21-Aug-19
1
การประยกต HIA ประเมนผลกระทบทางสขภาพ
โครงการลดปจจยเสยงตอสขภาพแรงงานนอกระบบจงหวดระนอง
2
คณะท ำงำน
พชอ
อปทประชาคม
ท ำยทธศำสตรระดบพนท= จงหวด/เขต
ชดความร• ต าบลบางนอน• ต าบลเขานเวศน• ต าบลปากน าทาเรอ
สมชชำ/กขป.
ธรรมนญสขภาพต าบลชวยกองทนต าบล ท าแผนงาน โครงการ กจกรรม
ถอดบทเรยนพนทน ำรอง
กลไกในการท างานขบเคลอนแรงงานนอกระบบจงหวดระนอง
องคเอกชน
สวนราชการ
รพสตเพมตวแทนแรงงานนอกระบบ
บางนอน (?)เขานเวศน (?)ปากน าทาเรอ (?)
ขอมลสถานการณฯ
21-Aug-19
2
การปฏรปในกลไกสขภาพ เขต 11การปฏรปในกลไกสขภาพ เขต 11
เขต : กขป/ กองทนสขภาพ สช/อปสช
จงหวด: คณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบจงหวด/สมชชาจงหวด
อ าเภอ: คณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอ าเภอ
ต าบล: กองทนสขภาพต าบลวธการท างาน
1.ตงคนประสานท พชอ.
2.ชวยกองทนต าบลท ายทธศาตร/แผน ท าใหกองทนมโครงการตามแผน
3.ยกระดบงานสสมชชาสขภาพระดบจงหวด
4.ยกระดบเปนแนวทางใหกบ กขป. (เปนวาระเขาสมหกรรมสขภาพของเขต11)
Public Screening
21-Aug-19
3
กจกรรม การดาเนนการ กจกรรมเพมเตม
1.ประชมทมสรางความเขาใจ ผมสวนไดสวนเสยประเดนแรงงานนอกระบบทมผลกระทบตอสขภาพ
-ประชมกลมยอยสรางความเขาใจ ทบทวนการดาเนนงาน
สรางความเขาใจทชดเจนสาหรบทมงาน
-ก ำหนดกลมเปำหมำยทเขำใจงำย/เขำใจตรงกน (นยำมแรงงำนนอกระบบ)
-ออกแบบบทบำทหนำทของทมงำน/หำเจำภำพในกำรด ำเนนงำน (หนวยงำนทเกยวของ)
-ภำคประชำชนทเขำมำชวยไดมใคร/องคกรใดบำง
-ควรมฐำนขอมลทจ ำเปนในกำรท ำงำน
-ควรใชชออยำงอนไดหรอไม (ทดกวำแรงงำนนอกระบบ)
2.พฒนาศกยภาพทมงานและบคลากรดานสขภาพในพ นท คร งท 1 (?)
-ศกษาดงานพ นทตนแบบ อาเภอสว ทงตะโก
-ไมคอยเหนดวยกบการอบรม แตควรเปนการพดคยกน เนนการมสวนรวม
3.พฒนาศกยภาพทมงานและบคลากรดานสขภาพในพ นท คร งท 2 (?)
วตถประสงค 1 เพอพฒนำศกยภำพบคลำกรทด ำเนนงำนดำนแรงงำนนอกระบบและปจจยเสยง
กจกรรม การดาเนนการ กจกรรมเพมเตม
1.ประชมจดทาขอมลพ นฐานแรงนอกระบบและปจจยเสยงของพ นท 4 ตาบลนารอง
-จดทาขอมลกลมยอยของแรงงานนอกระบบรายกลม-แบงกลมใหครอบคลมเพอกาหนดปญหาทแทจรง
2.เวทถอดบทเรยนการดาเนนงานของตาบลนารอง
3.จดทาแผนยทธศาสตรสขภาวะตาบลและแผนปฏบตการกองทนตาบล
4.นาเสนอแผนประเดนปจจยเสยงตอคณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอาเภอ
5. จดทาเอกสารวชาการชดความรและแผนยทธศาสตรของจงหวดระนอง
6.ประชมสรางความเขาใจหนวยงานดานสขภาพระดบอาเภอและกองทนฯตาบล
-ใครควรเขามาเปนผเกยวของในการดาเนนงานบาง-กลมใดควรเขามารวมบาง
วตถประสงค 2 เพอพฒนาศกยภาพระบบสขภาพในพ นทใหมการดาเนนงานอยางมประสทธภาพ
21-Aug-19
4
กจกรรม การดาเนนการ กจกรรมเพมเตม1.สารวจขอมลสถานการณดานปจจยเสยงในระดบกองทนฯตาบล
-แบงกลมแรงงานนอกระบบใหชดเจนเพอระบปญหาทแทจรง-ขอมลทมอยใน รพ.สต.สามารถนามาใชเปนขอมลต งตนได-ขอมลจากสมาชกกองทนสวสดการ-จดเวทคนขอมลผานเวทสขภาพตาบล หรอวธทเหมาะสมกบกลมอาชพ-จดทาสอใหเขาใจงาย เขาถงงาย นาสนใจ
2.ศกษา ตดตาม ประเมน สรปเปนโมเดล การลดปญหาการเขาถงระบบสขภาพของแรงงานนอกระบบและปจจยเสยงตอสขภาพ โดยระบบสขภาพชมชน
วตถประสงค 3 เพอพฒนาศกยภาพดานงานวชาการทเกยวของกบระบบสขภาพในพ นท
กจกรรม การดาเนนการ กจกรรมเพมเตม
1.ประชมแกนประสานงานกอนการประชมแตละกจกรรมคร งท 1
-
2.ประชมแกนประสานงานกอนการประชมแตละกจกรรมคร งท 2
-
3.ประชมแกนประสานงานกอนการประชมแตละกจกรรมคร งท 3
-
4. บรหารจดการ -
5.การจดรายการวทย / Facebook / LINE -
วตถประสงค 4 เพอหนนเสรมกระบวนกำรท ำงำนใหด ำเนนงำนอยำงมประสทธภำพพรอมสอสำรสสงคม
21-Aug-19
5
Public Scoping
การประยกตใช HIA ประเมนโครงการปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ จ.ระนอง
กจกรรม/ผลผลต/ผลลพธ ประเดนการประเมน วธการประเมน
มขอมลสถานการณปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ
ขอมลสถานการณปจจยเสยงแรงงานนอกระบบระนอง ควำมครบถวนของขอมล ควำมนำเชอถอของขอมล กำรใชประโยชนจำกขอมล จดล ำดบควำมส ำคญ เรงดวนของแตละกลม ปจจยเสยงของแรงงำนแตละประเภท
-In-depth Interview-Focus group
เกดรปแบบการดาเนนงานดานปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ จงหวดระนอง
กลไกกำรขบเคลอนระดบตำงๆ (ชมชน/ทองถน/อ ำเภอ/จงหวด)
กำรเชอมโยงกลไก ปจจยควำมส ำเรจ
-In-depth Interview-Focus group
21-Aug-19
6
การประยกตใช HIA ประเมนโครงการปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ จ.ระนอง
กจกรรม/ผลผลต/ผลลพธ ประเดนการประเมน วธการประเมน
เกดเครอขายการทางานลดปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ
เครอขายการทางานลดปจจยเสยง จ ำนวนกลม/เครอขำย ครอบคลม ครบถวน
กำรเชอมโยงเครอขำยระดบอ ำเภอ/จงหวด ควำมเขมแขงของเครอขำย
-In-depth Interview-Focus group
เกดแผนงานโครงการเรองการลดปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ รวมมอกบ สสส. สปสช. สช. และภาคเครอขายในจงหวด
มแผนยทธศาสตรดานแรงงานนอกระบบ จ ำนวนแผนงำนโครงกำร กลไกกำรขบเคลอน ผลลพธจำกกำรด ำเนนงำนโครงกำร
-Content Analysis-Focus group
มนโยบายเปนวาระจงหวดเรองการลดปจจยเสยงแรงงานนอกระบบ
นโยบายดานแรงงานนอกระบบจงหวดระนอง เนอหำ กลไก
-Content Analysis-Focus group
Mapping กจกรรมหลกของโครงการและปจจยก าหนดสขภาพ
21-Aug-19
7
กจกรรม พฤตกรรม สงแวดลอม กลไก/ระบบ กจกรรมเพมเตม / ขอเสนอแนะ
1.ประชมทมสรางความเขาใจ ผมสวนไดสวนเสยประเดนแรงงานนอกระบบทมผลกระทบตอสขภาพ
O O สรางความเขาใจทชดเจนสาหรบทมงาน-ก ำหนดกลมเปำหมำยทเขำใจงำย/เขำใจตรงกน (นยำมแรงงำนนอกระบบ)-ออกแบบบทบำทหนำทของทมงำน/หำเจำภำพในกำรด ำเนนงำน (หนวยงำนทเกยวของ)-ภำคประชำชนทเขำมำชวยไดมใคร/องคกรใดบำง-ควรมฐำนขอมลทจ ำเปนในกำรท ำงำน-ควรใชชออยำงอนไดหรอไม (ทดกวำแรงงำนนอกระบบ)
2.พฒนาศกยภาพทมงานและบคลากรดานสขภาพในพ นท คร งท 1 (?)
O O ออกแบบกจกรรมทเนนการใหกลมเปาหมายไดพฒนาศกยภาพไดตรงกบความตองการของพ นท (ไมเนนบรรยายเรองความรทวไป)-ก ำหนดหวขอพฒนำศกยภำพและวธกำรใหสอดคลองกบกลมเปำหมำยของแตพนท-ด ำเนนกำรอยำงตอเนอง
3.พฒนาศกยภาพทมงานและบคลากรดานสขภาพในพ นท คร งท 2 (?)
O O
วตถประสงค 1 เพอพฒนำศกยภำพบคลำกรทด ำเนนงำนดำนแรงงำนนอกระบบและปจจยเสยง
กจกรรม พฤตกรรม สงแวดลอม กลไก/ระบบ กจกรรมเพมเตม / ขอเสนอแนะ
1.ประชมจดทาขอมลพ นฐานแรงนอกระบบและปจจยเสยงของพ นท 4 ตาบลนารอง
O O -จดท ำขอมลกลมยอยแรงงำนนอกระบบแตละอำชพ-แบงกลมใหครอบคลมเพอก ำหนดปญหำทแทจรง
2.เวทถอดบทเรยนการดาเนนงานของตาบลนารอง
O O -
3.จดทาแผนยทธศาสตรสขภาวะตาบลและแผนปฏบตการกองทนตาบล
O O -
4.นาเสนอแผนประเดนปจจยเสยงตอคณะกรรมการพฒนาคณภาพชวตระดบอาเภอ
O O -
5. จดทาเอกสารวชาการชดความรและแผนยทธศาสตรของจงหวดระนอง
O O -
6.ประชมสรางความเขาใจหนวยงานดานสขภาพระดบอาเภอและกองทนฯตาบล
O O -ใครควรเขำมำเปนผเกยวของในกำรด ำเนนงำนบำง-กลมใดควรเขำมำรวมบำง
วตถประสงค 2 เพอพฒนำศกยภำพระบบสขภำพในพนทใหมกำรด ำเนนงำนอยำงมประสทธภำพ
21-Aug-19
8
กจกรรม พฤตกรรม สงแวดลอม กลไก/ระบบ กจกรรมเพมเตม / ขอเสนอแนะ
1.สารวจขอมลสถานการณดานปจจยเสยงในระดบกองทนฯตาบล
O O -แบงกลมแรงงำนนอกระบบใหชดเจนเพอระบปญหำทแทจรงของแรงงำนนอกระบบแตละกลม-ขอมลทมอยใน รพ.สต.สำมำรถน ำมำใชเปนขอมลตงตนได-ขอมลจำกสมำชกกองทนสวสดกำร-จดเวทคนขอมลผำนเวทสขภำพต ำบล หรอวธทเหมำะสมกบกลมอำชพ-จดท ำสอใหเขำใจงำย เขำถงงำย นำสนใจ
2.ศกษา ตดตาม ประเมน สรปเปนโมเดล การลดปญหาการเขาถงระบบสขภาพของแรงงานนอกระบบและปจจยเสยงตอสขภาพ โดยระบบสขภาพชมชน
O O -เปน Model ทสำมำรถปฏบตงำนไดจรงโดยคนในพนท
วตถประสงค 3 เพอพฒนำศกยภำพดำนงำนวชำกำรทเกยวของกบระบบสขภำพในพนท
กจกรรม พฤตกรรม สงแวดลอม กลไก/ระบบ กจกรรมเพมเตม / ขอเสนอแนะ
1.ประชมแกนประสานงานกอนการทากจกรรม คร งท 1
O O
2.ประชมแกนประสานงานกอนการทากจกรรม คร งท 2
O O
3.ประชมแกนประสานงานกอนการทากจกรรม คร งท 3
O O
4. บรหารจดการ O O
5.การจดรายการวทย และการลงFacebook-LINE
O O -ควรมงเนนกำรสอสำรไปยงกลมเปำหมำยโดยตรงผำนชองทำงทเหมำะสมกบกลมเปำหมำยแตละกลม
วตถประสงค 4 เพอหนนเสรมกระบวนกำรท ำงำนใหด ำเนนงำนอยำงมประสทธภำพพรอมสอสำรสสงคม