direção defenciva na empresa

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Page 1: Direção defenciva na empresa
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Razão Social: RHM Soluções em SegurançaRamo: Consultoria em Segurança IndustrialGR:1CNAE: 63-99-2SITE de Atuação: CPBSN° de Funcionários: 10CNPJ: 25.333.89./0001Endereço: Rua General Bocaiúva - 673 – Segundo Andar Sala 007 - Centro Itaguaí - RJ CEP:23815-290Tel. : (21) 2688-8141E-MAIL: [email protected]

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A EMPRESA Fundada em 2008, atua na área de consultoria em QSMS, para fornecer o melhor para a empresa contratante e ajuda-la a crescer cada vez mais no mercado de modo a aplicar as melhores soluções em Segurança do Trabalho para melhor atender em meio profissional.

MISSÃO Orientar e instruir os clientes de forma que se adequem as normas vigêntes com qualidade nos serviços e excelencia.

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PORTIFÓLIO

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Índice;

- Plano de ação #1- Desenvolvimento- Plano de ação #2- Desenvolvimento- Plano de ação #3- Desenvolvimento- Fechamento

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PLANO DE AÇÃO #1Elaboração de um cronograma de treinamento para os condutores que atuam no site, assim como o respectivo conteudo programatico utilizado.

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Objetivo:

Qualificar o condutor para direção com comportamento, de modo a evitar acidentes, mesmo quando em condições adversas e trafegando em vias mal conservadas.Visa conscientizar o condutor no processo de percepção do perigo no transito.

CRONOGRAMA

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• Responsabilidade do motorista e da empresa;• Conceito de direção defenciva e preventiva;• As principais causas dos acidentes;• Comportamento seguro;• Segurança pessoal no dia a dia;• Como evitar colisões ( frontal, traseira e lateral );• Distancia de segurança ( espaço de frenagem );• Previsibilidade de risco ( reação antecipada a possiveis erros dos outros motoristas );• Procedimento correto dentro do veiculo ( regulagem dos bancos e equipamentos );• Checagem operacional inicial do veículo;• Manutenção correta ( preventiva );• Uso do alcool, medicamentos e drogas ( acidentes );• Uso de celular ( acidentes );• Pontuação na carteira ( legislação );• Como administrar um conflito no trânsito;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

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PLANO DE AÇÃO #2Disponibilizar sinalização e equipamentos de segurança para os veiculos.

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SINALIZAÇÃOHorizontal e Vertical;

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SINALIZAÇÃOSonora;

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SINALIZAÇÃOLuminosa;

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EQUIPAMENTOS

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PLANO DE AÇÃO #3Mapear as principais condições adversas que os trabalhadores estão expostos elegendo as medidas a serem adotadas, efetuando de maneira periodica exercicios simulados para as situações adversas.

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CONDIÇÃO #1Ao transitar pela via da empresa, o farol alto do veículo em sentido contrário causa cegueira momentânea, dificultando a visão e o controle do veículo.

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ADEQUAÇÃOPara evitar o ofuscamento devemos proteger-nos usando a pala de proteção (equipamento obrigatório) ou óculos de sol.

*Para evitar também o ofuscamento da visão a noite onde a via não se encontra bem iluminada deve-se avisar o condutor piscando os faróis e desviando nosso foco de visão para o acostamento do lado direito.*

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CONDIÇÃO #2A via de transitação da empresa não dispõe de sinalização luminosa para trafego noturno e apresenta alguns buracos e ranhuras no asfalto.

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A via deve conter placas, faixas, delimitações e outros meios refletivos para melhor visualização e condução noturna.

ADEQUAÇÃO

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Consultor: Márcio LuisCotato: (21) 9 9816-3862E-mail: [email protected] [email protected]