![Page 1: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/1.jpg)
Оценка с использованием KPI (КПЭ), расчет премий
с помощью WebTutorВедущий: Алексей Корольков
Начало вебинара в 12:00 по московскому времени
![Page 2: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/2.jpg)
Ближайшие вебинары
19 мая12:00
Новые возможности Courselab 3.1
2 июня12:00
Модуль «Геймификация» системы WebTutor
![Page 3: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/3.jpg)
Конференция клиентов Websoft – 24 мая
![Page 4: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/4.jpg)
Конкурс на лучшую идею портала – подробнее на news.websoft.ru
![Page 5: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/5.jpg)
Общая логика системы1. Формирование библиотеки KPI и карт (профилей) KPI2. Формирование планов3. Загрузка или внесение фактических значений4. Расчет оценки по KPI5. Расчет премии
![Page 6: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/6.jpg)
Библиотека KPI
![Page 7: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/7.jpg)
Виды KPIПо способу загрузки фактического значения:• Экспертный ввод• Ввод данных
владельцем KPI• Загрузка из
внешних систем или файлов
По привязке к оцениваемым:• Индивидуальные• Групповые
(глобальные)
По способу расчета:• Формула
(например, FACT/PLAN * 100%)• Ввод экспертной
оценки• Оценка по шкале• Без расчета
(загрузка данных)
![Page 8: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/8.jpg)
Карточка KPI
![Page 9: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/9.jpg)
Карточка KPI
![Page 10: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/10.jpg)
Карта (профиль) KPI
![Page 11: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/11.jpg)
Формирование планов на портале
(оценочная процедура)
![Page 12: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/12.jpg)
Ввод или загрузка фактических значений• Ввод фактических значений экспертами (владельцами) KPI• Загрузка фактических значений экспертами (как правило Excel)• Загрузка фактических значений из внешних систем• Ввод оценивающим (руководителем, экспертом) в оценочную
форму
![Page 13: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/13.jpg)
Интерфейс владельца KPI
![Page 14: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/14.jpg)
Формула загрузки KPI
![Page 15: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/15.jpg)
Ввод оценки участником оценочной процедуры
![Page 16: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/16.jpg)
Формула расчета интегрального значения
по профилю KPI для одной оценочной формы
![Page 17: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/17.jpg)
Логика расчета премии• Формируем план оценки для расчетного периода, если в пределах
периоде были изменения (должность, оклад и т.п.) то форм может быть несколько• Рассчитываем оценку по каждой форме (после загрузки
фактических значений, заполнения и согласования)• Вносим (загружаем или через портал) бонус руководителя (есть
есть такая процедура)• Проводим интегральный расчет премии (в деньгах или
показателях)• Выгружаем рассчитанные значения в финансовую систему
![Page 18: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/18.jpg)
Данные по отработке по каждой оценочной
форме
![Page 19: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/19.jpg)
Профиль премирования
![Page 20: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/20.jpg)
Профиль премирования
![Page 21: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/21.jpg)
Результат расчет премии
![Page 22: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/22.jpg)
Возможная цепочка расчетов1. Плановое значение KPI2. Фактическое значение KPI
i. «Сырые» данные для расчета KPIii. Итоговый факт по KPI
3. Итоговая оценка по KPI (на основе плана, факта и других коеффициентов)
4. Итоговая оценка по профиль KPI по каждой оценочной форме5. Расчет премии по каждой оценке на базе профиля премирования с
возможным учетом бонуса руководителя6. Расчет общей премии по всем формам в рамках периода
![Page 23: Оценка с использованием KPI (КПЭ) и расчет премий. Алексей Корольков](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062412/58ecde951a28abb24a8b46a5/html5/thumbnails/23.jpg)
ВОПРОСЫ?