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Gabriela de la Cruz Flores Colaboradores: Arlene Ayala, Guillermina Sánchez, Jésika Cervantes y José Luis Martínez

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Gabriela de la Cruz Flores Colaboradores: Arlene Ayala, Guillermina Sánchez, Jésika Cervantes y José Luis Martínez Tutoría en posgrado: contexto La tutoría en posgrado es una estrategia conveniente para favorecer la formación integral de alumnos capaces de generar, innovar y aplicar conocimientos a múltiples problemáticas y contextos, mediante su incorporación a comunidades propias de su disciplina o profesión.

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Gabriela de la Cruz Flores

Colaboradores: Arlene Ayala,

Guillermina Sánchez, Jésika

Cervantes y José Luis Martínez

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Tutoría en posgrado: contexto

La tutoría en posgrado esuna estrategia convenientepara favorecer la formaciónintegral de alumnoscapaces de generar,innovar y aplicarconocimientos a múltiplesproblemáticas y contextos,mediante su incorporacióna comunidades propias desu disciplina o profesión.

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Tutoría en posgrado: contexto

La tutoría en posgrado se halimitado, en la mayoría de loscasos, a la planeación, desarrolloy conclusión de proyectos deinvestigación cuyo propósito esla graduación de los estudiantes,más no su formación integral, suposicionamiento como líderes enel área ni mucho menos suincorporación a comunidadescientíficas o profesionales.

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Tutoría en posgrado: el contexto

Ante este escenario, se proponeun sistema de rúbricas sobre eldesempeño de los tutores, el cualtiene como objetivos:Orientar los procesos formativosy socializadores de losestudiantes.Ofrecer una guía muy puntualque realimente las prácticastutorales, que permita la reflexióny la toma de decisiones basadosen las mejores prácticas.

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Competencias formativas-socializadoras:orientadas a favorecer el dominio delcorpus del conocimiento e integraciónpaulatina y legítima de los estudiantes acomunidades disciplinarias o profesionales.

Para que las competencias formativas-socializadoras sean eficaces, es necesarioestablecer una interacción entre tutores yalumnos basada en el respeto, el compromiso,la responsabilidad y la comunicación. Estosaspectos son los que integran las competenciasinterpersonales de la tutoría

Desempeño tutoral

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Competencias tutoralesActividades formativas-socializadoras: Formar posgraduados capaces de realizar

investigación original e independiente. Desarrollar la capacidad de los alumnos para

solucionar problemas en el contexto de lapráctica.

Guiar el proceso formativo de losestudiantes a fin de que logren una visiónamplia del campo de conocimiento así comosu relación con otros campos disciplinares.

Asesorar al estudiante en los aspectosacadémico-administrativos del programa deposgrado.

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Competencias tutorales

Actividades formativas-socializadoras: Integrar a los estudiantes a las comunidades

profesionales o de investigación en sucampo.

Favorecer que los estudiantes obtengan losrecursos (humanos, materiales,infraestructura y financieros) suficientespara realizar sus proyectos de investigación.

Respaldar a los estudiantes para que tenganlas condiciones sociales, culturales yemocionales indispensables para laobtención de sus metas.

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Competencias tutorales

Actividades interpersonales: Favorecer la autonomía y libertad de los

estudiantes. Respetar autorías. Favorecer la comunicación, confianza y

empatía. No abusar de su estatus para beneficiarse

de los alumnos. Mostrar compromiso y responsabilidad con

la formación del estudiante.

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INCIPIENTE 1 EN DESARROLLO 2 MADURA 3 EJEMPLAR 4

Los tutores muestran

un dominio suficiente

en el campo de

investigación, de

manera particular en

un tema restringido.

Los alumnos

participan de manera

instrumental y

secundaria en

proyectos de

investigación, no

inciden en el diseño

de la investigación

que realizan. El tutor

toma las decisiones

relevantes.

Los tutores muestran

un dominio de la

investigación que

rebasa una temática

restringida. Son

capaces de auxiliar en

el desarrollo de

proyectos de

investigación distintos

a su línea.

Los alumnos proponen

problemas de

investigación y

propuestas

metodológicas, sin

embargo los tutores

toman las últimas

decisiones.

Los tutores muestran un

dominio amplio del campo

de la investigación en su

disciplina.

Apoyan y dialogan con los

alumnos sobre posibles

problemas de

investigación, así como

sobre los aspectos

metodológicos para

abordarlos. Analizan con

sus alumnos los pros y

contras en el diseño,

desarrollo y planeación de

la investigación, llegando a

acuerdos conjuntos para

desarrollar la investigación

específica.

Los tutores muestran un

dominio amplio y

multidisciplinario del campo

de la investigación.

Apoyan, dialogan y buscan

que los alumnos tomen las

decisiones finales en la

planeación y desarrollo de

proyectos de investigación

con base en el conocimiento

disponible, la viabilidad y

factibilidad, así como

aspectos éticos en la

investigación.

El desarrollo de un proyecto

de investigación es sólo un

pretexto para que los

alumnos puedan adquirir

habilidades esenciales, pues

se espera que al concluir sus

estudios puede proponer,

instrumentar y evaluar

proyectos con temáticas

distintas a su tema de tesis.

Actividad: Formar posgraduados capaces de realizar investigación original e independiente

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INCIPIENTE 1 EN DESARROLLO 2 MADURA 3 EJEMPLAR 4

Los tutores favorecen

la interacción de sus

alumnos con otros

miembros de sus

equipos de trabajo,

sin metas claras ni

funciones definidas

(sólo de

convivencia). No se

propicia la

interacción con otros

grupos internos o

externos a la

institución.

Los tutores

favorecen la

interacción y

participación de los

alumnos dentro de

sus equipos de

trabajo,

exclusivamente en

un nivel periférico

(los alumnos

elaboran bases,

recaban

información, etc.),

sin toma de

decisiones. No se

propicia la

interacción con

otros grupos

internos o externos

a la institución.

Los tutores

favorecen la

interacción y

participación de los

alumnos dentro de

sus equipos de

trabajo, quienes

transitan de

participaciones

periféricas hasta

tomar una posición

central dentro del

equipo.

Eventualmente se

propicia la

interacción con

otros grupos

internos o externos

a la institución en

eventos académicos

(congresos,

simposios, etc.).

Los tutores desde el ingreso

de los alumnos, favorecen

su interacción y

participación en sus equipos

de trabajo, donde de manera

gradual adquieren una

posición central. Los tutores

propician que los alumnos

interactúen con otros grupos

de investigación internos y

externos a la institución,

para fortalecer su

formación, busca que los

alumnos amplíen y

consoliden sus propias redes

de colaboración y se

incorporen a sociedades

científicas o profesionales,

asumiendo una posición de

liderazgo.

Actividad: Integrar a los estudiantes a las comunidades profesionales o de investigación en su campo.

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INCIPIENTE1 EN DESARROLLO 2 MADURA 3 EJEMPLAR 4

Los tutores

establecen

comunicación con

los alumnos, pero

sólo para llegar a

acuerdos de trabajo

y, en la mayoría de

los casos a solicitud

de los alumnos. No

propician confianza

en los alumnos para

exponer dudas

académicas, ni

mucho menos para

pedirles consejos

personales. No

existe empatía entre

tutores y alumnos.

Los tutores propician

comunicación con sus

alumnos para

establecer acuerdos

de trabajo. Dan

confianza a los

alumnos para que

expongan dudas o

comentarios sobre

temáticas académicas.

Los tutores

parcialmente llegan a

empatizar con los

intereses y

necesidades de los

alumnos.

Los tutores propician

comunicación con sus

alumnos no sólo sobre

aspectos académicos,

sino también sobre

aspectos de la vida en

general (personales,

sociales, culturales,

etc.). Los alumnos

sienten confianza para

expresar sus dudas y

pedirles consejos

personales.

Los tutores llegan a

empatizar con los

intereses y necesidades

de los estudiantes.

Los tutores establecen

una comunicación

amplia, abierta y

sincera con sus

estudiantes sobre

aspectos académicos y

de la vida en general.

La relación se torna de

colegas, basados en el

respeto y el aprecio

mutuo. Los tutores

empatizan con las

necesidades e intereses

de los estudiantes y los

apoyan para que

alcancen sus metas

científicas,

profesionales y

personales.

Actividad: Favorecer la comunicación, confianza y empatía con los estudiantes.

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INCIPIENTE1 EN DESARROLLO 2 MADURA 3 EJEMPLAR 4

Los tutores delimitan

e instruyen a detalle

las actividades a

realizar por los

alumnos. Los tutores

toman las decisiones

más importantes. La

opinión de los

estudiantes es

secundaria.

La autonomía y la

libertad de los

estudiantes se

minimizan.

Los tutores

estimulan a los

estudiantes a

exponer sus ideas.

Los orientan sobre

cómo llevarlas a

cabo, pero solo a

solicitud de los

estudiantes.

La autonomía y la

libertad de los

estudiantes no son

metas prioritarias

que se pretendan

alcanzar.

Los tutores dialogan

con sus alumnos sobre

sus propuestas. Se

preocupan por

realimentar a los

estudiantes, para que

tomen decisiones

basados en sus

propios intereses.

Los tutores propician

la reflexión de los

estudiantes y los

alientan a asumir retos

y riesgos basados en

sus propias

decisiones.

Los tutores durante el

ciclo formativo de los

estudiantes, de manera

progresiva, a través del

diálogo permanente y el

diseño de estrategias,

cedieron el control y

responsabilidad a los

estudiantes en su

formación.

Los alumnos consolidan

procesos de

autorregulación y

autodirección, son

capaces de actuar de

manera autónoma e

independiente en distintos

escenarios. Llegan a

recurrir a los tutores

como pares académicos.

Actividad: Favorecer la autonomía y libertad de los estudiantes.

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Consideraciones finalesPara asumir el compromiso de la función tutoral enposgrado, no basta el dominio de la profesión odisciplina, ni una amplia experiencia académica y eninvestigación, sino además es necesario poseer lasactitudes, habilidades, disposición y el entrenamientoadecuado para llevarla a cabo con efectividad.

La rúbrica expuesta pretende ser un instrumento quepermita la autorreflexión de los tutores sobre suquehacer en la formación de estudiantes de posgrado,además de proporcionarles pautas para desarrollar unplan de trabajo que coadyuve a la integración dediversas competencias, que en conjunto, promuevanuna formación holista de los futuros líderes en lainvestigación y la práctica profesional.

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Gabriela de la Cruz Flores

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