INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.4849/24.09.2013
Vizat ,
INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL
MARIANA ROMAN
PLAN MANAGERIAL
AL ISJ SATU MARE
AN ȘCOLAR 2013-2014
“Învăţământul ar trebui astfel conceput, încât
ceea ce oferă să fie perceput ca un dar nepreţuit, şi nu
ca o datorie apăsătoare”
Albert Einstein
”Școala trebuie să te învețe a fi propriul tău
dascăl, cel mai bun și cel mai aspru”
Nicolae Iorga
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
CONTEXT GENERAL
Pornind de la calitatea de membru al Uniunii Europene a României ce face din ţara noastră un
partener în domeniul educaţiei şi formării profesionale la nivel european, determinând depunerea tuturor
eforturilor posibile pentru diminuarea decalajului existent între ea şi celelalte state membre, am proiectat
acest Plan Managerial axat pe prioritatea impusă de necesitatea asigurării calităţii în educaţie printr-un
demers dinamic ce presupune implicare şi responsabilizare, pe de o parte, precum şi gândire strategică şi
control, pe de altă parte, transpuse în practică prin descentralizare.
Cel mai important factor de schimbare este capacitatea de a inova, precum şi disponibilitatea de a
coopera, de a interconecta activităţi performante şi competitive din sfera cunoaşterii, din economie, din
viaţa comunităţii. Astfel, învăţământul constituie o premisă a incluziunii sociale active, în contextul
schimbărilor economice, sociale şi politice care se petrec pe continentul european. O zonă europeană
deschisă a învăţământului aduce cu sine avantaje, în condiţiile respectării diversităţii, dar presupune
eforturi continue în vederea înlăturării barierelor şi pentru dezvoltarea unei reţele de învăţământ care să
stimuleze interculturalitatea, mobilitatea trans-europeană şi cooperarea.
Orientările actuale, la nivel european, plasează întreaga dezvoltare a sistemelor educaționale și
de formare profesională în perspectiva cerințelor societății și economiei bazate pe cunoaștere. În
schimb, fiecare stat european are, în continuare, responsabilitatea deplină în privința conținutului
educației și a organizării sistemului educațional propriu. În acest sens, așa cum rezultă din Concluziile
Consiliului din 12 mai 2009 privind un cadru strategic pentru cooperarea europeană în domeniul
educației și formării profesionale („ET 2020”), statele membre convin asupra următoarelor cinci
criterii de referință:
1. Participarea adulților la procesul de învățare de-a lungul vieții În vederea creșterii participării adulților la procesul de învățare de-a lungul vieții, în special a celor cu
un nivel scăzut de calificare astfel încât până în 2020, în medie cel puțin 15 % dintre adulți ar trebui să
participe la programele de învățare de-a lungul vieții.
2. Diminuarea numărului de persoane cu nivel scăzut al competențelor de bază Pentru a garanta că toți cursanții ating un nivel adecvat al competențelor de bază, în special citire,
matematică și științe exacte până în 2020, procentul persoanelor cu vârsta de 15 ani cu competențe
scăzute de citire, matematică și științe exacte ar trebui să fie mai mic de 15 %.
3. Creșterea numărului de persoane care frecventează învățământul terțiar Dată fiind cererea tot mai mare de absolvenți ai învățământului terțiar, și recunoscând totodată
importanța egală a educației și formării profesionale până în anul 2020, proporția persoanelor de 30-34
de ani care frecventează învățământul terțiar , ar trebui să fie de cel puțin 40 %.
4. Scăderea ratei de abandon școlar timpuriu din sistemele de educație și formare Ca o contribuție la garantarea faptului că un număr maxim de cursanți își finalizează educația și
formarea, până în 2020, proporția abandonului școlar timpuriu din sistemele de educație și formare ar
trebui să fie sub 10 %.
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
5. Creșterea participării la educația preșcolară
În vederea creșterii participării la educația preșcolară ca bază pentru succesul educațional ulterior, în
special în cazul celor provenind din medii dezavantajate, până în 2020, cel puțin 95 % dintre copiii cu
vârsta cuprinsă între 4 ani și vârsta pentru înscrierea obligatorie la școala primară ar trebui să
beneficieze de educație preșcolară.
Astfel, România și-a asumat, la nivel național, valorile de referință ale obiectivelor Strategiei Europa
2020, motiv pentru care prezentul Plan Managerial este elaborat din perspectiva asigurării calității
procesului instructiv - educativ și în concordanță cu noile cerințe ale integrării învățământului
preuniversitar românesc în Spațiul European al Învățământului. Premisa fundamentală este aceea că
învățământul trebuie să joace un rol fundamental în consacrarea unei economii globale, a unei societăți
globale a cunoașterii și a unei societăți a învățării pe tot parcursul vieții.
Prioritățile Inspectoratului Școlar Județean Satu Mare pentru anul școlar 2013-2014 sunt:
1. Realizarea unui sistem educaţional stabil, echitabil, eficient şi relevant desfășurat într-un mediu
sigur;
2. Implementarea educaţiei timpurii în unităţile de învăţământ preuniversitar din judeţ;
3. Asigurarea calității educației și realizarea unui progres real prin creșterea performanțelor școlare;
4. Descentralizarea învăţământului preuniversitar şi creşterea autonomiei şcolilor;
5. Monitorizarea curriculumului şcolar bazat pe competenţe;
6.Monitorizarea aplicării sistemului legislativ care să asigure modernizarea, stabilitatea şi
predictibilitatea sistemului de învăţământ, precum şi garantarea egalităţii de şanse privind accesul la
educaţie;
7. Educaţia permanentă în vederea obţinerii unor calificări noi, a extinderii specializării şi
perfecţionării;
8. Dezvoltarea și promovarea învățământului de excelență.
ARGUMENT
Planul managerial al ISJ Satu Mare s-a elaborat din perspectiva principiilor şi rolului acestuia în
cadrul sistemului de învăţământ şi a contextului social general actual, avându-se în vedere în mod
implicit politicile educaţionale, care redefinesc acum întregul sistem de opţiuni, priorităţi, scopuri,
obiective în domeniul educaţiei.
Planul managerial are în vedere, în contextul său, perspectivele adecvării conţinuturilor şi a
organizării sistemului de învăţământ sătmărean, la sistemul naţional de educaţie, conform noilor
legi în domeniu.
Planul managerial al ISJ Satu Mare raportează propria perspectivă la necesităţile soluţionării
operative şi eficiente a problemelor provocate de modernizarea societăţii pe baza
profesionalizărilor asigurate de sistemul de învăţământ prin politicile sale educaţionale, de
cercetare ştiinţifică.
Planul managerial al ISJ Satu Mare vizează, prin aportul personalului propriu şi al personalului din
şcoli, transformarea unităţilor de învăţământ în surse de dezvoltare şi inovare cognitivă, de formare
de competenţe şi atitudini la elevi, compatibile cu exigenţele sociale.
Planul managerial ia în considerare centrarea eforturilor pe schimbare în domeniul educaţiei .
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Documentul vizează, de asemenea, necesitatea dezvoltării în şcoală a unor practici didactice care
să promoveze interactivitatea, utilizarea/aplicarea informaţiilor în contexte cât mai variate şi
corelate la experienţele elevilor, plasarea elevului în centrul actului instructiv-educativ,
eficientizarea instruirii şi a educaţiei.
1. Baza conceptuală
Acest Plan Managerial este conceput în conformitate cu următoarele acte normative:
Legea Educaţiei Naţionale Nr. 1/2011cu modificările și completările ulterioare;
O.M.E.C.T.S nr. 5530 / 2011, privind Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a
Inspectoratelor Şcolare;
Legea nr. 87 pentru aprobarea O.U.G.75 din 2005 privind asigurarea calităţii în educaţie;
Strategia postaderare 2007-2013 a Ministerului Educaţiei , Cercetării, Tineretului si Sportului;
Programul de guvernare pentru perioada 2012-2016
Ordinele, notele, notificările şi precizările M.E.N.;
Buletinele Informative ale M. E.N.;
Metodologia formării continue a cadrelor didactice;
Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Unităţilor de Învăţământ Preuniversitar
O.M.E.C.nr.4925/2005 cu modificările ulterioare;
Regulamentul de inspecție a unităților de învățământ preuniversitar O.M.E.C.T.S.
nr.5547/2011;
Planul regional de acţiune pentru învăţământ;
Planul local de acţiune pentru învăţământ;
Viziune
Asigurarea calității în educație printr-un demers dinamic ce presupune implicare și responsabilizare,
pe de o parte, precum și gândire strategică și control, pe de altă parte, transpus în practică prin
descentralizare.
Viziunea însoțită de acțiune poate schimba lumea.
Misiune
Echipa Inspectoratului Școlar Județean Satu Mare își asumă participarea la reforma învățământului
prin asigurarea relaționării eficiente a componentelor acesteia pentru a răspunde expectanțelor
comunității, din perspectiva trăirii actului educațional ca valoare adăugată.
Sloganul nostru este: creativitate – iniţiativă – performanţă
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Direcţii de acțiune:
Realizarea unui sistem educaţional stabil, echitabil, eficient şi relevant;
Descentralizarea învăţământului preuniversitar şi creşterea autonomiilor şcolilor, în baza
căruia deciziile principale se iau de către actorii implicați direct în proces;
Stimularea educaţiei permanente şi obţinerea unor calificări noi, a extinderii specializării şi
perfecţionării;
Promovarea învăţământului şi educaţiei pentru minorităţile naţionale prin accesul egal la
educaţie în toate ciclurile de învăţământ în instituţiile de sine stătătoare sau multiculturale,
garantării identității culturale a tuturor cetățenilor români și dialogului intercultural;
Promovarea unor valori, principii, norme şi reguli proprii, de asumare a demersurilor
reformatoare şi de aplicare a reformei învăţământului în vederea asigurării calităţii educaţiei
în baza căruia activitățile de învățământ se raportează la standarde de referință și la bune
practici naționale și internaționale;
Monitorizarea ofertelor educaţionale ale şcolilor în conformitate cu criteriile de
monitorizare şi evaluare;
Crearea şi promovarea unei imagini instituţionale pozitive în comunitate;
Promovarea educaţiei pentru dezvoltare durabilă;
Conducere bazată pe valorizarea şi valorificarea resurselor umane;
Asigurarea vizibilității totale a deciziei și a rezultatelor, prin comunicarea periodică și
adecvată a acestora;
Însuşirea şi respectarea legislaţiei/ metodologiilor/ordinelor în vigoare;
Îmbunătăţirea comunicării cu autorităţile locale/ comunitatea locală prin organizarea de
activităţi comune;
Asigurarea calităţii educației și a unui progres real în instituţiile de învăţământ în vederea
unei cît mai bune integrări a beneficiarilor educației în viața social economică
Cuprinderii clasei pregătitoare în învățământul primar;
Înființarea școlilor profesionale;
Reducerea absenteismului școlar;
Introducerea evaluărilor la sfârșitul claselor a II-a , a IV-a și a VI-a;
Practicarea unui management implicativ şi transformaţional. Creşterea eficienţei muncii
inspectorului, directorului în planul proiectării, implementării şi evaluării întregii activităţi
din unitatea de învăţământ;
Dezvoltarea Sistemului de Control Managerial Intern, precum și extinderea la nivelul
unităților de învățământ;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Personalizarea ofertei educaţionale la nivel instituţional;
Monitorizarea şi evaluarea programelor destinate participării la educaţie, pe baza unor
indicatori specifici (rată de participare, grad de cuprindere, rată de abandon);
Monitorizarea grupelor cu elevi capabili de performanţă;
Analiza criteriilor folosite de unităţile şcolare la stabilirea curriculum-ului şi relaţia dintre
curriculum-ul naţional şi cel local;
Îmbunătăţirea calităţii predării-învăţării-evaluării astfel încât să se asigure şanse egale
tuturor elevilor, atingerea standardelor curriculare de performanţă;
Creșterea performanțelor școlare;
Îmbunătăţirea tehnicilor de evaluare şi a metodelor de examinare a performanţelor şcolare;
Evaluarea ofertei educaţionale şi a performanţei educaţionale pe baza criteriilor de
monitorizare şi evaluare şi/sau a indicatorilor de performanţă stabiliţi prin proiectul de
curriculum;
Dobândirea de noi competenţe profesionale şi dezvoltarea competenţelor metodice şi
sociale;
Valorificarea şi dezvoltarea resurselor existente;
Asigurarea încadrării unităţilor şcolare cu personal didactic calificat;
Armonizarea ofertei de formare cu nevoile de formare identificate în instituţiile şcolare;
Identificarea ofertanţilor de formare şi direcţionarea personalului didactic către aceşti
ofertanţi;
Monitorizarea unităţilor şcolare incluse în programe de reabilitare sau dotare cu mobilier
şcolar;
Modernizarea infrastructurii şcolare inclusiv prin creşterea gradului de informatizare a
procesului de învăţământ (dotarea şcolilor cu calculatoare, echipamente multimedia, soft-uri
educaţionale);
Consilierea directorilor şi cadrelor didactice în vederea accesului acestora la proiecte cu
finanţare externă, care pot asigura şi formarea profesională a cadrelor didactice;
Dezvoltarea parteneriatelor instituţionale, comunitare;
Promovarea propriei imagini;
Înfiinţarea unei reţele de responsabili cu programele de cooperare internaţională la nivelul
tuturor unităţilor şcolare;
Prezentarea unor exemple de bună practică;
Acordarea de consultanţă în vederea conceperii de proiecte de cooperare europeană;
Derularea proiectelor educaţionale în colaborare cu partenerii existenţi la nivel judeţean;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Dezvoltarea programelor de integrare şi cooperare internaţională;
Coerenţa managerială prin diagnoză, proiectare, implementare, evaluare cu sens de
dezvoltare instituţională;
Crearea condiţiilor optime de siguranţă şi securitate instituţională.
Premise/Diagnoză de sistem
DIAGNOZA MEDIULUI INTERN ŞI EXTERN
Diagnoza mediului intern:
Beneficiem de experienţa judeţului Satu Mare ca judeţ pilot în aplicarea strategiei de
descentralizare a învăţământului preuniversitar;
Managerii unităţilor de învăţământ din învăţământul preuniversitar din judeţul Satu Mare
manifestă preocupări de perfecţionare în domeniu, participă la cursuri de formare managerială
prin masterate educaţionale, au (în majoritatea cazurilor) preocupări de autoperfecţionare şi de
autoevaluare; majoritatea fac parte din corpul de experți în management educațional;
Conform noii structuri a reţelei şcolare, în judeţul Satu Mare funcţionează 134 de unităţi cu
personalitate juridică, din care o unitate de învăţământ special şi 133 unităţi învăţământ de
masă;
Oferta educaţională actuală, chiar dacă este perfectibilă, conferă cadrul natural propice
desfăşurării unui învăţământ modern, capabil de performanţe specifice nivelului de vârstă al
elevilor, abilităţilor, competenţelor şi intereselor de formare ale acestora;
Cultura organizaţională este puternică, bine structurată, având obiective clar conturate şi
componenţi bine pregătiţi profesional, dornici de promovare a noului şi de formare continuă;
Resursele curriculare sunt variate, relativ accesibile majorităţii componenţilor culturii
organizaţionale.
Diagnoza mediului extern:
La nivelul judeţului Satu Mare se impune o mai bună cunoaştere a ofertei pieţei economice, a
bursei locurilor de muncă în vederea armonizării formării şi calificării tinerilor care reprezintă
populaţia şcolară.
Realizarea unei analize adecvate a nevoilor constituie premisa reuşitei oricărui proiect
educaţional. Deşi anumite nevoi pot apărea pe parcursul procesului, este important ca pregătirea
planificată să abordeze nevoile deja identificate.
Analiza nevoii şi a cererii de educaţie pentru indivizi, grupuri şi comunitate scoate la iveală
faptul că, sub presiunea reformării învăţământului, piaţa educaţională trebuie să fie extinsă şi să
devină concurenţială în aproape toate segmentele sale.
La nivelul județului se impune identificarea grupurilor sau persoanelor care au dificultăți în a
frecventa școala ori de a obține performanțe.
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Urmare directă a diagnozei mediului intern şi extern prezentăm:
Analiza S.W.O.T.:
Puncte tari Puncte slabe
1. Echipa Inspectoratului Școlar Judeţean are o
capacitate apreciabilă de a implementa în teritoriu
hotărârile, deciziile şi măsurile elaborate la nivel
central;
2. Rezultate bune obţinute la examene și
concursuri de elevii sătmăreni;
3. Implicarea profesorilor şi a elevilor în munca
de excelenţă ceea ce face mai uşoară abordarea
performanţei;
4. Existenţa unei reţele şcolare alcătuită din
unităţi şcolare cu personalitate juridică şi structuri
şcolare, majoritatea având un colectiv de cadre
didactice bine pregătit şi motivat;
5. Reabilitarea reţelei şcolare prin proiecte;
6. Dotarea unităţilor şcolare cu echipament
informatic, a bibliotecilor, a laboratoarelor, sălilor
de sport şi a cabinetelor de consiliere
psihopedagogică;
7. Buna circulaţie a informaţiei concretizată în
dotarea serviciilor administrative ale unităţilor
şcolare cu echipamente şi tehnică specifică,
inclusiv internet;
8. Utilizarea judicioasă a resurselor materiale
1. Fondurile încă reduse alocate educației
2. Eficienţa scăzută a activităţilor din cadrul
comisiilor metodice din şcoli;
3. Rata încă ridicată a absenteismului şi a ieşirii
din sistem;
4. Sistem de mentorat care nu acoperă în
întregime nevoia de consiliere a cadrelor didactice
debutante;
5. Lipsa de interes manifestată de unele cadre
didactice pentru propria formare profesională
şi/sau managerială;
6. Valorificarea insuficientă a specificului cultural
local, judeţul nostru fiind un judeţ multicultural şi
multietnic;
7. Diferența mare de peste 2 puncte între media
mediilor claselor V-VIII și media Evaluărilor
Naționale la nivelul județului Satu Mare;
8. Fluctuaţia personalului didactic nu a fost
benefică pentru desfăşurarea cu eficienţă a
procesului instructive-educativ din unităţile
şcolare.
9. În general, în propunerea CDŞ la nivelul
unităţilor de învăţământ, nu sunt respectate
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
oferite de comunităţile locale şi organizaţiile
guvernamentale şi nonguvernamentale şi
accesarea unor importante fonduri prin proiecte
de finanţare şi parteneriate;
9. Poziţia geografică a judeţului Satu Mare este
favorabilă derulării proiectelor de cooperare
transfrontalieră;
10. Interesul şi sprijinul familiilor pentru o
bună educaţie, implicarea lor activă în reglările şi
ameliorările procesului şi sistemului educaţional
din şcoală.
nevoile educaţionale reale ale principalilor
beneficiari;
10. Exodul cadrelor calificate spre domenii
economice mai atractive;
11. Fluctuaţia personalului didactic din mediul
rural.
Oportunităţi Ameninţări
1. Strategiile privind descentralizarea
învăţământului, asigurarea calităţii;
2. Buna colaborare între Prefectură, Consiliul
Judeţean, Consiliile locale şi I.S.J;
3. Posibilitatea implicării în programe de
cooperare naţionale şi internaţionale;
4. Posibilitatea de informare şi comunicare rapidă
cu unităţile şcolare prin forum;
5. Existenţa unui cadru legislativ relativ stabil în
domeniul învăţământului;
6. Continuarea dotării cu mijloace moderne de
învăţământ;
7. Programele europene de parteneriat
educaţional, şi cele de certificare a competenţelor
( lingvistice - pentru limbi moderne şi pentru limbi
materne ; TIC ; ECDL; etc );
1. Scăderea ratei de absorbţie a absolvenţilor de
către piaţa forţei de muncă;
2. Nivelul scăzut al resurselor bugetare, mai ales
în mediul rural, combinat cu lipsa de experienţă la
nivelul consiliilor locale privind specificul
finanţării unităţilor de învăţământ;
3. Scăderea populaţiei şcolare, cu implicaţii
asupra normării personalului didactic şi a reţelei
şcolare;
4. Posibilitatea ca primăriile să nu dispună de
resursele corespunzătoare cerinţelor şcolii;
5. Lipsa atractivităţii pentru profesia de dascăl
prin slaba motivare financiară a cadrelor didactice
pentru desfăşurarea unor activităţi didactice
eficiente, necorelarea sistemului de salarizare şi
indemnizaţie al profesorilor cu munca prestată;
6. Lipsa unor prevederi specifice în legislaţia
şcolară care să permită atenţionarea/sancţionarea
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
8. Existenţa multiplelor posibilităţi de informare şi
de formare;
9. Existenţa Planurilor Regionale de Acţiune
pentru Învăţământul Profesional şi Tehnic (PRAI),
Planurile Locale de Acţiune pentru Învăţământul
Profesional şi Tehnic (PLAI) la nivel judeţean, iar
la nivelul şcolilor prin Planurile de Acţiune ale
Şcolilor (PAS);
10.Completarea fondului de carte din biblioteci,
CDI şi adaptarea acestuia la programele şcolare;
11. Creşterea gradului de autonomie instituţională
a şcolii;
12. Accentuarea rolului parteneriatului în
dezvoltarea unităţii şcolare;
13.Găsirea unor modalități pentru școlarizarea
copiilor aparținând grupurilor defavorizate
14.Cunoaşterea limbilor de circulaţie europeană
în contextul integrării în UE.
cadrelor didactice dezinteresate faţă de propria
dezvoltare profesională;
7. Deteriorarea mediului socio-economic, familial;
diminuarea interesului/capacităţii familiei de a
susţine pregătirea şcolară a copiilor;
8. Tentaţiile spaţiului extraşcolar a cărui ofertă
este mult mai diversificată, uneori nefastă, mult
sub standarde;
9. Procentul mare de elevi rămaşi singuri sau în
grija bunicilor, deoarece părinţii sunt plecaţi la
muncă în străinătatate.
A. Obiective generale
- intrainstituţionale
1. Descentralizarea instituțională și asigurarea calităţii educaţiei prin creşterea atractivităţii
învăţării,diversificarea metodelor şi practicilor didactice,deplasarea accentului de la caracterul
informativ la cel formativ, de la reproducere la iniţiativă şi creativitate;
2. Performarea unui management de calitate în şcolile cu personalitate juridică;
3. Asigurarea accesului egal și sporit la o educaţie de calitate pentru grupurile dezavantajate,
creşterea participării la educaţie;
4. Educarea elevului în spiritul respectului faţă de valorile naţionale, faţă de tradiţiile poporului
nostru, dar şi al celorlalte popoare, faţă de moştenirea culturală proprie dar şi în spiritul
multiculturalităţii;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
5. Evaluarea cu sens de dezvoltare, dezvoltarea de proiecte şi parteneriate comunitare;
6. Armonizarea strategiilor ISJ Satu Mare prin proiectarea de activităţi ca iniţiative locale vizând
dezvoltarea de competenţe specifice în managementul educaţional;
7. Eficienţă, efectivitate, profesionalism în ceea ce priveşte resursa umană în sistem;
8. Accentuarea dimensiunii educative şi extraşcolare;
9. Armonizarea strategică privind parteneriatele europene, creşterea implicării în proiecte şi
schimburi de experienţă.
- interinstituţionale
1. Promovarea şi favorizarea relaţiilor de parteneriat cu comunitatea locală şi educaţională;
2. Stimularea creării şi funcţionării unor parteneriate cu mediul economic pentru elaborarea unei
oferte educaţionale care să favorizeze absorbţia pe piaţa forţei de muncă;
3. Dezvoltarea unor parteneriate cu universităţi pentru diversificarea ofertei de formare
profesională;
4. Stimularea şi aprecierea activităţii extraşcolare şi a rezultatelor deosebite obţinute de elevi şi
cadrele didactice prin premiere şi publicitate în revista CCD, site-ul ISJ, prin organizarea de
expoziţii;
5. Intreprinderea unor campanii de sensibilizare a comunității locale, agenților economici și
autorităților locale pentru sprijinirea educației.
- coordonare sistem preuniversitar - perfecţionarea descentralizării
1. Abordarea schimbării ca o necesitate interioară, individuală, organizaţională;
2. Coordonarea mijlocită şi nemijlocită a proiectelor, programelor promovate de politicile
educaţionale;
3. Coordonarea prin compartimente a domeniilor funcţionale de intervenţie managerială
(curriculum, resurse umane, resurse financiare şi materiale, parteneriat comunitar);
4. Organizare, monitorizare şi evaluare examene naţionale, concursuri (elevi, cadre didactice);
5. Sprijin, consiliere acordate unităţilor şcolare pentru implementarea conceptului de Calitate în
educaţie;
6. Întărirea capacităţii instituţionale pentru asumarea responsabilităţilor care decurg din
descentralizarea financiară în anumite domenii educaţionale;
7. Aplicarea programelor privind dezvoltarea învăţământului profesional şi tehnic, adaptarea şcolii
la nevoile de dezvoltare personală şi profesională a elevilor şi la perspectivele de dezvoltare
economico-socială locală, în scopul asigurării coeziunii economice şi dezvoltării sociale durabile a
judeţului;
8. Coordonarea instituţiilor conexe (CCD, CJRAE, CJAPP,Palatul Copiilor, C. E.);
9. Elaborarea programelor de formare continuă pentru crearea unui mesaj psihologic favorabil
asumării reformei şi creării competenţelor necesare producerii schimburilor durabile în educaţie
10. Elaborarea unor proiecte locale care să vizeze multiplicarea de experienţe pozitive şi a
exemplelor de bună practică în managementul instituţional;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
11. Orientarea inspecţiei şcolare pe implementarea eficientă a curriculumului şi a programelor de
îmbunătăţire a calităţii în sistemul educaţional din judeţ, centrate pe informare, consiliere,
monitorizare, control, pe baza standardelor naţionale;
11. Asistenţa tehnică şi consiliere în programele de finanţare.
B.OBIECTIVE SPECIFICE:
1. Monitorizarea şi evaluarea modului în care se aplică la nivelul judeţului politicile educaţionale ale
M.E.N. în învăţământul preuniversitar.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Absenţa /reducerea semnificativă a sesizărilor şi reclamaţiilor
privind respectarea reglementărilor în vigoare .
Răspund : inspectorii pentru implementarea descentralizării instituţionale
2. Proiectarea activităţilor manageriale pe baza unei diagnoze pertinente, specifice, realiste, cu ţinte
strategice care să vizeze proceduri de asigurare a calităţii în educaţie.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Programe manageriale întocmite corect, respectând structura şi
cerinţele ISJ la toate nivelurile manageriale şi în toate unităţile şcolare.
Răspund : inspectorii pentru implementarea descentralizării instituţionale
3. Optimizarea, monitorizarea şi evaluarea calităţii procesului educaţional: aplicarea corectă şi creativă
a curriculumului, evaluarea calităţii domeniilor şi proceselor educaţionale, stimularea şi experimentarea
unor practici educaţionale inovatoare; Instruirea cadrelor didactice în asigurarea calităţii în educaţie.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Scăderea procentului de mediocritate cu 2% faţă de media pe
ţară – integrarea în forme de învăţământ superioare (clasa a IX-a liceu , clasa a XI-a, învăţământ
superior sau şcoală postliceală) sau pe piaţa muncii a cel puţin 95% din absolvenţi. Creşterea numărului
de cadre didactice participante la cursuri de perfecţionare cu 30%.
Răspund: Director CCD, inspector pentru formare continuă,
inspector pentru monitorizarea curriculum-ului descentralizat
4. Compatibilizarea demersurilor proiective cu cele acţionale şi evaluative, aplicând prevederile
normative, documentele elaborate de M,E.N., finalităţile urmărite, standardele acceptate.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Pozitivarea efectului de repercusiune reflectat prin calificativele
acordate de directori la asistenţele la oră – cel puţin două ore la fiecare profesor.
Răspund: inspectorii de specialitate
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
5. Iniţierea la nivel local, interjudeţean a unor programe educative (şcolare şi extraşcolare) şi integrarea
în programele promovate de M.E.N.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Editarea calendarului judeţean 2013-2014
Răspund : inspectorii de specialitate
Dumitru Petre, Câcău Leș Crina
6. Organizarea şi monitorizarea desfăşurării examenelor naţionale de bacalaureat, a evaluării naţionale
pentru elevii de clasa a VIII a, a admiterii în clasa a IX-a, a examenelor de absolvire a şcolii postliceale
precum şi a evaluărilor de la sfârșitul claselor a II-a, a IV-a și a VI-a, respectiv a concursurilor şcolare.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: respectarea metodologiilor aferente și eliminarea diferențelor
mari între media anilor V-VIII și media EN.
Răspund: Comisia Judeţeană de Bacalaureat
Comisia Judeţeană de Admitere
Comisia Judeţeană de Organizare şi Desfăşurare a Evaluării Naţionale a elevilor cls. a VIIIa
Comisia Județeană de Certificare a Calificării Profesionale
7. Asigurarea cuprinderii întregii populaţii de vârstă şcolară într-o formă de învăţământ obligatoriu din
reţeaua învăţământului preuniversitar (înscrierea în clasa pregătitoare, clasa I, cuprinderea tuturor
absolvenţilor clasei a VIII-a în ciclul inferior al liceului); asigurarea condiţiilor şi desfăşurarea
învăţământului pentru minorităţile naţionale, în condiţiile legii; sprijinirea şi dezvoltarea învăţământului
particular de toate gradele.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Procent de cuprindere în învăţământul obligatoriu peste media pe
ţară;
Răspund: inspectori învăţământ preşcolar şi primar
Inspector pentru minorităţi naţionale
8. Asigurarea şanselor egale în educaţie pentru copiii care provin din rândul populaţiei cu nevoi
speciale.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Procent de cuprindere în forme de învăţământ recuperatoriu /
inclusiv media pe ţară. (cu 10 % mai mare).
Răspunde: inspector învăţământ special şi special integrat
9. Recrutarea şi încadrarea cu personal didactic calificat, facilitarea şi sprijinirea evoluţiei acestora
pentru dezvoltarea personală şi evoluţie în carieră.
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Creşterea numărului de profesori calificaţi , participarea cadrelor
didactice la cel puţin o formă de perfecţionare în anul şcolar 2013-2014.
Răspund: inspector resurse umane și inspector mentorat
10. Informarea şi formarea continuă a cadrelor didactice în scopul valorificării şi stimulării creativităţii
profesionale prin aplicarea unor strategii centrate pe elev în procesul de predare- învăţare;
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Elaborarea, în cadrul cercurilor metodice, a unor ghiduri de
învăţare şi a unor auxiliare curriculare- cel puţin unul pentru fiecare disciplină.
Răspund : inspectorii de specialitate
11. Consilierea şi îndrumarea consiliilor de administrație a unităţilor şcolare din judeţul Satu Mare, în
probleme de politici educaţionale cu impact asupra îmbunătăţirii prestaţiei manageriale.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Diminuarea sancţiunilor adresate conducerilor de şcoli; creşterea
procentului de calificative F.B. pentru activitatea desfăşurată de directori şi directori adjuncţi.
Răspund: inspectorii de implementatea descentralizării instituţionale
12. Exploatarea eficientă a resurselor didactico-materiale şi dezvoltarea acestora în vederea creşterii
eficienţei educaţiei în acord cu schimbările sociale şi standardele de viaţă specifice societăţii
democratice, în acord cu tendinţele de dezvoltare existente, în acest sens, în ţările Comunităţii
Europene şi pe plan mondial.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Fişa de utilizare a materialului didactic pentru fiecare profesor
din şcolile din judeţ.
Răspund : directorii unităţilor şcolare
13. Modernizarea bazei materiale şi a infrastructurii (ISJ şi unităţi de învăţământ), pentru asigurarea
unui climat normal de desfăşurare a activităţii instructiv-educative;
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Respectarea normativelor privind dotarea cu mijloace de
învăţământ şi autorizarea sanitară în toate unităţile şcolare.
Răspunde: Compartimentul Contabilitate şi investiţii
14. Evaluarea efectului informatizării unităţilor de învăţământ asupra calităţii procesului didactic
(eficienţa utilizării platformei AEL, preocupări de achiziţionare de soft educaţional)
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Existenţa în fiecare şcoală a unei biblioteci de soft cu relevanţă
pentru toate disciplinele de învăţământ.
Răspund : inspector informatică şi inspectorii de specialitate
15. Gestionarea eficientă a creditelor alocate de la buget, a celor din resurse extrabugetare şi a
creditelor externe. Evidenţa şi inventarierea patrimoniului în conformitate cu legislaţia în vigoare.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Execuţie bugetară conformă cu planificarea pentru toate unităţile
de învăţământ
Răspund : directorii unităţilor şcolare
16. Monitorizarea implementării obiectivelor sociale ale politicii guvernamentale şi ministeriale în
domeniul învăţământului (acordarea de rechizite şcolare, dotarea cu mijloace de transport pentru
elevi şi reabilitarea unităţilor şcolare din mediul rural, programul ,,Bani pentru liceu”, burse).
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Acordarea pentru toţi elevii care îndeplinesc condiţiile a
drepturilor prevăzute de legile şi hotărârile promulgate de guvern.
Răspunde: Compartimentul Contabilitate şi investiţii
17. Consilierea unităţilor şcolare în vederea îmbunătăţirii legăturilor acestora cu reprezentanţii
comunităţii şi ai autorităţilor locale pentru optimizarea resurselor educaţionale şi raţionalizarea
raportului cost/ eficienţă în cadrul serviciilor furnizate de şcoală.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Optimizarea valorii raportului cost/eficienţă în fiecare unitate
şcolară.
Răspunde: Compartimentul Contabilitate şi investiţii
18. Colaborarea Inspectoratului Şcolar cu Prefectura, Consiliul Judeţean, consiliile locale, serviciile
descentralizate, instituţiile partenere, asociaţii, fundaţii, sindicatele reprezentative din învăţământul
preuniversitar, alte organizaţii, pentru dezvoltarea de proiecte şi programe de interes comun.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Existenţa a cel puţin unui contract de cooperare în procesul
educaţional pentru fiecare unitate şcolară din judeţ.
Răspund: inspectorii de implementarea descentralizării instituţionale
Inspectorii generali adjuncți
19. Restructurarea reţelei de învăţământ din judeţ în vederea asigurării coerenţei strategiei naţionale cu
programele de dezvoltare elaborate la nivel judeţean şi local ca urmare a evaluării periodice de către
ISJ a stării învăţământului din judeţ, a activităţilor desfăşurate în şcoli.
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Harta şcolară a judeţului Satu Mare
Răspunde: Compartiment prognoză şi reţeaua şcolară
20. Creşterea implicării în cooperarea transfrontalieră prin creşterea numărului de proiecte şi schimburi
de bune practici în activitatea didactică.
INDICATOR DE PERFORMANŢĂ: Numărul de schimburi, valoarea proiectelor, impactul asupra
grupurilor ţintă.
Răspunde: inspector proiecte comunitare
I. Departamentul curriculum şi controlul asigurării calităţii
Inspector Şcolar General Adjunct: Szász Piroska
Coordonare managerială:
Învăţământ preprimar și primar;
Limba și literatura română;
Limba și literatura maternă;
Limbi moderne;
Matematică, informatică;
Fizică, chimie, biologie;
Istorie, geografie, socio-umane;
Arte;
Religie;
Educație fizică-sport;
Învățământ profesional și tehnic;
Minorități;
Învățământ special;
Monitorizare curriculum descentralizat.
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse materiale şi
financiare Resurse umane
Orizont de
timp Evaluare
1. Reactualizarea periodică a
website-ului ISJSM
Asigurarea funcţionării sit-
ului
Reconsiderarea strategiei
privind imaginea
instituţională în rândul
cadrelor didactice din
sistem
Informatizare
Relaţii publice
Managementul
resurselor umane
Formare şi dezvoltare
profesională
Identificarea de
resurse extrabugetare
Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Ghirasim
Sebastian
Cziprok Claudia
Permanent Calitatea
informaţiilor
2. Organizarea şi
participarea la acţiuni
comune şi relevante pentru
comunitate
Colaborarea cu instituţii
care pot sprijini sistemul
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum şi inspecţie
şcolară
Resurse financiare
bugetare şi
extrabugetare
Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Cziprok Claudia
Permanent Rapoarte sintetice
în urma acţiunilor
organizate
3. Organizarea de întâlniri,
şedinţe cu caracter
informativ, lucrativ, de
analiză, de consultare cu
directori, profesori,
autorităţi locale, parteneri
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum şi inspecţie
şcolară
Documentaţie specifică
Politici
guvernamentale în
domeniul educaţiei
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Szasz Piroska
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Inspectori de
specialitate
Permanent Rapoarte sintetice
pe tematici stabilite
prin grafic
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse materiale şi
financiare Resurse umane
Orizont de
timp Evaluare
4. Întocmirea documentaţiei
specifice compartimentelor
instituţionale pe semestre
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum şi inspecţie
şcolară
Plan managerial Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Septembrie
2013
Februarie
2014
Rapoarte sintetice
evaluative pe
compartimente
5. Reactualizarea bazelor de
date la nivelul instituţiei
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Resurse financiare
bugetare şi
extrabugetare
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Inspectori de
specialitate
Septembrie
2013
Studiu echipa
responsabilă
6. Monitorizarea măsurilor
propuse în planul remedial
pentru ameliorarea
rezultatelor la examenele
naționale
Curriculum și inspecție
școlară
Plan remedial Roman Mariana
Szasz Piroska
Inspectorii școlari
de specialitate
Permanent Rapoarte
periodice,
Creșterea
procentului de
promovabilitate cu
5% peste procentul
din 2012-2013
7. Organizarea,
monitorizarea şi evaluarea
examenelor naţionale,
concursuri
Organizarea concursurilor
pentru ocuparea funcţiilor
de conducere, îndrumare şi
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum, inspecţie
şcolară
Metodologii specifice Roman Mariana
Mondici Claudiu
Szasz Piroska
Conform
graficelor
Rapoartele
comisiilor de
examene
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse materiale şi
financiare Resurse umane
Orizont de
timp Evaluare
control
8. Responsabilizarea
grupurilor de lucru pentru
operaţionalizarea
măsurilor vizând
asigurarea calităţii
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum, inspecţie
şcolară
Documente MEN
Evaluare externă
ARACIP
Roman Marian
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Codrean Mugurel
Septembrie-
octombrie
2013
Raport inspectori
vizând activitatea
Comisiilor de
asigurare a
calităţii din şcoli
9. Monitorizarea externă a
unităţilor de ÎPT privind
asigurarea calităţii
Evaluare externă Documente MEN
ARACIP, PHARE
TVET
Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Dîngă Adriana
Codrean Mugurel
Conform
graficelor
Raport inspector
discipline tehnice
10. Asigurarea consultanţei
manageriale privind
descentralizarea
instituțională
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
(prognoză, reţea
şcolară, patrimoniu,
investiţii,
informatizare,
salarizare, normare)
Documente MEN Roman Mariana
Tătar Rodica
Mondici Claudiu
Pop Cristian Ilie
Sibianu Simona
Supuran Ciprian
Permanent
11. Organizarea de întâlniri de
consultanţă, proiectare a
activităţilor de interes
comun (unităţi conexe)
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum, inspecţie
şcolară
Legislaţie în domeniu Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Viman Ioan
Permanent
Evaluare oferte
formare CCD
Rapoarte
evaluative CJAPP,
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse materiale şi
financiare Resurse umane
Orizont de
timp Evaluare
Cristea Sînziana
Havrincea
Aurelia
CJRAE
12. Îndrumare, control,
evaluare, activităţi PSI şi
PM
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Legislaţie în domeniu Matei Călin Permanent Informări
periodice
13. Monitorizarea
Programelor Naţionale de
reabilitare a infrastructurii
unităţilor şcolare
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Documentaţie specifică Roman Mariana
Mondici Claudiu
Matei Călin
Burdea Raul
Conform
graficelor
Informări
periodice
14. Control financiar şi audit-
utilizarea eficientă a
resurselor financiare
Contabilitate Documentaţie specifică Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Burdea Raul
Lunar Informaţii
periodice
Rapoarte în CA
15. Promovarea imaginii
instituţionale şi de sistem
Relaţii publice Legislaţie în domeniu
Instrumente
personalizate de
analiză a imaginii
instituţionale
Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Permanent Rapoarte
evaluative
16. Marketing educaţional-
iniţierea, implementare de
acţiuni cu parteneri
educaţionali, comunităţi în
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum, inspecţie
şcolară
Documente
personalizate
Materiale
promoţionale Surse
Roman Mariana
Szász Piroska
Mondici Claudiu
Permanent Rapoarte
evaluative
Expoziţii Acţiuni
la nivel local
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse materiale şi
financiare Resurse umane
Orizont de
timp Evaluare
ideea promovării ofertei
educaţionale
bugetare şi
extrabugetare
respectiv judeţean
17. Armonizarea strategică
privind parteneriate
europene
Evaluare şi dezvoltare
instituţională
Curriculum, inspecţie
şcolară
Strategie Naţională şi
Judeţeană
Roman Mariana
Săveanu Oltea
Mondici Claudiu
Permanent Rapoarte
evaluative
Proiecte
II. Departamentul descentralizării şi managementului instituţional. Dezvoltarea resursei umane.
Inspector Şcolar General Adjunct: Mondici Claudiu
Coordonare managerială:
Implementarea descentralizării instituționale;
Managementul resurselor umane;
Mentorat;
Dezvoltarea resursei umane;
Educație permanentă;
Proiecte educaționale;
Învățământ particular și alternative educaționale;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse
materiale şi
financiare
Resurse umane Orizont de timp Evaluare
1 Monitorizarea implementării
planului naţional de
reabilitare a infrastructurii
Evaluare
instiutuţională
Tehnic
Documentaţie
MEN
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Matei Călin
Conform graficului
naţional
Informări
Mape de prezentare
Albume foto
2 Coordonarea proiectării,
organizării şi derulării
activităţilor educative,
extraşcolare şi
extraccuriculare la nivelul
unităţilor de învăţământ
Organizarea de manifestări
educative cu tematică de
interes european
Activităţi
educative şi
extraşcolare
Calendar MEN
Calendar
Judeţean
Resurse bugetare
şi extrabugetare
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Câcău Leș Crina
Burdea Raul
Conform planurilor
operaţionale
Rapoarte sintetice-
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse
materiale şi
financiare
Resurse umane Orizont de timp Evaluare
3 Iniţiere, derulare de activităţi
centrate pe consiliere şcolară,
orientare şi formare pentru
carieră, managementul clasei,
management de proiect,
elaborarea de strategii de
dezvoltare.
Iniţierea de programe de
stagii de formare, realizate de
inspectorii şcolari în
colaborare cu CCD/CJAPP pe
problematica specifică
specialităţii
Activităţi
educative şi
extraşcolare
Dezvoltare
profesională
Planuri
operaţionale
proprii
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Cristea Sânziana
Inspectori de
specialitate
Conform planurilor
operaţionale
Evaluare de proces-
studiu de impact
Inspectori
responsabilizaţi
4 Iniţierea, derularea de
programe/planuri
operaţionale privind
dezvoltarea compartimentelor
în domeniul managementului
educaţional
Management
educaţional
Planuri
operaţionale
diferenţiate
rural/urban
Documentaţie
MEN
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Conform planurilor
operaţionale
Raport evaluativ
Inspectori management
5 Elaborarea de portofolii
privind evaluarea
instituţională /asigurarea
calităţii
Evaluare
instituţională,
asigurarea
calităţii
Planuri
operaţionale
diferenţiate
rural/urban
Documentaţie
MEN, ARACIP
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Codrean
Mugurel
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Conform planurilor
operaţionale
Raport evaluativ
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse
materiale şi
financiare
Resurse umane Orizont de timp Evaluare
6 Interrelaţionarea responsabilă
cu reprezentanţii comunităţii
locale (mediere, consiliere
reciprocă)
Evaluare
instituţională,
asigurarea
calităţii
Planuri
operaţionale
diferenţiate
rural/urban
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Conform cu planul
operaţional propriu
Raport evaluativ
7 Iniţierea de acţiuni vizând
accesarea fondurilor
comunitare
Iniţierea de programe proprii
Iniţierea unui studiu privind
nevoile de formare ca bază în
derularea de stagii de formare
cu accent pe mediul rural
(POS-DRU)
Integrare
europeană,
programe
comunitare
Formare
continuă şi
dezvoltare
profesională
Documentaţie
specifică
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Săveanu Oltea
Conform planului
operaţional propriu
Rapoarte sintetice
orientate pe obiective
8 Organizarea concursului de
ocupare a funcţiilor de
conducere
Management
Metodologii
specifice
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Conform graficelor
Rapoarte comparative
9 Consiliere, sprijin acordat
unităţilor şcolare în
elaborarea curriculumului
specializat în vederea
acreditării ca ofertanţi de
Învăţământ
profesional şi
tehnic
Documentaţie
specifică ARACIP
Resurse
extrabugetare
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Dîngă Adriana
Codrean
Mugurel
Octombrie 2013
August 2014
Rapoarte sintetice
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse
materiale şi
financiare
Resurse umane Orizont de timp Evaluare
formare
10
Iniţierea de acţiuni vizând
reducerea fenomenului de
abandon şcolar
Management Statistici Roman Mariana
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Noiembrie 2013
Mai 2014
Rata abandonului şcolar
11 Implicarea factorilor de
execuţie în aplicarea
metodologiilor şi precizărilor
privind politica de personal
Resurse umane Metodologii MEN
Resurse bugetare
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Durla Călin
Conform graficelor Raport sintetic de
mobilitate
Baze de date actualizate
12 Recrutare, selecţie, consiliere,
evaluarea personalului de
conducere
Management Metodologii MEN
Strategie proprie
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Tătar Rodica
Pop Cristian Ilie
Durla Călin
Conform graficelor
MEN
Plan operaţional
propriu
Număr directori cu
concurs
Activităţi de consiliere
evaluare anuală,
acordare distincţii
13 Perfecţionarea periodică şi
formarea continuă a cadrelor
didactice
Perfecţionare
CCD
Metodologii MEN
Strategie proprie
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Viman Ioan
Moale Daniela
Conform graficelor
MEN
Plan operaţional
propriu
Rapoarte sintetice,
evaluare anuală
14 Iniţiere de acţiuni vizând
siguranţa în şcoli
Management Documente
specifice MEN
Roman Mariana
Mondici Claudiu
Codrean
Mugurel
Pop Cristian Ilie
Les Crina
Semestrial Număr acţiuni
Număr de evenimente
negative
15 Promovarea educaţiei Management Strategia MEN Mondici Claudiu Noiembrie 2013 Număr cadre menţinute
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Nr.
crt. Acţiuni/măsuri
Compartiment
responsabil
Resurse
materiale şi
financiare
Resurse umane Orizont de timp Evaluare
permanente Codrean
Mugurel
Februarie 2014 în sistem
Număr de cursuri de
formare
16 Asigurarea egalităţii de şanse
şi creşterea participării la
educaţie
Perfecţionare
Management
CCD
Strategia MEN Roman Mariana
Mondici Claudiu
Moale Daniela
Inspectorii de
specialitate
Permanent Rata abandonului
Număr cadre formate
Absorbţia elevilor cu
CES pe piaţa forţei de
muncă
Acţiuni specifice propuse în anul şcolar 2013-2014
Nr.crt Acțiunea Parteneri /particpanți Orizont de timp Responsabili
1. Implementarea Planului Teritorial
Comun de Acțiune-pentru creșterea
siguranței elevilor și personalului didactic
și prevenirea delicvenței juvenile din
preajma unităților de învățământ
-Inspectoratul Județean de Poliție Satu
Mare
-Inspectoratul Județean de Jandarmi Satu
Mare
An școlar 2013-
2014
Inspectorii
Directorii de școli
Ofițeri desemnați de IJP și IJJ
2.
Balul Educației
Unitățile de învățământ din județ
Decembrie 2013 Inspectorii
Directorii de școli
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
3. Promovarea și recompensarea excelenței:
-Gala olimpicilor
-Gala talentelor
Unitățile de învățământ din județ Aprilie-mai 2014 Inspectorii
Profesori
4. Omagierea personalităților marcante din
învățământul sătmărean
Unitățile de învățământ din județ
Mass media locală
Biblioteca Județeană
Inspecrorii de specialitate
Directori/profesori
5. Parteneriat/program de monitorizare a stării
de sănătate a copiilor cu diferite afecțiuni
Direcția de sănătate publică An școlar 2013-
2014
Inspectorii ISJ și inspectori DSP
Directorii
Medici școlari
6. Program educațional privind alimentația
sănătoasă a copiilor
Consiliul Județean
Direcția de Sănătate Publică
Unitățile de învățământ
Mai 2014 Inspectori
Directori
7. Învăț pentru copilul meu CJRAE, ISJSM, Primăriile în raza cărora
sunt situate școlile
Cadre didactice- diriginți
Părinți și elevi
Ianuarie-martie
2014
Inspectori
Diriginți
Consilieri școlari
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
8. Campanie de combatere a violenței în mediul
școlar
IJP,DGASPC
CJRAE
10-14 martie Directori
Inspectori
Ofițeri desemnați de IJP
9. Campania de orientare vocațională” Îmi
construiesc singur viitorul”
ISJ, CJRAE, AJOFM Mai 2014 Coordonatori CJRAE
Inspectori
GRUPUL ŢINTĂ
1. Grup ţintă (primar) Beneficiari direcţi sunt elevii din învăţământul preuniversitar, cadrele didactice care activează atât în unităţile de învăţământ, cât şi în
palatele şi cluburile copiilor, precum şi managerii educaţionali.
2. Grup ţintă (secundar) Din perspectiva impactului pe care educaţia o are asupra societăţii, de rezultatele demersurilor iniţiate vor beneficia, indirect, familia,
societate civilă, comunitatea, societatea în ansamblul ei.
RISCURI ŞI AVANTAJE
Realizarea proiectului va duce la optimizarea şi creşterea calitativă a procesului educaţional din unitățile școlare ;includerea instituției școlare între
furnizorii de educaţie de o bună calitate ce asigură succesul şi integrarea la un nivel performant al absolvenţilor în ciclurile de învăţământ superioare;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
Calitatea educaţiei şi evoluţia școlii românești modernă şi bine dotată va duce la o şi mai puternică afirmare în comunitate a sistemului educațional;
Neasigurarea resurselor ar duce la nerealizarea proiectului , la scăderea prestigiului sistemului educațional,ceea ce este de evitat prin toate mijloacele
posibile.
REZULTATE AŞTEPTATE-EVALUARE
Ca efecte majore pe care strategia şi le propune să le producă, se pot menţiona:
creşterea calităţii actului educaţional şi a rezultatelor învăţării;
introducerea obligatorie elementului educativ în proiectarea şi desfăşurarea activităţii didactice la fiecare obiect de studiu;
proiectarea activităţilor educative extracurriculare ca aplicaţii concrete a cunoştinţelor acumulate şi a abilităţilor şi competenţelor formate în
cadrul obiectelor de studiu;
stimularea interesului elevilor şi a cadrelor didactice de a se implica în proiecte şi programe educative curriculare, extraşcolare şi
extracurriculare la nivelul fiecărei unităţi de învăţământ;
stimularea şi multiplicarea iniţiativelor tinerilor în dezvoltarea vieţii comunităţii şcolare/comunităţii;
reducerea procentului fenomenelor antisociale, a abandonului şi absenteismului şcolar;
creşterea ratei promovabilităţii şcolare;
asigurarea şanselor egale de dezvoltare personală;
INSPECTORATUL
ŞCOLAR
JUDEŢEAN
SATU MARE
Str. 1 Decembrie 1918 nr. 6 Str. General Berthelot nr. 28-30,
Cod 440010 Satu Mare Sector 1, 010168, Bucuresti
Tel. +40 (0)261712175 Tel: +40 (0)21 405 57 06
Fax: +40 (0)261713441 Fax: +40 (0)21 310 32 05
www.isj.sm.edu.ro www.edu.ro
ridicarea calităţii resursei umane din sistemul educaţional;
formarea resursei umane necesare dezvoltării societăţii cunoaşterii;
asigurarea sustenabilităţii proiectelor educative prin conştientizarea comunităţii cu privire la potenţialul pe care programele educaţionale le au
asupra formării tinerei generaţii ce urmează a se integra;
transformarea educaţiei în sursă de dezvoltare comunitară.
În sistemul de învăţământ din judeţul Satu Mare, managementul la nivelul instituţiei şcolare se realizează cu responsabilitate, întreaga activitate
concretizându-se prin politici de implicare activă cu accent pe stimularea performanţei, politici transformate în valori instituţionale.
INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL ADJUNCT INSPECTOR ȘCOLAR GENERAL ADJUNCT
MARIANA ROMAN MONDICI CLAUDIU SZASZ PIROSKA