-
Capgemini. Twj potencja i nasze dowiadczenie. RAZEM!Dni Kariery AIESEC, 2007
-
Agenda CapgeminiCapgemini w PolsceITOBPORekrutacja
-
Czym si zajmujemy?InformatykaDoradztwo strategiczne Transformacja i restrukturyzacja
Zarzdzanie ZasobamiLudzkimi Transformacje finansoweSystemy ERP
Systemy CRM
Infrastruktura informatyczna
Rozwj i integracja systemw Outsourcing procesw biznesowych (BPO)
Outsourcing procesw informatycznych (ITO)KonsultingOutsourcing
-
Nasza historiaWhen people matter and results count
-
Podstawa- to wsppraca z klientem
Partner w biznesie a nie tylko firma doradczaUczciwoDuch zespouZaufanieWolnoSkromnoZabawamiaoNasze wartoci
-
Przychd 200622
-
Capgemini Centra BPO/ITO na wiecie Globalna Sie Global ITO & BPO RightshoreTM Delivery32 Centres, 18.000 seatsUK ITO: AstonBirminghamWokingNordic ITO: StockholmCopenhagenOsloHelsinkiFrance ITO: Cl. FerrandLilleNantesParisTolouse
Spain ITOMadridUS ITO: New YorkChicago
-
Capgemini - Fakty7,0 mld euro przychodu w 2005 roku
Ponad 300 biur w 36 krajach
64% z listy Top 500 to nasi klienci
Ponad 68,000 pracownikw
Najwiksza firma konsultingowa w Europie
-
CapgeminiCapgemini w Polsce ITOBPO
-
Capgemini w Polsce
Krakw1500 pracownikw
Outsourcing Procesw Biznesowych Outsourcing Procesw Informatycznych
Katowice170 pracownikw Outsourcing Procesw Biznesowych Outsourcing Procesw Informatycznych Warszawa 100 pracownikw
Konsulting
Wrocaw50 pracownikw
Technologie InformatyczneWARSZAWAKRAKWWROCAWKATOWICE
-
Outsourcing Outsourcing:
OUT na zewntrz (poza)
SOURCE rdo
Powierzanie procesw przedsibiorstwa firmie zewntrznej w celu koncentracji na kluczowych obszarach dziaalnoci oraz zwikszeniu efektywnoci
-
CapgeminiCapgemini w Polsce ITOBPO
-
Capgemini ITO
Dzia ITO to ponad 540 pracownikw Mode, dynamiczne zespoy Midzynarodowe kontakty Przyjazna atmosfera
Nasze motto: CAN WE DO IT? - YES WE CAN!!! -
-
Capgemini ITO Zaczynalimy w 2004 rokuJu po pierwszym roku operacji:Ponad 150 pracownikw 95% - absolwenci wyszych uczelnirednia wieku 25 lat Prawdziwa praca zespoowa
-
Capgemini ITOCo robimy ? Dostarczamy szeroki wachlarz usug IT w rnych jzykach, midzy innymi: angielskim, francuskim, niemieckim, rosyjskim, wgierskim holenderskim i wielu innych
-
Capgemini ITONie ma bardziej sfrustrowanej osoby ni szukajcy pomocy uytkownik:
- Stale odsyany do coraz to nowych osb,- Nie mogcy doczeka si rozwizania swojego problemu,- Nie wiedzcy co si dzieje z jego problemem.
Nie ma bardziej sfrustrowanej osoby ni Pracownik:- Stale gaszcy poary,- Stale przeciony,- Stale odrywany od dotychczasowej pracy.
Dlaczego SERVICE DESK?
-
Capgemini ITOAby rozwiza oba te problemy wiele organizacji decyduje si na budow pojedynczego punktu kontaktu (SPOC) Uytkownikw z dostawc usug aby:
- Przejmowa odpowiedzialno za rozwizanie zgoszenia,- Kontrolowa proces obsugi zgoszenia,- Zapewni komunikacj zwrotn,- Podnie efektywno procesu obsugi.
Dlaczego SERVICE DESK?
-
CapgeminiCapgemini w Polsce ITOBPO
-
Capgemini BPO - Nasze biuraKrakwZabierzwKatowice
-
Capgemini BPO - Czym si zajmujemy?wsppraca z zagranicznymi oddziaami klientaoperacje bankoweprocurement zarzdzanie dostawami
usugi ksigowe i finansoweobsuga klienta
-
Capgemini BPO - Jako usugJakoJestemy jedn z 4 polskich firm posiadajcych Certyfikat Akredytowany Pracodawca ACCANasze usugi wiadczone w ramach outsourcingu procesw biznesowych w centrach BPO posiadaj certyfikat ISO 9001:2000
Jako
-
95% mwi w jzyku angielskim 95% - absolwenci wyszych uczelniDowiadczona kadra zarzdzajca70% naszych pracownikw posiada kwalifikacje z zakresu ksigowoci35% mwi w jzyku francuskim i niemieckim Capgemini BPO - Nasi pracownicy
-
Mwimy w jzykach naszych klientw
DUSKIUKRAISKIROSYJSKIFISKINORWESKISOWESKIWGIERSKIESTOSKIBUGARSKICHORWACKIOTEWSKILITEWSKISERBSKI
ANGIELSKIPOLSKIFRANCUSKINIEMIECKIWOSKIHISZPASKIPORTUGALSKIHOLENDERSKISZWEDZKICZESKISOWACKIRUMUSKI
-
BPO Krakw wzrost zatrudnienia
Chart1
28
68
119
126
138
204
331
626
1200
Headcount
Sheet1
Headcount
199828
199968
2000119
2001126
2002138
2003204
2004331
2005626
20061200
20071,420
Sheet1
Headcount
Sheet2
Sheet3
-
2007 rok 700 nowych miejsc pracyNasze plany
-
Dlaczego CapgeminiMoliwo pracy dla rnych klientw poznanie specyfiki dziaania rnych firm
Wyjazdy na zagraniczne projekty
Stabilna praca w midzynarodowym zespole
Prywatna opieka medyczna
Dodatkowe ubezpieczenie
Rekreacja siownia, basen, gry zespoowe, kino.....
Imprezy integracyjne
Przyjazna atmosfera
-
Dobrze pracujemy i dobrze si bawimy
-
Dobrze pracujemy i dobrze si bawimyKarnawa 2007
-
Ofert pracy szukaj na:
Nasze oferty pracy znajduj si na stronie:www.pl.capgemini.com/careers
Aplikuj za pomoc funkcji on-line bd na adres:[email protected]
-
Dzikujemy. Pytania?
***PolandCapability of European language delivery allowing Front office operationsCost efficient ***High level education *****For massive and decisional operationsTo be the installed base and to get a foot in CEE countriesTo rationalize back office operation of western European countries
IndiaCapability of Asian and English, French, German language deliveryCost efficient ****High level education ***For massive and scripted operationsTo be the installed base and to get a foot in IndiaTo rationalize back office operation of English speaking countries
ChinaCapability of East Asian, English, French language deliveryCost efficient *****High level education ***For massive and scripted operationsTo be the installed base and to get a foot in ChinaTo rationalize back office operation of East Asian and English speaking countries
***