Download - 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
1/17
Penjelasan:
1. Contoh Mengisi Lampiran I Format 1
BIDANG PEND ID IK AN
-_._
-
B eban K erja
K inerja
Masa
Capa ian
P en ilaian
N o Jen is K eg iatan P e laksanaan
Buk ti
Sks
Tugas
B u kt i D o kumen
A seso r
Penugasan
sk s
1
Memberi ku lia h T er mo dinam ika I Sura t Tugas
2
Sem G sl
D a fta r H ad ir d an
100 1
Seles a i
Menga jar
2010/2011
N i la i a k hi r
2
ds t
BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ILMU
B eban K erja K inerja
Masa
Capa ian P enilaian
N o
Jenis K egiatan
B ukti
Pe laksanaan
A se so r
P en ugasan
Sks
Tugas
B ukti D oku men
sk s
1
Melakukan penelitian Sura t tugas 4 S em G sl
L ap ora n k emaju an 50 2 Di lan jut kan
2010/2011
2
ds t
P en ilaian/ Re ko me nd asi A se so r d iis i sa lah satu da ri: (1 ) Seles ai , (2) D ilan jutkan dan (3) G aga l
2. Beban kerja dosen merupakan beban tugas) yang diberikan oleh pimpinan perguruan tinggi kepada dosen, namun demikian
prosedur beban kerja tidak harus selalu top down , dosen juga diharuskan mencari bebannya sendiri misalnya melalui
4
Lampiran P edom an Beban K erja D osen 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
2/17
penelitian hibah, pembuatan buku ajar dll) kemudian memintakan surat tugas untuk kegiatan tersebut agar ketentuan jumlah
sks terpenuhi dan kegiatan berjalan secara melembaga.
3. Tugas mengajar padajenjang 51 merupakan kegiatan yang wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan tinggi akademik
universitas, insti tut dl l) sehingga asesor ketika memeriksa bukti harus melihat bahwa terdapat kegiatan mengajar pada
jenjang 51. Bila tidak ada maka dianggap gagaI memenuhi syarat perundang-undangan
4. Profesor diisi jumlah SKSkewajiban khusus profesor pada satu tahun laporan evaluasi
5. Pada Lampiran
II
sampai
IV
kolom Pd, PI, Pg dan Pk diisi jumlah SKSyang dicapai pada bidang pendidikan Pd), penelitian
PI), pengabdian kepada masyarakat Pg) dan pendukung Pk)
6. Kesimpulan diisi M apabila memenuhi syarat perundang-undangan dan T bila tidak memenuhi syarat perundang-undangan.
Kriteria M adalah sebagai berikut:
1) Untuk dosen biasa OS) maka jumlah pd + pi) dalam satu tahun ~ 18 sks; jumlah pg + pk) dalam satu tahun ~ 6 sks dan
jumlah pd+pl+pq+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks
2) Untuk dosen dengan tugas tambahan rektor s ket. jurusan OT) maka jumlah pd) dalam satu tahun ~ 6 sks dan jumlah
pd+pl+pg+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks;
3) Untuk dosen profesor PR) maka jumlah pd + pi) dalam satu tahun ~ 18 sks, jumlah pg + pk) dalam satu tahun ~ 6 sks,
kewajiban khusus ~ 3 sks dan dan jumlah pd+pl+pq+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks
4) Untuk profesor dengan tugas tambahan rektor s ket. jurusan PT) maka jumlah pd) dalam satu tahun ~ 6 sks; kewajiban
khusus ~ 3 sks dan dan jumlah pd+pl+pq+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks
Kriteria T adalah apabila bukan M
7. Untuk perguruan tinggi negeri yang dikirim ke Oirektur Jenderal Pendidikan Tinggi adalah 1) Rekap perguruan tinggi
Lampiran
III
dalam bentuk hardfile dan 2) softfile CD) yang berisi a) rekap tingkat perguruan tinggi negeri, b) rekap
25
L am piran P ed om an B eb an K erja D osen 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
3/17
tingkat fakultas dan c) seluruh laporan kinerja dosen, sedangkan hardfile lainnya disimpan di perguruan tinggi yang
bersangkutan untuk ditunjukkan sebagai bukti bila diperlukan
8. Untuk perguruan tinggi yang diselenggarakan oleh masyarakat maka yang dikirim ke Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi
adalah 1) Rekap Kopertis Lampiran IV) bentuk hardfile dan 2) softfile CD) yang berisi a) rekap tingkat perguruan tinggi
neger, 2) rekap tingkat fakultas dan 3) seluruh laporan kinerja dosen, sedangkan hardfile lainnya disimpan di Kopertis yang
bersangkutan
9. Nama jabatan Rektor atau Dekan disesuaikan nomenklatur pada perguruan tinggi masing-masing
6
Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
4/17
L M P R N V
RUBR IK
B EB AN K ERJA DOSEN DA N EVA L UA SI
PEL AK SA NA AN TR IDHA RM A PERGURUA N TINGG I
TA HUN 2
7
L am piran P edo ma n B eba n K erja D ose n 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
5/17
P N G N T R
Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi 1) pendidikan dan pengajaran 2) penelitian, 3)
pengabdian kepada masyarakat dan 4) penunjang kegiatan tridharma perguruan tinggi. Oleh karena itu beban kerja dosen harus
terdistribusi secara proporsional dan terukur. Sebagai satuan ukuran beban kerja dosen dinyatakan dalam satuan kredit semester
disingkat SKS yang dijabarkan dalam rubrik. penghitungan beban kerja dosen. Dengan adanya rubrik ini diharapkan terwujudnya
standarisasi, keseragaman, dan akuntabilitas dalam penghitungan beban dosen. Meskipun demikian disadari bahwa setiap perguruan
tinggi mempunyai keunikan di dalam mengembangkan institusinya, sehingga berimplikasi pada jenis dan beban penugasan dosen
perguruan tinggi tersebut. Untuk itu, pemimpin perguruan tinggi dapat mengembangkan rubrik suplemen yang berlaku untuk
perguruan tingginya sendiri dengan ketentuan 1) t idak bertentangan dengan peraturan perundangan, 2) tidak bertentangan
dengan rubrik ini, 3) ditetapkan dengan surat keputusan pemimpin perguruan tinggi dan 4) hanya berlaku pada yang
bersangkutan. Semua aktivitas dosen yang diukur sebagai beban dosen dalam menjalankan tri dharma perguruan tinggi harus
dilakukan secara melembaga.
Dalam rubrik ini, beban SKSyang dicantumkan merupakan SKS maksimum. Dosen profesional diharapkan dapat beraktifitas
sesuai dengan ilmu keahliannya, untuk mendorong terciptanya profesionalisme dosen tersebut maka dibedakan penghargaan antara
kinerja yang Relevan dengan i lmu keahlian dosen R) dan yang Kurang Relevan dengan i lmu keahl ian dosen KR). Kinerja dosen
yang dinilai merupakan kinerja langsung pada saat penilaian dan bukan kinerja rekam jejak
track record) ,
oleh karena itu bukti
pendukung mempunyai masa berlaku. Namun demikian pengertian ini t idak menghilangkan hak untuk dipakai pada kenaikan
pangkat maupun jabatan fungsional.. Semua bukti pendukung harus ditunjukan kepada asesor pada saat penilaian dan disimpan
sesudah selesai penilaian. Bukti ini harus bisa ditunjukkan kembali bila diperlukan.
8
Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
6/17
Keterangan pada rubrik
1. R K egiatan yang relevan dengan ilmu yang ditekuni
2. KR K egiatan yang K urang Relevan dengan ilmu yang ditekuni. P a da ta hu n 2010 s 2012 penghargaan SK S nya sama dengan
R; P a da ta hu n 2013 s 2014 k eg ia ta n KR d ih arg ai 0 8 R dan pada tahun 2015 - seterusny a kegiata n K R dih arg ai 0 5 R
3. Satu bukti pendukung hanya bisa dipakai satu kali evaluasi. TMB P dan MK BP tidak menghilangkan hak bukti pendukung untuk
k en aik ka n p an gk at
4. BUKTI A dalah bukti yang harus ditunjukkan kepada A sesor saat verifikasi
NO KEG IATAN BID A NG P EN D ID IK A N D A N P E NG A JA RA N
SKS Masa
BUKT I
Maks
Berlaku
1
2 3 4
7
1 Memberi k ul ia h pada tin gk at SO d an S1 t erhadap se ti ap kelompok yang terdi ri dar i Surat Tugas dan P resensi Mhs
sebanyak -ban yakn ya 4 0 o rang mahasiswa sel ama 1 semes te r, 1 j am tat ap muka per 1 1 th
m inggu d it ambah 1 jam keg ia tan mandi ri d an 1 jam kegiatan terstruktur
2 M em beri kuliah p ada tin gkat S 2 d an S 3 t erh ada p se tia p kelom pok yang terdir i d ari Sura t Tugas dan Presensi Mhs
sebanyak -ban yakn ya 25 o rang mahasiswa sel ama 1 semes te r, 1 jam ta ta p muk a p er
1
1 th
min gg u ditamb ah 1 jam k egia tan mand ir i dan 1 jam kegiatan terst ruktur
3
As is tensi kul iah a tau prak ti kum terhadap setiap kelompok yang terdi ri da ri sebanyak -
Bukt i kegiatan asistensi yang
1 1 th disahkan atasan dan P resensi
ban yakn ya 25 o rang mahas iswa selama 1 semes te r, 2 j am tat ap muka per m inggu
Mhs
4 B im bin ga n ku lia h k erja y an g te rp ro gr am te rh ad ap s etia p k elomp ok y an g te rd ir i d ari Bukt i kegiatan pembimbingan
sebanyak-banyaknya 25 orang mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 5 0 jam kerja per 1 1 th yang d isahkan atasan
semester.
5 S em inar y an g terja dw al terha dap se tia p kelom pok y ang terdir i da ri sebanyak-banyaknya 25
1 1 th
Buk ti keg ia tan seminar yang
orang mahasiswa selama 1 semes te r, 1 jam tatap muka per minggu disahkan atasan
6 B im bin gan d an tug as akh ir S O dan S 1 t erhad ap se ban yak-b any akn ya 6 oran g m aha sisw a
1 1 th
Buk ti kegia tan pembimbingan
s elama 1 s emes te r s ama d en ga n 1 SKS yang disahkan atasan
7
Bimbingan tes is S2 terhadap sebanyak-banyaknya 3 orang mahasiswa selama 1 semester
1
2 th
Bukt i kegiatan pembimbingan
yang disahkan atasan
9
La mp iran P ed om an B eb an K erja D ose n 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
7/17
8
B imbingan dise rtasi S3 te rhadap sebanyak-ba nyaknya 2 ora ng mahasiswa se lama 1
1
2 th
Bukti keg iatan pemb imb ingan
semester
ya nq d isah ka n a tasan
10
Tugas belajar untuk Akta Mengajar sama dengan 6 SKS
Surat Tugas dan Sert ifikat
6
1 th
11
Menquji fuqas akh ir sampai sebanyak-banyaknya 4 mahasisw a per semester
1 1 th
Surat tug as
12
Membimbing dosen yang leb ih r en da h pangkat nya sampa i sebanyak b an ya kn ya 4 (emp at)
Surat tugas
1 1 th
dosen
13
Mengembangkan p rogram perkuliahan/pengajaran (Silabus, RP P , GBPP , d ll ) da lam
Surat tugas dan bukti naskah
2 1 th
ya ng relevan
ke lomp ok ata u mandiri y ang has iln ya d ip aka i u nt uk kegiata n p er ku liahan
14
Me laksnakan kegiatan detaser ing dan pencakokan dosen maka sks d isesuai kan dengan
Su rat t ugas dan bukti yang
1 th
relevan
kegia ta n d os en p ad a pe rg uru an tingg i t ujuan
NO KEG IATAN B IDANG PEND ID IKAN D AN PENG AJARAN
SKS Masa
BUKTI
Maks Berlaku
1 2 3 4
7
1 Ke te rl ibatan dalam sa tu j udul peneli ti an a tau pembuatan ka rya sen i a ta u t eknologi 3
2 th
Laporan penelitian dan se rtifik at d ari
ya ng d il akukan o leh kelompok (disetuju i o le h p impinan dan ter catat)
Lembaga Penelitian
2 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan ka rya sen i a ta u t eknologi mandiri 4
2 th
Lapora n p enelitia n dan s ertifikat dari
(disetuj ui o leh p impi na n d an t ercatat)
Lembaga Peneli tian
3
Menulis sa t u j udul naskah buku yang akan d it erbitkan dalam w aktu sebanyak-
3
Bu ku dan S urat Tugas d r p imp inan
2 th
b an yaknya 4 semester (disetuj ui o leh p imp inan dan ter catat ) (** )
Menulis s atu ju dul nas kah buku internasional ( be rb ah asa d an diedarkan secara
5
Buku dan Surat Tugas dr pimp inan
3 th
internasio na l m in imal tiga negara), d isetuj ui o leh p imp inan dan ter catat
(* *)
4 Menerjemahkan atau menyadur satu j udul naska h b uk u y an g a ka n d iterbitkan
2
Bu ku d an S ur at Tuga s dr pimpinan
d alam w akt u seb an yak -b an yaknya 4 semes te r ( disetuj ui o leh p impinan dan 1 th
tercatat) (** )
5
Menyunting satu judu l naskah buku y an g akan diterbitkan d alam w aktu sebanyak-
2
1 th
Buku dan Surat Tuga s dr pimp inan
banyaknya 4 semester (disetuiui oleh pimp inan dan tercatat)
(1)
30
L am piran P edo ma n B eb an K erja D ose n 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
8/17
6
Sebagai a se so r B e ba n Kerja Do se n Dan E val ua si Pe laksanaan Tridharma
1 1 th
SK dan B ukti keg ia tan yang d isahkan
Per cu ru an Tinq q i sampai dengan sebanyak-banyaknya 8 (delapan ) dosen
atasan
7 Menulis jurnal ilmiah (2)
D iterbi tkan o leh Jurna l t idak terakreditasi
3
1 th
Jurna l a tau surat keterangan dr jurnal dan
naskah
Di terb itkan o leh Jurna l terakredi tasi
5
2 th
Jurna l a tau surat keterangan dr jurnal dan
naskah
Di terb itkan o leh Jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa intenasional )
7
3 th
Jur na l a ta u sur at kete ra ng an d r jurna l dan
naskah
8
Memperol eh hak paten
Proses pengu rusan paten sederhana
3 1 th
Sertif ik at P aten
P ro se s p engu ru sa n Pa te n biasa
4
2 th
Sertif ik at P a te n
Proses pengu rusan Pa ten internasiona l (minima l t iga negara)
5 3 th
Sertifik at P a te n
SKS
Masa
NO
KE GIA TA N B ID A NG P E NG A BD IA N KE PA DA M ASYAR AKAT
Maks BUKT I
R
Berlaku
1
Sua tu kegiatan y ang setara dengan 5 0 jam kerja per semester (d isetu ju i p impinan
1
1 th Surat Tugas pimpinan dan B ukti laporan
dan tercatat)
kegiatan
2 membuatlmenulis karya penqabdian kepada masya raka t.
3 1 th Surat T uq as olmoln an d an B uk ti tulisan
NO
SK S
Masa
KE G IA TA N B ID A NG P EN U NJA N G
Maks
BUKT I
B erlaku
1
2
3 4
7
1
B imbingan Akademik terh ad ap setia p 1 2 o r an g mahas iswa.
1
Bu kti bimbingan
1 th
2
A bsen m hs bimbingan
Bimbingan dan Konsel in g t er ha da p setiap 12 orang mahasisw a 1 1 th Bukti bimbingan
3
A bsen m hs bimb ingan
P imp inan Pemb inaan unit kegiatan m ahasisw a
Sesuai
Surat Ke putusan
4
1
SK
P impi na n oroan isas l sos ia l i ntern
1
Tugas
Surat Keputusan
31
L am piran P edo ma n B eb an K erja D ose n 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
9/17
5
Sekretaris Senat Un ive rs it as
4 Su rat Keputusan
6 Sekre tar is Senat Fakul tas
4 Su rat Keputusan
7 Ketua P rogram Studi Surat Keputusan
4
8
Ketua Panitia A d Hoc , (umur pani ti a sekurang-ku rangnya 1 semester) Surat Keputusan
1
9
Ketua Panitia tetap: ( umur p anitia s ekurang-k ur an gny a 2 s emes te r) untuk:
t ingkat Univ er sit as sama den qan 2 SK S
2 Su rat Keputusan
t ingkat f akul tas sama dengan 2 SKS
2
t in gkat j ur usan sama dengan 1 SKS
2
DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN
Menurut PPRI No. 37 Tahun 2009 tentang dosen pasal 8 ayat 3) dan pasal 10 ayat 5) maka beban kerja dosen dengan tugas
tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada insti tusinya sendiri agar tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan
tunjangan kehormatan adalah minimal sepadan dengan 3 tiga) sks pada dharma pendidikan. Dosen dengan tugas tambahan
sebagai pimpinan dapat pula mengerjakan aktivitas tridharma perguruan tinggi yang lain bukan kewajiban) sampai jumlah komulatif
maksimum 16 sks. Profesor dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tetap harus mengerjakan kewajiban khusus
profesor seperti yang ditetapkan dalam Buku Pedoman ini. Masa berlaku penugasan disajikan sebagai berikut.
NO
P IMP IN A N P E RG U RU A N TINGG I (1)
Masa Be rl aku BUKTI
1 2
3 4
1
Rektor, Ke tua Seko lah Tinggi, Di rektur
Selama Menjabat Surat K eputusan
2
Pemban tu Rekto r, W a kil S ek ola h Tingg i, W akil direktur Selama Menjabat Surat Keputusan
3 Dekan, Direktur P ascasarjana Selama Menjabat Surat K eputusan
4 Pembantu Dekan, Selama Menjabat
Surat Keputusan
5
Ketua Jurusa n, departemen, ketua unit pela ksan a teknis Selama Menjabat Surat K eputusan
Catatan:
1)
NOMENKLATURDAPATDISESUAlKANDAN DISETARAKANDGNHlRARKI PERG.TINGGI MASING-MASING
2)
Bila tidak ada pelantikan atau serah terima maka sesuai dengan tanggal surat keputusan
Pimpinan perguruan tinggi dengan jabatan profesor tetap diwajibkan melaksanakan kewajiban khusus profesor
32
Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
10/17
KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR
MENULIS BUKU
N O K E G IA T A N W A J IB
S K S M as a b e r la k u
B U K T I
1
M e nu lis s at u ju d u l n a s ka h b u k u y an g d it e rb itk an b e r IS B N d is e tu ju i o le h p im p in a n
3 2 th B u k u d a n S u r a t T u g a s d r p im p in a n
d a n te r ca ta t
2 M e nu lis s a tu ju du l n as ka h b uk u in te rn as i o na l b e r b ah as a d an d ie da rk a n s ec ar a
5 3 tg
B u k u d an S u r a t T ug a s d r p im p in an
i n te rn a s io n a l m i nim a l t ig a n e ga ra ), d is e t u ju i o le h p im p in a n d a n t e rc a ta t
Ca ta ta n : U n tu k k er ja k elompo k lih a t p e rh itu n ga n p ad a p e nje la sa n
2 MEMBUAT KARYA ILMIAH
K E G IA T A N W A J IB
S K S M a s a
B U K T I
b e r l a k u
1 K ete r l i b a ta n d a l a m s a t u ju d u l p e n e l i t ia n te rm as u k m em b im b in g p e n e l i t i a n u n tu k 3
2 t h L a p o r a n p e n e l i t ia n , d a n a ta u
d is er t a s i d a n a ta u t h e s is ) a ta u p em b ua ta n k a r y a s en i a ta u te kn o lo g i te rm a su k k a r y a
n a s ka h d is e rt as i, t h e s is y g s ud a h
p e n g a b d ia n k ep a d a m a sy a r a ka t) y an g d ila ku ka n o le h k el o m po k d is e t u ju i o le h
d is e tu ju i, a ta u b u kt i la in y g r ele v an
p im p in a n d a n te rc a ta t) .
2 P e la ks a n a an p en e l i t ia n a ta u p em b ua ta n k ar y a s e n i a ta u t e kn o l o g i m a nd ir i te rm a su k
4 2 t h L a p o r a n p e n e l i t ia n a ta u b u k t i la in
k a r y a p e n g a b d ia n k ep a da m a s y ar a ka t d is et u ju i o le h p im p in a n d a n te rc a t a t)
y g r ele v an d a n s e rt i f ik a t d a ri
L e m b ag a P e n el i t i a n a ta u y g
r e l e v a n
3 M em pe ro l e h h a k p a t e n
P ro s es p e ng u ru s an p a te n s e de rh a na
3 1 t h
S e r ti fi ka t P a t e n
P ro se s p e n g u ru sa n P a te n b ia sa
4
2 th
S e r ti fi ka t P a t e n
P ro se s p e n g u ru sa n P a te n i n te rn a s io n a l m in im a l t i g a n e g a r a )
5
3 th
S e r ti fi ka t P a t e n
Ca ta ta n : U n tu k k er ja k el ompok lih at p e rh it un ga n p a da p en je la sa n
33
Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
11/17
3 MENYEBARLUASKAN GAGASAN
K EG IA TA N WA J IB
SK S
Masa
BUKT I
berlaku
1
Menul is jurnal i lmiah
D i terbi tkan oleh Jurna l t idak terakred itasi
3
1 th
Jurna l a tau surat keterangan terbi t d r j urna l dan naskah
Di terbi tkan o leh Jurna l terakred itasi
5
2 th
Jurna l a tau surat keterangan terbi t d r j urna l dan naskah
Diterbitkan o leh Jurna l t erakredi tasi i nternasi onal (da lam bahasa
7
3 th
Jurna l a tau surat keterangan terbi t d r j urna l dan naskah
intenasional)
2
Menyampai kan o rasi i lm iah, pembica ra seminar
Tingkat regiona l daerah, insti tusional (minimum fakultas)
3 1 th
Naskah dan surat t ugas
Tingkat nas ional
5 1 th
Naskah dan surat t ugas
Tingkat internasional (dengan bahasa internasional )
6 2 th
Naskah dan surat t ugas
3
Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran kepada rnasvarakat 3 1 th
Na skah dan sur at tu ga s a ta u b uk ti la in van e r el evan
4 Mendif us ikan (menyeba r l uaskan ) temuan karya tekno logi dan a tau 3 1 th Na skah dan sur at tu ga s a ta u b uk ti lain yan g r el evan
seni
34
L am p iran Ped om an B eb an K er ja D os en 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
12/17
P EN JE LA S A N R UB R IK
NO KEG IATAN B IDANG PEND ID IKAN DAN PENGAJARAN
PENJELASAN
1 Memberi kuliah pada tingkat 8 0 dan 8 1 terhadap s etiap kelom pok K egiatan: memberi kul iah/tutorial
y ang te rdiri d ari s eb an ya k- ban ya kn ya 4 0 o ra ng mah as is wa s elama E fek ti vi ta s Tata p Muka t erma su k UT 8 U A 8 = 12 - 14 k ali/s emes ter
1 semester, 1 j am tata p muk a p er m in gg u ditamba h 1 j am k eg ia tan D ihitun g 10 0 un tuk 4 0 maha sis wa p ertama, se leb ihnya d ih itung 50 set iap
mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur rentang 40 mahasiswa. K a ta seb an ya k- ba nyaknva b er ar ti r en ta ng ( 1 - 4 0 )
1 - 4 0 mah as is wa -7 = 100 x jmlh sks;
4 1- 8 0 mahas iswa -7 15 0 x nilai sks dst
8 1 - 120 maha sis wa -7 20 0 x nilai sks, dst
2 M em beri kuliah pada tingkat 8 2 dan 8 3 terhadap setiap kelom pok P erhitungan seperti butir 1 , n amun r en ta ng mahas iswa ada la h 2 5, 1- 25 = 10 0 x
y ang te rdiri d ari s eb an ya k- ban ya kn ya 2 5 o ra ng mah as is wa s elama n ilai s ks, set iap keleb ihan per 1 -25 mahasi swa d it ambahkan 50 n il ai sks
1 sem ester, 1 j am tatap m uk a per m inggu ditam bah 1 j am k egiatan 0 1 - 25 m ahasisw a = 10 0 x sk s : proporsiona l j umlah dosen
mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur 26 - 50 mahasiswa = 150 x sks : proporsiona l jumlah dosen, dst
3
As is tens i kul iah a tau p raktik um t er ha da p setia p kel ompo k yan g
Jum la h mahas iswa dal am kel ompo k = 1 - 2 5 mahas iswa
te rd ir i d ar i seb an ya k- ba nyaknya 2 5 o ra ng mahas iswa selama 1
Pembimb ing per kel ompok d ih it ung 100 d ibag i j umlah dosen dalam kelompok
semester, 2 jam t at ap muka per m in gg u
Contoh:
D o se n X ( se nd ir i = 1 d osen ) membimb in g p ra kti kum f arma se tika 2 sks, sebanyak 3
kelompok
@
15 mahasisw a -7 N ilai = 2 x 3 :1 = 6 sk s
B ila 1 kel ompo k 40 o ra ng mahas iswa dengan 1do se n pembimbi ng
nilai = (15 0 x 2 sk s) : 1 = 2,5 sks
01 - 2 5 mahas iswa = 1 00 x sks d ib ag i p ro po rsiona l j umlah dosen
26 - 50 mahasisw a = 15 0 x sks d ibag i p ropors iona l j umlah dosen, dst
4
Bimbingan ku lia h ker ja yan g t er pr og ram t er ha da p setiap kelompok
1 s ks P KL = 5 0 jam kerja semester, untuk 1 - 25 mahasiswa; = 6 hari ber turutan
yang terdi ri dari sebanyak-banyaknya 25 o rang mahas iswa, b isa untuk persiapan, pelaksanaan pelaporan , (1 hari k erja = 8 jam)
keg ia ta n yan g set ar a d en gan 50 j am ker ja p er semester. Misal untuk baksos: per ja la nan 2 ha ri (pp) , per temuan perencanaan 1 hari,
pel aporan 1 hari, k li ni k baksos 2 har i , 2 j am penyuluhan (malam), juml ah 50 j am.
5
L am pira n P ed om an B eb an K erja D osen 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
13/17
Pembimbingan PKL 1-25 mahas iswa = 1 sks
Pembimbingan Praktek Kl inik/La pangan 1-25 mahasiswa
=
1 sks/semester
DP L (D o se n Pembimbing lapangan) KKN -1-25 Mahas isw a
=
1 sks/semester
PI C kegiatan akademik
1 sks/semester
Sta f Ah li Pimpinan faku ltas = 1 sks/semester
5
Sem inar y ang terjadwa l t erhadap set iap kelompok yang terdi ri dari
sebanyak-banyaknya 25 o rang mahasisw a selama 1 semester, 1
jam ta ta p muka per minggu
Seminar mahasiswa t er st ru kt ur d an t er ja dwa l dise rt ai bimb ingan o leh dosen , bukan
sebagai bag ian dar i kul iah/praktikum.
Seminar proposal, sem in ar ujian
skrpsi. ,
MK seminar, seminar has il penel it ian hibah
mahasisw a, seminar Tuga s A khir) untuk Mahasiswa bimbing lebih d ari 25 d ih itung
ke lipatannya (d ianggap para le l)
=
1 sks
B i la seminar d ib imbing lebih dari 1 d osen maka n ilai total b imbingan dibagi
proposional dengan jumlah dosen dalam kelompok.
B il a sem in ar a da la h b ag ia n d ar i perkuliahan/praktikum m aka sem inar tidak dihitung
sebagai kegiatan tersendiri.
6 Bimbin ga n dan tugas akhir SO dan S1 terhadap sebanyak-
ban ya kn ya 6 o ra ng mahasisw a selama 1 semester sama dengan
1 SKS
B imbingan dan tugas akh ir, Termasuk S kripsi, sebagai pembimb ing u tama dan
pembimbing penyerta dinilai s ama
1 sks, berlaku bagi 1 - 6 mahasiswa yang
dibimbing
Untuk setiap P embimb ing SkripsiITugas A khir ~
N ila i B imbingan Skripsi = Jum la h Mahasisw a B imbing x 1 sks
6
N ilai Menguji Skripsi
=
J um lah Mahasi swa B imbi ng x 0,5 sks
6
Menguji proposal S1, S2, S3, Ku alifikasi = 1 s ks/semesetr
7
Bimbingan tesis S2 terhadap sebanyak-banyaknya 3 orang
mahasisw a selama 1 s emester
Sp (Spesiali s) seta ra d en gan S2.
Pembimb ing u tama pembimbing penyerta d in ilai sama .
B imbingan Tesis = Jumla h Mahasisw a B imbing x 1 sks
3
Menguji Tesis
Jum la h Mahas iswa U ji x 0 ,5 sks
3
8
B imbingan disertasi S3 terhadap s eban yak-banyaknya 2 orang Pembimbing utama pembimbing peny erta dinilai s ama.
L am pira n P ed om an B eb an K erja D os en 2
36
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
14/17
mahas iswa selama 1 semester
Nilai B imb in ga n D isertasi
Jumlah Mahasisw a B im bing x 1 sks
2
Nilai Menguji D isertasi
J um la h Mah as is w a U ji x 0 ,5 sks
2
B imbingan penul isan laporan deskri ps i d ir i 1 -5 Dosen
1 s ks
Menilai porto fo lio ser ti fi kl as i dosen se ti ap 1 -5 dosen
1 sks
NO
KE G IA TA N B ID A NG P E NE LI TI AN
PENJELASAN
1
Ke te rl ibatan dalam sa tu j udul penel it ian yang d il akukan o leh
Un tu k 1 j u du l p en eli tia n ya ng d iker ja ka n o le h ket ua d an anggo ta ( be be ra pa d osen ),
kel ompok (di se tu ju i o leh p imp inan dan ter catat )
maka Ke tua mendapa t
2 sks d an Anggot a mas in g-ma sin g din il ai sama ,
1 sks
B i la Ke tua Penel it ian ter li ba t dal am 2 judul pene li ti an kelompok, berarti ni lai
2 x
6 0 x 2 s ks
2,4 sks
2
Pelaksanaan peneli tian mandi ri (d isetu jui o leh p imp inan dan
1 judu l penel itian
4 sks (Hanya Ke tu a, t id ak a da Anggot a)
tercatat)
3
Menuli s sat u ju du l n aska h b uku ya ng a ka n diterb itkan dalam w ak tu
Menul is 1 ju du l b ukul b ah an a ja r u tu h
3 s ks, d i rencanakan terbit b er ISBN , ada
sebanyak-b an ya kn ya 4 semes te r ( di se tu jui o le h pimp inan dan
kont rak penerbi tan dan a tau sudah d it erbi tkan dan ber -ISBN
tercatat)
Menulis 1 judu l bukul bahan ajar, a da e ditor (Ed itor
60 x 3 sks
1,8 s ks), tiap
chapter ada kontr ibutor ( tiap kontr ibutor
4 0 x 3
1,2 sks ).
Menu li s 1 j udu l bukul bahan ajar, ada editor (Ed itor
60 x 3 sks
1,8 s ks ),
Kon tr ibutor untuk 1 buku u tuh, tidak t iap chap te r ( ti ap kontributor
40 x 3
1,2
sks).
T at ac a ra p er hi tu ng an yan g sama dapat d ip akai u nt uk b uku inte rnasional dengan
penghargaan S KS utuh
5 SK S
Menulis Modul /D ik ta UBahan A ja r o le h seo ra ng Do se n (Tid ak diterbitkan, tetapi
dicunaka n o le h mahas iswa
2 sks/semester)
37
Lampiran Pedoman Beban Ker ja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
15/17
4 Menerjemahkan ata u m eny adur satu ju du l naskah buku yang akan
Menterjemahkan a tau menyadu r 1 judul naska h b uk u = 2 sks ,
diterbitkan dalam w aktu sebany ak-banyaknya 4 sem es te r (disetujui
1 j udul b uku, diterjemahkan oleh l eb ih dari 1 orang , maka ni la i d i ibagi.
o le h pimpinan dan tercatat)
Ketua/Editor
=
60 x 2 sks
=
1,2 sks ,
Anggota
=
40 x 2
=
0,8
sks),
5 Menyunting satu judu l na ska h bu ku y ang akan diterbit ka n d alam
1 j udul na ska h y ang d isu nting = 2 sks ,
waktu sebanyak-banya kn ya 4 se me ster (disetujui oleh pimpinan
1 j udul b uku, dite rj emahkan o le h l eb ih dari 1 orang , ma ka nilai diibagi.
dan tercatat)
Ke tu a dan Anggot a mas in q-masnq 1 sks
6
T ug as bela ja r u ntu k Akta Menga jar sama dengan 6 SK S
Akta V suda h tidak a da, d ig an ti PEKERTI-AA
P EK ERTI Tatap Muka = 2 sks, Magang Dosen Muda = 3 s ks
A A T ata p M uk a = 2 sks, Mandiri 1= 2 s ks, Mandiri II = 2-10 sks
Mandiri 1 a dalah menu lis 1 Bab B ahan A jar @ 2 s ks (Disetuju i ole h penye lenggara)
Mandiri 2 adalah menulis > 1 @ 2 sks, (D isetuju i o leh penyelenggara)
NO
KEG IATAN B ID A N G P E NG A B DIAN KEPADA MASYARA KAT
PENJELASAN
1
Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester
Pengabdian berupa lay anan pada masyarakat : Pimpinan adalah D ekan, atau
(disetujui pimpinan dan terca tat)
K epa la L PPM
2
membuat/menulis kar ya pengabd ia n kepada mas ya rakat.
Menulis 1 jud ul utuh
=
3 s ks, direnca nakan terbit ber I SB N, a da k on tra k penerbitan
dan a tau sudah diterbitkan dan ber - ISBN
Menul is 1 ju du l, ada editor (Editor = 60 x 3 sks = 1,8 sks), tiap chapter ad a
kon tributor (tia p k ontributor = 40 x 3 = 1,2 sks).
Menul is k ar ya pengabd ia n y ang d ip akai sebaga i Modu l/Bahan A jar oleh seorang
D o se n (T id ak diterbitkan, tetapi digunakan ole h mahasisw a = 2 sks/semester)
38
Lam pira n P ed om an B eba n K erja D osen 2
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
16/17
NO
K E GI ATA N B ID ANG P EN UN JA NG
PENJELASAN
1
Bimbin ga n A ka demi k te rh ad ap s eti ap 1 2 o rang mahasiswa.
Perwalian, bat asan 12 mahasiswa, j um lah y ang d ib imbi ng dihi tung proporsiona l
S etia p 1 2 m ah as is wa 1 s ks, untuk , 5 mahasiswa 5 : 1 2 x 1 sks
2
B imb in ga n d an Konselin g te rh ad ap se tia p 1 2 orang mahasisw a
Se tiap 12 mahasiswa
1 sks, misal seo rang dosen membimbin g 5 m ah as is wa,
maka nil ai N I LA I 5 /1 2 x 1 s ks (Un tu k s ta f B imb in gan dan Konsel in g)
3
P imp inan P em binaan uni t k eg ia ta n mahasisw a
Pembina/Ketua /B imbin gan/Pendamping keg ia ta n kemahas iswaan 1 s ks/kegiatan
Contoh Keg ia tan Mahasiswa, an ta ra l ai n:
UKM , O rmawa (O rgan is as i Mahasiswa),
H imadep (Himpunan Mahasiswa Depar temen),
B EM (B adan E ksekut if Mahasiswa),
BLM (Badan Legislat if Mahasiswa,
B SO (B ad an Semi Otonom: misal SK I, kelompok kajian), Maj al ah Mahasiswa ,
B imbi ngan penal ara n Mhs, LKMM, LKTI, LKIP
4
P imp inan organ isas i sos ia l int ern
Organisasi sosia l intern; menjad i Ke tua/wakil k et ua , m is al
a) Koperasi fakultas, b ) Dharma wani ta, c ) Takmi r Mas iid
6 Sekretaris Senat Universitas Sudah jelas
7
Sekretaris Senat Fakultas Sekretaris Senat Fakultas 4 sks
8
Ke tua P r ogram Studi Ketua dan Sekretaris P rodi (KPS) S1. S2 , S3 N IL AI
4 sks
Ketua dan Sekretaris Kodik, Sub Program I, II d an I II 4 sks
Direktur AU P 4 sks; W akil D ir A U P 2 sks
K etu a Minat 2 sk s
9 Ketu a P anitia Ad Hoc, ( umur pan it ia sekurang- kurangnya 1 Ketua dan Sekretaris, Anggot a panitia Ad hoc 1 s ks, minimal 1 semester
semester)
Panitia Rev iewer RKAT Un iv er si ta s, NILA I 1 s ks
Pan it ia Te laah Prodi, N ILA I 1 s ks
Panit ia l ai n -7 A nalog
10 Ke tua Pan it ia t et ap: ( umur panitia sekurang -k ur angn ya 2 semes ter)
Ke tu a Pani ti a W isuda, N ILA I 2 sks, Anggota 1 s ks
untuk: Ke tu a Panitia KKN /BB M
2 sks
tingkat U niv ers ita s s am a d en ga n 2 SKS
Ke tu a Sekret ar is Pan itia Teta p 2 sk s, Anggota 1 s ks
t in gk at fa ku lta s s ama dengan 2 SKS
Majalah Fakultas, NILA I Ketua S ekretaris 2 s ks, Anggota 1 sks
t in gk at j ur us an sama dengan 1 SKS
Panitia Tetap P engembang Kurikulum , N ILA I 2 sks
SP 3 (S atu an Pengkaj ian dan Pengembangan P endidikan )
2 s ks
39
Lampiran Pedoman Beban Ker ja Dosen 2010
-
7/23/2019 4_Penjelasan Beban Kerja Dosen.pdf
17/17
SPM (Sa tuan Penjaminan Mu tu ) = 2 s ks
GPM
Pani ti a Angka K red it (PAK ) = 2 s ks
Panitian Akreditasi
L am p iran Ped om an B eb an K er ja D os en 2