dokumen standar kompetensi teknis pegawai … · dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri...

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENGENDALIAN

PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAANPEREMPUAN, DAN PERLINDUNGAN ANAK

KABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, danPerlindungan Anak

B. Tugas Pokok dan FungsiTugas pokok

Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak Kabupaten Buleleng mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakanUrusan Pemerintahan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

Fungsi :

Untuk melaksanakan tugas diatas, Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakKabupaten Buleleng menyelenggarakanfungsi:

1. perumusan kebijakan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

2. pelaksanaan kebijakan bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

4. pelaksanaan administrasi Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Buleleng

KEPALA BADAN

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

Kasubbag Umumdan Kepegawaian

KasubbagKeuangan

Sekretaris

Kepala BidangPengendalian Penduduk,

Penyuluhan danPenggerakan

Kepala BidangKeluarga Berencana,

Ketahanan danKesejahteraan Keluarga

Kepala BidangPengarusutamaan

Gender dan Keluarga

Kepala BidangPerlindungan

Perempuan dan Anak

Kepala SeksiAdvokasi danPenggerakan

Kepala SeksiJaminan Ber KB

Kepala SeksiPelembagaan

PengarusutamaanGender

Kepala Seksi DataGender, Anak dan

Keluarga

Kepala SeksiPenyuluahan danPendayagunaan

PLKB

Kepala SeksiPembinaan

Kesertaan Ber KB

Kepala SeksiKualitas Hidup

Perempuan

Kepala SeksiPerlindungan Anak

dan Perempuan

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Kepala SeksiPengendalianPenduduk dan

Informasi Keluarga

Kepala SeksiKetahanan danKesejahteraan

Keluarga

Kapala SeksiKualitas Keluarga

Kepala SeksiPemenuhan Hak

Anak

3

D. Fungsi-Fungsi Jabatan1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pengendalian

Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, berdasarkankebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturan perundang-undanganyang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikan tugas kepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan

pelaporan penyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

5. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring danevaluasi kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;

6. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anakserta UPT ;

7. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

8. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;

9. merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) danSurvey Kepuasan Masyarakat (SKM) di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

10. merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

11. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP)dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak;

12. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak;

13. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis BebanKerja (ABK) di lingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;

14. melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugasdan permasalahannya;

15. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada Buapti melalui Sekda; dan16. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

4

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

Dinas PengendalianPenduduk, KeluargaBerencana,PemberdayaanPerempuan danPerlindungan Anak

Perumusan kebijakan dibidang PengendalianPenduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan PerlindunganAnak;

Pelaksanaan kebijakan bidangPengendalian Penduduk,Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak;

Pelaksanaanfungsi lain yangdiberikan olehBupati.

Pelaksanaan evaluasi danpelaporan di bidangPengendalian Penduduk,Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak;

Pelaksanaan administrasiDinas PengendalianPenduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan PerlindunganAnak;

5

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja Organisasi

Membantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangPengendalian penduduk,Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak

1. perumusan kebijakan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

2. pelaksanaan kebijakan bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

4. pelaksanaan administrasi Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No NamaJabatan

Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi

1 2 3 4

1 Kepala Dinas 1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak, berdasarkan kebijakan yang ditetapkanoleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikan tugas kepadabawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerjabawahan;

4. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pemantauan, pengawasan,evaluasi dan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;

5. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengendalian, pengawasan,monitoring dan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

6. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi,

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

Memimpin dan mendistribusikan tugas kepadabawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerjabawahan;

Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pemantauan, pengawasan,evaluasi dan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengendalian, pengawasan,monitoring dan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi,

6

tatalaksana dan kepegawaian di lingkunganDinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anakserta UPT ;

7. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

8. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

9. merumuskan penyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;

10. merumuskan penyusunan Rencana KerjaTahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP) di lingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

11. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan system pengawasan internal(SPIP) dilingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

12. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar Operasional Prosedur(SOP) di lingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

13. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK) di lingkungan DinasPengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;

14. melaksanakan koordinasi dengan instansi

tatalaksana dan kepegawaian di lingkunganDinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak serta UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan penyusunan Rencana KerjaTahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP) di lingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan system pengawasan internal(SPIP) dilingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar Operasional Prosedur(SOP) di lingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK) di lingkungan DinasPengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak;Melaksanakan koordinasi dengan instansi

7

dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya;

15. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaantugasnya kepada Buapti melalui Sekda; dan

16. melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya;Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaantugasnya kepada Buapti melalui Sekda; danMelaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

D. Unit-Unit KompetensiNo Unit Kompetensi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Memimpin dan mendistribusikan tugas kepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkunganDinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM) di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak;Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak;Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internal (SPIP) dilingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) dilingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;Melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya;

Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas kepada Buapti melalui Sekda;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

8

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji ketentuan dan

persoalan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional

1 Mengkaji ketentuan dan persoalan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan3 Merumuskan kebijakan

operasional3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

9

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



10

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap

dan perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasikerja bawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasidan menilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



11

4.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak;

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan

pelaporan penyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukandlam Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi danpelaporan penyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kegitan dibidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kegitan dibidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan,evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atautempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

pelaksanaan pemantauan,pengawasan, evaluasi dan pelaporanpenyelenggaraan kegitan di bidangPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi danpelaporan penyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

2 Merumuskan pelaksanaanpemantauan, pengawasan, evaluasidan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak.

2 Merumuskan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporanpenyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaanpemantauan, pengawasan, evaluasidan pelaporan penyelenggaraankegitan di bidang PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan, pengawasan, evaluasi dan pelaporanpenyelenggaraan kegitan di bidang Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


12

5.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan

evaluasi kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukandalam Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoringdan evaluasi kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan,monitoring dan evaluasi kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atautempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengendalian,pengawasan, monitoring dan evaluasikegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring danevaluasi kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpengendalian, pengawasan, monitoringdan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

2 Merumuskan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasi kegiatanDinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaanpengendalian, pengawasan, monitoringdan evaluasi kegiatan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengendalian, pengawasan, monitoring dan evaluasikegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



13

6.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta UPT

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan

kepegawaian di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak serta UPT.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukandalam Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak serta UPT.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anakserta UPT.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anakserta UPT.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta UPT.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atautempat lain yang disepakati.


pelaksannaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian dilingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak serta UPT

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak serta UPT, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksannaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anakserta UPT

2 Merumuskan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak serta UPT, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikan pelaksannaanpembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anakserta UPT

3 Mengkoordinasikan pelaksannaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak serta UPT, dilaksanakan.



14

7.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan

barang milik daerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukandalam Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah dilingkungan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah di lingkungan Dinas Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atautempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah di lingkungan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

2 Merumuskan pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah di lingkunganDinas Pengendalian Penduduk,Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah dilingkungan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak



15

8.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh

pelaksanaan kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukandalam Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atautempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruh pelaksanaankegiatan Dinas PengendalianPenduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, dilaksanakan..

2 Merumuskan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

2 Merumuskan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak, dilaksanakan..

3 Mengkoordinasikan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPengendalian Penduduk, KeluargaBerencana, PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak,

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaankegiatan Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak, dilaksanakan,



16

9.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan Indek KepuasanMasyarakat (IKM) di lingkungan Dinas PPKBPPPA

No Komponen Kompetensi Penjelasan

1 Kode Unit Kompetensi

2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja

1 Merumuskan format renstra ,IKUdan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan



17

10.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas PPKBPPPA



2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,Perjanjian Kerja dan LAKIP

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.


1 Merumuskan format RKT, PKdan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



18

11.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas PPKBPPPA



2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.


1 Merumuskan pelaksnaanreformasi birokrasi dan SPIP

1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



19

12.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas PPKBPPPA



2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.


1 Merumuskan format dansubstansi SOP

1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanSOP

3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



20

13.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas PPKBPPPA



2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.


1 Merumuskan format dansubstansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



21

14.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya



2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.

Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati


1 Mengidentifikasi permasalahandan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



22

15.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan


2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepadaatasan

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


1 Menghimpun data pelaksanaankegiatan

1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



23

16.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan


2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


1 Menerima tugas kedinasanlainnya

1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



24

F. Kualifikasi Kompetensi Jabatan

No NamaJabatan

Syarat Kompetensi Syarat Lainnya

Umum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 KepalaBadan

MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata, programdan kebijakanBupati terkaitDinasPengendalianPenduduk,KeluargaBerencana,PemberdayaanPerempuandanPerlindunganAnak.

MenguasaiTusi

Memiliki minatmengembangkanKeluargaBerencana,pengarusutamaangender

Dokter, S2Komunikasi,Sosiologi,IlmuPemerintahansetara level 8KKNI

Diklatpim TkII

Dua tahuneselon III

dokumen standar kompetensi teknis pegawai … · dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri...

Documents