Download - A importância das MPEs no cenário econômico
Participação das MPEs na economia
Fonte: Sebrae-SP e Sebrae-NA a partir de RAIS/ MTE, DIEESE, DNRC e Funcex e pesquisas de campo do Sebrae-SP.
Item São Paulo BrasilNúmero de MPEs (2004) 1.544.065 5.028.318
% de MPEs (2004) 98% 98%
% MPEs comércio 53% 56%
% MPEs serviços 34% 30%
% MPEs indústria 13% 14%
Empregos formais em MPEs (2008)
3.982.578
13.027.233
% Empregos formais em MPEs (2008)
48% 52%
Constituições de empresas (média 2007 a 2009)
178.438 582.137
Valor exportado por MPEs (2008) 1,5% 1,1%
Taxa de mortalidade de empresas (1º ano no mercado)
27% -
Micro e pequenas empresas com ...
Item São Paulo Brasil
Microcomputador78% 75%
Acesso a internet72% 71%
Empréstimos bancários (PJ) 20% 22%
Realização de inovações 53% 56%
Vendas para grandes empresas 43% 37%
Fonte: Pesquisas do Sebrae-SP, 2008 e 2009.
10,30%
5,10%
1,80%
40,70%
42,10%
9,80%
4,60%
1,40%
40,20%
43,90%
Comércio Serviços
Distribuição dos empregados em microempresas por setor de atividade e faixas de rendimento do trabalho principal.
Até 1 salário mínimo
Mais de 1 a 2 salários mínimos
Mais de 2 a 3 salários mínimos
Mais de 3 a 5 salários mínimos
Mais de 5 salários mínimos
Fonte: IBGE. PnadElaboração: DIEESE, 2009Obs: a) Foram consideradas microempresas os estabelecimentos com até 10 ocupados. b) Consideradas apenas as pessoas com rendimento positivo c) Valor do salário mínimo em setembro de 2008: R$ 415,00
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MAPA ESTRATÉGICO DO SEBRAE-SP 2011-2013
Missão
Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das MPE
Fomentar o empreendedorismo
MPE e Empreendedores SociedadeSer reconhecido como líder na articulação e
gestão de iniciativas que elevem a competitividade das MPE e fomentem o
Empreendedorismo
Ser reconhecido como importante instituiçãoindutora do desenvolvimento do país
VISÃO DE FUTURO
Suporte: Viabilizadores do Clima Organizacional Integrador e Construtivo
4- Implementar a Gestão por Processos no Sebrae-SP
5-Ter colaboradores qualificados e reconhecidos atuando junto às MPE
3-Fortalecer o ambiente empresarial visando a criação de MPE e o aumento de sua competitividade
Fomento ao Desenvolvimento Empresarial: Viabilizadores do Desenvolvimento das cadeias de MPEs e do ambiente de negócios
Atendimento: Soluções para as MPE e Empreendedores (Atendimento Individual ou Coletivo, Presencial ou Remoto)
1-Ampliar o número de MPE atendidas pelo Sebrae-SP
2-Consolidar e ampliar a atuação junto às MPE contribuindo para o aumento da competitividade
Processos
Plano de Melhoria da Competitividade
O que é?
Metodologia que promove a melhoria da
competitividade de empresas de forma coletiva
através da definição de foco, compreensão e análise
da cadeia de valor, rompimento de paradigmas,
mobilização de lideranças, entre outros.
PúblicoEmpresas integrantes da cadeia produtiva
inseridas em Arranjos Produtivos Locais (APL)
• ANÁLISE DO CENÁRIO
FASE 1
• ESTRATÉGIA
FASE 2
• LANÇAMENTO DAS AÇÕES
FASE 3
Programa Comércio Varejista
O que é?Metodologia elaborada pelo SEBRAE-SP com a finalidade de desenvolver a capacidade de gestão dos empresários do setor varejista, atuando sobre os aspectos de maior impacto nos resultados das empresas.
PúblicoEmpresários do setor do Comércio Varejista paulista.
Serviços
Carteira de ServiçosPPA 2011-2013
Turismo, cultura e artesanato
Beleza e estética
Tecnologia da informação
Serviços da construção civil
Agronegócios
O que é?Metodologia elaborada pelo SEBRAE-SP com a
finalidade de melhorar a competitividade dos
pequenos produtores, baseada em 3 pilares:
melhoria de processo, melhoria de produto e
mercado. Implantação de projetos coletivos e
ferramentas para atendimento presencial e remoto.
PúblicoProdutor rural ou candidato a
empresário agroindustrial, organizados
ou não em grupos.
Ambiente
LEI GERAL
MEI
PRÊMIO PREFEITO EMPREENDEDOR
Implantação / Expansão
2011
Edição 2011-2012
Programa de Educação Empreendedora
O que é?Fomento a cultura empreendedora nas instituições
de ensino e demais organizações educacionais.
PúblicoAlunos do ensino formal
(fundamental, médio, superior)