Download - arnhemse en nijmeegse zakenvrouwen
Wie net iets verder kijkt dan de grote winkelstraat in Elst, wordt aangenaam verrast door een keur aan bijzondere winkels in kleding, brillen, accessoires, interieurinrichting, lederwaren en huidverzorging. Winkels met een eigen stijl, geen dertien-in-een-dozijn collecties en een smaakvolle inrichting. Divers en stuk voor stuk uniek maar met een aantal gemeenschappelijke kenmerken: het zijn allemaal zakenvrouwen die van aanpakken weten, van pittige uitdagingen houden en niet bang zijn hun nek uit te steken.
GET INSPIRED. BE PART OF IT.REDkEN.Nl
Foto WagenaarIk ben Ina en heb samen met mijn man Ad, de fotozaak “Foto Wagenaar”in
Elst. De zaak bestaat alweer 11 jaar! Ik verkoop met plezier fotolijsten, albums
en andere fotoartikelen. Bezoeken aan beursen zorgen voor een ruim en breed
assortiment fotolijsten en passepartouts. Van klassiek tot modern, voor elk wat
wils. Wij verzorgen bruidsreportages en trouwvervoer. Evenals portret en fami
liefoto’s. Neem eens een kijkje op onze website: www.fotowagenaar.nl. Pasfoto’s
maken wij in onze studio. Ook van de allerkleinsten en formaat 5x5cm. Allemaal
volgens de nu geldende regels. In de winkel staat een printer, waarmee u direkt
(eventueel met onze hulp) en zonder opstartkosten uw foto’s digitaal kunt afdruk
ken. Kom eens bij ons binnen en overtuig uzelf van onze kwaliteit en service.
foto wagenaar - werenfriedplein 5 - 6661 eJ elst -t (0481) 371 604
www.fotowagenaar.nl
Janse mode womenConstance Nab mag zich sinds afgelopen november fi liaal
manager van Janse mode women in Elst noemen. Na meer
dan 10 jaar als schoonheids specialiste gewerkt te hebben
is Constance een nieuwe uitdaging aangegaan. ‘Ik ben blij
dat ik op mijn jonge leeftijd deze uitdaging aan mag gaan.
Ik voel me erg thuis bij Janse mode en werk met een heel
enthousiast team. Als ik goed mijn best doe noemen ze
me straks misschien wel mevrouw Janse!’ aldus een altijd
enthousiaste Constance. Janse mode heeft 16 vestigingen
in Nederland en richt zich op modisch ingestelde vrouwen.
Naast merken als o.a. Taifun, Expresso, Sylver, Supertrash,
2026, Creenstone en Cambio zijn de merken Articles en
Juffrouw Jansen nieuw in het assortiment.
zie ook www.jansemode.nl
manager van Janse mode women in Elst noemen. Na meer
in Nederland en richt zich op modisch ingestelde vrouwen.
5
GELDERSE
Uitgever Wegener SpeciaalMedia (onderdeel van Wegener Media BV)
Manager SpeciaalMedia Mevr. A. van Teeffelen (026) 369 89 42
Redactie Mevr. Y. Edens
Fotografie Dhr. B. Walker Marco Vellinga Walter Verwaal, Fotic
Advertentieaquisitie Dhr. D. van Kesteren Mevr. A. van Teeffelen Dhr. P. Verheij Mevr. M. Wagemans Mevr. Yvette Damen
Ontwerp, vormgeving en productie Studio Wegener SpeciaalMedia
Distributie Zakenvrouwen verschijnt eenmaal per
jaar en is verkrijgbaar bij de deelnemende zaken vrouwen.
Bovendien ligt Gelderse Zakenvrouwen op veel leestafels in de regio Arnhem en Nijmegen.
Copyright Niets uit deze uitgave mag gerepro
duceerd worden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
Aansprakelijkheid Wegener SpeciaalMedia is niet aanspra
kelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave of onvoorziene gevolgen van onvolkomenheden.
Ook is Wegener SpeciaalMedia niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke eventueel voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
Colofon
InhoudDe Dames van elst omslag binnenkant + 1Miss & Misses Mode • Kapsalon nouveau • TvdM coMMunicaTie • Jewelz & More • de spiegel • Janse Mode woMen • FoTo wagnaar
voorwoorD Petra Jansen oP De Haar
golfbaan lanDgoeD welDeren kim arns 4
miJnHart Uitvaartverzorging inge miJnHart 6
Coers en roest JaCqUeline willemsen 8
De kemPenaer aDvoCaten els van Haalen-koot 10
sPiJkers & sPiJkers trUUs en riet sPiJkers 12
gaDgets 14
sCHoonHeiDsinstitUUt/City sPa Patrizia bos 16
sensiform margreet van DorP en Petra van eiJsDen 18
meDinova kliniek klein rosenDael mirJam wennink 20
kien anniqUe van Der veen 22
Dvvr CommUniCatie & Creatie PaUla van remmen 24
De Dames van DUiven 26BloeMBerg & BloeMBerg BelasTingadviseurs • r&d TeleMarKeTing • FysioFiT de lieMers • adrie sweers, praKTiJK voor gezondheidsBevordering ondersTeuning en advies • spurT • levine Bavelaar • vulKaan
eqUiPe zorgbeDriJven velP karine oostrom 28
interCare merCHelynn waterval 30
CoaCHing ConeeCtion franCien van Den boomen 32
De sPiJkerbUUr(t)meisJes 34siMons&zwarTs • verheiJ&van der heide • schilderiJen van lucille • neurocoaching gelderland • passe-parTouT • p-oinT
viCe versa Petra van stiJn en marJorie timmermanns 36
mUseUm voor moDerne kUnst (mmka) HeDwig saam 38
boDyline aestHetiCs Caroline van Der slUys 40
rabobank Petra Jansen oP De Haar en ingriD PaUwels 42
gaDgets 44
De Dames van oosterbeek 45de sKihuT • harold van de ven • l4 inTerieur & decoraTie • Fashion & More • BiJ )o(deTTe
gaDgets 48
6
Na elf weken ben ik terug van ‘onderhouds’ verlof, oftewel een
sabbatical. “ Zo, kan dat allemaal maar bij de bank?” roept mijn
vader dan. Nee, daarvoor heb ik gespaard in een levensloop
regeling. Ongeveer 3 jaar geleden adviseerde mijn accountma
nager mij deze spaarvorm, omdat het gezien mijn shoppatroon
goed zou zijn om een potje aan te leggen waar ik niet aan kon
komen. Ik vertelde haar dat ik naar verwachting na een jaar of
drie wel toe zou zijn aan een kleine pauze. En dat was ik!
De managementkeuring die ik onderging was keihard. Als ik zo
door zou gaan zou ik het skitempo van mijn kinderen (7 en 5
jaar) wel eens niet meer bij kunnen houden volgend jaar. Was
mijn conditie zo slecht? Geestelijk was ik overigens ook aan rust
toe. Mijn hoofd stond nooit stil. Plannen op mijn werk, de bood
schappen, de oppas, de schoolactiviteiten, etcetera. Dit is vol
gens mij wel typisch iets voor vrouwen. Als ik mijn partner vraag
waaraan hij denkt als hij autorijdt, zegt hij verbaast: “Nergens
aan, ik rijd.” Ik denk niet dat er een vrouw is die tijdens het auto
rijden niet afdwaalt naar wat ze allemaal nog moet doen. Afijn,
ik had mindfulness en yoga in gedachten om tot rust te komen.
leef bij de dag en niet voortdurend in de toekomst.
Rust
Elf weken lang heb ik nauwelijks gepland, ben ik gaan hard
lopen en gestart met zowel mindfulness als yoga. Daarnaast
stond ik op het schoolplein en was ik thuis als de kinderen er
waren. Heerlijk! Ik heb veel meer begrip gekregen voor ieder
een die ervoor kiest om meer thuis te zijn. Wat een rust brengt
dat in een gezin. Al hoeft dit voor mij ook weer niet permanent.
Toen ik terugkwam bij de Rabobank lag er in mijn postbakje een
kaart van mijn ‘levensloop’ adviseur. “Fijne sabbatical gehad?
Kom voor advies naar Patries!” (Patries Hartog, accountmana
ger Private Banking). En zo is het maar net. Sparen doe je niet
voor de bank, maar om je eigen doelen te bereiken. En toen ik
als afsluiting van deze weken weer lekker ben gaan shoppen,
dacht ik er stiekem al aan om mijn levensloopstortingen te ver
hogen. Over een paar jaar ben ik er vast weer aan toe.
Petra Jansen op de Haar
Directeur Particulieren Rabobank Arnhem en Omstreken
Voorwoord
7
GELDERSE
Kijk voor meer informatie op: www.golfenopeenlandgoed.nl
Golfbaan Landgoed Welderen • Grote Molenstraat 173 • 6661 NH Elst • Tel. 0481 376591• E-mail: [email protected] Landgoed Bleijenbeek • Bleijenbeek 14 • 5851 EE Afferden (L) • Tel. 0485 530084 • E-mail: [email protected]
Landgoed Golfbanen
Golfbaan Landgoed Welderen en Golfbaan Landgoed Bleijenbeek vormen samen de Landgoed golfbanen. Gelegen in prachtige, natuurlijke omgevingen treft u
deze indrukwekkende locaties. De diversiteit aan golfactiviteiten maakt het mogelijk voor iedereen een passend programma te bieden.
Restaurant Welderen en restaurant Bleijenbeek zijn voor iedereen toegankelijk. Door de unieke ligging vormt op beide golfbanen de uitgestrekte golfbaan uw
fenomenale uitzicht vanuit zowel het restaurant als vanaf het terras.U kunt hier terecht voor een kopje koffie, een lunch of een uitgebreid verzorgd diner.
Daarnaast is het mogelijk om op deze locaties uw verjaardag, receptie of ander bijzonder feest te organiseren.
3128 welderenzakenvr.indd 1 01-08-2011 15:37:07
8
“Dat belangrijke posities binnen de orga
nisatie worden ingevuld door vrouwen, is
geen bewuste keuze”, verduidelijkt Kim.
“Bij het vervullen van de vacatures zijn
we gegaan voor de beste kandidaten. In
dit geval waren dat allemaal vrouwen.”
Erica Wesselink: “Het jonge (vrouwelijke)
management en de kansen die het be
drijf biedt aan jonge medewerkers spra
ken mij erg aan toen ik solliciteerde naar
deze functie.” Wel of niet kunnen golfen
was geen vereiste. Kim: “Net als ikzelf,
zijn we allemaal pas met golfen begon
nen toen we hier al werkten. Het is na
tuurlijk wel belangrijk wanneer je weet
waar je over praat. We zijn geen van allen
golftalenten maar vinden het wel leuk
om te doen.”
Dat de salesmanagers van beide golfl o
caties vrouwen zijn, is volgens Kim een
groot voordeel. “Het organiseren van
golfdagen is vooral een kwestie van
gunnen. Initiatiefnemers en sponsoren
zijn met name mannen. Die denken met
name in grote lijnen en zijn heel praktisch
ingesteld: ze kopen bij voorkeur alles wat
ze nodig hebben in één zaak. Vrouwen
hebben niet alleen meer oog voor de
tails en het creëren van sfeer maar zijn
ook goed in multitasking. Daarnaast we
ten ze ook waar het over gaat.” Wietske
Huigevoort: “Met een fl inke dosis gedre
venheid, enthousiasme en gastvrijheid
heb je al een streepje voor. “Wanneer
het dan ook persoonlijk klikt, vindt een
man het prettig om alles in de handen
van één persoon te kunnen leggen.”
Sinds haar aantreden als manager wer
ken Kim en de (mannelijke) algemeen
manager van de locatie Bleijenbeek hard
aan het promoten en een metamorfose
van beide golfbanen. Een belangrijk
deel is daarvan inmiddels gerealiseerd.
Zo zijn de golfshops op beide locaties
overgenomen en heringericht. Kim: “De
golfshop in Welderen verhuist nog dit
jaar naar de authentieke schuren die op
het terrein zijn gelegen en nu worden
opgeknapt. Daarmee krijgen we straks
de grootste golfshop in de regio met
een oppervlakte van maar liefst 1000m2.”
“De hoge toegankelijkheid op de golf
baan zorgt voor een zeer afwisselend
publiek, van jong tot oud. Dit brengt de
nodige uitdagingen en een ontspannen
sfeer met zich mee”, aldus Jet Jansen.
Er is veel aandacht voor de jeugd. Kim:
“Kinderen vinden midgetgolf, waarbij je
alleen bezig bent met ‘putten’ meestal
erg leuk. Om ze te laten ervaren wat het
is om te ‘pitchen’ en te ‘putten’, hebben
we een ‘Pitch en Puttbaan’ waar we kin
derclinics en kinderfeestjes organiseren.
Met scholen in de regio onderzoeken we
of een golfl es opgenomen kan worden
in de sportactiviteiten. We organiseren
golfactiviteiten tijdens schoolvakanties.
Op Welderen kunnen ouders en kinde
ren terecht voor familiegolf.
Begin januari verwacht Kim haar eerste
kindje. Na haar verlof gaat ze een dag
minder werken. “Dat is geen probleem,
zolang je maar de juiste mensen op de
goede plekken hebt zitten. En dat is bij
ons zeker het geval.”
Vrouwen die kunnen multitasken en kennis van zaken hebben, zijn een groot voordeelDe golfsport is nog steeds overwegend een mannenaangelegenheid. Dat
geldt niet voor het management bij de Golfen op een Landgoed golfbanen.
Op Golfbaan Landgoed Welderen in Elst ligt de algemene leiding in han-
den van Kim Arns. Zij wordt bijgestaan door Jet Jansen (Sales & Events),
Wietske Huigevoort (Sales & Events van zusterbaan Golfbaan Landgoed
Bleijenbeek) en Erica Wesselink (Sales voor beide golfbanen).
“Bij het vervullen van de vacatures zijn we gegaan voor de beste kandidaten.”
wie (vlnr): Kim Arns, Wietske Huigevoort,
Erica Wesselink en Jet Jansen
wat: Golfbaan Landgoed Welderen
waar: Elst
9
GELDERSE
Utrechtseweg 2206862 AZ OosterbeekTel. 026 333 30 29info@mijnhartuitvaartverzorging.nlwww.mijnhartuitvaartverzorging.nl
ArnhemOosterbeekWageningenHeteren
heel fl exibel moet zijn en snel moeten
kunnen schakelen. Je hebt immers maar
zeer korte tijd ter beschikking om soms
zeer bijzondere wensen te kunnen ver
vullen.” Als uitvaartonderneming moet
je dan ook voortdurend scherp blijven en
alle ontwikkelingen nauwgezet volgen.
“Je moet de vraag eigenlijk voor zijn.
Wanneer de nabestaanden aangeven
dat zij hun dierbare per bakfi ets willen
vervoeren, moet die eigenlijk al voor de
deur klaar staan. Ieder mens is immers
uniek en verdient het afscheid dat bij
hem of haar past.”
uiteindelijke resultaat
is toch een combinatie
van onze beide visies.”
Zowel vroeger als nu
zijn een overlijden
en uitvaart omgeven
door rituelen. “Het
grote verschil is dat er
vroeger standaard ri
tuelen waren die min
of meer verplicht door
iedereen werden uit
gevoerd. Zoals het
afdekken van de spie
gel, het dragen van
rouwbanden of rouw
kleding, het sluiten
van de gordijnen en
de verplichte rouwpe
riode. Tegenwoordig
is er alle vrijheid voor
eigen en persoonlijke
rituelen. Denk daarbij aan herdenkings
tochten, het beschilderen van de kist,
het oplaten van ballonnen en het plaat
sen van eigen monumentjes.” Daarnaast
zijn nabestaanden (desgewenst) ook
nauw betrokken bij de verzorging van de
overledene, de keuze van het vervoer, de
wijze waarop het afscheid plaats moet
vinden en de verzorging van de uitvaart
zelf. “Als uitvaartonderneming ben je
met name bezig ervoor te zorgen dat
alle wensen kunnen worden uitgevoerd
en met het adviseren en begeleiden van
de nabestaanden. Dat betekent dat je
De opa van Inge nam de dagelijkse
leiding over van mevrouw Van Heek
Bloemink, de weduwe van een van de
zoons van de oprichters van het fami
liebedrijf, die daarna de leiding hield
over de steenhouwerij. Omdat we druk
bezig zijn met de voorbereidingen van
ons 100jarig bestaan en als vrouwe
lijk ondernemer, wilde ik meer weten
over de posities van vrouwen in de
uitvaartwereld.”
Vrouwen bleken vroeger belangrijke rol
len te vervullen rondom het overlijden
en de uitvaart, ontdekte Inge. “Veel
begrafenissen werden door vrouwelijke
‘aansprekers’ geregeld, die vaak lid wa
ren van een aansprekersgilde. Maar ook
het ambt van bidster werd eeuwenlang
door vrouwen uitgevoerd. Vroeger werd
een overlijden bekend gemaakt door
een omzegger of rondzegger: in veel
gevallen waren dat ook vrouwen.” Voor
sommige taken werden vrouwen bewust
uitgesloten: zo was het dragen van een
overledene door vrouwen lange tijd ver
boden. Inmiddels is er veel veranderd.
Het aantal vrouwen dat een uitvaartbe
drijf begint, groeit. Inge: “Vrouwen kie
zen toch vaak voor een andere, meer per
soonlijkere benadering en hebben meer
oog voor kleine details. Mannen zijn
doorgaans wat zakelijker.” Bij Mijnhart
zijn de taken overigens precies anders
om verdeeld: Inge houdt zich bezig
met de zakelijke bedrijfsvoering en haar
broer met de uitvaartverzorging. “Het
Mijnhart Uitvaartverzorging bestaat dit jaar 100 jaar.
Een goede gelegenheid voor Inge Mijnhart om stil te
staan bij de lange geschiedenis van het familiebedrijf,
waarover zij samen met haar vader en broer, de leiding
heeft. “Tot mijn verrassing bleek dat bij de oprichting
van het bedrijf, de dagelijkse leiding in handen was van
een vrouw.”
Ieder mens verdient het afscheid dat bij hem of haar past
“Zowel vroeger als nu zijn een overlijden en uitvaart omgeven door rituelen”
wie: Inge Mijnhart
wat: Mijnhart Uitvaartverzorging
waar: Oosterbeek - Arnhem -
Wageningen - Heteren
GELDERSE
11
C23 80915444 Opmk A4_001 25.07.2011 14:16:13 Pdf_Hein
Zeven grafi sch ontwerpers in combinatie met een allround grafi sch bedrijf.
Dat vind je in Arnhem!
Uniek in Nederland
www.coersenroest.nl | [email protected] | 026 351 01 51
“De wereld van het drukwerk is een hec
tische en dynamische branche waarin ik
me meteen heel prettig voelde”, vertelt
Jacqueline. “Je moet de vraag van de
klant vertalen naar een effectief com
municatiemiddel waarmee deze zich
kan profi leren. Iedere klant is uniek,
dus iedere vraag is steeds opnieuw een
creatieve uitdaging. Belangrijk is dat de
klant zich moet kunnen herkennen in
het uiteindelijke resultaat.” Een goede
samenwerking met de opdrachtgever is
dan ook noodzakelijk. “Je moet voelen
wat iemand wil. Welke doelgroep hij wil
bereiken en vooral welk doel hij wil berei
ken. Bijna zijn gedachten en gevoelens
kunnen lezen, weten wat hij wel en niet
mooi vindt. Er moet dus echt een klik zijn
met je klanten.”
Na het voltooien van de opleiding Communicatie zocht Jacqueline Willemsen een uitdaging
waarbij ze creativiteit en zakelijkheid kon combineren. Ze kwam al snel in contact met de
wereld van het drukwerk. Na een aantal jaren als projectmanager te hebben gewerkt in de
marketing- en communicatiebranche werd Jacqueline accountmanager bij ontwerp- en druk-
werkspecialist Coers en Roest, een bedrijf dat al 160 jaar in Arnhem is gevestigd.
Er moet een klik zijn met je klanten
Jacqueline is een duizendpoot die de lat
voor zichzelf hoog legt. “Ik ben altijd wel
ambitieus geweest, streefde altijd naar
een nog beter resultaat.” In 2008 maakte
Jacqueline de stap naar salesmanager
bij Coers en Roest. Deze functie vervul
de ze totdat Philip Kammeijer, de alge
meen directeur van Coers en Roest, op
zoek ging naar ‘een tweede man’. “Die
tweede man ben ik dus geworden.”
Daarmee is Jacqueline het eerste vrou
welijke directielid sinds 1853. “Voordeel
was dat ik het bedrijf, maar ook veel
van de vaste klanten, al goed kende.”
Volgens Jacqueline vormen Philip en zij
een goede combi. “Philip en ik denken
verschillend. In het contact met klanten
heb ik meer aandacht voor details en voel
ik dingen soms beter aan. Dat is vrouwen
eigen, denk ik. Philip daarentegen kan
beter doorpakken. Beide eigenschap
pen zijn nodig om goed zaken te kunnen
doen. Vooral doordat we over sommige
dingen zo anders denken, houden we
elkaar scherp. Juist doordat je het be
drijf zo goed kent, ligt bedrijfsblindheid
op de loer.” Om dezelfde reden vindt
Jacqueline het ook prettig wanneer nieu
we medewerkers of stagiair(e)s hun intre
de doen in het bedrijf. “Een frisse blik kan
een eyeopener zijn voor zaken die zo
gewoon zijn dat je ze zelf niet meer ziet.”
Met de opkomst van internet en nieuwe
digitale communicatiemiddelen ont
stond de vrees dat het drukwerk haar
langste tijd had gehad. Jacqueline: “Ik
verwacht niet dat drukwerk volledig zal
verdwijnen. Het volume neemt wat af
maar de vraag naar kwaliteit en service
daarentegen neemt juist toe. Digitale
media hebben een groot nadeel en dat
is dat de berichtgeving kort is. Er is veel
minder ruimte voor uitgebreide achter
grondverhalen en beschouwende arti
kelen, terwijl die behoefte er wel is. We
merken dat aan de toenemende vraag
naar specials en bewaaruitgaven. Daarbij
is een mooie en onderscheidende vorm
geving erg belangrijk. Een professionele
en grote ontwerpstudio met veel grafi
sche mogelijkheden, kennis en ervaring,
zoals Coers en Roest heeft, is dus van
grote toegevoegde waarde. Eigenlijk zie
ik vooral kansen en mogelijkheden om op
de vragen van de markt te blijven inspe
len en nieuwe producten te ontwikkelen.”
“De vraag van de klant vertalen naar een effectief communicatiemiddel”
wie: Jacqueline Willemsen
wat: Coers en Roest
waar: Arnhem
GELDERSE
13
Weerdjesstraat 706811 JE Arnhemt (026) 352 28 88f (026) 352 28 89www.dekempenaer.nl
“Net dat beetje extra kunnen geven, dat is onze framboos op de taart”
advertentie_210x297.indd 1 03-08-11 10:13
In het derde jaar van de opleiding
ontdekte ik dat mijn talenten vooral
liggen op het vlak van organisatie en
management”, vertelt Els. “Ik besloot
Communicatiewetenschap in Nijmegen
te gaan studeren.” Tijdens deze studie
werden twee kinderen geboren. “Mijn
man is muzikant en kon dit combineren
met de zorg voor de kinderen zodat ik
mijn studie kon afmaken. Die taakver
deling hanteren we nog steeds. ”Na
de geboorte van hun derde kind ging
zij werken als Offi cemanager bij De
Kempenaer Advocaten. Het was haar
taak om communicatiestructuren en
dwarsverbindingen te leggen tussen
de advocaten en de nietjuridisch me
dewerkers, zoals secretaresses. “Er was
geen managementlaag voor wat betreft
personeelszaken. Een van de maten
was verantwoordelijk voor personeel en
deed dit naast de advocatenpraktijk er
‘even bij’. Als je wilt samenwerken moe
ten de radertjes kleiner zijn en vooral
de communicatie doelgerichter.” Ook
bleek het handig om de supervisie van
andere bedrijfsvoeringsprocessen bij
één persoon neer te leggen: in dit ge
val Els.
Els maakt vanaf het begin van haar
loopbaan bij De Kempenaer deel uit
van het Dagelijks Bestuur, waarvan
sinds 2007 zij de functie van kantoor
directeur bekleedt. “De uitdaging is
zodanig sturing te geven, dat ieder
een de juiste weg bewandelt. Ik geloof
niet in een trekkersrol: zodra je loslaat,
loop je het risico dat men achterblijft
of omvalt. Ik ben meer een ‘duwer’: ik
sta liever naast en achter mensen om
hen een steuntje in de rug te geven. De
weg maak je uiteindelijk zelf, door hem
te gaan. Maar daarvoor moet je wel de
ruimte krijgen.” Een uitgangspunt dat
ook voor haarzelf op gaat: “Ik ben ie
mand die voortdurend op zoek is naar
mogelijkheden voor verdere ontwik
keling. Mijn man geeft mij hiervoor de
ruimte. En ook de vennoten op kantoor
bieden mij de gelegenheid om bepaal
de dingen op mijn eigen manier aan te
pakken. Ze kijken niet meer vreemd op
als ik met onconventionele ideeën kom,
bijvoorbeeld met betrekking tot de ex
posure van ons kantoor. Een stabiele
basis – zowel thuis als op het werk – heb
ik nodig om op terug te kunnen vallen.”
Een van de onconventionele ideeën is
de sponsoring van mode. Mede door
haar mode opleiding en het hernieuwde
contact met haar vroegere jaargenoot
Truus Spijkers, heeft Els deze twee we
relden met elkaar verbonden.
De Kempenaer Advocaten spon
sorde een pop ten behoeve van de
10 jarige overzichtstentoonstelling van
Spijkers en Spijkers in het Museum voor
Moderne Kunst te Arnhem en is spon
sorpartner van Arnhem Mode Biënnale
(AMB). Onlangs organiseerde het ad
vocatenkantoor een relatiedag getiteld
‘Modewetgeving’. ”Modewetgeving
bestaat helemaal niet. Mode is een on
geschreven wet. Het is heel bepalend
hoe je eruit moet zien. Daar wilde ik iets
mee doen.” Bijna de helft van de advo
caten lieten zich voor één keer de wet
voorschrijven door een styliste, kapster
en visagiste. Het resultaat toonden zij
op de catwalk aan collega’s, kantoor
relaties en bezoekers van de expositie
AMB 2011. Zo gaven zij hun kijk op mo
demeteenknipoog vanuit een juridi
sche achtergrond.
Els van Haalen-Koot wilde ‘iets’ gaan doen met mode en koos dan ook
voor de opleiding Modevormgeving aan de Kunstacademie in Arnhem. Els
is nu kantoordirecteur van De Kempenaer Advocaten: het verhaal van een
ogenschijnlijke onlogische carrière waarbij mode nog steeds een rol speelt.
De weg maak je zelf, door hem te gaan
“De kunst is om genoeg sturing te geven om iedereen op de juiste weg te zetten”
wie: Els van Haalen-Koot
wat: de Kempenaer Advocaten
waar: Arnhem
GELDERSE
15
De tweelingzussen Truus en Riet Spijkers zijn internationaal bekend als het modeontwerpersduo Spijkers en
Spijkers. Behalve kleding ontwerpen de zussen ook accessoires zoals tassen, en brillen. Ze omschrijven zichzelf
liever als vormgevers dan als modeontwerpers: “Als vormgever kun je eigenlijk alles ontwerpen.”
‘Er zouden helemaal geen maten aan kleding moeten zitten’
Mode voor meisjes van 18 tot 88
Dat beide zussen creatief waren, bleek al op de lagere school.
“We waren voortdurend aan het tekenen of knutselen of bezig
met het veranderen van kledingstukken die we niet meer leuk
vonden. We wilden ook graag een creatief beroep maar had
den nog geen idee in welke richting we zouden gaan. Ik wist wel
dat ik waarschijnlijk geen autonoom geen kunstenaar wilde wor
den,” vertelt Truus. “Kleding had onze voorkeur omdat daarin
veel facetten zitten waarop we onze creativiteit los konden la
ten.” Ze kozen daarom voor de richting Modevormgeving aan
de Hogeschool voor de Kunsten Arnhem (nu ArtEZ). “Onze ou
ders waren niet direct enthousiast over onze beslissing. Vooral
onze moeder zag er niet veel toekomst in.”
aandacht
De tweelingzussen wonnen op de academie diverse prijzen.
Na hun afstuderen volgden ze een masteropleiding (FIA), die
ze in 2000 afsloten met een modeshow van hun eerste eigen
collectie in Parijs. “Als zelfstandig ontwerper is het heel moei
lijk om een plekje te veroveren in de modewereld. Het moet je
worden gegund. We hebben ontzettend geluk gehad dat we
die kans kregen.” Vanuit een Parijse showroom werden de col
lecties/ontwerpen van Spijkers en Spijkers verkocht en daarna
op bestelling geproduceerd voor de internationale markt. “In
het begin deden we alles zelf. Het ging toen om bestellingen
van enkele tientallen. We zijn langzaam aan gegroeid. Het is
maar goed dat het zo gestaag ging: op die manier bleef het
hanteerbaar.” Inmiddels wordt hun kleding verkocht in twaalf
landen. De ontwerpen van Spijkers en Spijkers kenmerken zich
door de grafi sche belijningen en de balans tussen de vormen
en kleuren binnen een kleding stuk. Daarnaast is de voorliefde
van de ontwerpers voor de jaren ’20 van de vorige eeuw duide
lijk zichtbaar in hun werk. De hoofdlijn, die bestaat uit exclusie
vere designkleding wordt met name verkocht in het buitenland.
“Nederlanders voelen zich al snel ‘overdressed’ in dergelijke
kleding. Onze tweede lijn SIS van leuke, draagbare en toeganke
lijke kleding is in Nederland wel populairder bij de consument.”
De laatste jaren lijkt daar wel verandering in te komen. “Welzijn,
je goed voelen en er goed uitzien worden steeds belangrij
ker. Er wordt dus ook meer aandacht aan kleding besteed.”
ondergoed is basis
Om er goed uit te zien is het niet noodzakelijk om designer
kleding te kopen. “Ook in een eenvoudig Tshirtje van een kle
dingketen kun je er goed uitzien”, benadrukt Riet. “De kunst is
om de sterke punten van jezelf te accentueren en de aandacht
af te leiden van de zwakkere punten.” Goed en eventueel cor
rigerend ondergoed en de juiste beha vormen daarvoor de ba
sis. “Je kunt dan veel meer dingen dragen.” In de basisgarde
robe mag ook een mooi colbertjasje niet ontbreken. “Dat kun
je met alles combineren.” Kleding moet vooral ook niet te strak
zitten. “Zolang kleding kan bewegen, is het goed. Ruimzittende
kleding maakt slanker. Modellen dragen ook meestal een maat
groter dan ze werkelijk hebben.” Helaas wordt kleding vooral
uitgezocht aan de hand van het maat label. “Dat een rits dicht
kan, wil nog niet zeggen dat de kleding ook echt past. Het to
taalbeeld telt: voel je je er goed in, past het bij jouw fi guur en
vind je het mooi? Wat ons betreft zou kleding eigenlijk helemaal
geen maatlabels moeten hebben.”
inspiratie
Waar halen de zussen hun inspiratie vandaan? �Het zijn vaak
dingen uit het dagelijkse leven die de inspiratiebron vormen
voor een ontwerp. Ideeën dienen zich vanzelf aan tijdens een
wandeling door het park, op de fi ets, tijdens een gesprek
of in de supermarkt. Het is een kwestie van je ogen en oren
goed openhouden en aandacht hebben voor je omgeving.�
Zelf hebben de zussen een hekel aan shoppen. �We lo
pen best wel eens een winkel binnen om te kijken maar niet
van harte. Twee keer per jaar gaan we naar Milaan: daar
vind je alle grote modemerken bij elkaar. In een middag
heb je alles gezien en zijn we weer helemaal op de hoogte.�
Het favoriete modehuis van Truus is Prada. Historische
Modeheldinnen van het duo zijn Madeleine Vionnet, Elsa
Schiaparelli en mode ontwerpster Coco Chanel.
“Welzijn, je goed voelen en er goed uitzien”
16
mannenlijn
Spijkers en Spijkers worden regelmatig de vrouwelij
ke Viktor & Rolf genoemd. �Iedereen denkt dat Viktor &
Rolf, net als wij, een tweeling zijn. Dat is niet zo. Het zijn
zelfs geen broers van elkaar. Wij vinden het overigens een
hele eer dat we in één adem met hen worden genoemd.�
De ontwerpen van Spijkers en Spijkers richt zich op �meisjes van
18 tot 88.� Is er in de toekomst ook een mannelijke lijn te ver
wachten? Riet: �Ik vindt het vooral fi jn om dingen te ontwerpen
die ik zelf ook mooi vindt en graag draag. Een mannenlijn lijkt
me leuk maar zal een hele nieuwe uitdaging worden: ik heb nu
eenmaal geen mannenlijf en kan me daardoor moeilijker ver
plaatsen in het gevoel van een man. Maar we sluiten voor de
toekomst niets uit.
Foto: Rens Plaschek
De collecties van spijkers & spijkers en de verkooppunten
zijn te vinden op de website www.spijkersenspijkers.nl
wie: Truus en Riet Spijkers
wat: Spijkers & Spijkers
waar: Arnhem
17
GELDERSE
De LoftEen loft bestaat doorgaans uit één ruimte zoals die te vinden zijn in indus
triële gebouwen, fabriekshallen, pakhuizen, enz. Maar deze ruimte is voor
bewoning geschikt gemaakt; een passende naam dus volgens de eigenares
se van ‘de loft’. astrid schraven begon met een eigen winkel in binnen-en
buitenmeubelen en ( kado ) accessoires op woongebied. Daar ontstond de
interesse om zich geheel te verdiepen in het woonstijl gebied. Haar winkel is
ingeruild voor een kantoor, een ontwerpbureau. Astrid heeft daar haar mate
rialen die ze gebruikt voor haar originele ideeën en inspirerende ontwerpen.
“De kunst is goed te luisteren naar de wensen van de klant en daarmee aan
de slag te gaan. Daarbij maakt het mij niet uit of het om een moderne, klas
sieke of landelijke stijl gaat”, aldus Astrid. Zij zorgt voor een interieurontwerp,
kleuren, of verlichtingsplan,
maar ook voor een styling
advies. Zij werkt samen
met tal van deskundigen
voor een geslaagd project.
Kortom; heeft u een nieuwe
woonwens; de loft denkt
graag met u mee!
De loft interieurontwerp
& stylingadvies
oosterweg 279, wijchen
t 06 10 33 75 49
www.deloft.nu
Gelders designcentrum, WONEN OP UW EIGEN MANIERMooie planten, leuke va
zen, originele kunst, een
andere kleur op de muur,
heldere verlichting...
Gebruik maken van ac
cessoires is niet de enige
mogelijkheid om uw huis sfeervol aan te kleden. Met de gezellige warmte
van een haard, de ontspannende mogelijkheden van een badkamer en
de perfecte uitstraling van een plavuizen vloer, kunt u de sfeer in huis opti
maal tot zijn recht laten komen. Bij Gelders designcentrum vindt u een uit
gebreid assortiment aan hout en gaskachels, schouwen, sanitair, tegels
en plavuizen. Door de combinatie van technische kennis’ binnenhuisad
vies en ruime ervaring kunnen wij samen met uw eigen wensen en ideeën
een sfeer creëren die u zo graag in huis wilt. Gelders designcentrum is
begin dit jaar verhuisd naar een nieuw eigentijdse showroom te Elst (Gld.)
direct gelegen in het KAN gebied. Wij zijn geopend van dinsdag tot en
met zaterdag vanaf 10:00 uur. Op het internet kunt u ons vinden op www.
sfeervuur.nl. Graag tot ziens!
bemmelseweg 81 - elst (einsteinweg, route 19) t (024) 366 09 93
Diletto Design, (GE)WOON MOOI!Drie jaar geleden opende Mariëtte Janssen haar eigen meubelzaak
op de Daalseweg 37 in Nijmegen, genaamd Diletto Design. Haar uit
gangspunt: mooie strakke meubelen van goede kwaliteit tegen ver
rassende prijzen. Samen met de specialisatie in design slaapbanken
van het deense merk innovation living zorgt dit al vanaf dag 1 voor
succes. Naast klanten uit Nijmegen e.o. trekt Diletto Design liefheb
bers uit heel Nederland door de unieke combinatie van ultramo
derne banken met de warmte van teak. “We houden allemaal van
ruimte en mooi design, maar we willen ook graag warmte voelen als
we thuiskomen”.
Een gloednieuwe opslag in Weurt zorgt voor een extra showruimte
van 200 m2 die de naam ‘UNIT 38’ draagt. Momenteel staan hier
unieke meubelen in teak, in
de toekomst volgen tevens
moderne kleinmeubelen;
alles tegen zeer aantrek
kelijke prijzen en online te
bestellen. Natuurlijk be
staat ook de mogelijkheid
de meubels te bekijken: ge
woon even bellen voor een
afspraak!
Dilette Design
Daalseweg 37, nijmegen
t (024) 360 54 66 - www.diletto.nl
Intens Lingerie;KWALITEIT IN VERLEIDINGSinds de opening in 2009
is intens lingerie succesvol
door jonge ‘new generati
on’merken (zoals Pleasure
state, lingadore en roberto
Crescentini) en meer tradi
tionele topmerken (zoals la
perla, lise charmel en armani)
te combineren tot een assortiment dat raffi nement in verschillende prijs
klassen biedt. Voor mannen is er een gevarieerde range bestaande uit
stoere shorts. Voor de totale collectie geldt dat deze regelmatig wordt
aangevuld met modieuze nieuwe ontwerpen en merken. Deze formule
van ‘kwaliteit in verleiding’ is van toepassing op de spectaculaire winkel
aan de Van Broeckhuysenstraat in NijmegenCentrum en ligt ook aan
de basis van twee webshops. Op zoek naar kwaliteitslingerie die stijlvol,
geraffi neerd en comfortabel is? het team van intens lingerie voorziet u
graag van een professioneel advies!
intens lingerie - van broeckhuysenstraat 16, nijmegen
t (024) 360 97 07 - www.intens-lingerie.nl
kleuren, of verlichtingsplan,
maar ook voor een styling
advies. Zij werkt samen
met tal van deskundigen
voor een geslaagd project.
Kortom; heeft u een nieuwe
woonwens; de loft denkt
graag met u mee!
De loft interieurontwerp
& stylingadvies
oosterweg 279, wijchen
t 06 10 33 75 49
www.deloft.nu
dieraken
ZakenVrouwen
18
Wonen in style byHet LentehuysNIJMEGEN NOORDEind vorig jaar opende het
lentehuys haar deuren voor het
publiek. Het assortiment van deze
nieuwe en eigentijdse woonwinkel
biedt een gevarieerd en exclusief
aanbod in wooninrichting en ac
cessoires. Van kasten, karpetten
en zithoeken tot verlichting, inte
rieurverf, kaarsen, vazen en leuke
kadoartikelen. Het assortiment is
breed met onder andere merken als Kartell, Keijser & Co,
Perletta Carpets, Sia Homefashion, BOB, Dutz en verf van
Carte Collori.
de ligging van de winkel is ideaal: langs de a325, afslag lent
(Nijmegen Noord) en dus heel goed bereikbaar met gratis
parkeergelegenheid.
griftdijk zuid 131, 6663 be lent t (024) 820 03 22
Openingstijden: di t/m vr van 10.00 18.00 u
za van 10.00 tot 17.00 u en de
koopzondagen.
www.hetlentehuys.nl
Dé specialist in huidverbeteringBij Pratt Skin Care Center staat huidverbetering centraal. Het doel is
een effectieve verzorging van uw huid die resulteert in een verbete
ring van uw huidconditie. Omdat de huid constant aan veranderingen
onderhevig is door interne en externe factoren als stress, milieu, me
dicijnen, etc. is het van belang dat uw huid goed geanalyseerd wordt.
Huidspecialiste Astrid Pratt heeft zich op verschillende gebieden
m.b.t. huidverbetering gespecialiseerd, op het gebied van antiaging
biedt Astrid Pratt een ruim scala aan behandelingen en producten. Er
wordt gewerkt met de meest geavanceerde apparatuur en producten
zoals: !QMS Medicosmetics, Dermalogica, Pascaud. Pratt verzorgt
verschillende specialisaties, waaronder micro dermabrasie, perma
nente make-up, liftende laserbehandelingen, ipl ontharing, chemi-
sche peelingen, etc. Er is een samenwerkingsverband met de meeste
ziektekostenverzekeraars geregeld, zodat behandelingen van over
beharing, couperose etc.
worden vergoed. Pratt is
aangesloten bij de bran
che organisaties Anbos
en Huidspecialist en heeft
een GG&GD certifi cering.
Huidspecialiste
astrid Pratt
t 06 55 89 73 35
LuxxeOveral waar je kijkt word je ver
rast door iets nieuws en de col
lectie is zeer uitgebreid. Van
stoere en elegante laarzen tot
prachtige leren tassen in de
meest uiteenlopende kleuren.
Bijpassende Riemen en Shawls,
vele soorten kettingen en arm
banden met ieder een apart de
sign. Bij luxxe vind je een mooie
collectie Schoenen en Tassen van
de merken; antik Batik, l,autre
chose, Unisa, Roberto,d angelo,
Via vai, Smaak ,TOV essentials,
Maluo,lola cruz en nog vele andere... de eigenaressen, yvonne &
Chantalle zijn voort durend op zoek naar de nieuwste trends en weten
dit perfect te weerleggen in de winkel. voor cadeaus is luxxe de win-
kel vol met special gifts. Kan je geen keuze maken, hebben we natuur
lijk een cadeaubon voor ieder gewenst bedrag die we feestelijk voor
je inpakken... Tot snel bij luxxe, van welderenstraat 46 te nijmegen.
www.luxxe.nl
Openingstijden: Ma gesloten
Di, Wo, Vr 10.00 17.30 u
Do 10.00 21.00 u
Za 10.00 17.00 u
Koopzondag 12.00 tot 17.00 u
Wolfs TraprenovatieIN MILLIn Mill runnen Gerie en Ine Wolfs
sinds 2002 een bedrijf dat gespe
cialiseerd is in trappen renoveren.
De trap kan worden bekleed met
massief houten overzettredes of
met overzettredes van HDF. (on
derhoudsvrij en antislip). Er komt
geen hak en breekwerk aan te pas.
Wanden, behang en vloer worden
absoluut niet beschadigd. De trap
pen worden geluiddempend ge
maakt, zijn veilig en makkelijk te
onderhouden. Vele modellen en
dessins zijn mogelijk en worden met de klant besproken voor
dat we in actie komen. Het aanleggen van een “nieuwe“ trap
kan in 1 a 2 dagen gebeurd zijn, afhankelijk van de trap en de
wensen van de klant. Zowel dichte als open trappen kunnen
gerenoveerd worden, waarbij zelfs de mogelijkheid bestaat
om van een open trap een dichte te maken. Men kan er zelfs
voor kiezen dat de wangen de zijkanten van de trap ook be
kleed worden, zo ook de overloop en de hal in dezelfde stijl
mee te laten bekleden. Bij Wolfs Traprenovatie staat kwaliteit,
veiligheid en garantie voor de klant voorop. Wij zijn aange
sloten bij het CBW Centraal Branchevereniging Wonen. Voor
meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave:
t (0485) 455 503. www.wolfstraprenovatie.nl
beharing, couperose etc.
worden vergoed. Pratt is
aangesloten bij de bran
che organisaties Anbos
en Huidspecialist en heeft
een GG&GD certifi cering.
Huidspecialiste
astrid Pratt
t 06 55 89 73 35
19
GELDERSE
Patrizia’s kijk op huidverzorging
Dagelijks een optimaal verzorgde huid met deze 5 stappen basislijn
1 Face wash 2 Soft lotion 3 Facial scrub 4 24 uur crème 5 Crème mask
H E R E N D A M E S
Bekijk ons volledige assortiment op onze webshop: www.patriziabos.nlBBBBBBBeeeeekkkkkkkkiiiiijjjjjjjkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk ooooooooooooooooooooooooooooooonnnnnnnnnnnnnnssss vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvooooooooooooooooooooooooooooooolllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllleeeeeeeeeeeddddddddiiiiiigggggggeeeeeee aaaaasssssssssssssssssssssssssssoooooooooooooooooooooooooooooooooooooorrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrtttttttttttttttttiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimmmmmeeeeennnnttttt oooooooooooopppppppp oooooooooooooooooooooooooooonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnzzzzzzzzzzzzzzzzzzzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee wwwwwwweeeeeebbbbbbbbbssssssssssshhhhhhhhooooopppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppp:::::::::::::: wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww............ppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppppaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaattttttttttttrrrrriiiiizzzziiiiiiiiiiiiiiiiaaaaaaaaaaaaaaaabbbbbbbbooooosssss..nnnnnllllllllllllllllllBekijk ons volledige assortiment op onze webshop: www.patriziabos.nl
Effectief • Snel • Multi-use • Betaalbaar • Resultaatgericht • No-nonsense
De allerbeste Italiaanse huidverzorgingsproducten voor de beste prijs dankzij
30 jaar kenn i s en e r var ing
Schoonheidsinstituut/City Spa Patrizia Bos • Passage Molenpoort 115 • 6511HX Nijmegen • Telefoon 024-3238559 • [email protected]
227x320_verzorgingslijn.indd 1 09-06-2011 11:28:05
Patrizia startte bescheiden in een kamer
in de kelder van een boetiek. Na een jaar
verhuisde ze naar de, boven de boetiek
gelegen, etage met 2 cabines en een
winkeltje. Weer een jaar later volgde haar
eerste pand van drie verdiepingen aan
de Sint Stevenskerkhof. Momenteel is
haar schoonheidsinstituut al ruim 20 jaar
gevestigd in de Passage Molenpoort, is
ze inmiddels erkend leer en werkbedrijf,
waar stagaires worden opgeleid en heeft
ze 4 schoonheidsspecialisten in dienst.
Haar werk en haar producten zijn voor
Patrizia een verlengstuk van haar zelf, wie
ze is en waar ze voor staat.
Wat maakt iemand oud? En wat is oud?
“Iemand ziet er oud uit als hij/zij voor
loopt op zijn/haar daadwerkelijke leef
tijd. Rimpels maken iemand niet oud,”
zegt Patrizia. “Belangrijk is dat de huid
in balans en goed verzorgd is. Wanneer
dat het geval is, vallen de rimpels als het
ware weg.” Volgens Patrizia wordt die ba
lans bereikt door een consequente huid
verzorging. “Daarvoor hoef je echt niet
elke dag urenlang in de badkamer door
te brengen.” Ook het kopen van dure
crèmes is niet nodig. “Ga vooral de strijd
niet aan tegen de veroudering. Die ver
lies je toch. Wanneer je 60 bent moet je
niet verwachten dat je met hulp van een
dure crème of een cosmetische ingreep
er als 40 uit zal zien.” Op welke leeftijd
je rimpels krijgt, is deels ook genetisch
bepaald. Maar ook je leefstijl speelt een
belangrijke rol: roken, drinken, te weinig
slaap, slechte voeding en stress dragen
bij aan een vroege huidveroudering.
“Aan je genen kun je niets veranderen,
aan je leefstijl wel.”
Vers, puur en natuurlijk zijn dan voor
Patrizia de bouwstenen voor het berei
ken van een totale balans. Ze vormen
ook de basis van haar eigen verzorgings
lijn die in 2003 op de markt kwam. “Het
idee voor een eigen verzorgingslijn ont
stond doordat klanten vroegen of er een
effectief totaalproduct bestaat dat ook
betaalbaar is. Dus niet voor ieder mo
ment en lichaamsdeel een ander potje.”
Patrizia heeft haar verzorgingslijn samen
met haar vader ontwikkeld. Ze onder
zochten de werking van bepaalde krui
den bij bijvoorbeeld huidproblemen en
ontwikkelden speciale recepten die de
basis vormden voor de latere crèmes.
Patrizia�s vader overleed helaas voordat
het eindresultaat was bereikt. Voor de
crèmes gebruikt Patrizia pure Italiaanse
grondstoffen, o.a. afkomstig uit de rijst
velden van Piemonte waar haar familie
woont. De crèmes worden door vrouwen
in een laboratorium ontwikkeld. �Het
ontwikkelen is een constant proces, je
ontdekt steeds nieuwe dingen die beter
aansluiten bij jou als persoon en de visie
die je wilt delen met anderen. Gezond en
mooi ouder worden is zeker haalbaar.”
Ga de strijd niet aan tegen de veroudering maar zorg voor balans
“Als je de reclame moet geloven, krijg je de eerste rimpel als je 75 bent. Die vervolgens weggepoetst kan worden
met een dure crème. Iedereen weet dat dit onzin is. Ik wilde meer weten van de werking van de huid, het proces
van het ouder worden en de manier waarop ik de uiterlijke gevolgen daarvan zou kunnen beïnvloeden.” Het resul-
taat van deze interesse was dat Patrizia Bos, na het voltooien van haar opleiding Schoonheidsspecialiste, in 1980
haar eerste schoonheidsinstituut in Nijmegen opende. Inmiddels heeft ze een eigen huidverzorgingslijn ontwikkeld.
“Wat maakt iemand oud? En wat is oud?”
wie: Patrizia Bos
wat: Schoonheidsinstituut
waar: Nijmegen
GELDERSE
21
Als verpleegkundige had Margreet
van Dorp regelmatig te maken met
vrouwen, die als gevolg van borst-
kanker, een borstamputatie moes-
ten ondergaan. “Alles draait dan
om genezing. Je rea liseert je dan
niet dat hoe belangrijk het is om je
straks ook weer leuk en vrou welijk
te kunnen kleden. Totdat ik zelf
werd getroffen door borstkanker.”
Onze missie is om vrouwen hun leven weer terug te geven
Na haar borstamputatie en een in
grijpend nabehandelingstraject met
chemokuren, probeerde Margreet haar
leven weer op te pakken. “Je wil vooral
weer deelnemen aan het gewone leven
en geen patient meer zijn. Je wilt er leuk
uitzien. Maar topjes en beha’s pasten
niet meer. Na de ingreep is de huid dun
en gevoelig, het litteken trekt. Veel kle
ding zat niet prettig; naden deden pijn.
De prothese bleef vaak niet goed vast
zitten. Speciale prothesebeha’s zijn er
wel maar hebben iets medicinaals, waar
door ik me meteen weer patiënt voelde.
Ik wilde iets dat zacht en naadloos was
en waar de prothese in blijft zitten.”
Margreet kreeg bij haar zoektocht steun
van haar vriendin Petra van Eijsden,
eigenaresse van damesmodezaak la
Femme in Oosterbeek. Een lange zoek
tocht eindigde met lege handen en de
conclusie dat wat ze zochten (nog) niet
bestond. De oplossing: zelf iets ont
wikkelen. Daarmee werd de basis ge
legd van hun huidige bedrijf Sensiform.
Met behulp van andere borstkanker
patiënten werd een lijstje opgesteld met
eisen waaraan de kleding zou moeten
voldoen. Daarnaast werd uitvoerig over
22
Onze missie is om vrouwen hun leven weer terug te geven
leg gevoerd met en advies gevraagd
aan huidtherapeuten, mammacare
verpleegkundigen en gespecialiseerde
lingeriezaken. Veel tijd werd besteed aan
het vinden van de perfecte stof. Petra:
“Als gevolg van de nabehandeling,
komen vrouwen op een nietnatuurlijk
manier in de overgang met heftige opvlie
gers waarbij ze soms drijfnat zijn van het
zweet. Een prothese voelt dan plakkerig
en onprettig aan. De ideale stof moest
dus een katoenen, zachte en rekbare stof
zijn die veel vocht kan opnemen.” Na een
borstamputatie kunnen veel vrouwen de
arm aan de zijde van de amputatie niet
meer volledig gebruiken. “Het vast
maken van een sluiting op je rug of het
aan en uittrekken van bovenkleding lukt
niet meer omdat je je arm niet meer vol
ledig kunt strekken”, is de ervaring van
Margreet. Er is daarom een ‘instapbaar’
postoperatief model ontworpen dat als
een broek kan worden aangetrokken.
De topjes zijn voorzien van onzichtbare
pockets waar de prothese in geplaatst
kan worden. Alle kleding is naadarm en
blind gestikt. Petra: “Belangrijk was dat
het niet alleen functioneel maar ook
mooi en vrouwelijk moest zijn.”
Slechts een half jaar na de start heeft
Sensiform al 23 verkooppunten in
Nederland en in België en een goed lo
pende webwinkel. Er is een groeiende
belangstelling vanuit de ziekenhuizen.
De Sensiform collectie bestaat uit topjes
met ingebouwde prothesebeha in ver
schillende kleuren, met of zonder mou
wen. Ook vrouwen met huidproblemen
en brandwonden hebben de Sensiform
topjes inmiddels gevonden. Met
Sensiform erbij runt Petra 2 bedrijven. is
dat nog te combineren? “In tijd amper”,
geeft Petra toe. “Aan mijn hobby, paard
rijden, kom ik niet meer toe. Of ik moet
een manege vinden waar ik ’s nachts tus
sen 3 en 4 uur terecht kan.” Sensiform
geeft zoveel voldoening: “Je kunt men
sen hun leven weer teruggeven. Daar kan
geen mode tegenop.”
Sensiform is donateur van de Stichting
Pink Ribbon. Informatie, webwinkel
en overzicht van verkooppunten is te
vinden op: www.sensiform.nl
“Belangrijk is dat het niet alleen functioneel maar ook mooi en vrouwelijk moet zijn”
wie: Margreet van Dorp en
Petra van Eijsden
wat: Sensiform
waar: Oosterbeek
GELDERSE
23
Wist u dat uw verzekering de behandeling volledig vergoedt?
Hetzelfde geldt voor een behandeling aan uw schouder, knie of enkel waarvoor u ook in Medinova Kliniek Klein Rosendael terecht kunt.
• Binnen 10 dagen een afspraak voor uw 1e consult• Binnen 10 dagen, indien nodig, uw operati e• Uw verzekering vergoedt• Ervaren specialisten, zo’n 700 hernia operati es per jaar
in de kliniek• Snel weer op de been door innovati eve manier van
opereren• Rug experti se centrum
Rosendaalselaan 306891 DG Rozendaal (GLD)t: 026 - 362 06 80e: [email protected] : @medinovakliniek
Neem vandaag nog contact met ons op voor een afspraak. Onze zorg is er ook voor u!
www.medinova.com
Hernia?
orthopedie | neurochirurgie | heelkunde | plasti sche chirurgie
: @medinovakliniek
Patiënten zijn tegenwoordig zorgconsumenten, die zelf
keuzes kunnen maken door wie en waar ze behandeld
willen worden. Voor diverse ingrepen die vallen onder
de vergoeding van de zorgverzekeraar, kan men ook
terecht in een zelfstandig behandelcentrum met een
ZKN-keurmerk. “Het is jammer dat veel mensen bij een
zelfstandig behandelcentrum nog steeds denken dat het
gaat om een privékliniek, zegt kliniekmanager Mirjam
Wennink van Medinova Kliniek Klein Rosendael. “Die
beeldvorming wil ik graag veranderen.”
koffi e en een aangename, relaxte huiska
mersfeer. “Het is wetenschappelijk aan
getoond dat de omgeving invloed heeft
op het genezingsproces. Mijn streven is
om de cliënten hoogwaardige zorg aan
te bieden in een optimale omgeving.
Nog belangrijker is dat de oude stempel
van de privékliniek verdwijnt. Het beeld
van vroeger moet worden omgezet naar
de bekendheid van nu. Nog steeds re
ageren mensen verbaasd wanneer ze
horen dat 80% van onze zorg verzekerde
zorg betreft. Ook huisartsen en zorgver
zekeraars zijn nog niet altijd gewend om
mensen naar een zelfstandige kliniek te
verwijzen. Daarentegen sturen ze men
sen tot onze verbazing wel naar België
voor een herniaoperatie als de wacht
lijsten in Nederland te lang zijn. Terwijl
Kliniek Klein Rosendael daarin is gespe
cialiseerd en geen wachtlijsten heeft! Op
het gebied van voorlichting is er dus nog
een hele verbeterslag te maken. Daaraan
wil ik zeker mijn bijdrage leveren.”
Zelfstandige Klinieken met het ZKN
keurmerk zoals Kliniek Klein Rosendael
zijn in feite kleine, gespecialiseerde zie
kenhuizen die nietspoedeisende be
handelingen uitvoeren waarvoor geen
opname nodig is, zoals spataderen,
hernia’s, knieoperaties, aambeien en
cosmetische ingrepen. Is een overnach
ting wel nodig, dan kunnen cliënten
gebruik maken van een zorghotel in de
buurt. De cliënten zijn in principe ge
zonde mensen. De behandelingen wor
den uitgevoerd door ervaren medisch
specialisten. Wachtlijsten zijn er niet:
na een eerste intakegesprek wordt in
overleg met de cliënt een afspraak ge
maakt wanneer de behandeling plaats
zal vinden: meestal is dat al binnen
een paar dagen. Ook is er een speci
aal sportspreekuur op maandagoch
tend voor mensen met sportblessures
waarbij een fysiotherapeut aanwezig is.
Mirjam Wennink heeft haar sporen in
de zorg al ruimschoots verdiend: zij
werkte als hoofd van de polikliniek in
een algemeen ziekenhuis, gaf leiding
aan gezondheidszorgcentra en zat in de
ZKNraad. Ze maakte zelfs een uitstapje
buiten de gezondheidszorg als orga
nisator van lifestyle en interieur evene
menten. De gezondheidszorg, en dan
met name het werk in een zelfstandige
kliniek, bleek het uiteindelijk toch te win
nen. “Ik ben iemand die graag het volle
dige overzicht heeft. Dat is in een groot
algemeen ziekenhuis moeilijk: daar ben
je slechts een kleine schakel binnen een
groot geheel. Het aantrekkelijke van wer
ken in Kliniek Klein Rosendael is dat je
hier met alle schakels te maken hebt: de
lijnen met de artsen zijn kort en je kunt
de zorg afstemmen op de behoeften van
de cliënt. Je bent daardoor fl exibeler,
kunt sneller schakelen en, als het nodig
is, op een creatieve manier naar oplos
singen toewerken. Daar houd ik van.”
Achter de brede toegangsdeur van de
imposante witte villa waarin Kliniek Klein
Rosendael is gevestigd, zijn alle moderne
faciliteiten aanwezig die een ziekenhuis
ook heeft: de modernste apparatuur,
een operatiekamer, een uitslaapkamer
en, sinds kort, een speciaal ingerichte
poliklinische behandelkamer. Wat ont
breekt zijn de lange steriele ziekenhuis
gangen, de plastic wachtkamerstoelen
en de hectiek van een ziekenhuis. In
plaats daarvan een sfeervolle wachtka
mer met fauteuils, een open haard, verse
Het beeld van vroeger omzetten naar bekendheid van nu
“Ik ben iemand die graag het volledige overzicht heeft”
wie: Mirjam Wennink
wat: Medinova Kliniek Klein Rosendael
waar: Rozendaal (GLD)
GELDERSE
25
Wat is luxe? Navigeer met Blue&Me TomTom LIVE™, geniet van luxueuze extra’s, wees zeker van airco, radio, CD en MP3-speler, betaal geen wegen -belasting, geen BPM en slechts 14% bijtelling en kies uit verschillende interieurdesigns. De nieuwe Lancia Ypsilon combineert stijl en technologie met de briljante prestaties van de nieuwe TwinAir: de meest milieu-vriendelijke benzinemotor ter wereld. Dat is luxe.
Maak nu een afspraak voor een proefrit en ervaar de nieuwe Ypsilon luxe. Kijk op Lancianewypsilon.nl
LUXE IS EEN RECHT
Prijs inclusief btw/bpm, exclusief kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Vraag naar de voorwaarden en het actuele leasetarief. Wijzigingen voorbehouden.
Gem. brandstofverbruik: 4,2 l/100 km (1 op 23,8). CO2-emissie: 99 gr/km.
14% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING € 15.000,-
Na een aantal jaren met veel plezier als makelaar te hebben gewerkt, vond
Annique van der Veen dat het tijd was voor een nieuwe stap. “Ik had al-
leen geen idee wat ik zou gaan doen. Mijn partner, directeur van Kien,
stelde voor dat ik in zijn bedrijf zou komen werken. Dat was echter wel het
laatste dat ik wilde.” Inmiddels is Annique al zeven jaar als Manager verant-
woordelijk voor de Marketing, Communicatie, Kwaliteit, Arbo, Milieu en
Personeelszaken van de beide vestigingen van Kien in Arnhem en Nijmegen.
gelijke constructie bestaat het gevaar
dat werk en privéleven samensmelten.
Annique: “Natuurlijk praat je thuis ook
over het werk: dat gebeurt ook wan
neer je niet samen werkt. Je moet er al
leen voor zorgen dat je de problemen
daar laat waar ze horen. In ons geval
heeft het alleen maar positief uitgepakt:
je begrijpt elkaar en de situatie beter.
Door het samenwerken hebben we juist
meer tijd gekregen voor ons privéleven.�
Kien is offi ciële dealer van de merken
lancia, Jeep en subaru: stoere auto’s en
echte ‘mannenproducten’. Daarnaast is
het werk in de autobranche ook overwe
gend een mannenaangelegenheid. Kien
is daar geen uitzondering in: er werken
5 vrouwen en 24 mannen. Hoe ervaart
Annique dat? “Als het op technische ken
nis aankomt, passeren ze je snel. Maar als
ik iets gedaan wil krijgen, lukt dat bij een
man makkelijker dan bij een vrouw. In ge
val van een confl ict kun je beter met man
nen te maken hebben: tegen hen kun je
veel directer zeggen dat anders moet.
Vrouwen zijn daarin wat gevoeliger: bij
hen moet je de boodschap wat meer
inkleden. Mannen zijn overigens net zo
gevoelig als vrouwen hoor!” Ondanks
dat het aankopen van een auto als een
‘mannending’ wordt gezien, spelen vrou
wen daarbij een belangrijke rol, is de
ervaring van Annique. “Een man zoekt
een auto uit die past bij het imago dat
hij wil uitstralen. Een vrouw daarentegen
is lekker praktisch en kijkt veel meer naar
de gebruiksvriendelijkheid en comfort
van de auto. Meestal geeft de mening
van de vrouw uiteindelijk de doorslag.”
Annique is iemand die het liefst op de
achtergrond bezig is met het (re)organi
seren en/of structureren van de organi
satie. Maar ook bij het bedenken en het
op poten zetten van nieuwe dingen voelt
ze zich helemaal in haar element. “We
profi leren ons graag door middel van het
organiseren van niet alledaagse activitei
ten en evenementen: het naastgelegen
terrein bij het bedrijfspand in Velp afgra
ven voor een 4 x 4 dag waarbij relaties
zelf het rijden in een 4WD kunnen er
varen is en blijft een groot succes.” Een
lege agenda maakt Annique onrustig.
“Het kan me niet druk genoeg zijn. Ik kan
ook lekker mopperen wanneer het werk
op mijn bureau zich opstapelt. Maar die
stapels houden me wel productief. De
uitdaging zit ‘m erin om het toch voor
elkaar te krijgen.” Uitdagingen zijn er
bij Kien en dus voor Annique voorlopig
nog volop. “Onze merken en organisa
tie staan niet stil, dus ik denk dat ik hier
voorlopig nog wel zit.”
Het kan me niet druk genoeg zijn
“De nieuwsgierigheid heeft gewon
nen”, bekent Annique. “Als partner van
de baas wist ik al het nodige van het
bedrijf af en zag ik volop kansen liggen.
Uiteindelijk heb ik besloten om het toch
te proberen.” Annique heeft tot op de
dag van vandaag geen moment spijt
gehad van deze beslissing. “Het is een
mooie mix van alle dingen die ik graag
doe en waar ik goed in ben.” In een der
“De nieuwsgierigheid heeft gewonnen”
wie: Annique van der Veen
wat: Kien
waar: Arnhem en Nijmegen
GELDERSE
27
Als potentiële medewerker zoek je een werkgever die bij je past. Je zoekt naar een bedrijf dat je kent, waarvan
je weet of kunt vinden hoe de bedrijfscultuur of andere voor jou belangrijke arbeidsvoorwaarden zijn. Dan pas
solliciteer je.
Deze invalshoek is zeker nog geen dagelijkse praktijk. Maar we zijn er heel dicht bij. Adverteren alleen levert
onvoldoende resultaat op. Werven via internet en social media is daarentegen zeer succesvol.
DVVR Communicatie & Creatie heeft ruime ervaring in arbeidsmarktcommunicatie anno 2011.
Directe werving, employer branding en relatie management zijn belangrijke instrumenten om contact te leggen
en te onderhouden met toekomstige en bestaande medewerkers.
DVVR Communicatie & Creatie is sterk in conceptontwikkeling, strategisch en praktisch, en heeft ruime ervaring
met alle soorten communicatie, van print tot online. Kijk op onze website voor een eerste indruk.
Laat je adviseren en verrassen! Bel met Paula van Remmen, 0316 52 53 64, of ga naar www.dvvr.nl
Hoe vind je als werknemer t egenwoordig een goed bedrijf ?
d je als werknemer goed
11120 Adv Zakenv A4.indd 1 01-08-11 21:09
Wanneer zet je welk middel in? En met
welke tool bereik je jouw doelgroep?
DVVR Communicatie & Creatie kan de
werkgever daarin ondersteunen.
Paula van Remmen, directeur van DVVR
Communicatie & Creatie, is communi
catieadviseur. Zij heeft zich gespecia
liseerd in arbeidsmarktcommunicatie:
“Ook al heb je op dit moment geen
vacatures, toch is het is toch belangrijk
om na te denken over de vragen als: Wie
ben ik als werkgever? Wat heb ik werk
nemers te bieden nu en in de toekomst?
Hoe wil ik dat in de toekomst? Aan wie
wil ik dat vertellen? Wat is de beste
manier om mijn doelgroep te bereiken?
Een potentiële werknemer oriënteert
zich nu al, bij welk bedrijf wil hij straks
werken. Zeker gezien de (verwachte)
krapte op de arbeidsmarkt is er veel keu
ze.” Een open sollicitatie is een eerste
mogelijkheid om je belangstelling voor
een werkgever te laten blijken. Daarom
zal het aantal open sollicitaties stijgen.
“Mensen die belangstelling tonen voor
je bedrijf, moet je heel serieus nemen. Zij
kiezen jou als werkgever. Heb je op dit
moment geen vacatures, maar wil je wel
in contact blijven, bied deze kandidaten
dan de mogelijkheid op de hoogte te
blijven van de ontwikkelingen binnen je
bedrijf. Dat kan heel goed door middel
van een nieuwsbrief of door te linken
middels social media.”
Maar ook huidige en voormalige
medewerkers spelen een belangrijke
rol in arbeidsmarktcommunicatie. Paula:
“Tevreden werknemers zijn je beste
ambassadeur. Richting klanten, maar ook
richting potentiële medewerkers. Hoe
vaak gebeurt het niet dat het werk op
een verjaardagsfeestje ter sprake komt?
Je toekomstige werknemer neemt mo
gelijk deel aan zo’n gesprek en kan zich
op dat moment al voornemen om wel of
niet te solliciteren.”
Arbeidsmarktcommunicatie bestaat glo
baal uit drie werkgebieden. Directe wer
ving: er is nu een vacature. Employer
branding: hoe zet ik mijn bedrijf als
werkgever in de markt en Relatiebeheer
management: hoe onderhoud ik het
contact met potentiële kandidaten en
(oud) medewerkers. Bij de eerste twee
werkgebieden kan DVVR haar expertise
inzetten. “Een duidelijk functie profi el
dat de speerpunten uit je bedrijfs
cultuur aansnijdt en daarmee aansluit
op de wensen van de kandidaat. Wie
zoek je, hoeveel en welke ervaring moet
de kandidaat hebben, wat heb je te
bieden. Als dat op elkaar aansluit, ver
groot je de kans op slagen,” aldus Paula.
Daarnaast is een goede en aanspreken
de bedrijfswebsite belangrijk. Denk ook
eens aan een speciale werkenbijsite.
Helemaal afgestemd op de potentiële
medewerker, die nu al wil weten hoe het
er bij een bedrijf aan toegaat. Misschien
kan hij of zij alvast een gesprekje aan
gaan met een medewerker. Ook korte
fi lmpjes geven een kijkje in de keuken.
Andere mogelijkheden zijn contact zoe
ken met beroepsopleidingen, jezelf te
presenteren op open dagen en stage
mogelijkheden aan te bieden. “Ik ben
geen HR, noch een selectie of wervings
deskundige”, benadrukt Paula. “Maar als
communicatieadviseur kan ik wel dege
lijk iets bijdragen aan het voortraject van
werving en selectie.” Het allerbelang
rijkste in arbeidsmarktcommunicatie is
dat je als werkgever jezelf blijft. Alleen
dan wordt de relatie met die gemoti
veerde nieuwe medewerker een goede
investering.”
Investeren in nieuwe mensen, is investeren in je bedrijf.Het vinden van de juiste medewerker via een
personeelsadvertentie in de krant heeft de langste
tijd gehad. Het grootste deel van personeels-
werving vindt tegenwoordig plaats via online
vacaturesites of via social media zoals Linkedin,
Twitter of Facebook.
“Wat heb ik werknemers te bieden nu en in de toekomst?”
wie: Paula van Remmen
wat: DVVR Communicatie & Creatie
waar: Duiven
GELDERSE
29
FO
TO
GR
AF
IE:
WA
LTE
R V
ER
WA
AL
, FO
TIC
, T
EL
EFO
ON
06
23
64
83
87
R&D TelemarketingR&D Telemarketing is opgericht in april 2002 en heeft sindsdien op professionele wijze en tot grote
tevredenheid van haar opdrachtgevers, vele opdrachten op het gebied van telemarketing en
telesales in de businesstobusiness markt succesvol uitgevoerd. In de loop der tijd gingen onze
opdrachtgevers echter steeds meer vragen bij ons neerleggen waar wij met dezelfde passie
en kennis van zaken op hebben gereageerd. Ons aanbod van diensten is hierdoor zo uitge
breid dat de naam R&D Telemarketing de lading niet meer dekt. Daarom gaan wij verder
onder een nieuwe naam: R&D TeleBusiness. Hoewel ons dienstenpakket intussen behoorlijk
is uitgebreid onderscheiden wij ons nog altijd van collega’s door onze passie, kennis van
zaken en oprechte interesse in de mens achter de stem van die andere organisatie. Dat is
de reden van ons grote succes, die manier van werken is voor ons ook geen werken, zo zijn
wij gewoon. Daar kunt u uw voordeel mee doen. Elk bedrijf en product of dienst vereist een
eigen aanpak, daarom leveren wij nooit standaard werk, maar altijd maatwerk. Nieuwsgierig
wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen?
Bel ons, zodat u zelf de prettige stem van R&D TeleBusiness ervaart: T (0316) 281 144
Bloemberg & Bloemberg BelastingadviseursSandra AardemaBloemberg is als gecertifi ceerd belastingconsulent medeeigenaar
van Bloemberg & Bloemberg Belastingadviseurs. Dit kantoor dat zijn oorsprong vindt in
Zevenaar in de zeventiger jaren, is inmiddels 10 jaar gevestigd aan de Zilverschoon 20 te
Duiven. Sandra studeerde in 1997 af als accountant, maar is vervolgens niet stil blijven
staan. “Stilstand is achteruitgang. Vandaar dat ik steeds blijf studeren om bij te blijven in de
branche. De ondernemer moet erop kunnen rekenen dat ik op de hoogte ben van nieuwe
regelgeving en ontwikkelingen. Tijden veranderen, maar wat goed is, moet goed blijven.
Het persoonlijke karakter van Bloemberg & Bloemberg is bijvoorbeeld altijd gebleven. Ik
vind het belangrijk dat klanten zich op hun gemak voelen. Als ze willen, moeten ze hier zo
binnen kunnen lopen. Een afspraak in de avonduren is ook altijd mogelijk. Met deskun
digheid, fl exibiliteit en inlevingsvermogen werk ik graag aan een jarenlange vertrouwens
relatie met de ondernemer”, aldus Sandra AardemaBloemberg.
Bloemberg & Bloemberg Belastingadviseurs
T (0316) 332 468 - [email protected]
Fysiofi t de Liemers, fysiotherapie en sport is een centrum met een eigen aanpak en identiteit
Het is opgericht door Josée Veneklaas, fysiotherapeute met een zeer ruime praktijkervaring
en specialist op het gebied van sportfysiotherapie en fysiotherapeutische begeleiding
bij oncologie. Naast Josée zijn er nog 4 collega’s werkzaam in de praktijk, elk met een
eigen aanpak, maar altijd met respect naar de cliënt en zijn of haar mogelijkheden.
Of je nu als patiënt komt voor een fysiotherapeutisch consult of behandeling, of als
sporter komt trainen om te werken aan je fi theid, je bent van harte welkom.
Ons motto is: samen actief bewegen om in een vrolijke sfeer, onder professionele
begeleiding energie en conditie op te doen met als resultaat FIT zijn.
Fysiofi t de Liemers, fysiotherapie en sport
Eilandplein 476 - 6922 ER Duiven -
T (0316) 267 868 - www.fysiofi tdeliemers.nl
De dames
uit Duiven
30
Signalen van je Lichaam holistische gezondheid zonder medicijnen
In mijn ‘Praktijk voor Gezondheidbevordering,
ondersteuning en advies’ in Groessen en sinds
kort ook op Curaçao, geef ik mensen handvaten
om hun herstel weer op te kunnen pakken. Daar
waar blokkades in het lijf zich vastgezet heb
ben, ondervind je hinder, krijg je klach
ten en functioneer je minder makkelijk.
Dit geldt natuurlijk eerst in fysieke zin,
maar tegelijkertijd heeft dit ook zijn
weerslag op het psychisch en emotio
neel welbevinden. Voordat ik zelfstan
dig ondernemer werd, ben ik manager
geweest in diverse instellingen voor jeugdhulpverlening, gezondheidszorg,
justitie en gehandicaptenzorg. Met mijn kinderverpleegkundige achter
grond en het feit dat reorganiseren aan de orde van de dag zou blijven,
koos ik voor een uitbreiding van mijn kennis en kunde op het meer klantge
richte vlak, die geresulteerd hebben in het starten van een eigen praktijk,
een therapie en (re)organisatiepraktijk. De praktijk op Curaçao heeft de
zelfde twee poten en zit in de opstartfase. Craniosacraal therapie, Viscerale
Mobilisaties, sportmedische begeleiding en Manuele lymfedrainage com-
bineer ik om mensen te behandelen. Hierbij staat de mens in zijn geheel
(fysiek, emotioneel en psychisch) centraal. De mens is zijn eigen dokter, wij
artsen en therapeuten zijn adviseurs. De mens is verantwoordelijk voor zijn
eigen gezondheid en welbevinden en is bij mij dan ook klant en geen pa
tiënt of cliënt. Doordat ik gecertifi ceerd en geregistreerd ben wordt mijn
therapie door de meeste zorgverzekeraars geheel of gedeeltelijk vergoed.
Als hobby sponsor ik de plaatselijke voetbalclub ‘in natura’: zij kunnen ko
men bij blessureleed. Het eerste team is nu kampioen geworden en voor
het tweede opvolgende jaar gepromoveerd. Ik ben trots op ze!
Adrie Sweers, Praktijk voor Gezondheidsbevordering ondersteuning
en advies - Beerenclaauwstraat 1 - 6923 PB Groessen
T (0316) 528 541 website: www.sweers.com
SpurtOnline applaus, dat is wat ik creëer voor mijn klanten. Want al
leen aanwezig zijn op het web middels je website, de
social media en de zoekmachines is niet voldoende.
Wil je echt resultaat zien, dan moet je de doelgroep
zien te raken; dan krijg je applaus. Spurt adviseert,
produceert en traint. Advies op het gebied van het
verbeteren van je website, het effectief inzetten van
social media en het bereiken van een goede positie
in Google. Productie van klantgerichte en zoekmachi
nevriendelijke webteksten. Trainingen om zelf aan de
slag te kunnen met webteksten, twitter, linkedIn,
Adwords en andere online middelen. Kijk door
de bril van je klant, want dat is de kortste weg
naar zijn hart. Met die visie zorg ik ervoor dat
mijn klant niet alleen aanwezig is op het
web, maar daar ook gezien en gewaar
deerd wordt.
Meer informatie? Kijk op
www.spurt.nl of mail
[email protected] of bel
T (0316) 341 058
Levine BavelaarTegenwoordig is 1 op de 5 Nederlandse huishoudens
slachtoffer van inbraak. Het aantal inbraken, steeds meer
met geweld, neemt toe, dus er is steeds meer vraag naar be
veiliging. Wij zijn al 10 jaar een vertrouwd beveiligingsbedrijf
op het gebied van alarmsystemen en camera’s. Maar we
realiseren ons dat het niet vanzelfsprekend is het vertrou
wen van een heleboel mensen te hebben. Daarom gaat een
tevreden relatie bij ons boven alles. Onze klanten zijn nog
steeds geen nummers en daarin onderscheiden we ons van
andere bedrijven. We staan met beide benen op de grond,
handelen op een eerlijke manier met een gezond verstand
en komen afspraken na. Als vrouw in een mannenwereld leg
ik de lat hoog, ik zet nu eenmaal graag de puntjes op de i.
Maar dat doe ik zowel op de zaak als thuis. Hectiek, druk en
onverwachte dingen zijn er
altijd, zowel zakelijk als privé.
En daarom is relativeren
een absolute must.
Van de Pavert
Beveiliging BV
Nieuwgraaf 13
Duiven
T (026) 321 05 10
‘Wie niet durft te verdwalen, vindt nooit een nieuwe weg.’ Coaching bij Vulkaan gaat over ontdekken van nieuwe inzichten die
uw doen en laten beïnvloeden. Wij zijn 3 vrouwen met een verschil
lende achtergrond; samen zijn we een enthousiast team en
zijn we betrokken bij alles wat mensen in en rondom
hun werksituatie meemaken. We werken met groe
pen maar ook individueel, staan voor maatwerk,
gebruiken net even andere werkvormen, nemen
altijd humor mee en staan met beide benen op de
grond. Als coaches maken we gemakkelijk contact
en zijn we niet sector of functie gebonden, voor ons
is uw persoonlijke vraag of (werk)probleem het uit
gangspunt. We hebben een luisterend oor,
houden u een spiegel voor, ontdekken
met u patronen , ondersteunen u in
het maken van keuzes en werken toe
naar resultaat in uw eigen praktijk.
Wilt u graag meer weten?
www.vulkaan.org of
bel Kitty van de Vossenberg
M 06 53 55 56 52
GELDERSE
31
WWW.VELTHUISKLINIEK.NL • 0900 - 7777 555
LLLA A T Z I E N H O E M O O I J E B E N T
Middellaan 8a, 6881 RP Velp
Een stralende huid? Een frisse oogopslag? Mooiere borsten?
Een platte buik? Wat uw wens ook is, bij Velthuis Kliniek bent u in veilige
en vertrouwde handen.Niet voor niets testte de Consumentenbond ons
keer op keer als beste kliniek. U wordt behandeld door ervaren specialisten
met de meest moderne technieken. Op het moment dat het u uitkomt.
“Het is altijd mijn droom geweest om dokter te worden”, vertelt Karine Oostrom. “Op mijn 8e wilde ik, net als
Dr. Barnard, hartchirurg worden. Ik was 16 toen ik op televisie het verbrande gezicht van autocoureur Niki Lauda
zag. Toen besloot ik dat ik plastisch chirurg wilde worden.”
Karine Oostrom is als plastisch chirurg ver
bonden aan het ziekenhuis en werkt één
dag in de week in Velthuis Kliniek in Velp.
Velthuis Kliniek is een onderdeel van
Equipe Zorgbedrijven, een zelfstandige
groep van gespecialiseerde klinieken
waar mensen terecht kunnen voor zo
wel verzekerde als onverzekerde zorg.
Karine ‘doet’ hier voornamelijk borsto
peraties en ooglidcorrecties: ingrepen
die de cliënten zelf betalen. Dat bete
kent niet dat iedere wens klakkeloos
wordt gehonoreerd. Karine: “Er moet
wel aan een aantal voorwaarden worden
voldaan. Ten eerste moet ik kunnen be
grijpen wat de reden is van het verzoek
en het moet chirurgischtechnisch mo
gelijk zijn. Daarnaast moet de cliënt er
op vooruit gaan: het litteken moet na
tuurlijk niet erger zijn dan de kwaal. De
bedoeling is dat de cliënt er beter uitziet,
maar niet dat je direct ziet dat zij/hij een
cosmetische ingreep heeft ondergaan.”
Als laatste is het belangrijk dat het klikt
met de cliënt. “Er moet een
vertrouwensband zijn en de
verwachtingen ten aanzien
van het resultaat moeten
reëel zijn.”
Het merendeel van de
borst ingrepen betreft een
borstvergroting of een
borstlift. “Ik ga voor natuur
lijk”, benadrukt Karine. “De
maat moet passen bij je
lengte en gewicht. Wanneer
iemand van 60 kilo met een
Acup naar een Fcup wil, is
ze bij mij aan het verkeerde
adres.” Geen enkele cosme
tische ingreep is medisch
noodzakelijk. Een ooglid
correctie is echter een van de weinige
ingrepen waarvan Karine adviseert niet
te lang te wachten. “Hangende oogle
den zijn het gevolg van de zwaartekracht
waardoor het overschot aan vel naar be
neden zakt. Een ooglidcorrectie is een
kleine ingreep mits er genoeg ruimte
over is tussen de wenkbrauwen en het
ooglid. Het is echter ook een feit dat de
wenkbrauwen zakken; wacht je te lang,
dan is die ruimte onvoldoende om de in
greep uit te voeren. De enige oplossing
is dan een voorhoofdslift.” Gaat het bij
borstingrepen met name om vrouwelijke
cliënten: bij ooglidcorrecties komen er
ook mannen. De reden is wel opvallend
anders. “Vrouwen willen graag een frisse
blik, mannen geven regelmatig als reden
dat hun concurrent zich afvraagt of het
wel goed gaat met het bedrijf omdat ze
er zo vermoeid uitzien.”
Karine vindt het prettig om haar werk in
het ziekenhuis te combineren met dat in
Velthuis Kliniek. “Als specialist heb je de
beschikking over de meest moderne ap
paratuur en er wordt veel geïnvesteerd
in kennis en veiligheid. Dat werkt erg
prettig. Daarnaast heb je hier te maken
met gemotiveerde cliënten die zelf kie
zen voor een ingreep. In het ziekenhuis
maak ik patiënten beter, hier maak ik cli
enten happy. Ik doe het hier echt voor
de complimentjes.” Vindt Karine zichzelf
een zakenvrouw? “Uit de softe sector: ik
run in feite wel een zaak maar die drijft
op mijn passie voor mijn werk. Plastisch
chirurg worden was mijn droom en die
heb ik kunnen verwezenlijken”.
Ik doe het vooral voor de complimentjes
“Er moet een vertrouwensband zijn en de verwachtingen ten aanzien van het resultaat moeten reëel zijn.”
wie: Karine Oostrom
wat: Equipe Zorgbedrijven Velp
waar: Velp
GELDERSE
33
> Meer dan zorg!
InterCare biedt haar cliënten een breed spectrum aan zorg,
gericht op een zolang mogelijk verblijf in de eigen thuissituatie. Vanuit een aantal vestigingen in de directe nabijheid van cliënten en medewerkers wordt er door
ons al sinds vele jaren diverse vormen van thuiszorg geboden.
InterCare verhuisd aan het einde van het jaar naar een nieuwe
locatie aan de Gerard Noodtstraat. Vanuit deze nieuwe vestiging kan InterCare haar cliënten nog beter
van dienst zijn.
InterCare is AWBZ-erkend en HKZ/ISO gecertifi ceerd.
Artis
t im
pres
sion
nie
uwe
loca
tie In
terC
are
www.intercare-thuiszorg.nl
per 1 december
Gerard Noodtstraat 64 - 706511 SX Nijmegen
T 024 38 23 130
11117_Adv Intercare 230x320.indd 2 08-08-11 12:44
Zorgen voor andere mensen zit
Merchelynn Waterval in het bloed.
Ze begon haar loopbaan in de
maatschappelijke zorg, In 1996
nam ze het stoutmoedige besluit
om zelf een thuiszorgorganisatie
op te zetten. Inmiddels is ‘haar’
Intercare uitgegroeid tot een
kwalitatief hoogwaardige thuiszorg-
organisatie die in heel Nederland
en zelfs in het buitenland diensten
levert.
“Mijn doel was om een organisatie op
te richten die met minimaal midde
len maximale kwaliteit levert”, vertelt
Merchelynn. “Uitgangspunt was dat het
vooral anders moest dan wat er op dat
moment werd geboden.” Merchelynn
erkent dat ze er, zeker in het begin, be
hoorlijk wat slapeloze nachten van heeft
gehad. “Ik was er ingestapt met het idee:
‘ik zie wel waar het schip strandt’. Maar
wanneer je eenmaal bezig bent om de
organisatie vorm te geven, doe je er al
les aan om te zorgen dat het schip nÍet
strandt: het moet vooral varen. En dan
ga je tot het uiterste.”
Merchelynn wilde eerst een stabiel
en doordacht fundament opbouwen.
“Kwaliteitszorg kun je leveren door de
teams zo klein mogelijk te houden: maxi
maal 3 zorgverleners inzetten per adres.
Dat beperkt de overdrachtsmomenten
en daardoor ook de risico’s op fouten
door miscommunicatie. Voor de cliënten
is het prettig omdat ze steeds dezelfde
gezichten zien.” Het management is vol
gens hetzelfde principe samengesteld.
Door de korte lijnen kan er zeer effi ciënt
en snel worden gewerkt. De samenstel
ling van de zorgteams bestaat uit ge
kwalifi ceerde zorgverleners met diverse
culturele achtergronden. Merchelynn:
“leveren van persoonlijke zorg betekent
ook dat je moet kunnen inspelen op de
culturele verschillen en zorgbehoeften.
Er zijn cliënten die daar specifi ek om
vragen omdat ze zich daar prettiger bij
voelen. Zo hebben wij zorgverleners van
Hindoestaanse afkomst die desgewenst
voor deze doelgroep een maaltijd kun
nen bereiden.” Maar ook de zorgverle
ners ervaren het als een meerwaarde.
“De meesten vinden het juist erg leuk
om meer te leren over verschillende cul
turele gebruiken. Ze ervaren het als een
verbreding van hun kennis en ervaring.”
De zorgsector wordt regelmatig getrof
fen door bezuinigingen. Dat moet toch
erg frustrerend zijn wanneer je een zorg
bedrijf runt. “Dat is het zeker”, beaamt
Merchelynn. “Er zijn wel momenten ge
weest dat ik dacht: moet ik nog wel door
gaan? Maar ik ben pas gelukkig wanneer
ik kan zorgen voor anderen. Dat inspi
reert tot het vinden van creatieve oplos
singen. Ik krijg het altijd voor elkaar om
met het budget uit te komen zonder dat
iemand één minuut zorg tekort komt.”
Intercare is ISO, en HKZgecertifi ceerd,
is erkend leerwerkbedrijf met vestigin
gen in Nijmegen, Den Haag en Breda.
Inmiddels werken diverse kleinere zorg
organisaties, die vooral PGBzorg le
veren, onder de InterCarevlag. Had
Merchelynn dit verwacht? “Het is heer
lijk dat ik heb bereikt wat ik wilde. Waar
ik erg aan heb moeten wennen is dat ik
van het ‘zorgdier’ dat ik nu eenmaal ben,
moest veranderen in manager. Voor mijn
gevoel was ik alleen nog maar met be
leid bezig en niet meer met zorg. Als ik
dat vooraf had geweten, was ik er mis
schien niet aan begonnen. Inmiddels
weet ik dat je als directeur wel degelijk
bezig bent met zorg: namelijk met het
behoud van de kwaliteit van de 24uurs
zorg die InterCare levert.“
Met minimale middelen maximale kwaliteit leveren
“Het schip moet vooral varen. En dan ga je tot het uiterste”
wie: Merchelynn Waterval
wat: Intercare
waar: Nijmegen
GELDERSE
35
Hoeveel mensen hebben een droom
die ze nooit hebben kunnen verwezen
lijken? Ambities die ze niet waarmaken
omdat ze de zekerheden die ze nu heb
ben niet durven opgeven? Talenten die
ze niet benutten, bang om de reacties
van anderen? Door middel van coaching
en training en het geven van creatieve
workshops, biedt Francien een opening
om deze, vaak weggestopte ambities, te
ontdekken. “Vervolgens gaan we kijken
wat er nodig is om te kunnen krijgen wat
je wil.” De nadruk bij de coaching en trai
ning ligt bij het realiseren van persoon
lijke, zakelijke doelen. “Ik ben geen the
rapeut”, benadrukt Francien. “Wel een
inspirator.”
zangworkshops
Als kind nam Francien al het initiatief
om activiteiten te organiseren waarbij
zij de andere kinderen in teams plaatste
zodat niemand buiten de boot zou val
len en iedereen plezier had. “Het erg
ste wat een kind kan overkomen is dat
hij als laatste wordt gekozen voor een
team. Dat is funest voor het zelfvertrou
wen. Ik had toen blijkbaar al een neus
voor wat leuk en tegelijk effi ciënt werkt.”
Ook tijdens haar studie was Francien ac
tief in allerlei commissies. In haar eerste
baan bij een bank gaf ze advies aan par
ticuliere en zakelijke cliënten. Zij stopte
een tijd met werken en om zich volledig
op de opvoeding van haar drie kinde
ren te kunnen richten. In 2002 startte ze
De eerste verantwoordelijkheidFrancien van den Boomen wil het beste uit mensen
naar boven halen, ze laten ontdekken hoe ze meer
plezier kunnen beleven in hun leven, werk en relaties.
Nieuwsgierigheid en leergierigheid aanwakkeren en
mensen hun eigen talent laten ontdekken en benutten.
Haar bedrijf Coaching Connection is het middel om
deze doelen te bereiken.
wie: Francien van den Boomen
wat: Coaching Coneection
waar: Oosterbeek
36
met haar bedrijf Coaching Connection,
waarbij coaching en teambuilding op
een smakelijke manier waren verpakt in
kookworkshops. Dit aanbod is inmid
dels uitgebreid met personal coaching,
trainingen als Empowerment & Action
en Succes met Mannen. In haar vrije tijd
is Francien een talentvol zangeres in de
band Frenske & De Mannen. Een talent
dat wordt ingezet in de zangworkshops
van Coaching Connection. “Wanneer
je gaat zingen, is iedereen gelijk. Het is
als een universele taal ” Daarnaast is ze
voorzitter van het Heartbeat Gala: een
stichting die zich inzet voor goede doe
len rondom kinderen.
succes met mannen
De training ‘Succes met Mannen’ is be
doeld voor vrouwen met humor, zoals
Francien zelf aangeeft. “Vrouwen in top
posities die moeten samenwerken met
mannelijke collega’s lopen regelmatig
tegen de verschillen aan die er nu een
maal bestaan tussen mannen en vrou
wen. Voor een goede samenwerking
is het belangrijk om de verschillen in
communicatie te begrijpen. Mannen vin
den het belangrijk om goed over te ko
men op hun collega’s en concurrenten.
Eigenlijk willen ze gewoon de held zijn.
Vrouwen denken al alles te weten en wil
len ook graag gelijk krijgen. Dat botst.”
De workshops van Francien draaien dan
ook om de vraag: ‘Wil ik gelijk hebben of
gelukkig zijn?’ Het antwoord is eigenlijk
simpel: “Erken de man in wat hij doet;
gun hem die heldenrol en zorg ervoor
dat jij krijgt wat jij wil`. Het resultaat is
vaak binnen een maand na de workshop
zichtbaar.
Coaching netwerk tv
De nieuwste ontwikkeling is de oprich
ting van Coaching Connection Netwerk
TV (CCNTV): het eerste Nederlandse
online TVnetwerk voor mensen die een
coach zoeken en voor alle coaches die
hun diensten aanbieden. Wekelijks is er
op het netwerk een nieuwe afl evering
‘Mag ik je coachen?’ te zien. CCNTV is
voor iedereen gratis te bekijken; coaches
die zich aansluiten betalen een bijdrage
om zichzelf te profi leren. CCNTV is sinds
december 2010 in de lucht en er hebben
zich al 105 coaches aangesloten. “We
zitten nog in de opstartfase: het doel is
uiteindelijk dat CCNTV zich ontwikkelt
tot een platform waar alle coaches van
Nederland op te vinden zijn.”
wat jij wil
De werkwijze van Coaching Connection
is gebaseerd op de Sage methode die
erop is gericht om leren plezierig te ma
ken vanuit het principe nieuwsgierigheid.
“Ik kijk naar wat iemand wil en wat mo
gelijk is. Mensen moeten nieuwsgierig
worden om het toch te gaan proberen.
Of het reëel is, is op dat moment niet zo
belangrijk. Daar kom je vaak achter als
je ermee bezig bent.” Volgens Francien
zien mensen de mogelijkheden niet
omdat ze vooral bezig zijn met het aan
dragen van argumenten waarom ze er
vooral niet aan moeten beginnen. Vooral
vrouwen worden gehinderd door hun
verantwoordelijkheidsgevoel tegenover
hun gezin. “Moeten zorgen voor kinde
ren en het huishouden worden vaak als
excuus gebruikt om niet te willen toege
ven aan hun ambities of dromen. Als je
echt wilt, kun je die dingen regelen. De
eerste verantwoordelijkheid om actie te
ondernemen ligt altijd bij jezelf. “
francien van den boomen
Coaching Connection
t (0031) 6 112 53 965
beukenlaan 28
6862 Ht oosterbeek
www.francienvandenboomen.nl
www.ccntv.nl
www.heartbeatgala.nl
om actie te ondernemen ligt bij jezelf
“Ik ben geen therapeut, wel een inspirator.”
GELDERSE
37
Lange tijd waren de zakelijke overeenkomsten die plaats-vonden achter de ramen van de statige, monumentale heren-huizen in het Spijkerkwartier die tussen prostituees en hun klanten. Tegenwoordig is het Spijkerkwartier beschermd stads-gezicht en de meest dynamische wijk van Arnhem. Opnieuw worden er achter de ramen zaken gedaan: nu door kunstenaars, modeontwerpers en andere onder nemers. Maak kennis met de dynamische vrouwelijke onder-nemerslust achter de ramen van de Spijkerbuur(t)meisjes.
Ik creëer ingangen
Haar visie dat samenwerking en successen alleen kunnen ontstaan door de juiste men-sen en organisaties met elkaar te verbinden, vormt de basis voor P-oint.nl; het bedrijf dat Margarethe Hilhorst vijf jaar geleden startte. “Samenwerking kun je niet van bovenaf regis-seren; er moet chemie aanwezig zijn.” Haar werk als lobbyiste/netwerker speelt zich af in de publieke en private sector. Ze werkt vooral in opdracht van Ministeries, Gemeen-ten, Onderwijsinstellingen en Ondernemers-verenigingen. “Ik verbind de dagelijkse prak-tijk van instanties in de sociaal-economische sector met de landelijke wetten en regels. Daarnaast verbind ik instanties met elkaar en creëer voor beide partijen nieuwe, interessan-te ingangen, om zo concrete doelen te bereiken. Denk daarbij aan een optimaal bereik van nieuw beleid en voorlichtings campagnes.” Margarethe zet daarbij een omvangrijk rela-tienetwerk in. “Kennis is tegenwoordig niet de hoofdmoot meer; kennissen zijn dat wel. Zakendoen bestaat met name uit goed rela-tiebeheer. Mijn bedrijf is mijn netwerk, mijn netwerk is mijn bedrijf.”
P-oint.nl026 351 32 97 / 06 24 42 90 19www.p-oint.nl
1
Achter de ramen van de
1 2
6
53 4
advertentie def.indd 2 04/08/11 15:17
38
Ontwerp: Verheij & van der Heide
Passe-Partout maakt het weer passend
Chrisjoh Kuijpers heeft ruime ervaring in coaching, training en supervisie. De naam van haar praktijk Passe-Partout is gebaseerd op het kader om een a�beel-ding passend te maken. Ook Passe-Partout maakt het voor de klant weer ‘passend’. Chrisjoh on-dersteunt de klant in het vinden van antwoorden op vragen als: Wat is de vol-gende stap in mijn loopbaan? Hoe vind ik een goede balans tussen werk en privé? Hoe ga ik om met spanningen in mijn team? Hoe kan ik mijn werk weer leuk gaan vinden? “In een beperkt aantal individuele ge-sprekken ontdek ik het verhaal achter de vraag van de klant. Vervolgens stimuleer ik de klant om verder te denken en om vragen, antwoorden en oplossingen on-der woorden te brengen. In de meeste gevallen blijken de eigen ervaringen en capaciteiten van de klant een prima basis om tot vervolgstappen te komen.”De praktijk is gevestigd in een markant huis aan de Arnhemse Emmastraat.
Passe-Partout026 442 89 67www.passepartout-supervisie.nl
2
‘Mijn’ kinderen zijn scharrelkindjes
Trudi Hendriks is coach/neurofeedbacktherapeut voor kin-deren. Sinds 2003 biedt zij in haar praktijk Neurocoaching-gelderland een integrale behandeling aan, bestaande uit Neuro feedback, Biofeedback, Ouder- en kind coaching, Hart-coherentie training, Kinderpsychologie en COGMED werk-geheugentraining. Allen wetenschappelijk onderbouwde en effectieve methoden in de behandeling van kinderen met ADHD, ADD, concentratieproblemen, leerproblemen, autisme/Pdd-Nos, slaapstoornissen en (faal)angst. In veel gevallen kun-nen door de behandeling de medicijnen worden afgebouwd. “Bij derge lijke aandoeningen spelen veel meer factoren een rol: de omgeving, school, vriendjes en de leeftijd. Maar ook ouders die twijfelen aan hun opvoeding: zij moeten leren dat hun kind, door de aandoening, een andere benadering nodig heeft. ‘Mijn’ kinderen zijn scharrelkindjes en geen legbatterijkindjes: zij hebben persoonlijke aandacht nodig.”
Neurocoachinggelderland, 0316 22 15 91 www.neurocoachinggelderland.nl
6 Familierecht op hoog niveau
Nathalie Simons is 15 jaar advocaat en 5 jaar zelfstandig on-derneemster. “Dit jaar heb ik twee lustra achter de rug: Ik kan bijna geen taart meer zien. Gelukkig kleedt zo’n toga lekker af.” Haar advocatenkantoor Simons & Zwarts Familierecht bedrijft het familierecht op hoog niveau en is lid van alle specialisa-tieverenigingen (mediation/bemiddeling vFAS, Collaborative Divorce/Overlegscheiding en ook forensische mediation). Het kantoor heeft inmiddels een eigen opleidingsinstituut: Arnhems Meisje Opleidingen. “Ik heb een prachtig vak waar-in ik mensen ontmoet, in, over het algemeen, minder prachtigeomstandigheden. Ik help hen en hun kinderen daar graag bij, zowel op juridisch als op emotioneel vlak.” Tip van Nathalie: “Scheiden doe je bij een advocaat (mediator), laat je niet ver-leiden door aanbiedingen en mooie praatjes…”
Veel informatie is te vinden op hun website www.simonsenzwarts.nl of volg hen op LinkedIn of Twitter. De telefoon doet het uiteraard ook nog gewoon: 026 445 60 06.
5
Een totaalconcept waar-bij kleur de basis is
Beeldend kunstenaar Lucille van Straten is gespecialiseerd in het adviseren van kleurtoepassingen bij interieur en exteri-eur. “Kleur is sfeerbepalend. Wetenschap-pelijk is aangetoond dat kleur ook grote invloed heeft op hoe iemand zich voelt. De kleurkeuze van bijvoorbeeld muren, effect van lichtinval en materiaalkeuze heeft veel aandacht nodig.” Haar klan-ten zijn bedrijven, architectenbureaus en particulieren. De opdrachten variëren van het maken van een kleurenschema, het te-rughalen van de oorspronkelijke kleuren bij een renovatie tot een volledig en tot in de kleine details uit gewerkt kleur- en in-terieurplan voor binnen- en buitenruim-te. “Vrouwen hebben meer uitgesproken ideeën, mannen geven veel meer de vrije hand en zijn achteraf kritisch. Het mooi-ste moment is de verraste reactie van de klant bij het zien van het eindresultaat.” Lucille wil haar adviezen uitbreiden: “Ik streef naar een totaalconcept voor kleur- en interieuradvies.” Een kaartenbak met architecten, kunstenaars en vakmensen ondersteunen haar in dit totaalconcept.
Lucille van Straten, 06 53 19 06 77www.schilderijenvanlucille.nl
4Een huisstijl is meer dan een logo
Verheij & van der Heide is een bureau voor gra�ische vormgeving en werd in 1983 opgericht door Anita Verheij en Christine van der Heide. In 2003 is Anita gestopt bij het bureau en is gaan zeilen. Christine heeft alle activiteiten succesvol voortgezet. Als gra�isch vormgever ontwikkelt zij huisstijlen voor diverse soorten bedrij-ven. “De huisstijl van een bedrijf is meer dan een logo: het zet de sfeer en identi-teit van een bedrijf neer. Een logo is een onderdeel van de beeld vorming.” Het creëren of aanpassen van een huisstijl is alleen mogelijk wanneer er goed con-tact is met de klant. “Mijn creatieve ont-werp is een reactie op de ideeën en wen-sen van de klant. Er moet dus een klik zijn.” Christine heeft met veel van haar klanten langdurige relaties op gebouwd. Ze heeft bewust gekozen om dit als ZZP-er te doen, met een groot netwerk van specialisten, zoals tekstschrijvers, foto- grafen en illustratoren, waarop ze een beroep kan doen.
Verheij & van der Heide026 442 60 86www.verheij-vanderheide.nl
3
Spijkerbuur(t)meisjes
advertentie def.indd 3 04/08/11 15:18
39
• 4management • Adm.kantoor Kubus Lunteren • Administratie Assistent • Advies & Bemiddeling Thuiszorg • Agros Beheersmaatschappij • Alexanders design bv • Aloë Vera Benelux • Anicha, alles verandert! • AP International Information • Arte-fact • Atelier 12hoven • Babyspeciaalzaak Schat-teboutjes • Banketbakkerij Teunissen • BD Architectuur • BDO Camps Obers Accountants & Be-lastingadviseurs • Binnenbest Professional organizer • Bowling De Schelmse Brug • Brasserie Hu-go’s • BritNed Development Ltd. • Bureau ANL • Care Group • CineMec bv • COCO-MAT • Coers en Roest Ontwerpers bno|drukkers BV • CS Advocaten • DBH Consultancy4U • De Digitale Regio • De Eigen Zaak • De Kempenaer Advocaten • de WAARDmediation • De Wijk Hoveniers • Derksen De Valburg BV • Discover Holland Tours / Agrarian Tours • Door Mode • Evenwicht Training & Coaching • Floral Future • Flow Afscheidsbloemen • Flow Massages • Francien van Zetten • Fysio-Actief • G & I Vormgeving Astrid Kemper • Galerie De Aventurijn • Galerie Sephina • Geldersch Landschap en Gelder-sche Kasteelen • Geralda van Ginkel Grafisch Ontwerp • Gerrie Blikkendaal Coiffures • Geukers natuur-geneeskundige praktijk • Glaudemans Adviseur Personeelsmanagement • Grafisch Bureau Imke Design • Grafische Weelde • GRIP, Adviesburo voor infectiepreventie • GIJ De Gelderse IJzerhandel • H. Kroon Aan-nemersbedrijf BV • HAN • Hardop Kijken • Harold van de Ven Mannenmode • Harten AA’s Accountants & Adviseurs • Hegge Management & Advies • Hekkelman Advocaten & Notarissen • Henriëtte van Amerongen Training,Coaching en Management • HERA Instituut voor Snelleren • HIGHSPOTS regelt & organiseert • Hoedenatelier Elisabeth de Meulmeester • Hortus Magnificus • Hotel en Congrescentrum Papendal • I See Consulting • Ik Trouw Jullie • In d’r Uppie! Cadeauwinkel • Ingrid Roelofs Consults • Interim Support • Inzicht Woonadvies • Iris & de Mol Uitvaartverzorging • Is-us • Jacobs Verhuizingen en Transporten b.v. • Jozé Janssen The Support Company • Kamer van Koophandel • Kapsalon Mariton • Kleur & Stijl Arnhem • Kolkman Coaching • Kovaha Holding bv • Krekelcoaching • Kwaliteitstuin • Laituz • Landgoed Avegoor • Le Maquis Intercoiffure Interbeauté • Lenio • Lodowika Coaching & Advies • Löwenthal Pedicure • Maartje Kaper architekte • Mali Vastgoed BV • Margalé B • Margot Leijser antiquair-juwelier • Massagepraktijk Quality Time • Matthijsse Assurantiën bv • Meeùs Assurantiën BV • Migrainex • Mijmeringen • Milcarabe Vertaalbureau • Mirjam Jakubowski - sieraden en objecten • Mondhygiëniste Praktijk Cathrien van Aalst • Mooie Verhalen • Movetek • Muurpeper • Muziquest • N.B. Tekst & Advies • Nederlands Openlucht- museum • NEDWERK op weg naar baan of eigen bedrijf • Ngeco B.V. • Nieuwenhuis Beheer • Notaris-kantoor Ockhuysen • Nunes Consulting Group BV • Party Dress • Personal Touch Travel • Petra De Kleer-maeker Makelaardij • Pi3D Visualisaties • Plùspùnt + Socièco • PrairieDogs • Praktijk voor kindertherapie Esther Beldman • Quaero B.V. • R59 Beeld & Tekst • RadYance advies en projecten • Rechtspraktijk Vloet • Remedial Teaching Praktijk Arnhem • Right-n-Touch • Rijn IJssel • Rita Diets Makelaardij • SAB advies-groep • Sensiform • Sensire • Simpel en Duidelijk Advies • S-kwadraat snoei-advies Arnhem • Solutions by Massage • Sontag4concepts • Stelvio advocaten mediators • Stichting Hospice Wageningen • Stichting Sara (Siza Dorp Groep) • Studio Roszkowska • Take Off Couriers • Tandheelkundig Centrum ‘De Biezen’ • Tax-Wijn • Tekst Bureau Kaat Olsson • The Dutch Cher / Ingrid Striek • Thea van den Heuvel - Fotografie • TVDM communicatie • tweeM • Uitvaartverzorging J. Mijnhart • UMP Research • Vebe Media • VéBé van Steijn BV • Vertaalbureau drs. M. Walma van der Molen • VFM Facility Experts • Viellevoye advoca-tuur en mediation • Voet Fit + MBT store Arnhem • VWGNijhof Accountants • Wegener Media BV • Wendy Derksen HRM advies, training & coaching • Yvonne Looijschelder • ZEPPLINN ruimtelijke vormgevers
Vrouwen topaande
www.viceversagelderland.nl
De achtergrond van de leden is heel di
vers: vrouwelijke ondernemers die aan
het hoofd staan van een groot bedrijf
met meerdere vestigingen, managers
en professionals maar ook ZZPers die
vanuit hun eigen huis een bedrijf runnen.
Het jongste lid is begin 20, het oudste
is de 60 al gepasseerd. Volgens be
stuursleden van Vice Versa Gelderland
Petra van Stijn (voorzitter) en Marjorie
Timmermanns (secretaris) geeft juist die
diversiteit een belangrijke meerwaarde
aan het vrouwennetwerk. “De oudere le
den delen hun kennis en ervaring graag
met jonge ondernemers; andersom le
ren zij ook weer van de jongere leden
die weer een andere visie hebben.” Ook
de bestuurssamenstelling kent dezelfde
diversiteit: Petra en Marjorie zijn zelfstan
dige ondernemers met personeel, Judit
Wassing is ZZPer en Els van Haalen is
manager in dienstverband. “Maar ook
exondernemers Marijke van Harderwijk
en Jenny van Mourik: zij hebben hun
bedrijf verkocht waardoor zij veel tijd en
energie kunnen stoppen in Vice Versa.”
Je zou verwachten dat jonge onderne
mers tegenwoordig via de social media
netwerken. Petra: “Dat gebeurt uiter
aard ook maar persoonlijke contacten
hebben toch de voorkeur. Ikzelf vindt het
ook prettiger om iemand in de ogen te
kunnen kijken.” De laatste jaren hebben
zich meer jonge en startende onderne
mers bij Vice Versa aangesloten. “Deels
een gevolg van de economische crisis”,
denken Petra en Marjorie. “Sommigen
hebben daardoor de knoop doorgehakt
en zijn voor zichzelf begonnen, anderen
hebben meer behoefte gekregen om
ervaringen te delen.” Dat laatste gaat
bij Vice Versa veel makkelijker dan bin
nen grotere regiooverstijgende netwer
ken, is de ervaring van de meeste leden.
“De ondernemingen van onze leden zijn
allemaal gericht op de eigen regio, dat
geeft een binding. Netwerken is dan
veel waardevoller. Mede dankzij de le
den zijn we wie wij zijn.”
Om de hechtheid te bewaren, wil het be
stuur van Vice Versa de bovengrens van
200 leden niet overschrijden. In principe
is iedere vrouwelijke ondernemer die
voldoet aan het profi el van Vice Versa,
welkom om lid te worden. Wel wordt
gelet dat er een evenwichtige verde
ling blijft bestaan van beroepsgroepen.
“De laatste tijd hebben zich opvallend
veel coaches aangemeld. Daar hebben
we voorlopig even een stop op gezet.”
Vrouwelijke ondernemers van grote be
drijven zijn daarentegen in de minder
heid en worden van harte uitgenodigd
eens kennis te komen maken.
“Wij zijn geen feministen en ook niet an
timan”, zegt Marjorie. “De meesten van
ons hebben een geweldige man achter
zich die het mogelijk maakt om een der
gelijke positie te kunnen vervullen. “De
leden van Vice Versa zijn vrouwen die
professionaliteit en kwaliteit nastreven
en een functie op bestuurlijk of organi
satorisch vlak vervullen. Op dergelijke
posities ben je als vrouw meestal in de
minderheid. Vice Versa biedt de moge
lijkheid om regelmatig met alleen vrou
wen in dezelfde posities van gedachten
te wisselen. En dat is echt een verrijking.”
Netwerk Vice Versa is verrijking voor vrouwelijke ondernemersVice Versa Gelderland is een netwerk voor vrouwelijke ondernemers die graag andere vrouwen uit een vergelijk-
bare werksituatie willen ontmoeten om ervaringen te delen. Het ledenbestand telt inmiddels ruim 150 leden en is
nog steeds groeiende.
“De ondernemingen zijn gericht op de eigen regio,
netwerken is dan veel waardevoller”
wie: Marjorie Timmermanns
en Petra van Stijn
wat: Vice Versa
waar: Gelderland
GELDERSE
41
www. rnhem.nl
fen ook de kunstopleidingen, die minder
studenten gaan aannemen. “Het is zo
ontzettend jammer dat er steeds minder
vrije ruimte komt voor studenten om zich
verder te ontwikkelen. Niet iedereen die
naar de kunstacademie gaat, wordt ook
kunstenaar. Het zijn echter wel mensen
die ontzettend creatief kunnen denken.
Die zijn bijzonder waardevol voor het
bedrijfsleven.”
Hedwig heeft een man en twee puber
zonen. “De rolverdeling is lang anders
geweest: mijn man had een drukke baan
in het bedrijfsleven en was veel op reis. Ik
werkte parttime en zorgde voor de kin
deren. Nadat mijn man het roer omgooi
de en meer thuis was, besloot ik te kijken
welke kansen er op mijn pad lagen. En
wanneer je je daar voor openstelt, blijk
je er heel veel tegen te komen.” Of haar
huidige baan de laatste uitdaging op
haar pad is, durft Hedwig niet te zeggen.
“Het houdt voor mij op als ik het gevoel
heb dat ik er alleen ben om op de winkel
te passen. Maar dat is, gezien alle ont
wikkelingen, nog lang niet het geval. Ik
kan hier nog zoveel toevoegen.”
geeft. Iedere tijd stelt andere vragen, de
collecties en het museale programma
bewegen daarin mee. Zelf bekijk ik al
les vanuit het geheel. De collecties, het
programma en de omgeving moeten bij
elkaar passen. Daarin kun je veel creati
viteit kwijt. Ieder kunstwerk vertelt iets
over de tijd waarin het is gemaakt. Een
goede kunstenaar is in staat een bood
schap en emoties over te brengen door
middel van zijn of haar werk. Een goed
museum is in staat daarvoor de perfecte
omgeving te creëren. Dat laatste is mijn
taak.”
Uiteraard is Hedwig niet blij met de
voorgenomen bezuinigingen op de
Kunst en Cultuursector. “Waarover ik mij
vooral boos maak is de negatieve manier
waarop er over kunst wordt gesproken.
Het lijkt nu alsof we achterover leunen
in onze stoel, wachtend op de subsidie
om die vervolgens uit te kunnen geven.
Musea zijn ondernemende bedrijven die
door hard te werken veel inkomsten zelf
weten binnen te brengen. Daarnaast zijn
veel musea heel publieksgericht bezig
en hebben ze een belangrijke maat
schappelijke rol.” De bezuinigingen tref
Van origine is Hedwig Saam opgeleid tot
journalist en kunsthistorica. Haar loop
baan kenmerkt zich door een schakering
van diverse functies: in het management
van een uitgeverij, als manager interna
tionale marketingcommunicatie in het
bedrijfsleven, als docent aan de Design
Academie in Eindhoven en als (adjunct)
directeur van musea in Amersfoort en
Hilversum. Sinds oktober 2008 is zij al
gemeen directeur van het Museum
voor Moderne Kunst (MMKA) en het
Historisch Museum (HMA) in Arnhem.
En staat ze voor de pittige taak om de
verzelfstandiging van de musea en de
nieuwbouwprojecten die voor beide
musea op stapel staan, in goede banen
te leiden. “Het klinkt als veel werk en dat
is het ook. Maar het is heel dynamisch en
uitdagend. Ik vind het heerlijk om hierin
een rol te mogen spelen en mijn visie te
kunnen geven.”
De collecties van het MMKA leggen
sterk de nadruk op (magisch) realisme
van Nederlandse kunstenaars. “De col
lecties vormen de ziel van het museum.
Het zijn de bouwstenen van waaruit je de
toekomst van de musea verder gestalte
Kunst is de gave om een boodschap over te brengen
“Een museum is als een rijk en gevarieerd menu met verschillende keuze-
mogelijkheden dat je aan de bezoeker opdient”, vindt Hedwig Saam.
“Mijn baan is de ideale combinatie van creativiteit en zakelijkheid in de
meest inspirerende omgeving die er is.”
wie: Hedwig Saam
wat: Museum voor Moderne
Kunst (MMKA) en het
Historisch Museum (HMA)
waar: Arnhem
43
GELDERSE
De huid is voor Caroline van der
Sluys altijd een aandachtspunt
geweest. Zelf tobde ze als kind met
huidaandoeningen in combinatie
met allergieën en astma. “Een gave
en gezonde huid, daar droomde ik
van”. De huidproblemen verdwe-
nen gelukkig naarmate ze ouder
werd; de interesse voor het behoud
van een gezonde huid is gebleven.
Caroline is eigenaresse van schoon-
heidsinstituut Bodyline Aesthetics.
Caroline trouwde jong en kreeg vier
zoons, waar ze al haar tijd en aandacht
aan gaf. “Mijn kinderen waren en zijn
voor mij het allerbelangrijkste in mijn
leven. Ik geniet ervan om moeder te
zijn en hen te zien opgroeien.” Toen de
jongste 7 jaar was, wilde Caroline ‘iets
leuks’ doen voor zichzelf. Vanwege mijn
interesse voor de huid kwam ik op het
idee om me te gaan specialiseren in al
genlichaamspakkingen. “Mijn oudste
zoon had een grote slaapkamer die ik
in tweeën heb gedeeld: in de ene helft
sliep mijn zoon, de andere helft was
schoonheidssalon.” Deze behandelin
gen waren me ‘op het lijf’ geschreven
en de resultaten waren heel mooi. Er zou
een klein stukje in De Gelderlander ko
men over mijn praktijk(je), maar toen ik
de krant opensloeg kon ik mijn ogen niet
geloven: een halve pagna met foto! Een
paar weken later werd ik gevraagd voor
het t.v.programma ‘Gezondheidsplein’.
Kijk, dat heet nu ‘fl ow’! Dit heeft de zaak
in een stroomversnelling gebracht. Toen
Caroline de kans kreeg om het eerste
veilige systeem voor permanente haar
verwijdering aan te schaffen, aarzelde
ze geen moment. “Het was fi nancieel
gezien een enorme aanschaf maar ik wist
dat ik dit moest doen. Carolines gevoel
bleek juist te zijn: permanente haar
verwijdering was een gat in de markt.
Ook bij latere investeringen vertrouwt
Caroline op haar gevoel, die zogenaam
de ‘fl its’. “Het is niet uit te leggen hoe dat
bij mij werkt, het is een soort onderbuik
gevoel waardoor ik zeker weet dat ik iets
goeds in handen heb. Ik heb nog nooit
een product of apparatuur aangeschaft
dat niet voldeed aan de verwachtingen.”
Caroline heeft de slaapkamerhelft van
haar zoon inmiddels verruild voor een
sfeervolle rustieke boerderij midden in
het hart van Arnhem. Cliënten krijgen bij
het eerste bezoek een uitgebreide huid
analyse en een verzorgingsadvies op
maat. Onze behandelingen richten zich
meer op collageenaanmaak en herstel
van de huidfuncties dan op het frequent
verwijderen van de hoornlaag en het
verdunnen van de huid, de zogeheten
peelings. We hebben die natuurlijke be
schermlaag niet voor niets. Hij is, zeker in
deze tijd, nodig als bescherming tegen
vochtverlies en de invloed van de zon en
van vrije radicalen. Ook voeding speelt
een belangrijke rol bij het verkrijgen van
een mooie en gezonde huid. Daarom
groeit de markt van de nutricosmetics.
Dit zijn ‘eetbare’ huidverzorgingsproduc
ten waardoor niet alleen de huid van het
gezicht maar van het gehele lichaam in
goede conditie blijft. Het is ook logisch
dat je voor de verzorging van je huid
aan de binnenkant begint. In Amerika
en Azie worden er jaarlijks miljarden uit
gegeven aan nutricosmetics. Ik voorzie
dat nutricosmetics binnen dertig jaar
de cremes zullen gaan vervangen. Dan
is er niemand meer die nog iets op zijn
gezicht smeert en gaat alles via supple
menten door de mond naar binnen.
Haar werk is voor Caroline meer dan
een passie met als doel: het leveren van
topkwaliteit. Iedereen die hier binnen
komt moet meteen het gevoel hebben
in goede handen te zijn.” Caroline is zelf
niet bezig met de toekomst. “Hier en nu
probeer ik het beste uit mezelf en uit an
deren te halen. En zolang mijn boys heel
en happy zijn, ben ik dat ook.
Mijn ‘mannen’ zijn het belangrijkst, verder laat ik alles open...
“Iedereen die hier binnenkomt moet meteen het gevoel hebben in goede handen te zijn”
wie: Caroline van der Sluys
wat: Bodyline Aesthetics
waar: Arnhem
45
GELDERSE
Ga naar rabobank.nl/arnhem of maak een afspraakmet uw accountmanager via (026) 371 44 00.
Rabobank. Een bank met ideeën.
Geld doet iets.
Rijker worden door te delen.Dat is het idee.Rabobank Arnhem en Omstreken gelooft dat geld iets kan doen en niet alleen iets is. Rabobank Private Banking biedt
daarom niet alleen deskundig vermogensbeheer en -advies, wij helpen ook als u iets terug wilt geven aan de
maatschappij. In het geval van mevrouw Vissers was die droom een weeshuis in Zuid-Amerika. Met behulp van de
Rabobank vond ze de juiste contacten en de lokale kennis. Daarmee is de droom van mevrouw Vissers uitgekomen
en hebben bijna 60 kinderen een thuis gevonden. Dat is de gedachte, dat is het idee.
Een bank is ook een onderneming die,
net als bijvoorbeeld een meubelzaak of
een autodealer, producten aanbiedt. Het
grote verschil is dat een bank daarnaast
onmisbaar is in het maatschappelijk ver
keer. “Iedereen heeft een bankrekening
nodig om hieraan deel te kunnen nemen.
Een betaalrekening is voor de klant prak
tisch overal gelijk en dus moet een bank
zich vooral onderscheiden op de com
plexe producten en op het goede advies
en service in het persoonlijke contact
met de klant. Daarom kunnen klanten bij
ons binnenlopen en werken wij niet met
een callcenter, maar krijgt de klant bij
telefonisch contact altijd direct iemand
van de eigen lokale bank aan de lijn.
Daarnaast hebben we vanuit onze zorg
voor de klant adviseurs in dienst die de
klant benaderen nadat ze bijvoorbeeld
een hypotheek bij ons hebben afgeslo
ten. Om dit bijvoorbeeld eens in de drie
jaar door te spreken.” Maakt geld geluk
kig? “Geld maakt het leven in sommige
opzichten een stuk gemakkelijker. Maar
het maakt zeker niet per defi nitie geluk
kig. Als multimiljonair kun je meer en an
dere fi nanciële keuzes maken dan wan
neer je leeft van een minimuminkomen.
Voor de vermogende klanten hebben
we vermogensspecialisten opgesteld.”
Iedere lokale Rabobank voert een eigen
beleid dat is afgestemd op de samen
stelling van de klantportefeuille en de
wensen van de klanten; die kunnen per
regio heel verschillend zijn. In Arnhem
en omgeving heeft de bank bijvoor
beeld adviseurs die speciaal opgesteld
staan voor senioren. “Iedere doelgroep
heeft andere wensen en doelen”, vertelt
Ingrid Pauwels. “ Zo willen oudere klan
ten graag bezoek aan huis en een advi
seur met levenservaring. Wij helpen alle
klanten om te kijken naar de doelen die
ze in hun leven willen bereiken, en ver
tellen hen wat de eventuele risico’s van
hun fi nanciële keuzes zijn. Een klant moet
een goede afweging kunnen maken.
Daarbij is er geen verschil of het gaat
om een particuliere klant, een ZZPer of
de eigenaar van een groot bedrijf. Voor
iedere klant stemmen we de adviezen af
op zijn persoonlijke situatie en wensen.”
Al met al is het besturen van een bank
interessant en complex. Vooral bij de
Rabobank, omdat die veel vrijheid heeft
in haar te voeren beleid. “We staan mid
den in de markt. Daarnaast zijn we altijd
bereid om een goed idee te omarmen.
We geloven erin dat we dichter bij onze
klanten staan dan andere banken en
goed weten wat er speelt in onze loka
le omgeving. We voelen ons veel meer
lokale ondernemer dan uitvoerder van
landelijk beleid. Regelmatig meten we
onze klanttevredenheid. Dit houdt ons
scherp, klantgericht en dichtbij.
Gaan Ingrid en Petra oud worden bij de
bank? Ingrid: “Ik ben nu al ouder dan
dat ik ooit dacht te zullen worden bij
de bank dus ik waag me niet aan een
voorspelling.”
Werken bij een bank saai? “Integendeel”, zeggen Petra
Jansen op de Haar en Ingrid Pauwels, “De bankwereld
is een heel dynamische en uitdagende sector die voort-
durend in beweging is.” Beiden vervullen een leiding-
gevende positie bij de Rabobank in Arnhem. Petra
is directeur Particulieren en Ingrid manager Private
Banking. “Ons werk draait om wensen, fi nanciële
doelen, keuzes en consequenties.”
wie: Petra Jansen op de Haar
en Ingrid Pauwels
wat: Rabobank
waar: Arnhem
Ons werk draait om wensen, fi nanciële doelen, keuzes en consequenties
“We zijn altijd bereid om een goed idee te omarmen”
GELDERSE
47
Conny Hair & bodyOp zoek naar gespecialiseerde haarbehandelingen?
Dan bent u bij Conny hair en body op het juiste adres.Conny is
gespecialiseerd in haarkleuringen en styling volgens de laatste
modetrends. Bij de eerste afspraak word er extra tijd ingepland
om tot een goede haardiagnose te komen zodat erin overeen
stemming met de klant het juiste behandelplan opgesteld kan
worden. Dit in combinatie met de juiste haarverzorgende pro
ducten van Paul Mitchell ,die het uiteindelijke doel om het haar
kwalitatief te verbeteren garandeerd.
waarom heeft Conny voor Paul mitchell gekozen?
Paul Mitchell is een complete collectie van betaalbare profes
sionele en luxe producten
ontworpen door kappers
voor kappers en hun cli
entèle ,van natuur haar tot
gekleurd heeft Paul Mitchell
altijd het juiste product om
aan u wensen te voldoen.
Conny is lid van branche
organisatie ANKO
Voor meer informatie of het
maken van een afspraak
kunt u vrijblijvend contact
opnemen met
t (024) 377 70 50
www.connyhairenbody.nl
sionele en luxe producten
ontworpen door kappers
voor kappers en hun cli
entèle ,van natuur haar tot
gekleurd heeft Paul Mitchell
altijd het juiste product om
aan u wensen te voldoen.
Conny is lid van branche
organisatie ANKO
Voor meer informatie of het
maken van een afspraak
kunt u vrijblijvend contact
opnemen met
t (024) 377 70 50
www.connyhairenbody.nl
Elastine Infusion Therapy een topper uit AmerikaHuidverstrakking (ook oogleden en kaaklijn) in 45 minuten.Een ontspannende behandeling waarbij onder lichtverwarming van de huid
enorme hoge doseringen tropoelastine in de huid worden aangebracht, ge
volgd door een activator. Het resultaat: direct een strakkere en stralende huid.
Per behandeling kan met deze therapie maar liefst 2 jaar elastineverlies worden hersteld.
speciale aanbieding 79,- euro per behandeling (geldig tot 31 december 2011). l’arte delle
mani skinmaster is al 13 jaar een begrip in Arnhem. Edith is gespecialiseerd in Huidproblemen
en huidveroudering.
kijk voor meer informatie op www.artedellemani.nl.
l’arte dell mani skinmaster. rijnkade 15 - arnhem - t (026) 370 34 00
Wijlhuizen als Saab je lief is!!Autobedrijf Wijlhuizen en Saab. Een voorliefde voor
een automerk dat in al die jaren gegroeid is. Niet al
leen door de kwaliteit van de auto. “Als klein familie
bedrijf met naast nieuwe een eigen voorraad goede
gebruikte onderdelen kunnen wij er voor zorgen dat
het Saab rijden ook betaalbaar blijft. Wij weten de
weg.” Als klant ben je op bezoek bij een familie met
dezelfde passie voor de auto. “Mobiliteit voorop.
Een klant moet kunnen rijden, gaat dat niet, dan hel
pen wij direct. We hebben genoeg leenauto’s. Een
Saab moet rijden en daar staan wij voor. Wij willen
dat heerlijk Saab rijden voor particulieren betaalbaar
houden.” Van de werkplaats die het hart vormt tot
de verkoop van nieuwe en gebruikte Saab modellen:
persoonlijke aandacht is de kracht van dit bijzondere
Ooijse familiebedrijf.
autobedrijf wijlhuizen, De bouwkamp 2, ooij
t (024) 684 17 48 - www.autobedrijfwijlhuizen.nl
48
De dames uit
Oosterbeek
Lees verder >
L4 Inte
rieur &
De
cora
tie
Haro
ld va
n de Ve
n
bij )O
(dette
Meike
Fashio
n & M
ore
De
Skihut
FO
TO
GR
AF
IE:
MA
RC
O V
EL
LIN
GA
, O
OS
TE
RB
EE
K.
T 0
6 5
3 1
9 9
5 3
6 GELDERSE
49
de SkihutPetra RemmertSchaling is de be
vlogen eigenaar van De Skihut:
dé zomer en wintersport fashion
store van Nederland met ves
tigingen in Scheveningen,
Oosterbeek en Knokke (België).
“We richten ons op consumenten die de technische aspecten van
kleding belangrijk vinden én op zoek zijn naar een modieuze look en
stijl. Dit zie je terug in het ruime assortiment van De Skihut, van trendy
en functionele strandkleding in de zomer tot de laatste wintersport
mode tijdens de wintermaanden. Er is voor iedereen en voor elke beurs
een complete outfi t te vinden.Onze klanten willen niet alleen een top
product, maar willen ook een goed advies voordat ze naar hun vakantie
adres afreizen, zomer en winter. We zijn vooral trots op onze medewer
kers, die met hun uitgebreide productkennis onze klanten altijd een
goed en passend advies geven. Deze kennis en servicegerichtheid is
en blijft één van de fundamenten van ons succes sinds de oprichting
van het bedrijf.”
Harold van de VenHarold van de Ven is al meer dan 20 jaar een begrip
in Oosterbeek en omstreken. Sinds februari 2008
zwaait Christel Hagen de scepter. Nadat ze jaren
lang als kapster werkzaam was, kwam de man
nenmode op haar pad. Een nieuwe uitdaging
waar ze zich helemaal in thuis voelt. De omgang
met mensen, het adviseren van klanten en de in
koop is aan Christel helemaal toevertrouwd. Een kleine
greep uit de collectie: gant, lacoste, napapijri, van
Santen/Santen, Vilberequin en Cavallaro. Stuk voor stuk
hoogwaardige merken met een uitstekende pasvorm,
dat is waar Harold van de Ven voor staat. De wintercollectie
zal dit jaar vooral bestaan uit zwart/grijs/ navy tinten met
hier en daar een twist in kleur. Kortom: een zeer strakke col
lectie voor elk wat wils. Kom gerust eens langs, de koffi e
staat klaar.
Harold van de ven
van toulon van der
koogweg 2 oosterbeek.
t (026) 333 21 84
webshop:
www.haroldvandeven.nl
Harold van de VenHarold van de Ven is al meer dan 20 jaar een begrip
in Oosterbeek en omstreken. Sinds februari 2008
zwaait Christel Hagen de scepter. Nadat ze jaren
lang als kapster werkzaam was, kwam de man
nenmode op haar pad. Een nieuwe uitdaging
waar ze zich helemaal in thuis voelt. De omgang
met mensen, het adviseren van klanten en de in
koop is aan Christel helemaal toevertrouwd. Een kleine
greep uit de collectie: gant, lacoste, napapijri, van
Santen/Santen, Vilberequin en Cavallaro. Stuk voor stuk
hoogwaardige merken met een uitstekende pasvorm,
dat is waar Harold van de Ven voor staat. De wintercollectie
zal dit jaar vooral bestaan uit zwart/grijs/ navy tinten met
hier en daar een twist in kleur. Kortom: een zeer strakke col
lectie voor elk wat wils. Kom gerust eens langs, de koffi e
Harold van de ven
van toulon van der
koogweg 2 oosterbeek.
t (026) 333 21 84
www.haroldvandeven.nl
De skihut oosterbeek - Utrechtseweg 186/188 - t (026) 339 29 55 - www.deskihut.nl
50
bij )O(detteOdette Franzen opende in november 2008 haar winkel
bij ) O (dette. Niet zomaar een kookwinkel, eerder een winkel
met de sfeer van een grote woonkeuken . Net even anders, dat
is waar bij ) O (dette voor staat. De winkel gaat over het leven in
de keuken, over koken, gezellig tafelen, over kunst en design.
Het team van bij ) O (dette is altijd op zoek naar unieke cadeaus,
nieuwe ontwerpen, iets anders dan wat iedereen al verkoopt.
bij ) O (dette staat bekend om haar bijzondere serviezen, zoals de
serviezen van Paola Navone en het ‘eierschaal’servies van Roos
van de Velde. Maar ook liefhebbers van sfeervol tafellinnen,
schitterend glaswerk en bestek , pannen en espressoapparaten
kunnen hun hart ophalen. Natuurlijk zijn de dagelijkse keuken
hulpen van pollepel tot knofl ookpers ook aanwezig. loop eens
binnen om sfeer te proeven en ontdek het uitgebreide assorti
ment van bij ) o (dette.
bij )o(dette - Poststraat 2 oosterbeek
t (026) 445 21 00 - www.bijodette.nl
serviezen van Paola Navone en het ‘eierschaal’servies van Roos
van de Velde. Maar ook liefhebbers van sfeervol tafellinnen,
schitterend glaswerk en bestek , pannen en espressoapparaten
t (026) 445 21 00 - www.bijodette.nl
L4 Interieur & Decoratie Jong, eigenwijs en zelfverzekerd, zo kan je eigenaresse Elvire het beste om
schrijven. “Ik ben nu 27 jaar en volgend jaar viert mijn eerste bedrijf, een
technisch handelsonderneming in industrieelvet, al zijn 10jarig bestaan! Ik
ben altijd aan het werk en vind het heerlijk.” En als dat nog niet genoeg is,
startte elvire 3 jaar geleden haar winkel l4 interieur & decoratie. “ik wilde
een interieurwinkel beginnen met merken die niet overal verkocht worden.
Het is geen standaard winkel, maar één met een eigen stijl: exclusief en
anders dan anders!” De winkel heeft nu net weer een kleine verandering
ondergaan. “De muren hebben een nieuwe kleur gekregen, er staan nieuwe
kasten en de indeling is veranderd. Ik vind het heerlijk om bezig te zijn!”
l4 interieur & Decoratie
van toulon van der koogweg 18 – oosterbeek
t (026) 339 07 07 - www.l4interieur.nl
Meike Fashion & MoreOp Modeplein ‘46, het oude postkantoor van Oosterbeek, opende Meike vorig jaar de stijlvolle damesmodezaak “Meike
Fashion & More”. In dit bijzondere pand met een zeer verrassende collectie, richt Meike zich op het midden en hogere
segment. De gedurfde mix van bijzondere kledingmerken, schoenen en accessoires is opgebouwd uit klin
kende namen als pinko, hale Bob, Just cavalli, drykorn, people of the labyrinths, Missoni, Tony
Cohen en meer. Meike creëert daarmee een waar
eldorado voor de echte fashionista’s. Met enkele
merken, zelfs tot maat 46! Meike weet nu al klan
ten uit het hele land aan zich te binden.
In hetzelfde pand komen binnenkort nog enkele
andere modezaken en er komt een horecagele
genheid. Zo groeit Oosterbeek ongetwijfeld uit
tot het laren van het oosten!
Fashion&More is gevestigd aan
Het Plein1646 nr 2 in oosterbeek
www.meike.fm
segment. De gedurfde mix van bijzondere kledingmerken, schoenen en accessoires is opgebouwd uit klin
kende namen als pinko, hale Bob, Just cavalli, drykorn, people of the labyrinths, Missoni, Tony
Cohen en meer. Meike creëert daarmee een waar
51
GELDERSE
MARCO VELLINGA, vakfotograaf
Al meer dan dertig jaar een begrip in de wereld van de fotografi e.
Zowel landelijk als regionaal heeft de Oosterbeker zijn sporen
verdiend als allround persfotograaf voor kranten, vakbladen, pu
bliekstijdschriften en nieuwsbladen. Maar ook met zijn stilistische
portretfotografi e, trouwreportages en bedrijfsfotografi e heeft
Marco Vellinga, die over een eigen studio beschikt, naam ge
maakt. Het laatste decennium heeft hij zich ook gespecialiseerd in
fotografi e voor de makelaardij. “Zo fotograferen dat een woning
zichzelf beter verkoopt. Dat is mijn doel”, aldus Marco. Hij denkt
in beelden. Als vakfotograaf ziet hij te vaak voorbeelden van “de
fotografi e als sluitpost”, bijvoorbeeld bij bedrijfspresentaties op
internet. “Als zo’n onderneming zichzelf in de etalage zet, dan
moet ze het ook doen met beeldbepalende vakfotografi e.”
marco vellinga, lebretweg 4, oosterbeek
t 06 53 19 95 36 - www.marcovelinga.nl
VELLINGA,
Take ff CouriersAl meer dan 15 jaar is Take Off Couriers actief op het gebied van spoed
eisende en vertrouwelijke zendingen vanuit Arnhem naar binnen en
buitenland. Met een team van koeriers zorgt Anja Slot dagelijks voor
de persoonlijke contacten met de klanten. “Wij bieden onze klanten
fl exibiliteit, kwaliteit en service. Door de ervaring die de klanten met
ons hebben, weten zij ons op waarde te schatten. We zien het als een
persoonlijke uitdaging om onze klanten alle zorg omtrent een zending
uit handen te nemen. Wij doen dat met veel plezier en inzet.”
Onze werkwijze bestaat uit 24uur persoonlijke bereikbaarheid, snel re
ageren (binnen 30 minuten wordt een zending opgehaald), direct han
delen (de zending wordt direct uitgereden naar binnen en buitenland)
en korte lijnen.
Bovendien staat vertrouwen bij ons hoog in het vaandel!!
take off Couriers, snel en betrouwbaar
t (026) 383 01 36
www.takeoffcouriers.nl
t (026) 383 01 36
www.takeoffcouriers.nl
OLAV schoenen in Oosterbeek moet je ervaren…..de door olav samengestelde veelzijdige collecties zijn een feest op
zich en worden door Olav veelal op buitenlandse beurzen samenge
steld. Naast de bekende merken als Panara, Kop & Staart en Tony
Mora hebben we dit jaar ook Atelier do Sapato Altra Cosa Beverly
Feldman - d’aqua sparta - il decolleté - olav - poletto - roberto
d’Angelo Tosca Blu Collete Sol. Voor de herencollectie, Borgioli
- greve - Melik en olav. de exclusieve tassencollectie bestaat uit
bijpassende tassen van Roberto d’Angelo en Tosca Blu. Als enige in
de regio heeft Olav een Panara corner. Panara kenmerkt zich door de
geweldige Italiaanse kwaliteit en de ingetogen ontwerpen die een
tijdloze & chique uitstraling hebben, geschikt voor elke gelegenheid.
olav schoenen - Utrechtseweg 130 in oosterbeek
t (026) 442 72 76 - www.olav.nl
Life Gamelife game (ca eur 14,95) is een gezelschapsspel
om jezelf en elkaar beter te leren kennen op een
speelse manier door middel van het beantwoorden
van intrigerende vragen. Dit spel is geschikt voor
iedereen van zestien tot en met 99 jaar. Het spel
kent vijf categorieen: liefde, seks, leven,spiritualiteit
en ontspanning. Het is voorzien van honderdvijftig
vraagkaartijes. life game is binnen een half jaar in
12 landen beschikbaar. Op bezoek bij vrienden? Een
feestje thuis? Heb je een nieuwe date? Of wil je el
kaar opnieuw ontdekken? reden te over voor life
Game! De reacties van spelers zijn zeer positief, en
na het spelen ervan spraken zij er nog dagen over.
The best kado/gadget ever!
Binnenkort komen wij met www.lifegamekids.com,
fantasie en ontwikkeling spel voor kinderen waarbij
we 1 EURO per spel gaan schenken naar de kinde
ren in de derde wereld.
bestel nu op www.lifegame.nl
52
THEATERPROGRAMMA
THEATERPROGRAMMA
THEATERPROGRAMMA
SEIZOEN 2011-2012
CULTUURFABRIEK DRU_BINNENWERK.indd 1 20-04-11 17:30
DE GROOTSTE MEUBELSTOFFENCOLLECTIE VAN NEDERLAND!
EEn tweede lEvEn voor uw meubelsstoffering in leer of stof, van mErkEn als GEldErland lEolux, Artifort, Harvink, Etc.
mEubEls [modErn, klassiEk,antiEk] u botEn u caravan u WoninGinricHtinG [GordijnEn En binnEnzonWErinG]
Bennekom u Edeseweg 28 u t 0318 - 413191Huissen u nijverheidsstraat 5 u t 026-3275275
www.meubelrestyle .nl