S.C..........Sediul social.......................CUI.....................................

DECIZIA DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Nr........./..................

Având în vedere cererea d-nei ..................... CNP .........................., angajata in functia de ................., înregistratã sub nr. ......... din ........, prin care, solicitã suspendarea contractului individual de munca in vederea efectuarii concediului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, si certificatul de nastere al copilului ..................., seria............. nr. ..........inregistrat sub nr. ....din ............., eliberat de Consiliul Local al Municipiului Timisoara- Directia de Evidenta a Persoanelor;In baza OUG nr. 111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor;În temeiul art.51 alin. 1 lit.a din Codul Muncii, republicat; Directorul General al SC ..............Srl., d-na.................,

D E C I D E:

Art.1. Contractul individual de munca, inregistrat in Registrul general de evidenta a salariatilor la ITM Timis, sub nr. ../............, incheiat cu d-na .........................., CNP ......................., angajata in functia de ................., se suspenda pe perioada concediului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, incepand cu data de .............................. pana la data.........................................Art.2. Prezenta decizie se va comunica, sub semnatura, salariatei.Art. 3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însãrcineazã compartimentul contabilitate si resurse umane.

Director General, Nume si prenume- ....................................

Semnatura............................. Stampila