Skillms para RRHHCapacita, Evalúa y Gestiona el
talento en tu organizaciónNuevo proyecto de BeezNest
Yannick WarnierCEO BeezNest
Bélgica
Índice de Contenido
● La gestión moderna del talento● Problemáticas● Chamilo y Skillms
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Desarrollo de la persona
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
70%
20%
10%Capacitación
RetroalimentaciónCoaching
Hacer cosas:
Actividades diarias,
Proyectos,
Actividades específicas
Problemáticas
El personal de RRHH
suele pasar 75% de su tiempo realizando trabajos transaccionales y
administrativos.
Fuente: PwC
Problemáticas
La información de gestión del talentomuchas veces se encuentra en papel o
gestionada vis archivos ExcelGenerando desactualización y desorden
Problemáticas
Injusticia de la gestión de RRHH: un mal jefe puede sabotear una carrera
Problemáticas
Correspondencia de talentos con estándares profesionales
Fuerza laboral
● Organigrama dinámico● Fechas de salidas de puestos● Áreas geográficas y sedes
Selección de personal
● Fichas de candidatos● Evaluaciones online● Registro de entrevistas
Evaluaciones de desempeño
Gestión de la sucesión
● Planificación de salidas de puestos● Perfiles de puestos por competencias● Comparación persona vs puesto● Comparación persona vs persona● Búsqueda de perfiles
Planes de desarrollo individual
● Diagnóstico de necesidades de capacitación● Planificación de capacitaciones● Puestos al alcance● Rueda de competencias
● Encuestas de clima laboral● Red social profesional interna● Videoconferencias / Videochat● Mensajería personal → grupal → global
Comunicación
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Plan● Feb-Ago 2016: Desarrollo● Agosto 2016: Versión beta● Sep-Dic 2016: Marketeo y versión estable● Enero 2017: Comercialización
Yannick WarnierCEO BeezNest
E-mail: [email protected]: https://twitter.com/beeznestlaFacebook: https://www.facebook.com/beeznestla Web: beeznest.com/es