INICIO10 de Julio
MODALIDADRemota
DURACIÓN24 horas
FRECUENCIASemanalViernes19:00 - 22:30
CURSO DE CAPACITACIÓN
Coaching Ontológico
CURS
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Descripción general
El coaching ontológico es una práctica emergente que responde a los requerimientos de personas, grupos y organizaciones de generar nuevas maneras de aprender que generen cambios a partir de la transformación del ser que somos, con mayor consciencia y asumiendo la responsabilidad incondicional sobre nuestras acciones para lograr los objetivos que buscamos, alineados con nuestros principios y valores. Como proceso de aprendizaje transformador, el coaching ontológico abre nuevas posibilidades de acción, interviniendo en las dimensiones del lenguaje y las emociones, superando las barreras del aprendizaje, las ideas autolimitantes e incrementando la efectividad y bienestar de los individuos y organizaciones.
Dirigido aProfesionales de diferentes especialidades que deseen desarrollar competencias fundamentales para el crecimiento personal y el de sus colaboradores.
Objetivos de AprendizajeConocer los conceptos fundamentales del coaching ontológico y desarrollar habilidades básicas para entablar conversaciones en el ámbito personal, familiar y laboral.
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Estructura y Contenidos
Sesiones 1 y 2 Introducción al Coaching.• Conceptos fundamentales de coaching• Coaching como proceso de aprendizaje• Desarrollo de consciencia y responsabilidad
Sesiones 3 y 4 El proceso de Coaching.• El Modelo GROW• Las cuatro etapas y siete pasos del proceso de coaching
Sesiones 5 y 6 Creencias y percepciones.• El observador que somos y su impacto en la realidad• Creencias limitantes y creencias empoderadoras
Sesiones 7 y 8 El mundo emocional en el Coaching.• Conocer y comprender las emociones• La maestría emocional
Sesiones 9 y 10 La reducción de las brechas: El Plan de Acción.• Plan de Acción en lo personal e interpersonal• Plan de Acción en lo gerencial y estratégico
Sesiones 11 y 12 Motivación e Influencia.• Necesidades y Motivación Humana• Comunicación e Influencia
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Sesiones 13 y 14 Coaching de Equipos.• Gestión de Equipos de Trabajo• El Coaching aplicado a equipos
Sesiones 15 y 16 Coaching y Liderazgo.• Fundamentos de Liderazgo• El líder como coach
Estructura y Contenidos
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Expositor
Hans Beuermann MendozaEl profesor Beuermann es Master of Business Administration por Maastricht School of Management, Países Bajos. Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Psicólogo Colegiado, con Diploma de Especialidad en Psicología Empresarial, por la Universidad de Lima. International Certified Coach, International Certified Business Coach & International Certified Team Coach, por la I.C.C. de Londres, Inglaterra. Actualmente se encuentra cursando un Doctorado en Psicología, en la línea de investigación de Creatividad, Talento y Tecnología, en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión de talento humano. Se ha desempeñado como Asesor en el despacho Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en Salud, en el Ministerio de Salud del Perú; como Subdirector de Programas de Alta Dirección y Consultoría en CENTRUM PUCP Business School; y como Gestor de Personas para Áreas de Negocio en el BBVA Continental.
Actualmente es Consultor en Gestión de Talento Humano, Coach Profesional y Profesor en CENTRUM PUCP Business School.
MODALIDAD RemotaIMPORTANTE CENTRUM PUCP podrá efectuar cambios en la malla, secuencia de los cursos o profesores, de acuerdo a su política de mejora continua. Cualquier eventual cambio en la programación les será comunicado oportunamente.
SESIONES
DIA 1 1 y 2
DIA 2 3 y 4
DIA 3 5 y 6
DIA 4 7 y 8
DIA 5 9 y 10
DIA 6 11 y 12
DIA 7 13 y 14
DIA 8 15 y 16
FECHA
Viernes 10 Jul.
Viernes 17 Jul.
Viernes 24 Jul.
Viernes 07 Ago.
Viernes 14 Ago.
Viernes 21 Ago.
Viernes 28 Ago.
Viernes 04 Sept.
CURSOS CORTOS 24 horas
PROFESOR Hans Beuermann Mendoza
MODALIDAD Remota
CLASE / DÍA Todos los Viernes (Frecuencia Semanal)
HORA Sesión 1: 19:00 - 20:30 Break: 20:30 - 21:00 Sesión 2: 21:00 - 22:30
Cronograma de clases
CENTRUM PUCP podrá efectuar cambios en la malla, secuencia de los cursos o profesores, de acuerdo a su política de mejora continua. Cualquier eventual cambio en la programación les será comunicado oportunamente.