De OSFL a Empresas Sociales
Desarrollado por:Astrid A. Morales, MS
Consultora en Desarrollo Organizacional
Las Empresas SocialesEs una organización sustentable que
aplica soluciones basadas en el mercado para fomentar una misión social, generando ingresos, a la vez que atiende las necesidades de la comunidad o grupos.
Las Empresas Sociales• Tienen un fin social que se sirve de la generación
de ingresos pero, a su vez, la trasciende.• Integran métodos y estrategias tanto sociales
como comerciales.• Dejan de depender exclusivamente de la buena
voluntad de sus donantes.• Ahí donde los negocios con fines pecuniarios son
exclusivamente comerciales, las empresas sociales son híbridos de métodos comerciales y filantrópicos.
Fuente: “Desafíos del financiamiento del tercer sector” Alfredo Carrasquillo
Sustentabilidad Organizacional
No se refiere a consideraciones estrictamente financieras.
Identifica y evalúa constantemente los recursos internos y externos con los que cuentan para brindar servicios excepcionales en el presente y, a la vez, garantiza su perdurabilidad futura.
OSFL sustentables y sus líderesRequiere la habilidad de sus líderes para
Examinar su funcionamiento de manera integral. Examinando cuatro perspectivas; estructura organizacional, capital humano, políticas o estrategias organizacionales y cultura organizacional.
Toman acciones correctivas necesarias para el desarrollo sustentable de la organización.
6 6
Análisis OrganizacionalEvaluar la capacidad de la organización supone analizar las destrezas, experiencia y capacidades en el interior de la organización para alcanzar los objetivos organizacionales y financieros establecidos en torno a la autosustentabilidad.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CAPITAL HUMANO
ESTRATEGIAS POLÍTICAS
ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Todos los derechos reservados, Astrid Morales 2008
Proyecto Virtual de Capacitación para Líderes del Tercer Sector
Cursos en línea (On-Line) utilizando la plataforma Moodle, dirigidos a desarrollar y fortalecer las competencias de los líderes de OSFL, con el fin de maximizar la eficiencia y eficacia de sus servicios.
Talleres en línea para Talleres en línea para capacitación para OSFLcapacitación para OSFL
Administración de organizaciones sin fines de Administración de organizaciones sin fines de lucrolucro
Tendencias actuales del tercer sectorTendencias actuales del tercer sector Ética y responsabilidad socialÉtica y responsabilidad social Recaudación de fondosRecaudación de fondos Diseño y desarrollo de programas sustentablesDiseño y desarrollo de programas sustentables Planificación estratégica y diseño de planes Planificación estratégica y diseño de planes
operacionalesoperacionales Desarrollo comunitario y organizacionalDesarrollo comunitario y organizacional Relaciones públicas y mercadeoRelaciones públicas y mercadeo Manejo y resolución de conflictosManejo y resolución de conflictos
Blog del CVChttp://centrodevinculacion.wordpress.com
Es una herramienta tecnológica que busca fomentar el tejido de redes y la comunicación, con el objetivo de: Identificar y apoyar audiencia interesadas o
involucradas con el Tercer SectorPromover actividades del CVC y otros servicios
ofrecidos a organizaciones sin fines de lucro.Divulgar nuevas tendencias en el sector.Reclutar voluntarios(as) interesados en formar parte
del Programa Raíces.
Programa RaícesEs un innovador proyecto que busca proveer
servicios individualizados de asesoría a organizaciones sin fines de lucro, con el fin de fortalecer las capacidades y el desarrollo organizacional, mediante voluntarios(as) profesionales.
Programa de Capacitación en Liderazgo Socialmente ResponsableConsiste en desarrollar competencias
claves, a nivel personal y profesional, que son necesarias en líderes y organizaciones socialmente responsables; con un enfoque en la sustentabilidad organizacional.
El programa consta de 4 talleres presenciales con el fin de desarrollar competencias a nivel; Personal, Gerencial, Organizacional y Comunitario.
CUADRANTE DE COMPETENCIAS CENTRALES
PERSONAL GERENCIAL
RSC definición, trasfondo y conceptosDesarrollo y alineación personal del líder
Gerencia y liderazgo efectivo
COMUNITARIA ORGANIZACIONAL
Desarrollo de alianzas estratégicas
Desarrollo sustentable e innovaciónDesarrollo capital humano
Próximos EventosTaller de Estrategias de
Sustentabilidad e Innovación en las OSFLviernes, 17 de julio de 2009
9 a.m. a 2 p.m.
Universidad del Sagrado CorazónPara mayor información:
Tel. (787) 728-1515 ext. 2277
CENTRO DE VINCULACIÓN COMUNITARIA
Contáctanos
www.sagrado.edu/vinculacion
Edificio Barat Sur # 105 PO Box 12383 / San Juan, PR 00914-0383
Tel. (787) 728-1515 ext. 2277Fax: 787-268-8851