R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV
COMISIA DE CONCURS
N E S E C R E TBucureşti
Nr. 524391 din 10.01.2018Ex. unic
A P R O BPOSTAREA PE INTRAPOL, INTERNET/INTRANET,
INTRAJUDŞEFUL INSPECTORATULUI,
A P R O BPREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, O.M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, a adresei Secretariatului General al M.A.I. nr. 22189 din 22.11.2017 referitoare la posturile aprobate prin Memorandumul cu tema “Aprobarea deblocării unor posture vacante în Ministerul Afacerilor Interne”, a adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 513833 din 28.12.2017 privind situația posturilor vacante de polițist, aprobate de conducerea I.G.P.R., ce urmează a fi scoase la concurs, a adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 513860 din 29.12.2017 privind modalitatea de organizare a concursurilor, sesiunea decembrie 2017 – martie 2018, precum și a Notei de prezentare nr. 68772/S2/08.01.2018
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Braşov, cu sediul în Municipiul Braşov, Str. Nicolae Titulescu nr.28, organizează,
C O N C U R S :
în vederea ocupării postului vacant de agent principal (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică, poziția 0163 din Statul de organizare al unității prin încadrare directă ca polițist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea postului vacant.
Condiții legale pentru încadrarea în funcţii de poliţist prin încadrare directă
Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de
structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru
Page 1 of 15
oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv, pregătire de bază-
absolvent de studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat și pregătire de specialitate – calificare în domeniul tehnic (specializarea electri/electromecanică/electronic) obținută în urma absolvirii liceului de profil, a școlii profesionale, sau a oricărei forme de pregătire recunoscută de lege;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractual individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;k) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;l) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
verificarea cerințelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale.
Candidaţii declaraţi “admis” nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic;
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află într-una din situaţiile următoare:a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Desfășurarea concursului (probele de concurs):
Concursul va avea loc în data de 17 martie 2018 conform graficului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru încadrarea postului vacant de agent principal (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică (Anexa 1) şi va consta în rezolvarea unui test grilă din tematica și bibliografia recomandată, care face parte integrantă din prezentul anunţ (Anexa nr.7).
Desfășurarea probei de concurs va fi înregistrată audio sau video, după caz. Pentru a fi declarat „admis” la proba scrisă tip grilă, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00.
Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.Ora și locul unde se va desfășura proba test grilă se vor stabili, în funcție de numărul candidaților și se
vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum şi la avizierul unităţii.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test grilă se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Braşov din Str.Nicolae Titulescu nr.28 şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.
Candidaţii pot contesta, o singură dată, numai notele la propriile lucrări.Nota acordată după soluţionarea contestaţiei este definitivă.
Atenție! Notele acordate la proba test grilă și rezultatele finale se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul unității cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de depunere a contestației, ulterior se postează pe Internet.
Page 2 of 15
Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au fost declarați „admis" la proba test grilă în ordinea descrescătoare a notei finale.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba test grilă, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, din aceeași tematică și bibliografie stabilite la proba test grilă, caz în care Comisia centrală de concurs va preciza data şi programul activităţilor aferente acestei probe.
În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a I.P.J.Brşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră și la avizierul unităţii.
Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplinește condiţiile legale de încadrare în Poliția Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta este încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 6 luni.
Reguli privind înscrierea la concurs:
Înscrierea candidaţilor se face, în perioada 10.01.-19.01.2018, în intervalul orar 10,00 – 15,00 la sediul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Braşov, Str. Nicolae Titulescu, nr. 28, prin depunerea, în volum complet, a următoarelor documente:
a) cerere de înscriere adresată inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Brașov - Anexa nr.2;b) CV – Conform modelului prevăzut în Anexa nr.3;c) documentele, în original, care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului. Vor fi
acceptate adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor (termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ). Documentele originale vor fi copiate în prezenţa candidatului şi apoi restituite;
Cetăţenii români care au absolvit studiile în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice.
d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar.
e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
f) autobiografia (Anexa nr. 4) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr.5);
g) cazierul judiciar al candidatului (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de IPJ Brașov, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit și de un certificate de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);
h) o fotografie color 9 x 12 cm;i) declaraţie de cunoaştere şi acceptare a condiţiilor de recrutare (Anexa nr.5); j) un dosar plic.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la unitatea de recrutare.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă
persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal.
Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.
Page 3 of 15
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților ale căror dosare au fost validate/invalidate urmând a fi postată pe pagina de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum şi la avizierul unităţii.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.
Reguli privind examinarea psihologică
Evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I.și se va realiza până la data de 07.02.2018, data, ora, locul și celelalte detalii urmând să fie aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postare pe pagina de Internet a unităţii, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.
Rezultatele la testarea psihologică se afișează pe pagina de Internet a unităţii, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului unității.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.
În urma publicării anunţului cu rezultatele la testarea psihologică, doar candidaţii declaraţi „apt psihologic” se vor prezenta, în perioada 09.02- 07.03.2018, la Centru Medical Judeţean Braşov din Str. Matei Basarab nr.41-43 din Municipiul Braşov, în vederea evaluării medicale pentru completarea dosarului de recrutare cu Fişa medicală tip. Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese oficiale ce va fi transmisă de către Inspectoratul de Poliţie Județean Brașov unității medicale care o deservește. Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018 la sediul acesteia. Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.
Atenţie! Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 07.03.2018 inclusiv. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.
De asemenea, lista finală cu candidații care îndeplinesc toate condițiile pentru a susține proba de evaluare tip grilă va fi comunicată în aceeaşi modalitate.
Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
Page 4 of 15
- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: depunerea dosarului în volum complet, susținerea probelor de concurs;
- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a I.P.J. Braşov, www.bv.politiaromana.ro, Secțiunea carieră, precum și la avizierul unităţii.
- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou cu pastă/cerneală de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.
Anexele 1-7 fac parte integrantă din prezentul anunț.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS
1. ___________2. _____________
ÎNTOCMITSecretarul Comisiei de concurs
ROMÂNIAMINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
NESECRETBraşov
Anexa l la Anunţul
Page 5 of 15
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV
COMISIA DE CONCURSOperator date cu caracter personal nr. 5627
Nr. 524391din 10.01.2018
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUIorganizat în vederea ocupării prin încadrare directă a postului vacant de agent principal
(sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Braşov
Nr. crt.
Data şi ora Activitatea desfăşurată observaţii
1. 10.01 - 19.01.2018 (inclusiv)
Înscrierea candidaţilor, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 10:00 – 15:00.
2. Până la data de 07.02.2018
Testarea psihologică a candidaţilor.
3. 08.02.2018 Afișarea anunțului cu rezultatele la evaluarea psihologică; depunerea eventualelor contestaţii la
rezultatele la evaluarea psihologică – 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a rezultatelor (ora la care se publică rezultatele pe pagina de internet a unității
organizatoare).4. 09.02-07.03.2018
inclusiv - (dar numai în zilele
lucrătoare)
Activitatea de evaluare medicală a candidaților și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.
5. 13.03.2018 Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor, pe pagina de internet
WWW.bv.politiaromana.ro și la avizierul unității.6. 17.03.2018 Desfășurarea probei scrise.
7. 17.03.2018 Publicarea rezultatelor la proba scrisă.9. 18.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii
faţă de rezultatul probei scrise.10. 19.03-20.03.2018 Soluţionarea contestaţiilor. Afişarea/publicarea
rezultatelor la contestaţii.
În caz de egalitate, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisia va publica un anunț pe pagina de internet al unității www.bv.politiaromana.ro, privind data și programul activităților aferente acestei probe.
Anexa nr. 2 Neclasificat
Page 6 of 15
BRAŞOVNr.______________ din____________
Domnule inspector şef,
Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de __________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________ cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de _________, CNP _________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________, judeţul/sectorul _____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __, ap.___, absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ _________________, sesiunea _______, specializarea _______________________________________________________, încadrat la (unitatea) ______________________________, starea civilă_____________________.
Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Braşov în vederea ocupării postului vacant de _________________________ la _____________________________.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs prevăzute de anunț.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse.
Semnătura ______________ Data ____________________
Anexa nr. 3- MODEL CURRICULUM VITAE -
Page 7 of 15
Curriculum vitaeEuropass Inseraţi fotografia
Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume
Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: mobil mobil
Fax
E-mailNaţionalitateData naşterii (ziua, luna, anul)
Experienţa profesională
Page 8 of 15
Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de
activitatePerioada
Funcţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi
responsabilităţiNumele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de
activitatePerioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent
Calificarea/diploma obţinutăDisciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formareNivelul în clasificarea naţională sau
internaţionalăPerioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formareNivelul în clasificarea naţională sau
internaţionalăPerioada
Calificarea/diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Page 9 of 15
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscute
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*)Ascultare Citire Participare la
conversaţieDiscurs oral Exprimare
scrisă
Limba ( exemplu: Engleză) B2
Utilizator independent
A2 Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
A2
Utilizator elementar
B1
Utilizator independent
Limba ( Italiană)Limba (Germană)
Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini
organizatoriceDescrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe
Semnătura ____________________ Data _____________
Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: http://europass.cedefop.europa.euPage 10 of 15
Anexa nr.4
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”
Data____________ Semnătura___________
Page 11 of 15
Anexa nr.5
Page 12 of 15
Anexa nr.6INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BRAŞOV
Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Domnule inspector şef,
Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea _________________, judeţul/sectorul ________________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de __________________, la data_________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Brașov în vederea ocupării postului vacant de _________________ la ________________________________, prin încadrare directă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.
Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data _____________ Semnătura _________________
Page 13 of 15
Anexa nr.7 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE COMISIA CENTRALĂ DE CONCURS
NESECRETBucureşti
APROB, PREȘEDINTELE
COMISIEI CENTRALE DE CONCURS
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaţilor înscrişi la concursul de ocupare prin încadrare directă a postului vacant de agent principal II (sisteme de securitate) la Serviciul de Ordine Publică
A. TEMATICA
1. Administraţia publică centrală de specialitate. Organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne. Atribuţii şi testarea integrităţii
2. Drepturile şi obligaţiile poliţiştilor. Interdicţii, abateri disciplinare şi sancţiuni3. Infracţiunea – Dispoziţii generale. Cauzele justificative. Cauzele de neimputabilitate. Tentativa. Autorul
şi participanţii4. Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială5. Infracţiuni incidente domeniului de activitate (art. 56 şi 57 din Legea nr. 333/2003 republicată)6. Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale7. Participanţii în procesul penal8. Mijloace materiale de probă. Înscrisurile9. Urmărirea penală10. Regimul juridic al contravenţiilor11. Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice12. Organizarea, constituirea şi funcţionarea societăţilor. Dispoziţii generale şi actul constitutiv al societăţii13. Realizarea pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţiei persoanei14. Adoptarea măsurilor de securitate fizică15. Metodologia de elaborare a analizelor de risc la securitate fizică16. Normele tehnice privind proiectarea şi realizarea sistemelor tehnice de protecţie şi de alarmare împotriva
efracţiei17. Sisteme de alarmă împotriva efracţiei. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici18. Sisteme de gestiune şi control acces. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici19. Sisteme de supraveghere T.V.C.I.. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici20. Sisteme de detecţie a începutului de incendiu. Componenţă, principii de funcţionare, caracteristici21. Calculul energetic al unui sistem de alarmare împotriva efracţiei22. Tehnologia Microsoft Office
Page 14 of 15
B. BIBLIOGRAFIA
1. Legea nr. 218/2002 (republicată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române (art. 31 – 41)2. Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (art. 41 – 45,
57-63)3. Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul I – Capitolele I
şi II, Titlul II – Capitolele I, II, III, IV şi VI; Titlul VIII)4. Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul
I, Titlul II – Capitolul I; Titlul III – Capitolul I, II, III, IV, V, VI şi VII; Titlul IV – Capitolul V)5. Legea nr. 31/1990 (republicată) privind societăţile (art. 1 – 17)6. Legea nr. 61/1991 (republicată) pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire
socială, a ordinii şi liniştii publice (art. 2 – 8)7. Legea nr. 333/2003 (republicată) privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
(integral)8. O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea M.A.I. cu modificările şi completările ulterioare
(art. 1, 3 şi 171)9. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare10. H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003, cu
modificările şi completările ulterioare11. Instrucţiunile MAI nr. 9/2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizică12. Bogdan Ionescu, Iuliana Ionescu, Mihai Florin, Oancea Mirela, Pană Adrian, Stanciu Andrei, Mihailov
Gabriel “Informatica utilizatorului”, Editura InfoMega, 2004. Pot fi avute în vedere şi alte lucrări de specialitate care tratează problematica (Word, Excel, Powerpoint).
NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 04.01.2018.
MEMBRI:
SECRETAR:
Page 15 of 15