![Page 1: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/1.jpg)
Модуль 2. Занятие № 1.
Поступление на государственную
гражданскую службу
![Page 2: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/2.jpg)
Порядок поступления граждан на
государственную гражданскую службу
В.В. Медведева
![Page 3: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/3.jpg)
Главная страница сайта Управления
![Page 4: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/4.jpg)
Все необходимые нормативно-правовые акты, связанные с прохождением государственной службы, можно найти по ссылке http://kadry.gov-murman.ru/npa/sluzhba/index.html на сайте Управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области
![Page 5: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/5.jpg)
Раздел для кадровых работников
![Page 6: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/6.jpg)
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
Закон Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»
Постановление Губернатора Мурманской области от 17.03.2014 № 31-ПГ «Об утверждении порядка формирования и ведения единой базы вакансий должностей государственной гражданской службы Мурманской области и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области»
Нормативные правовые акты
![Page 7: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/7.jpg)
– достигшие возраста 18 лет*;– владеющие государственным языком Российской Федерации;
– соответствующие квалификационным требованиям.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской
Федерации:
*предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 60 лет
![Page 8: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/8.jpg)
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
![Page 9: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/9.jpg)
На замещение вакантной должности гражданской службы Мурманской области
Конкурсы
На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы Мурманской области
![Page 10: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/10.jpg)
Информация о проведении конкурсов размещена на сайте Управления государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области в разделе «Вакансии государственной гражданской службы» или по ссылке:
http://gov-murman.ru/vacancies
![Page 11: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/11.jpg)
На сайте можно найти информацию о текущих и завершенных конкурсах, а также образцы документов, необходимые для участия в конкурсе
![Page 12: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/12.jpg)
Методика расчета стажа
государственной гражданской
службыВ.В. Медведева
![Page 13: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/13.jpg)
Для замещения определенных групп должностей государственной гражданской службы;
Для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
Для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
Для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим.
Стаж гражданской службы необходим:
![Page 14: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/14.jpg)
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (далее – Указ)
Закон Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»
Распоряжение Губернатора Мурманской области от 12.05.2008 № 129-РГ «О порядке рассмотрения и принятия решений о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Мурманской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу»
Письмо Минтруда РФ от 23.06.1999 № 4190-ВР «О включении в стаж государственной службы периодов военной службы»
Нормативные правовые акты
![Page 15: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/15.jpg)
Создать Комиссию по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее – Комиссия)
Утвердить Порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, рассмотрения и принятия решений о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Для исчисления стажа в государственном органе необходимо:
![Page 16: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/16.jpg)
Стаж гражданской службы включает в себя:
Периоды замещения должностей в соответствии с Перечнем периодов государственной службы, включаемых в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – Перечень), утвержденным Указом.
Периоды, не предусмотренные Перечнем, включаемые в стаж гражданской службы решением руководителя государственного органа.В стаж включаются те периоды работы, когда были приобретены опыт и знания, необходимые государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в настоящее время, но не более 5 лет.
![Page 17: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/17.jpg)
Трудовая книжка Военный билет Справка военного комиссариата Иные документы соответствующих
государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации
Документы, подтверждающие стаж гражданской службы
![Page 18: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/18.jpg)
Порядок действий по подсчету стажа при поступлении на государственную
гражданскую службуЗаседание Комиссии
Рассмотрение документов, подтверждающих стаж гражданской службы
Протокол Комиссии
Издание правового акта (приказ, распоряжение)*
* Если стаж требует установления надбавки за выслугу лет
![Page 19: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/19.jpg)
заявление государственного гражданского служащего по форме согласно приложению № 3;
ходатайство начальника структурного подразделения (при наличии последнего) по форме согласно приложению № 4;
копия должностного регламента по замещаемой должностигосударственной гражданской службы;
копия трудовой книжки;
документы, содержащие информацию о должностных обязанностях, выполняемых в период, предлагаемый к включению в стаж гражданской службы (например: должностная инструкция, трудовой договор, положение или устав учреждения, приказ о распределении обязанностей).
Документы, необходимые для включения иного периода
![Page 20: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/20.jpg)
Порядок действий при включении иного периода
Поступление на гражданскую службу
Предоставление заявления и других необходимых документов
в Комиссию*
* по окончании испытательного срока или по истечении 3 месяцев
Заседание Комиссии
Издание правового акта (приказа, распоряжения)**
** в случае зачета иного периода
Протокол Комиссии
![Page 21: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/21.jpg)
В стаж гражданской службы иной период включается с даты издания правового акта, но не ранее даты заседания Комиссии.
Обратите внимание!
![Page 22: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/22.jpg)
Стаж гражданской службы Размер надбавки
От 1 года до 5 лет 10%
От 5 лет до 10 лет 15%
От 10 лет до 15 лет 20%
Свыше 15 лет 30%
Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет
![Page 23: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/23.jpg)
Военная службаДо 1 марта 1993 г. С 1 марта 1993 г.
Действительная военная служба По контракту По призывуДействительная срочная военная служба
Действительная сверхсрочная военная служба
Действительная военная служба
солдаты,матросы,
сержанты,старшины
солдаты, матросы, сержанты, старшины
офицерский состав
- курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования,- мичманы,- прапорщики, - офицеры
- курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы
Особенности включения в стаж гражданской службы периодов военной службы
![Page 24: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/24.jpg)
Прохождение военной службы Стаж военной службы
Стаж гражданской
службы
Действительная срочная военная служба 1 день 2 дня
Военная служба по призыву 1 день 2 дня
Действительная сверхсрочная военная служба 1 день 1 день
Военная служба по контракту 1 день 1 день
Участие в боевых действиях 1 день 4 дня
Соотношение стажа военной службы и гражданской службы
![Page 25: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/25.jpg)
До 01.03.1993 С 01.03.1993
из расчета 1 день военной службы за 2 дня гражданской службы
-время учебы курсантов в военно-учебном заведении до присвоения им офицерского звания – в двойном размере
- учеба курсантов военных образовательных учреждений до заключения с ними контракта*
Зачет периодов обучения в военных образовательных учреждениях
*Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.
![Page 26: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/26.jpg)
Порядок установления и прохождения
испытательного срока государственным
гражданским служащим
И.А. Солоп
![Page 27: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/27.jpg)
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»;
Постановление Губернатора Мурманской области от 18.06.2013 № 107-ПГ «Об утверждении положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»
Нормативные правовые акты,определяющие порядок, условия установления и прохождения
испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Мурманской области
![Page 28: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/28.jpg)
Цель установления испытания:проверка гражданина и гражданского
служащего на его соответствие замещаемой должности гражданской службы
Срок испытания
от 3 месяцев до 1 года
от 3 до 6 месяцев
может устанавливаться при назначении гражданского служащего на должность
гражданской службы в порядке перевода из другого органа*
*за исключением случаев, связанных с назначением на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 31 Закона Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»;
![Page 29: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/29.jpg)
Испытание не устанавливается:- для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет - для граждан, окончивших обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы - для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий
- для гражданских служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа с их письменного согласия на иную должность гражданской службы в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, либо в другом государственном органе с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы (службы) по специальности, направлению подготовки- для лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законодательством
- для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения
![Page 30: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/30.jpg)
Наставник назначается правовым актом (приказом) государственного органа не позднее 3-х рабочих дней
со дня назначения гражданского служащего на
соответствующую должность. Основанием
для издания правового акта является служебная
записка непосредственного руководителя гражданского
служащего, в отношении которого будет осуществляться
наставничество, в адрес представителя нанимателя
Наставник в течение 5 рабочих дней со
дня начала испытания составляет
индивидуальный план мероприятий на весь
период испытания гражданского служащего.Гражданский служащий
при содействии наставника изучает законодательство и
выполняет запланированные
мероприятия. Наставник оценивает каждое
мероприятие.
Не позднее чем за 5 календарных
дней до окончания испытания наставник готовит заключение о
результате испытания и согласовывает его с непосредственным
руководителем гражданского служащего.
Порядок прохождения испытания
1 этапНазначение наставника
2 этапПрохождение
испытания
3 этапЗаключение о
результате испытания
![Page 31: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/31.jpg)
Результат испытания
удовлетворительный неудовлетворительный
Не позднее чем за 5 календарных дней наставник
готовит заключение о результатах испытания с
предложением о повышении надбавки за особые условия
гражданской службы и о возможности присвоения гражданскому служащему первого либо очередного
классного чина гражданской службы
Не позднее чем за 5 календарных дней наставник
готовит заключение о результатах испытания с указанием причин, послуживших основанием для
признания прохождения испытания
неудовлетворительным, и с приложением доказательств
несоответствия гражданского служащего замещаемой им
должности (служебные записки наставника о каждом факте ненадлежащего исполнения
гражданским служащим должностных обязанностей,
объяснительные подрпечного, собранные в период испытания)Ознакомление гражданского служащего с заключением
В случае отказа от ознакомления с документами составляется
соответствующий акт
![Page 32: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/32.jpg)
Результат испытания
удовлетворительный неудовлетворительный
В случае отказа от ознакомления с документами составляется
соответствующий акт
Заключение и индивидуальный план мероприятий
приобщаются к личному делу гражданского служащего 1. Предоставить гражданскому
служащему ранее замещаемую должность.
2. До истечения срока испытания
расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив
его об этом в письменной форме (уведомление о неудовлетворительном
результате испытания) не позднее чем за 3 календарных дня с указанием
причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим
испытание.
Заключение направляется представителю нанимателя
Представитель нанимателя имеет право :
![Page 33: Модуль 2. Занятие № 1. П оступление на государственную гражданскую службу](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062221/56813545550346895d9ca540/html5/thumbnails/33.jpg)
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!