Download - 2017 brownbaglunch Kanban
@nrichandNathaniel Richand -
Kanban
2017
Développeur
Coach agile
Product
Owner
Formateur
Entrepreneur
Nathaniel Richand
Les principes de l’agilité
“ Il y a peut-être un million de méthodes et même un peu plus, mais quant aux principes, ils sont en nombre limité. L’homme qui maîtrise les principes pourra avec succès choisir ses propres méthodes. L’homme qui essaye des méthodes, ignorant les principes, est condamné à avoir des problèmes.
- RALPH WALDO EMERSON
Etre focus sur le client
Chercher le feedback
Etre transparent
Travailler en équipe
Accepter le changement
S’améliorer en continu
Nous sommes trop occupés!Non merci
Développer l’excellence technique
Kanban
Kanban ?
Tirer plutôt que pousser
• Ne pas réaliser une fonctionnalité dont personne n’a besoin maintenant• Ne pas écrire trop de spécifications par rapport à ce que l’on
peut développer• Ne pas écrire trop de code par rapport à ce que l’on tester• Ne pas développer plus par rapport à ce que l’on peut
déployer
Les 6 principes de Kanban
1. Visualiser
2. Limiter le travail en cours
Utilisation 10%Vitesse : 130KM/H
Utilisation 80%Vitesse : 20KM/H
http://dl.dropbox.com/u/1018963/Projects/2011-10-27%20webinar/Henrik-Kanban-Intro.pdf
Scrum & Kanban limitent le travail de manière différente
3. Rendre explicite les règles de fonctionnement
4. S’améliorer collectivement
Exemple : les rétrospectives
5. Gérer et mesurer le flux de travail
6. Implémenter des boucles de feedback
Exemple : standup / démo…
Démarrer une démarche Kanban
Good luck !
@nrichand