diversiteit van segregatie naar inclusie 2014
TRANSCRIPT
![Page 1: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/1.jpg)
van segregatie naar inclusie …
Tom Vermeulen
directeur
BuBaO KOCA vzw
![Page 2: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/2.jpg)
Diversiteit (wat is dat?)
Mens zijn…
Gewoon MENS zijn…
Niet mens MET…
Niet mens ZONDER…
Niet mens MAAR…
Niet mens DUS…
![Page 3: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/3.jpg)
Diversiteit (wat is dat?)
Gewoon Mens zijn…
Jezelf mogen zijn
Jezelf kunnen zijn
Jezelf willen zijn
![Page 4: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/4.jpg)
Diversiteit (wat is dat?)
In Dialoog
Met respect
Met Grenzen
In openheid
![Page 5: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/5.jpg)
Diversiteit (wat is dat?)
Hopend op een toekomst,
Werkend aan een organisatie,
Waar ieder MENS gewoon MENS is en
als MENS gewaardeerd wordt
uit: Koca visietekst diversiteit 2013
![Page 6: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/6.jpg)
Wie zijn we?
KOCA
![Page 7: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/7.jpg)
Inleving:Analfabeet
![Page 8: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/8.jpg)
Inleving:Analfabeet
![Page 9: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/9.jpg)
Inleving:Analfabeet
![Page 10: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/10.jpg)
Doelstellingen
Kijk op diversiteit :
Open blik op personen met een beperking
Beperking zien als participatieprobleem:
Handicap benoemen als ‘situatie van
handicap’
Een kritische houding ontwikkelen vanuit
argumentatie
Vooroordelen bijstellen
![Page 11: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/11.jpg)
Inhoud
Quiz
Kader diversiteit:
Van integratie naar inclusie
○ Visie op handicap
○ Visie op persoon met een functiebeperking
○ Visie op plaats in de samenleving
○ Visie op onderwijs
Vragen
![Page 12: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/12.jpg)
Quiz met een beperking …
Doelstelling: Formuleer je mening over de vragen, probeer
overeen te komen (consensus).
Werkvorm: Groepsgewijs per 4 tot 5
Hoe? Antwoord akkoord, niet akkoord of onbeslist
Noteer kort een verduidelijking (max 5 woorden)
Tijdsduur: 10 minuten (1 minuut per foto)
Voorbeeld:
![Page 13: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/13.jpg)
Deze man heeft een probleem …
![Page 14: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/14.jpg)
Deze man heeft een probleem …
Antwoord:
Akkoord
Boven geraken = hulp vragen
OF
Niet akkoord
Hij wacht op zijn lief!
![Page 15: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/15.jpg)
Vragen:
Deze persoon zit heeft een handicap!
Dit is een eerlijke situatie!
Antwoord ja, neen of onbeslist
Noteer kort een verduidelijking (max 5
woorden)
10 minuten
![Page 16: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/16.jpg)
Inhoud
Quiz
Kader diversiteit:
Van integratie naar inclusie
○ Visie op handicap
○ Visie op persoon met een functiebeperking
○ Visie op plaats in de samenleving
○ Visie op onderwijs
Vragen
![Page 17: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/17.jpg)
Kader:
Van integratie naar inclusie
Integratie?
Inclusie?
Streven naar inclusief onderwijs veranderende visie
op handicap
op de persoon met functiebeperkingen
op de plaats in de samenleving
op onderwijs
![Page 18: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/18.jpg)
Visie op handicap
Van een individuele visie:
Handicap als een geheel van individuele tekorten of beperkingen in het functioneren
![Page 19: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/19.jpg)
Handicap?
![Page 20: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/20.jpg)
Handicap?
![Page 21: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/21.jpg)
Visie op handicap
Naar een sociale visie
Handicap als het resultaat van een slechte afstemming van de omgeving op de specifieke behoeften
Handicap als het gevolg van een samenleving die geen gelijke kansen en rechten waarborgt
![Page 22: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/22.jpg)
Sociaal model handicap:
Geen probleem bij persoon met een
beperking.
Probleem bij de organisatie van de
maatschappij.
Handicap = een participatieprobleem.
“Men is niet gehandicapt, men wordt
gehandicapt” (afh van situatie).
![Page 23: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/23.jpg)
Situatie van handicap?
![Page 24: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/24.jpg)
Situatie van handicap?
![Page 25: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/25.jpg)
Situatie van handicap!
![Page 26: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/26.jpg)
Situatie van handicap!
![Page 27: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/27.jpg)
GEEN situatie van handicap!
![Page 28: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/28.jpg)
GEEN situatie van handicap!
![Page 29: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/29.jpg)
GEEN situatie van handicap!
![Page 30: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/30.jpg)
Wie zit in een situatie van
handicap ?
![Page 31: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/31.jpg)
Samengevat
HANDICAP = participatieprobleem:
een handicap HEB je niet
een handicap KRIJG je!
![Page 32: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/32.jpg)
Situatie van handicap?
Wheelz
![Page 33: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/33.jpg)
Inhoud
Quiz
Kader diversiteit:
Van integratie naar inclusie
○ Visie op handicap
○ Visie op persoon met een functiebeperking
○ Visie op plaats in de samenleving
○ Visie op onderwijs
Vragen
![Page 34: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/34.jpg)
Visie op ‘de persoon’ met functiebeperking
Van hulpeloos en afhankelijk
Nadruk op tekorten/beperkingen
Negatieve verwachtingspatronen
Nood aan bescherming en begeleiding
![Page 35: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/35.jpg)
Hulpeloos en afhankelijk?
![Page 36: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/36.jpg)
Hulpeloos en afhankelijk?
![Page 37: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/37.jpg)
Visie op ‘de persoon’ met functiebeperking
Naar zelfbepaling en ‘empowerment’
Nadruk op mogelijkheden en veerkracht
Een eigen levensproject kunnen uitstippelen, eigen
keuzes kunnen maken en invloed uitoefenen op de
omgeving
Erkend en gewaardeerd worden in aanwezige
competenties, nieuwe competenties kunnen
verwerven
![Page 38: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/38.jpg)
Hulpeloos en afhankelijk?
![Page 39: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/39.jpg)
Hulpeloos en afhankelijk?
![Page 40: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/40.jpg)
Hulpeloos en afhankelijk?
![Page 41: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/41.jpg)
Samengevat
HANDICAP = participatieprobleem
PERSOON met een beperking =
volwaardig burger!
![Page 42: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/42.jpg)
Tijd voor discussie
Akkoord of niet akkoord?
![Page 43: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/43.jpg)
EERLIJK!
![Page 44: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/44.jpg)
Eerlijk!
![Page 45: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/45.jpg)
Eerlijk!
![Page 46: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/46.jpg)
Eerlijk!
![Page 47: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/47.jpg)
Eerlijk!
![Page 48: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/48.jpg)
ETIKETJE?
Recht op redelijke aanpassingen?
Wie?
Altijd?
○ Wanneer wel/niet?
![Page 49: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/49.jpg)
Visie op ‘de persoon’ met
functiebeperking
Elk kind een label?
![Page 50: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/50.jpg)
Visie op ‘de persoon’ met
functiebeperking
![Page 51: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/51.jpg)
Inhoud
Quiz
Kader diversiteit:
Van integratie naar inclusie
○ Visie op handicap
○ Visie op persoon met een functiebeperking
○ Visie op plaats in de samenleving
○ Visie op onderwijs
Vragen
![Page 52: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/52.jpg)
Visie op plaats in de samenleving
Nieuwe visie op gelijke kansen
“Gelijke kansen bieden aan kinderen in al
hun verscheidenheid betekent iets
verschillend bieden, hun fundamenteel
anders benaderen om recht te doen aan
deze verscheidenheid!” (VVKBuO – 1998)
Iedereen gelijk voor de wet ????
![Page 53: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/53.jpg)
Iedereen gelijk voor de wet?
![Page 54: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/54.jpg)
Iedereen gelijk voor de wet?
![Page 55: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/55.jpg)
Samengevat
HANDICAP = participatieprobleem
PERSOON met een beperking =
volwaardig burger!
SAMENLEVING moet gelijke kansen
bieden door iets verschillend te (durven)
bieden
![Page 56: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/56.jpg)
Inhoud
Quiz
Kader diversiteit:
Van integratie naar inclusie
○ Visie op handicap
○ Visie op persoon met een functiebeperking
○ Visie op plaats in de samenleving
○ Visie op onderwijs
Vragen
![Page 57: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/57.jpg)
Visie op onderwijs
Van integratie naar inclusie!
Integratie = de ‘gehandicapte’ aanpassen
aan geldende eisen binnen onderwijs
Inclusie = aanpassing van onderwijs, om zo
tegemoet te komen aan de mogelijkheden
en noden van ALLE leerlingen (ook die met
een handicap) – (Ainscow-1995)
![Page 58: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/58.jpg)
Integratie of inclusie?
![Page 59: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/59.jpg)
Samengevat
HANDICAP = participatieprobleem
PERSOON met een beperking =
volwaardig burger!
SAMENLEVING moet gelijke kansen
bieden door iets verschillend te (durven)
bieden
ONDERWIJS moet inclusie nastreven!
![Page 60: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/60.jpg)
Visie op handicap (van SEGREGATIE naar INCLUSIE)
PERSOON BEGELEIDING STRUCTUUR BELEID
Patiënt Behandelen Instituut/gesticht Segregeren
Leerling Trainen Speciale
voorziening
Normalisatie
Cliënt Ontwikkelen/
zorgvraag
beantwoorden
Gewone
voorziening
Participatie/
integratie
Burger Ondersteunen Thuis Inclusie
AA
NB
OD
AA
NP
AS
SE
N
AA
NP
AS
SE
N
VR
AA
G
![Page 61: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/61.jpg)
Integratie of inclusie?
![Page 62: Diversiteit van segregatie naar inclusie 2014](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052623/559ed31a1a28abc1678b458b/html5/thumbnails/62.jpg)
Vragen