DILE NO AL BULLYING

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QUÉ TIPOS DE BULLYING HAY?

CYBERBULLYING

Cyber-bullying es cualquier intimidación realiza a través de la

utilización de la tecnología. Esta forma de intimidación puede pasar

fácilmente inadvertido debido a la falta de supervisión de los padres /

autoridad. Debido a los matones pueden hacerse pasar por otra

persona, es la forma más anónima de intimidación. El acoso

cibernético incluye, pero no está limitado a, el abuso de uso de correo

electrónico, mensajería instantánea, mensajes de texto, sitios web,

redes sociales, etc. Particulares organizaciones perro guardián han

sido diseñados para contener la propagación de la ciber-intimidación.

DISCAPACIDAD INTIMIDACIÓN:

Se ha observado que las personas con discapacidad se

ven desproporcionadamente afectadas por la intimidación y

el abuso, y dicha actividad se ha citado como un crimen de

odio. El acoso no se limita a los discapacitados

visiblemente, como sillas de ruedas a los usuarios o

deforma físicamente como aquellos con un labio leporino,

sino también los que tienen problemas de aprendizaje, tales

como el autismo. En el último caso, esto está relacionado

con una escasa capacidad en materia de educación física, y

este comportamiento se puede fomentar por el profesor de

educación física sin pensar. El abuso de las personas con

discapacidad no se limita a las escuelas. 

LEGAL INTIMIDACIÓN:

Legal intimidación es la interposición de una acción judicial

vejatoria para controlar y castigar a una persona. Acoso legal a menudo

puede tomar la forma de demandas frívolas, repetitivas o gravosos traídos

a intimidar a la parte demandada en la presentación de la solicitud del

litigante, no por el mérito legal de la posición del litigante, pero

principalmente debido a la incapacidad del demandado para mantener la

batalla legal . Esto también puede tomar la forma de SLAPPs . Fue

parcialmente su preocupación por la posibilidad de que este tipo de abuso

que ayudó a impulsar las protestas en contra de SOPA y PIPA en los

Estados Unidos en 2011 y 2012.

MILITAR INTIMIDACIÓN:

En 2000, el Reino Unido Ministerio de Defensa (MOD) define el acoso

como: "... el uso de la fuerza física o el abuso de

autoridad para intimidar y victimizar . Otros, o para dar castigos ilegales "

Algunos argumentan que este comportamiento se debe permitir, debido a

las formas en que "soldado" es diferente de otras ocupaciones. Los soldados

esperan a arriesgar sus vidas deben, según ellos, el desarrollo de la fuerza

del cuerpo y el espíritu para aceptar intimidación. Sin embargo, el papel de

un soldado ha ampliado para mantenimiento de la paz en una agresión

abierta suele ser contraproducente y servicios auxiliares de los militares

suelen hacer algunos soldados, así como otro papel como la ingeniería.

INTIMIDACIÓN PARENTAL:

Los padres que pueden desplazar a su enojo, inseguridad, o una necesidad persistente

de dominar y controlar a sus hijos de manera excesiva se han demostrado para

aumentar la probabilidad de que sus propios hijos se convierten incluso demasiado

agresivo o controlar a sus compañeros. La Asociación Americana de Psicología informa

en su web que los padres que sospechan que sus hijos pueden involucrarse en

actividades de intimidación entre sus pares, deben considerar cuidadosamente los

ejemplos que ellos mismos pueden estar estableciendo para sus propios hijos, en cuanto

a la forma en que normalmente interactúan con sus propios compañeros, colegas y

niños. ¿Los padres suelen motivar a sus compañeros ya sus hijos con incentivos positivos

y la confianza en sí mismo de construcción, o ellos lo más a menudo tratan de motivar a

sus compañeros y los niños con ciertas "amenazas" de una forma de "castigo" o

"represalia" u otra ( chantaje emocional o física)?

PRISIÓN INTIMIDACIÓN:

Otro medio conocido por la intimidación es el servicio penitenciario del

país. Esto es casi inevitable que muchas de las personas encarceladas por

delitos no son agresivos y muchos fueron intimidadores en la escuela. Una

complicación adicional es el personal y sus relaciones con los reclusos. Por

lo tanto los siguientes escenarios posibles de acoso son posibles:

Preso matones recluso (acoso escolar eco);

Personal matones recluso;

Personal matones personal (una manifestación de acoso laboral);

Preso matones personal.

EL ACOSO ESCOLAR

La intimidación puede ocurrir en casi cualquier parte dentro o alrededor del

edificio de la escuela, aunque puede ocurrir con más frecuencia en educación

física clases y actividades de recreo, pasillos, baños, en los autobuses

escolares y en espera de los autobuses, y en las clases que requieren trabajo en

grupo y / o después de las actividades escolares. La intimidación en la escuela a

veces consiste en un grupo de estudiantes que aprovechan o aislar a un

estudiante en particular y ganar la lealtad de los espectadores que quieren

evitar ser la próxima víctima. Estos matones puede burlarse y se burlan de su

destino antes de que la intimidación física del objetivo. 

La intimidación también puede ser perpetrada por los profesores y el sistema

escolar mismos.

ACOSO SEXUAL

Acoso sexual es "cualquier conducta de acoso, ya sea

físico o no físico, que está basada en la sexualidad o el

género de una persona es cuando se utiliza la sexualidad o

el género como arma por los muchachos o las muchachas

hacia otros niños o niñas -. Aunque es más comúnmente

dirigida a las niñas. Se puede llevar a cabo a la cara de una

persona, detrás de su espalda o mediante el uso de la

tecnología ".

EN LA MEDICINA

La intimidación en la profesión médica es común,

sobre todo de los estudiantes o médicos en

formación y de enfermeras. Se cree que esto es al

menos en parte un resultado de conservadores

tradicionales estructuras jerárquicas y métodos de

enseñanza en la profesión médica, que puede

resultar en un ciclo de intimidación.

EN TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Una cultura de la intimidación es común en la

tecnología de la información (TI) , lo que lleva a altos

niveles de morbilidad, baja moral , la falta

de productividad y una alta rotación de

personal . Jefes de obra del proyecto Plazo

impulsada y estresado cobran su tributo a los

trabajadores de TI.

EN EL ÁMBITO ACADÉMICO

La intimidación en la academia es el acoso laboral

de los académicos y el personal en el mundo

académico , especialmente los lugares de la

educación superior ,

como colegios y universidades. Se cree que es

común, aunque no ha recibido tanta atención de los

investigadores como la intimidación en algunos otros

contextos.

EL ACOSO LABORAL

 Según el Acoso Laboral y Trauma Instituto acoso laboral es "repitió, salud-

daño maltrato, abuso verbal , o conducta que es

amenazante, humillante , intimidatorio o sabotaje que interfiere con el trabajo,

o alguna combinación de los tres ".  Las estadísticas muestran que la

intimidación es 3 veces más frecuente como ilegal la discriminación y por lo

menos 1.600 veces más frecuentes a medida que la violencia laboral . Las

estadísticas también muestran que mientras que sólo un empleado de cada

10.000 se convierte en una víctima de la violencia en el trabajo, uno de cada

seis experiencias de acoso en el trabajo. La intimidación es un poco más

común que el acoso sexual , pero no el abuso verbal que se produzca más de

intimidación.

A diferencia de la forma más física de acoso

escolar , acoso laboral a menudo se lleva a cabo

dentro de las normas y políticas establecidas de la

organización y la sociedad. Estas acciones no son

necesariamente ilegales y pueden incluso no estar

en contra de los reglamentos de la empresa, sin

embargo, el daño al empleado específica y para la

moral de trabajo es evidente.