Download - професійна “я концепція” і саморозвиток
![Page 1: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/1.jpg)
ПРОФЕСІЙНА “Я- КОНЦЕПЦІЯ” І САМОРОЗВИТОК
ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗАНУРЕНННЯ
![Page 2: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/2.jpg)
Термін «Я-концепція» з'явився на рубежі XIX-XX ст.
Американський психолог У. Джемс у книзі «Принципи психології»
(1890) перший запропонував ідею «Я-концепції» і вніс істотний
внесок у її розробку.
![Page 3: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/4.jpg)
Я- концепція – це динамічна система уявлень людини про саму себе, що містить:
а) усвідомлення своїх фізичних, інтелектуальних та інших властивостей;б) самооцінку;в) суб'єктивне сприйняття особистістю чинників, які впливають на неї.
![Page 5: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/5.jpg)
Все еволюціонує
•Економіка •Політика •Культура •Технології •Мислення •Управління •Духовність
![Page 6: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/6.jpg)
В 1970-90-х роках американський психолог Клер Грейвз, а потім і його
послідовники, Кріс Коуэн (Chris Cowan), Дон Бек (Don Beck) і Кен
Уілбер (Ken Wilber) разробили нову соціально-еволюційну теорію,
яка має назву «Інтегральна спіральна динаміка»
![Page 7: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/7.jpg)
–Інстинктивний рівень –Фізичне самозбереження. Їжа, вода, тепло, секс, безпека –Мета – виживання –Мисливець-одинак. Групи виживання –Первісні спільноти, новонароджені діти, недоумкуваті, бомжі, масовий голод –0,1% населення –0% влади
Бежевий рівень
![Page 8: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/8.jpg)
–Магічний рівень –Землю переповнюють добрі та злі духи, яких потрібно задобрити; відмова від індивідуальності – заради виживання; містика родинних зв'язків, кругова порука –Мета – безпека племені (один за всіх, всі за одного) –Етнічні племена, об'єднані духами предків, культами, ритуалами і табу –Африканські племена, банди, культи вуду –10% населення –1% влади
Фіолетовий рівень
![Page 9: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/9.jpg)
–Героїчний рівень –Світ – це джунглі, де перемагає найсильніший і найхитріший, слабкий прислуговує; роби що хочеш і наплюй на інших; наслідків немає –Мета – особиста влада і життя «на повну» –Феодальні імперії (захист в обмін на працю) –Варварські королівства, конкістадори, солдати удачі, бунтівнича молодь, азіатські диктатури, «нові руські» –20% населення –5% влади
Червоний рівень
![Page 10: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/10.jpg)
–Етичний рівень –В житті є сенс, єдиний правильний шлях і мета, які визначаються Вищим Порядком; він визначає кодекс поведінки; провина і покарання –Мета – стабільність і порядок –Соціальна ієрархія (піраміда) –Конфуціанський Китай, вікторіанська Англія, кодекси честі та рицарства, ісламський фундаменталізм, СРСР –40% населення –30% влади
Синій рівень
![Page 11: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/11.jpg)
–Раціоналістичний рівень –Світ – раціональна і добре змащена машина, що функціонує за природними законами, які можна вивчити; світ схожий на велику шахову дошку; стратегія, технологія і конкуренція –Мета – успіх і вплив, можливості для себе –Корпоративна держава –Епоха просвітництва, капіталізм, середній клас, ліберальний індивідуалізм, США –30% населення –50% влади
Помаранчевий рівень
![Page 12: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/12.jpg)
–Екологічний рівень –Ідеали спільності, взаємовідносини, «мережеве» мислення, екологія, свобода від жадібності й відокремленості, консенсус –Мета – гармонія і спільне зростання –Громадянські спільноти –Хіпі, Грінпіс, політкоректність, захист прав людини, захист прав тварин, екуменічні церкви, «шведський соціалізм» –10% населення –15% влади
Зелений рівень
![Page 13: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/13.jpg)
–Інтегративний рівень –Життя – це калейдоскоп систем і форм; знання і компетентність важливіші за ранг, владу і статус; Win-Win; здатність розуміти інші парадигми та прийняття їх; гнучка адаптація до змін завдяки системному баченню; зміни – це норма –Мета – незалежність, свобода, гідність; самореалізація важливіша за досягнення –High-Tech: мережеві спільноти, dot-coms, «Глобальне селище» –1% населення –5% влади
Жовтий рівень
![Page 14: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/14.jpg)
–Холістичний рівень –Світ – це єдиний організм
Бірюзовий рівень
![Page 15: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/15.jpg)
Парадигми рухаються зигзагом між темами Самовираження (індивідуалізм, матеріалізм) і Служіння (колективізм, ідеалізм) •Теплі кольори – Самовираження, холодні – Служіння
![Page 16: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/16.jpg)
Система відкрита, людство створює нові рівні на базі нових умов життя
•Парадигми розповсюджуються як хвилі •Парадигми співіснують не тільки у часі та просторі, а й у рамках свідомості однієї людини (щодо різних сфер: сім'я, робота, спорт, нація…)
![Page 17: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/17.jpg)
Причини руху – пошук щастя: –Б → Ф: виживання одинака неможливе –Ф → Ч: усвідомлення власного Его –Ч → С: пошук сенсу життя –С → П: пошук незалежності та кращого вибору, помилки Авторитета –П → З: невдоволеність конкуренцією, нерівністю і бездуховністю –З → Ж: надто висока вартість і повільність рішень –Ж → Б: пошук порядку в хаосі Простір для роботи душі
![Page 18: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/18.jpg)
Розвиток іде поступово –Можливо в обидва боки Спроба стрибка –або падіння, –або пропущений рівень є незаповненим (немає навичок, необхідних на наступному рівні), нездоровим, що становитиме загрозу
![Page 19: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/19.jpg)
Кожна наступна парадигма не скасовує попередню, а включає її
–Тому спіраль розширюється
•Всередині кожного з нас є бежевий, фіолетовий,
червоний, синій…
Дуже важливе зауваження
![Page 20: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/20.jpg)
Сучасна спіральна карта світу
55%
![Page 21: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/21.jpg)
15%
![Page 22: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/22.jpg)
15%
![Page 23: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/23.jpg)
3%
![Page 24: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/24.jpg)
10%
![Page 25: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/25.jpg)
1%
![Page 26: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/26.jpg)
~0%
![Page 27: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/27.jpg)
Отакий наш профіль
![Page 28: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/28.jpg)
Треба рухатись
![Page 29: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/29.jpg)
Слимачок на схилі
![Page 30: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/30.jpg)
Тихо , тихо повзи , равлик , по схилу Фудзі , вгору , до самих
висот ! ( Кобаясі Ісса)
![Page 31: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/31.jpg)
Ми живемо в різних світах
Але порозуміння між цими світами можливе і необхідне
![Page 32: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/32.jpg)
Тест
![Page 33: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/33.jpg)
Якщо вашою основною формою є квадрат, то ви невтомний працівник. Працелюбність, наполегливість, потреба доводити розпочату справу до кінця, старанність, яка дозволяє досягати завершення роботи, – це те, чим відомі істинні “люди-квадрати”. Витривалість, терпіння і методичність зазвичай роблять їх висококласними спеціалістами у своїй галузі. Цьому сприяє невтомна потреба в інформації та колекціонування найнеймовірніших відомостей.“Люди-квадрати” скоріше “вираховують” результат, аніж здогадуються про нього. Вони надзвичайно уважні до деталей, дрібниць, а також люблять раз і назавжди заведений порядок. Усі ці якості сприяють тому, що “квадрати” можуть стати відмінними адміністраторами, виконавцями, але рідко бувають хорошими розпорядниками, менеджерами. Звичайно, всі названі чесноти “людей-квадратів” мирно співіснують зі слабкими місцями.
Квадрат
![Page 34: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/34.jpg)
Ця форма символізує лідерство, і багато “трикутників” відчувають у цьому своє призначення: “Народжені, щоб бути лідерами”. Найхарактернішою особливістю “людей-трикутників” є здатність концентруватися на головній меті. Вони – енергійні, сильні особистості, які ставлять прозорі цілі і, як правило, досягають їх.“Люди-трикутники” дуже впевнені в собі, хочуть постійно відчувати свою правоту. Це робить їх особистостями, які постійно конкурують з іншими. “Трикутник” – це установка на перемогу.Із “Трикутників” виходять прекрасні менеджери найвищого рівня управління. Саме до таких висот вони і прагнуть. І допомагає їм у цьому ще одна якість – майстерність “політичної інтриги”. Взагалі, “Трикутники” дуже симпатичні, привабливі люди, які змушують все і всіх обертатися навколо себе і без яких наше життя втратило б усю гостроту відчуттів.
Трикутник
![Page 35: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/35.jpg)
Символізує стан переходу та змін. Це люди, незадоволені тим способом і стилем життя, який вони ведуть у даний час, а тому перебувають у пошуках кращого становища.Найбільш характерні риси “Прямокутників” – непослідовність і непередбачуваність вчинків упродовж перехідного періоду. Тим не менш, як і у всіх людей, у “Прямокутників” виявляються і позитивні якості, що приваблюють до них оточуючих. Це, перш за все, допитливість, жвавий інтерес до всього, що відбувається, та сміливість. Правда, зворотним боком цього явища є надмірна довірливість, навіюваність, наївність. Тому “Прямокутниками” легко маніпулювати.Якщо ви дійсно маєте “прямокутну форму”, будьте обережні! І пам’ятайте, що “прямокутність” – це лише стадія. Вона мине – і ви вийдете на новий рівень особистісного розвитку та збагатитесь набутим досвідом.
Прямокутник
![Page 36: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/36.jpg)
“Люди-кола” – це найкращі комунікатори серед п’яти форм, насамперед тому, що вони найкращі слухачі. Їм характерна висока чутливість, розвинута емпатійність – здатність співпереживати, співчувати, емоційно відгукуватися на переживання іншої людини. “Людина-коло” відчуває чужу радість і відчуває чужий біль, як свій власний. “Люди-кола” відмінно “бачать” людей і в одну мить можуть розпізнати облудника та брехуна. Вони “вболівають” за свій колектив і високопопулярні серед колег по роботі. Але, як правило, вони слабкі менеджери і керівники у сфері бізнесу.По-перше, “Люди-кола”, через їх спрямованість скоріше на людей, ніж на справу, надто намагаються догодити кожному. По-друге, “Кола” не відрізняються рішучістю. Якщо їм випадає керувати, то вони обирають демократичний стиль керівництва і намагаються обговорити практично будь-яке рішення з більшістю та заручитися підтримкою.Можна сказати, що “Кола” – природжені психологи. Для того, щоб очолити серйозний бізнес, “Людям-колам” не вистачає організаторських навичок.
Коло
![Page 37: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/37.jpg)
Ця фігура символізує креативність, творчість. Це найбільш унікальна і єдина розімкнута фігура з п’яти. Якщо ви чітко обрали хвилясту лінію як свою основну форму, то ви, скоріше за все, істинний “право-півкульний” мислитель, вільнодумаюча людина.“Зигзаги” схильні бачити світ постійно змінним. Тому для них немає нічого більш нудного, ніж речі, які ніколи не змінюються: постійність, шаблон, правила та інструкції; люди, які завжди з усім погоджуються або роблять вигляд, що погоджуються.“Зигзаги” просто не можуть продуктивно працювати у добре структурованих ситуаціях, їм необхідна різноманітність, високий рівень стимуляції та незалежність від інших на своєму робочому місці.“Зигзаг” – найзбудливіша з усіх п’яти фігур. При цьому “людині-зигзагу” не вистачає компромісності: вона нестримана, дуже експресивна, що разом з ексцентричністю часто заважає їй втілювати свої ідеї в життя.
Зигзаг (хвилясті лінії)
![Page 38: професійна “я концепція” і саморозвиток](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062310/58abd5711a28ab212a8b46d7/html5/thumbnails/38.jpg)
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!