diplÔmes, certifications, compÉtences pour les … · leader de la formation aux métiers de...
TRANSCRIPT
Ile de France
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E 2 0 2 0DIPLÔMES, CERTIFICATIONS, COMPÉTENCES POUR LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
BAC+5
LICENCE PRO
DUT
BTS
BAC PRO
CAP
TITRE PRO
CQPMOSE DEVENIRQUI TU ES
L’AFORP VOUS ACCOMPAGNE VERS L’EMPLOI
ÉDITO
Bienvenue à l’AFORP, Pôle formation UIMM Île-de-France.
Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France, l’AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans.
L’AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services.Ainsi, aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance sont proposées.
Pour continuer à répondre aux besoins des entreprises, l’AFORP ouvre cette année 2 nouveaux centres avec des équipements à la pointe de l’expertise industrielle pour atteindre un total de 10 000 m2 de plateaux techniques.
L’AFORP accompagne chaque année près de 1 500 jeunes dans l’apprentissage de leur métier en leur offrant de belles opportunités : plus de 87 % des apprentis trouvent un emploi moins de 6 mois après la fin de leur formation.
Intégrer l’AFORP, c’est faire le choix d’un métier d’avenir, d’acquérir des compétences durables et de suivre une formation diplômante de qualité : Master, Licence pro, BTS, Bac Pro et CAP. Plus de 80% de nos apprentis obtiennent leur diplôme.Depuis la rentrée 2019, l’AFORP s’est associée à l’AFTI pour offrir des formations de niveau bac+3 à bac+5 d’ingénierie informatique et numérique : cyber-sécurité, architecte réseau, développement de logiciels...
L’AFORP dispense une pédagogie par projet qui privilégie l’acquisition de compétences et permet de développer l’autonomie et la confiance en soi. Autant d’atouts pour évoluer dans son parcours professionnel comme personnel. Une plateforme pédagogique numérique accessible à distance en permanence qui permet de renforcer l’accompagnement personnalisé.
Nous vous invitons à découvrir tout cela dans un de nos centres où nous vous accueillerons avec plaisir.
Christophe Aufort, Directeur Général de l’AFORP
54
p. 14
Vue d’ensemble des formations
p. 11
La taxe d’apprentissage
p. 16
Master Titre Niveau I
p. 40
BTS/DUTTitre Niveau III
p. 86
Prépa apprentissage
p. 24
Licence ProTitre Niveau II
p. 12
Construire son parcours de formation
p. 64
Bac ProTitre Niveau IV
p. 90
Plans et contacts
p. 78
CapTitre Niveau V
p. 10 Contrat d’apprentissage et de professionnalisation
p. 4
L’AFORP,faits & chiffres
SOMMAIRE
4
Créé par et pour les entreprises industrielles, l’AFORP – Pôle formation UIMM Île-de-France accompagne le développement des compétences des jeunes, salariés, demandeurs d’emplois.
CONSTRUISEZ VOTRE RÉUSSITE
• Orientation• Accompagnement individualisé
DÉFINIR VOTRE PROJET EN ENTREPRISE
• Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation • Ateliers techniques pour démarcher et relancer les entreprises
• Préparation à l’entretien de recrutement• Job board et Job dating pour avoir accès à plus de 500 offres de contrat en alternance et rencontrer des entreprises
TROUVER UN CONTRAT EN ALTERNANCE
• Accompagnement par un tuteur en entreprise pour acquérir une expérience professionnelle
• Formateurs bénéficiant d’une expérience professionnelle en entreprise et reconnus comme spécialistes de leur domaine
• Pédagogie par projet et accompagnement personnalisé avec accès à une plateforme d’e-learning
DÉVELOPPER VOS COMPÉTENCES
• Diplômes• Certifications (CQPM, TOEIC, Voltaire …) et habilitations
CERTIFIER VOS COMPÉTENCES
L ’AFORP, C’EST :
+ de
10 000 M2
de plateaux techniques à la pointe de la technologie
DESFORMATEURSissus du monde de l’entreprise
1 500alternants
+ de 50 FORMATIONSen alternance
87 %d’insertion professionnelle 6 mois après la formation
80 %de réussite
aux examens en 2019
1 200entreprises partenaires
+ de 1 600 SALARIÉS
formés chaque année
DES FORMATIONS AVEC DES PARTENAIRES D’EXCELLENCEEnsiate, Cnam, ETSL, Université de Cergy-Pontoise, Université de Versailles – St Quentin en Yvelines
5
L’AFORP ÉVOLUE POUR RÉPONDRE AUX ENJEUX DE L’INDUSTRIE 4.0
DE NOUVELLES FORMATIONS PROPOSÉES AVEC L’AFTI, ÉCOLE DU NUMÉRIQUE DE L’AFORP
CAMPUS FABnouveau plateau technique dédié à l’industrie 4.0INFORMATIQUE
RÉSEAUX
CYBERSÉCURITÉ
DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS
SITES MANTES-LA-VILLE ET ISSY-LES-MOULINEAUXde nouveaux aménagements et de nombreux
investissements matériels
SITE DE TREMBLAY-EN-FRANCE plus de 5000m2 de plateaux techniques dernière génération,
situé dans la zone d’activité Paris Nord 2.
NOUVEAU
NOUVEAU
NOUVEAU
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION INDUSTRIELLE analyser les risques, savoir les évaluer, les anticiper et savoir les gérer
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION régler, paramétrer, contrôler une installation électrique
SÉCURITÉ RÉGLEMENTAIRE réaliser les paramétrages et les essais d’un système de sécurité incendie par exemple
MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES encadrer les équipes, détecter les compétences de chacun de ses collaborateurs et animer la dynamique collective
6
ÉNERGIES / FLUIDES / DOMOTIQUEanalyser le besoin du client, concevoir et définir des solutions techniques
USINAGE / FABRICATION MÉCANIQUE contrôler les pièces produites et contribuer à l’amélioration continue
BUREAUTIQUE / TERTIAIRE INDUSTRIEL assurer et maintenir la sécurité des systèmes d’information
CHAUDRONNERIE / SOUDAGEfabriquer des pièces primaires et assembler des sous-ensembles
DES FORMATIONS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS EN COMPÉTENCES DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
MAINTENANCE réaliser des diagnostics préventifs sur des équipements pluri-technologiques
SYSTÈMES NUMÉRIQUES /INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE développer des logiciels, gérer les systèmes et réseaux, être expert en cybersécurité
LOGISTIQUE INDUSTRIELLE gérer les flux de production (amont et aval) en respectant la qualité et la sécurité des personnes
7
« DEVENIR UN HOMME QUI VIT SA PASSION, ÊTRE HANDBALLEUR ! DEVENIR UN APPRENTI ACCOMPLI EN SUIVANT LA VOIE DE L’EXCELLENCE. DEVENIR UN DES 1 500 DIPLÔMÉS DE L’AFORP. »
JORIS OSE DEVENIR
9
Joris ose,et vous qu’attendez-vous ?
LA VIE À L’AFORP
ECO SHELL MARATHON
ECO SHELL MARATHON
AFORP MOUV’
TOURNOI DE FOOT
AFORP MOUV’
LES LAURÉATS DE L’AFORP
1110
ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE L’AFORP : LA TAXE D’APPRENTISSAGE
CONTRAT D’APPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Les + de l’alternance
Quelles différences ?
Comment s’inscrire ?
Se formerIntégrer le monde de l’entreprise
Avoir un salaire
Plusieurs moyens existent :
vous pouvez également nous rejoindre via Parcours Supou venir nous rencontrer lors de nos JPO : www.aforp.fr/jpo
CONTRAT D’APPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
ÂGE 16-30 ans16-25 ans ou demandeur d’emploi de plus de 26 ans
OBJECTIFFormation initiale (diplôme) réalisé en alternance
Formation continue (qualification) réali-sée en alternance
CONTRATCDD de 6 à 36 mois ou CDI via la PRO-A sous conditions
CDD de 6 à 36 mois sous conditions ou CDI de 6 à 24 mois
FORMATION 400h minimum par an 150h par an
RÉMUNÉRATIONVarie entre 27 et 100% du SMIC suivant âge et niveau d’étude
Varie entre 55 et 100% du SMIC suivant âge et niveau d’étude
COÛT POUR L’EMPLOYEUR
Il existe une aide unique à l’embaucheLes actions de formation et de tutorat sont prises en charge par l’employeur
COÛT POUR L’APPRENTI
Gratuit Gratuit
RENDEZ-VOUS SUR AFORP.FR
À partir de janvier 2020, le versement de 13% de la taxe d’apprentissage (partie dites des dépenses libératoires) pourra être affectée directement par les entreprises en nature à l’AFORP - Pôle formation UIMM Ile-de-France. Ce soutien complémentaire nous permettra de consolider nos moyens techniques au plus près des besoins de formations des apprentis. Nos projets d’évolution pour cette année sont résolument tournés vers la continuité numérique : licences d’outils MES, moyens CFAO, contrôleur 3D, matériel connecté (IOT), tablettes...
DONS EN NATURE ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DE FORMATION
Par ailleurs, la loi avenir permet aux entreprises de conserver la main sur les 87% de taxe d’apprentissage notamment en travaillant autour du développement de projets spécifiques de formation répondant à leurs besoins en compétences. Les équipes de L’AFORP - Pôle formation UIMM demeurent à l’écoute afin de co-designer avec les entreprises des solutions de formation et d’apprentissage innovantes à la mesure de vos enjeux.
1312
DES FORMATIONS POUR TOUS, ACCESSIBLES À TOUT MOMENT DE SON PARCOURS
APRÈS LA 3ÈME
2ND GÉNÉRALE 2ND BAC PRO
PRÉPA APPRENTISSAGE
BAC PRO 1 AN
CAP 1RE ANNÉE
CAP 2ÈME ANNÉE
QUALIFICATIONPROFESSIONNELLE
CQPM/CQPI
MENTION COMPLÉMENTAIRE
MASTERTITRE NIVEAU I
PasserelleFormations AFORP
LICENCE PROTITRE NIVEAU II
1RE GÉNÉRALEOU
2ND BAC PRO EN INITIAL
1RE BAC PRO
1RE BAC PRO EN INITIAL
TERMINALE BAC PRO
BAC EN INITIAL
BTS 1RE ANNÉE / IUT
BTS 2ÈME ANNÉE / IUT
1514
UNE OFFRE DE FORMATION VARIÉE ET COMPLÈTE POUR TROUVER UN EMPLOI
Tremblay-en-France Issy-les-Moulineaux Mantes-la-Ville AFTI (Orsay) En partenariat avecMASTER, TITRE NIVEAU ITitre Éco-énergéticien – Niveau I ENSIATE
Titre RNCP ETLG - École des Techniques de Génie Logiciel - Niveau I
Titre RNCP ARD - Architecte en Ingénierie Réseaux Système et Sécurité (option Datacenter) - Niveau I FACULTÉ DE SCIENCES ET TECHNOLOGIES - SORBONNE UNIVERSITÉ
Master MSI – Sécurité Informatique FACULTÉ DE SCIENCES ET TECHNOLOGIES - SORBONNE UNIVERSITÉ
Master IRS – Ingénierie des Réseaux et Systèmes UNIVERSITÉ PARIS-SACLAY
Titre RNCP FORCYS Formation à la cybersécurité - Niveau I
LICENCE PRO, TITRE NIVEAU IILicence Pro CAIE – Chargé d’Affaires en Installations Électriques CNAM
Licence Pro CAPPI – Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels CNAM
Licence Pro CATB – Énergie et génie climatique spécialité Chargé d’Affaires en Thermique du Bâtiment CNAM
Licence Pro Mécatronique IUT Cergy-Pontoise
Licence Pro SARII – Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle IUT Cergy-Pontoise
Licence Pro SIMIS – Systèmes Intelligents Mécatroniques pour l’Industrie et le Spatial IUT Mantes
Licence Pro SSE – Santé Sécurité Environnement Université Cergy Pontoise, AFI24, ETSL
Licence Pro CRCI - Chargé d’Affaires en ouvrage chaudronné IUT de Brest
Licence Pro ROBI - Parcours Robotique Industrielle CNAM
Titre RNCP Responsable Qualité Sécurité Environnement – Niveau II CFAS Institut
Titre RNCP ERE – Exploitant Réseaux d’Entreprise - Niveau II
Titre RNCP ERE CyberSec - Exploitant Réseaux, Système et Sécurité d’Entreprise, option cybersécurité - Niveau II
Titre RNCP ERSSE - Exploitant Réseaux, Système et Sécurité d’Entreprise - Niveau II
BTS, DUT, TITRE NIVEAU IIIBTS ATI - Assistant Technique d’Ingénieur
BTS CG - Comptabilité et Gestion / Industriekaufmann EFACI (École Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie)
BTS CIM - Conception et Industrialisation en Microtechniques Lycée Jules Richard - Paris 19ème
BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique
BTS CPI - Conception de Produits Industriels
BTS CPRP - Conception des Processus de Réalisation des Produits
BTS CRCI - Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
BTS CRSA – Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques
BTS FED – Fluides, Énergies, Domotique, option GCF (Génie Climatique et Fluidique)
BTS FED – Fluides, Énergies, Domotique, option DBC (Domotique et Bâtiments Communicants)
BTS MET - Électrotechnique
BTS MS – Maintenance des Systèmes, option MSP (MS Production)
BTS MS – Maintenance des Systèmes, option MSEF (MS Énergétiques et Fluidiques) ENSIATE
BTS SIO – SISR Services Informatiques aux Organisations, option Solutions d’Infrastructures, Système et Réseaux
BTS SIO – SLAM Services Informatiques aux Organisations, option Solutions Logicielles et Applications Métier)
BTS SN – EC Systèmes Numériques, option Électronique et Communications
BTS SN – IR Systèmes Numériques, option Informatique et Réseaux
BTS TC – Technico-Commercial
DUT GIM – Génie Industriel et Maintenance IUT Mantes
Titre Pro TSMI – Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle
Titre CDA – Concepteur Developpeur d’Applications AFTI
Titre CICS / TSRIT – Concepteur Intégrateur de Cyber Sécurité en Réseaux et Systèmes AFTI
BAC PRO, TITRE NIVEAU IVSeconde industrielle - Seconde professionnelle à vocation industrielle
Seconde industrielle et européenne - Seconde professionnelle à vocation industrielle et européenne
Bac Pro MELEC – Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
Bac Pro MEI – Maintenance des Équipements Industriels
Bac Pro PLP – Pilote de Ligne de Production
Bac Pro SN - RISC Systèmes Numériques option Réseaux Informatiques et Systèmes Communicants
Bac Pro SN - SSIHT Systèmes Numériques option Sûreté et Sécurité des Infrastructures de l’Habitat et du Tertiaire
Bac Pro TCI - Technicien en Chaudronnerie Industrielle
Bac Pro TU - Technicien d’Usinage
Titre Pro Chaudronnier - Niveau IV
Titre Pro TMI – Technicien de Maintenance Industrielle - Niveau IV
Titre Pro TMTSSI – Technicien Maintenance et Travaux en Systèmes de Sécurité Incendie - Niveau IV
CAP, TITRE NIVEAU VCap Électricien
Cap RICS - Réalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage
Cap Opérateur logistique
Titre Pro Électricien d’Équipements – Niveau V
Titre Pro Soudeur – Niveau V
PRÉPA APPRENTISSAGE
Défi
Objectif contrat
17
MASTER NIVEAU ITITRE PRO
Mas
ter
Tit
re n
ivea
u I
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES COMPÉTENCES
FORMATION FORMATIONMODALITÉS MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS TYPES D’EMPLOIS
18
LIEU
LIEU
PARTENAIRETREMBLAY-EN-FRANCE
AFTI (ORSAY)
• Responsable QSE en industrie • Auditeur Qualité • Chef de service environnement industriel• Chargé d’études de projets industriels• Responsable assurance qualité
• Ingénieur développement logiciel • Concepteur logiciels • Ingénieur IA & Big Data • Ingénieur DEVOPS • Chef de projet • Développeur Web • Développeur mobile • Ingénieur intégration
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1, 2 ou 3 ans (selon niveau)• Début de la formation : octobre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RECRUTEMENT• Cursus en 1 an post Bac+4 validé • Cursus en 2 ans post Bac+3 validé • Étude du dossier de candidature et entretien individuel • Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• Master professionnel• École d’ingénieurs
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 24 mois• Début de la formation : octobre• Rythme de l’alternance : 10 semaines de cours, puis 3 semaines en entreprise/ 1 semaine de cours
• Durée de la formation : 1300 h
RECRUTEMENT• Licence ou licence professionnelle informatique• Diplôme Bac+4 ou Bac+5 scientifique• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
SCIENCES APPLIQUÉES• Efficacité énergétique• Règlementation et audit thermique
INITIATION AU DÉVELOPPEMENT DURABLE
TRANSPORT D’ÉNERGIE• Génie climatique• Énergies renouvelables• Eaux pluviales• Pile à combustible• Automatisme• Électrotechnique• Technologie appliquée• Gestion des déchets• L3 Sciences ou technologies
TRONC COMMUN• Algorithmique• Programmation orientée objet, UML• Spécifications• Bases de données• Gestion de configuration avec Git• Intégration continue (Jenkins)• Langages JAVA, Javascript, C++• Virtualisation, docker• Architecture et temps réel• Introductions BigData, NoSQL, Blockchain, DEVOPS• Architecture des ordinateurs, réseaux, temps réel
SPÉCIALISATION (2ÈME ANNÉE)• Intelligence Artificielle et Big Data• DEVOPS• Génie Logiciel• Développement mobile• Internet des objets• Développement d’applications sécurisées• Développement pour la robotique
• Piloter et participer à la conception d’une installation thermique, énergétique ou de traitement de la pollution humaine.• Manager la réalisation d’une installation thermique, énergétique ou de traitement de la pollution humaine.• Optimiser les performances énergétique et environnementale des bâtiments et installations tertiaires et industrielles.• Définir et piloter le déploiement d’un Système de Management de l’Environnement, de la Sécurité, de la Santé.• Modéliser des phénomènes physiques pour vérifier et valider des procédés et solutions techniques.• Créer et gérer une activité commerciale dans les secteurs de l’énergie ou de l’environnement.
• Recueillir et reformuler le besoin et les exigences du client, organiser et animer des réunions, rédiger des spécifications• Définir l’architecture du logiciel, modéliser le logiciel et ses interfaces• Installer un environnement de développement adapté, mettre en place la gestion de configuration• Développer en utilisant un langage de programmation• Intégrer, vérifier et valider le logiciel• Maintenir le logiciel• Gérer et piloter le développement
Éco-énergéticien ETGL (École des Techniques du Génie Logiciel)Titre RNCP - Niveau I Titre RNCP - Niveau I
ÉCO-ÉNERGÉTICIEN EXPERT(E) EN INGÉNIERIE ET DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS
NOUVEAU
Habilitation électrique Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
19
95%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
Mas
ter
Tit
re n
ivea
u I
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
ÉNERGIEFLUIDES
DOMOTIQUE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES COMPÉTENCES
FORMATION
FORMATION
MODALITÉS
MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
TYPES D’EMPLOIS
20
LIEU
LIEU PARTENAIRE
AFTI (ORSAY)
AFTI (ORSAY) FACULTÉ DE SCIENCES ET TECHNOLOGIES - SORBONNE UNIVERSITÉ
• Consultant (e) en réseaux d’entreprise• Architecte réseau• Intégrateur (trice) systèmes et réseaux• Expert (e) réseau• Architecte réseau et sécurité
• Pentesteur• Auditeur sécurité informatique• RSSI (Responasble Sécurité des Systèmes d’Informations)• Ingénieur Cybersécurité• Ingénieur Audit et tests de sécurité
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 12 mois • Début de la formation : Octobre • Rythme de l’alternance : Immersion de 4 semaines, puis 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
• Durée de la formation : 651 heures
RECRUTEMENT• Bac+3 validé (Licence) en réseaux et systèmes• Titre RNCP niveau II en réseaux et systèmes• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 24 mois• Début de la formation : Septembre• Rythme de l’alternance : Variable suivant le planning de l’université
• Durée de la formation : 1050 h (600 h en 1ere année, 450 h en 2ème année)
RECRUTEMENT• Bac+3 validé (Licence) en réseaux et systèmes ou mathématiques
• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
MODULE DÉVELOPPEMENT• Algorithmie• Openstack• Python• Front End• Base de Données et SQL• Scripting Powershell et Bash
MODULE VIRTUALISATION• Virtualisation Vmware• Virtualisation NSX• VSAN (Virtual SAN)
MODULE RÉSEAU• Multicast• Routage BGP - ISIS et VRF• Configuration des Virtuals Network via le DNA Center de Cisco• VxLAN MP-BGP Evpn et LISP
MODULE PROJET• Configurer des équipements actifs via Python, JSON et les PAIC-EM
• Projet Docker• Projet Global création automatisée de machines virtuelles et paramétrage des équipements actifs
MODULE GÉNÉRAL• Écrits professionnels• Droit
1ER ANNÉE• UE 1 Architecture des réseaux• UE 2 Modélisation des menaces et des attaques• UE 3 Architecture avancée des noyaux des Systèmes• UE 4 Pentests et base de données• UE 5 Ethical Hacking• UE 6 Introduction à la sécurité• UE 7 Mobilité et sans Fil• UE 8 Audit et Sécurité des Bases de Données• UE 9 Reverse Engineering• UE 10 Projet École
2ÈME ANNÉE• UE 11 Cryptologie Avancée et Appliquée• UE 12 Attaques Side Channel• UE 13 Sécurité des Plateformes Mobiles• UE 14 Cybersécurité• UE 15 Forensic• UE 16 Anglais• UE 17 Projet École 2• UE 18 Management des systèmes d’information• UE 19 et 20 Projets entreprises première et deuxième année
• Développer une application avec IHM.• Déployer des architectures réseaux automatiquement (Sofware Defined Network).• Automatiser la gestion du réseau.• Programmer un équipement actif.• Virtualiser des infrastructures réseaux (NSX).• Implémenter des contenairs (Dockers).
• Formation à la sécurité informatique• Pentest• Forensic• Cryptologie
Architecte en ingénierie Réseau Système et Sécurité (ARD) option Datacenter
MSI - MASTER SÉCURITÉ INFORMATIQUETitre RNCP - Niveau I Master Sorbonne université
ARCHITECTE RÉSEAU DE DATACENTER MASTER SÉCURITÉ INFORMATIQUE
NOUVEAU
Habilitation électrique Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
21
100%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
Mas
ter
Tit
re n
ivea
u I
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
PARTENAIREFACULTÉ DE SCIENCES ET TECHNOLOGIES - SORBONNE UNIVERSITÉ
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES COMPÉTENCES
FORMATION FORMATIONMODALITÉS MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
TYPES D’EMPLOIS
22
LIEUX
LIEU
PARTENAIREAFTI (ORSAY)ST QUENTIN-EN-YVELINES (ISTY)VERSAILLES (UVSQ)
UNIVERSITÉ PARIS-SACLAY
AFTI (ORSAY)
• Ingénieur Réseaux, Systèmes et Sécurité• Architecte Réseaux & Télécommunications• Architecte de Systèmes d’Information• Chef de projet• Responsable informatique
• Pentesteur • Auditeur sécurité informatique • RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Informations) • Ingénieur Cybersécurité • Ingénieur Audit et tests de sécurité
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 24 mois• Début de la formation : Septembre• Rythme de l’alternance : 10 semaines de cours, puis 3 semaines en entreprise/1 semaine de cours
• Durée de la formation : 900 h
RECRUTEMENT• Licence ou licence professionnelle informatique• Titre RNCP niveau II en réseaux et systèmes• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• Titre RNCP niveau I Expert en Cybersécurité• Titre RNCP niveau I Architecte Réseau Datacenter
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 12 mois• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : Immersion de 6 semaines, puis 2 semaines en entreprise/2 semaines en centre de formation
• Durée de la formation : 805 h
RECRUTEMENT• Bac+3 validé (Licence) en réseaux et systèmes • Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
ANNÉE 1• Mise à niveau maths et langages• Savoir-être et méthodologie (ITIL, gestion de projet)• Fondamentaux des réseaux• Architecture des réseaux• Modélisation des réseaux• Anglais et communication• Systèmes et bases de données• Droit informatique et certifications• Virtualisation et supervision• Introduction à la sécurité• Projet École
ANNÉE 2• Sécurité avancée des réseaux• Convergence réseaux fixes et mobiles• Infrastructure des réseaux• Savoir-être et gestion des risques• Sécurité des bases de données• QoS et performance des réseaux• Recherche et Innovation• Virtualisation et Sécurité• Certification et Cybercriminalité• Anglais et Communication• Projet École
SÉCURITÉ DES RÉSEAUX• Wireshark• Sécurité systèmes (Windows et Linux)• Sécurité des terminaux mobiles• Sécurité des bases de données• Top ten OWASP• Python• Hardenning Système• PRA/PCA et Ebios• Géopolitique• Pentest• Sécurité des IOT• ISO 27001• Reverse et retro Engineering• PKI et IAM• GDPR • Projet architecture réseau sécurisée• Projet Forensic• Projet reverse engineering
• Concevoir, modéliser et implémenter une infrastructure réseau• Installer et configurer les systèmes et les différents services associés• Concevoir et implémenter la sécurité sur une infrastructure réseau• Concevoir et implémenter une architecture de système d’information• Assurer la sécurité du système d’information• Assurer le bon fonctionnement du système d’information
• Sécurité du SI• Pentest• Forensic• Cryptologie• Gestion de crise, PRA/PCA• RGPD
IRS - Master professionnel Ingénierie des Réseaux et Systèmes FORCYS - Formation à la cybersécuritéMaster Paris-Saclay Titre RNCP - Niveau I
INGÉNIEUR RÉSEAUX ET SYSTÈMESARCHITECTE EN INGÉNIERIE SYSTÈMES RÉSEAUX ET SÉCURITÉ OPTION CYBERSÉCURITÉ
Habilitation électrique Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
23
100%de réussiteen 2019
99%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
Mas
ter
Tit
re n
ivea
u I
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
24 2524
LICENCE PRO NIVEAU IITITRE PRO
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Licence Pro CAPPIConception et Amélioration des Processus et Procédés industriels
TREMBLAY-EN-FRANCE
TYPES D’EMPLOIS• Cadre technique dans le domaine des procédés de fabrication• Responsable d’atelier mécanique• Coordinateur technique des méthodes d’industrialisation • Responsable méthodes• Responsable de production• Coordinateur études et méthodes • Pilote de projet industriel
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures
RECRUTEMENT• Bac+2• BTS : CPRP, CPI, ATI, ERO• DUT : GMP, GIM• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 1 - HARMONISATION• Calculs• Outils de CAO• Mécanique appliquée• Analyse des systèmes mécaniques
UE 2 – CONCEPTION PRODUIT/PROCESS• Cycle de vie du produit (ACV)• Différents Procédés de fabrication• Architecture et maintenance des systèmes industriels
UE 3 - INDUSTRIALISATION• Meilleur compromis Technico-économique• Conception des montages d’usinage• Respect des réglementation et normes• Chaîne numérique (DAO – CAO – CFAO)
UE 4 - PRODUCTION• Mise en œuvre des procédés de fabrication• Optimisation et maîtrise de la production• Suivi qualité
UE 5 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Management d’affaires et d’équipe• Anglais et Anglais technique• Communication• Bureautique
UE 6 - PROJET TUTORÉ
UE 7 – ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Participer à la conception des projets de construction (simulation, prototypage, essai)• Concevoir des produits et suivre leur fabrication• Coordonner et planifier les équipes intervenant sur un projet• Appliquer et faire appliquer la règlementation et les procédures en matière QSSE• Organiser et gérer la production en appui aux responsables opérationnels• Communiquer, échanger avec différents interlocuteurs (BE, BM, Clients…)• Assurer une fonction appliquée de veille technologique
RESPONSABLE TECHNIQUE EN CONCEPTIONET AMÉLIORATION DE PROCESSUS
PARTENAIRE
100%de réussiteen 2019CHARGÉ D’AFFAIRES
EN INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Chargé d’Affaires en Installations Électriques Licence Pro CAIE
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEUX PARTENAIRE
• Identifier et prendre en compte les exigences réglementaires liées aux équipements et aux installations• Concevoir, analyser et maintenir une installation de distribution d’énergie dans le respect des normes et règlements• Choisir, analyser et maintenir une installation communicante inter-systèmes• Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace• Maîtriser les techniques et les procédures liées au métier• Savoir dimensionner, rénover ou installer des installations électriques (courants forts et/ou faibles) en toute autonomie et en mettant en œuvre les techniques adaptées
MANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
• Coordinateur technique ou d’affaires• Responsable de la planification et du suivi de la sous-traitance• Chargé d’études et de réalisation des systèmes et des installations électrotechniques (distribution d’énergie, systèmes automatisés de production, sécurité incendie et anti-intrusion)
95%de réussiteen 2019
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures
RECRUTEMENT• BTS : ET, SN, MSP, CIRA, ATI• DUT : mesures physiques, GEII, GTE• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 1 - RÉGLEMENTATION ET NORMES • Normes en vigueur et méthodologie d’évaluation des risques• Sécurité incendie • Habilitations électriques
UE 2 - DISTRIBUTION DE L’ÉNERGIE• Influence des convertisseurs statiques sur le réseau• Production industrielle de froid et climatisation • Conception d’une installation électrique et protections associées • Énergies renouvelables • CEM
UE 3 - INSTALLATION DE SÉCURITÉ ET COMMUNICATION INTER-SYSTÈMES • Réseaux et bus de communication• Maintenance de réseaux informatiques• Systèmes automatisés et programmation• Alarmes incendie, vidéosurveillance, détection incendie et capteurs associés.
UE 4 - COMMUNICATION ET MANAGEMENT• Management d’affaires et management d’équipe • Anglais • Communication • Bureautique • Suivi de projet
UE 5 - PROJET TUTORÉ
UE 6 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
USINAGEFABRICATION MÉCANIQUE
60 ECTS
60 ECTS
26 27
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEUTREMBLAY-EN-FRANCE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 • BTS : FEE/FED, MI, ET, ATI, MSE, CIRA• DUT : GIE, GIM, GEII, mesures physiques• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
• Chargé d’affaires• Attaché d’affaires• Conducteur de travaux
• Chargé d’études et réalisations• Responsable de projets• Responsable de bureaux d’études
UE 1 - MANAGEMENT - ORGANISATION DE L’ENTREPRISE ET COMMUNICATION • Organisation et rôle du manager • Gestion des activités techniques et non techniques
UE 2 - GESTION D’AFFAIRES EN THERMIQUE DU BÂTIMENT• Étude des risques inhérents à l’affaire• Élaboration de l’offre technique et commerciale• Élaboration du contrat
UE 3 - CONDUITE DE PROJETS EN INDUSTRIE• Méthode de conduite de projet• Outils de suivi et de contrôle • Retour d’expérience
UE 4 - PRATIQUES ÉCRITES ET ORALES DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
UE 5 - OUTILS POUR LA SÉCURITÉ SANITAIRE DES BÂTIMENTS• Contexte juridique et institutionnel • Outils d’analyse des risques liés aux systèmes énergétiques• Système de management intégré• Problèmes actuels (saturnisme, rayonnements...)
UE 6 - THERMIQUE DU BÂTIMENT• Paramètres influants • Réalisation de bilans thermiques• Les différentes sources d’énergies renouvelables • Normes en vigueur - Label HQE
UE 7 - TRANSFORMATION DE L’ÉNERGIE DANS LE BÂTIMENT• Solutions de maîtrise et d’économie d’énergie• Dimensionnement des installations de production calorifique et frigorifique
• Applications : froid-clim, chauffage, eau chaude sanitaire
UE 8 - CONCEPTION DES SOLUTIONS TECHNIQUES• Réponse à appel d’offres (conception, dimensionnement, solutions techniques complètes)
• Outils de conception
UE 9 - PROJET TUTORÉ
UE 10 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients• Connaître les risques liés au projet et utiliser les normes en vigueur (installations et sécurité)• Coordonner, planifier, communiquer et échanger avec les équipes intervenant sur les projets• Manager les hommes, animer des réunions, travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les différents services de l’entreprise (études et développement, affaires, techniques, chantiers, maintenance)
• Proposer des solutions techniques répondant au besoin du client tout en assurant la maîtrise et l’économie d’énergie• Dimensionner les installations de production de chaleur et de froid• Connaître les aspects réglementaires et sécuritaires liés à la réalisation et l’exploitation d’une installation calorifique ou frigorifique
Licence Pro CATBÉnergie et génie climatique spécialité Chargé d’Affaires en Thermique du Bâtiment
100%de réussiteen 2019
ÉNERGIE ET GÉNIE CLIMATIQUESPÉCIALITÉ CHARGÉ D’AFFAIRES EN THERMIQUE DU BÂTIMENT
PARTENAIRE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX PARTENAIRE
97%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEIUT CERGY-PONTOISE
TYPES D’EMPLOIS• Concepteur de produits mécatroniques• Dessinateur-intégrateur de produits mécaniques• Assistant d’ingénieur en bureau d’études• Automaticien • Roboticien • Mécatronicien
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• BTS : CPI, électronique• DUT : génie mécanique ou électrique• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 0 - HARMONISATION• Mathématiques • Électronique• Mécanique • Informatique
UE 1 - ÉLECTRONIQUE • Électronique capteurs• Contrôle-commande• Conversion électro-mécanique• Automate programmable industriel• Robot et vision
UE 2 - MÉCANIQUE• Résistance des matériaux• CAO éco-construction• CAO éco-conception• Maintenance• Fiabilité• Mécatronique du futur
UE 3 - DISCIPLINES TRANSVERSALES• Gestion de projet – Qualité• Communication – Management• Anglais
UE 4 - PROJET TUTORÉ
UE 5 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Participer à l’élaboration du cahier des charges• Concevoir et développer des systèmes automatisés et intégrer des systèmes asservis• Mettre au point des machines (robots, moteurs) et organiser leur mise en réseau• Finaliser et optimiser des processus électromécaniques• Contrôler l’acquisition et le traitement des données• Suivre et contrôler la qualité de la fabrication• Élaborer un diagnostic afin de remédier aux problèmes constatés• Suivre les relations clientèle
Licence Pro MECAMécatronique
AUTOMATICIEN
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
ÉNERGIEFLUIDES
DOMOTIQUE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
60 ECTS
60 ECTS
28 29
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX PARTENAIRE
97%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEIUT CERGY PONTOISE
TYPES D’EMPLOIS• Responsable technique en automatisme (développement et programmation, mise en réseau et supervision de systèmes automatiques)
• Chargé d’affaires en réseaux industriels et commandes/process• Responsable de l’amélioration des systèmes automatiques de la maintenance
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 validé (BTS, DUT)• BTS : MSP, ET, SN, CIRA• DUT : GEII, réseaux et télécommunications, mesures physiques
• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 0 - CYCLE D’HARMONISATION • Mathématiques appliquées, électrotechnique, électronique, réseaux de communication, informatique, régulation
UE 1 - FORMATION SCIENTIFIQUE • Électronique des capteurs, contrôle commande, informatique, réseaux industriels, programmation de bases de données
UE 2 - FORMATION PROFESSIONNELLE • Systèmes automatisés, réseaux industriels et supervision, asservissements numériques, administration et sécurité des réseaux
UE 3 - DISCIPLINES TRANSVERSALES • Gestion de projets, qualité, économie-gestion, droit du travail, communication et management, langues vivantes
UE 4 - PROFESSIONNALISATION • Activités en entreprise (34 semaines) • Projet tutoré en relation avec les enseignements (150 heures)
UE 5 - PROJET TUTORÉ
UE 6 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Installer et maintenir des systèmes automatiques• Concevoir et réaliser des installations électriques et automatisées complexes dans des environnements industriels• Maîtriser la programmation (IEC 61131-3)• Effectuer les mises en réseau• Assurer la supervision des systèmes (PCVUE)
Licence Pro SARIISystèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle
RESPONSABLE TECHNIQUE EN AUTOMATISME
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX PARTENAIRES
97%de réussiteen 2019
MANTES-LA-VILLEIUT MANTES
TYPES D’EMPLOIS• Automaticien • Roboticien• Concepteur de produits mécatroniques• Dessinateur-intégrateur de produits mécaniques• Assistant d’ingénieur en bureau d’études
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 600 heures
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• BTS : CPI, électronique• DUT : génie mécanique ou électrique• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 1 - SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA MÉCATRONIQUE• Physique pour la mécatronique• Électronique et technologie pour la conception des systèmes
• Réseaux de communication • Chaîne d’actionneurs et capteurs • Analyse fonctionnelle et sûreté de fonctionnement • Commande des systèmes dynamiques
UE 2 - INTÉGRATION MÉCATRONIQUE ET OUTILS DE CONCEPTION• Outils de conception électronique et mécanique • Système de gestion des données et PLM • Commande et mécatronique • Intégration mécatronique
UE 3 - GESTION D’ÉQUIPE, DE PROJET• Stratégie d’entreprise et développement de produits nouveaux
• Gestion de projet/programme • Sciences humaines et communication • Anglais technique
UE 4 - PROJET TUTORÉ
UE 5 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Élaborer des dossiers techniques en conformité au cahier des charges sur des projets transversaux en mécatronique• Développer des systèmes mécatroniques• Étudier en détail la solution retenue (dimensionnement, plans, cotations…)• Intégrer des composants mécaniques, électroniques, informatiques• Appréhender des problèmes dits « émergents » qui sont à l’intersection de ces 3 disciplines• Réaliser des prototypes, des contrôles et des essais• Proposer des solutions et améliorations dans les domaines techniques et organisationnels
Licence Pro SIMISSystèmes Intelligents Mécatroniques pour l’Industrie et le Spatial
CONCEPTEUR INTÉGRATEUR DE PRODUITS MÉCATRONIQUES
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
60 ECTS
60 ECTS
30 31
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
97%de réussiteen 2019
TYPES D’EMPLOIS
LIEUX PARTENAIRESTREMBLAY-EN-FRANCECERGY-PONTOISE
• Coordinateur sécurité, méthodes • Assistant responsable sécurité• Animateur de gestion des risques• Conseiller pour la protection et l’évaluation des risques
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 : chimie, biologie/biochimie, physique/matériaux• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
UE 1 - DROIT DE LA SANTÉ, DE LA SÉCURITÉ ET DE L’ENVIRONNEMENT AU TRAVAIL• Cadre réglementaire en santé sécurité environnement• Droit en santé sécurité au travail• Droit environnemental
UE 2 - COMMUNICATION • Anglais et expression écrite et orale/Projet TICE
UE 3 - MANAGEMENT DES RISQUES PROFESSIONNELS ET ENVIRONNEMENTAUX• Introduction à la prévention des risques professionnels et environnementaux
• Analyse et prévention des risques professionnels• Méthodologie de l’analyse des risques• Analyse et prévention des risques environnementaux• Gestion des situations d’urgence
UE 4 - APPLICATION À LA « MÉTHODOLOGIE D’ANALYSE ET DE MAÎTRISE DU RISQUE »• Techniques physico-chimiques et biologiques d’analyse• Mesurage et instrumentation en hygiène au travail et environnement
UE 5 - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL • Hygiène • HACCP • Ergonomie • Rayonnements et nuisances sonores • Écologie générale et écotoxicologie
UE 6 - SPÉCIALISATION• Risques inhérents (chimie ou biologie ou métallurgie)
UE 7 - PROJET TUTORÉ
UE 8 - ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
• Relayer et animer la politique sécurité, environnement et prévention, et assurer la veille relative aux risques chimique, biologique et liés aux métiers
• Connaître, appliquer et optimiser le document unique pour toute l’entreprise• Mettre en œuvre les aspects législatifs réglementaires, techniques et pédagogiques• Obtenir une méthodologie d’analyse des risques, savoir les évaluer et savoir les gérer
Licence Pro SSESécurité, Santé, Environnement
COORDINATEURSANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION
INDUSTRIELLE
60 ECTS
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEUTREMBLAY-EN-FRANCE IUT BREST
• Chargé d’affaires• Chef de projet• Préparateur Méthodes• Préparateur tuyauterie• Conducteur de travaux• Contrôleur qualité
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an • Début de la formation : octobre• Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 h
RECRUTEMENT• BTS : CRCI• DUT : GMP• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la Signature du contrat avec l’entreprise
• Participer et gérer des projets de conception et de réalisation d’ouvrages chaudronnés• Concevoir, mettre en œuvre et formaliser une fabrication dans le respect des normes et règlements• Dimensionner l’ouvrage chaudronné, la structure métallique et la tuyauterie industrielle• Organiser, réaliser des opérations de soudage et de contrôle• Coordonner et planifier les équipes intervenant sur le projet• Organiser et coordonner la production • Communiquer, échanger avec différents interlocuteurs (BE, BM, Clients, Fournisseurs…)
Licence Pro CRCIChargé d’Affaires en ouvrage chaudronné
RESPONSABLE TECHNIQUE EN CONCEPTION ET RÉALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
UE 1 – CONNAISSANCES TRANSVERSALES ENTREPRISE• Cycle de conférences• Expression et communication• Anglais usuel et technique• Application de l’informatique
UE 2 – PRÉPARATION PRODUCTION• Conduite de projet, suivi d’affaires et chiffrage• Chaîne numérique (DAO – CAO – Mécanique)• Tuyauterie industrielle• Qualité• Méthodes
UE 3 - PRODUCTION• Chaîne numérique FAO• Mise en œuvre des procédés de fabrication• Technologie des procédés de fabrication
UE 4 – SOUDAGE ET CONTRÔLE• Soudabilité des matériaux métalliques• Qualification Mode Opératoire de Soudage• Contrôles destructifs et non destructifs
UE 5 – CONCEPTION ET DIMENSIONNEMENT• Dimensionnement des structures• Chaîne numérique DAO – CAO
UE 6 - PROJET TUTORÉ
UE 7 – ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.CQPM 0142 - Chargé de projets industriels
PARTENAIRE
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
60 ECTS
CHAUDRONNERIESOUDAGE
32 33
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS• Conducteur d’installations robotisées ;• Spécialiste en maintenance robotique ;• Technicien de production automatisé ;• Programmeur orienté robotique...
UE 1 - ANGLAIS
UE 2 - MANAGEMENT D’ÉQUIPE ET GESTION
UE 3 - RISQUES, SÛRETÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ERGONOMIE.
UE 4 - AUTOMATISMES INDUSTRIELS
UE 5 - RÉSEAUX ET COMMUNICATIONS
UE 6 - ROBOTIQUE GÉNÉRAL-MODÈLES GÉOMETRIQUE-ACTIONNEURS
UE 7 - DIMENSIONNEMENT MÉCANIQUE DES OUTILS ET PRÉHENSEURS
UE 8 - COMPORTEMENT DYNAMIQUE DES ROBOTS
UE 9 - CAPTEURS ET VISION
UE 10 - PROGRAMMATION POUR LA ROBOTIQUE - LANGAGES ET SIMULATION
UE 11 - PROGRAMMATION POUR LA ROBOTIQUE - MISE EN ŒUVRE
UE12 - INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE
UE 13 - PROJET
UE 14 - MÉMOIRE
• Définir une ou des solutions technologiques de robotisation d’un process de fabrication• Maîtriser la programmation d’un robot et l’utilisation des logiciels de simulation• Maîtriser l’intégration d’un robot dans son environnement ou dans une chaîne de production• Maîtriser la communication du robot avec un automate programmable et l’intégration dans le programme automate• Mettre en œuvre une solution d’intégration en robotique (implantation, interconnexion…)• Rendre compte de l’état d’un système robotique en phase d’essai, de mise au point, ou de mise en route.• Assurer la maintenance d’une installation robotisée, faire l’interface avec le constructeur du robot• Maîtriser les normes de sécurité machine propres au domaine de la robotique• Piloter un projet de robotisation• Communiquer sur un projet de robotisation• Manager et former une équipe travaillant sur une installation robotisée
Licence Pro ROBIParcours Robotique Industrielle
LICENCE PROFESSIONNELLE, MENTION MÉTIERS DE L’INDUSTRIE : MÉCATRONIQUE, ROBOTIQUE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 1 an • Début de la formation : Septembre/Octobre • Rythme de l’alternance : selon calendrier partenaire• Durée de la formation : 450 heures
RECRUTEMENT• BTS : secteur Génie Mécanique ou électrique• DUT : GEII, GMP• L2 scientifique validée• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
LIEU PARTENAIRETREMBLAY-EN-FRANCE
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
60 ECTS
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
35
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU PARTENAIRE
100%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCE
TYPES D’EMPLOIS• Responsable sécurité • Responsable QSE • Responsable qualité• Consultant junior en système de management intégré
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 20 mois• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines la première année, 1 semaine/3 semaines la seconde année
• Durée de la formation : 1035 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 validé (BTS, DUT)• BTS : MI, ET, SN, CIRA• BTS ATI et autres BTS industriels• DUT : GEII, réseaux et télécommunications, mesures physiques• L2 sciences et technologies• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• Master professionnel• École d’ingénieurs
UC 1 - MANAGEMENT DE LA QUALITÉ• Résolution de problèmes • Outils QSE• SMQ ISO 9001 • HACCP• Approche processus • Outils de progrès
UC 2 - MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ• Législation relative à la sécurité• SMSST OHSAS 18001• Réglementation relative aux ICPE
UC 3 - MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT• Législation relative à l’environnement• ISO 14001 et gestion des risques• Gestion des déchets • Réalisation d’une analyse environnementale• Introduction à l’écoconception et du management environnemental
• Initiation au développement durable
UC 4 - MANAGEMENT DES SYSTÈMES INTÉGRÉS• Réalisation d’audits • Pilotage SMI
UC 5 - COMMUNICATION COMMERCIALE ET TECHNIQUE• Management de projet • Communication• Anglais • Informatique • Gestion/RH
• Analyser la demande d’un commanditaire, concevoir un projet d’intervention, poser le diagnostic en matière de qualité, d’environnement ou de sécurité
• Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux modèles organisationnels en matière de QSE• Piloter un projet, coordonner la contribution des différents acteurs internes et externes• Animer des réunions et des actions de formation• Exercer une fonction de veille et d’actualisation de ses connaissances sur ses champs d’intervention• Manager une équipe participant à la réalisation des plans d’actions• Concevoir et mettre en œuvre une démarche d’évaluation des procédures mises en œuvre, définir les plans d’actions
Responsable Qualité, Sécurité, Environnement Titre RNCP RQSE - Niveau II
RESPONSABLE QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION
INDUSTRIELLE
34 35
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
100%de réussiteen 2019
TYPES D’EMPLOIS• Consultant(e) en réseaux d’entreprise• Exploitant(e) réseaux• Intégrateur(trice) systèmes et réseaux• Expert(e) réseaux• Administrateur(trice) d’infrastructure Web• Architecte réseau et sécurité• Responsable de plateforme d’intégration
MODULE RÉSEAU• Architecture Protocolaires• Services réseaux et TCP/IP• Réseaux Ethernet et réseaux Distants• Routage IPv4 et IPv6• Translation en IPv4• Réseaux Opérateurs• Sécurité et Supervision des réseaux
MODULE SYSTÈME• Windows Server les fondamentaux• Support et Ingénierie Windows• Fondamentaux Linux• Support et Ingénierie Linux
MODULE PROJET• Mise en place d’une infrastructure réseau• Sécurisation d’une infrastructure réseau• Mise en place de la Haute Disponibilité sur une infrastructure réseau
• Implémentation des services Linux et Windows• Mise en place d’une infrastructure VoIP• Implémentation de l’ensemble des services IT d’une entreprise
• Concevoir et implémenter une infrastructure réseau• Installer et configurer les systèmes et les différents services associés• Concevoir et implémenter la sécurité sur une infrastructure réseau• Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure informatique résiliente• Concevoir, implémenter et gérer un système d’information• Concevoir et implémenter une infrastructure de téléphonie (VoIP)
Titre RNCP - Niveau IIERE (Exploitant Réseaux d’Entreprise)
ADMINISTRATEUR SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 15 mois • Début de la formation : Septembre/Octobre • Rythme de l’alternance : Immersion de 4 semaines, puis 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
• Durée de la formation : 651 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 validé (BTS, DUT) en réseaux et systèmes• Titre RNCP niveau III en réseaux et systèmes• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE D’ÉTUDE• 2ème année de Master professionnel Ingénierie des Réseaux et Systèmes
• Titre RNCP niveau I Expert en Cybersécurité• Titre RNCP niveau I Architecte Réseau Datacenter
LIEUAFTI (ORSAY)
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
60 ECTS
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
90%de réussiteen 2019
TYPES D’EMPLOIS
LIEUAFTI (ORSAY)
• Consultant(e) en réseaux d’entreprise• Exploitant(e) réseaux et sécurité• Intégrateur(trice) systèmes, réseaux et sécurité• Expert(e) réseaux• Architecte réseaux et sécurité• Responsable de plateforme d’intégration
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 15 mois • Début de la formation : octobre • Rythme de l’alternance : Immersion de 4 semaines, puis 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation
• Durée de la formation : 651 heures
RECRUTEMENT• Bac+2 validé (BTS, DUT) en réseaux et systèmes• Titre RNCP niveau III en réseaux et systèmes• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE LA FORMATION• 2ème année de Master professionnel Ingénierie des Réseaux et Systèmes
• Titre RNCP niveau I Expert en Cybersécurité• Titre RNCP niveau I Architecte Réseau Datacenter
MODULE RÉSEAU• Architecture Protocolaires• Services réseaux et TCP/IP• Réseaux Ethernet et réseaux Distants• Sécurité des réseaux filaires et WIFI
MODULE SYSTÈME• Administration Windows clients et serveurs• Sécurité Windows clients et serveurs• Administration Linux• Sécurité Linux• Virtualisation, Cloud et Sécurité
MODULE SÉCURITÉ• Gouvernance de la sécurité• PKI et IAM• Hardening système
MODULE PROJET• Sécurisation d’une infrastructure réseau• Implémentation de services Linux sécurisés• Implémentation de services Windows sécurisés• Implémentation de l’ensemble des services IT d’une entreprise et sécurisation
• Concevoir et implémenter une infrastructure réseau• Installer et configurer les systèmes et les différents services associés• Concevoir et implémenter la sécurité sur une infrastructure réseau• Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure informatique résiliente• Concevoir, implémenter et gérer un système d’information• Concevoir et implémenter une infrastructure de téléphonie (VoIP)
Titre RNCP - Niveau IIERE CyberSec Exploitant Réseaux, système et sécurité d’Entreprise option Cybersécurité
ADMINISTRATEUR SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
60 ECTS
36 37
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
90%de réussiteen 2019
TYPES D’EMPLOIS
LIEUAFTI (ORSAY)
• Consultant(e) en réseaux d’entreprise• Exploitant(e) réseaux• Intégrateur(trice) systèmes et réseaux• Expert(e) réseaux• Administrateur(trice) d’infrastructure Web• Architecte réseau et sécurité• Responsable de plateforme d’intégration
MODULE GÉNÉRAL• Communication• Gestion de projet• Droit informatique• Anglais
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 24 mois• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : Immersion de 4 semaines, puis 3 • semaines en entreprise/ 1 semaine en centre de formation
• Durée de la formation : 1050 h
RECRUTEMENT• Bac+2 validé (BTS, DUT) en réseaux et systèmes• Titre RNCP niveau III en réseaux et systèmes• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE LA FORMATION• 2ème année de Master professionnel Ingénierie des Réseaux et Systèmes
• Titre RNCP niveau I Expert en Cybersécurité• Titre RNCP niveau I Architecte Réseau Datacenter
MODULE RÉSEAU• Architecture Protocolaires• Services réseaux et TCP/IP• Réseaux Ethernet et réseaux Distants
• Routage IPv4 et IPv6• Translation en IPv4• Réseaux Opérateurs• Sécurité et Supervision des réseaux
• Réseaux WIFI, opérateurs WIFI
• CCENT 1 / CCENT 2• VoIP et QoS• Interconnexion des réseaux• Gestion des terminaux mobiles
• Routage avancé• VoIP et QoS• VaaS (Visio as a Service)
• Concevoir et implémenter une infrastructure réseau• Installer et configurer les systèmes et les différents services associés• Concevoir et implémenter la sécurité sur une infrastructure réseau• Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure informatique résiliente• Concevoir, implémenter et gérer un système d’information• Concevoir et implémenter une infrastructure de téléphonie (VoIP)
Titre RNCP Niveau IIERSSE (Exploitant Réseaux, système et sécurité d’Entreprise)
ADMINISTRATEUR SYSTÈME, RÉSEAU ET SÉCURITÉ
MODULE SYSTÈME• Windows Server les fondamentaux• Support et Ingénierie Windows• Fondamentaux Linux• Support et Ingénierie Linux• Powershell AD• Docker• Sauvegardes et politiques de sauvegarde• Virtualisation (VMWare, HyperV, XenSource, VirtualBox, KVM)
MODULE PROJET• Sécurisation d’une infrastructure réseau• Mise en place d’une solution de supervision• Mise en place de la Haute Disponibilité sur une infrastructure réseau
• Implémentation des services Linux et Windows• Projet routage avancé• Mise en place d’une infrastructure WIFI• Mise en place d’une infrastructure VoIP• Mise en place d’une infrastructure Vaas• Implémentation de l’ensemble des services IT d’une entreprise
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
60 ECTS
Lice
nce
Pro
Tit
re n
ivea
u II
38
4140
BTS / DUTNIVEAU IIITITRE PRO
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU PARTENARIAT
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
89%de réussiteen 2019
ISSY-LES-MOULINEAUX EFACI - ÉCOLE FRANCO-ALLEMANDE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE
TYPES D’EMPLOIS• Comptable bilingue• Assistant comptable bilingue• Comptable spécialisé bilingue (générale, analytique, paie, fournisseurs, clients…)
• Chargé de clientèle bilingue
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 ou 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 21 semaines de formation au CFAI• 26 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac ou 1re année d’enseignement supérieur et bonnes connaissances en langues
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro+ Préparation à la certification Industriekaufmann/-frau
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Comptabilité et gestion• Fiscalité• Droit• Informatique et gestion• Économie d’entreprise• Organisation
CONDUITE DE PROJET• Pilotage administratif et comptable de projets inter-sections
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Économie et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression et communication professionnelle• Management• Anglais
• Assurer le contrôle et le traitement comptable des opérations commerciales• Assurer le contrôle et la production de l’information financière• Gérer les obligations fiscales• Gérer des relations sociales• Réaliser l’analyse et la prévision de l’activité• Réaliser les analyses de la situation financière• Garantir la fiabilité de l’information et du système d’information comptable
BTS CGComptabilité et Gestion - Industriekaufmann
GESTIONNAIRE COMPTABLE BILINGUE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Habilitation électrique
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
TYPES D’EMPLOIS• Chargé d’affaires• Conducteur de travaux• Agent de maîtrise (suivi et gestion de production)• Assistant en bureau d’études (chiffreur, dessinateur…)• Assistant du responsable QSE• Chargé d’études techniques
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac Pro • Bac STI 2D• L1
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs • Titre Pro RNCP RQSE - Niveau II
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Organisation industrielle• Technologie des systèmes automatisés• Mesures• Informatique industrielle
CONDUITE DE PROJET• Pilotage de projets inter-sections• Création d’entreprises virtuelles
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Physique et physiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Étudier et analyser les spécifications générales d’un système ou d’une installation pluri-technologique• Vérifier les performances mécaniques et électriques d’un système pluri-technologique• Réaliser une mesure et/ou mener des plans d’actions• Analyser les données et mener des plans d’actions• Gérer avec méthode un projet lié à la production, à l’organisation industrielle• Manager l’optimisation de la production• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
BTS ATIAssistance Technique d’Ingénieur
ASSISTANTINGÉNIEUR
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION
INDUSTRIELLE
120 ECTS
BUREAUTIQUE TERTIAIRE
INDUSTRIEL
120 ECTS
71%de réussiteen 2019
42 43
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEU PARTENARIATTREMBLAY-EN-FRANCE Lycée Jules Richard Paris 19ème
TYPES D’EMPLOIS• Technicien en bureau des méthodes microtechniques• Technicien en méthodes d’industrialisation• Technicien d’atelier de fabrications spécialisées• Technicien en bureau d’études• Concepteur d’objets microtechniques• Technicien d’usinage• Technicien en maintenance industrielle• Technicien en mécatronique et optronique
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation en Centre• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac Pro TU• Bac Microtechniques
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Analyse fonctionnelle et structurelle• Mécatronique• Technologie des Systèmes microtechniques• Conception en mécanique et électronique intégré• Organisation des processus (matériaux, procédés, processus)• Mise en œuvre• Métrologie dimensionnelle• Créativité, recherche d’information, gestion documentaire• Communication technique• Sécurité, prévention, environnement, qualité
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets ou de sous-ensembles microtechniques
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Analyse des comportements mécaniques• Sciences physiques et chimiques appliquées• Électronique
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Concevoir et valider un avant-projet à partir d’un besoin exprimé• Dimensionner les éléments, évaluer les performances d’une solution• Élaborer le dossier de définition d’un produit microtechnique• Déterminer les procédés d’obtention• Définir, réaliser et qualifier l’outillage de validation• Intégrer la sécurité, organiser les activités de production• Assurer la veille technologique et contribuer à une démarche de progrès• Intégrer des éléments mécaniques et électroniques dans un système
BTS CIMConception et Industrialisation en Microtechniques
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN MICROTECHNIQUES
Habilitation électrique
88%de réussiteen 2019
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEISSY-LES-MOULINEAUX
TYPES D’EMPLOIS• Automaticien• Technicien supérieur en maintenance industrielle• Assistant technique• Technicien bureau d’études• Technicien process industriel• Technicien de supervision
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D • Bac STL • Bac Pro MELEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs• Licence Pro SIMIS
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Physique appliquée• Technologie des procédés• Instrumentation• Régulation• Automatismes et logique• Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Développement de tutoriels
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Physique et chimie des procédés industriels
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser et comprendre un procédé, tout ou partie d’un système, participer à la réalisation ou à la réponse de cahier des charges• Concevoir la partie contrôle-commande d’une installation industrielle• Configurer un système industriel• Régler et mettre en œuvre le système de contrôle-commande associé au procédé• Contribuer à l’action de maintenance et d’amélioration des performances• Informer et expliquer aux utilisateurs• Prévenir les risques QHSSE• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
BTS CIRAContrôle Industriel et Régulation Automatique
TECHNICIEN SUPÉRIEUR PROCESS
Habilitation électrique
70%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
120 ECTS
120 ECTS
44 45
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Projeteur mécanique en machine spéciale• Dessinateur mécanique• Dessinateur spécialisé (tuyauterie…)• Assistant en conception et études• Assistant en bureau d’études
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D • Bac Pro EDPI • Bac Pro TU
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs• Licence Pro SIMIS
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Démarche de conception• Chaîne numérique• Comportement des systèmes mécaniques• Matériaux et traitements• Technologie des mécanismes• Spécifications et processus de contrôle• Technologie des procédés
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets ou sous-ensembles numériques
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences Physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Élaborer ou participer à l’élaboration d’un cahier des charges• Concevoir, à l’aide d’un logiciel CAO, des outils de simulation et une solution mécanique intégrant l’éco-conception• Proposer une solution technique chiffrée en réponse à un cahier des charges• Dimensionner tout ou partie d’une chaîne d’énergie (seul ou en collaboration)• Intégrer le prototypage dans la conception et la réalisation d’un produit• S’impliquer dans un groupe projet• Présenter, défendre un projet technique et un rapport d’activité
CQPM 0056 - Concepteur modélisateur numérique de produits ou systèmes mécaniques
BTS CPIConception de Produits Industriels
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN CONCEPTION DE PRODUITS INDUSTRIELS
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
81%de réussiteen 2019
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Technicien en bureau des méthodes• Technicien en méthodes d’industrialisation• Technicien d’atelier de fabrication et de méthodes• Assistant en bureau d’études
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac Pro TU • Bac Pro TO• Bac Microtechniques
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Démarche de conception• Chaîne numérique• Systèmes mécaniques• Technologie• Spécifications et contrôle• Matériaux et traitements• Conception et mise en œuvre de processus de réalisation• Gestion de production, qualité, sécurité, ergonomie, environnement
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets ou de sous-ensembles mécaniques
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Mécanique• Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Participer à une réponse d’affaire, à un cahier des charges fonctionnel• Concevoir et définir (en collaboration ou en autonomie) tout ou partie d’un ensemble mécanique• Définir les processus de réalisation et mettre en œuvre des essais réels et simulés• Gérer la réalisation, appliquer un plan qualité et sécurité• Définir un protocole de contrôle ou un plan de surveillance• Proposer des améliorations technico-économiques et environnementales• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
CQPM 0300 - Technicien d’usinage sur machines outils à commande numérique
BTS CPRPConception des Processus de Réalisation de Produits
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN RÉALISATION DE PRODUITS MÉCANIQUES
Habilitation électrique
90%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
USINAGEFABRICATION MÉCANIQUE
USINAGEFABRICATION MÉCANIQUE
120 ECTS
120 ECTS
46 47
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEUTREMBLAY-EN-FRANCE
TYPES D’EMPLOIS• Technicien en bureau d’études• Technicien en méthodes machines spéciales• Technicien d’études en automatisme• Technicien d’études en systèmes automatisés• Assistant ingénieur
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D • Bac Pro MELEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conception d’un système automatique (préliminaire et détaillé)• Amélioration des performances d’un système• Réalisation, installation, validation
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Participation aux projets inter-sections• Conception ou optimisation de systèmes
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Élaborer un modèle numérique de tout ou partie d’un système• Proposer et justifier une solution détaillée de chaîne fonctionnelle• Contribuer à la conception d’une architecture fonctionnelle d’un système automatique• Concevoir les schémas, procédures, tests des solutions techniques de systèmes automatisés• Réaliser, installer, mettre en service et maintenir un système automatisé• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité• Piloter un projet et le clôturer
BTS CRSAConception et Réalisation de Systèmes Automatiques
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN CONCEPTIONET RÉALISATION DE SYSTÈMES AUTOMATIQUES
100%de réussiteen 2018
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Chef de projet en chaudronnerie• Technicien supérieur méthodes• Chargé d’affaires en chaudronnerie• Responsable d’études• Responsable de production
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac Pro TCI • Bac STI 2D • Bac SI
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro CAPPI• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Études de construction• Gestion de production• Préparation (gamme, moyens, programmation)• Techniques de mise en œuvre (outillages manuels, machines, maintenance)
• Contrôle et qualité• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets et création d’objets, d’ensembles ou sous-ensembles chaudronnés
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimiques appliquées• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Élaborer et/ou participer à l’élaboration d’un cahier des charges.• Concevoir et définir, en collaboration ou en autonomie, tout ou partie d’un ensemble• Choisir et spécifier des technologies et des moyens de réalisation.• Élaborer des processus de réalisation• Organiser et suivre une réalisation, préfabrication, installation et /ou de la maintenance• Formuler, transmettre des informations, communiquer y compris en anglais• S’impliquer dans un groupe projet et argumenter des choix techniques.
BTS CRCIConception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN CONCEPTION ET RÉALISATIONEN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
120 ECTS
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
120 ECTS
CHAUDRONNERIESOUDAGE
84%de réussiteen 2019
100%de réussiteen 2019
48 49
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Technicien BTP génie climatique et énergétique• Technicien en génie thermique• Chargé d’affaires
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac S• Bac Pro énergétique • Bac Pro MELEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Réglementations• Contrôle accès, intrusion, vidéo, protection• Certifications, marquage et normalisation• Performances énergétiques du bâtiment• Traitement d’air• Production d’énergie (chaud, froid, ventilation, énergies renouvelables)
• Éclairage intérieur et extérieur• Architecture des systèmes centralisés• Comptage d’énergies• Régulation• Organisation, planification
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes• Participation à des actions humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimie• Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser le besoin d’un client• Concevoir et définir des solutions techniques• Mettre en service et/ou optimiser un système énergétique• Organiser et conduire un projet en équipe• Gérer la réalisation des interventions• Assurer la relation client• Présenter un projet technique, une amélioration, une offre commerciale, un rapport d’activité
CQPM 0261 - Technicien froid (installation de réfrigération et/ou de conditionnement)
BTS FED - option GCFFluides, Énergies, DomotiqueOption Génie Climatique et Fluidique (GCF)
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN FLUIDES, ÉNERGIES, DOMOTIQUE
Habilitation électrique
75%de réussiteen 2019
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TREMBLAY-EN-FRANCE
TYPES D’EMPLOIS• Bureaux d’études techniques (BET),• Entreprises d’installation et/ou de maintenance,• Fournisseurs et/ou fabricants d’équipements,• Collectivités territoriales.
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac S• Bac Pro énergétique • Bac Pro MELEC
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Réglementations• Contrôle accès, intrusion, vidéo, protection• Certifications, marquage et normalisation• Performances énergétiques du bâtiment• Traitement d’air• Production d’énergie (chaud, froid, ventilation, énergies renouvelables)
• Éclairage intérieur et extérieur• Architecture des systèmes centralisés• Comptage d’énergies• Régulation• Organisation, planification
• Analyser le besoin d’un client• Concevoir et définir des solutions techniques• Mettre en service et/ou optimiser un système énergétique• Organiser et conduire un projet en équipe• Gérer la réalisation des interventions• Assurer la relation client• Présenter un projet technique, une amélioration, une offre commerciale, un rapport d’activité
CQPM 0261 - Technicien froid (installation de réfrigération et /ou de conditionnement)
BTS FED - option DBCFluides, Énergies, DomotiqueOption Domotique et Bâtiments Communicants (DBC)
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN FLUIDES, ÉNERGIES, DOMOTIQUE
Habilitation électrique
75%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
ÉNERGIEFLUIDES
DOMOTIQUE
120 ECTS
120 ECTS
50 51
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TYPES D’EMPLOIS
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
LIEUX
PRODUCTION (MSP)• Technicien de maintenance industrielle• Technicien de maintenance d’ascenseurs• Chargé de maintenance• Responsable entretien
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac Pro MELEC • Bac Pro MEI • Bac Pro PLP
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Analyse systémique et fonctionnelle• Chaîne d’énergie• Chaîne d’information• Stratégie et organisation de la maintenance• Technique de conduite• Santé, sécurité, environnement
CONDUITE DE PROJET• Remise en état de systèmes ou d’infrastructures• Études et modélisation• Conception de sous-ensembles automatisés
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Mécanique• Sciences physiques et chimie
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Réaliser les interventions techniques (maintenance corrective, préventive, réception d’un bien)• Analyser le fonctionnement d’un bien (fiabilité, maintenabilité, sécurité)• Organiser l’activité de maintenance• Concevoir des solutions pluritechniques d’amélioration• Communiquer les informations techniques, renseigner les outils de maintenance• Conduire un bien et optimiser son exploitation• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
CQPM 0137 - Technicien en maintenance industrielle
Maintenance des Systèmes, option MSP (MS Production)
BTS MS option MSP
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN MAINTENANCE
Habilitation électrique
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
• Chef de chantier en installations électriques• Technicien d’études en installations électriques• Technicien supérieur d’essais et de mise au point• Technicien supérieur en ligne haute tension• Technicien supérieur de maintenance en équipements industriels automatisés
TYPES D’EMPLOIS
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S• Bac Pro MELEC • Bac STI 2D • Bac SI
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro CATB• Licence Pro CAIE• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conversion de l’énergie• Production, transport et distribution• Équipements communicants• Communication technique appliquée aux infrastructures et aux bâtiments
• Organisation de chantier• Construction des structures matérielles appliquée à l’énergie
CONDUITE DE PROJET• Remise en état de systèmes• Conception de sous-ensembles automatisés• Gestion de chantier de rénovation
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Sciences appliquées• Économie et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser un cahier des charges et proposer une solution technique dans le domaine électrique• Concevoir et définir une modification d’équipement ou de système industriel• Gérer un projet technique à caractère industriel : concevoir, réaliser, maintenir un ouvrage, un équipement, un produit dans le respect des normes en vigueur
• Organiser, planifier, suivre une affaire/un chantier• Réaliser les essais, mesures, mises en service et procéder à la réception avec le client• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité• Assurer la maintenance et le service après-vente
Électrotechnique BTS MET
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN ÉLECTROTECHNIQUE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
120 ECTS
MAINTENANCEÉLECTROTECHNIQUE
AUTOMATISME RÉGULATION
120 ECTS
73%de réussiteen 2019
74%de réussiteen 2019
52 53
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Habilitation électrique
MODALITÉS
TYPES D’EMPLOISSOLUTIONS D’INFRASTRUCTURE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX (SISR)• Administrateur de bases de données • Administrateur de serveur• Administrateur réseau informatique • Administrateur de site Internet• Administrateur de système informatique
TREMBLAY-EN-FRANCEISSY-LES-MOULINEAUX
LIEUX
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bacs généraux, bac STI 2D, voire autres profils• Bac Pro SEN (option TR)
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro • École d’ingénieurs • Titres Pro RNCP RISR - Niveau II
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Architecture matérielle et logicielle (PC, Windows, Serveur, client serveur)
• Gestion de projet (Merise, UML)• Paramétrage routeurs Cisco (modules 1 & 2 CCNA)• Sécurité des réseaux• Algorithmes et programmation
CONDUITE DE PROJET• Conception de solutions informatiques en réponse à une problématique
• Participation à des projets humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et algorithmes appliqués• Économie, droit et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser des besoins, rechercher et choisir une solution adaptée• Gérer et administrer un parc (matériels et logiciels) informatique• Produire des livrables en réponse à un cahier des charges intégrant les dimensions économique, juridique et managériale• Concevoir, produire et maintenir des solutions d’infrastructures réseau ou des solutions applicatives• Assurer et maintenir la sécurité des systèmes d’information• Fournir des services informatiques aux utilisateurs (installation, formation…)• Présenter un rapport d’activité
BTS SIO option SISR
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN SERVICES INFORMATIQUESAUX ORGANISATIONSServices Informatiques aux Organisations Option Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TYPES D’EMPLOIS
TREMBLAY-EN-FRANCE
LIEU
ÉNERGÉTIQUE ET FLUIDIQUE (MSEF)• Technicien itinérant maintenance SAV• Technicien de maintenance de systèmes de pompage
• Responsable maintenance énergie
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac STI 2D • Bac Pro MELEC • Bac Pro MEI • Bac Pro PLP
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Analyse structurelle des solutions technologiques• Typologie des systèmes énergétiques• Alimentation et distribution en énergie• Conversion et transmission d’énergie• Chaîne d’information• Commandes de la chaîne d’énergie• Textes réglementaires et obligations• Protection et secours des personnes• Stratégie et organisation de la maintenance• Techniques de maintenance et de conduite
CONDUITE DE PROJET• Remise en état de systèmes ou d’infrastructures• Études et modélisation• Conception de sous-ensembles automatisés
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Mécanique• Sciences physiques et chimie
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Réaliser les interventions techniques (maintenance corrective, préventive, réception d’un bien)• Analyser le fonctionnement d’un bien (fiabilité, maintenabilité, sécurité)• Organiser l’activité de maintenance• Concevoir des solutions pluritechniques d’amélioration• Communiquer les informations techniques, renseigner les outils de maintenance• Conduire un bien et optimiser son exploitation• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
CQPM 0137 - Technicien en maintenance industrielle
Maintenance des Systèmes, option MSEF (MS Énergétiques et Fluidiques)
BTS MS option MSEF
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN MAINTENANCE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
120 ECTS
MAINTENANCE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
120 ECTS
64%de réussiteen 2019
54 55
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TYPES D’EMPLOISÉLECTRONIQUE ET COMMUNICATIONS• Technicien électronicien d’études• Technicien d’essais• Intégrateur de systèmes électroniques • Électronicien d’équipements embarqués
LIEUXISSY-LES-MOULINEAUXTREMBLAY-EN-FRANCE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D • Bac Pro SN
POURSUITE DE FORMATION• École d’ingénieurs• Titre Pro RNCP SISR - Niveau II
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Modélisation• Développement logiciel• Solutions constructives d’informations• Systèmes d’exploitation• Réseaux, télécommunications et mode de transmission• Tests et validation
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes• Fabrication
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimiques appliquées • Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser l’expression d’un besoin client• Concevoir une architecture globale d’un prototype ou d’un système• Organiser la gestion d’un projet• Réaliser un module logiciel et matériel• Installer une solution matérielle/logicielle• Superviser le fonctionnement• Maintenir et assurer les disponibilités du système
BTS SN option EC
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN SYSTÈMES NUMÉRIQUES
Habilitation électrique
Systèmes Numériques Option Électronique et Communications
88%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
120 ECTS
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Habilitation électrique
MODALITÉS
TYPES D’EMPLOISSOLUTIONS LOGICIELLES ET APPLICATIONS MÉTIERS• Développeur Web • Assistant chef de projet informatique• Développeur informatique • Analyste concepteur informatique• Analyste responsable d’application informatique• Analyste - programmeur d’études informatiques• Analyste - programmeur en informatique industrielle
TREMBLAY-EN-FRANCEISSY-LES-MOULINEAUX
LIEUX
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bacs généraux, bac STI 2D, voire autres profils
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro • École d’ingénieurs • Titres Pro RNCP RISR - Niveau II
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Architecture matérielle et logicielle (PC, Windows, Serveur, client serveur)
• Gestion de projet (Merise, UML)• Paramétrage routeurs Cisco (modules 1 & 2 CCNA)• Sécurité des réseaux• Algorithmes et programmation
CONDUITE DE PROJET• Conception de solutions informatiques en réponse à une problématique
• Participation à des projets humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et algorithmes appliqués• Économie, droit et gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser des besoins, rechercher et choisir une solution adaptée• Gérer et administrer un parc (matériels et logiciels) informatique• Produire des livrables en réponse à un cahier des charges intégrant les dimensions économique, juridique et managériale• Concevoir, produire et maintenir des solutions d’infrastructures réseau ou des solutions applicatives• Assurer et maintenir la sécurité des systèmes d’information• Fournir des services informatiques aux utilisateurs (installation, formation…)• Présenter un rapport d’activité
BTS SIO option SLAM
TECHNICIEN SUPÉRIEUREN SERVICES INFORMATIQUESAUX ORGANISATIONSServices Informatiques aux Organisations Option Solutions Logicielles et Applications Métiers
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
120 ECTS
64%de réussiteen 2019
56 57
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
100%de réussiteen 2019
TYPES D’EMPLOIS
LIEUISSY-LES-MOULINEAUX
• Chargé d’affaires• Responsable commercial• Responsable grands comptes• Responsable d’agence• Chef des ventes• Responsable de secteur
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 1 semaine/1 semaine
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D• Bac Pro de différentes spécialités
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Mercatique• Technologies industrielles• Développement clientèle• Négociation• Management commercial• Gestion
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Participation aux projets inter-sections
EXPÉRIMENTATION• Environnement économique et juridique
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Préparer une négociation commerciale• Mener une négociation commerciale en toute maîtrise• Manager et gérer les différentes activités liées à la fonction technico-commerciale• Construire avec méthode et mettre en œuvre un projet technico-commercial• Gérer son portefeuille client• Contribuer à la veille technologique et concurrentielle• Présenter un rapport d’activité
CQPM 0027 - Technico-commercial industriel
BTS TCTechnico-Commercial
TECHNICO-COMMERCIAL
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
BUREAUTIQUE TERTIAIRE
INDUSTRIEL
120 ECTS
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
TYPES D’EMPLOISINFORMATIQUE ET RÉSEAUX• Technicien télécoms et réseaux• Technicien en informatique industrielle• Technicien électronicien installation et mise en service • Électronicien de maintenance de systèmes de télécoms
LIEUXISSY-LES-MOULINEAUXTREMBLAY-EN-FRANCE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac S • Bac STI 2D • Bac Pro SN
POURSUITE DE FORMATION• École d’ingénieurs• Titre Pro RNCP SISR - Niveau II
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Modélisation• Développement logiciel• Solutions constructives d’informations• Systèmes d’exploitation• Réseaux, télécommunications et mode de transmission• Tests et validation
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projets• Construction de maquettes• Fabrication
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Sciences physiques et chimiques appliquées • Gestion
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Analyser l’expression d’un besoin client• Concevoir une architecture globale d’un prototype ou d’un système• Organiser la gestion d’un projet• Réaliser un module logiciel et matériel• Installer une solution matérielle/logicielle• Superviser le fonctionnement• Maintenir et assurer les disponibilités du système
BTS SN option IR
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN SYSTÈMES NUMÉRIQUES
Habilitation électrique
Systèmes Numériques Option Informatique et Réseaux (IR)
100%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
120 ECTS
58 59
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
97%de réussiteen 2019
MANTES-LA-VILLE (IUT-MANTES)
TYPES D’EMPLOIS• Technicien supérieur de maintenance industrielle• Technicien supérieur en automatismes• Responsable service maintenance
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 an• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : selon le calendrier de l’IUT
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bacs généraux et professionnels• Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro SIMIS• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conception de systèmes automatisés• Technologies• Mécatronique
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projet
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques • Sciences physiques et chimiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE• Expression, communication professionnelle• Anglais
• Assurer le fonctionnement d’une unité de production• Analyser le fonctionnement des systèmes de production• Concevoir des solutions pluridisciplinaires (électricité, électronique, automatisme)• Choisir des solutions techniques propres à améliorer les performances• Coordonner et organiser le travail des différents professionnels• Gérer un projet dans le respect des normes en vigueur• Présenter un projet technique, une amélioration, un rapport d’activité
Génie Industriel et Maintenance DUT GIM
TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE
PARTENAIRES
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
97%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCE
TYPES D’EMPLOIS• Responsable de maintenance industrielle• Responsable entretien de dépannage en maintenance industrielle• Responsable technique maintenance et travaux neufs • Responsable atelier de maintenance industrielle • Chargé de la sous-traitance en maintenance industrielle
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 20 mois• Début de la formation : septembre/octobre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines la première année, 1 sem/3 sem la seconde année
• Durée de la formation : 875 heures
RECRUTEMENT• Bac MEI, MELEC, PLP, STI 2D • Étude du dossier de candidature et entretien individuel• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
POURSUITE DE FORMATION• BTS MSP • Licence Pro
RÉALISER LA MAINTENANCE DES ÉLÉMENTS ÉLECTROMÉCANIQUES ET D’AUTOMATISME D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES• Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments électromécaniques et pneumatiques d’une installation industrielle.
• Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments d’automatisme et d’asservissement d’une installation industrielle.
RÉALISER LA MAINTENANCE DES ÉLÉMENTS MÉCANIQUES ET HYDRAULIQUES D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES• Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments mécaniques d’une installation industrielle.
• Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments hydrauliques d’une installation industrielle.
ASSURER L’ORGANISATION ET LA GESTION DE MAINTENANCE D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES• Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés.
• Animer une équipe et organiser la mise en œuvre des interventions de maintenance.
• Renseigner et exploiter un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
ÉTUDIER ET RÉALISER DES AMÉLIORATIONS DE MAINTENANCE D’INSTALLATIONS INDUSTRIELLES• Étudier des améliorations de maintenance d’installations industrielles.
• Mettre en œuvre des améliorations de maintenance et effectuer la mise en exploitation d’installations industrielles.
• Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d’automatisme d’installations industrielles• Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d’installations industrielles• Assurer l’organisation et la gestion de maintenance d’installations industrielles• Etudier et réaliser des améliorations de maintenance d’installations industrielles
Titre Pro TSMI - Niveau III
TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
120 ECTS
60 ECTS
MAINTENANCE MAINTENANCE
Maintenance industrielle
60 61
BT
S /
DU
TT
itre
niv
eau
III
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
97%de réussiteen 2019
ISSY-LES-MOULINEAUXAFTI (ORSAY)
TYPES D’EMPLOIS• Développeur informatique• Concepteur d’applications• Concepteur développeur• Développeur Web• Développeur en nouvelles technologies• Développeur en applications web• Analyste-programmeur• Informaticien d’application• Ingénieur d’études et développement
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 an• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : selon le calendrier de l’IUT
RÉPARTITION ANNUELLE• En alternance pendant 10 mois, 70 jours de cours• 6 semaines de formation en début de chaque année, puis un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
RECRUTEMENT• Diplômés Bac+2 Informatique BTS, DUT• Tous titres de niveau III (Bac+2) en informatique
POURSUITE DE FORMATION• Licence Pro SIMIS• École d’ingénieurs
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Gestion de projets• Conception de bases de données• Stratégie de stockage des données• Méthode Merise• Développement de logiciels en Java, C++• Réseaux mobiles, IOT, systèmes embarqués, Androïd• Administration de logiciels sous Linux• Sécurité des développements de logiciels• BackEnd
CONDUITE DE PROJET• Gestion de projet
• Développer des sites Web marchands• Réaliser un softphone VOIP SIP adaptable dans un environnement de tests.• Développer un logiciel prototype pour gestion de capteurs automobiles et pour véhicules autonomes• Sécuriser des logiciels embarqués et des bases de données en Big Data• Assurer la maintenance applicative de logiciels de supervision de trafic routier• Développer des outils de test de gestion de DataCenter en Big Data• Développer des simulateurs de contrôle de trafic aérien• Réaliser des prototypes de serious game avec modélisation 3D
CONCEPTEUR DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
95%de réussiteen 2019
ISSY-LES-MOULINEAUXAFTI (ORSAY)
TYPES D’EMPLOIS• Technicien informatique• Technicien Support• Technicien réseau• Administrateur Système et Réseaux
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat de 12 mois • Début de la formation : Septembre • Rythme de l’alternance : Immersion de 3 semaines, puis 3 semaines en entreprise /1 semaines en centre de formation
• Durée de la formation : 462 heures
RECRUTEMENT• Bac validé ou 2 ans d’expérience professionnelle• Étude du dossier de candidature et tests d’aptitude• Admission définitive à la signature du contrat avec l’entreprise
MODULE RÉSEAU• Comprendre le fonctionnement de TCP/IP• Assurer la commutation et le routage dans un réseau d’entreprise
• Sécuriser un réseau informatique• Gérer la VoIP
MODULE SYSTÈME• Installer un OS sur le poste de travail• Installer et configurer un serveur Windows ou Linux• Virtualiser les services systèmes (VmWare ou Hyper V)• Installer et paramétrer un terminal mobile
• Installer et paramétrer les matériels informatiques (ordinateurs, imprimantes …).• Installer et paramétrer les terminaux mobiles.• Gérer le routage et la commutation d’un réseau d’entreprise• Assurer la maintenance du matériel informatique• Installer, configurer et maintenir un serveur Windows ou Linux• Sécuriser un réseau informatique• Virtualiser les services réseaux
RNCP - Niveau III
TECHNICIEN SUPÉRIEUR SYSTÈME ET RÉSEAUX
CICS Concepteur Intégrateur Cyber Sécurité
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
120 ECTS
60 ECTS
Conception - Développement d’applications Titre Pro CDA - Niveau III
62 63
65
BAC PROTITRE PRO NIVEAU IV
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
STATUT STAGIAIRE• Formation de septembre à juin• Stages en entreprises en France et à l’étranger
RECRUTEMENT• Sortie de 3ème ou 16 ans minimum• Niveau d’anglais A2 (grille d’évaluation européenne CECRL - test de positionnement)
• Niveau de français B1 (CECRL - test de positionnement)
RÉPARTITION ANNUELLE
• 24 semaines en formation
• 8 semaines en entreprise
• 4 semaines d’immersion à l’étranger
• Congés scolaires du calendrier de l’Éducation Nationale
POURSUITE DE FORMATION• Bac en 2 ans
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
OBJECTIFS
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Habilitation électrique
MANTES-LA-VILLE TREMBLAY-EN-FRANCE
ACTIVITÉS• Fondamentaux des technologies des métiers industriels• Fondamentaux européens en enseignement général permettant d’intégrer une section de première professionnelle
• Découverte des métiers industriels• Suivi du projet professionnel et européen
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Technologie• Usinage• Chaudronnerie• Maintenance• Câblage électrique
CONDUITE DE PROJET EN ANGLAIS• Méthodologie de projet• Mise en œuvre du projet
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Dessin technique et traçage• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS• Immersion dans un pays européen (Irlande, Finlande, Allemagne…) sous réserve de validation des partenariats
• organisme de formation technique• entreprise
• Communication écrite• Consolidation de la prise de parole français-anglais
• Découvrir et s’approprier les bases techniques des métiers de l’usinage, la chaudronnerie et la maintenance• Valider des compétences techniques en français-anglais• Intégrer et valider les règles de sécurité et d’environnement en français-anglais• Savoir communiquer et travailler dans un milieu multiculturel• Consolider son choix professionnel
ERASMUS +Seconde professionnelle à vocation industrielle et européenneLe programme comportera 1/3 de la formation en anglais et 2/3 en français (de la seconde à la terminale).
SECONDE INDUSTRIELLE ET EUROPÉENNE
66
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
SOCLE DE COMPÉTENCES CLÉA
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Habilitation électrique
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
PRATIQUE PROFESSIONNELLE(SELON ACTIVITÉS DES CENTRES)• Technologie• Usinage• Chaudronnerie• Câblage électrique• Électronique
CONDUITE DE PROJET• Réalisation d’objets• Participation à des concours• Définition du projet professionnel
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques• Dessin technique et traçage• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français • Prise de parole• Optimisation de la • Anglais capacité de lecture • Grec
• Travail par projets• Fondamentaux des technologies des métiers industriels• Fondamentaux en enseignement général permettant d’intégrer une section de première professionnelle
• Participation active aux événements du centre• Découverte des métiers de l’usinage
ACTIVITÉS
STATUT STAGIAIRE• Formation de septembre à juin • Stages en entreprises à partir de février en vue de la conclusion du contrat
RECRUTEMENT• Sortie de 3ème ou 16 ans minimum
POURSUITE DE FORMATION• Bac en 2 ans
• Identifier les métiers de l’industrie• Consolider son choix professionnel• Développer son autonomie d’apprentissage• Valider le socle de connaissances et de compétences• Acquérir les notions de base des métiers à dominante technique• Travailler en équipe• Comprendre les règles et le fonctionnement de l’entreprise
OBJECTIFS
Seconde professionnelle à vocation industrielle
SECONDE INDUSTRIELLE
Dispositif de préparation à l’apprentissage
Renseignements et inscriptions : AFORP.FRRenseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
DÉCOUVERTE DE L’INDUSTRIE
DÉCOUVERTE DE L’INDUSTRIE
66 67
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
82%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Installateur maintenancier en systèmes automatisés• Technicien de maintenance en équipement industriel• Technicien de maintenance en ascenseur• Technicien méthode de maintenance
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D et 1ère S• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS MS • BTS ATI • BTS TC
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Analyse fonctionnelle et mécanique• Génie électrique et mécanique• Méthodologie d’intervention• Maintenance sur systèmes
CONDUITE DE PROJET• Réalisation de maquettes• Remise en état de systèmes
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Histoire et géographie• Arts appliqués• Anglais
LA PRÉPARATION D’UNE INTERVENTION DE MAINTENANCE• Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement• Organiser son intervention
LA RÉALISATION D’UNE INTERVENTION DE MAINTENANCE• Remplacer par échange standard des organes ou composants mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques
• Réaliser des opérations de maintenance de niveau 2 à 3 (AFNOR) à caractère préventif, systématique ou conditionnel
LA PRÉCONISATION TECHNIQUE ET L’AMÉLIORATION CONTINUE• Détecter des améliorations possibles • Conseiller techniquement les utilisateurs• Rendre compte de son intervention et des suites éventuelles à donner
CQPM 0021 - Opérateur en maintenance industrielle
Bac Pro MEIMaintenance des Équipements Industriels
TECHNICIENEN MAINTENANCE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D - Cap Pro Elec• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS MS• BTS ATI• BTS TC• BTS MET
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
99%de réussiteen 2019
Habilitation électrique
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
ISSY-LES-MOULINEAUX
TYPES D’EMPLOIS• Électricien de chantier bâtiment et industriel• Électricien d’équipements tertiaires et industriels• Électricien de maintenance tertiaire et industrielle
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Électrotechnique• Technologie• Automatismes• Mise en service• Mesures• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Réalisation de maquettes• Remise en état de systèmes
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français • Anglais• Histoire et géographie• Arts appliqués
• Décoder et exploiter les dossiers techniques d’installations tertiaires ou industrielles• Modifier et améliorer le fonctionnement électrique d’une installation• Mettre en service une installation électrique• Régler, paramétrer, contrôler une installation• Assurer la maintenance d’équipements• Proposer et réaliser des actions d’améliorations• Transférer et capitaliser l’information
Bac Pro MELECMétiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés
TECHNICIEN EN ÉLECTROTECHNIQUE
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
MAINTENANCEÉLECTROTECHNIQUE
AUTOMATISME RÉGULATION
68 69
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
93%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
LIEUX
TYPES D’EMPLOISRÉSEAUX INFORMATIQUES ET SYSTÈMES COMMUNICANTS• Électronicien • Gestionnaire de parc informatique• Installateur en télécoms • Dépanneur en téléphonie• Technicien de laboratoire en électronique• Technicien processus en électricité-électronique• Technicien réseaux et communications d’entreprise• Opérateur de test en électronique
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 18 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 29 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS SN • BTS TC
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Électronique• Informatique• Étude de systèmes (alarmes, sécurité, incendie, gestion de l’habitat, communications et réseaux, électronique embarquée)
• Mise en œuvre d’installations• Mesures • QSE
CONDUITE DE PROJET• Réalisation de maquettes et prototypes sur différents systèmes
• Participation à des actions humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Anglais• Relation client • Histoire et géographie• Arts appliqués
• Contribuer à l’élaboration d’une solution ou à l’étude d’installation d’un système• Préparer les équipements en vue d’une installation• Installer et mettre en œuvre les équipements• Assure la logistique de l’intervention• Assurer la maintenance (de tout ou partie) sur site ou à distance• Adopter une attitude citoyenne et responsable• Assurer la relation client
Bac Pro SN - option RISC
TECHNICIEN DES SYSTÈMES NUMÉRIQUES
Habilitation électrique
Systèmes Numériques Options : - Réseaux Informatiques et Systèmes Communicants (RISC) - Sûreté et Sécurité des Infrastructures de l’Habitat du Tertiaire (SSIHT)
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEU
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
100%de réussiteen 2019
MANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Conducteur de ligne• Chef de poste• Pilote de ligne automatisée (automobile, électronique, pharmacie, chimie, agroalimentaire, carrières et matériaux, énergie, développement durable)
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1 ou 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D et 1ère S, Cap CIP
POURSUITE DE FORMATION• BTS MS • BTS ATI • BTS TC • BTS ET
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Conduite de systèmes de production• Génie électrique et mécanique• Gestion de production et de la qualité• Activités de maintenance• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Production de produits et suivi de projets de fabrication
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Histoire et géographie• Arts appliqués• Anglais
LA CONDUITE ET LA SURVEILLANCE DE LA PRODUCTION DE PLUSIEURS INSTALLATIONS AUTOMATISÉES OU ROBOTISÉES DE MOYENNE OU GRANDE SÉRIE• Conduire un système de production• Contrôler la conformité des produits et corriger les paramètres• Transmettre les informations et les pratiques de production
LES INTERVENTIONS DE MAINTENANCE DE NIVEAU II• Réaliser des opérations de maintenance préventive
• Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé• Effectuer un échange standard d’un sous-ensemble fonctionnel de l’installation
LA CONTRIBUTION À L’AMÉLIORATION CONTINUE• Collecter et capitaliser des informations relatives à l’activité• Analyser les informations et participer à une action de progrès
CQPM 0119 - Pilote de systèmes de production automatisée
Bac Pro PLPPilote de Ligne de Production
TECHNICIEN DE SYSTÈME DE PRODUCTION
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION
INDUSTRIELLE
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
70 71
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
86%de réussiteen 2019
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Chaudronnier • Tuyauteur• Chaudronnier traceur • Assembleur soudeur• Opérateur en découpe (plasma, laser…)• Chaudronnier métallier• Monteur sur charpentes métalliques
FONCTIONNEMENT• Salarié(e) de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS CRCI • BTS ATI • BTS TC
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Traçage• Étude de produits et de processus• Préparation, réalisation et réhabilitation d’ouvrages• Contrôle• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Réalisation d’ouvrages• Participation à des concours
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français • Anglais• Histoire et géographie • Arts appliqués
• Rechercher, formuler, transmettre des informations techniques• Préparer la fabrication de tout ou partie d’un ensemble chaudronné, configurer et régler les postes de travail• Réaliser et /ou assembler un ou plusieurs éléments de tout ou partie d’un ensemble chaudronné• Émettre des propositions d’amélioration, s’impliquer dans un groupe• Exploiter un planning de fabrication, réhabiliter tout ou partie d’un ensemble chaudronné sur chantier• Respecter les procédures relatives à la sécurité et au respect de l’environnement• Contrôler la réalisation
CQPM 0059 - Chaudronnier d’atelier
Bac Pro TCITechnicien en Chaudronnerie Industrielle
TECHNICIENEN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
CHAUDRONNERIESOUDAGE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
67%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
LIEUX
TYPES D’EMPLOISSÛRETÉ ET SÉCURITÉ DES INFRASTRUCTURES DE L’HABITAT ET DU TERTIAIRE• Installateur de systèmes de sécurité, alarme et détection incendie• Installateur de systèmes de vidéosurveillance • Installateur de systèmes anti-intrusion• Installateur de systèmes de contrôle d’accès
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 18 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 29 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS SN • BTS TC
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Électronique• Informatique• Étude de systèmes (alarmes, sécurité, incendie, gestion de l’habitat, communications et réseaux, électronique embarquée)
• Mise en œuvre d’installations• Mesures • QSE
CONDUITE DE PROJET• Réalisation de maquettes et prototypes sur différents systèmes
• Participation à des actions humanitaires
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Anglais• Relation client • Histoire et géographie• Arts appliqués
• Contribuer à l’élaboration d’une solution ou à l’étude d’installation d’un système• Préparer les équipements en vue d’une installation• Installer et mettre en œuvre les équipements• Assure la logistique de l’intervention• Assurer la maintenance (de tout ou partie) sur site ou à distance• Adopter une attitude citoyenne et responsable• Assurer la relation client
Bac Pro SN - option SSIHT
TECHNICIEN DES SYSTÈMES NUMÉRIQUES
Habilitation électrique
Systèmes Numériques Options : - Réseaux Informatiques et Systèmes Communicants (RISC) - Sûreté et Sécurité des Infrastructures de l’Habitat du Tertiaire (SSIHT)
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
SYSTÈMES NUMÉRIQUES INFORMATIQUE ÉLECTRONIQUE
72 73
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Chaudronnier Titre Pro - Niveau IV
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
• Préparer la fabrication d’un ensemble chaudronné • Réaliser le traçage• Réaliser les modes opératoires• Fabriquer les éléments d’un ensemble chaudronné• Assembler/monter un ensemble chaudronné• Contrôler la fabrication réalisée• Rendre compte de l’activité
M 1 : RÉALISER UN TRAÇAGE ET PRÉPARER LA FABRICATION• Tracer à plat, tracer en l’air• Réaliser des développés d’ouvrages chaudronnés par calculs, épures et traçages
• Définir les modes opératoires de fabrication
M 2 : DÉBITER LES ÉLÉMENTS• Usiner par glissement de métal, découpe thermique, enlèvement de copeaux
M 3 : METTRE EN FORME LES ÉLÉMENTS• Usiner par déformation plastique
M 4 : MONTER ET ASSEMBLER DES ENSEMBLES MÉCANOSOUDÉS• Souder à plat par procédé MAG
M 5 : MONTER ET ASSEMBLER DES ENSEMBLES CHAUDRONNÉS ET DE TÔLERIE• Souder à plat par procédés SAEE et TIG
M 6 : MONTER ET ASSEMBLER DES ENSEMBLES DE TUYAUTERIE• Interpréter un plan de tuyauterie • Assembler et réparer un ensemble de tuyauterie
M 7 : FABRIQUER ET ASSEMBLER DES ÉLÉMENTS DE CHAUDRONNERIE COMPLEXES• Utiliser les différentes techniques de soudage
M 8 : ASSURER LE CONTRÔLE ET RESPECTER LES PROCÉDURES QHSE
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat en alternance de 1 an (apprentissage ou professionnalisation)
RÉPARTITION ANNUELLE• 3 jours en centre de formation, 1 semaine sur 2 pendant 1 an
DURÉE TOTALE DE FORMATION• 420 heures
RECRUTEMENT• Niveau terminale à dominante technique
POURSUITE DE FORMATION• BTS CRCI
• Chaudronnier• Tuyauteur• Soudeur
TREMBLAY-EN-FRANCE
Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
CHAUDRONNIER
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
60 ECTS
CHAUDRONNERIESOUDAGE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
75%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
TYPES D’EMPLOIS• Conducteur d’équipement d’usinage• Opérateur en usinage• Tourneur — Fraiseur• Opérateur commande numérique
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 1, 2 ou 3 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 19 à 20 semaines de formation au CFAI• 27 à 28 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• Bac en 1 an : bac ou sortie terminale• Bac en 2 ans : 1ère STI 2D• Bac en 3 ans : 3ème des collèges
POURSUITE DE FORMATION• BTS CPRP • BTS ATI• BTS CPI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Dessin technique• Méthodes de fabrication• Utilisation de machines (conventionnelles et numériques)• Contrôle et reprises• Maintenance• Sécurité
CONDUITE DE PROJET• Production de pièces mécaniques et de sous-ensembles
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Économie et gestion• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Histoire et géographie• Arts appliqués• Anglais
• Décoder et exploiter des dossiers techniques• Élaborer un processus d’usinage• Préparer les moyens de mise en œuvre de production• Réaliser en autonomie tout ou partie d’une fabrication• Suivre la production, traiter les aléas• Contrôler les pièces produites• Assurer la maintenance et contribuer à l’amélioration continue
CQPM 0009 - Opérateur-régleur MOCN
Bac Pro TUTechnicien d’Usinage
TECHNICIEND’USINAGE
Habilitation électrique
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
USINAGEFABRICATION MÉCANIQUE
74 75
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
71%de réussiteen 2019
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
ISSY-LES-MOULINEAUX
• Réaliser le suivi technique de chantier d’un système de sécurité incendie• Réaliser le raccordement des équipements centraux d’un système de sécurité incendie• Réaliser les paramétrages et les essais d’un système de sécurité incendie• Assurer la réception technique d’une installation de système de sécurité incendie• Préparer et organiser les interventions de maintenance de systèmes de sécurité incendie• Effectuer les actions et interventions de maintenance préventive ou corrective d’un système de sécurité incendie• Assurer la traçabilité des opérations effectuées et le conseil au client
Titre Pro TMSSI - Niveau IV
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET DE TRAVAUX EN SYSTÈMES DE SÉCURITÉ INCENDIE
RISQUE AMIANTE
HABILITATION BATTERIE
Habilitation électrique
Technicien de Maintenance en Systèmes de Sécurité Incendie
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
BC1 : Réaliser le suivi technique de chantier et la mise en service d’un SSI
• Réglementation et études fonctionnelles d’un SSI• Technologies des matériels• Installation, mise en service et réception
BC2 : Réaliser la maintenance préventive et corrective d’un SSI
• Maintenance des systèmes• Techniques de vérification• Relation client
CONDUITE DE PROJET
• Réalisation de maquettes• Conduite de chantier
EXPÉRIMENTATION
• Mathématiques appliquées
COMMUNICATION ET CULTURE
• Communication professionnelle• Français
FONCTIONNEMENT
• Salarié de l’entreprise : contrat en alternance de 1 an (apprentissage ou professionnalisation)
• Début de la formation : octobre• Rythme de l’alternance : 2 semaines / 2 semaines
RECRUTEMENT
• Bac Pro MELEC ou niveau• Bac Pro SEN ou niveau
• Installateur systèmes sécurité incendie• Technicien maintenancier de systèmes incendie• Technicien maintenance en systèmes alarme et sécurité• Télé maintenancier des systèmes incendie
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Bac
Pro
Tit
re n
ivea
u IV
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
TECHNICIENDE MAINTENANCE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Technicien(ne) de Maintenance Industrielle Titre Pro TMI - Niveau IV
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
• Réparer les éléments électrotechniques • Réparer les pneumatiques d’un équipement industriel• Réparer les éléments mécaniques • Réparer l’hydraulique d’un équipement industriel• Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé• Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels • Réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées
M 0 : APPRÉHENDER LES FONDAMENTAUX DE L’ÉLECTROTECHNIQUE, DE LA MÉCANIQUE ET DE LA DISTRIBUTION D’ÉNERGIE
M 1 : INTERVENIR EN TOUTE SÉCURITÉ SUR UNE INSTALLATION OU UN SYSTÈME INDUSTRIEL
M 2 : REMETTRE EN ÉTAT DES ÉLÉMENTS ÉLECTRIQUES ET D’AUTOMATISME
M 3 : REMETTRE EN ÉTAT DES ÉLÉMENTS PNEUMATIQUES
M 4 : REMETTRE EN ÉTAT UN MÉCANISME D’ÉQUIPEMENT INDUSTRIEL
M 5 : REMETTRE EN ÉTAT DES ÉLÉMENTS HYDRAULIQUES
M 6 : DIAGNOSTIQUER UNE DÉFAILLANCE SUR UN ÉQUIPEMENT INDUSTRIEL AUTOMATISÉ
M 7 : METTRE EN SERVICE UN ÉQUIPEMENT INDUSTRIEL
M 8 : METTRE EN ŒUVRE LES OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE
M 9 : PROPOSER ET RÉALISER DES ACTIONS D’AMÉLIORATION CONTINUE
M 10 : RENDRE COMPTE DE SON ACTIVITÉ
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat en alternance de 1 an (apprentissage ou professionnalisation)
RÉPARTITION ANNUELLE• 3 jours en centre de formation, 1 semaine sur 2 pendant 1 an
DURÉE TOTALE DE FORMATION• 420 heures
RECRUTEMENT• Niveau terminale à dominante technique
POURSUITE DE FORMATION• BTS MSP - BTS MSEF
• Technicien(ne) de maintenance industrielle• Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle,• Électricien(ne) ou mécanicien(ne) de maintenance industrielle.
TREMBLAY-EN-FRANCE
Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
60 ECTS
MAINTENANCE
76 77
7978
CAPTITRE PRONIVEAU V
Cap
Tit
re n
ivea
u V
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Avec l’accord de l’entreprise, tout ou partie du CQPM pourra être préparé en parallèle au diplôme.
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
LIEUX
Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
80%de réussiteen 2019
TREMBLAY-EN-FRANCE (2 options)MANTES-LA-VILLE (chaudronnerie)
TYPES D’EMPLOISChaudronnerie• Chaudronnier sur métaux• Chaudronnier sur tôle fine• Chaudronnier soudeur
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 17 à 18 semaines de formation au CFAI• 29 à 30 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• 16 ans et plus• Sortie de collège
POURSUITE DE FORMATION• CQPM Soudeur• CQPM Chaudronnier polyvalent• Bac Pro TCI
LECTURE DE PLANS ET DE SCHÉMAS• Identifier les risques, limites d’intervention, règles de sécurité et documents
• Soudage• Identification du matériel et utilisation • Contrôle destructif et non destructif
CONDUITE DE PROJET• Réalisation d’objets selon cahier des charges• Participation à des concours
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques• Dessin technique• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Histoire et géographie• Enseignement moral et civique• Vie sociale et professionnelle• Anglais
LA PRÉPARATION DES ACTIVITÉS DE SOUDAGE• Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l’activité.
• Vérifier l’approvisionnement des pièces à positionner et à assembler
LA RÉALISATION DES OPÉRATIONS DE POSITIONNEMENT, DE POINTAGE ET DE SOUDAGE• Régler les paramètres de soudage• Réaliser un positionnement d’éléments supplémentaires, de géométrie simple sur un ensemble ou sous-ensemble partiellement soudé
• Réaliser les soudures sur un ensemble pré-assemblé avec au moins un procédé de soudage
• Contrôler la qualité des travaux de soudure
LE MAINTIEN DE SON POSTE DE TRAVAIL• Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail• Rendre compte de son activité.
CQPM 0059 - Chaudronnier d’atelier / CQPM 0042 - Soudeur industriel
Cap RICSRéalisations Industrielles en Chaudronnerie ou Soudage
OPÉRATEUR EN CHAUDRONNERIE OU SOUDAGE
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
ÉLECTRICIEN
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Électricien Cap Électricien
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
• Réaliser des installations électriques dans le respect des règles de l’art • Contribuer à la performance énergétique des bâtiments et des installations • S’adapter à l’évolution des techniques, des méthodes et des matériels • Participer à l’analyse des risques professionnels, de mettre en œuvre, de respecter des exigences de santé et de sécurité au travail
• Respecter les réglementations environnementales • Respecter la démarche qualité de l’entreprise • Communiquer avec son environnement professionnel • Communiquer avec le client sur le fonctionnement de son installation • Appréhender l’entreprise et son environnement
PRATIQUE PROFESSIONNELLE• Électricité• Câblage• Technologie des matériels • Utilisation des outils numériques• Communication professionnelle
CONDUITE DE PROJET• Réalisation de maquettes• Participation à des concours
EXPÉRIMENTATION• Mathématiques et sciences physiques et chimiques• Éducation physique et sportive
COMMUNICATION ET CULTURE• Français• Histoire et géographie• Enseignement moral et civique• Anglais
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RÉPARTITION ANNUELLE• 17 à 18 semaines de formation au CFAI• 29 à 30 semaines en entreprise• 5 semaines de congés payés
RECRUTEMENT• 16 ans et plus• Sortie de collège
POURSUITE DE FORMATION• Bac Pro MELEC en 2 ans
• Électricien bâtiment• Électricien industriel• Monteur-électricien• Installateur électrique• Électricien de chantier
TREMBLAY-EN-FRANCE
Habilitation électrique
Obtenez des certificationsreconnues par les entreprises
75%de réussiteen 2019
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Soudeur• Soudeur industriel• Soudeur polyvalent
Cap
Tit
re n
ivea
u V
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
CHAUDRONNERIESOUDAGE
80 81
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
• Identifier et prendre en compte les exigences réglementaires liées aux équipements et aux installations• Concevoir, analyser et maintenir une installation de distribution d’énergie dans le respect des normes et règlements• Choisir, analyser et maintenir une installation communicante inter• systèmes• Rédiger un rapport, animer une réunion, manager une équipe, assurer la relation client, communiquer de façon ouverte et efficace• Maîtriser les techniques et les procédures liées au métier• Savoir dimensionner, rénover ou installer des installations électriques (courants forts et/ou faibles) en toute autonomie et en mettant en œuvre les techniques adaptées
M 0 : INTERVENIR EN TOUTE SÉCURITÉ
M 1 : APPRÉHENDER LES FONDAMENTAUX DE L’ÉLECTRICITÉ, ET DE LA DISTRIBUTION D’ÉNERGIE
M 2 : RÉALISER LES CIRCUITS DE BASE D’UNE INSTALLATION ÉLECTRIQUE• Réalisation de circuits d’éclairage, de prises de courant et de chauffage
M 3 : RÉALISER UNE INSTALLATION ÉLECTRIQUE DANS UN BÂTIMENT D’HABITATION• Installer des conduits et boîtes de connexion, passage des conducteurs et des câbles électriques
• Réaliser l’espace technique électrique du logement (ETEL) et la gaine technique de logement (GTL) d’une installation
M 4 : RÉALISER UNE INSTALLATION ÉLECTRIQUE DANS DES LOCAUX TERTIAIRES
M 5 : RÉALISER LA POSE D’ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES À USAGE INDUSTRIEL
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat en alternance de 1 an (apprentissage ou professionnalisation)
RÉPARTITION ANNUELLE• 3 jours en centre de formation, une semaine sur 2 pendant 1 an
DURÉE TOTALE DE FORMATION• 420 heures
RECRUTEMENT• Niveau collège a minima • Niveau V sur un autre métier
POURSUITE DE FORMATION• Bac Pro MELEC
• Électricien• Électricien bâtiment• Électricien industriel• Monteur électricien• Installateur électricien
TREMBLAY-EN-FRANCE
Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
Électricien d’équipements Titre Pro Niveau V
ÉLECTRICIEND’ÉQUIPEMENTS
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Cap
Tit
re n
ivea
u V
OPÉRATEUR LOGISTIQUE
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
CAP Opérateur logistique Cap Logistique
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEU
• Préparer les commandes et l’expédition des produits• Assurer le déchargement, la réception et le contrôle des marchandises• Acheminer les produits dans les zones de stockage• Reconditionner et étiqueter des colis
ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS• La prise en charge des flux entrants• La conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté
• La prise en charge des flux sortants• La communication professionnelle• L’environnement économique et juridique
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX• Français• Histoire-Géographie• Enseignement civique• Mathématique/Sciences physiques et chimiques• Éducation physique et sportive• Prévention Santé Environnement
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise, contrat de 2 ans• Début de la formation : septembre• Rythme de l’alternance : 2 semaines/2 semaines
RECRUTEMENT• 16 ans et plus• Sortie de collège
POURSUITE DE FORMATION• Bac Pro Logistique
• Agent de quai, • Manutentionnaire, • Préparateur/trice de commandes, • Magasinier/ère, • Cariste, • Chargeur, • Déchargeur,• Conditionneur/euse, • Opérateur/trice logistique• Agent de réception• Agent d’expédition
TREMBLAY-EN-FRANCE
Habilitation électrique
Obtenez des certificationsreconnues par les entreprises
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
LOGISTIQUE INDUSTRIELLE
ÉLECTROTECHNIQUE AUTOMATISME RÉGULATION
60 ECTS
NOUVEAU
82 83
SOUDEUR
F O R M A T I O N E N A L T E R N A N C E
Soudeur Titre Pro Niveau V
COMPÉTENCES
FORMATION MODALITÉS
TYPES D’EMPLOIS
LIEUX
• Utiliser un poste de soudage• Souder à l’électrode enrobée• Souder en MIG-MAG• Souder en TIG• Contrôler une procédure• Entretenir son poste de soudage • Rendre compte de son activité
FONCTIONNEMENT• Salarié de l’entreprise : contrat en alternance de 1 an (apprentissage ou professionnalisation)
RÉPARTITION ANNUELLE• 3 jours en centre de formation, une semaine sur 2 pendant 1 an
DURÉE TOTALE DE FORMATION• 420 heures
RECRUTEMENT• Sortie de collège ou niveau seconde
POURSUITE DE FORMATION• Bac Pro TCI
• Soudeur• Soudeur industriel• Soudeur TIG• Soudeur semi-automatique• Soudeur à l’arc avec électrode enrobée
TREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLE
Habilitation électrique
Obtenez des certifications reconnues par les entreprises
M 1 : PRÉPARER UN POSTE DE SOUDAGE• Lire les plans• Préparer l’approvisionnement• Assurer la maintenance de premier niveau de son poste de travail
M 2 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ ÉLECTRODES ENROBÉES• Soudage à plat des tôles/en angle à plat des tôles/en bout à bout à plat
M 3 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ MIG-MAG• Soudage à plat en semi-automatique mono-passe, angle et bout à bout à plat multi-passes
M 4 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ TIG À PLAT• Soudage à plat des tôles et des tubes mono-passe et en TIG multi-passes
M 5 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ ÉLECTRODES ENROBÉES• Soudage en position des tôles, mono-passe, angle en position et bout à bout à plat multi-passes
M 6 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ MIG-MAG• Soudage en position en semi-automatique mono-passe• Soudage en angle en position, multi-passe• Soudage en bout à bout en position des tôles et bout à bout en position des tubes, multi-passes
M 7 : METTRE EN ŒUVRE LE PROCÉDÉ TIG EN POSITION• Soudage en position des tôles et des tubes mono-passe• Soudage en position des tubes INOX en TIG mono-passe• Souder en bout à bout en toutes positions des tubes multi-passes
M 8 : RENDRE COMPTE DE SON ACTIVITÉ• Passage de consignes orales• Mise à jour des documents de production• Compte rendu d’événement
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
Cap
Tit
re n
ivea
u V
60 ECTS
CHAUDRONNERIESOUDAGE
84
86 87
P R É P A A P P R E N T I S S A G E I N D U S T R I E
PROGRAMME
DURÉE• 200 heures en centre de formation• 2 semaines de stage en entreprise
PUBLICjeunes ayant atteint au plus le niveau 4 ou 5 souhaité.
Priorité à :• ceux sans emploi ni formation• résident dans des quartiers prioritaires de la ville• en situation de handicap
PRÉREQUIS• aucun
OBJECTIFS• identifier un métier parmi les domaines de formation• développer sa confiance pour entrer dans une dynamique de réussite• parfaire la connaissance des métiers industriels et/ou corriger les préjugés
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES• Salles de formation• Ateliers• Plateaux techniques• Matériel informatique• Supports de cours
MODALITÉ D’ÉVALUATION• Aucune
SANCTION DE LA FORMATION• Attestation de fin de formation
ACCUEIL (3,5H)• Administratif• Présentation de DEFI• Présentation du projet Cléot• Découverte des lieux• Équipement en EPI• Accueil sécurité
DÉCOUVERTE DES MÉTIERS DE L’INDUSTRIE AUTOUR DU PROJET CLÉOT (35H)• Phase chaudronnerie• Phase productique• Phase mécatronique• Projet Babar
DÉCOUVERTE DES MÉTIERS (70H)• Découverte de la productique• Découverte de la chaudronnerie• Découverte de la mécatronique• Découverte de l’Organisation industrielle
DÉCOUVERTE DEU MONDE INDUSTRIEL (18H)• Visites + debriefing
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL (35H)• Oralité• Valorisation de la compétence• Professionnalité• Technique de recherche d’emploi
BILAN INTERMÉDIAIRE (3,5H)• + et - de chaque métier• + et - du pôle formation• + et - de la prépa apprentissage
COMMUNICATION NON-VIOLENTE (3,5H)
MÉTHODES DIGITALES (14H)• Agilité numérique• Techniques numériques
REMÉDIATION (14H)• Science• Communication
BILAN FINAL (3,5H)• Retour d’expérience bilan• Recommandation pour le stage
DEFI
PRÉPAAPPRENTISSAGE
Prép
aap
pren
tiss
age
DÉCOUVERTE DE L’INDUSTRIE
87
NOUVEAU
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
88
OBJECTIF CONTRAT
P R É P A A P P R E N T I S S A G E I N D U S T R I E
Renseignements et inscriptions : AFORP.FR
PROGRAMME
DURÉE• 150 heures en centre de formation• 3 semaines de stage en entreprise
PUBLIC• Personne de moins de 30 ans souhaitant découvrir l’apprentissage et l’industrie
PRÉREQUIS• Avoir identifié et argumenté le choix d’un métier
OBJECTIFS• Consolider son argumentaire pour être convaincant et réussir ses entretiens• Justifier facilement son choix de formation• Préparer les phases de recrutement et entretien
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES• Salles de formation• Ateliers• Plateaux techniques• Matériel informatique• Supports de cours
MODALITÉ D’ÉVALUATION• Aucune
SANCTION DE LA FORMATION• Attestation de fin de formation
ACCUEIL (6,5H)• Administratif• Présentation d’«Objectif contrat»• Découverte des lieux• Équipement en EPI• Accueil sécurité
APPROFONDISSEMENT DU MÉTIER (70H)• Productique• Chaudronnerie• Électricité• Maintenance
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL (35H)• Coaching individualisé et collectif pour la préparation de la phase de mise en relation et d’entretien d’embauche
• Vie pratique Niveau II• Apprivoiser l’oral Niveau II• Technique de recherche d’emploi
BILAN INTERMÉDIAIRE (3,5H)• Retour d’expérience bilan• Recommandation pour le stage
CEINTURE DE COMPORTEMENT (3,5H)
MÉTHODES DIGITALES (7H)• Mindview
REMÉDIATION (21H)• Science• Communication
BILAN FINAL (3,5H)• Bilan final• Conseil pour le stage
Prép
aap
pren
tiss
age
DÉCOUVERTE DE L’INDUSTRIE
NOUVEAU
LIEUXTREMBLAY-EN-FRANCEMANTES-LA-VILLEISSY-LES-MOULINEAUX
88
90
5 S I T E S P R È S D E C H E Z VO U SLES 5 SITES AFORP SONT DESSERVIS PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN ET FACILES D’ACCÈS. OUVERTURE RENTRÉE 2020
Rue Baudin
Rue Danton Rue du Gal
Leclerc
Rue Lasserre
Rue
du FortRue Pierre Brossolette
Rue d
e l'Ab
bé Gr
égoire
Rue Guesde
Mairie d'Issyligne 12
Bus 394Bus 169 / Bus 323
M
Av. Victor Cresson
Av. de la Paix
Av. Cha
rles de
Gaulle
Bd. G
allie
ni
Vers P
aris
Place des Tilleuls
Ru G
. Pér
i
AFORP
B
Bus 394 / Bus TUVIMarrêt jules Guesde
B
ClamartTransilien ligne N
T
A 13
A 13
Av. Jean Jaurès
Rue René Valognes
Rue L
ouise
Michel
Rue Marcel Sembat Berte
aux
Route
de H
ouda
n
Rue P
asteu
r
Bd Roger Salengro
Rue de France
Rue D
ammart
in
Rue des Deux Gares
Bd Carnot
Bd Calmette
Rue Colonel Moll
Mantes StationTransilien Ligne J
AFORP
Rue C
améli
nat
Mantes-la-JolieLigne intercités Paris St-Lazare
Rouen - Le Havre
T
T
91
34, rue Baudin, 92 130 Issy-les-Moulineaux01 41 46 09 [email protected]
ISSY-LES-MOULINEAUX
6, rue Camélinat, 78 711 Mantes-la-Ville01 30 92 31 [email protected]
MANTES-LA-VILLE
1 Avenue de la Plaine de France, 93 290 Tremblay-en-France01 43 11 10 [email protected]
Domaine de Corbeville – RD 128 - 91 400 ORSAY 01 69 33 05 [email protected]
1, rue de Villeroy, 91 070 Bondoufle [email protected]
TREMBLAY-EN-FRANCE
AFTI
CAMPUS FAB
Rue
de Vi
llero
y
Rue
du C
anal
Rue
de Vi
llero
y
Rue C
harle
s de G
aulle
Rue de la Libération
Rue de la Forge
Salle des Fêtes
Rue des Closeaux
Rue Gutenberg
CAMPUS FAB
AFTI
Boulevard Thomas GobertAvenue de la Vauve
Rue de Corbeville
Carrière de la Torche
Chemin de Corbeville
Chemin Rural 37 Sent
ier d
e Co
rbev
ille
Avenue de la Plaine de France
Avenue de la Plaine
de France
Avenue
du Bo
is
de la P
ie
Rue de
la Perd
rix
Rue d
es Van
esses
Rue d
es Va
ness
es
Rue d
es Ép
is Rue les Va
nneaux
D40 D40
D40D40
AFORP
Plan
s
et c
onta
cts
© AFORP, novembre 2019, édition 2020 - 1.
AFORP - Pôle formation UIMM Ile-de-France Association loi 1901 – Rue de la Butte 93 700 Drancy-Le Bourget Numéro de déclaration d’existence : 11 92 18 134 92
Toutes indications dans le présent catalogue sous réserve de changements ou d’erreurs.Les conditions générales de prestations sont incluses dans les conventions de formation.
Conception et exécution graphique : agence bacon&eggs - www.baconandeggs.fr
Crédits photographiques : Adobe Stock, UIMM, © UIMM-Agence IMAGISTA-Aurélien Audy, ©UIMM – Marc Josse, : ©Aforp-Aurélien Audy
Inscription en ligne sur
AFORP.FR
#JeFabriqueMonAvenir