30 jaar Internal Audit:
Terug naar de toekomst?
De post-master opleiding
Internal Auditing & Advisory
in Rotterdam
(Internal audit conferentie 11 december 2019)
Prof dr M.J.W van Twist
Opzet
1. Even voorstellen
2. Erasmus School of Accounting & Assurance
3. Post-Master Internal Auditing & Advisory
4. Ontwikkeling van de Audit-professie
5. Terug naar de toekomst….
Zij-instromer in het auditvak
Full disclosure…
Erasmus School of
Accounting & Assurance (ESAA)
• Onderdeel van Erasmus Universiteit Rotterdam
• Post-Master en Post-Initiële opleidingen: RA, RE, RO, RC,
CPC, CMC
• Executive Programs (o.a. voor leden RvC)
• Masterclasses (o.a. over Behavioral Risk in IT)
Post-Master
Internal Auditing & Advisory (IAA)
• Wetenschappelijke beroepsopleiding
• 2-jarige reguliere RO opleiding en kopjaarvariant
• Masterniveau: niet eindpunt, maar vertrekpunt
• Docenten werkzaam in praktijk en wetenschap
• Onderscheidend kenmerk: portfolio-benadering
• Start met eigen vraagstukken, dilemma’s, issues
• Verbinding van opleiding met werkomgeving
• Koppeling theorie, praktijk en eigen aspiraties
• Soepele overgang naar afstudeertraject
• Sinds 1993 (dus ruim 25 jaar geschiedenis…)
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-1
• De auditor als mens (rond 1995)
• Regels, richtlijnen en randvoorwoorden
• Angst reducerend zekerheidsstreven
• Mag auditor (ook) mens zijn?
• Gewetensnood
• Moreel beraad/reflectie
• Zelfkennis & zelfinzicht
• Durven denken in dilemma’s
• Weging van waarden
• Risico van ‘audit society’
• Ook nu nog zeer actueel:
• ‘Terug naar de bedoeling’
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-2
• De auditee als mens (rond 2000)
• Impressiemanagement en interne machtspolitiek
• Strategisch gedrag, onderstroom bij auditing
• Moet de auditor een rat zijn?
• Misleiding door de auditees
• Survival kit voor auditors
• Imago van de auditor
• Risico van reputatieschade
• Verwachtingsmanagement
• Rechte rug als uitdaging
• Ook nu nog zeer actueel:
• ‘Parrèsia’ (PKI)
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-3
• De interactie tussen auditor-auditee (rond 2005)
• Samenspel tussen partners en opponenten
• Voorbij klassieke principal-agent model
• Kan auditor ook partner zijn?
• Stewardship benadering
• Patronen van dynamiek
• Voorspelbare verrassingen
• Framing theorie
• ‘Change blindness’
• Ook nu nog zeer actueel:
• ‘Complex adaptive systems’
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-4
• Mensenwerk als risico: biases (rond 2010)
• Vele vertekeningen in het oordeel van de auditor
• Onrealistische inschattingen van risico’s
• Moet auditor psycholoog zijn?
• Valkuilen van het vak kennen
• Confirmation bias
• Availability bias
• Cognitieve dissonantie
• …
• Soft controls
• Ook nu nog zeer actueel:
• ‘Behavioral auditing’
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-5
• Mensenwerk als kans: nudges (rond 2015)
• ‘Mental shortcuts’: niet bevechten maar benutten
• Van ‘control & correct’ naar ‘accept & use’
• Mag auditor ook ‘nudgen’?
• Libertair paternalisme…
• Bijdrage aan ‘fact finding’
• En ook aan ‘framing contest’
• Prospect Theory
• Gamification
• Friends, feedback, fun…
• Ook nu nog zeer actueel:
• ‘Behavioral turn in science’
Ontwikkeling van Auditprofessie:
referaten als spiegel van het vak-6
• Mensenwerk bij dataficering (rond 2020)
• Data analytics, process mining, robotics (RPA)
• Gedigitaliseerde audits: continuous monitoring
• Zal auditor een mens blijven?
• Big brother & soft sister…
• Predictive analytics?
• Weapons of Math Destruction
• ‘Algorithm assurance’
• Armchair auditors
• Juist nu nog zeer actueel:
• Successen uit het verleden…
Rotterdams onderzoek
Internal Auditing & Advisory
Terug naar de toekomst:
Stilstaan om vooruit te kijken-1
• Professionele praktijk: internal audit & advisory
• In naam behalve een audit- ook adviesopleiding
• Hoogstens een ‘wormvormig aanhangsel’…
• Hoe als auditor adviseur zijn?
• Meer dan ‘capture’/’collusie’
• Botsende logica’s
• Meervoudige kleurkeuze
• Meer ‘insight’ dan ‘assurance’
• Rijkheid adviesvak benutten
• Juist nu zeer actueel:
• ‘Becoming trusted advisor’
Terug naar de toekomst:
Stilstaan om vooruit te kijken-2
• Professionele praktijk: internal audit & advisory
• Terug naar oorsprong: operational auditing (RO)
• Periodieke doorlichting van de organisatie
• Wie wil (de) auditor zijn?
• ‘Three lines of defense’
• Beheerssystemen?
• Risico modellen?
• Management control?
• Data analytics?
• Verloren in abstracties…
• Juist nu zeer actueel:
• ‘RO-titel in de markt zetten’
Conclusie
1. Erasmus School of Accounting & Assurance
2. Post-Master Internal Auditing & Advisory
3. Ontwikkeling van Audit als professie
4. Referaten als spiegel van trends in het vak….
5. Onderzoeken & opleiden meer verbinden!
6. Stilstaan om vooruit te komen…
1. Auditing én advisory
2. Herwaardering ‘operational audit’