Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pemerintahan yang baik merupakan isu yang paling mengemuka
dalam pengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntutan gencar yang
dilakukan oleh masyarakat kepada pemerintah untuk menyelenggarakan
pemerintahan yang baik adalah sejalan dengan meningkatnya tingkat
pengetahuan masyarakat, disamping adanya globalisasi. Pola-pola lama
dalam penyelenggaraan pemerintahan telah tidak sesuai lagi bagi tatanan
masyarakat yang saat ini berubah. Oleh karenanya, tuntutan itu
merupakan hal yang wajar dan telah seharusnya direspon oleh pemerintah
dengan melakukan perubahan yang terarah, pada terwujudnya
penyelenggaraan pemerintahan yang baik.
Dengan berlakunya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah dan Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang
Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah maka daerah
mempunyai kewenangan yang lebih luas untuk mengatur rumah
tangganya sendiri. Konsekuensi dari pelaksanaan undang-undang tersebut
adalah bahwa Pemerintah Daerah harus dapat lebih meningkatkan
kinerjanya dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan
pelayanan masyarakat.
B. Organisasi
Dalam rangka menjamin perkembangan, keseimbangan dan
kesinambungan pembangunan di daerah diperlukan perencanaan yang
lebih menyeluruh, terarah dan terpadu. Berdasarkan Keputusan Presiden
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
2
RI Nomor: 27 Tahun 1980 dibentuk Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah (Bappeda) Selanjutnya ditindaklanjuti dengan Keputusan Menteri
Dalam Negeri Nomor 185 Tahun 1980 tentang Pedoman Organisasi dan
Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Tingkat I dan
Tingkat II.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian
Pengembangan merupakan Lembaga Teknis penunjang Pemerintah
Daerah di Bidang Perencanaan Pembangunan dan Litbang yang dipimpin
oleh seorang Kepala Badan yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah yang mempunyai Tugas
melaksanakan Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Daerah di bidang
Perencanaan Daerah dan Litbang , dalam pelaksanaan tugas tersebut
mempunyai Fungsi:
a.
b.
c.
d.
Perumusan kebijakan teknis Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Litbang;
Pengkoordinasian Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah
dan Litbang;
Pelaksana dan Pembina terhadap Tugas-tugas di bidang
Perencanaan Pembangunan Daerah dan Litbang;
Pelaksanaan tugas lain dari Kepala Daerah sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Dalam menyelenggarakan Fungsinya, Kepala Badan mempunyai
kewenangan sebagai berikut:
a.
b.
c.
Pelaksanaan kegiatan kesekretariatan;
Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah dan
penelitian pengembangan Kabupaten Banyuasin dan dokumen
pendukung lainnya;
Pengkoordinasian dan menyusun rencana pembangunan jangka
panjang, jangka menengah, dan tahunan daerah;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
3
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Penyusunan rencana anggaran pendapatan dan belanja daerah
bersama-sama Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset
Daerah dengan koordinasi Sekretaris Daerah;
Penyusunan rencana penataan ruang, lingkungan hidup, fisik dan
prasarana;
Penyusunan perencanaan ekonomi, sosial dan budaya;
Penyusunan dan memfasilitasi rencana penelitian dan
pengembangan;
Fasilitasi kerjasama pembangunan antar daerah, mengolah data,
informasi dan hasil-hasil pembangunan;
Penyiapan bahan laporan pertanggungjawaban Bupati di Bidang
Perencanaan Pembangunan;
Pelaksanaan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana
pembangunan daerah;
Pelaksanaan tugas-tugas lain dari Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Organisasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Litbang Kabupaten Banyuasin, terdiri dari :
a. Kepala Badan
b. Sekretariat :
1.
2.
3.
Sub Bagian Perencanan dan Umum;
Sub Bagian Keuangan;
Sub Bagian Kepegawaian dan Perlengkapan.
c. Bidang Kerjasama, Data dan Informasi Pembangunan :
1.
2.
Sub Bidang Kerjasama Pembangunan
Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
4
d. Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sosial Budaya :
1
2.
Sub Bidang Perencanaan Ekonomi
Sub Bidang Perencanaan Sosial dan Budaya
e. Bidang Perencanaan Penataan Ruang, Lingkungan
Hidup, Fisik dan Prasarana :
1.
2.
Sub Bidang Perencanaan Penataan Ruang dan Lingkungan
Hidup
Sub Bidang Perencanaan Fisik dan Prasarana
f. Bidang Perencanaan Program dan Pengendalian
Pembangunan :
1.
2.
Sub Bidang Perencanaan Program
Sub Bidang Pengendalian Pembangunan
g. Bidang Penelitian dan Pengembangan :
1.
2.
Sub Bidang Pengkajian Pemerintahan dan Sosial Budaya
Sub Bidang Pengkajian Ekonomi dan Potensi Daerah
h. Kelompok Jabatan Fungsional
A. Sekretariat/Sekretaris, mempunyai tugas membantu Kepala Badan
melaksanakan perencanaan, pengelolaan kepegawaian, keuangan,
umum, dan pelaporan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Penelitian Pengembangan.
Sekretaris menyelenggarakan Fungsi :
a.
b.
c.
Mengkoordinasikan penyusunan program kerja dan pelaporan
berdasarkan rencana kegiatan masing-masing bidang dan
sekretariat;
Mengelola pelayanan administrasi kepada seluruh bidang dalam
lingkungan badan;
Mengelola administrasi umum, kerumahtanggaan, administrasi
kepegawaian, administrasi keuangan dan perjalanan dinas;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
5
d.
e.
f.
g.
Penyusunan laporan pertanggungjawaban kinerja badan
berdasarkan laporan hasil kegiatan masing-masing bidang dan
sekretariat;
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan
kegiatan pada masing-masing bidang berdasarkan realisasi
program kerja;
Penilai prestasi kerja bawahan;
Pelaksanaaan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(1) Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Umum, mempunyai
tugas membantu Sekretaris dalam melaksanaan penyusunan
rencana strategis, perencanaan program, laporan monitoring dan
evaluasi serta penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP):
Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Umum menyelenggarakan
Fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan
pelayanan dan pengkoordinasian penyusunan rencana dan
program kerja badan;
menyusun rencana strategis dan rencana kegiatan tahunan
badan;
menyusun laporan capaian kinerja kegiatan;
melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan
masing-masing bidang dan sekretariat;
menyusun, menyiapkan pengelolaan dan pengendalian
administrasi perjalanan dinas;
melaksanakan urusan administrasi umum, kerumahtanggaan,
keamanan dan ketertiban kantor;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
6
g.
h.
i.
melaksanakan pengelolaan dokumentasi, kearsipan dan
pembuatan naskah dinas;
menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
(2) Kepala Sub Bagian Keuangan, mempunyai tugas membantu
Sekretaris dalam melaksanaan pengelolaan administrasi dan
pertanggungjawaban keuangan:
Kepala Sub Bagian Keuangan menyelenggarakan Fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
menyusun rencana kerja dan program kerja operasional
kegiatan pengelolaan administrasi dan pertanggungjawaban
keuangan;
melaksanakan pengumpulan bahan dan administrasi
keuangan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan;
menyiapkan bahan pertanggungjawaban, evaluasi dan
pelaporan keuangan;
melaksanakan penyusunan dan pengkoordinasian pembuatan
daftar gaji dan tunjangan lainnya;
melakukan pengujian, permintaan dan verifikasi
pertanggungjawaban pembayaran;
menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
(3) Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Perlengkapan,
mempunyai tugas membantu Sekretaris dalam melaksanakan
administrasi kepegawaian dan pengelolaan sarana dan prasarana
perlengkapan.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
7
Kepala Sub Bagian Kepegawaian dan Perlengkapan
menyelenggarakan Fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
menyusun dan menyiapkan rencana kebutuhan sarana
prasarana perlengkapan kantor;
melaksanakan pengadaan, penyimpanan, pendistribusian dan
inventarisasi perlengkapan kantor;
melaksanakan urusan administrasi kepegawaian;
melaksanakan urusan mutasi, pengembangan kepegawaian
dan rencana kebutuhan formasi pegawai;
memfasilitasi peningkatan kualitas pegawai, pembinaan
umum kepegawaian, pengembangan karier serta disiplin
pegawai;
mengkoordinasikan penyusunan administrasi Sasaran Kerja
Pegawai (SKP);
menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan
atasan.
B. Kepala Bidang Perencanaan Perencanaan Penataan Ruang,
Lingkungan Hidup, Fisik dan Prasarana, mempunyai tugas
menyusun dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan penataan
ruang, lingkungan hidup, fisik dan prasarana.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
8
Kepala Bidang Perencanaan Penataan Ruang, Lingkungan Hidup,
Fisik dan Prasarana, menyelenggarakan Fungsi:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
menyusun rencana kegiatan Bidang Perencanaan Penataan Ruang,
Lingkungan Hidup, Fisik dan Prasarana Wilayah;
mengkoordinasikan kegiatan perencanaan pembangunan di Bidang
Tata Ruang, Lingkungan Hidup, Pariwisata serta Sarana dan
Prasarana Wilayah;
menginventarisir permasalahan pembangunan prasarana wilayah;
membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dalam rangka
melaksanakan tugas dengan memberi arahan sesuai dengan bidang
dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan dengan
baik;
memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan pelaksanaan
tugas kepada atasan sesuai ketentuan yang berlaku;
melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.
(1) Kepala Sub Bidang Perencanaan Penataan Ruang dan
Lingkungan Hidup, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang
Perencanaan Penataan Ruang, Lingkungan Hidup, Fisik dan
Prasarana dalam melaksanaan perencanaan program penataan
ruang dan lingkungan hidup:
Kepala Sub Bidang Perencanaan Penataan Ruang dan
Lingkungan Hidup, menyelenggarakan fungsi
a. menyusun rencana kerja Sub Bidang Tata Ruang dan
Lingkungan Hidup;
b. memfasilitasi perencanaan program pembangunan wilayah dan
tata ruang;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
9
c. mengkoordinasikan penyelenggaraan penataan ruang daerah
yang meliputi aspek perencanaan tata ruang, pemanfaatan
ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang;
d. menyusun arahan kebijakan pengembangan wilayah,
rencana umum tata ruang wilayah, rencana rinci tata ruang
kawasan serta perencanaan sektoral lainnya sesuai kebutuhan
penyelenggaraan penataan ruang daerah;
e. Mengkoordinasikan dan memproses penerbitan
Izin Pemanfaatan Ruang (IPR) terhadap setiap kegiatan yang
memanfaatkan ruang meliputi ruang darat, ruang laut, ruang
udara serta ruang di dalam bumi;
f. Mengkoordinasikan perencanaan program lingkungan hidup
yang meliputi aspek pertamanan, ruang terbuka hijau,
persampahan, pencemaran lingkungan hidup dan konservasi
lingkungan;
g. Mengkoordinasikan penyusunan dokumen perencanaan
pengembangan kota-kota menengah dan besar;
h. Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
i. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
(2) Kepala Sub Bidang Fisik dan Prasarana, mempunyai tugas
membantu Kepala Bidang Perencanaan Penataan Ruang, Lingkungan
Hidup, Fisik dan Prasarana dalam perencanaan program
pembangunan fisik dan prasarana :
Kepala Sub Bidang Fisik dan Prasarana menyelenggarakan fungsi :
a. Menyusun perencanaan program pembangunan fisik dan
prasarana;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
10
b. Mengkoordinasikan perencanaan pembangunan daerah rawan
bencana;
c. Menyusun rencana kerja Sub Bidang Sarana dan
Prasarana Wilayah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
d. Mengkoordinasikan perencanaan dan pengendalian program
prasarana transportasi yang meliputi transportasi darat, laut
dan udara;
e. Mengkoordinasikan perencanaan dan pengendalian program
pengairan yang meliputi drainase, irigrasi dan sumber air baku;
f. Mengkoordinasikan perencanaan dan pengendalian
program utilitas umum yang meliputi air bersih, kelistrikan,
telekomunikasi, air limbah dan energi;
g. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh
atasan.
C. Kepala Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sosial Budaya,
mempunyai tugas merencanakan operasional kegiatan serta
mengkoordinasikan penyusunan program bidang Ekonomi,
kesejahteraan rakyat, pendidikan, mental spiritual, budaya,
pemerintahan, dan kependudukan, melaksanakan perencanaan
pembangunan dan mengkoordinir tugas-tugas sub-sub bidang yang
berada di bawahnya.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
11
Kepala Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sosial Budaya,
menyelenggarakan Fungsi:
a.
b.
c.
d.
e.
Menyusun dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan
pembangunan di bidang Pertanian, Pertambangan dan Energi,
Industri, Perdagangan, Jasa, Pariwisata, Koperasi, dan Usaha Kecil
Menengah;
Mengkoordinasikan kegiatan perencanaan di bidang Pertanian,
Pertambangan dan Energi, Industri, Perdagangan, Jasa, Pariwisata,
Koperasi, Usaha Kecil Menengah;
Menyusun rencana pembangunan Kependudukan dan Tenaga Kerja,
Kesehatan, Kesejahteraan Sosial dan Pemberdayaan Perempuan,
Agama, Pendidikan, Pemuda dan Olahraga serta Pemerintahan Politik
dan Hukum;
Mengkoordinasikan kegiatan perencanaan pembangunan
Kependudukan dan Tenaga Kerja, Kesehatan, Kesejahteraan Sosial
dan Pemberdayaan Perempuan, Agama, Pendidikan, Pemuda dan
Olahraga serta Pemerintahan Politik dan Hukum;
Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas dengan memberi arahan sesuai dengan bidang
dan permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan
dengan baik;
f.
g.
h.
i.
Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap bidang
tugasnya;
Membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan pelaksanaan
tugas kepada atasan sesuai ketentuan yang berlaku;
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
12
(1) Kepala Sub Bidang Perencanaan Ekonomi, mempunyai tugas
membantu Kepala Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sosial Budaya
dalam melaksanaan perencanaan program pembangunan di bidang
ekonomi yang meliputi pertanian, tanaman pangan, perkebunan,
peternakan, perikanan, industri, pertambangan dan energi,
industri, perdagangan, jasa, pariwisata, koperasi, usaha kecil
menengah.
Kepala Sub Bidang Perencanaan Ekonomi menyelenggarakan
fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang
perencanaan Ekonomi;
Mengkoordinasikan penyusunan perencanaan dan program
pembangunan di bidang ekonomi yang meliputi Pertanian
Tanaman Pangan, Perkebunan, Peternakan, Perikanan,
Industri, Pertambangan dan Energi, industri, Perdagangan,
Jasa, Pariwisata, Koperasi, Usaha Kecil Menengah;
Merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di bidang
ekonomi yang meliputi Pertanian Tanaman Pangan,
Perkebunan, Peternakan, Perikanan, Industri, Pertambangan
dan Energi, industri, Perdagangan, Jasa, Pariwisata, Koperasi,
Usaha Kecil Menengah;
Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
atasan.
(2) Kepala Sub Bidang Perencanaan Sosial Budaya, mempunyai
tugas membantu Kepala Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sosial
Budaya dalam melaksanaan perencanaan program pembangunan
di bidang sosial dan budaya meliputi kesejahteraan rakyat,
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
13
pendidikan, mental spiritual, budaya, pemerintahan, transmigrasi,
kependudukan, hukum, ketenagakerjaan dan keluarga berencana.
Kepala Sub Bidang Perencanaan Sosial Budaya menyelenggarakan
fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
Menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang
perencanaan Sosial dan budaya;
Mengkoordinasikan penyusunan perencanaan pembangunan
di bidang Kesejahteraan Rakyat, Pendidikan, Mental Spiritual,
Budaya, Pemerintahan, Transmigrasi, Kependudukan, Hukum,
Ketenagakerjaan dan keluarga Berencana;
Merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di bidang
Kesejahteraan Rakyat, Pendidikan, Mental Spiritual, Budaya,
Pemerintahan, Transmigrasi, Kependudukan, Hukum,
Ketenagakerjaan dan keluarga Berencana;
Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
D. Kepala Bidang Kerjasama, Data dan Informasi Pembangunan
mempunyai tugas merencanakan dan mengkoordinasikan
penyusunan program di bidang perencanaan kerjasama, data dan
informasi pembangunan.
Dalam melaksanakan tugas, Kepala Bidang Kerjasama, Data dan
Informasi Pembangunan, menyelenggarakan fungsi :
a.
b.
menyusun rencana kegiatan bidang perencanaan kerjasama,
data dan informasi pembangunan;
mengkoordinasikan perencanaan pembangunan di bidang
kerjasama, data dan informasi pembangunan;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
14
c.
d.
e.
f.
g.
menginventarisir permasalahan di bidang perencanaan kerjasama,
data dan informasi pembangunan;
membagi tugas atau kegiatan, memeriksa dan menilai prestasi
kerja bawahan;
membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan pelaksanaan
tugas kepada atasan sesuai ketentuan Peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(1) Kepala Sub Bidang Kerjasama Pembangunan, mempunyai
tugas membantu Kepala Bidang Kerjasama, Data dan Informasi
Pembangunan dalam melaksanaan perencanaan pembangunan di
bidang kerjasama pembangunan meliputi penyiapan MoU dan MoA
yang akan di kerjasamakan.
Kepala Sub Bidang Kerjasama Pembangunan menyelenggarakan
fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
menyusun perencanaan program dan kegiatan sub bidang
kerjasama pembangunan;
mengkoordinasikan penyusunan perencanaan pembangunan
di bidang kerjasama pembangunan;
merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di bidang
kerjasama pembangunan;
memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
15
(2) Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan,
mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Kerjasama, Data dan
Informasi Pembangunan dalam melaksanaan perencanaan
pembangunan di bidang data dan informasi pembangunan meliputi
penyusunan database informasi pembangunan dan profil daerah.
Kepala Sub Bidang Data dan Informasi Pembangunan
menyelenggarakan fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
menyusun perencanaan program dan kegiatan subbidang
data dan informasi pembangunan;
mengkoordinasikan penyusunan perencanaan pembangunan
di bidang data dan informasi pembangunan;
merumuskan langkah-langka pemecahan masalah di bidang
data dan informasi pembangunan;
memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
E. Kepala Bidang Perencanaan Program, Pengendalian dan
Pelaporan, mempunyai tugas melaksanakan penyusunan rencana
pembangunan, evaluasi, mengendalikan, melaporkan kegiatan
Pembangunan Daerah, memantau pelaksanaannya, melakukan
pengumpulan, pengolahan, dan analisis data pembangunan dalam
rangka mengevaluasi keberhasilan program dan kegiatan-kegiatan
pembangunan.
Dalam melaksanakan tugas, Kepala Bidang Perencanaan Program,
Pengendalian dan Pelaporan menyelenggarakan fungsi :
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
16
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
menyusun rencana pembangunan daerah, memantau
pelaksanaannya, melakukan pengumpulan, pengolahan dan analisa
data pembangunan dalam rangka mengevaluasi keberhasilan
program-program dan kegiatan pembangunan;
mengkoordinasikan kegiatan perencanaan pembangunan daerah,
memantau pelaksanaannya, melakukan pengumpulan, pengolahan
dan analisa data pembangunan dalam rangka mengevaluasi
keberhasilan program-program dan kegiatan pembangunan;
merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di bidang
perencanaan program dan pengendalian pembangunan;
membagi tugas atau kegiatan, memeriksa dan menilai prestasi
kerja bawahan;
melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap bidang tugasnya
masing-masing berdasarkan realisasi program kerja menurut
ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku sabagai
bahan menyusun program berikutnya;
membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan pelaksanaan
tugas kepada atasan sesuai ketentuan yang Peraturan Perundang-
undangan berlaku;
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(1) Kepala Sub Bidang Perencanaan Program, mempunyai tugas
membantu Kepala Bidang Perencanaan Program dan Pengendalian
Pembangunan dalam melaksanaan penyiapan perencanaan
program pembangunan daerah, rancangan KUA dan PPAS,
melaksanakan Musrenbang RPJMD dan RKPD.
Kepala Sub Bidang Perencanaan Program menyelenggarakan
fungsi :
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
17
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Mengkoordinir pelaksanaan Musrenbang;
Menyusun, merencanakan dan mengkoordinasikan program-
program pembangunan dengan SKPD terkait;
Mengkoordinir dan melaksanakan Penyusunan Dokumen
Perencanaan Pembangunan Jangka Panjang, Jangka
Menengah, dan Tahunan Daerah;
Mengkoordinir dan melaksanakan penyusunan kebijakan
umum daerah;
Melakukan analisa dan pengkajian serta penetapan kinerja
kegiatan Pembangunan Daerah;
Merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di bidang
Perencanaan Program;
Memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
(2) Kepala Sub Bidang Pengendalian Pembangunan,
mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Perencanaan Program
dan Pengendalian Pembangunan dalam menyiapkan laporan
keterangan pertanggungawaban (LKPJ), laporan monitoring dan
evaluasi APBD dan APBN, serta Laporan Evaluasi RKPD dan
RPJMD.
Kepala Sub Bidang Pengendalian Pembangunan
menyelenggarakan fungsi :
a.
b.
melakukan analisa dan pengkajian serta laporan kinerja
pelaksanaan kegiatan pembangunan daerah;
melakukan inventarisasi terhadap laporan dari berbagai
instansi baik otonom maupun vertikal mengenai
pelaksanaan program/kegiatan pembangunan daerah
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
18
c.
d.
e.
f.
g.
melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap bidang
tugasnya masing-masing berdasarkan realisasi program
kerja menurut ketentuan Peraturan Perundang-undangan
yang berlaku sabagai bahan menyusun program berikutnya;
merumuskan langkah-langkah pemecahan masalah di
bidang pengendalian dan pelaporan;
menyusun dokumen laporan keterangan
pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah;
memeriksa dan menilai prestasi kerja bawahan;
melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan
oleh atasan.
F. Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan, mempunyai
tugas merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan program
dan kegiatan dibidang penelitian dan pengembangan.
Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan menyelenggarakan
fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
menyusun rencana program dan kegiatan penelitian,
pengembangan dan pemanfaatan inovasi ilmu pengetahuan dan
teknologi;
mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan penelitian,
pengembangan dan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi;
mengkoordinasikan pengembangan hasil penelitian dan inovasi
dalam rangka perumusan kebijakan pembangunan daerah;
membagi tugas atau kegiatan, memeriksa dan menilai prestasi
kerja bawahan;
melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan terhadap sub
bidang berdasarkan realisasi program kerja sebagai bahan
menyusun program berikutnya;
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
19
f.
g.
membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan;
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
(1) Kepala Sub Bidang Pengkajian Pemerintahan & Sosial
Budaya, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Penelitian
dan Pengembangan dalam melaksanakan penelitian,
pengembangan dan inovasi di bidang Pemerintahan, Hukum,
Sosial Kemasyarakatan, Kependudukan, Hak Asasi Manusia,
Pendidikan dan Kesehatan.
Kepala Sub Bidang Pengkajian Pemerintahan & Sosial Budaya
menyelenggarakan fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
menyiapkan bahan penyusunan program kegiatan penelitian,
pengembangan dan inovasi untuk merumuskan kebijakan di
bidang pemerintahan dan sosial budaya;
melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan dan
inovasi sebagaimana dimaksud pada huruf a;
mengkoordinasikan kegiatan dengan lembaga/ badan,
perguruan tinggi/lembaga swadaya masyarakat yang terkait
dalam rangka pelaksanaan penelitian, pengembangan dan
inovasi sebagaimana dimaksud dalam huruf a;
melaksanakan presentasi/paparan hasil penelitian,
pengembangan dan inovasi;
merumuskan hasil penelitian, pengembangan dan inovasi
dalam rangka memberi rekomendasi kepada kepala badan;
melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
(2) Kepala Sub Bidang Pengkajian Ekonomi dan Potensi
Daerah, mempunyai tugas membantu Kepala Bidang Penelitian
dan Pengembangan dalam melaksanakan penelitian,
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
20
pengembangan dan inovasi bidang ekonomi dan potensi daerah,
meliputi bidang pertanian, perkebunan, kehutanan, perternakan,
perikanan dan kelautan, pertambangan, industry kecil dan
menengah, koperasi, perdagangan, perbankan, sumber daya
daerah, pendapatan asli daerah dan dunia usaha.
Kepala Sub Bidang Pengkajian Ekonomi dan Potensi Daerah
menyelenggarakan fungsi :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
menyiapkan bahan penyusunan program kegiatan
penelitian, pengembangan dan inovasi untuk merumuskan
kebijakan di bidang pengkajian ekonomi dan potensi
daerah;
melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan dan
inovasi sebagaimana dimaksud pada huruf a;
mengkoordinasikan kegiatan dengan lembaga/badan,
perguruan tinggi/lembaga swadaya masyarakat yang terkait
dalam rangka pelaksanaan penelitian, pengembangan dan
inovasi sebagaimana dimaksud pada huruf a;
melaksanakan paparan/presentasi hasil penelitian,
pengembangan dan inovasi;
perumusan hasil penelitian, pengembangan dan inovasi
dalam rangka memberi rekomendasi kepada kepala badan;
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
G. Kelompok Jabatan Fungsional, mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Penelitian Pengembangan di Bidang Perencanaan sesuai dengan
keahlian dan kebutuhan:
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
21
a. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga dalam jenjang
jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan
bidang keahliannya;
b. Setiap kelompok tersebut dipimpin oleh tenaga fungsional senior yang
ditunjuk oleh Kepala Badan;
c. Jumlah jabatan fungsional tersebut ditentukan berdasarkan kebutuhan
dan beban kerja;
d. Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur sesuai peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
22
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DAN
PENELITIAN PENGEMBANGAN KABUPATEN BANYUASIN
(Terlampir)
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
23
C. Maksud dan Tujuan Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang dilakukan secara
partisipasif merupakan wahana untuk mencapai kesepakatan dan
memantapkan komitmen satuan kerja. Untuk itu, kinerja harus
memuat spesifikasi yang jelas dan dapat dijadikan dasar akuntabilitas
atas prestasi yang telah disepakati dalam komitmen Kinerja (Rencana
Kinerja Satuan Kerja).
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Penelitian Pengembangan Kabupaten Banyuasin tidak hanya dituntut
profesional dalam melaksanakan Misi Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah dan Penanaman Modal Kabupaten Banyuasin,
akan tetapi juga dituntut lebih akuntabel dalam pengertian tidak
hanya memenuhi stándar atau spesifikasi dalam komitmen kinerja,
tetapi lebih jauh daripada itu, sepanjang sumber daya yang
dipercayakan kepadanya dapat digunakan lebih efektif dan efisien
lagi.
Suatu tujuan dalam misi tersebut dalam praktiknya dicapai
dengan usaha-usaha dari beberapa satuan kerja. Oleh karena itu,
pimpinan satuan kerja dibebani tanggungjawab untuk memenuhi
target-target kinerja dalam RKT dan diimbangi dengan pemberian
kewenangan dan sumberdaya yang memadai.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
24
D. Manfaat Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan Kabupaten
Banyuasin Tahun 2015 mempunyai manfaat sebagai berikut :
1. Menghubungkan perencanaan strategis, rencana tindak maupun
perencanaan operasional yang terinci.
2. Menajamkan dan mengoperasionalkan rangkaian perencanaan
sampai penganggaran.
3. Memudahkan melakukan pengukuran kinerja.
4. Memudahkan proses monitoring dan evaluasi kinerja,
melancarkan mekanisme umpan balik peningkatan kinerja.
5. Memudahkan manajemen dalam menetapkan beban atau target
pada unit kerja.
6. Memudahkan dalam membantu spesifikasi kontrak untuk
pembayaran kepada pihak yang diberi pekerjaan berdasarkan
pencapaian kinerja.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
25
BAB II
PERENCANAAN STRATEGIS
A. VISI
Visi merupakan pernyataan untuk mengubah kondisi yang kurang
baik menjadi lebih baik di masa mendatang. Visi Bappeda dan Litbang
Banyuasin Tahun 2014 - 2018 adalah:
“Terwujudnya Lembaga Perencanaan Pembangunan Daerah dan
Penelitian Pengembangan Yang Visioner dan Berkualitas”
Penjelasan Visi:
Visioner adalah memiliki wawasan kedepan yang selalu
mengutamakan prinsip partisipatif, inovatif, adaptif, antisipatif, dan
bertanggung jawab.
Berkualitas mempunyai arti bahwa Bappeda mempunyai
kinerja yang baik didukung oleh SDM yang profesional dan
menghasilkan produk perencanaan yang bisa dipertanggungjawabkan.
B. MISI
Untuk mewujudkan visi tersebut telah ditetapkan misi yang
didalamnya mengandung tujuan dan sasaran organisasi yang akan dicapai
serta menggambarkan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan Litbang.
Rumusan misi Bappeda dan Litbang Kabupaten Banyuasin adalah :
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
26
1. Meningkatkan sistem penyusunan, pengendalian dan evaluasi
rencana pembangunan yang selaras dan dinamis.
2. Meningkatkan kualitas ketersediaan data dan informasi rencana dan
evaluasi pembangunan.
3. Meningkatkan kualitas SDM yang Profesional dan sarana prasarana
yang memadai.
Penjelasan Misi
a. Mewujudkan sistem penyusunan, pengendalian dan evaluasi
rencana pembangunan yang selaras dan dinamis dengan
membangun sistem perencanaan pembangunan yang
mengedepankan prinsip partisipatif aktif seluruh pemangku
kepentingan (stakeholders).
b. Meningkatkan kualitas ketersediaan data dan informasi
pembangunan, Institusi perencana pembangunan harus dapat
meningkatkan kemampuan menyediakan data dan informasi
pembangunan dengan cepat, tepat dan akurat.
c. Sebagai penggerak perencanaan, SDM perencana pembangunan
menjadi sangat penting dan menjadi kunci keberhasilan proses
perencanaan pembangunan. Kualitas perencanaan sangat
tergantung pada kemampuan dan keahlian para perencana secara
teknis maupun kemampuan lain yang bersifat intersektoral
multidisipliner dan berpikir komprehensif yang tentunya didukung
oleh peningkatan kualitas sarana dan prasarana aparatur
perencana. Peningkatan profesionalisme merupakan upaya
peningkatan kinerja terkait dengan kesetiaan, logika dan etika.
Meningkatkan kapasitas instansi perencanaan dengan
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
27
mengupayakan untuk senantiasa meningkatkan kompetensi baik
personil maupun kelembagaan merupakan upaya untuk
mewujudkan pelayanan prima kepada semua pihak.
C. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH
a. Tujuan
Tujuan merupakan penjabaran dari visi dan misi serta faktor-faktor
penentu keberhasilan yang menggambarkan hasil akhir yang akan dicapai
dalam jangka waktu 5 (lima) tahun dan bersifat idealistik, mengandung
nilai-nilai keluhuran dan keinginan yang kuat untuk melakukan perubahan
ke arah yang lebih baik, serta menjadi arah kebijakan Bappeda dan
Litbang Kabupaten Banyuasin. Untuk mewujudkan visi dan melaksanakan
misi di atas Bappeda dan Litbang menetapkan tujuan sebagai berikut:
Untuk mendukung tercapainya misi, telah ditetapkan berbagai
tujuan sejalan dengan tugas pokok dan fungsi Bappeda dan Litbang.
Tabel 2.1. Misi – Tujuan
Misi Tujuan
1. Meningkatkan sistem
penyusunan, pengendalian dan
evaluasi rencana pembangunan
yang selaras dan dinamis;
Meningkatnya kualitas perencanaan
pembangunan
2. Meningkatkan kualitas
ketersediaan data dan informasi
rencana dan evaluasi
pembangunan;
3. Meningkatkan kualitas SDM
yang Profesional dan sarana
prasarana yang memadai.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
28
b. Sasaran
Untuk memberikan arah dan tolok ukur yang jelas dari tujuan yang
telah dirumuskan, serta agar dapat menggambarkan secara spesifik dari
hasil yang akan dicapai, maka dari tiap tujuan ditetapkan sasarannya.
Tabel 2.2.
Tujuan – Sasaran
Tujuan Sasaran
Uraian Indikator
1. Meningkatnya Kualitas Perencanaan pembangunan
1 Perencanaan yang partisipatif
Persentase Usulan Masyarakat dalam RKPD
2 Terwujudnya Keselarasan Antar Dokumen Perencanaan
Persentase Kesesuaian Program Lima Tahunan dengan Program Tahunan
3 Terwujudnya Realisasi Perencanaan Pembangunan
Persentase capaian Realisasi Kinerja SKPD
Persentase SKPD dengan Capaian realisasi kinerja Output (Kegiatan) diatas Minimum
Capaian Sasaran Strategis SKPD
4 Meningkatnya Kemanfaatan Data dan Informasi dalam Dokumen Perencanaan Pembangunan
Persentase Kemafaatan Data dan Informasi dalam Perencanaan Pembangunan
5.
Meningkatnya Capaian Pelaksanaan Program pada
Persentase rata-rata hasil capaian pelaksanaan Program
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
29
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian dan Pengembangan
6 Termanfaatnya Hasil Kajian Penelitian dan Pengembangan
Jumlah Hasil Kajian Penelitian dan Pengembangan yang dimanfaatkan
Tabel 2.3. Jangka Menengah Pelayanan Bappeda dan LITBANG
NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN
TARGET KINERJA SASARAN
PADA TAHUN KE-
1 2 3 4 5
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1.
Meningkatkan
kualitas
perencanaan,
pembangunan
1. Perencanaan
Yang partisipatif 1 Persentase
Usulan
Masyarakat
dalam RKPD
100 100 100 100 100
2. Terwujudnya Keselarasan Antar Dokumen Perencanaan
2. Persentase Kesesuaian Program Lima Tahunan dengna Program Tahunan
100 100 100 100 100
3. Terwujudnya
Realisasi
Perencanaan
Pembangunan
3. Persentase
Capaian
Realisasi Kinerja
SKPD
100 100 100 100 100
- Persentase SKPD dengan Capaian Kinerja Output (Kegiatan) diatas Minimum
- Capaian
Sasaran Stategis SKPD
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
30
NO
TUJUAN
SASARAN
INDIKATOR
SASARAN
TARGET KINERJA SASARAN PADA
TAHUN KE-
1 2 3 4 5
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
4. Pemanfaatan Ruang terkendali
4. Kesesuaian pemanfaatan ruang terhadap RTRW Kabupaten Meningkat
100 100 100 0 0
5. Terjalinya Kerjasama antar Daerah, Kelembagaan dan Pihak Ketiga
5 Persentase Kerjasama yang ditindaklanjuti
100 100 100 0 0
6. Meningkatnya Kemanfaatan Data dan Informasi dalam Dokumen Perencanaan Pembangunan
6 Persentase Kemafaatan Data dan Informasi dalam Perencanaan Pembangunan
100 100 100 100 100
7. Meningkatnya Capaian Pelaksanaan Program pada Badan Perencanaan pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
8. 8.88
Persentase Rata-rata hasil capaian Pelaksanaan Program / kegiatan
100 100 100 100 100
8. Termanfaatnya Hasil Kajian Penelitian dan Pengembangan
8 Jumlah Hasil Kajian Penelitian dan Pengembangan yang dimanfaatkan
100 100 100 100 100
D. STRATEGI & KEBIJAKAN
a. Strategi
Memuat pernyataan strategi dan penjelasan yang rasional untuk
mencapai tujuan dan sasaran
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
31
Tabel 2.4. Tujuan – Strategi
Tujuan Strategi
Misi Kesatu
Meningkatkan kualitas
perencanaan, pengendalian dan
evaluasi pembangunan daerah.
Meningkatkan pelaksanaan analisis,
pengkajian dan perumusan kebijakan
strategis di bidang perencanaan,
pengendailan dan evaluasi pembangunan.
Melibatkan seluruh komponen pelaku
pembangunan dalam proses perencanaan,
pengendalian dan evaluasi pembangunan
daerah Meningkatkan kualitas kajian
sebagai bahan perencanaan
pembangunan.
Misi Kedua
Meningkatkan kualitas sistem
pengelolaan data dan informasi
pembangunan yang terpadu
Meningkatkan Kerjasama
Pembangunan dengan berbagai
pihak.
Penyediaan dan pemutakhiran data dan
informasi bahan perencanaan
pembangunan yang cepat dan akurat
Meningkatkan Pelaksanaan Kerjasama
pembangunan dengan Berbagai Pihak
Misi Ketiga
Menyediakan aparatur yang handal
dan kompeten dalam penyusunan
dokumen perencanaan.
Menyediakan sarana prasarana
yang kapabel dalam menunjang
penyusunandokumen perencanaan
Mengikutsertakan aparatur dalam
pelatihan (Bimtek) perencanaan
Menyediakan sarana prasarana yang
dibutuhkan
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
32
b. Kebijakan
Kebijakan adalah suatu arah tindakan yang diambil oleh pemerintah
dalam suatu lingkungan tertentu dan digunakan untuk mencapai
suatu tujuan, atau merealisasikan suatu sasaran atau maksud
tertentu. Oleh karena itu, kebijakan pada dasarnya merupakan
ketentuan-ketentuan untuk dijadikan pedoman, pegangan atau
petunjuk dalam pengembangan ataupun pelaksanaan
program/kegiatan guna tercapainya kelancaran dan keterpaduan
dalam perwujudan sasaran, tujuan, serta visi dan misi satuan kerja
perangkat daerah.
Tabel 2.5. Strategi – Kebijakan
Strategi Kebijakan
Misi Kesatu
Meningkatkan pelaksanaan analisis,
pengkajian dan perumusan
kebijakan strategis di bidang
perencanaan, pengendailan dan
evaluasi pembangunan.
Melibatkan seluruh komponen
pelaku pembangunan dalam proses
perencanaan, pengendalian dan
evaluasi pembangunan daerah.
Meningkatkan kualitas kajian
sebagai bahan perencanaan
pembangunan.
Peningkatan kualitas perencanaan,
monitoring dan evaluasi program
pembangunan
Peningkatan peran serta dan
keterlibatan masyarakat dalam
proses perencanaan, pengendalian
dan evaluasi pembangunan daerah
Peningkatan sinkronisasi dan
sinergisme hasil kajian terhadap
perencanaan pembangunan daerah.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
33
Misi Kedua
Penyediaan dan pemutakhiran data,
informasi hasil pembangunan, dan
hasil-hasil penelitian sebagai bahan
perencanaan pembangunan yang
akurat.
Meningkatkan Pelaksanaan
Kerjasama pembangunan dengan
Berbagai Pihak.
Membangun dan mengembangkan
pusat data dan informasi
perencanaan, pengendalian,
evaluasi pembangunan
Memberikan peluang seluas-luasnya
terhadap pelaksanaan kerjasama
pembangunan dengan berbagai
pihak
Misi Ketiga
Mengikutsertakan aparatur dalam
pelatihan (Bimtek) perencanaan
Menyediakan sarana prasarana
yang dibutuhkan
Memberikan kesempatan yang
seluas-luasnya kepada aparatur
untuk mengikuti bimtek yang di
dukung dana yang memadai.
Mengalokasikan dana guna
memenuhi kebutuhan sarana
prasarana yang memadai
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
34
BAB III RENCANA KINERJA TAHUNAN
Sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis (Renstra)
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
Kabupaten Banyuasin Tahun 2016, maka disusun suatu Rencana Kinerja
(Performance Plan) setiap tahunnya. Rencana Kinerja ini merupakan
penjabaran target kinerja yang harus dicapai dalam satu tahun
pelaksanaan yang menunjukan nilai kuantitatif yang melekat pada setiap
indikator kinerja, baik pada tingkat sasaran strategis maupun tingkat
kegiatan serta merupakan pembanding bagi proses pengukuran
keberhasilan organisasi yang dilakukan akhir periode pelaksanaan.
Sasaran indikator kinerja sasaran dan program yang dilaksanakan
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
Kabupaten Banyuasin Tahun 2016 telah dirumuskan kembali karena tidak
sesuai lagi dengan program yang dilaksanakan pada tahun 2015 yaitu
program yang diatur dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13
Tahun 2006 dan program yang dilaksanakan tersebut telah di mapping ke
sasaran yang secara rinci pada bagian lampiran atau secara singkat dapat
dilihat pada uraian di bawah ini:
a. Sasaran tersedianya dokumen perencanaan dan evaluasi yang
komprehensif dan implementatif, terdapat :
1) Program Perencanaan Pembangunan Daerah yang terdiri dari 7
(tujuh) kegiatan :
❖ Penyusunan Rancangan RKPD : 1 Rancangan RKPD
❖ Penyelenggaraan Musrenbang RKPD : 1 Dokumen
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
35
❖ Penetapan RKPD : 3 Perbup
❖ Koordinasi Penyusunan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ) ; 2 Dokumen
❖ Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan : 12 Laporan
Bulanan, 4 Laporan Triwulan, dan 1 Laporan Evaluasi RKPD.
❖ Penyusunan KUA dan PPAS / KU PAPBD dan PPAS P : 4 Nota
Kesepakatan.
❖ Sinkronisasi RPJMD : 3 Dokumen
2) Program Perencanaan Pengembangan Wilayah Strategis dan Cepat
Tumbuh yang terdiri dari 5 (lima) kegiatan :
❖ Sosialisasi Kebijakan Pemerintah dalam Pengembangan Wilayah
Strategis dan Cepat Tumbuh : 24 Buah.
❖ Rencana Tindak Kawasan Strategis dan Cepat Tumbuh : 35 Buku.
❖ Koordinasi Penyelesaian Permasalahan Kelistrikan : 25 Buku / 30
Peta.
❖ Koordinasi Permasalahan Jaringan Air Minum : 25 Buku / 25 Peta.
❖ Penyusunan Rencana Program Investasi Jangka Menengah
Minapolitan Kabupaten Banyuasin : 20 Buku.
b. Sasaran tewujudnya konsistensi antara dokumen perencanaan,
penganggaran dan pelaksanaan, terdapat :
1) Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi yang terdiri dari 4
(empat) kegiatan :
❖ Penyusunan Perencanaan Pengembangan Ekonomi Masyarakat : 1
Dokumen.
❖ Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang Ekonomi : 1
Dokumen
❖ Koordinasi Forum CSR : 1 Dokumen
❖ Sosialisasi Survey Sosial Ekonomi Daerah : 1 Draft Suseda
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
36
2) Sosial Budaya yang terdiri dari 3 (tiga) kegiatan :
❖ Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang Sosial dan Budaya
: 2 Draft.
❖ Penyusunan Rencana Aksi Daerah Millenium Development Goals
(MDG) : 1 Dokumen.
❖ Koordinasi Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi : 1 Draft.
3) Program Perencanaan Pengembangan Kota-Kota Menengah dan
Besar terdiri dari 3 (tiga) kegiatan :
❖ Koordinasi Perencanaan Penanganan Pusat-Pusat Industri : 25
Buku / 25 Peta.
❖ Koordinasi Perencanaan Penanganan Perumahan : 25 Buku / 25
Peta.
❖ Koordinasi Perencanaan Air Minum, Drainase dan Sanitasi
Permukiman : 3 Dokumen.
4) Program Perencanaan Prasarana Wilayah dan Sumber Daya Alam
berupa kegiatan Program Pembangunan Percepatan Sanitasi
Permukiman (PPSP) : 10 Buku.
c. Sasaran tersedianya data dan informasi pembangunan yang akurat
dan terpadu, terdapat Program Pengembangan Data / Informasi yang
terdiri dari 5 (lima) kegiatan :
❖ Penyusunan dan Pengumpulan Data / Informasi Kebutuhan
Penyusunan Dokumen Perencanaan : 104 Buku BDA dan 50 Buku
PDRB.
❖ Penyusunan Profil Daerah : 50 Buku Profil Daerah.
❖ Penyusunan Database Informasi Pembangunan : 100 Buku Data
Base.
❖ Fasilitasi Informasi Hasil Produksi Pertanian : 1 Dokumen.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
37
d. Sasaran terwujudnya Kerjasama informasi pembangunan dengan
berbagai pihak berupa Program Kerjasama Pembangunan dengan
kegiatan Koordinasi Kerjasama Wilayah Perbatasan dengan output
berupa 1 (satu) MoU dan Perjanjian Kerjasama.
e. Sasaran tersedianya aparatur yang handal dan kompeten dalam
penyusunan dokumen perencanaan, terdapat :
❖ Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dengan
kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal.
f. Sasaran tersedianya sarana prasarana yang kapabel dalam menunjang
penyusunan dokumen, terdapat :
1) Program Administrasi Perkantoran yang terdiri dari 14 (empat
belas) kegiatan :
❖ Penyediaan Jasa Surat Menyurat: 12 bulan.
❖ Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik : 12
bulan.
❖ Penyediaan Jasa Jaminan Barang Milik Daerah : 12 bulan.
❖ Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas /
Operasional : 12 bulan.
❖ Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan : 12 bulan.
❖ Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor : 12 bulan.
❖ Penyediaan Alat Tulis Kantor : 12 bulan.
❖ Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan : 12 bulan.
❖ Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan
Kantor : 12 bulan.
❖ Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor : 12 Bulan.
❖ Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan :
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
38
12 bulan
❖ Penyediaan Makanan dan Minuman : 12 bulan.
❖ Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah : 12 bulan.
❖ Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah : 12
bulan.
2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur yang terdiri
dari 4 (empat) kegiatan :
❖ Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor : 12 bulan.
❖ Pemeliharaan Rutin / Berkala Perlengkapan Gedung Kantor : 12
bulan.
3) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dengan kegiatan
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja
SKPD dengan output 5 (enam) Dokumen RENSTRA, RENJA, LAKIP,
IKU, RKT, dan TAPKIN Kabupaten.
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) BAPPEDA & LITBANG Kab. Banyuasin Tahun 2016
39
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang telah disusun perlu
disosialisasikan kepada para kepala bidang di Lingkungan Badan
Perancanaan Pembangunan Daerah dan Penelitian Pengembangan
Kabupaten Banyuasin. Dengan sosialisasi ini diharapkan pelaksanaan
kegiatan yang direncanakan dapat mencapai hasil yang optimal,
sehingga tujuan dan sasaran dapat dicapai.
Rencana pencapaian target kinerja dalam RKT secara periodik
perlu dipantau secara teratur, sehingga jika terjadi perubahan asumís
yang dipergunakan dalam penetapan target/rencana dan dapat
menyebabkan target tidak dapat tercapai, masih dapat diatasi sedini
mungkin. Selain itu evaluasi dimaksudkan untuk mendeteksi apakah
target yang direncanakan masih relevan dengan tujuan dan sasaran
yang hendak dicapai.
Akhirnya diharapkan dengan telah tersusunnya Dokumen
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah dan Penelitian Pengembangan Kabupaten Banyuasin Tahun
2065 ini, dapat menjadi pemicu peningkatan kinerja seluruh pegawai
dalam mewujudkan good governance di Lingkungan Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banyuasin.