COLOMBIACOLOMBIA
Responsabilidad Integral Compromiso social y ambiental con el
Desarrollo Sostenible
Responsabilidad Integral Compromiso social y ambiental con el
Desarrollo Sostenible2008
¿Qué es una empresa socialmente responsable?
¿Qué es una empresa socialmente responsable?
Cuando responde satisfactoriamente a los siguientes requisitos:
Ofrece productos y/o servicios que responden a las necesidades de los usuarios, contribuyendo a su bienestar
Hace las cosas correctas, excediendo los requerimientos y el espíritu de la ley.
La ética está presente en todas las decisiones de los directivos, y forma parte indispensable de la cultura de la empresa
Las relaciones con los colaboradores son prioritarias, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables
Respeta el medio ambiente Identifica las condiciones y problemática de la comunidad
para trabajar en pro del desarrollo de la sociedad y el entorno en el cual se desenvuelve.
ResponsabilidadBásica
CumplimientoLegal
ResponsabilidadCorporativa
Táctica
Algo más quela legislación
ResponsabilidadCorporativa Estratégica
Integrada en lacadena de valorde la empresa
Empresa
Enfoque reactivo
Contingencia Social, Económica, Ambiental
Presión del Mercado
Enfoque proactivo
Lead Time
Conveniencia
Conciencia
Enfoque, orientación y tipos de Responsabilidad Corporativa
Compradores: Sus prácticas de compras alineadas
internamente con los objetivos sociales y ambientales de la organización.
Proveedores: Responsables por unas buenas condiciones laborales (S&SO) y ambientales en el sitio de trabajo. (Los compradores pueden suministrar apoyo para fortalecer la estrategia de continuidad del negocio).
Empoderamiento de los trabajadores: Desarrollando cada vez un lugar de trabajo con mayor información y participación de los trabajadores; con acceso a canales de comunicación seguros, medios eficaces de levantar y de resolver conflictos y oportunidades para desarrollar mejores competencias.
Marco de políticas públicas: que aseguren un cumplimiento más amplio y uniforme de la legislación relevante.
Una visión de la cadena de suministro sostenible
Una visión de la cadena de suministro sostenible
Evolución de la Administración de Riesgos
Evolución de la Administración de Riesgos
Cambios en la Gestión de Riesgos (Grupos de Interés)
Cambios en la Gestión de Riesgos (Grupos de Interés)
Página 7
Responsabilidad Integral es la iniciativa voluntaria de la industria a nivel global
para lograr los siguientes objetivos:
Responsabilidad Integral es la iniciativa voluntaria de la industria a nivel global
para lograr los siguientes objetivos: Mejorar de forma continua el conocimiento y la actuación en SSMA, de tecnologías,
procesos y productos a lo largo de sus ciclos de vida para evitar daños a la población y al medio ambiente.
Usar eficientemente los recursos y minimizar los residuos. Informar abiertamente sobre la actuación, los logros y las deficiencias. Escuchar, involucrar y trabajar con la población para comprender y considerar sus
preocupaciones y expectativas. Cooperar con los gobiernos y organizaciones en el desarrollo e implementación de
reglamentos y normas efectivos, cumpliéndolos o yendo más allá de sus exigencias. Proporcionar ayuda y consejo para fomentar la gestión responsable de los
productos químicos
Página 8
RESPONSIBLE CARERESPONSIBLE CARE®®RESPONSIBLE CARERESPONSIBLE CARE®®
CANADA 1985 Respuesta voluntaria de la
industria química a un proceso de deterioro de su imagen
pública
HOY 200853 Países a nivel mundial involucrados en Responsible Care®. En Colombia Responsabilidad Integral® en continuo progreso desde 1994 con cobertura en diversos sectores industriales
http://www.responsiblecare.org/http://www.responsiblecare.org/
Página 9
País Nombre
Argentina Cuidado Responsable del Medio AmbienteCámara de la Industria Química y Petroquímica CIQyP
Ecuador Responsabilidad Integral EcuadorAsociación de Productores de Pinturas, Resinas, Tintas y Químicos del Ecuador – APROQUE
Brasil Atuação ResponsávelAssociação Brasileira da Indústria Química - ABIQUIM
Chile Conducta ResponsableAsociación Gremial de Industriales Químicos de Chile – ASIQUIM A.G.
México Responsabilidad IntegralAsociación Nacional de la Industria Química AC –ANIQ
Perú Programa de Conducta Responsable con el Medio AmbienteComité de la Industria Química de la Sociedad Nacional de Industrias – CIQ – SIN
Uruguay Cuidado Responsable del Medio AmbienteAsociación de Industrias Químicas del Uruguay ASIQUR Administrado por CIQyP
Venezuela Responsabilidad Integral Venezuela Asociación Venezolana de la Industria Química y Petroquímica – ASOQUIM
Página 10
Compromiso de reporte de indicadores de desempeñoCompromiso de reporte de indicadores de desempeño
A. Desempeño económicoB. Desempeño socialC. Desempeño en salud y
seguridad de los trabajadores
D. Desempeño en protección ambiental
E. Desempeño en distribución y transporte
F. Desempeño en acompañamiento del producto
G. Desempeño en seguridad física y de la información
Página 11
Desempeño EconómicoDesempeño Económico
Indicadores Claves
Ventas
Producción / Comercialización
Inversiones EHS
Gastos EHS
Página 12
Desempeño SocialDesempeño Social
Indicadores Claves
Generación de empleo
Capacitación y entrenamiento
Inversión social
Inquietudes resueltas
Sanciones y multas
Página 13
Desempeño en Seguridad y SaludDesempeño en Seguridad y Salud
Indicadores Claves
Accidentalidad
Enfermedades profesionales
Incidentes
Simulacros
Página 14
Desempeño Protección AmbientalDesempeño Protección Ambiental
Indicadores Claves
Vertimientos
Consumo de recursos
Emisiones
Residuos
Agua -Combustibles
-Energía -
-Material Particulado-VOC´s-Generadores polución y lluvia ácida
-Gases de efecto invernadero-Sustancias Agotadoras de Ozono
Página 15
Distribución y TransporteDistribución y Transporte
Indicadores Claves
Capacitación y entrenamiento
Sustancias movilizadas
Incidentes
Evaluación de transportadores
Simulacros
Página 16
Acompañamiento del producto
Acompañamiento del producto
Indicadores Claves
Tarjetas de Emergencia
Capacitación y Entrenamiento de:• Distribuidores• Almacenadores • Clientes
Hojas de Seguridad (MSDS)
Evaluación de:• Distribuidores• Almacenadores • Clientes
Página 17
Seguridad física y de la informaciónSeguridad física y de la información
Indicadores Claves
Análisis de vulnerabilidad
Simulacros / pruebas de continuidad del negocio
Inversiones
Incidentes
Gastos
Página 18
Es un proceso de la gerencia, que identifica los impactos potenciales que amenazan una organización y provee un marco para la construcción de la capacidad de recuperación de la empresa para una efectiva respuesta que salvaguarde los intereses de sus principales accionistas, reputación, marca y actividades de generación de valor.
Estrategia de Continuidad de Negocio
Página 19
ELEMENTOS ELEMENTOS FUNDAMENTALEFUNDAMENTALE
SS
ELEMENTOS ELEMENTOS FUNDAMENTALEFUNDAMENTALE
SS
Página 20
Preparación de la comunidad para Respuesta a Emergencias (Apell)
Distribución y Transporte
Seguridad del Proceso (Control de Pérdidas)
Protección Ambiental (ISO 14001)
Acompañamiento del Producto (ISO 9001)
Seguridad y Salud de los Trabajadores (OHSAS 18001)
Sistema Integral de Gestión (SGRI)
CODIGOS DE PRACTICAS GERENCIALES
Seguridad Física y de la Información (BASC/ISO/IEC 17799)
Página 21
Comunicación y consulta. Partes Interesadas
Comunicación y consulta. Partes Interesadas
Página 22
Valor Agregado de Responsabilidad Integral
Colombia
Valor Agregado de Responsabilidad Integral
Colombia Para las Compañías:
Fortalecer la reputación de la organizaciónReducir y controlar mejor el riesgo (impacta las primas de las pólizas de seguros) Fortalecer el enfoque preventivo en el cumplimiento de requisitos legales colombianos en EHS&SUnificar esfuerzos en la implementación de los sistemas de gestión. Evitar duplicación de tareas.Posicionar la empresa como responsable ante las partes interesadas. Licencia para operar.Mejorar la implementación de estándares de procesos Mejorar la protección de trabajadores y el ambienteMejorar el ambiente laboral para atraer/retener el capital humanoMejorar el uso seguro de los productos por parte de los usuarios
Página 23
Para las Asociaciones:Aumenta su fuerza en los debates políticosAumenta su prestigio y el de las industrias que representaCrea mecanismos para obtener valor para los miembros
Para las Entidades Gubernamentales:Contribuye al cumplimiento legislativo en Medio Ambiente, Seguridad y Salud de los Trabajadores y Transporte, entre otros, ya que las empresas miembros se comprometen a cumplir con la legislación vigente, e incluso a ir más allá de su espíritu.Facilita las labores de seguimiento y control a las empresas miembros, debido a su autogestión, autocontrol y mediciones periódicas a través de Indicadores de Desempeño
Página 24
Para los Organismos de Respuesta a Emergencias:Reduce los esfuerzos porque las empresas miembros de Responsabilidad Integral®Colombia diseñan sus planes de emergencia y contingencia tanto para sus instalaciones, como para el transporte de sus productos, los articulan con los de dichos organismos, los divulgan y ponen a prueba involucrando a los organismos de apoyo y a sus comunidades vecinas, capacitan sus propios brigadistas y se dotan de equipos.
Para la Comunidad Universitaria:Dota a los profesionales del mañana del conocimiento de una herramienta que permite aumentar la productividad, la responsabilidad corporativa y la competitividad de las empresas, los sensibiliza sobre la importancia de la autogestión y les ayuda en la toma de decisiones de las empresas que dirigirán en el futuro.
Página 25
Para la comunidad en generalReduce los riesgos a los cuales podría verse expuestaAumenta su confianza porque sus inquietudes relacionadas con Seguridad, Salud y Medio Ambiente son escuchadas y resueltas por las empresas miembros, a través de instancias formales como los Paneles de Consulta Pública, y porque son informadas abiertamente sobre sus logros y deficiencias.
Página 26
Compromisos para ser miembro
Compromisos para ser miembro
1. Adherir al Proceso mediante la firma del compromiso Público
2. Adoptar el enfoque de los sistemas de gestión.
3. Utilizar tecnologías y procesos limpios y seguros cuando construyan nuevas plantas o amplíen sus instalaciones
4. Presentar anualmente los resultados de la Autoevaluación, Indicadores de Desempeño y Metas para el avance.
5. Adoptar procesos de verificación externa
6. Ampliar los canales de comunicación con la comunidad y demás partes interesadas para abordar sus preocupaciones en HSE&S
7. Promover el sentido de responsabilidad individual en relación con el SSA, bienestar y prevención de todos los factores de riesgo.
8. Compartir las mejores prácticas a través de la Ayuda Mutua.
9. Extender la ética, principios y prácticas de RI a lo largo de la cadena.
10. Hacer uso adecuado del logo