diseño de puestos de trabajo
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Diseño de puestos de trabajo
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Seguridad
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Salud ocupacional
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ERGONOMÍA COGNITIVA
• Se interesa de los procesos mentales, tales como:
- Percepción. - Memoria. -Razonamiento. -Respuesta motora.• En la medida que estas afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.
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ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL
• Se interesa en la optimización de sistemas socio técnico, incluyendo estructura organizacional, políticas, y procesos.
• Son temas relevantes a este dominio los aspectos:
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- Comunicación - Diseño de tareas - Trabajo en turnos - Trabajo en equipo - Teletrabajo.
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ERGONOMÍA BIOMECÁNICA
• Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato Locomotor, y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.
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ERGONOMÍA AMBIENTAL
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• La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxilia sobremanera en el diseño y evaluación de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.
• Esta área se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano, como:
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Nivel térmico
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Nivel de ruido
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Nivel de iluminación
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Vibraciones
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ERGONOMÍA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN
• Esta área participa durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en:
• - - - Características sociológicas • - Costumbres de la población a la que está
dirigida el diseño
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Mediciones antropométricas
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Características sociológicas
Evaluaciones biomecánicas
Costumbres de la población a la que está dirigida el diseño
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ERGONOMÍA DE NECESIDADES ESPECÍFICAS
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• Se centra en el diseño y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del ámbito de la construcción que cuenten con alguna discapacidad física, y en el diseño de microambientes autónomos. Estos diseños se hacen únicamente para algunas personas o para situaciones únicas, ya que van dirigidos a grupos de personas específicos, que no pueden realizar el trabajo de forma normal por tu discapacidad.
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ERGONOMÍA PREVENTIVA
• Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus actividades se encuentra:
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El estudio de las condiciones de seguridad Análisis de las condiciones de seguridad
Salud laboral
Confort laboral
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ERGONOMÍA SISTÉMICA
HOMBRE
MEDIO AMBIENTE
MÁQUINA
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• El concepto cibernético de Sistema Relativamente Aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable tanto a una empresa como a cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema hombre ± máquina y aún a sus componentes (subsistema hombre, subsistema máquina, subsistema condiciones ambientales de trabajo, etc.).
• Por ello todo el bagaje conceptual y operativo de la cibernética resulta de utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonómico