O que a entrevista de seleo? uma etapa do processo seletivo que tem comoobjetivo levantar maiores informaes a respeitodo profissional participante.A entrevista o primeiro contato entre aorganizao e o candidato. uma tcnica utilizada para escolher o candidatomelhor qualificado para preencher determinada vaga de trabalho.

Quais os objetivos de umaentrevista de seleo?Confirmar e checar as informaes colocadas nocurrculo. Aprofundar e conhecer o candidato, sua atuao,competncias. Verificar se atende ao perfil que a posio do cargoexige. Medir a capacidade de comunicao, habilidades deliderana, nvel de ansiedade, capacidade de argumentao, os objetivos que o candidato tem, entre outras habilidades. Checar a maneira como o profissional leva sua vidapessoal e sua carreira, quais valores possui e se estaradequado ao cargo e ambiente de trabalho.

Entrevista de seleo...

No depende s do candidato, mas da pessoa que o estarentrevistando e dos mtodos que sero utilizados. Quando o processo de seleo tem incio, j foi levantada a realnecessidade da contratao e j est claro o perfil do profissionalque a empresa busca. Fatores como postura, roupas e atitudes contribuem para acontratao ou a desclassificao do candidato. preciso haver um encontro de interesses para dar certo. Muitasvezes, as organizaes no esto atrs do mais inteligente, masdaquele que mais se adapta s necessidades delas.

Quem faz a entrevista de seleo...

A organizao Agncias de recrutamento e seleo OBS.: O selecionador responsvel peladecodificao e comparao dos dados com ascaractersticas do profissional procurado pelaorganizao.

Como se preparar para a entrevista?Para obter sucesso na entrevista, fundamental conhecer a vocmesmo e a organizao que vai fazer a entrevistaConhecer a voc mesmo Reflita e analise quais as suas habilidades ecompetncias mais importantes, pontos fortes e fracos...Avalie o que voc quer realmente para sua vida profissional.A organizao que vai fazer a entrevista Visite o site, leia em jornais e revistas, converse com pessoas que conhecem a organizao

Como se preparar para a entrevista?Atualize seu currculo. Todos os cursos que voc fez no ltimo ano esto l? As datas de entrada e sada dos empregos estocorretas? As formas de contato (telefones, endereoresidencial e e-mail) esto atualizadas?H erros de ortografia?

Roberto Alves de Almeida

Brasileiro, solteiro, 27 anos Salvador BA Telefone: (71) 9988-9988 / E-mail: roberto@hotmail.com

FORMAO

Ensino mdio completo Curso Tcnico em Radiologia

EXPERINCIA PROFISSIONAL

Clnica ABMCargo: Tcnico em RadiologiaPerodo: 12. 04. 11 at a presente data.

Laboratrio VidaCargo: Tcnico em radiologia.Perodo: 25. 03. 2009 a 12. 11. 10

QUALIFICAES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Ingls Bsico. Informtica Bsica. Windows. Internet.

Como se preparar para a entrevista?As perguntas mais comuns na entrevista: Fale sobre voc. (Resposta curta e direta. Fale somente sobre assuntos profissionais). O que voc procura em um determinado emprego? (Desafio, envolvimento e oportunidade para contribuir para a organizao)O que voc sabe sobre nossa organizao? (se prepare fazendo uma pesquisa sobre a organizao)Por que voc o candidato ideal e como voc pode ser til organizao?Por que faz tal curso?Por que deseja trabalhar/estagiar nessa organizao?Por que voc escolheu essa carreira?Com que tipo de pessoa voc prefere trabalhar? (No diga nada de negativo. Voc pode dizer que no h melhor ou pior pessoa para trabalhar. H pessoas diferentes).Onde voc se v em cinco anos? (plano de carreira e forma de realiz-lo)Qual o ltimo livro que voc leu? A pergunta subliminar Voc tem o hbito de leitura?

Antes da entrevista:Invista em uma boa aparncia pessoal: roupas discretas, cabelos penteados, unhas limpas, maquiagem leve... Vista-se adequadamente para cada ocasio.

A aparncia uma declarao visual de nossa personalidade, valores, interesses, habilidades e preferncias.

A espera pela entrevista

Saiba o nome e o cargo do entrevistador, o local, a data e o horrio da entrevista. Procure chegar cedo, 10 minutos antes do horrio marcado.Pontualidade uma qualidade. Cumprimente os funcionrios, da portaria secretria com espontaneidade. Enquanto espera, procure ler algo para descontrair um pouco ou relaxar. Leve uma cpia atualizada de seu currculo.

Durante a entrevista...

Seja positivo. Cumprimente o selecionador. Pea licena para sentar-se.Atente para a postura. Sente-se de forma a demonstrarsegurana e interesse (mas tambm no cause a impresso de esttua ou rob).Jamais demonstre excesso de intimidade com oselecionador, mas memorize o seu nome. O selecionador o primeiro a falar. Oua com ateno.No se sinta em posio inferior a ele. Se estiver nervoso, informe, ele entender a situao.

Durante a entrevista...

Responda todas as perguntas. Evite demonstrar dvida egaguejar. Fale com confiana. Tenha um olhar firme e decidido, no fique olhando para todos os lados quando falar. Mostre-se disposto a novos desafios. No minta. Se no souber alguma coisa, diga no sei. No adote uma postura arrogante exageradamente confiante, nem uma postura muito humilde e subserviente. Nunca d a impresso de descaso para um possvel entrevistador pouco qualificado. Ao responder alguma pergunta pessoal, limite-se ao que est sendo questionado.

Durante a entrevista NUNCA...Masque chicletes, balas;Fume;Atenda o celular; Use grias; Gesticule muito; Fale e ria alto. Use culos escuros; Use o nome de terceiros para forar uma amizade ou simpatia; No coloque seus pertences ou os braos sobre a mesa do entrevistador; Mexa na mesa do entrevistador; Demonstre desnimo e frustrao; Fale mal de seus ex- estgios; ex-trabalhos; Permita que familiares ou amigos lhe acompanhe. Pergunte se a entrevista vai demorar para acabar; Faa piadinhas na sala de espera ou de entrevista.

Durante a entrevista ...

No se precipite, mas tambm no enrole. Jamais d respostas monossilbicas, como sim, no e .

Dica: Aproveite a entrevista para expor suas habilidades, seus conhecimentos.

Durante a entrevista o corpo tambmfala...

Fique atento a todos os seus movimentos corporais e expresses faciais para transmitir uma boa impresso ao entrevistador. bom lembrar que os recrutadores so treinados para detectar e captar os mnimos detalhes de suas atitudes positivas ou no.

Equvocos mais comuns e que devem serevitados na hora da entrevista:Braos cruzados Essa atitude reveladescontentamento efalta de conexo como outro. Em outraspalavras, fecha ocanal decomunicao entrevoc e o recrutador e isso vale tambmpara pernas e mos.

Equvocos mais comuns e que devem serevitados na hora da entrevista:Segurar bolsa oucaneta Qualquerobjeto que vocestiver segurandodurante a entrevistaestar servindocomo um amuletoda sorte, o que,para o selecionador,ir demonstrarinsegurana.

Equvocos mais comuns e que devem serevitados na hora da entrevista:Mexer braos e pernasem demasia umaresposta natural do corpoquando se est nervoso eansioso. Evite, tambm,tiques e cacoetes,como passar a mo a todahora no cabelo. Por outrolado, ficar totalmenteesttico no a melhoropo. Voc um produtoque tem vida.

Equvocos mais comuns e que devem serevitados na hora da entrevista:Olhar para baixo Noolhar nos olhos doentrevistador o erromais frequente doscandidatos. Deixar deencar-lo pode revelarmedo e falta deconfiana.

Equvocos mais comuns e que devem serevitados na hora da entrevista:Sentar-se na beirada dacadeira Indicadesconforto e vontade deir embora o mais rpidopossvel. No aimpresso que vocdeseja passar para oempregador, certo?

Solues que devem ser aplicadas:Sente-se no encostoda cadeira e incline-seum pouco parafrente Voc sesentirautomaticamente maisseguro e relaxado.Inclinar-se para frenteir demonstrar aoselecionador umaatitude positiva com omomento

Solues que devem ser aplicadas:Repouse os braos noapoio da cadeira Issoevitar que voc cometa oserros descritos acima. Se acadeira no possuir apoio, s pousar as mos sobre aspernas sem cruzar osbraos, claro.

Solues que devem ser aplicadas:Olhe nos olhos doentrevistador Aoencar-lo de frente, voctransmitir confiana ecriar empatia. Outradica movimentar acabea e a sobrancelhade forma a mostrar quevoc est entusiasmadocom a conversa.

Solues que devem ser aplicadas:Sintonia demovimentos Procuresincronizar seus gestos emovimentos com os doselecionador estatcnica, ajuda a criarmaior sinergia eenvolvimento com ooutro.

Ao terminar a entrevista

D um aperto de mo firme e confiante.

A primeira impresso podeno ser definitiva, mas fundamental!

Sites e Locais de buscaCIEESINECATHOVagas.comSIMSoul RH

Importante!!!Possuir metas fundamental numa carreira

O comeo, sempre um comeo...

Mas devagar se vai ao longe!