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Motivación y Motivación y Desarrollo PersonalDesarrollo PersonalCómo Generar una Actitud Mental Cómo Generar una Actitud Mental
Positiva de Manera ConstantePositiva de Manera ConstantePreparado por: Lic. Oscar Bastidas Valenzuela
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Durante la charla…Durante la charla…
Escuche
Incorpore
Participe
Piense
• Cómo los conceptos pueden ser aplicados a su:
• Familia• Amigos• Compañeros de trabajo
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La Inteligencia La Inteligencia Emocional y la Actitud Emocional y la Actitud
Mental PositivaMental PositivaPreparado por: Lic. Oscar Bastidas Valenzuela
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Piense….Piense….
““Es necesario concentrarse en Es necesario concentrarse en el el SERSER y en el y en el HACERHACER, antes , antes
de querer conseguir el de querer conseguir el TENERTENER..…”…”
Aristóteles
La Inteligencia Emocional y la A.M.P.La Inteligencia Emocional y la A.M.P.
EL MANEJO DE LAS EMOCIONES ES LA BASE DE UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA (A.M.P.) COMPRUÉBALO..!
¿Por qué nos resulta difícil trabajar con ¿Por qué nos resulta difícil trabajar con algunas personas?algunas personas?
INTEGRIDAD Y CONFIANZA
EMPATIARESPETO E
INTERES POR LAS PERSONAS
DESARROLLAR A LOS DEMAS
La confianza es la clave de la comunicación. Cuando ésta es alta nos comunicamos sin esfuerzo, cuando es baja genera grandes problemas.
Tener la capacidad de ver las cosas desde la perspectiva del otro es invalorable .
Cuando demuestra interés por las personas que laboran con usted, estos estarán en capacidad de confiar en usted.
El arte de desarrollar a otros es el mejor camino para salir adelante en su carrera o actividad, cualquiera esta fuese.
La Inspiración es el combustible de la pasiónLa Inspiración es el combustible de la pasión
Entonces: Entonces:
¿Qué debemos ¿Qué debemos
hacer para hacer para
conseguir conseguir
inspiración y inspiración y
mantener viva la mantener viva la
pasión?pasión?
Invierte en la inspiración
Busca inspiración
activamente
Participa activamente en algo,
exígete más
Usa la Imaginación para inspirarte
El estrés: El enemigo de la pasiónEl estrés: El enemigo de la pasión
¿Cómo impedir que el stress se robe nuestra pasión?
No te preocupes de algo antes de tiempo.
Nunca te des por
vencido.
Sé íntegro pese a las adversidades.
Evita las deudas.
No temas, siempre estás acompañado.
Ríe intensamente.
¿Por qué es tan difícil hacer lo que es realmente ¿Por qué es tan difícil hacer lo que es realmente importante?importante?
La gente no se atreve a usar sus talentos:- Lo haré mañana.- Temor al fracaso.
- Irresponsabilidad: es más fácil culpar a los
demás.
Disciplina y Perseveranc
ia
Si nos disciplinamos en ‘Hacer las cosas que tenemos que hacer cuando debemos hacerlas, llegará el momento en que hagamos las cosas
que deseamos hacer cuando realmente querramos hacerlas’.
DOMINIO DE UNO MISMO
No eres lo que crees que eres, lo que piensas No eres lo que crees que eres, lo que piensas eso justamente ereseso justamente eres
Lo que usted se dice tiene una influencia directa en su rendimiento.
Mucha gente no tiene la menor idea de lo que realmente PUEDEN hacer, porque siempre se les ha dicho lo que NO pueden hacer.
El Optimismo es una fuente de inspiraciónEl Optimismo es una fuente de inspiración
El optimista es una persona con una constante actitud mental positiva. Sin embargo, esto no le servirá de mucho si no se ejercitan las habilidades necesarias para llevar a cabo determinada tarea.
La Actitud Mental Positiva (A.M.P.) no nos permite hacer cualquier cosa, pero si nos capacita para hacer mejor las cosas que teniendo un pensamiento negativo. ¿Por qué?, porque la AMP proporciona esperanza.
RECUERDE QUE LA VIDA ES 10% LO QUE NOS SUCEDE Y 90% LA FORMA EN QUE
RESPONDEMOS ANTE DICHAS
SITUACIONES.
Clave de la A.M.P: Confianza en uno MismoClave de la A.M.P: Confianza en uno Mismo
Éxito Explotar el
Talento
Perseverancia frente al
fracaso
OPTIMISMO
La persona que confía en si misma, sabe que alcanzar una meta significa esfuerzo y dedicación. Es optimista ante la vida y está dispuesta a enfrentar el reto porque sabe íntimamente que puede lograrlo.
Elaborado por: Lic. Oscar Bastidas ValenzuelaOBB Consulting Group
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El Compromiso de El Compromiso de Hacer que las Cosas Hacer que las Cosas
SucedanSucedanUna Vida Orientada a ResultadosUna Vida Orientada a Resultados
El 95% de la gente no tiene organizado un programa de metas, tienen simplemente metas individuales que no están articuladas entre sí.
Existen 4 cosas por las que las Existen 4 cosas por las que las personas no se animan a personas no se animan a establecer un programa de metas: establecer un programa de metas:
1.1.MiedoMiedo
2.2.Pobre AutoimagenPobre Autoimagen
3.3.Ignorancia de los beneficios,Ignorancia de los beneficios,
4.4.No saben como No saben como hacerlohacerlo
Apasionarse por un Plan de VidaApasionarse por un Plan de Vida
¿Por qué la gente le tiene miedo al fracaso?¿Por qué la gente le tiene miedo al fracaso?
El miedo es mucho más destructivo que el fracaso. Mucha gente ha permitido que el temor a fracasar los destruya, por eso no arriesgan y viven en la mediocridad.
El miedo al que dirán los demás es un gran desmotivador. Sin embargo…el fracaso nos proporciona una excelente
oportunidad para aprender una mejor forma de lograr nuestros objetivos.
Un Programa de Metas, clave del éxito equilibradoUn Programa de Metas, clave del éxito equilibrado
UN PROGRAMA DE METAS PARA UN MÁXIMO RENDIMIENTO
EL CONTROL DEL TIEMPO
Las personas que tienen una dirección en sus vidas, con objetivos y metas específicas llegan más lejos, van más rápido y logran hacer más cosas.
La mayoría de personas tiene ideas vagas acerca de lo que desean y no logran concretar lo que realmente desean.
La vida no crecerá a menos que sea enfocada, dedicada y disciplinada: ‘Sus metas determinan lo que usted llegará a ser’
El éxito comienza en nuestra propia mente. Aquí es donde la persona deja de ser un soñador para convertirse en un hombre con sueños.
No podemos desperdiciar nuestro principal activo: el tiempo
El éxito depende de la planificación y uso del tiempo estableciendo prioridades. Para ello se plantean metas.
La decisión de alcanzar dicha meta es el primer paso hacia el éxito: Sin el compromiso por dicha meta, usted buscará escapar de los problemas fácilmente.
Cómo Fijar un Programa de MetasCómo Fijar un Programa de Metas
1Escriba todo aquello que desee hacer
2 ¿Por qué desea hacerlo? Su respuesta debe ser clara, precisa y contundente.
3
Responda las siguientes preguntas: ¿Es realmente mi meta?¿Es una meta moralmente correcta?¿Me acercará o alejará del objetivo más importante de mi vida?¿Puedo comprometerme a terminar dicha meta?¿Puedo visualizarme alcanzando dicha meta?
5
4
6
Hágase las siguientes preguntas:¿Alcanzar la meta me hará más saludable, próspero, me dará paz mental, mejorará mis relaciones familiares? ¿Me dará más equilibrio a mi vida?
Divida las metas en corto, mediano y largo plazo.Corto: Diarias, nos ayudan a obtener pequeñas victoriasMediano: Nos mantienen en acción y enfocadosLargo: Nos recuerdan hacia donde queremos llegar.
Trabaje cada meta con un planificador de rendimientoDiariamente debemos concentrarnos solo en un número limitado de metas.Es necesario saber en donde nos encontramos cada día, cada semana, cada mes, respecto a nuestra meta. Nos ayuda a mantenernos enfocados y proporciona paz mental.
El Propósito de Nuestra VidaEl Propósito de Nuestra Vida
ESTA ES LA MANERAEN QUE
DEBERIAMOS VIVIR PARA
APROVECHAR AL MÁXIMO NUESTRO
POTENCIAL
PASION
¿Qué es lo que
deseamos lograr?
TALENTOS
¿Qué podemos ofrecer o
realmente hacer?
PROPOSITO
¿Cuál es nuestra misión a cumplir?
Lograr una relación interior satisfactoriaLograr una relación interior satisfactoria
Si haces las cosas sin una buena razón (propósito) , no tendrás la energía emocional y espiritual (pasión), para sostener el trabajo y desarrollar tus
habilidades (talentos) al máximo.
Desarrollar una Actitud de ServicioDesarrollar una Actitud de Servicio
La Nueva Fórmula del Éxito:La Nueva Fórmula del Éxito:
““No preguntes que pueden No preguntes que pueden hacer los demás por ti, hacer los demás por ti, descubre descubre que puedes que puedes
hacer tú por los demáshacer tú por los demás..…”…”
Piense….Piense….
PASOS PARA NUESTRA REALIZACION PERSONALPASOS PARA NUESTRA REALIZACION PERSONAL
1.1.Tener una visión clara de la meta que se desea conseguir. Tener una visión clara de la meta que se desea conseguir. Cuanto mas claro el detalle de la visión de futuro y los objetivos Cuanto mas claro el detalle de la visión de futuro y los objetivos que tenemos que realizar, será mucho mejor.que tenemos que realizar, será mucho mejor.2.2.Poner los objetivos por escrito para ser revisados Poner los objetivos por escrito para ser revisados constantemente.constantemente.3.3.Crear una presión positiva que sirva de inspiración diaria.Crear una presión positiva que sirva de inspiración diaria.4.4.Fijar plazos adecuados para alcanzar dichas metasFijar plazos adecuados para alcanzar dichas metas5.5.Generar nuevos hábitos que le permitan llegar a cumplir sus Generar nuevos hábitos que le permitan llegar a cumplir sus objetivos.objetivos.6.6.Disfrutar el camino hacia el objetivo con pasión y una actitud Disfrutar el camino hacia el objetivo con pasión y una actitud mental positiva.mental positiva.
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Muchas Gracias Muchas Gracias por su Atenciónpor su Atención
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