Eficiencia energética en la empresa y edificios
Aplicación a los nuevos yacimientos de empleo
Javier Buzón GarcíaAGENCIA PROVINCIAL DE LA
ENERGÍA
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PROBLEMAS
CAMBIO CLIMÁTICO
ESCALADA DE PRECIOS DE LA ENERGÍA
(electricidad y combustibles)
CRISIS FINANCIERA
MAYOR SENSIBILIZACIÓN HACIA LOS TEMAS
AMBIENTALES
PREOCUPACIÓN POR EL AHORRO Y
EFICIENCIA ENERGÉTICA
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OBJETIVOS
-Reducir costes- Reducir emisiones de CO2
- Dar un giro hacia la sostenibilidad
COMO CONSEGUIR ESTOS OBJETIVOS?
Medios propios ó
Por terceros: CONTRATO DE SERVICIOS ENERGÉTICOSEmpresa especializada y resultados garantizados
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Directiva 2006/32/CE ESEs: Personas físicas o jurídicas que proporciona servicios energéticos o de mejora de la eficiencia energética en las instalaciones o locales de un usuario …….”.
La Unión Europea impulsa la creación de Empresas de Servicios Energéticos (ESEs).
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El pago de los servicios prestados se basa (en parte o totalmente) en la obtención de mejoras de la eficiencia energética.
OPORTUNIDAD PARA LAS EMPRESAS (Ahorro en energía y en costes)NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO (Empresas de servicios)
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A nivel nacional, el Plan de Acción 2008-2012 (IDAE) establece entre sus ejes estratégicos “potenciar la profesionalización y existencia de empresas que presten servicios energéticos basadas en la eficiencia energética en todos los sectores.”
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OPORTUNIDAD EN LUGAR DE CRISIS
crisis oportunidad
MEJORA AISLAMIENTO
MEJORAS ILUMINACIÓN
MEJORAS CLIMATIZACIÓN
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MANTENIMIENTO INTEGRAL
EMPRESAS SERVICIOS
ENERGÉTICOS
AUDITORÍA ENERGÉTICAS
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Es posible ser ambientalmente sostenible sin perder
rentabilidad?
SI !
Por poner un ejemplo, la Diputación de Sevilla ha realizado durante 2010, auditorías energéticas en 11 de sus centros.
Los resultados son concluyentes:Se pueden conseguir ahorros superiores a los 600.000kWh anuales, con inversiones que se amortizan en menos de 2
años.
No sólo se van a llevar a cabo las medidas de ahorro, sino que además se ha redactado un proyecto para llevar a cabo una instalación fotovoltaica en la cubierta de la sede central
de Diputación.
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La eficiencia no sólo significa ahorro, sino que puede ser un distintivo de calidad para nuestros productos y
servicios.
Ya es común encontrar productos y empresas con distintivos como éstos:
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POR QUÉ?
3 de cada 4 consumidores prefieren adquirir productos de empresas “comprometidas” con el medio ambiente
MAYOR EFICIENCIA ENERGÉTICA
MAYOR COMPETITIVIDAD
MENORES COSTES DE PRODUCCIÓN
GENERACIÓN DE EMPLEO
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ALGUNAS CLAVES:EFICIENCIA ENERGÉTICA EN LA EMPRESA
1. ILUMINACION (Auditorías energéticas, sustituciones en iluminación, reductores, programadores, domotización…)
2. MAQUINARIA (Auditorías, sustitución de equipos, eliminación de no utilizables, mayor espacio…)
3. CLIMATIZACIÓN Y AC (Auditorías, aprovechamiento de orientación e iluminación, ACS solar, trigeneración, Dimensionamiento apropiado y sustituciones de equipos eficientes…)
4. AUDITORIAS DE LA ACTIVIDAD (distribución, producción, ventas, almacenamientos…)
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REFLEXIONES SOBRE LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO (I).
1. MATERIALES APROPIADOS Y EFICIENTES Sensibilización y uso en: Org. Oficiales, constructoras (almacenes materiales eficientes, vendedores sostenibles)
2. DISEÑO Y ORIENTACIÓN DE EDIFICIO (Profesionales del diseño y construcción)
3. CONTRATACIÓN DE TARIFAS, AHORRO Y EFICIENCIA (Auditores energéticos, ESE…)
4. AISLAMIENTOS (yeseros-aisladores; tejeros-especialistas cubiertas eficientes; soladores, alicatadores, cristaleros-epidermis edificios y FV…)
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REFLEXIONES SOBRE LOS NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO (II).
5. CLIMATIZACIÓN (Instaladores esp.)6. INSTALACIONES Y MAQUINARIAS
(electricistas/fontaneros-instaladores solares y calderas; instaladores-mecánicos de la eficiencia)
7. PROYECTISTAS (Ingenieros o Arquitectos/auditores eficientes; instaladores/diseñadores de maquinarias)
8. AUDITORIA DE LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA.9. AYUNTAMIENTOS Y ADMON. Ordenanzas
reguladoras: ej. Naves nido con mínimos de eficiencia (Gestores en promoción y construcción de naves)
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Tipos de empleo• Auditorías y diagnósticos energéticos en
empresas, oficinas, industria, sector residencial, institucional, etc.
• Empresas de Servicios Energéticos: Contratos integrales de mantenimiento.
• Certificación energética.
• Implantación de medidas de ahorro: Mejoras en climatización, iluminación, aislamiento, sistemas de control, etc.
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Tipos de empleo• Implantación de energías renovables.
• Reciclaje.
• Valorización energética de residuos: forestales, agrícolas, domésticos,..
• Producción y distribución de nuevos combustibles (biomasa, pellets, …)
• Sustitución de calderas.
• Agricultura energética………..
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En septiembre de 2008 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) publicaron un informe en el que se pone de manifiesto que las inversiones para reducir el cambio climático y sus efectos, están generando nuevos empleos.
Los “empleos verdes” o “green jobs”.
La mejora de la eficiencia energética en los edificios y en la construcción tiene un alto potencial de reducir
emisiones de CO2 y a la vez generar empleo, ya que son son responsables de entre un 30-40% de toda la energía
que se consume.
En la Unión Europea se prevé que se podrían crear alrededor de 1 millón de empleos en los próximos años
en este sector.
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Ser eficiente es rentable.
Se pueden aprovechar ayudas e incentivos de las Administraciones Públicas para lograrlo.
En definitiva, la eficiencia energética y la sostenibilidad son una estrategia de futuro para las empresas.
Javier Buzón GarcíaAGENCIA PROVINCIAL DE LA
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MUCHAS GRACIAS
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