diplomado en etica y valores
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DIPLOMADO EN ETICA Y VALORES SE DESARROLLO EN FUNCION APOYO A LOS ESTUDIANTES QUE POSEEN UNA LICENCIATURA COMO APOYO A LA ACTUALIZACIONTRANSCRIPT
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ FACULTAD DE HUMANIDADES
CAMPUS DE POSTGRADOS DIPLOMADO EN ETICA Y VALORES
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Catedrática: Licda. Laura verónica Monzón Cárcamo
Curso: Currículo universitario en la educación superior
Grupo Nombre y Apellido Carné Licda. Lilian Marroquin Urrea 1375-03-1415 Licda. Mildred Toj Crispin 1375-03-3936 Licda. Cinia Salazar 1375-02-11675 Licda. Juana Cano De Pelaez 1075-938724
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Guatemala Septiembre 2011
DIPLOMADO EN ÉTICA Y VALORES MODALIDAD Código:01-1375
Modalidad: Virtual
Duración: 1 año
Forma de Pago: Mensual
Para Inscribirse: www.umg.edu.gt
NUESTRA MISIÓN
Es contribuir activamente en el desarrollo integral de Guatemala, convirtiéndonos
en generadores de soluciones y proyectos que permitan al ciudadano sentirse
parte fundamental de la construcción de su Patria, explorando su creatividad,
utilidad y formando seres capacitados para enfrentar un reto laboral, profesional y
social, aportando conocimientos y habilidades propias que sólo requieren de la
orientación profesional de un saber específico y la colaboración de una comunidad
educativa dispuesta y comprometida con su País, desde el sector educativo y
reflejado en una sociedad con equidad y oportunidad
La Universidad Mariano Gálvez brinda formación de calidad a los ciudadanos que
buscan la excelencia y el progreso de su comunidad mediante la transformación y
desarrollo propio de su entorno, de manera sostenible a través de la investigación,
la ciencia y la tecnología.
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NUESTRA VISIÓN
Transformar nuestra institución en el centro académico virtual de acción e impacto
educativo y social de América Latina, donde se desarrollen las campañas sociales
para Latinoamérica y el Caribe, que permitan vencer el analfabetismo
definitivamente y la construcción de la verdadera educación calificada y accesible
para todos los sectores sociales, impartiendo programas innovadores de alta
calidad en diversas áreas humanísticas, artísticas, técnicas, científicas y
tecnológicas.
PRINCIPIOS
EXCELENCIA: Es el principio rector de la corporación, donde todas las acciones
de sus miembros están basadas en hacerlas con superior calidad, donde el actuar
es claro, conocido por todos y siempre busca mejorar lo presente.
CALIDAD: Entendida como la responsabilidad de todos sus miembros para hacer
las cosas bien, aprovechando y enriqueciendo las fortalezas, superando las
dificultades y debilidades; para esto se utilizarán mecanismos cuidadosos de
planeación, ejecución y retroalimentación, generando así estrategias de
mejoramiento continuo en todos los procesos. La implementación de una cultura
de calidad a nivel corporativo debe trascender a los procesos pedagógicos y
didácticos para formar individuos con conciencia de mejoramiento permanente.
INNOVACION: La comunidad educativa debe prepararse constantemente para
enfrentar el entorno con propuestas creativas y productivas en lo intelectual, lo
social, lo económico, estas solo pueden lograrse mediante la construcción
permanente de conocimientos y la comprensión de las necesidades de las
colectividades, lo cual implica fuerte fundamentación y desarrollo de la
investigación.
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TRANSFORMACION CULTURAL: Propiciar la formación de seres humanos
felices éticos, proactivos, autocríticos, solidarios, honestos, sensibles, promotores
y creadores de respeto a la vida, la dignidad humana, con identidad cultural, con
sentido de pertenencia a su País y con capacidad para comprender e intervenir
eficazmente en la solución de problemas sociales.
ACTITUD ABIERTA Y EMANCIPADORA: Ser dinamizadora de procesos
educativos no inscritos en motivaciones políticas, raciales, religiosas ni lucrativas
para sus miembros, que propendan por el respeto a los derechos humanos y a la
diferencia; la tecnología y las expresiones artísticas; la comprensión integral de la
realidad y su historia; el reconocimiento y valoración de la diversidad étnica,
cultural y ambiental; la defensa de la libertad de pensamiento y expresión; la
promoción de las justicia, la equidad social y la no – discriminación por razón
alguna; el desarrollo de habilidades analíticas y críticas; el fomento del trabajo en
equipo.
ACTITUD DE SERVICIO:
Dar lo mejor de sí, en beneficio común en forma desinteresada y amplia siendo
elemento fundamental para el progreso de nuestras comunidades trascendiendo
en la aplicación de los deberes éticos, sociales y morales como seres humanos
solidarios, participativos y tolerantes en lo social y en lo político.
DESCRIPCION La sociedad está cambiando constantemente, es una sociedad dinámica, de eso
no hay la menor duda, y con ese dinamismo van cambiando los Principios y
Valores. El Hogar, La Iglesia, en el barrio, La escuela, La Universidad y hasta el
mismo Estado se deben adaptar a estos cambios. Ninguno en su magnitud es
estable, evolucionan. Las relaciones que se crean en nuestros días no tienen nada
que ver con las de hace 50 años.
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Dirigido a: Todos los Profesionales en cualquier área del conocimiento y/o
estudiantes de licenciaturas.
Objetivo: Al finalizar este curso, el (la) estudiante deberá ser capaz de identificar,
analizar con conciencia crítica y poner en práctica responsablemente los
principios, valores y normas de conducta que caracterizan el ejercicio humano y la
convivencia pacífica.
Prerrequisito: Profesionales en todas las áreas del conocimiento, interesados
graduados de una licenciatura o estudiantes de las mismas.
Estructura y organización del diplomado.
Pensando en dotar a todos los destinatarios interesados en este diplomado de los
instrumentos necesarios para adquirir conciencia sobre la importancia y las
características de la ética y los valores en nuestro entorno social, el diplomado se
desarrollará en cuatro bloques temáticos, que a su vez estarán divididos en
módulos específicos, bajo el método de sesiones virtuales que serán impartidos
por profesores-investigadores de la Universidad Mariano Gálvez, Campus de
Posgrados.
Plan de Estudios
Modulo 1. Conducta Humana y Ambiente Social
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Clase 1. Nuestros derechos
Clase 2. Nuestros Deberes
Clase 3. La convivencia en la etapa infantil
Clase 4. El desarrollo de la conducta
Clase 5. La Involución de la Conducta
Clase 6. Efectos Culturales en el Comportamiento
Clase 7. Conducta Grupal
Clase 8. Cambio Social
Clase 9. Trueque
Clase 10. Sistemas Políticos y Económicos
Clase 11. Conflicto Social
Modulo 2. Trabajo Social, Sistema Familiar y el Prejuicio
Clase 1. Estructura Familiar Recurso
Clase 2. Equilibrio Familiar y Abusos Recurso
Clase 3. La Familia y la Sociedad Recurso
Clase 4. Introducción al Prejuicio
Clase 5. Los Prejuicios. Definición Conceptual.
Clase 6. Manifestaciones del Prejuicio
Clase 7. Orígenes del Prejuicio
Clase 8. Consecuencias del Prejuicio
Clase 9. Eliminación de Prejuicios
Modulo 3. Violencia en la Familia
Clase 1. La Violencia en las Etapas de la Vida
Clase 2. Manifestaciones de la Violencia
Clase 3. Causas de la Violencia
Clase 4. Consecuencias de la Violencia
Clase 5. Impacto Social
Clase 6. Tipos de Maltrato
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Modulo 4. Ética - Familia - Modernidad
Clase 1. Hacia una Ética con Vocación de Servicio
Clase 2. Fundamentos: Nuevos tiempos y postmodernidad
Clase 3. Saber Vivir Bien
Clase 4. La Modernidad y sus Paradigmas
Clase 5. PostModernidad y sus Paradigmas
Clase 6. Principios y valores ciudadanos
Clase7. Principios y Valores Medioambientales
Clase 8. Principios y valores en la salud y la medicina
Metodología
El estudio es asincrónico lo cual significa que no tendrá que asistir a ningún
sitio para recibir sus clases, cada estudiante aprende a su propio paso con
soporte y control de un instructor capacitado.
A los Estudiantes se les asigna un usuario y contraseña una vez han
desarrollado todas las formalidades para su ingreso como estudiante regular
[email protected] esta información podrán acceder a
su respectiva Aula Virtual y desarrollar inicialmente el Modulo de Inducción,
logrando conocer y practicar con las herramientas dispuestas para su aprendizaje.
En la Modalidad Virtual los Estudiantes son dueños totalmente de su tiempo y
responsables de sus actividades académicas, el grupo de Docentes son su
soporte y guía para el desarrollo exitoso del programa Académico.
Las clases tiene varios formatos como son:
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PDF , Word, PowerPoint, flash o videos. Los estudiantes disponen de vínculos en
sus aulas virtuales y poder bajar e instalar en su Computadora los programas
necesarios para cada tipo de archivo.
Las Bibliotecas virtuales son herramientas:
Con las que dispone el Estudiante de Universidad Mariano Gálvez para poder
realizar profundización sobre cualquiera de los temas que se están desarrollando
en clase o para resolver posibles dudas al respecto.
El estudio es personalizado, esto significa que:
En su Aula Virtual pueden estar hasta 100 estudiantes más pero el sistema solo le
permite interactuar con el Cuerpo de Docentes garantizándoles a nuestros
Estudiantes atención total en el proceso Académico.
La Educación Virtual no es diferente a cualquier otro proceso Educativo:
En donde éxito o fracaso están al mismo nivel, depende sencillamente que el
Estudiante seleccione el sendero correcto, el éxito depende de qué manera logre
alinear su estilo de estudio, sus hábitos y su personalidad con la oferta educativa a
la que pretende acceder. Se requiere dedicación, organización, persistencia, auto
motivación, algunas habilidades tecnológicas, comunicación escrita, compromiso y
mucho trabajo entre otros.
Contrario a la educación presencial donde el estudiante puede llegar a pasar
desapercibido:
Teniendo muchas veces que asumir sus dificultades, el estudiante virtual se hace
escuchar en caso de tener cuestionamientos ya que tiene a su disposición
diversas herramientas en el Aula Virtual que permiten una educación no solo
colaborativa sino individual o personalizada al momento de hacer una pregunta. El
aprendizaje virtual depende mucho de la lectura, el análisis independiente y
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colaborativo que los estudiantes puedan desarrollar sin importar que tan denso
sea el material a desarrollar, así como la buena expresión escrita.
TEMAS Y CONTENIDOS ADICIONALES
VALORES:
Es de vital importancia la formación académica con énfasis en valores, influyendo
en la integralidad del ser humano, calificado cognitivamente e incidiendo en su
formación moral con la aplicabilidad del acatamiento de las normas y deberes
propios de un Estado Social de Derecho.
RESPETO:
De los derechos individuales y colectivos, a la diversidad, a la libertad de
pensamiento, expresión de otros y la propia, dentro de los parámetros morales y
legales establecidos.
HONESTIDAD:
En todas las decisiones y desarrollo de actividades.
JUSTICIA:
En todas las acciones y decisiones, observando la equidad social y la no –
discriminación por razón alguna, el cumplimiento de las normas y deberes
ciudadanos y del Estado cuando en oportunidad legal se presente.
RESPONSABILIDAD:
Ante los deberes y objetivos, así como frente a las comunidades educativas que
formen parte de la sociedad de la cual hacemos parte.
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LEALTAD:
Entre los diferentes integrantes del diplomado.
SOLIDARIDAD:
En las relaciones humanas entre todos los miembros y la comunidad educativa,
asumiendo nuestro compromiso de aportar desde nuestro objeto social y diaria
labor.
ÉTICA:
Asumir el respeto por la diferencia, el ejercicio permanente de ciudadanos
productivos, útiles a la sociedad guatemalteca y su entorno, donde se imparten
criterios objetivos, lo subjetivo es propio del análisis constructivo, propendemos
por la aplicabilidad de la ética con sentido asertivo.
PERFIL IDÓNEO DEL PARTICIPANTE.
Los participantes deben ser estudiantes de cualquier licenciatura y poseer
habilidades en el manejo de la tecnología, leer casos, documentos adicionales
artículos electrónicos en referencia al tema tratado en las sesiones virtuales.
Duración y horario.
Del 16 de enero al 15 de diciembre. Días: viernes de17:00 a 21:30 hrs. y sábados
de 10:00 a 14:30 hrs. Días sin actividad: Semana Santa, 1 y 10 de mayo, 15 de
agosto, 15 de septiembre, 20 de octubre y 1 de noviembre. Total: 128 horas en 32
sesiones.
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Formas de evaluación.
Serán merecedores de diploma los alumnos que obtengan una calificación
aprobatoria mínima de 80, además de cubrir el 80% de asistencias o
participaciones virtuales, bajo los siguientes ejercicios y porcentajes:
Examenparcial I. 25 %
Examenparcial II. 25 %
Trabajo Final. 50 %
Estructura Organizacional y Administrativa del Diplomado
Coordinador General: Licda. Lilian Nineth Marroquín Urrea
Coordinador Académico: Licda. Cinia Marisela Salazar Contreras Tel:
57279828, 57279800 Ext. 2137 y 2106. Fax (502) 57279871.
Contabilidad y Finanzas: Licda. Mildred Toj Crispín
Tel: 57 27 98 00 Ext. 2304
Apoyo administrativo: Licda. Juana Evangelina Cano de Peláez
Laboratorio de Informática y Docentes de Campus de Posgrados de
Maestrías Universidad Mariano Gálvez Central, Guatemala
Interior Finca El Zapote 3-00, Zona 2, Ciudad de Guatemala de la
Asunción, C.A.
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Bibliografía
- Gómez, L. (2010). Ética Y Valores I (Bachillerato Por Competencias). México: Mcgraw Hill.
- Angulo, Y. (2009). Ética Y Valores I (Bachillerato Por Competencias). México: Santillana.
- Savater, F. (1999). Ética Para Amador . México: Ariel.
- Bronfenbrenner, Urie (1987): La Ecología Del Desarrollo Humano, Buenos Aires: Paidos.
- Coloma Medina, José (1993): Estilos Educativos Paternos En: Pedagogía Familiar De José María Quintana (Coord.), Madrid: Narcea.
- Ciencias De La Conducta - CURSO DE NIVELACIÓN DE A.T.S.UNED. Autor: Francisco Javier Menéndez Balaña
- Jeffrey D. Sachs: "Conflicto Social Y Políticas Populistas En América Latina".- En Revista De Estudios Económicos, (El Colegio De México, Centro De Estudios Económicos) 1990, Vol. 5, Issue 2, Pages 231-262
- Gerrig Y Zimbardo. Psicología Y Vida. XVII Edición. Editorial Pearson Educación. México, 2005.
- La Enciclopedia Salvat. Volumen 16. Salvat Editores. Madrid, 2004. - Light, Keller Y Calhoun. Sociología. Quinta Edición. Editorial Mc Graw
Hill. Colombia, 1991.
- Domínguez Chillón, G. (1996): Los Valores De La Educación Infantil
- Barcena, F Melich J.C. (2000). La Educación Como Acontencimento Ético.
- Natalidad, Narración y Hospitalidad. Barcelona: Paidós.