![Page 1: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/1.jpg)
Как повысить мотивацию сотрудников к обучению
иностранным языкам. Практическое руководство.
![Page 2: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/2.jpg)
Цель
• деловая переписка
• телефонное общение
• ведение переговоров
повышение эффективности работы всей компании в целом
Форма поощрения
Практическая необходимость
![Page 3: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/3.jpg)
• неактуальность программы
• неоднородность групп
• многочисленность групп
• обучение «из-под палки»
• несерьёзное отношение
• пропуск занятий
Основные сложности
![Page 4: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/4.jpg)
Актуальность
Курс:
• общеразговорный
• деловой
• специализированный
• комбинированный
Тестирование:
онлайн + устное
![Page 5: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/5.jpg)
Личность преподавателя
Преподаватель «должен быть энергичным, мобильным, ориентироваться во многих вопросах, при этом оставаться оптимистичным, мудрым и обаятельным, выделяться из "серой массы". Проблема формирования харизматической личности актуальна в педагогической деятельности».
![Page 6: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/6.jpg)
Залог успеха
HR персонал
Denis’ School
• четкая согласованность действий
• анализ обратной связи
• постоянный мониторинг эффективности
![Page 7: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/7.jpg)
Контроль
![Page 8: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/8.jpg)
Факторы мотивации
![Page 9: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/9.jpg)
Стратегия
• порицание
• денежные санкции
![Page 10: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/10.jpg)
• Частичная оплата обучения сотрудниками
• Вычеты:
Пропуск занятий без уважительной
причины
Неудовлетворительные результаты
тестов
Финансовый фактор
![Page 11: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/11.jpg)
• порицание
• денежные санкции
• модификация курса
• смена графика
• замена преподавателя
Стратегия
![Page 12: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/12.jpg)
Самостоятельная работа
1) Обучение на онлайн-платформе
2) Вебинары с преподавателем
![Page 13: Как повысить мотивацию сотрудников к обучению иностранным языкам](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022060116/557ee552d8b42a34628b477c/html5/thumbnails/13.jpg)
Формула успеха
провайдер обучения +
курс +
преподаватель +
методика +
обратная связь +
контроль
гибкость
подхода
Эффективность обучения