![Page 1: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/1.jpg)
Back to School
Fremtidens ledelsesaflønning:Bare mere gammel vin på nye større flasker?
Aktiechef Claus Wiinblad, ATPProfessor Ken L. Bechmann, CBS
FORELÆSNING
![Page 2: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/2.jpg)
2
• ”Pensum” for denne forelæsning er:• Spørgeskemaundersøgelse af Bestyrelsesforeningens
medlemmer (ca. 200) foretaget i april i år.• Wilke interview med et repræsentativt udsnit af danskerne
(2.002) foretaget i maj i år for Jyllands-Posten.
• En masse artikler af Bechmann
• Og jeres svar kan måske også blive brugt i andre sammenhænge!
Kort introduktion
![Page 3: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/3.jpg)
Hvordan synes du generelt, at danske topchefer er
aflønnet?A. Alt for lavtB. For lavtC. Passende D. For højtE. Alt for højt
• Mere end 2/3 af danskerne (68%) mener, at topchefers lønninger enten er for høje eller alt for høje
• Bestyrelserne synes aflønningen er passende (67%) men…
![Page 4: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Hvad karakteriserer bedst niveauet af ledelsesaflønning i Danmark i forhold til vores nabolande?Bestyrelsesmedlemmernes svar:
![Page 5: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/5.jpg)
5
• Lønsammenligninger er generelt komplicerede• Bliver ikke nemmere ved internationale sammenligninger• Mener umiddelbart, at det bedste vi har er baseret på 2010
data, jf. artikler af Conyon et. al & Bechmann
• Betragter der et hypotetisk selskab, der ”flyttes” rundt til de forskellige lande.
Faktisk et svært spørgsmål at svare på!
![Page 6: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Niveauet for topchefernes løn
Average Continental Europe€1.3million
![Page 7: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Sammensætningen af topchefernes lønpakke
![Page 8: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/8.jpg)
8
• Nok ingen grund til at stille dette spørgsmål her eller til bestyrelserne .
• Danskerne: 71% mener, at det skal virksomheden selv bestemme – kun 21% er tilhængere af loft!
Skal virksomheden selv bestemme, hvor meget topchefen skal have i løn, eller skal politikerne lægge et loft over?
![Page 9: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/9.jpg)
For at sikre sammenhængskraften i det danske samfund skal der være en rimelig sammenhæng mellem udviklingen i
topchefers og de menige medarbejderes aflønning?
A. Meget uenigB. UenigC. Hverken ellerD. EnigE. Meget enig
• Danskerne: 73% er enten enige eller meget enige heri.
![Page 10: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/10.jpg)
10
• Aflønningen skal kunne tiltrække og fastholde de relevante ledelser.
• Aflønningen skal sikre fokus på værdiskabelse ogsammenfaldende interesser mellem ledelse og ejere.
• Aflønningen skal kunne forklares og kommunikeres så også aktionærer og andre relevante interessenter har mulighed for at forstå og acceptere/godkende denne…
Vores kommentarer til en rimelig udvikling?
![Page 11: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/11.jpg)
Mener du, at virksomheder skal tilbyde en internationalt konkurrencedygtig aflønning for at kunne tiltrække, fastholde og
motivere dygtige udenlandske topchefer til danske virksomheder?
A. Ja.
B. Nej.
C. Ved ikke.
• Danskerne: 32% siger Ja, 52% siger Nej, 16% ved ikke.
Markedet for ledertalenter er globalt
Udenlandske topchefer skal ikke komme til Danmark udelukkende for lønnens skyld
![Page 12: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/12.jpg)
12
• Mere fokus på at variabel løn skal være variabel:- Får måske de samlede lønninger til at stige?
• Fortsat øget internationalisering:- Får måske også de samlede lønninger til at stige?
• Mere transparens:- Kan få lønninger til at stige eller falde?
• Endnu mere opmærksomhed fra aktionærer (og andre interessenter) på tværs af lande:
- Kan nok modvirke alt for store stigninger?
Hvad vil fremtidens ledelsesaflønning byde på?
![Page 13: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/13.jpg)
13
• Ledelsesaflønningen meget vigtig: Selskaber skal have den rigtige ledelse med det rigtige fokus mv.
• Forskningen leverer mere og mere dokumentation herfor
It's All About the People!
![Page 14: Back to School - VL-grupperneIt's All About the People! Tak for nu og Fortsat rigtig godt VL Døgn! Title Microsoft PowerPoint - VL Døgn Endelig Author kb.fi Created Date 6/6/2017](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060905/60a06dc51f48350822706832/html5/thumbnails/14.jpg)
Tak for nu
og
Fortsat rigtig godt VL Døgn!