Download - БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR
![Page 1: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/1.jpg)
г. Москва, ноябрь 2016 г.
ТЕМА:
«БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR»
Павел Неверов
HR & TECHOLODGY EXPO
![Page 2: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/2.jpg)
ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ
2
1. Рост численности населения (с 2 до 7 млрд. за 100 лет)2. Глобальное изменение мировой экономики.3. Третья мировая война.4. Европа – новое падение «Римской империи»5. Культурные сдвиги, религии6. Развитие новых технологий и роботов. НТИ, уберизация.7. Обнищание населения мира и предполагаемая безработица
![Page 3: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/3.jpg)
ЗАНЯТОСТЬ ЗЕМЛЯН
3
![Page 4: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/4.jpg)
КЛЮЧЕВОЙ HR ТРЕНД
4
1,5 млрд. человек(до 40% занятых) могут быть
высвобождены с традиционных рабочих мест в мире в ближайшие 15-
20 лет!!
![Page 5: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/5.jpg)
ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ
5
Сервисный бизнес
Профессиональ-
ный сервис
Креативные компании
РОБОТЫ индивидуализация
Производство, технологически
не сложного продукта
Производство, технологически
сложного продукта
Зона HR в бизнесе
![Page 6: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/6.jpg)
А что есть КРОМЕ бизнеса
6
Пассионарии
Гармоничные (в равновесии с природой)
Субпассионарии
БИЗНЕССПОРТНАУКА ПОЛИТИКА АРМИЯ НКО КУЛЬТУР
А
![Page 7: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/7.jpg)
ГИПОТЕЗЫ ПРО HR ФУНКЦИИ
7
Функция Автоматизация Альтернатива1. Рекрутинг +++ Аутсорсинг, линейные
2. Учет, прием и увольнение ++ бухгалтерия
3. Корпоративная культура - топы
4. Команда, резерв + Топы и аутсорсинг
5. Обучение и развитие ++ аутсорсинг
6. Зарплата и соц.пакет + бухгалтерия
7. Адаптация - линейные
8. Стандарты, процессы + Аутсорсинг, ИТ
9. Показатели и KPI ++ Аутсорсинг, экономисты
10. Рабочие места, нормы + Аутсорсинг
11. Здоровье - Аутсорсинг, топы
12. Экономика труда + экономисты
идеология создание внедрение исполнение контроль
![Page 8: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/8.jpg)
HR тупиковая функция в бизнесе?
8
ТОПЫ
ЛИНЕЙНЫЕ
СПЕЦИАЛИСТЫHR
1. Рост в функции2. Рост в другой функции3. Долгая остановка
4. Аутсорсинг в функции5. Свой бизнес6. Другая сфера жизнедеятельности
![Page 9: БеЗчеловечный бизнес. Гипотезы о будущем HR](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062822/587dfabb1a28abab7e8b6b77/html5/thumbnails/9.jpg)
Важные книги для осознания себя в бизнесе и жизни
9
Прошлый опыт
Основа всего
Закалка
О будущем