Download - Brochure Teamtraining
Teamtraining
create a workplace people love
Assessment
Onderwerpen
Gewone teams en high-performance teams
Teamtraining
MBTI en DISC
HRD Group
Interesse?
Bent u geïnteresseerd in wat onze
teamtraining voor uw organisatie
kan betekenen?
We komen graag langs voor een
informatief gesprek.
create a workplace people love
Assessment
Gewone teams en high-performance teams
In moderne organisaties krijgen teams een steeds prominentere plek, met steeds meer eigen taken
en verantwoordelijkheden. Deze teams moeten natuurlijk beschikken over verschillende
vaardigheden en competenties om hun taken goed uit te voeren. Echter, om de teamdoelen
daadwerkelijk op een effectieve manier te bereiken is alleen het hebben van de juiste competenties
en vaardigheden vaak niet voldoende. Vaak lopen in teams de zaken niet mis omdat de individuele
teamleden ongeschikt zijn om hun taken uit te voeren, maar omdat verschillende groepsprocessen
het samenwerken binnen het team ondermijnen.
Zogenaamde high-performance teams beschikken
daarom naast de benodigde vaardigheden ook over een
effectieve interne communicatie, een sterk groepsgevoel,
en een inzicht in en begrip voor de competenties en
valkuilen van de verschillende teamleden. In high-
performance teams kunnen de verschillende teamleden
hierdoor in hun individuele kracht werken en hiermee een
maximale bijdrage leveren om de teamdoelen te bereiken.
create a workplace people love
Assessment
Teamtraining
Een teamtraining kan een belangrijke bijdrage leveren om die condities te realiseren die essentieel
zijn voor high performance teams. Het doel van een teamtraining is in eerste instantie dat men
elkaars kwaliteiten (h)erkent, en doelbewust kan inzetten. Daarnaast moeten teams een goed
inzicht krijgen in hun eigen kansen en ontwikkelpunten als team, om te ontwikkelen naar een
volwassen ontwikkelniveau. Dit is nodig om de uitdagende taken waar teams voor staan met elkaar
te kunnen klaren. Ten slotte kan een teamtraining leiden tot een concreet en uitgewerkt
stappenplan, gericht op de competentieontwikkeling als team.
create a workplace people love
Assessment
MBTI en DISC
Om dit inzicht en begrip voor elkaars kwaliteiten en valkuilen te realiseren is HRD Group
gecertificeerd in het gebruik van de MBTI en DISC, twee veelgebruikte instrumenten voor
persoonlijkheidsanalyse. Op basis van uw precieze ontwikkelwens bepalen wij in overleg met welke
van deze twee instrumenten u het hoogste rendement binnen uw team kan behalen.
Beide instrumenten maken een proces mogelijk waarin teamleden worden aangemoedigd om meer
over zichzelf en over elkaar te leren, en hoe zij samen het teamsucces kunnen stimuleren door
‘eruit te halen wat er in zit’. De eenvoud en diepgang van deze instrumenten maakt het teamleden
mogelijk om in korte tijd en op een veilige manier (gevoelige) onderwerpen te bespreken. Het
resultaat is een scherp en waardenvrij inzicht in de kwaliteiten, de minder sterke punten en het
ontwikkelpotentieel van het team als geheel.
Voorafgaand aan de training wordt een digitale MBTI of DISC profiel vragenlijst toegestuurd en door
de deelnemers ingevuld. Op de trainingsdag zelf worden de individuele resultaten en de implicaties
daarvan voor het team op een actieve manier onderzocht en besproken.
create a workplace people love
Assessment
HRD Group
Wij richten ons op ontwikkeling van mensen in organisaties, in lijn met de strategische doelen van
uw organisatie. In onze trajecten maken wij gebruik van verschillende disciplines, zoals
onderwijskunde, psychologie, verandermanagement en organisatiekunde. Dit combineren we met
kennis van de markten waarin onze klanten opereren. Dit verhoogt de samenhang en effectiviteit
van de diensten die we u aanbieden.
Maatwerk
Wij onderscheiden ons verder door altijd maatwerk te bieden. Iedere vraag blijkt altijd uniek te zijn,
gelet op de randvoorwaarden en omgeving waarbinnen die vraag leeft. Wij leveren daarom geen
bestaande programma’s, al dan niet met een nieuwe strik erom heen.
Uw ontwikkelbehoefte vertalen wij naar een traject op maat, altijd en in iedere stap rekening
houdend met individuen, organisatiedoelen en de omgeving waarbinnen uw organisatie zich
beweegt. Dit verhoogt de samenhang en daarmee effectiviteit van onze interventies. Een
verandering beklijft immers alleen wanneer individuen zich ontwikkelen en tegelijk het hele systeem
eromheen zich daar ook naar voegt. Zo bereikt u duurzame verandering.
Waarborging kwaliteit
HRD Group is Cedeo erkend met het maximale klanttevredenheidspercentage van 100%. Indien
gewenst sturen wij u het rapport met een samenvatting van de feedback van onze klanten toe.
Tevens werken wij volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP)
create a workplace people love
Assessment
HRD Group
Dolderseweg 2D
3712 BP Huis ter Heide
www.hrd-group.nl
T 030 - 6911138
Interesse?
Bent u geïnteresseerd in onze teamtrainingen, of wenst u meer informatie hoe u deze optimaal
inzet binnen uw organisatie, neem dan contact met ons op via het telefoonnummer 030-6911138.
Voor meer informatie kunt u tevens terecht op onze website www.hrd-group.nl