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Dossier de Empresas

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

CONTEXTO

OBJETIVOS

BENEFICIARIOS

IMPACTO

NECESIDADES ECONÓMICAS

ÍNDICE

MULTIPLICA

INTRODUCCIÓN

Si participasMULTIPLICAS

515

16

17

18

3

6

8

9

11

12

El programade nUTrICIón

¿Por cuánto quieres multiplicar?

Otras formas de multiplicar

Multiplicamos todos

INTRODUCCIÓN

Gracias por tu interés en nuestra campaña “12 x 100 = Nutrición”, que tiene como objetivo recaudar fondos para asegurar la continuidad del Proyecto de Nutrición de Semilla para el Cambio.

Este programa, nacido en 2010, pretende paliar los problemas de desnutrición que sufren los niños y niñas escolarizados por nuestra ONGD en los “slums” (barrios de chabolas) y otras comunidades desfavoreci-das de la ciudad de Varanasi (India).

El programa se ha financiado durante estos años a través de subvenciones públicas, pero la crisis económica ha provocado una fuerte caída en este tipo de ayudas. Esto, ligado al incremento constante de los precios de los alimentos en India, ha puesto en grave peligro la supervivencia y estabilidad del proyecto.

Por eso necesitamos la colaboración de socios particulares y empresas como la tuya.

En este dossier explicamos todo el funcio-namiento del Programa de Nutrición (obje-tivos, beneficiarios, impacto, necesidades), así como la importancia de su continuidad. Esperamos que con esta información entien-das la relevancia y la capacidad de cambiar vidas que el APOYO de tu empresa puede llegar a tener.

Si participas, multiplicas.

María BodelónDIrECtOrA DE SEmIllA PArA El CAmbIO

Estimado/a colaborador/a:

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El programade nUTrICIón

4Foto: miguel Angel Gómez ©

El Programa de nutrición de Semilla para el Cambio se puso en marcha en el año 2010 como parte complementaria al proyecto educativo, después de constatar problemas de malnutrición entre las niñas y los niños escolarizados por nuestra ONGD, que les provocaban retrasos de hasta tres años en su desarrollo físico y mental.

Una alimentación precariaDebido a las condiciones de pobreza en las que viven las familias de los “slums”, la alimentación que reciben los niños en sus hogares es precaria y poco equilibrada.

Nuestro programa está encaminado a mejorarla, ofreciéndoles diariamente una dieta saludable y equilibrada que les aporte los nutrientes necesarios para su correcto crecimiento.

Desayuno y almuerzo diariostodos los días, los niños y niñas del programa educativo reciben un desayuno y un almuerzo en el comedor escolar de nuestros centros de los barrios de Sigra y Dashashwamedh, en la ciudad de Varanasi.

Estas dos comidas contienen alimentos ricos en nutrientes que las familias de los “slums” no pueden permitirse en su dieta diaria: leche, paneer (un tipo de queso fresco muy consumido en India), huevos, carne, pescado, frutas y hortalizas.

buenos hábitosAl mismo tiempo, se les inculcan hábitos básicos de higiene, como el lavado de las manos antes de comer o el cepillado de los dientes. De esta manera, se contribuye también a mejorar sus condiciones higiénicas y sanitarias, evitando así enfermedades e infecciones.

Promoción de la saludY con la finalidad de reducir el bajo peso al nacer y la desnutrición en las edades más tempranas, el programa de nutrición se ve reforzado por el proyecto de promoción de salud.

las promotoras, mujeres de los propios “slums”, educan a sus vecinas sobre nutrición durante el embarazo y la lactancia, así como sobre la alimentación del bebé.

DESCRIPCIÓNDEL PROGRAMA

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Foto: miguel Angel Gómez ©

India y VaranasiSemilla para el Cambio desarrolla su labor en India, en la ciudad de Varanasi (también conocida como benarés).

India es el segundo país más poblado del mundo, con más de 1.200 millones de habitantes, y la cuarta potencia económica global, con un PIb de 1.499 millones de dólares. Pero concentra también el mayor índice de pobreza del planeta: se estima que unos 330 millones de personas viven bajo el umbral de la pobreza.

benarés o Varanasi, situada en el centro del valle del Ganges, es considerada la ciudad más santa del hin-duismo, que es la religión mayoritaria en la India. Cada año acuden allí numerosos peregrinos para purificar-se en las aguas de este río sagrado. Esta afluencia constante de peregrinos ha atraído a gran cantidad de emigrantes rurales que llegaron en busca de nuevas oportunidades económicas, pero que han acabado malviviendo en unas condiciones extremas y en un ambiente de marginalidad. Estas comunidades desfa-vorecidas son las que centran la labor de la ONG.

la malnutrición en los “slums”La malnutrición se define como una ingesta insuficiente de comida para hacer frente a las necesidades energéticas diarias y sus consecuencias pueden ser severas.

Una mala alimentación en la infancia provoca retraso en el desarrollo físico y mental, menor resistencia ante las infecciones, problemas de salud y dificultades para el aprendizaje.

Se calcula que más de 200 millones de niños y niñas en el mundo sufren malnutrición aguda o crónica. En India, el mayor porcentaje se encuentra en el estado de Uttar Pradesh, al que pertenece la ciudad de Varanasi.

CONTEXTO

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IndIAVaranasi

SRILANKA

Mar Arábigo

CHINA

NEPALPAQUISTÁN

Foto: Sanket Singh ©

ROMPER EL CICLO DE DESNUTRICIÓN INTERGENERACIONAL ES DIFÍCIL

RETRASO EN ELCRECIMIENTO

alimentación, salud y cuidados inadecuados



- mayor índice de mortalidad- desarrollo mental reducido- mayor riesgo de enfermedades crónicas de adulto

- capacidad mental reducida

- capacidad mental reducida

- mayor tasa de mortalidad de la madre

FUENTE> A partir de Breaking de Cycle of the intergenerational malnutrition is difficult. UN ACC/SCN 2000

alimentación con comida sólida tardíainfecciones frecuentescomida, salud y cuidados inadecuados

ANCIANOSmalnutridos

MUJERESmalnutridas

EMBARAZADAScon bajo aumento

de peso

ADOLESCENTEScon retraso

en el crecimiento

NIÑOScon retraso

en el crecimiento

BEBÉSbajo peso

al nacer

capacidad reducida para

el cuidado del bebé

nutricióninecuadadel feto

En los “slums” de esta ciudad se dan las principales condiciones que se asocian a la desnutrición infantil: pobreza, falta de educación de las madres y los padres, matrimonios a edades muy tempranas, muchos hijos y poco espaciados…

Además, hay mucha falta de higiene y un desconoci-miento general sobre nutrición, lactancia y cuidado del bebé, por lo que los pequeños nacen con bajo peso y arrastran las consecuencias a lo largo de toda su infancia.

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Objetivo general mejorar la salud y el bienestar de los niños y niñas escolarizados por Semilla para el Cambio en Varanasi, India.

Objetivo específicoDisminuir la desnutrición y los problemas de salud derivados de la misma y proporcionar una dieta equilibrada a los niños y niñas del barrio de Sigra y Dashashwamedh incluidos en el proyecto de educación integral de Semilla para el Cambio.

OBJETIVOSDEL PROGRAMA

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Los beneficiarios directos del Programa de Nutrición son los niños y niñas escolarizados en el programa educativo de Semilla para el Cambio. los pequeños/as pertenecen a familias del barrio de Dashashwamedh (a orillas del río Ganges) o a familias de los “slums” de Sigra que se dedican principalmente a recolectar basura (“ragpickers”), un trabajo por el que reciben sueldos ínfimos.

Esta comunidad de “ragpickers” está integrada por emi-grantes llegados de zonas rurales en busca de oportu-nidades mejores. trabajan en contacto con materiales de desecho despreciados por la creciente clase media del país. Como consecuencia de su posición social y de llevar a cabo un trabajo tradicionalmente considera-do “sucio”, sufren explotación y marginación.

NUESTROSBENEFICIARIOS

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Foto: leo Naveiras©

trabajo infantilla parte más desfavorecida son las niñas y los niños de los “slums”, que suelen empezar a trabajar a los 5 ó 6 años, en entornos tremendamente insalubres y en unas condiciones de gran precariedad. Por eso, es habitual que contraigan diarreas, parásitos, anemias o problemas respiratorios provocados por el contacto directo con la basura.

malnutrición en las aulasCuando Semilla para el Cambio empezó a trabajar en el barrio de Sigra en 2010, sólo el 1% de los menores de 14 años asistían a la escuela.

En el momento de ir incorporando a las niñas y niños al proyecto educativo, observamos la situación de malnutrición en la que muchos de ellos se encontraban.

10

Foto: Vanesa Escuer ©

Más de 140 beneficiariosCuando el programa de nutrición empezó a

implantarse, contaba tan sólo con 18 beneficiarios.

A día de hoy son más de 140 los niños y niñas que se benefician de él y reciben dos comidas diarias.

Durante el desarrollo del programa de nutrición, Semilla para el Cambio ha contado con la colaboración de doctores y nutricionistas que han proporcionado formación sobre nutrición a los coordinares locales, que son quienes implementan el proyecto sobre el terreno.

En la elaboración de la dieta se han tenido en cuenta las deficiencias nutricionales más comunes entre los niños y niñas en India: anemia y carencia de vitaminas A, b12 y D. De este modo, al preparar los menús semanales, se incluyen alimentos que contienen los nutrientes necesarios para paliarlas.

Desarrollo físicoDesde la implementación del proyecto, los niños/as beneficiarios/as han crecido en altura y han aumentado su peso, se ha reducido en gran proporción la tasa de niños con malnutrición moderada y, al contar con un sistema inmunitario más fortalecido, hay menos prevalencia de infecciones y enfermedades comunes.

Incentivar la escolarizaciónAsimismo, el programa ha incentivado la asistencia a la escuela. Además de que los niños están más saludables y tienen más concentración. recibir dos comidas diarias es una razón de peso para que los padres envíen a sus hijos al colegio en vez de que vayan a trabajar. Pero, sobre todo, es un derecho fundamental de cualquier ser humano.

IMPACTO

11Foto: Sanket Singh ©

Financiación del ProyectoHasta el pasado año 2013, el programa de nutrición de Semilla para el Cambio se financió con una subvención concedida anualmente por el Ayuntamiento de A Coruña. Circunstancias coyunturales han provocado la pérdida de esta ayuda y han puesto en grave peligro la supervivencia del proyecto.

Hasta el momento, los costes se han ido cubriendo con fondos propios de Semilla para el Cambio y con la apor-tación de empresas, socios y colaboradores individuales que, dando muestras de una gran generosidad y solidari-dad, han permitido sufragar los gastos de mantenimiento durante estos meses. Pero de no conseguir una fuente de financiación estable para cubrir este servicio, se hará prácticamente imposible mantenerlo y seguir ampliándo-lo a los nuevos alumnos que se matriculan en el progra-ma de educación cada año.

los precios en IndiaIndia sufre una fuerte inflación y el coste de los alimentos se incrementa por encima del 10% anual. Además, hay mucha inestabilidad en los precios, afectados por las exportaciones, la influencia del clima en las cosechas o incluso la temporada del año (en fechas propicias para las bodas hindúes, el precio de algunos productos llega a duplicarse). todo esto hace que determinados alimentos, como la fruta, la leche o la carne, sean absolutamente prohibitivos para las familias con menos recursos, familias muy numerosas (de unos 8 miembros) cuyos ingresos medios diarios son de unos 4 €, lo que se traduce en 0.5 € per capita al día.

PresupuestoEn el programa de nutrición de Semilla el gasto mensual en alimentos es de unos 1.000 euros, lo que supone más del 70% del presupuesto total del proyecto.

NECESIDADESECONÓMICAS

TABLA DE PRECIOSDE ALIMENTOS1 Kg Manzanas 60-120 rupias (0.80 – 1.5 €)

1 Kg naranjas 40 -80 rupias (0.50 – 1 €)

1 l Leche45-60 rupias (0.57 – 0.75 €)

1 Kg Paneer120-350 rupias (1.5-4 €)

1 Kg Pollo180-240 rupias (2.25-3 €)

1 Kg Pescado60-100 rupias (0.80-1.20 €)

1212

1. Alimentos ALMUERZO 618.750 rupias (7.734,38 €)

LECHE 220.000 rupias (2.750 €)

DESAyUNO 82.500 rupias (1.031,25 €)

2. Otros

GAS 32.750 rupias (409,38 €)

ALQUILER 96.000 rupias (1.200 €)

3. Salarios 2 COCINERAS 90.000 rupias (1.125 €)

2 AyUDANTES 48.000 rupias (600 €)

COORDINADOR 60.000 rupias (750 €)

[+

+

+

= 1.248.000 rupias 15.600 €

[

[

PRESUPUESTO ANUAL

921.250 rupias 11.515,63 €

128.750 rupias 1.609,38 €

198.000 rupias 2.475 €

TOTAL

CAMBIO

1 € = 80 rUPIAS

FInAnCIAdO POr LA OnG

1.200 €

neCeSIdAdeS eCOnóMICAS

14.400 €

las campaña “12x100=Nutrición” se centra en la captación de 100 socios/as individuales que con una aportación mensual de 12 euros cubran los gastos básicos del programa.

Pero la colaboración de empresas y entidades públicas o privadas también es fundamental para dar mayor solidez al Programa de nutrición, hacer frente a la subida e inestabilidad de los precios de los alimentos en India e incorporar a los nuevos niños y niñas que se vayan matriculando en el programa educativo.

Una aportación, por pequeña que sea, puede marcar la diferencia entre un niño malnutrido y uno alimentado saludablemente.

Colaborando en la medida de tus posibilidades, estarás multiplicando en nuestra campaña.

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ALMUerZO dIArIO

arroz o pan

lentejas

verduras con paneer, huevo, carne, o pescado

fruta o yogur


MULTIPLICA

HASTA300€

ENTRE300€ - 1.200€

MÁS DE 1.200€

Avatar de socioPara incluir en tu web y

comunicaciones empresariales.





Sección patrocinadoresEl logotipo de tu empresa en la sección de patrocinadores de la

web de la campaña .


web de la campaña


web de la campaña

Newsletter y redes sociales

Tu colaboración en nuestro boletín de noticias y en las redes sociales,

con más de 3.500 seguidores.







BlogPublicaremos una noticia sobre tu

colaboración el blog de la campaña.

BlogPublicaremos una noticia sobre tu

colaboración el blog de la campaña.

MediosEnvío de nota de prensa sobre tu participación a medios de

comunicación de tu zona.

Memoria AnualReseña de tu colaboración en la memoria de la ONG, que llega a

2.000 personas y organizaciones.

¿Por cuánto quieres multiplicar?

*Los pagos de las aportaciones podrán hacerse en un pago único o en pagos fraccionados mensualmente, en un plazo máximo de 1 año.

x

1 2 3

COnTrAPreSTACIOneS

Además de la aportación de fondos directa, Semilla para el Cambio te propone otras seis maneras en las que tu empresa puede colaborar y multiplicar en la Campaña 12x100=Nutrición.

Para participar con cualquiera de las modalidades de colaboración, proponer o una nueva o conocer las contraprestaciones que tu empresa podría recibir, escríbenos a [email protected]

1. Captación de fondos.Organiza o patrocina acciones que ayuden a con-seguir fondos para nuestro Programa de Nutrición. Promuévelas desde tu empresa o apoya las activida-des realizadas por Semilla para el Cambio en distintas ciudades de España, a través de un patrocinio.

las opciones son múltiples: ligas de fútbol, maratones virtuales, masterclass, exposiciones fotográficas, jornadas sobre la India... Utiliza tu imaginación.

eJeMPLOSAventi, Gestión deportiva: liga de fútbol solidaria.

GimansioVivaGym: masterclass solidaria.

2. Donación sobre tus ventas.Cede a nuestro Programa de Nutrición un porcentaje de las ventas sobre una campaña concreta (Navidad, Día de la Madre…) o sobre productos y servicios específicos.

Te facilitaremos material identificativo para recordar a tus clientes que tu empresa está comprometida con la infancia de Varanasi.

eJeMPLOSLudoteca Bolbolúa destina los ingresos de su taller “Planta una semilla” al programa de Nutrición.Academia Camden cede un porcentaje de sus ingresos de clases de inglés.

3. Acciones de sensibilización.Organiza charlas, exposiciones, jornadas solidarias, etc. para dar a conocer nuestra ONG entre empleados y clientes, y sensibilizar sobre nuestra labor en India.

eJeMPLOSSoluciones Inmobiliarias CBRE. realizó una exposición foto-gráfica sobre India en sus oficinas.

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OTRAS FORMAS DE MULTIPLICAR

Masterclass de Vivagym Exposición fotográfica en CBRE

4. Difusión de nuestra labor. tus publicaciones corporativas, boletines, blogs y redes sociales pueden ser escaparate de nuestro proyecto. ¡Difunde nuestra labor!

también puedes incluir nuestros folletos en los envíos de tu organización a clientes y empleados o colocarlos en las zonas de atención al público de tu empresa.

5. Cesión de bienes o servicios.Ayúdanos a reducir costes con descuentos y donacio-nes de tus productos o servicios.

eJeMPLOSPrakton proporciona el servicio de hosting online con descuento a nuestra ONG.A y B Asesores Fiscales SL asesora y gestiona las obliga-ciones fiscales de la ONG de manera gratuita.

6. Voluntariado corporativo. Promueve actividades para que tus empleados se involucren en acciones solidarias y dediquen parte de su tiempo, sus capacidades y su talento a alguno de los proyectos o iniciativas de nuestra ONG.

Esto promueve el cambio social, al tiempo que mejora la comunicación y el funcionamiento interno entre empleados y empresa.

eJeMPLOSMarina Textil S.L. Durante un año varios empleados de la empresa dedicaron parte de su jornada laboral al diseño y comercialización del proyecto productivo marina Silk.

Fundación Telefónica. El Día del Voluntariado movilizó a sus empleados voluntarios para visibilizar la campaña.

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Cartel humano por los voluntarios de la Fundación Telefónica

La eficacia, la captación de clientes y la maximización de beneficios no son los únicos criterios que dan valor a una empresa. la solidaridad y la contribución para crear una sociedad más justa, aportan un valor añadido difícil de calcular. Con tu ayuda, ¡multiplicamos todos!

multiplican la infancia de Varanasilos niños y niñas de los “slums” de Varanasi multiplican:

x Las posibilidades de mejorar su salud.

x Su calidad de vida.

x Sus posibilidades de futuro.

Con tus aportaciones al programa de Nutrición, podrán seguir alimentándose de una manera saludable, lo que les proporciona:

x Mayores defensas ante enfermedades e infecciones.

x Un desarrollo físico y mental adecuado.

x Un incentivo que les permite seguir estudiando y formándose para el futuro.

multiplica Semilla para el CambioCon tu ayuda la ONG obtiene los fondos necesarios para seguir desarrollando su labor solidaria entre las co-munidades más desfavorecidas de India.

tu colaboración multiplica nuestra capacidad de ac-tuación, llegando cada vez a más beneficiarios, así como la difusión denuestra labor, al llegar a nuevos so-cios y colaboradores que sigan el ejemplo de tu empresa.

multiplica tu empresaMultiplica sus beneficios sociales y económicos:

x Beneficios fiscales. Desgravación del 35% de la aportación en la cuota del Impuesto de Sociedades.

x Mayor reconocimiento social.

x Mejora de la imagen interna y externa.

x Mayor valor añadido para tu empresa.

x Presencia y visibilidad en redes sociales y medios de comunicación.

x Motivación y fidelización de clientes y empleados.

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CORRESPONDENCIALas empresas colaboradoras recibirán:

- Boletín de noticias trimestral por mail, con las novedades del proyecto.

- Memoria anual de actividades para que conozcas a qué se destina la colaboración de tu empresa al finalizar el año.

Para estar al tanto de nuestra actualidad consulta :

- www.semillaparaelcambio.org/12x100, la web de la Campaña “12x100 = Nutrición”.

- Nuestra página de Facebook (www.facebook.com/semillaparaelcambio)

- La web de Semilla para el Cambio. Encontrarás información regular de todas las novedades de éste y otros proyectos.

Si tienes alguna consulta, propuestas o sugerencia escríbenos a

[email protected].

MULTIPLICAMOSTODOS

CONTACTO

semilla.para.el.cambio semillaparaelcambio @semilla_cambio

ESPAÑA: C/ Juan Flórez, 119 3º izq. 15005 A Coruña

INDIA: D33/1 Khalispura, 1º piso Dashashwamedh, Varanasi 221001

[email protected]

www.semillaparaelcambio.orgwww.semillaparaelcambio.org/12x100

U N A C A M P A Ñ A D E

Semilla para el CambioSemilla para el Cambio es una organización no gubernamental de desarrollo que lleva trabajando desde 2009 con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la infancia y las comunidades más desfavorecidaen Varanasi, luchando, principalmente, contra la explotación infantil. Por ello, apuesta por la educación como herramientapara que niños y niñas salgan de la pobreza y aspiren a un futuro mejor.

Para Semilla para el Cambio, la forma de alcanzar la justicia social es a través de iniciativas que garanticen la igualdad, ofreciendo los medios para que las comunidades desfavorecidas sean artífices de su propio crecimiento.

En Varanasi el proyecto inaugural fue tomando forma con la escolarización de 18 niños y niñas. Hoy son casi 150 y al proyecto de educación integral sehan unido otros enmarcados en la nutrición, la sanidad y el empoderamiento de la mujer.

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