11. iga.Kolloquium Gesund und sicher länger arbeiten – Facettenreich und farbenfroh
13. und 14. März 2017 · DGUV Akademie · Dresden
VeranstaltungskostenTeilnahmegebühr: 330,00 Euro Ermäßigte Gebühr für Beschäftigte von Krankenkassen des AOK-, BKK- und Ersatzkassensystems sowie der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung.
VeranstaltungsortDGUV AkademieKönigsbrücker Landstraße 2, 01109 Dresden
AnmeldungAnmeldeformular unter www.iga-info.deAnja Köhler
E-Mail: [email protected]
Fachliche AnsprechpartnerinnenSusanne Birkner
Telefon: 0351 457 1766 E-Mail: [email protected]
Stefanie Thees Telefon: 030 26931 1951 E-Mail: [email protected]
ZertifizierungDie DGUV hat die Veranstaltung mit zehn Stunden im Rahmen der Aufrechterhaltung des Zertifikats zum Certified Disability Management Professional anerkannt.
Für die Teilnahme an der Veranstaltung erhalten Sie zwei VDSI-Weiterbildungspunkte im Arbeitsschutz sowie einen VDSI-Weiterbildungspunkt im Gesundheitsschutz.
Zwischen folgenden IMPULS-WORKSHOPS können Sie wählen:
Workshop IPotenzialorientierter Diversity-Ansatz im Kontext von interkultureller ÖffnungAndreas Merx, Vorsitzender der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management e. V., Organisationsberater und Trainer für Diversity und interkulturelle Kompetenz
Workshop IIAuswirkungen von Stereotypen und Unconscious Bias am ArbeitsplatzProf. Dr. Bertolt Meyer, Leiter der Professur Organisations- und Wirtschaftspsychologie der TU Chemnitz
Workshop IIITabuisierung im Alltag – Vom Umgang mit psychischen Erkrankungen in der arabischen WeltSouad El Hasnaoui, Managerin für Interkulturelle Öffnungs-prozesse und Initiatorin von „Deutschland lacht mit! – Interkulturelle Sensibilisierung durch Humor“
Workshop IVBesser verstehen, Zugänge öffnen: Kultursensible BeratungYvonne Adam, Gesellschafterin des Instituts für Migration, Kultur und Gesundheit (AMIKO)
Workshop VWarum gut gemeint nicht gut gemacht sein muss: Eine Sensibilisierung zu Rassismus und Antidiskriminierung im ArbeitskontextTupoka Ogette, Expertin für Vielfalt und Antidiskriminierung
Workshop VIMentoring – Instrument kultursensibler Personalentwicklung in KMUDana Manthey, Wissenschaftliche Mitarbeiterin amForschungsinstitut Betriebliche Bildung
Workshop VIIFachkräftebedarfe: In welchen Berufsfeldern wird es eng?Dr. Stephan Brunow, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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Willkommen zum 11. iga.Kolloquium Gesund und sicher länger arbeiten – Facettenreich und farbenfroh
Haben wir die Vielfalt im Blick? Das 11. iga.Kolloquium
thematisiert die kulturelle Diversität in den Unternehmen,
denn sie beeinflusst immer mehr unser Arbeitsleben und
unser Miteinander.
Dazu wollen wir Raum für Perspektiven schaffen: Wie
können wir Unterschiedlichkeiten anerkennen, sie als Stärke
sehen und wertschätzen? Wie gelingt das Zusammenspiel
verschiedener kultureller Prägungen in Unternehmen?
Welche praktischen Ansätze greifen bereits heute schon die
kulturelle Vielfalt auf?
Halten Sie die Augen offen – und fokussieren Sie gemein-
sam mit den anderen Teilnehmenden und uns verschiedene
Facetten des Miteinanders im Arbeitsleben. Wir wünschen
uns und Ihnen, dass die Inhalte der Veranstaltung dazu
beitragen, dass Sie auch in Ihrem Arbeitsalltag in der einen
oder anderen Situation denken werden: Augenblick mal –
da war doch was…
Detaillierte Informationen zu den Vorträgen und Workshops der Veranstaltung finden Sie im Internet unterwww.iga-info.de > Veranstaltungen > iga.Kolloquium.
Moderation der Veranstaltung: Tobias Heinemann, ipunct
ab 11.30 Uhr Anmeldung und Willkommensimbiss
12.30 Uhr Beginn der VeranstaltungBegrüßungUlrike Pernack, Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
12.35 Uhr ÜberblickDemografische Trends, Immigration und kulturelle Vielfalt auf dem ArbeitsmarktDr. Stephan Brunow, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
13.40 Uhr Einstieg und einander kennenlernen
13.55 Uhr Diversity Slam
14.20 Uhr Kaffeepause
14.50 Uhr VORSTELLUNG DER IMPULS-WORKSHOPS
BlickwinkelWorkshop-Phase zu einzelnen Facetten der Interkulturalitätdie Themen dieser Workshop-Phase sind auf Seite 5 beschrieben
16.40 Uhr Kaffeepause
17.10 Uhr DurchblickFish Bowl: Zusammenführung der Workshops in einer gemeinsamen Diskussionmit Andreas Merx, Prof. Dr. Bertolt Meyer, Souad El Hasnaoui, Yvonne Adam, Tupoka Ogette, Dana Manthey und Dr. Stephan Brunow
18.30 Uhr Ende des 1. Tages
19.00 Uhr AbendveranstaltungInternationales Buffet und
ab 20.15 Uhr BlickwechselRebellComedy: Thematische Stand-up-Comedy
2. Tag: Dienstag, 14. März 2017
9.00 Uhr Begrüßung und aktiver Einstieg in den Tag
9.15 Uhr RückblickVorstellung der Ergebnisse des Graphic Recordings vom 1. Tag und Austausch
9.45 Uhr VORSTELLUNG DER PRAXIS-WORKSHOPS
EinblickeWorkshop-Phase I mit Praxisbeispielennähere Informationen zu den jeweiligen Beispielen finden Sie online
10.55 Uhr Kaffeepause
11.15 Uhr Noch mehr EinblickeWorkshop-Phase II mit Praxisbeispielennähere Informationen zu den jeweiligen Beispielen finden Sie online
12.10 Uhr WeitblickVorstellung eines Projektkonzeptes zu kultureller Vielfalt
12.30 Uhr AusblickAbschlussimpuls – Bündelung der Veranstaltungsinhalte als „informierter Kommentar“Dr. Beatrix Behrens, Bundesagentur für Arbeit sowie Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)
13.30 Uhr Ende der Veranstaltung mit Mittagsimbiss
1. Tag: Montag, 13. März 2017