te trajo muc%assatisfacciones. A%ora refle3iona sobre los talentos que sabes que tienes o que descubriste que tienes y que
%icieron esto posible._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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. !'+mo se relacionan tus talentos m(s desarrollados a tus fortale/as&______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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;. !'+mo se relacionan tus talentos menos desarrollados a tus debilidades&____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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