Download - Brochure Tracq Technical Recruitment
Your business on the right tracq.
Netwerkvoor technischeprofessionals.Willem de Vries Engineer
Netwerkvoor technischeprofessionals.Marloes van der Hallen Process Engineer
2.
3.
Tracq: netwerk voor technische professionals, passie voor techniek
Tracq is dé aangewezen partij om kandidaten
voor u te werven. Wij spreken de taal en hebben
passie voor de techniek: onze core business.
Binnen deze niche werkt ons netwerk voor u en
via onze contacten komen we de juiste
kandidaten op het spoor. En daarmee heeft u
toegang tot continuïteit. Schaars wil niet
zeggen onvindbaar. Het is eerder een kwestie
van tijd. Want u heeft een professional voor
ogen die past binnen het team en die in uw
aanbod een uitdaging herkent. De betrokken-
heid van een compacte organisatie werkt dan
in uw voordeel. Evenals korte lijnen.
Vacatures voor MBO+, HBO en WO
Tracq werkt voor het midden- en kleinbedrijf
én grote ondernemingen. Denk bijvoorbeeld aan
bedrijven als Bosch en Flowserve. Ook voor u
spelen wij graag een rol van betekenis. Heeft u
vacatures op MBO+, HBO en/of WO niveau?
Junior, medior of senior? Wij zijn erop ingericht
om ze in te vullen. En wel op een breed terrein:
werktuigbouwkunde, elektrotechniek en
technische bedrijfskunde binnen de werk-
gebieden engineering, kwaliteit, inkoop/verkoop,
leidinggevend, process improvement,
maintenance en research & development.
Schaars, schaarser, schaarst…
Technici zijn schaars. En dat tekort neemt
alleen nog maar toe. Juist als u op zoek bent
naar professionals met specifieke kwaliteiten,
zijn deze talenten op één hand te tellen.
Hoe vult u dan uw vacatures in?
Netwerkvoor technischeprofessionals.Bas Kuijpers Teamleider
4.
5.
De techniek om met succes de juiste m/v te werven
Hoe krijgt u kandidaten die overeenkomen met
uw wensen en eisen? Bij Tracq hechten wij
waarde aan een gedegen voorbereiding. Dat wil
zeggen dat wij ons inleven in uw organisatie, uw
bedrijf bezoeken en u interviewen. Op basis
daarvan wordt een profiel opgesteld. Hoe
scherper de contouren, hoe gerichter we kunnen
zoeken. Het voorwerk betaalt zich terug in
kwalitatieve reacties: in kandidaten van
niveau. Want uw succes is ons succes.
Professional Search
Dit is de eerste stap om een technisch
professional en een bedrijf aan elkaar te
koppelen. We zetten daarbij de volgende
middelen optimaal en uitputtend in:
• Onzeportefeuille.Hetbestandmetactief
werkzoekende talenten.
• Onzedatabase.Hetbestandmetlatent
werkzoekende technisch specialisten.
• Searchopjobboards.DenkaanMonsterboard
en de Nationale Vacaturebank.
• Searchopsocialmedia,zoalsLinkedin
en Facebook.
• Onzewebsite.Devacatureverschijntop
www.tracq.nl.
Exclusive Search
Als er na een bepaalde periode nog geen match
is gemaakt, starten we in overleg de volgende
fase: Exclusive Search. Deze fase loopt parallel
met Professional Search. Met Exclusive Search
analyseren we waarom de perfecte match
uitblijft. Op basis hiervan dragen we maat-
werkoplossingen aan. De ervaring leert ons
dat Exclusive Search zeer succesvol is. Met
dit diepgaande onderzoek laten we niets aan
het toeval over. No cure, no pay.
Netwerkvoor technischeprofessionals.Gerard Veldman Quality Engineer
6.
7.
Total quality management voor uw nieuwe professionals
Tracq biedt oplossingen die overeenkomen
met uw verwachtingen. Of deze overtreffen.
Iedere kandidaat wordt gescreend en geïn-
terviewd. Daarin gaan we ver. Wij brengen
karakters, persoonlijkheden en ambities in
kaart. Een diplomacheck en referentieonder-
zoek nemen we eveneens voor onze rekening.
Het resultaat is de ideale match. Op maat en
in één keer goed. Uw nieuwe medewerker valt
niet alleen samen met het profiel maar past
ook bij de cultuur van uw bedrijf.
Voor werving & selectie, detachering en projecten
Voor welk vacaturevraagstuk zoekt u een
oplossing? Indien u een medewerker zoekt
voor de vaste kern, dan kunt u kiezen voor
werving & selectie. Daarbij treedt de kandidaat
direct bij u in dienst. Detachering is een
andere optie. Daarbij besteedt u het eerste
tijdelijke contract aan ons uit. Het is ons doel
om de medewerker naar een vast dienstver-
band te begeleiden.
Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig voor
een project? Ook dan kunnen wij u van dienst
zijn met technische professionals. Bij Tracq
zijn we kritisch op onszelf. Kandidaten die wij
bemiddelen, blijven we volgen. We evalueren.
We coachen. Desgewenst sturen we bij.
Nazorg is voor ons vanzelfsprekend. En voor u
een zorg minder.
Your business on the right tracq.
Meer weten over ons unieke netwerk?
Hoe beter wij u kennen, hoe beter wij u van dienst kunnen zijn. Een goed gesprek
begint met een telefoontje naar een van onze vestigingen. Mailen kan via
[email protected]. Voor meer informatie bent u ook welkom op www.tracq.nl.
Tracq Eindhoven
Aalsterweg 89B
5615 CB Eindhoven
T: 040 - 21 55 233
F: 040 - 21 55 235
Tracq Breda
Van Coothplein 37-3
4811 NC Breda
T: 076 - 52 36 700
F: 076 - 52 36 701
Postadres
Postbus 2335
5600 CH Eindhoven
www.tracq.nl
Tech Sharks
Tracq richt zich op technische professionals
met MBO+, HBO en WO. Maar ook voor
uitvoerende vakmensen met VMBO en MBO
kunt u uitstekend bij ons terecht. We
onderhouden een nauwe samenwerking met
Tech Sharks, de organisatie in Breda,
Eindhoven, Tilburg en Weert voor technical
recruitment op uitvoerend niveau. Tech Sharks
werkt volgens hetzelfde principe als Tracq: de
regionale markt en de behoeften van bedrijven
en technici door en door leren kennen en zo
een langetermijnoplossing bieden.