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Es un programa federal que contribuye a la construcción de una sociedad igualitaria mediante acciones de prevención y atención en materia de violencia contra las mujeres por medio de acciones que promueven y operan las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF), en coordinación con diversas instancias públicas y sociales.
¿A quiénes va dirigido este programa?
A las mujeres en situación de violencia por motivos de género y en su caso, a sus hijas e hijos y personas allegadas.
¿Qué son las IMEF?
Son las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas, que pueden ser institutos, secretarías o consejos que realizan y coordinan las acciones en favor de las mujeres, en los estados. Son las ejecutoras del PAIMEF y, por tanto, quienes reciben los recursos del mismo. ¿Cómo puedo acceder a los servicios?
Acércate a la IMEF en tu entidad (instituto, secretaría o consejo de la mujer).
Qué es el PAIMEF
Más información Interior del país. Lada sin costo 01 800 718 8621.
Ciudad de México: 01 (55) 5554 0390 extensiones 68182 y 68198
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CONTEN
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Editorial
Indesol informa
Voces del cambio
Cuéntame tu historia
Diálogo con…
Acción voluntaria y solidaria
La sociedad en cifras
Centro de Documentación
ConócenOSC
MundOSC
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1915Gaceta Conecta IndesolAño 3 Núm. 8Enero-febrero de 2016
Conecta Indesol es una publicación bimestral editada por el Instituto Nacional de Desarrollo Social.
Se autoriza la reproducción total o parcial citando la fuente.
Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol)2ª Cerrada de Belisario Domínguez No.40, Col. Del Carmen Coyoacán. C.P. 04100 México, D.F. Tel. 5554 03 90 Lada sin costo 01800 718 86 21
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www.corresponsabilidad.gob.mx
Directorio
Lic. María Angélica Luna ParraTitular del Instituto Nacional de Desarrollo Social
Lic. María Amada Schmal y PeñaDirectora General Adjunta de Promoción, Vinculación y Coinversión Social
Mtro. Mauricio Bermeo MendozaDirector General Adjunto de Capacitación, Profesionalización e Investigación
Lic. María Antonia González del CastilloDirectora General Adjunta de Igualdad de Género
C.P. Lilia Patricia Cepeda CámaraDirectora General Adjunta de Administración, Organización y Finanzas
Mtra. María del Carmen Robledo ÁlvarezDirectora de Asuntos Jurídicos
Lic. Yoloxóchitl Casas ChousalSecretaria Técnica de Comunicación y Difusión
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A diez años de instrumentarse como la principal política social, es importante destacar
el carácter pionero en América Latina del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres
en las Entidades Federativas para Implementar y Ejecutar Programas de Prevención de
la Violencia Contra las Mujeres, el PAIMEF, así como valorar los logros que ha permitido
alcanzar. También es tiempo de hacer un amplio reconocimiento a las titulares y a los
equipos de las secretarías, institutos y consejos de las mujeres por la labor que realizan
para enfrentar esta violencia y en pro de la igualdad de género; y, desde luego, a Lorena
Cruz Sánchez, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres por el acompañamiento que ha
brindado al programa en los últimos tres años. Asimismo, cabe expresar nuestro agradecimiento a las
expertas y expertos provenientes de la sociedad civil, de la academia y de instituciones de gobierno
por su acucioso análisis de los programas anuales que presentan las Instancias de las Mujeres en las
Entidades Federativas (IMEF) en el marco del PAIMEF y por sus recomendaciones para fortalecerlos.
El PAIMEF es operado desde 2006 por el Indesol, a través de las IMEF para promover la formulación
e implementación de políticas públicas a nivel local encaminadas a prevenir y atender la violencia
contra las mujeres, en un marco de derechos humanos y desde la perspectiva de género.
La violencia contra las mujeres no hace distinciones: sucede en todos los ámbitos y se presenta en
diversas modalidades; en México, seis de cada diez mujeres de 15 años o más sufren algún tipo de
violencia: psicológica, física, sexual, económica o patrimonial. Esta violencia es ante todo una grave
afrenta a los derechos humanos de las mujeres, que además destruye el tejido social y las coloca en
una situación de alta vulnerabilidad y exclusión. Por ello, el Indesol resulta la instancia idónea para
dar impulso a este programa, ya que su misión es la vinculación, el fortalecimiento y la construcción
de alianzas con organizaciones de la sociedad civil, gobiernos estatales y municipales e instituciones
académicas para dar sustento a la política social, sobre todo aquella encaminada a la erradicación de
la pobreza y la vulnerabilidad social.
Los logros de este programa van desde los beneficios a mujeres en situación de violencia, la
elaboración de estudios especializados, la construcción de modelos específicos de atención, hasta
las sinergias que se han establecido con instancias de diferentes ámbitos, sectores y grupos.
El PAIMEF posibilita el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, un derecho sin el
cual no pueden ejercer plenamente sus otros derechos; ha evitado miles de muertes de mujeres;
ha propiciado cambios culturales para avanzar hacia la igualdad sustantiva y la inclusión social; ha
facilitado la conformación de una masa crítica de especialistas, la sensibilización, capacitación y
profesionalización de personal del servicio público, así como el fortalecimiento de una promotoría
comunitaria plenamente participativa. También ha apoyado la elaboración de diagnósticos, modelos
y protocolos de atención, bases de datos, así como las sinergias que se han establecido con instancias
de diferentes ámbitos, sectores y grupos, que hacen del PAIMEF un ente articulador de acciones en
los ámbitos federal y territorial.
En junio próximo, México habrá de informar sobre el cumplimiento de la Convención para la
Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW); consideramos que el
PAIMEF ha contribuido sustantivamente en la intensa lucha que se libra desde las instancias de las
mujeres y otras instituciones gubernamentales, las organizaciones de la sociedad civil y la academia
por avanzar hacia la erradicación de una de las formas de discriminación más aberrantes: la violencia
contra las mujeres.
El PAIMEF, en su décimo aniversario
EDITORIAL
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En el Inmujeres estamos convencidas de que sólo unidas
y coordinadas –las instituciones de la administración
pública, los gobiernos y las organizaciones de la
sociedad civil– podemos tener políticas públicas exitosas,
políticas que generen más oportunidades para que las mujeres
y las niñas superen la pobreza, la escasez de oportunidades
para empoderarse económicamente y alcanzar su autonomía,
erradicando las múltiples formas de violencia que enfrentan a
diario.
Inmujeres felicita al Paimef por su 10º Aniversario
La historia del PAIMEF
En 2005 se aprobó la creación del Programa de Apoyo a
las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas
para Implementar y Ejecutar Programas de Prevención
de la Violencia Contra las Mujeres (PAIMEF), como una
iniciativa de la Comisión de Equidad de Género de la LIX
Legislatura de la H. Cámara de Diputados, para hacer frente
a la violencia que por motivos de género se ejerce contra
las mujeres. Al mismo tiempo, se pretendió dar respuesta
a los compromisos internacionales contraídos por el Estado
• Una iniciativa para hacer frente a la violencia que por motivos de género se ejerce contra las mujeres.
Por ello, extiendo un amplio reconocimiento y felicitación
al Instituto Nacional de Desarrollo Social, en particular a
todas y todos los que forman parte del Programa de Apoyo a
las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas, por
el trabajo que durante diez años han realizado para que más
mujeres y niñas en México tengan una vida libre de violencia
y discriminación.
Lorena Cruz Sánchez
Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres
Trabajamos por el acceso a una vida libre de violencia. Foto Paimef.
mexicano en materia de prevención, atención, sanción y
erradicación de la violencia contra las mujeres, en el marco
de diversos convenios y tratados, tales como la Convención
para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación
Contra la Mujer (CEDAW, 1979) y su Protocolo Facultativo
(1999); la Convención Interamericana para Prevenir,
Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer
(Convención de Belém do Pará, 1994) y la Declaración y
Plataforma de Acción de Beijing (1995).
El 17 de
febrero de
2006 se
publicaron
las primeras
reglas de
operación
del PAIMEF.
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En 2007 se promulgó la Ley General de
Acceso de las Mujeres a una Vida Libre
de Violencia (LGAMVLV), que obliga al
Estado a intervenir de forma directa
para evitar cualquier tipo de agresión
contra mujeres y niñas.
El 17 de febrero de 2006 se publicaron las primeras
reglas de operación del PAIMEF; a partir de entonces,
este programa es operado por el Indesol, a través de las
Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas
(IMEF). Actualmente, el colectivo IMEF está integrado
por cinco secretarías, veintiséis institutos y un consejo.
Constituye la primera política pública federal específica
para implementar y ejecutar coordinadamente con los
gobiernos estatales, acciones
concretas para abrir servicios
de atención especializada,
armonizar marcos normativos,
emprender las tareas de
sensibilización y toma de
conciencia en la población en
general, así como en las y los
servidores públicos de los tres
órdenes de gobierno.
El contexto normativo e
institucional para hacer frente a la violencia contra las
mujeres que imperaba cuando se creó el PAIMEF era
muy distinto al que hoy prevalece. Hace diez años, el
problema se veía acrecentado por la falta de mecanismos,
disposiciones y, sobre todo, de instituciones específicas
para su atención a nivel nacional. No obstante, en 2007
se promulgó la Ley General de Acceso de las Mujeres a una
Vida Libre de Violencia (LGAMVLV), que obliga al Estado
a intervenir de forma directa para evitar cualquier tipo de
agresión contra mujeres y niñas ; establece disposiciones
como la alerta de género y reconoce jurídicamente la
violencia feminicida. Con su promulgación, dio inicio una
etapa de fortalecimiento legislativo para hacer valer este
derecho humano de las mujeres y se detonó el surgimiento
de una serie de mecanismos
para avanzar con paso
más firme en ese camino,
entre los que sobresalen
el Sistema Nacional para
Prevenir, Atender, Sancionar
y Erradicar la Violencia
contra las Mujeres y los
32 sistemas estatales que
operan de manera análoga.
Asimismo, en 2009 se
creó la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la
Violencia contra las Mujeres (Conavim) –dependiente de
la Secretaría de Gobernación– a fin de dar cumplimiento
a la LGAMVLV, presidir el Sistema Nacional e implementar
el Programa Integral correspondiente. Se ha dado también
relevancia a algunas violencias extremas que habían
El Estado tiene la responsabilidad de apoyar a mujeres violentadas. Foto Paimef.
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permanecido prácticamente invisibles, como la trata
de personas.
Aunque no se cuenta con evaluaciones de impacto
que pudieran dar cuenta precisa de lo que el PAIMEF
ha significado para las entidades federativas en
materia de prevención y atención a la violencia contra
las mujeres, existen resultados preliminares que nos
permiten afirmar que este programa ha hecho una
diferencia significativa tanto para las instituciones
estatales que despliegan acciones para enfrentar este
grave problema social como para las propias mujeres
que lo viven.
A medida que se
ha transformado el
marco institucional y
normativo, también
lo han hecho los
retos y desafíos,
y otro tanto ha
sucedido con el
propio programa;
reflejo de ello son
tanto los cambios en las reglas de operación, que
obedecen también a su propia maduración, como
los correspondientes a las recomendaciones de las
evaluaciones externas y auditorías a que ha estado
sujeto.
En los últimos tres años se ha dado un salto
cualitativo respecto a los instrumentos de seguimiento
del programa y a su operación. Asimismo, se ha
establecido una estrecha vinculación con el Instituto
Nacional de las Mujeres (Inmujeres), ya que de manera
natural es la instancia responsable de coordinar las
acciones con sus homólogas en los estados, en el
marco del respeto a las entidades federativas. También
se han fortalecido las relaciones con organizaciones de
la sociedad civil, la academia y con otras instituciones
que realizan acciones complementarias, como son la
Conavim, la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia
Contra las Mujeres y Trata de Personas (Fevimtra), la
Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV), la
Secretaría de Educación Pública (SEP), la Secretaría de
Salud (Ssa). Asimismo, se han establecido nexos con
otros programas de la Sedesol, como son el Programa
de Estancias Infantiles, Progresa, Seguro de Vida para
Jefas de Familia, mismos que se pretende continuar
estrechando en el marco de la Estrategia Nacional de
Inclusión Social.
Sólo conjuntando los esfuerzos de sociedad y
gobierno, seguiremos avanzando hacia la erradicación
de la violencia contra las mujeres.
Existen resultados
preliminares que
permiten afirmar que
este programa ha
hecho una diferencia
significativa: Paimef.
En todo el país las IMEF son las instancias encargadas de brindar atención a las muejres y sus hijas e hijos. Fotos Paimef.
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En ese sentido, Aguascalientes, Baja California, Baja
California Sur, Sonora y Tamaulipas son algunos de los
estados que, mediante talleres de capacitación para
el desarrollo de habilidades y destrezas laborales o
productivas, preferentemente enfocadas en aquellas no
convencionales o tradicionales y libres de estereotipos,
apoyan a las mujeres para fortalecer su autonomía.
El Estado de México, Hidalgo y la Ciudad de México, son
entidades que además realizan la gestión de servicios
para el bienestar social tales como: microcréditos,
becas, vivienda, bolsas de trabajo, educación abierta y
servicios de salud.
La tecnología al servicio de la sensibilización contra la violencia
Desde talleres lúdicos para niñas y niños con temas
afines a la prevención de la violencia, como los que se
dan en Nayarit, Sonora, Baja California Sur y Coahuila,
hasta aplicaciones (apps) para teléfonos móviles, como
las que se han implementado en Colima, Chiapas,
Durango y Querétaro, son algunos de los ejemplos de
las acciones que las IMEF han impulsado para informar
y sensibilizar a la población respecto de las condiciones
de violencia que viven las mujeres.
Sin soslayar los efectos que se generan con campañas
de difusión a través de medios impresos o con artículos
promocionales, estos mecanismos complementan el
trabajo de concientización con materiales didácticos,
como loterías, serpientes y escaleras, y audiovisuales
temáticos como las radionovelas producidas para
estos fines, mensajes que se difunden por la radio, la
televisión, el internet y redes sociales.
El esfuerzo se complementa con actividades lúdicas,
artísticas y culturales como obras de teatro, concursos
de carteles y cortometrajes, cine itinerante o de debate,
títeres y pantomima, acciones que se suman a los
talleres, cursos, seminarios y diplomados dirigidos a
otras poblaciones específicas como personas adultas
mayores, con discapacidad, jóvenes e infancia, o los que
impulsan Michoacán, San Luis Potosí y Puebla para la
atención de comunidades indígenas.
Los medios de comunicación, públicos y privados,
también son objetivo de estos programas de
sensibilización por lo que, en Sinaloa, Sonora, Baja
California Sur y Nuevo León, entre otras entidades, se
han realizado estas acciones de reflexión.
Breves PaimefPor tierra o agua, la atención llega
Ya sea por caminos de terracería o asfaltados e incluso
por el cauce de los ríos, las IMEF han diversificado
y adecuado sus transportes para hacer llegar la
información y orientación especializada para atender a
mujeres que viven en situación de violencia.
Desde una unidad fluvial, hasta vehículos de grandes
dimensiones tipo tráiler, recorren los municipios más
alejados, como sucede en Baja California, Campeche,
Chihuahua, Durango, Michoacán, Tabasco, Puebla,
Tlaxcala, Morelos y Zacatecas.
Con estas unidades se realizan acciones de
sensibilización y formación en materia de derechos
humanos, género y violencia contra las mujeres; se
brinda información y orientación especializadas y, en su
caso, se canaliza a los centros fijos de atención externa
a aquellas mujeres cuya situación de violencia las pone
en riesgo.
Espacios infantiles para apoyo de mujeres en situación de violencia
Colima y Durango se ponen a la vanguardia al ofrecer
áreas especializadas para que puedan permanecer las
hijas e hijos de mujeres en situación de violencia que
acuden a los centros de atención externa y refugios
para su cuidado y vigilancia. En Baja California Sur y
Chihuahua, además se ofrece a la población infantil
que acompaña a sus madres, atención especial a
través de talleres y acciones lúdicas de prevención
y reconocimiento de sus derechos humanos, con el
propósito de detectar fases o condiciones de violencia.
Algunos centros, como en Durango y Querétaro,
cuentan con personal capacitado como psicólogas
infantiles, pedagogas, educadoras y profesoras, entre
otras, y se han habilitado ludotecas, salones multigrado
y aulas Montessori.
Autonomía económica, acción contra la violencia
La subordinación de género tiene un fuerte impacto en
la falta de autonomía económica de las mujeres, y su
empoderamiento constituye una oportunidad para que
las mujeres superen la pobreza, la discriminación y la
violencia en que se encuentran.
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Es importante mencionar que la propuesta conceptual,
de contenidos y realización es coordinada desde el
Departamento de Imagen Institucional del IEGY.
Inicialmente el programa de televisión se llamaba
Perspectiva G. Una Mirada al Género y el de radio Cuestión
de Género. En 2013, y con cinco años ininterrumpidos de
transmisión, ambos programas cambiaron su nombre a
Equidad de Género.
Los programas se
caracterizan por ser
incluyentes y abiertos a
contenidos que recuperan
experiencias y expresiones
comunitarias, presentan
información variada con
perspectiva de género
y evitan el uso de un
lenguaje sexista; en ellos se
recupera la memoria de las
comunidades y las acciones
que realizan los municipios
a favor de la igualdad de
género, cuestión que los medios locales no incluyen
cotidianamente en sus agendas. Dichas características
posicionan a la producción del programa como única en la
oferta mediática estatal.
Además, el personal del IEGY cubre los eventos que se
llevan a cabo en los municipios y cuentan con versiones
Yucatán se ha caracterizado por ser un referente
de avanzada en la lucha por los derechos de las
mujeres al generar importantes resultados en
materia de equidad de género y en la participación social
y laboral.
Con el objetivo de difundir y crear una cultura de
equidad de género, en la que hombres y mujeres accedan
con justicia e igualdad al uso, control y beneficios de los
bienes y servicios de la
sociedad, el Instituto
para la Equidad de
Género en Yucatán
(IEGY) lleva a cabo
diversas actividades de
difusión a través de los
principales medios de
comunicación masiva,
entre los que destacan
sus programas de
radio y televisión que
iniciaron transmisiones
en 2008.
Se busca llevar a los hogares yucatecos una propuesta
con contenidos no sexistas y lenguaje incluyente y, a la
par, se trabaja en la creación de una memoria digital que
sea referente para futuras investigaciones que den cuenta
de los esfuerzos sociales e interinstitucionales para
promover una vida libre de violencia contra las mujeres.
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“Equidad de Género”: Programas de televisión y radio del Instituto para la Equidad de Género en Yucatán• Recuperación de la memoria de las comunidades y las acciones que realizan los
municipios a favor de la igualdad de género
Los programas televisivos se caracterizan por ser incluyentes. Foto Paimef.
Se busca llevar a los
hogares yucatecos una
propuesta con contenidos
no sexistas y lenguaje
incluyente: IEGY
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audiovisuales de primera mano que integran los
boletines de prensa e informan de las acciones desde
lo local.
Este esfuerzo ha rebasado las fronteras de
Yucatán e, incluso, de México, y se ha integrado
una sección de cápsulas especiales para compartir
los avances y los retos de las instancias de mujeres
en el marco de operación del PAIMEF a través del
programa “Atención a víctimas de violencia en zonas
indígenas”. De igual forma, y con apoyo del PAIMEF, se
hace visible el trabajo en los municipios y se fomenta
una conciencia sobre la necesidad de trabajar en
estas temáticas para contribuir en la erradicación de
la violencia .
La cobertura del programa es a nivel peninsular,
por sistemas de cable señal y vía satélite a los estados
vecinos de Campeche y Quintana Roo, también tiene
retransmisiones en sistemas de paga y estatales
en Tabasco y Chiapas. Vía satélite se transmite a
través del canal México TV “El canal de tu tierra”, en
el sur de los Estados Unidos de América, abarcando
potencialmente a diferentes poblaciones (amas de
casa, profesionistas, académicas/os, obreras/os,
estudiantes y población migrante).
Los mensajes llegan a la unión americana a través de la radio. Foto Paimef.
Procurar la justicia sin distinción, objetivo central del IEM DurangoFoto Paimef.
IEM de Durango logró la liberación de ocho mujeres reclusas
• Para el Instituto de las Mujeres en la entidad significó una odisea llegar a las internas y brindarles acompañamiento en su proceso penal
El Instituto Estatal de las Mujeres de Durango logró
excarcelar a ocho mujeres en reclusión a través
de acciones de acompañamiento para promover
la procuración e impartición de justicia. Con recursos
del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en
las Entidades Federativas (Paimef), el IEM en la entidad
desarrolló el proyecto Acompañamiento especializado
con perspectiva de género a mujeres en reclusión, a fin de
buscar su liberación para reinsertarlas a la sociedad.
“La libertad de las 8 mujeres es la libertad de 8 familias
porque hay niñas, niños que un tiempo no tuvieron
estabilidad emocional, garantizar que esas niñas y niños
regresaran a su vida normal, es lo más gratificante”,
comentó Iraís García, responsable de asuntos jurídicos del
IEM Durango, al agregar que se revisaron 41 expedientes
de una población de 200 presas en los Centros de
Readaptación Social (Ceresos) duranguenses.
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El IEM promovió una convocatoria dirigida a
psicólogas/os y abogadas/os para cubrir diversos
perfiles de puesto que contribuyeran al desarrollo de las
actividades de la instancia encargada de atender casos
de violencia en mujeres duranguenses; derivado de ello
se recibieron 250 propuestas que fueron analizadas
para seleccionar al personal necesario del que también
eligieron a dos juristas que se encargarían de procurar la
justicia a favor de las afectadas. “Ambos legistas debían
tener conocimientos sobre sistemas de justicia tomando
en cuenta que las poblaciones en los Ceresos, llevan juicios
con el antiguo proceso de justicia y el sistema acusatorio,
esto era prioritario para el Instituto a fin de poder llevar
el acompañamiento de las
mujeres”, señaló Iraís García.
Posteriormente se llevó
a cabo una reunión con el
titular de la Secretaría de
Seguridad Pública de Durango
en la que asignó como enlace
a Sara Salazar Mancinas,
Coordinadora de los Ceresos
en la entidad, a quien le
presentaron el proyecto y
los motivos por los cuales el IEM decidió, en primera
instancia, acordar la estrategia para trabajar de manera
conjunta hasta lograr la liberación de algunas de las
reclusas.
Iraís García expuso que Sara Salazar Mancinas,
coordinadora de los Ceresos manifestó el interés de
que se atendiera a todas sin distinción, es decir sin
discriminarlas, “por ello tuvimos que explicarles a las
200 reclusas registradas en qué consistía el proyecto
del IEM- Paimef y de qué manera trabajaríamos para
excarcelarlas. Dejamos en claro que una vez revisados los
expedientes quedaría definido quienes eran susceptibles
y estarían acompañadas en todo su proceso”.
“Sobre la marcha encontramos expedientes de
mujeres que fueron acusadas de robo o situaciones de
violencia, algunas que enfrentaban proceso penal y a
la par juicio civil por patria potestad, en muchos de los
expedientes no se toma o no se considera la perspectiva
de género, por ejemplo: una de ellas estaba presa por
violación equiparada y no es que fuera cómplice, sino
que también había sufrido abuso sexual”, expresó Irais
García, “eso indicaba que su carpeta no estaba integrada
de manera adecuada, había errores muy notorios que
denostaban la realidad del asunto”.
Para el IEM quedó claro que el tiempo para desarrollar
el proyecto no era suficiente para la liberación de todas
las internas, pues según
datos del Cereso, son
200 mujeres las que
permanecen presas,
“de ahí que una vez
revisados los expedientes,
y a decisión de algunas
de ellas que quisieron
nuestra representación,
trabajamos con 41
procedimientos de
manera coordinada con la defensoría de oficio para
generar estrategias que agilizaran trámites”, comentó
Irais García.
El acompañamiento que ofrece el IEM consiste en
estar muy cerca de las internas, “cada vez que surge
algo se visita a la reclusa y se le informa cómo va el
procedimiento, eso nos dio certeza, porque al principio
desconfiaban, pero una vez que vieron que fuimos
constantes sintieron seguridad, las 41 internas pensaron
que no pasaría nada, que era una promesa más, algunas
nos dejaban esperando en los locutorios, entonces
insistíamos en acompañarlas, creando alianzas con ellas
para acercarnos a las demás, eso ayudó mucho”.
“La libertad de las 8 mujeres es la
libertad de 8 familias porque hay
niñas, niños que un tiempo no tuvieron
estabilidad emocional, garantizar que
esas niñas y niños regresaran a su
vida normal, es lo más gratificante”.
De las 200 mujeres internas en Durango, por ahora sólo 8 han conseguido su libertad.Foto Paimef.
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Movilidad segura y accesible para mujeres en CDMX
En la Ciudad de México, la mitad de quienes usan
el transporte público o caminan por sus calles, son
mujeres y niñas que están expuestas a diversos
tipos de violencia como el hostigamiento, el abuso sexual
e incluso la violación.
Estudios realizados por el Instituto de las Mujeres
de la Ciudad de México (InmujeresCDMX), indican que
93% de las usuarias enfrentan miradas lascivas, 69%
acercamientos indeseados y 50% tocamientos, 39.7%
sufren persecución y 25.9% declararon
haber tenido insinuaciones para tener
relaciones sexuales. De los casos más
extremos, 10.3% de las pasajeras
o transeúntes refirieron haber sido
obligadas a tener relaciones sexuales,
3.5% a mostrar alguna parte de su
cuerpo y 17.2 % a soportar caricias
forzadas.
Por tales motivos, Teresa
Incháustegui Romero, directora
del InmujeresCDMX, con recursos
del Paimef, fortaleció el programa
integral “CDMX ciudad segura y amigable para las mujeres
y niñas”, cuyo objetivo es que todas las mujeres y niñas
puedan circular libremente sin ser o estar expuestas
a ningún tipo de violencia, a través del proyecto Viaja
Segura en el Transporte Público de la CDMX, componente
sustancial de la estrategia Viajemos seguras que forma
parte de este programa.
“El estudio “Diagnóstico de delitos correlacionado
con la red de transportes públicos”, elaborado por ONU
Mujeres y el Colegio de México para la CDMX, demuestra
la gravedad de la violencia, discriminación, desigualdad e
inequidad”, apuntó la Directora del Inmujeres CDMX.
Viajemos seguras se formuló para promover una cultura
de denuncia, libre tránsito, uso, habitabilidad y disfrute; que
salvaguarde la integridad física y sexual de las mujeres.
Con el proyecto InmujeresCDMX-Paimef se capacitaron a
6 mil 30 servidoras y servidores públicos, operadores de
transporte, se crearon 5 módulos de atención ubicados en
algunas estaciones del Metro y se abrieron 3 Centros de
Justicia Integral coordinados con la Fiscalía Especializada
para Delitos Sexuales de la PGJCDMX.
Con la campaña Viajemos seguras en el transporte
público de la CDMX, se distribuyó
material de difusión con el tema
por una vida libre de violencia,
se otorgó asesoría jurídica en la
que se atendieron 117 casos por
violencia sexual y se abrieron mil
661 expedientes por otros tipos y
modalidades de violencia, además
de vagones exclusivos en hora pico
en el STC Metro, la circulación de
100 camiones Atenea por 48 rutas
y seis trolebuses en el Corredor
Cero Emisiones.
El proyecto incluyó acciones para el mejoramiento de
la infraestructura y servicios de transporte, planeación
urbana con iluminación y señalización, la recuperación de
espacios seguros, obras de esparcimiento y la tarea de
continuar con las campañas de información para fomentar
una transformación cultural en favor de la erradicación de
todas las formas de discriminación.
“La movilidad segura y accesible en las ciudades permite
a las mujeres apropiarse del espacio público como un lugar
para el ejercicio de su libertad como ciudadanas, es por
ello, que este modelo ha sido objeto de estudio de varios
países en el mundo y de réplica en el ámbito internacional”,
señaló Teresa Incháustegui Romero.
Servicio Atenea para que ellas viajen seguras y libres de violencia. Foto Inmujeres CDMX.
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Nochipa masekintlakitta siwameh “Que la costumbre sea el respeto a las mujeres”
El centro de atención Kalli Luz Marina de Orientación
y Promoción de las Mujeres se fundó el 21 de marzo
del 2007, para honrar a Luz Marina Valencia Triviño,
misionera de la congregación española de la Inmaculada
Concepción, que llegó a México el 5 de septiembre de
1986, proveniente de la Universidad Gregoriana de Roma
donde concluyó sus estudios. El 10 de septiembre de ese
año, acompañada de las hermanas
Justina y Emma, instituyeron
una sede de la asociación para
promover los derechos y la
dignidad humana de los habitantes
de la localidad Gloria Escondida de
Cuajinicuilapa, Guerrero.
“Tienen que ser valientes”, dijo
agonizante a sus compañeras la
misionera colombiana de 34 años
edad, quien fue violada y asesinada
en marzo de 1987 por los hermanos Fernando y Candelario
Flores Bailón, caciques de la región.
Su ejemplo de coraje y su convicción por ayudar a la
población de la comunidad a la defensa de sus derechos,
motivó a sus colegas a difundir diversas acciones de lucha
para tratar de eliminar la violencia contra las mujeres. Así,
fueron estableciéndose en lugares para atender grupos
étnicos en: Negrete, Salinas Cruz y Matías Romero, en
Oaxaca y finalmente en Rafael Delgado, Veracruz, donde,
en su memoria, fundaron el Kalli (casa en náhuatl).
Una vez asentadas la fundación asumió el compromiso
con las mujeres, sobre todo indígenas, de construir una
cultura de buen trato, de igualdad entre géneros, de
difusión y defensa de los derechos humanos y con ello
lograr que ellas tuvieran acceso a la justicia, para lo cual
acuñaron el lema Nochipa masekintlakitta siwameh (Que
la costumbre sea el respeto a las mujeres, en náhuatl).
A este centro acuden mujeres
que viven violencia psicológica,
física o sexual, a quienes se les
otorga apoyo integral, que va desde
acompañamiento hasta ayuda para
denunciar a los agresores. De igual
forma reciben asesoría, participan
en talleres sobre la importancia de
los derechos humanos y compañía,
cuando es necesario acudir a los
servicios de salud o instancias de
denuncia.
Entre sus prioridades, Kalli maneja procesos de
empoderamiento femenino a través del establecimiento de
grupos organizados con objetivos claros como la detección
de la violencia en los hogares, las orienta para brindarles
contención emocional, además de trasmitir apoyo a otras
que han sido agredidas, violadas o maltratadas.
También se ha encargado de gestionar, orientar y dar
atención a las mujeres y niñas que son víctimas de cualquier
abuso. Se trata de lograr una sociedad justa, equitativa
• Cada año, Kalli Luz Marina atiende de 350 a 400 mujeres y les enseña a conocer sus derechos y hacerlos valer
Kalli Veracruz construyendo la cultura de la igualdad. Foto Paimef.
La fundación asumió el
compromiso de construir
una cultura de buen trato,
de igualdad entre géneros,
de difusión y defensa de los
derechos humanos.
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En Rafael Delgado, las mujeres poco a poco han
conocido sus derechos, hacen uso de ellos, saben que no
están solas, que pueden denunciar y reconocen que todas
las personas son iguales, aun cuando impera el arraigado
machismo atribuido a los usos y costumbres.
Lizett Hernández Cruz, psicóloga del Kalli, comentó
que muchas de las mujeres que solicitan el servicio llegan
con miedo a la pareja, a la comunidad y a la sociedad,
“algunas de ellas aceptan y logran recuperar la palabra,
tienen control sobre su vida, consiguen un trabajo, tienen
un sueldo, ya deciden cómo vestirse, a dónde salir, dejan de
ser dependientes de su pareja, tienen un proyecto de vida,
nos cuentan sueños individuales y colectivos, los planes
que tienen para con sus hijos y para mejorar su vida”.
Cada año, el Kalli atiende de 350 a 400 mujeres que
demandan pensión alimenticia o denuncian golpes, abusos
o malos tratos , “hemos logrado conseguir que sus hijas e
hijos reciban lo que por derecho les
corresponde, una manutención si no
adecuada, por lo menos digna. En
casos de violencia física, emocional
o verbal, la gran mayoría desiste,
creen que hablando se entiende
la gente y que no son necesarias
las autoridades. En los talleres
vivenciales nos damos cuenta que
ya conocen sus derechos y los hacen
valer”, añadió Lizett Hernández.
Las misioneras de la Inmaculada Concepción aún
recuerdan que el trabajo y aspiración de la hermana Luz
Marina Valencia fue:
• El pueblo, por el don de la vida, que nadie tiene derecho
a destruirla
• La mujer campesina, para que sea valorada y
respetada, y
• Nuestra libertad. Somos personas, tenemos derecho
a expresarnos
“La muerte de Luz Marina nos alienta a mantenernos
en la esperanza de vivir una vida nueva en un mundo más
fraterno y justo”, comentó María López
de la Rica, coordinadora del Kalli.
y con mayor participación , pues los usos y costumbres
han sido un factor en contra para que las habitantes de la
comunidad puedan emanciparse.
Kalli Luz Marina también ha
hecho frente para evitar violencia
o discriminación. De acuerdo con
cifras de la Encuesta Nacional de
Salud Indígena del Instituto Nacional
de Salud Púbica y la Comisión
Nacional para el Desarrollo de los
Pueblos Indígenas, las mujeres de
grupos étnicos se enfrentan a todo
tipo de maltrato. En Zongolica,
Veracruz, por ejemplo, 20 por ciento
viven violencia institucional, pues
cuando acuden a denunciar algún abuso no son atendidas
como se debe, las agencias del Ministerio Público carecen
de traductores y esto genera un círculo vicioso que impide
el libre acceso a la justicia, a que su demanda sea atendida
y sus derechos respetados.
En particular, la fundación cuenta con un grupo de
promotoras indígenas que hablan náhuatl, lo que disminuye
radicalmente la barrera del lenguaje y facilita el contacto,
acercamiento y confianza en la región. El trabajo consiste
en impartir talleres y pláticas en los municipios donde la
mayoría de la población es monolingüe o habla muy poco
español.
La idea es contribuir en la transformación del tejido
social, pues no se centra exclusivamente en que las
mujeres denuncien la violencia familiar o hagan
valer sus derechos, sino que también apuesta
por un trabajo de sensibilización, prevención
y transformación cultural. Hay un decidido
esfuerzo en la formación de promotoras en
diversos municipios de la sierra, en los que se
ha creado la Red por la Igualdad, que se encarga
de la difusión, asesoría y defensa de los derechos
humanos.
Las mujeres ya conocen sus derechos, los promueven y los demandan. Foto Paimef.
Cada año, el Kalli atiende
de 350 a 400 mujeres
que demandan pensión
alimenticia o denuncian
golpes, abusos o malos
tratos.
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Tenemos que ampliar la cobertura para llegar a todo el estado: María Elena Chapa. Foto Paimef.
Las mujeres se
transforman cuando
conocen las leyes:
El apoyo del Programa
de Apoyo a Instancias
de Mujeres en las
Entidades Federativas (PAIMEF)
en el estado de Nuevo León
ha sido consistente y certero
en tanto va dirigido a eliminar
la violencia contra las mujeres
y ratificar el derecho a vivir
una vida libre de violencia. Sus
logros son significativos en la
conciencia pública de Nuevo
León. En los inicios del programa
se encontraron resistencias,
producto de la desinformación
acerca del abordaje del tema
de la violencia y del trabajo
especializado que éste requiere.
Ahora, 10 años después,
existe no sólo una excelente
disposición sino también la
exigencia de recibir a los equipos
multidisciplinarios en cada
municipio. Un reto importante
es erradicar la violencia. A la
fecha, hemos atendido a 94
mil 153 mujeres violentadas,
exclusivamente con los recursos
del PAIMEF, mujeres que año con
año esperan a que se instalen las
mantas del programa para saber
que ya cuentan con el servicio;
muchas veces, el único lugar
donde ellas encuentran el apoyo
que requieren.
El futuro del programa está
en relación directa con el Sistema
para Prevenir, Atender, Sancionar
y Erradicar la Violencia. Mientras
estos cuatro postulados no
se logren y siga habiendo una
cultura de discriminación y de
María Elena Chapa Hernández
marginación a las mujeres, el
programa se hace necesario. Lo
que queda por hacer es ampliar la
cobertura y que en cada rincón del
estado, en todos los municipios,
se pueda brindar el servicio.
Nuestro interés es destacar
para la Convención sobre la
Eliminación de Todas las Formas
de Discriminación contra la Mujer
(CEDAW, por sus siglas en inglés)
que, de las mujeres atendidas
por nosotras y nosotros en los
últimos 10 años, no tenemos
reportes de decesos. Otro dato
a subrayar es el trabajo que
hemos realizado para favorecer el
empoderamiento de las mujeres,
lo que les permite ver el mundo
de otra manera. Con el apoyo del
Instituto Nacional de Estadística
y Geografía (INEGI), contamos
ya con la georreferenciación de
la violencia para detectar zonas
con alta incidencia de casos,
en las que es necesario que las
dependencias realicen acciones
conjuntas, información que se
podría aportar para la creación
de los bancos de datos municipal,
estatal y nacional.
Hay avances, sin duda, a
nivel municipal, en la creación
de políticas públicas, cuando
se capacita al Cabildo y al
funcionariado de cada municipio;
también cuando se apoyan
acciones que fomentan la vida
libre de violencia desde los medios
de comunicación.
La violencia estuvo presente
en la Agenda de Mínimos
Presidenta Ejecutiva del Instituto de las Mujeres de Nuevo León
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manera permanente. Las políticas
públicas se traducen en acciones
concretas y medibles que brindan
indicadores de atención que se
observan en el número de denuncias,
bajo el principio de que las mujeres
ya no desean ser atropelladas en sus
derechos. “No tengo duda de que
las mujeres se transforman cuando
conocen las leyes, la igualdad y su
valor” , por tanto, su desempeño en
la vida privada, en la vida pública y en
el aspecto profesional y social cambia
notablemente.
Desde otra vertiente de trabajo, a
través del PAIMEF se han desarrollado
investigaciones que coadyuvan a
mejorar y perfeccionar las acciones
año con año; por mencionar sólo
algunas, se han publicado: El
compendio de estudios sobre violencia
familiar contra las mujeres, que
incluye El efecto intergeneracional de
la violencia y El perfil del agresor. Un
beneficio adicional ha sido el apoyo
que se ha desplegado para capacitar
al personal del Poder Judicial estatal
a fin de juzgar con perspectiva de
género, lo que brinda a las mujeres
certeza jurídica con un debido proceso
y la posibilidad de la reparación del
daño y, con ello, el acceso a una vida
libre de violencia
establecida por la Organización de
las Naciones Unidas (ONU) de 2000
a 2010 y, ahora, de 2010 a 2020,
problemática que sigue siendo,
junto con la pobreza, asunto de alta
prioridad para esa organización y para
el ejercicio de las políticas públicas.
Creemos que debe fortalecerse aún
más la prevención, el conocimiento
de los derechos de las mujeres y
el acceso a la toma de decisiones,
al trato igualitario y, por supuesto,
a las políticas de desarrollo. He de
expresar que cambiamos el método
de atención a las mujeres, iniciando
con la contención psicológica para la
toma de decisiones sobre las acciones
a desarrollar, ya que frecuentemente
las mujeres agredidas toman
decisiones apresuradas de las que, si
no llevan una contención adecuada,
desisten; por ello, preferimos que
pasen primero por el área de atención
psicológica para que cuando decidan
iniciar un procedimiento legal ya no
haya reversa; o sea, que las mujeres
estén suficientemente fortalecidas y
sean menos proclives a la influencia
de los diversos actores y factores
involucrados.
Hemos incentivado la participación
comunitaria en las escuelas, en las
plazas y en espacios públicos de
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“Creemos que debe
fortalecerse aún
más la prevención, el
conocimiento de los
derechos de las mujeres
y el acceso a la toma de
decisiones”.
“No tengo duda de que las
mujeres se transforman
cuando conocen las leyes,
la igualdad y su valor”.
María Elena Chapa Hernández
Hemos incentivado la participación comunitaria para luchar contra la violencia: María Elena Chapa. Foto Paimef
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La violencia no es algo normal: Adriana y Ana Cruz Sandoval
En Baja California han detectado que por cada diez
mujeres siete padecen situaciones violentas y
que “aunque las estadísticas reflejan estas cifras,
la realidad es otra cuando estás en campo, porque de
diez mujeres, las diez viven o han vivido una situación
de violencia”, comentan Adriana
y Ana Cruz Sandoval, promotoras
comunitarias del Programa de Apoyo
a las Instancias de Mujeres en las
Entidades Federativas (Paimef) que
desarrolla el Instituto de las Mujeres
en Baja California (InmujerBC).
Sobre las necesidades que
presenta el estado en relación con
el tema de violencia contra las
mujeres señalan que en el Valle
de San Quintín ubicado en Ensenada Baja California, se
requiere de mucha atención debido al incremento de este
fenómeno, “hay muchas necesidades para hacer frente
a su prevención y atención”, argumentaron, al tiempo de
considerar que son importantes las pláticas que ambas
realizan en la comunidad para promover cambios muy
necesarios.
“Cuando nosotras llegamos a las comunidades
detectamos las necesidades y con
base en lo que observamos hacemos
planes de trabajo para atender los
problemas registrados, en los que
muchas veces se involucra a las hijas
e hijos o familiares directos de las
víctimas”.
Su trabajo como promotoras
consiste en sensibilizar, detectar y
canalizar a mujeres en situación de
violencia a los módulos de atención
del InmujerBC, donde reciben atención especializada por
parte de abogadas, psicólogas, trabajadoras sociales que
proporcionan servicios integrales.
La promoción de servicios integrales, objetivo central del Paimef. Foto Paimef
“Hacemos planes de
trabajo para atender los
problemas registrados, en
los que muchas veces se
involucra a las hijas e hijos
o familiares directos de las
víctimas”:
Adriana Sandoval
• Las promotoras comunitarias del Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (Paimef) trabajan en el Valle de San Quintín, municipio de Ensenada, Baja California para lograr la tranquilidad de las mujeres violentadas
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diferente. “La violencia no es algo
normal; diversos grupos de edad
sin importar sexo o condición
la ejercen, hemos detectado
que estas personas ignoran
qué es y porque se dan esos
comportamientos de agresión de
géneros”, comentaron.
Entre sus retos las promotoras
voluntarias buscan que las
mujeres de San Quintín sepan el significado de la violencia
y puedan reconocerla, y desde su punto de vista, aseguran
que la falta de conocimiento en las leyes y en los mensajes
que a diario se promueven en todas partes, permiten que
ésta se reproduzca en sus distintas modalidades, “pues
las mujeres la asocian con los golpes, por ello una de las
tareas fundamentales es que ellas y ellos a través de
talleres, pláticas y dinámicas de grupo sepan e identifiquen
las diversas manifestaciones de violencia, sus diferentes
tipos y qué se puede hacer para salir de ella”.
Señalan que cuando alguien escucha o tiene la
oportunidad de estar en una plática y “le cae el veinte”,
dice: “¿sabes qué? Quiero vivir diferente”. Siempre hay una
forma nueva, una forma distinta, ya que la violencia no
es un estado normal. Es entonces cuando deciden acudir
al módulo donde están las profesionales que les brindan
atención.
“Las mujeres han modificado su forma de relacionarse,
la forma de comunicarse es más asertiva; tienen un plan
de vida a futuro con sus hijas e hijos, se han empoderado,
se visten de otra forma, mejoraron sus relaciones y eso es
gracias al apoyo que les brindamos”, concluyeron.
Desde su experiencia Adriana
y Ana comentan que las mujeres
deciden acudir a los módulos
porque tienen la certeza de que
la información que proporcionan
será tratada de manera
confidencial y piensan que es
significativo que el Paimef esté en
el Valle de San Quintín, pero sobre
todo que el apoyo continúe, ya que
con ello se puede asegurar que la información se replique a
hombres, niñas, niños y jóvenes que quieren tener una vida
“La violencia no es algo normal;
diversos grupos de edad sin
importar sexo o condición la
ejercen, hemos detectado que estas
personas ignoran qué es y porque
se dan esos comportamientos de
agresión de géneros”: Ana Cruz
A través de terapias grupales las mujeres aprenden que la violencia no es algo normal y deben denunciarla.Foto Paimef.
Las mujeres han modificado su forma de relacionarse, ahora ellas deciden sobre su vida. Foto Paimef.
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6 de cada
10 mujeres
(58.5%) de 15
años o más
ha sufrido
algún tipo
de violencia
(psicológica,
física, sexual,
económica o
patrimonial)
• 47% de las mujeres de 15 años o más ha sufrido al menos un incidente de violencia a lo largo de la relación con su última pareja
• 1 de cada 4 mujeres (27%) de 15 o más años casadas o unidas ha sufrido al menos un incidente de violencia por parte de su pareja en los últimos 12 meses
• La violencia de tipo emocional o psicológica es la de mayor incidencia en las mujeres de 15 o más años alguna vez casadas o unidas
• 20.6% de las mujeres que trabajan declaró haber sufrido algún incidente de discriminación laboral en los últimos 12 meses
• 14.9% de las mujeres de 15 o más años que alguna vez ha trabajado declaró haber sufrido alguna situación de discriminación por embarazo
• 31.7% de las mujeres ha sufrido a lo largo de su vida al menos un evento de violencia comunitaria
Violencia contra lasmujeres en México
Unidades que brindan servicios de prevención o atención a mujeres en situación de violencia, apoyadas con recursos del PAIMEF, según tipo de servicios y modalidad 2015
Servicios de alojamiento, protección y atención (SAPA)
Servicios de prevención y atención externa (SPAE)
• Centro de atención externa• Módulo de atención• Unidad de atención itinerante• Unidad móvil de prevención • Unidad móvil de atención• Centro de Justicia para Mujeres (CJM)• Línea telefónica• Unidad de prevención itinerante• Módulo de orientación• Brigadas
• Refugio• Albergues• Casa y cuarto de emergencia• Casa y cuarto de tránsito
113 83 38 17 15 12 10 3 2 1
37 4 1 1
Fuente: INEGI, Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2011. / Inmujeres, Estadísticas de violencia contra las mujeres en México, “Encuestas”, con base en la ENDIREH 2011.
Población en general beneficiada con acciones de prevención
• 2013• 2014• 2015
39,45135,46443,734
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Manual de Promotoras de los derechos humanos de las mujeres
Compendio breve y sustancioso sobre la compleja materia jurídica, que busca dotar de información lo más sintética, precisa y práctica posible para que sea compartida a las mujeres y que éstas puedan ejercer sus derechos plenamente.
Indesol/IMEF, Manual de promotoras de los derechos humanos de las mujeres, México, Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, 2013, 200 pp.
Protocolo para la Protección y Atención de Mujeres Periodistas en Veracruz
A través de este instrumento se facilita la aplicación de los procedimientos a seguir durante la recepción y atención de casos y solicitudes tanto desde la perspectiva de género como de respeto y observancia a los derechos
humanos de las mujeres que ejercen el periodismo.
Indesol/IMEF, Protocolo para la Protección y Atención de Mujeres Periodistas en Veracruz, México, Instituto Veracruzano de las Mujeres, 2013, 65 pp.
Cuadernillo de sensibilización. Voces jóvenes en contra de la violencia de género
Este cuadernillo es un material de apoyo para las y los jóvenes en el que pueden revisar temas básicos de género, así como tipos y modalidades de violencia, roles de género y violencia en el noviazgo.
Indesol / IMEF, Cuadernillo de sensibilización. Voces jóvenes en contra de la violencia de género, México, Instituto Quintanarroense de la Mujer, 2014, 14 pp.
Manual de promotoras y promotores por una vida sin violencia en Zacatecas
Esta colección de tres manuales tienen como propósito proporcionar las herramientas necesarias a las y los promotores, para que puedan identificar que la violencia contra las mujeres tiene como origen una desigualdad. Los materiales
contemplan diferentes definiciones sobre violencia contra las mujeres, perspectiva de género y derechos humanos a fin de entender los conceptos y sensibilizar a este sector de la población para ayudarles a vivir una vida libre de violencia.
Indesol/IMEF, Manual para promotoras y promotores por una vida sin violencia Estado Zacatecas, México. Secretaría de las Mujeres de Zacatecas. 2015 30pp.
Guía de apoyo para las promotoras comunitarias para prevenir la violencia contra las mujeres en el estado de Nayarit
En ella se asientan de forma muy sencilla y accesible las principales referencias conceptuales y normativas que permiten a las promotoras comunitarias y lideresas sociales acercar a
las mujeres –de distintas comunidades– la información necesaria para encontrar ayuda especializada en caso de que se encuentren en situación de violencia.
Indesol/IMEF, Guía de apoyo para las promotoras comunitarias para prevenir la violencia contra las mujeres en el estado de Nayarit, México, Instituto para la Mujer Nayarita, 2015, 55 pp
Manual de trabajo del Taller Lúdico. Las niñas y los niños somos iguales y tenemos los mismos derechos. (Vivir sin violencia es nuestro derecho)
Este documento se ha elaborado con la finalidad de prevenir la violencia en los ámbitos escolar, familiar y social, buscando evitar el
desarrollo de actitudes y acciones violentas desde la infancia a través de la incorporación de habilidades sociales como herramientas efectivas que se aprenden mediante el juego.
Indesol/IMEF, Manual de trabajo del Taller Lúdico. Las niñas y los niños somos iguales y tenemos los mismos derechos. (Vivir sin violencia es nuestro derecho), México, Instituto Sonorense de la Mujer, 2014, 191 pp
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Promotoría comunitaria de los derechos de las mujeres y para la prevención de la violencia
Destaca la participación de promotoras comunitarias del Centro de Atención Kalli Luz Marina, AC, en Rafael Delgado, Veracruz, las redes de promotoras comunitarias del Cacyg China Herrasti, Región Tuxtlas, Veracruz, y Promotoras Veracruz, Mujeres Centella.
Centros de atención externa a mujeres en situación de violencia
Apoya el fortalecimiento de centros de atención externa, operados por organizaciones de la sociedad civil, para la contratación de servicios profesionales especializados, gastos de operación, equipamiento y acondicionamiento de espacios. Destacan, entre otros, el Centro de atención externa de Apis Sureste en Yucatán; Centro de Atención a las Mujeres de Coatzacoalcos, CAMVER; Por la Superación de la Mujer, en Tapachula, Chiapas; el Centro de Atención a la Violencia Familiar “ACASAC”, en San Cristóbal de las Casas, Chiapas; la Casa de la Mujer Rosario Castellanos, en Oaxaca; Tejiendo un Sueño, AC, y Fundación ZUMA Pro Empoderamiento y Desarrollo Humano, AC, en el Estado de México; la Casa de Emergencia del Patronato para el Centro de Atención a la Violencia Intrafamiliar en Mexicali, AC, Naxihi Na Xinxe Na Xyhi, AC, Mujeres en Defensa de la Mujer, AC, el Instituto Madre Asunta, AC, y el Centro de Atención y Orientación Familiar, AC, de Baja California; la Red Mesa de Mujeres, AC, el Centro Casa Amiga Esther Cano Chávez, AC, Salud y Bienestar Comunitario, AC y el Centro para el Desarrollo Integral de la Mujer, AC, de Chihuahua; Vida con Calidad, AC., y Prevención y Detección de la Violencia Familiar, AC, de Nuevo León; así como la Casa de la Mujer Indígena La Paloma-Camilpa, AC, el Centro de Atención Externo de la Red de Mujeres por la Equidad y el Desarrollo Humano, AC, y Cenda M-Lazos, AC, en Sonora.
En estos centros se brindan servicios especializados para la atención de mujeres en situación de violencia, generalmente psicológicos, jurídicos y de trabajo social; los
centros cuentan con áreas especializadas para la atención de las hijas e hijos de las mujeres en situación de violencia; también se ofrecen pláticas, talleres y actividades lúdicas en temas de derechos humanos de las mujeres, género y violencia contra las mujeres.
Refugios para mujeres en situación de violencia y, en su caso, sus hijas e hijos
Se ha apoyado el fortalecimiento de centros para el alojamiento y protección de mujeres y, en su caso, sus hijas e hijos que viven en situación de violencia extrema, operados por organizaciones de la sociedad civil como es el caso de Mujer Contemporánea, AC, en Aguascalientes; Refugio del Patronato para el Centro de Atención a la Violencia Intrafamiliar en Mexicali, AC, en Baja California; Centro de Apoyo a la Mujer Griselda Álvarez, AC, en Colima; Fundación de Servicio Social de Apizaco, AC, en Tlaxcala; En Familia Rompamos el Silencio, AC, en Hidalgo; Refugio 8 de Marzo, en Juchitán, Oaxaca; Fundación Vive 100% Mujer, AC, en el Estado de México; Con Decisión Mujeres por Morelos, AC, en Morelos; Fundación Luz y Esperanza, AC, Nuevas Opciones de Vida, AC, Mujeres Solidarias en Acción Social, AC, Centro de Apoyo Opciones Dignas, AC, Centro de Orientación y Protección a Víctimas de Violencia Intrafamiliar, AC y Casa de los Niños, AC, en Coahuila; Sin Violencia, AC, Vida y Familia, AC, y Más Dulce que la Miel, AC, en Chihuahua; Alternativas Pacíficas, AC, en Nuevo León; Unidas por la PAZ, IAP, en Sinaloa, y Refugio “Hacienda La Esperanza”, IAP, y Cenda M-Lazos, AC, en Sonora.
El apoyo se ha destinado a la contratación de profesionistas, equipamiento, acondicionamiento, gastos de operación (alimentos, pago de servicios, ropa, calzado, blancos), entre otros rubros.
La vinculación con estas organizaciones de la sociedad civil ha posibilitado que las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas, a través de sus unidades de atención externa, puedan canalizar a mujeres y, en su caso, sus hijas e hijos a estos espacios a fin de salvaguardar su seguridad.
P r e v e n c i ó n d e l a v i o l e n c i a c o n t r a l a s m u j e r e s
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Ley contra el acoso a mujeres
San José, Costa Rica.- Un nuevo proyecto de ley para frenar el acoso y las agresiones a mujeres en la calle se presentará en la Comisión de la Mujer por iniciativa del Grupo de Mujeres Parlamentarias. Por su parte, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) de Costa Rica también ha llamado la atención sobre este tema y urge a la ciudadanía a “no tolerar ni permitir ningún tipo de violencia”. Este tipo de violencia contra las mujeres puede manifestarse de muy diversas formas y una de ellas es el acoso callejero. Según Alejandra Mora, ministra de la Condición de la Mujer y presidenta Ejecutiva del INAMU, esta violencia “invade la intimidad, el cuerpo y la integridad de las mujeres y no podemos ni debemos ver estas actitudes machistas como normales y permitidas”.http://www.elmundo.cr/52426-2/
Sentencian a militares por esclavizar mujeres
Montevideo, Guatemala.- La sentencia a 360 años de prisión contra dos militares guatemaltecos por someter a esclavitud a mujeres indígenas en los años 80 demuestra que la violencia sexual fue también un arma durante la guerra interna, señaló Susana Navarro, directora del Equipo de Estudios Comunitarios y Acción Psicosocial.http://mundo.sputniknews.com
India, nación peligrosa para mujeres
Nueva Delhi, India.- El sitio especializado The International Women´s Travel dio a conocer en 2015 un estudio acerca de los 10 países menos seguros a los que una mujer no debe viajar. Aunque los destinos asiáticos tienen gran presencia, plazas como México, Honduras, Brasil, Venezuela y Colombia aparecen en esta lista. India ocupa el número uno, como el país más peligroso debido a una alta tasa de violaciones que superan 26%, según las últimas estadísticas del gobierno hindú.http://www.bigbangnews.com
Aprueba China Ley contra violencia doméstica
Shanghái, China.- La violencia doméstica es ya un delito en este país, con la entrada en vigor de la primera ley contra esa problemática, considerada un triunfo para las feministas tras más de una década de lucha para conseguir que esos malos tratos sean punibles. El ordenamiento supone un paso histórico para China, ya que se deja de considerar la violencia doméstica como un asunto “privado” o “familiar” para convertirse en delito. Es también un triunfo histórico para los colectivos en defensa de la mujer, que desde los años 90 han demandado una ley como la actual, aunque consideran que puede ser mejorada.http://noticias.terra.com
Frenarán violencia contra indígenas
Ontario. Canadá.- La primera ministra provincial, Kathleen Wynne, informó que en la provincia canadiense de Ontario se invertirán 100 millones de dólares en los próximos tres años como parte de una estrategia a largo plazo para poner fin a la violencia contra las mujeres indígenas de ese país. La mayoría de esos fondos serán dedicados a la asistencia para las familias. http://www.rcinet.ca/es/
Acuerdos contra la discriminación
Ginebra. Suiza.- Autoridades del gobierno japonés y representantes del Comité para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), dependiente de la ONU, se reunieron en Ginebra para revisar la implementación que está haciendo el país asiático de los acuerdos de la CEDAW que han sido ratificados por Japón. Entre los asuntos a revisar se encuentran la igualdad en el empleo, la discriminación por embarazo y parto, el acoso sexual en el trabajo, así como los videojuegos y obras de animación que supongan violencia sexual contra las mujeres. http://www.eleconomista.es
Kathleen Wynne quiere desterrar la violencia contra mujeres indígenas. Foto PC / Justin Tang
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Directorio de las IMEFAguascalientes Instituto Aguascalentense de las Mujeres.
Av. Independencia, número 1844, Fraccionamiento Jardines de la Concepción, segunda sección C.P. 2012001 449 910 2128, extensión 3150
Morelos Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos.Calle Tabachín, número 106 Col. Bellavista. C.P 62140, Cuernavaca Morelos.01 777 173 0066
Baja California Instituto de la Mujer para el Estado de Baja California.Av. Miguel Negrete, número1711 entre “J” y “E” Col. Nueva C.P. 21100, Mexicali, Baja California. Plaza Barranquita local 7 y 8 Boulevard Aguacaliente #10470 Col. Revolución, C.P. 22015, Tijuana. Baja California.01 686 557 5495, 01 664 608 0888, 01 664 608 4044
Nayarit Instituto para la Mujer Nayarita.Juárez número 160, Col. Centro, C.P. 63000, Tepic Nayarit.01 311 217 0377, 01 311 217 6515, extensión 105
Baja California Sur
Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres.Antonio Rosales, número 2040, Col. Centro, La Paz, Baja California Sur, C.P. 23000.01 612 122 2945.
Nuevo León Instituto de la Mujer Oaxaqueña.Belisario Domínguez, número 118 Col. Reforma, C.P. 68050, Oaxaca, Oaxaca.01 951 515 9386, 01 951 515 7254, extensión 12, 24
Campeche Instituto de la Mujer del Estado de Campeche.Calle 53 entre 16 y Circuito Baluartes, Centro de Justicia para Mujeres-Planta Alta. Centro Histórico, C.P. 24000, San Francisco de Campeche, Campeche.01 981 811 2656, 01 981 811 6086
Oaxaca Instituto de la Mujer Oaxaqueña.Belisario Domínguez, número 118 Col. Reforma, C.P. 68050, Oaxaca, Oaxaca.01 951 515 9386, 01 951 515 7254, extensión 12, 24
Coahuila Secretaría de las Mujeres.Carretera Central Km 5, Cruce con Boulevard Centenario de Torreón. Col. El Toreo, C.P. 25298. Saltillo, Coahuila.01 844 698 1080, extensión 5593
Puebla Instituto Poblano de la Mujer.Calle 2 Sur, número 902 Col. Centro. C.P. 72000, Puebla, Puebla.01 222 3090 900 Ext. 3002
Colima Instituto Colimense de las Mujeres.Calle Tercer Anillo Periférico esquina Libramiento General Marcelino García Barragá, Edificio A, Planta Baja, Col. El Diezmo, C.P. 28010. Colima, Colima.
Querétaro Instituto Queretano de la Mujer.General Mariano Reyes, número 17, Conjunto Habitacional Universidad de la Colonia Centro Histórico, C.P. 76000, Santiago de Querétaro, Querétaro.01 442 215 3404, 01 442 215 3453 Ext. 111
Chiapas Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres.Blvd. Andrés Serra Rojas, número 1090, Anexo 1B, Primer Piso, Torre Chiapas. Col. Paso Limón C.P. 29045. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.01 961 4020 01 961 613 0442 ext. 68001
Quintana Roo Instituto Quintanarroense de la Mujer.Av. Otón P. Blanco, número 208 entre Héroes y Juárez Col. Centro. C.P. 77000, Chetumal, Quintana Roo.01 983 832 0718, 01 983 833 1323
Chihuahua Instituto Chihuahuense de la Mujer.1o de mayo, número 1802 Col. Pacífico, C.P.31020, Chihuahua, Chihuahua.01 614 429 3300, extensión. 15301
San Luis Potosí Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí.Calle Francisco I. Madero, número 305 Col. Centro, C.P. 78000, San Luis Potosí, San Luis Potosí.01 444 144 2920, extensión 118, 119
Ciudad de México
Instituto de las Mujeres del Distrito Federal.José María Izazaga No. 148, Colonia Centro, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06090, Ciudad de México.5512 2836, extensión 106
Sinaloa Instituto Sinaloense de las Mujeres.Calle Álvaro Obregón Sur, número 1265, Col. Guadalupe, C.P. 80220, Culiacán, Sinaloa.01 667 752 0685
Durango Instituto Estatal de las Mujeres de DurangoZaragoza, número 528 Sur Zona Centro, C.P. 34000, Durango, Durango.01 618 1374600
Sonora Centro de Gobierno, Edificio Sonora Tercer Nivel Ala Norte, Boulevard Paseo Rio Sonora y Comonfort, Col. Villa de Seris C.P. 83280, Hermosillo, Sonora.01 662 212 03 40, 01 662 212 7914
Guanajuato Instituto para las Mujeres GuanajuatensesBlvd. Eququerio Guerrero número 4, Col. Arroyo Verde C.P. 36250, Guanajuato, Guanajuato.01 473 733 5523, 01 473 733 2903, 01 473 733 3259
Tabasco Instituto de la Mujer Tamaulipeca.11 y 12 Olivia Ramírez, número 621, Fracc. Sierra Gorda Ciudad Victoria, Tamaulipas CP. 87040.01 834 110 1495,01 834 110 1621 y 22, 01 834 110 1499, 01 834 1102 752
Guerrero Secretaría de la Mujer.Blvd. Rene Juárez Cisneros, número 62, 2o Piso, Palacio de Gobierno. C.P.39074, Chilpancingo Guerrero.01 747 471 9892, 01-747-471-9871
Tamaulipas Instituto de la Mujer Tamaulipeca.11 y 12 Olivia Ramírez, número 621, Fracc. Sierra Gorda, Ciudad Victoria, Tamaulipas CP. 87040.01 834 110 1495,01 834 110 1621 y 22
Hidalgo Instituto Hidalguense de las Mujeres.Calle Parque Hidalgo número 103, Colonia Centro C.P. 42000, Pachuca de Soto, Hidalgo.01 771 718 9205, 01 771 718 1550, 01 771 760 00, extensión 2594
Tlaxcala Instituto Estatal de la Mujer.Ex Fábrica de San Manuel s/n, Barrio Nuevo, San Miguel Contla, Santa Cruz Tlaxcala, Tlaxcala.01 246 461 1074
Jalisco Instituto Jalisciense de las Mujeres.Calle Miguel Blanco, número 883 2o Piso Col. Centro. C.P. 44100, Guadalajara, Jalisco.01 333 6558 3170, extensión 50616, 50614
Veracruz Instituto Veracruzano de las Mujeres.Av. Adolfo Ruiz Cortines, número 1618, Col. Francisco Ferrer Guardia, C.P. 91020, Jalapa, Veracruz.01 228 817 1009
Estado de México
Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social.Calle Av. José María Morelos y Pavón No. 809, Colonia La Merced, C.P. 50080, Toluca, Estado de México.01 722 213 8915, extensión 107
Yucatán Instituto para la Equidad de Género en Yucatán.Calle 86, número 499, Ex penitenciaría Juárez, Col. Centro, C.P. 97000. Mérida Yucatán.01 923-3711, 01 923 0221, 01 999 924 0221, 01 999 923 3711, 01 800 667 7787
Michoacán Secretaría de Igualdad Sustantiva y el Desarrollo de las Mujeres de MichoacánAv. Lázaro Cárdenas, número 2440 esquina Batalla de la Angostura, Chapultepec Sur. C.P. 58260, Morelia, Michoacán.01 443 113 6700, 01 443 113 6710, extensión 106http://mujer.michoacan.gob.mx
Zacatecas Secretaría de la Mujer.Blvd. Héroes de Chapultepec 1902 Ciudad Gobierno; Zacatecas, Zacatecas, C.P.98160.01 492 491 5085
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Pongamos freno a la violencia de género
Hechos y cifras en la Ciudad de México
Pongamos fin a la violencia contra las mujeres y las niñas
En esta ciudad las mujeres que utilizan el transporte público o caminan por las calles se enfrentan a actos violentos que vulneran su propia seguridad y atentan contra sus derechos.
• 93% dice haber recibido miradas lascivas• 72.40% escuchó majaderías sexuales• 69% ha sufrido acercamientos desmedidos• 25.90% insinuaciones para tener relaciones sexuales• 5.20% ataque sexual tumultuario.
Fuente: Inmujeres Ciudad de México