Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Descripcioacuten general de la solucioacuten

2 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Contenido

Introduccioacuten 4

Create Tomorrow Today 7

Una experiencia inigualable para los empleados 7

Una nube de HCM completa 7

El objetivo constante de la innovacioacuten 8

Novedades de Oracle HCM Cloud 9

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13

Core Global de RRHH 14

Help Desk 16

Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17

Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21

Desarrollo de Carrera (Career Development) 22

Formacioacuten 23

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24

Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28

Noacutemina (Payroll) 29

Oracle HCM Experience Design Studio 30

Controles avanzados de HCM de Oracle 31

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32

Todo en uno 33

4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna

y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus

experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta

de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran

que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el

43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas

adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la

que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar

las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados

actuales y los potenciales

1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5

Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para

obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los

empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar

la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras

bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida

que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para

solucionar los problemas tradicionales

bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo

de cambio cada vez maacutes acelerado

bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden

centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la

transformacioacuten tecnoloacutegica

Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se

satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que

se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente

cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar

con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como

bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados

una experiencia familiar

bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas

de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de

los sistemas de RRHH

bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos

del ciclo de vida de los empleados

bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del

mercado en continua evolucioacuten

bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad

y privacidad de datos

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

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2 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Contenido

Introduccioacuten 4

Create Tomorrow Today 7

Una experiencia inigualable para los empleados 7

Una nube de HCM completa 7

El objetivo constante de la innovacioacuten 8

Novedades de Oracle HCM Cloud 9

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13

Core Global de RRHH 14

Help Desk 16

Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17

Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21

Desarrollo de Carrera (Career Development) 22

Formacioacuten 23

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24

Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28

Noacutemina (Payroll) 29

Oracle HCM Experience Design Studio 30

Controles avanzados de HCM de Oracle 31

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32

Todo en uno 33

4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna

y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus

experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta

de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran

que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el

43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas

adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la

que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar

las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados

actuales y los potenciales

1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5

Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para

obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los

empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar

la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras

bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida

que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para

solucionar los problemas tradicionales

bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo

de cambio cada vez maacutes acelerado

bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden

centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la

transformacioacuten tecnoloacutegica

Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se

satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que

se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente

cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar

con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como

bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados

una experiencia familiar

bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas

de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de

los sistemas de RRHH

bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos

del ciclo de vida de los empleados

bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del

mercado en continua evolucioacuten

bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad

y privacidad de datos

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

Contenido

Introduccioacuten 4

Create Tomorrow Today 7

Una experiencia inigualable para los empleados 7

Una nube de HCM completa 7

El objetivo constante de la innovacioacuten 8

Novedades de Oracle HCM Cloud 9

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant) 11

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle 12

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud) 13

Core Global de RRHH 14

Help Desk 16

Compensacioacuten (Oracle Workforce) 17

Gestioacuten de los beneficios (Benefits) 19

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management) 20

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management) 21

Desarrollo de Carrera (Career Development) 22

Formacioacuten 23

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning) 24

Conciliacioacuten (Work Life Solutions) 26

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents) 27

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor) 28

Noacutemina (Payroll) 29

Oracle HCM Experience Design Studio 30

Controles avanzados de HCM de Oracle 31

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 32

Todo en uno 33

4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna

y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus

experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta

de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran

que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el

43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas

adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la

que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar

las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados

actuales y los potenciales

1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5

Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para

obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los

empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar

la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras

bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida

que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para

solucionar los problemas tradicionales

bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo

de cambio cada vez maacutes acelerado

bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden

centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la

transformacioacuten tecnoloacutegica

Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se

satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que

se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente

cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar

con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como

bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados

una experiencia familiar

bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas

de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de

los sistemas de RRHH

bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos

del ciclo de vida de los empleados

bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del

mercado en continua evolucioacuten

bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad

y privacidad de datos

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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4 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

La tecnologiacutea domina todos los aspectos de la sociedad moderna

y estaacute cambiando la forma en que las personas afrontan sus

experiencias en el lugar de trabajo Seguacuten una reciente encuesta

de Deloitte1 praacutecticamente el 84 de los ejecutivos consideran

que las experiencias humanas son muy importantes pero solo el

43 consideran que estaacuten preparados para ofrecer las herramientas

adecuadas para obtener esos resultados Dada la rapidez a la

que evoluciona el trabajo iquestqueacute herramientas pueden adoptar

las organizaciones para mejorar la interaccioacuten con los empleados

actuales y los potenciales

1 Informe de tendencias del capital humano global de 2019 presentado por Deloitte

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5

Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para

obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los

empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar

la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras

bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida

que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para

solucionar los problemas tradicionales

bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo

de cambio cada vez maacutes acelerado

bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden

centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la

transformacioacuten tecnoloacutegica

Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se

satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que

se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente

cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar

con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como

bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados

una experiencia familiar

bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas

de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de

los sistemas de RRHH

bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos

del ciclo de vida de los empleados

bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del

mercado en continua evolucioacuten

bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad

y privacidad de datos

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 5

Muchas organizaciones utilizan la nube y las tecnologiacuteas emergentes Para

obtener beneficios como una mayor productividad mayor satisfaccioacuten de los

empleados y una retencioacuten mejorada los responsables de RRHH deben apoyar

la transformacioacuten digital de su empresa de las siguientes maneras

bull Creando experiencias humanas en el lugar de trabajo especialmente a medida

que las organizaciones aumentan el uso de las tecnologiacuteas digitales para

solucionar los problemas tradicionales

bull Alineando las personas y la estrategia empresarial para adaptarse a un ritmo

de cambio cada vez maacutes acelerado

bull Fomentando una cultura de innovacioacuten en la que los empleados pueden

centrarse en la transformacioacuten empresarial sin tener que hacerse cargo de la

transformacioacuten tecnoloacutegica

Con sistemas innovadores para el lugar de trabajo y tecnologiacuteas emergentes se

satisfacen unas demandas empresariales que cambian continuamente a la vez que

se complementa y mejora el rendimiento de los empleados Esto es especialmente

cierto en el caso de las soluciones que los empleados usan a diario para colaborar

con sus compantildeeros en la consecucioacuten de objetivos comunes como

bull Proporcionar una interfaz humana en todas partes para ofrecer a los empleados

una experiencia familiar

bull Simplificar los procesos rutinarios y las transacciones y utilizar teacutecnicas

de aprendizaje automaacutetico e IA para orientar a los usuarios en el uso de

los sistemas de RRHH

bull Ofrecer una funcionalidad moderna integral que cubra todos los aspectos

del ciclo de vida de los empleados

bull Coordinar la estrategia de personal con los requisitos empresariales y del

mercado en continua evolucioacuten

bull Satisfacer las necesidades de cumplimiento normativo y de seguridad

y privacidad de datos

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano6 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 7

Create Tomorrow TodayOracle HCM Cloud proporciona a las organizaciones un completo sistema de

RRHH que es agradable de usar flexible e inteligente y que cubre los requisitos

actuales y futuros de la organizacioacuten Consta de los siguientes elementos

Una experiencia inigualable para los empleadosbull Una paacutegina de inicio con una visualizacioacuten de tipo canal de informacioacuten que

indica las acciones que hay que tomar raacutepidamente las tareas que hay que

acabar y un cuadro de mando que se puede personalizar con las principales

analiacuteticas

bull Una experiencia de usuario coherente fluida y ultrapersonalizada en muacuteltiples

dispositivos que aprende el comportamiento del empleado y se adapta a eacutel

bull Flujos de trabajo autoacutenomos que proporcionan a los usuarios unos pocos pasos

baacutesicos para acelerar la incorporacioacuten efectiva de los nuevos empleados

bull Tecnologiacuteas que los empleados conocen como asistentes digitales e interfaces

de usuario conversacionales (IU)

Una nube de HCM completabull Una solucioacuten integral nativa para la nube desde la base

bull Integracioacuten perfecta con software financiero de experiencia del cliente (CX)

y de gestioacuten de la cadena de suministro (SCM) para coordinar mejor los recursos

humanos con los objetivos empresariales y mejorar la excelencia operativa

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

8 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Una gran capacidad de adaptacioacuten y configuracioacuten para proporcionar

a las empresas la flexibilidad de personalizar Oracle HCM Cloud seguacuten

sus necesidades especiacuteficas

bull Una soacutelida base de datos centrada en la seguridad y la privacidad de datos

El objetivo constante de la innovacioacuten bull Una solucioacuten transformadora y preparada para el futuro que permite a las

organizaciones innovar maacutes raacutepido y adoptar faacutecilmente nuevas tecnologiacuteas

como asistentes digitales IA aprendizaje automaacutetico blockchain e Internet

of Things

bull Inversiones anuales en I+D que suman maacutes de 6000 millones de doacutelares

con 18 000 patentes que protegen nuestras innovaciones

bull Maacutes de 9500 actualizaciones de productos implementadas en la nube durante

el uacuteltimo antildeo y un 80 de mejoras basadas en los comentarios de los clientes

bull Reconocimiento por parte de Gartner como empresa liacuteder en completitud de

visioacuten para HCM en la nube asiacute como una de las empresas liacutederes en gestioacuten

financiera baacutesica en la nube y gestioacuten del rendimiento empresarial

bull Mayor valoracioacuten de los clientes seguacuten la encuesta SaaS View de IDC en 2018

bull Los clientes de Oracle HCM Cloud han obtenido una amplia gama de ventajas

de eficiencia operativa modernizacioacuten de los procesos de RRHH y agilidad

empresarial seguacuten el informe comparativo de obtencioacuten de valor de HCM en la

nube presentado por Oracle en 2018

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 9

Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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Novedades de Oracle HCM CloudOracle ofrece una completa solucioacuten de HCM en la nube para la planificacioacuten de

personal contratacioacuten RRHH globales gestioacuten del talento formacioacuten soluciones

de conciliacioacuten laboral seguimiento del tiempo y noacuteminas Todo se proporciona

en procesos empresariales comunes con un uacutenico modelo de datos subyacente

y un solo sistema de registro Esto garantiza que la informacioacuten esteacute actualizada

y sea precisa

Analicemos Oracle HCM Cloud en mayor profundidad

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano10 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 11

bull Mejore la experiencia de los empleados proporcionando la asistencia conversacional a la que los empleados estaacuten acostumbrados en casa de forma que obtener respuestas a las preguntas y completar las tareas sea maacutes faacutecil que nunca

bull Ayude a los directivos a revisar los objetivos y el rendimiento del equipo incluso aprobando propuestas y realizando transacciones de autoservicio

bull Fomente la eficiencia y el impacto proporcionando a los empleados un acceso raacutepido y sencillo a informacioacuten sobre las prestaciones los diacuteas libres y la informacioacuten de contacto

bull Aumente la productividad mediante asistencia contextual que ayude a los empleados a completar tareas paso a paso proporcionando incluso avisos sobre los proacuteximos pasos tras completar la lista de tareas pendientes

Asistente digital de Oracle (Digital Assistant)

Navegue complete y revise las tareas de RRHH raacutepidamente

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

12 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Coordine a sus empleados y sus estrategias empresariales para planificar las necesidades de personal del futuro

bull Conecte los planes de personal con los planes financieros en los distintos departamentos y ubicaciones ajustaacutendose al presupuesto

bull Evaluacutee las competencias actuales del personal haga previsiones de jubilacioacuten y rotacioacuten y prediga queacute competencias se necesitaraacuten en el futuro

bull Integre con Oracle HCM Cloud para que los responsables y profesionales de RRHH puedan realizar todas sus actividades de planificacioacuten del personal en un mismo lugar sin necesidad de utilizar varias aplicaciones

Planificacioacuten estrateacutegica del personal de Oracle

Planifique las necesidades del

personal mediante el anaacutelisis de tendencias

y previsiones

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 13

bull Mantenga a los candidatos interesados y en el centro de todos los aspectos del proceso de seleccioacuten de personal proporcionaacutendoles informacioacuten raacutepida a traveacutes de asistentes digitales e interfaces de voz

bull Acceda a una red maacutes amplia de grupos de candidatos y canales externos ofrezca oportunidades de movilidad interna y utilice teacutecnicas de deteccioacuten de coincidencias basadas en IA para tomar decisiones basadas en datos maacutes fundamentadas

bull Facilite la transicioacuten de los candidatos para convertirse en empleados mediante un proceso de incorporacioacuten fluido e inteligente

bull Mejore la eficacia de los cazatalentos y la comunicacioacuten con los candidatos mediante una mayor transparencia entre aplicaciones gracias a LinkedIn Recruiter System Connect

Seleccioacuten y reclutamiento (Oracle Recruiting Cloud)

Contrate a los maacutes

inteligentes mediante teacutecnicas de IA para la deteccioacuten

de los mejores candidatos

14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

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14 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Impulse la eficiencia operativa de RRHH y apoye a los empleados (a tiempo completo o temporales) a lo largo de todo su ciclo de vida desde la contratacioacuten hasta la jubilacioacuten) en maacutes de 200 paiacuteses y jurisdicciones

bull Gestione eficazmente a los empleados los puestos y los trabajos incluidas las asignaciones globales y simplifique la gestioacuten de los acuerdos uacutenicos del sector los sindicatos los trabajadores y el convenio colectivo laboral mediante un procesamiento basado en poliacuteticas

bull Proporcione anaacutelisis prospectivos de las tendencias de personal para aumentar el rendimiento evitar la rotacioacuten y adaptarse raacutepidamente a los cambios organizativos

bull Ayude a los empleados a gestionar su marca profesional y mejore la movilidad del talento y las tareas de planificacioacuten de la sucesioacuten mediante la incorporacioacuten de LinkedIn Profile Import

Core Global de RRHH

Complete raacutepidamente tareas complejas con los

servicios de RRHH autoacutenomos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 15

Iniciamos nuestra transicioacuten a la nube con Oracle HCM Cloud buscando una visioacuten integral de nuestras 20 unidades de produccioacuten y nuestros 30 centros de disentildeo en los 20 paiacuteses en los que operamos El acceso sencillo y en tiempo real a nuestros datos globales y locales nos permite tomar decisiones en menos tiempo creando asiacute un proceso de RRHH global maacutes eficiente

mdash Camilla Benedetti Directora de RRHH Danieli amp C Officine Meccaniche SpA

16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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16 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Ofrezca servicios de RRHH coherentes a todos los empleados mediante una completa solucioacuten de gestioacuten de casos que dirija de forma inteligente cada consulta al especialista de RRHH adecuado

bull Obtenga raacutepidamente las respuestas correctas mediante una soacutelida base de conocimientos con funciones de IA

bull Ayude a resolver consultas complejas como casos de relaciones con los empleados a la vez que respalda la seguridad y la privacidad de datos

Help Desk

Resuelva las consultas maacutes raacutepido con una base de conocimientos basada

en IA

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 17

bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

bull Analice modele incluya en presupuestos y administre un nuacutemero ilimitado de planes de compensacioacuten en aacutembitos locales e internacionales

bull Alinee la compensacioacuten y las recompensas con el rendimiento y comunique una imagen de la compensacioacuten total a cada uno de sus empleados

Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

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24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

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bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

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Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

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bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

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Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

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Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

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bull Proporcione paquetes de remuneracioacuten diferenciados y asigne compensaciones personalizadas a grupos especiacuteficos de la organizacioacuten

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Compensacioacuten (Oracle Workforce)

Modele presupueste

y asigne compensaciones

de forma justa

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

18 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

En Pella tenemos varios planes de compensacioacuten distintos con foacutermulas muy complejas Este sistema nos ahorra horas de trabajo y es mucho maacutes preciso El moacutedulo de compensaciones es un eacutexito total

mdash Teri LancasterDirectoraSupervisoraPella Corporation

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 19

bull Ofrezca programas de prestaciones flexibles que se puedan adaptar faacutecilmente a una necesidades de negocio uacutenicas

bull Proporcione un flujo de inscripcioacuten intuitivo para consumidores que dirija paso a paso a los empleados en el proceso de seleccioacuten de sus derechos de prestaciones

bull Transmita faacutecilmente la informacioacuten de prestaciones a proveedores de terceros mediante la coacutemoda herramienta de extraccioacuten de la solucioacuten

Gestioacuten de los beneficios (Benefits)

Inscriacutebase faacutecilmente en las prestaciones y conozca su coste

20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

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20 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Alinee los objetivos individuales con los objetivos organizativos

y ayude a los empleados a alcanzarlos

bull Manteacutengase al diacutea de las prioridades empresariales en continuo cambio visualizando y actualizando los objetivos en su smartphone

bull Aumente la interaccioacuten y fomente la colaboracioacuten compartiendo los objetivos dentro de la organizacioacuten

Consiga faacutecilmente los objetivos establecidos

Gestioacuten de los objetivos (Goal Management)

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

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Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

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bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

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26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

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Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

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Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

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28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

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bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

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Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

 facebookcomoraclehcm  youtubecomoracle  linkedincomcompanyoracle-hcm  httpstwittercom

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 21

bull Ayude a los empleados a triunfar entrenaacutendoles con un smartphone u otro dispositivo para comprobar perioacutedicamente el rendimiento

bull Capture opiniones formales e informales de varias fuentes para crear retratos detallados y completos de sus empleados

bull Proporcione comentarios especiacuteficos para el desarrollo y fomente las conversaciones continuas entre empleados directivos y compantildeeros para impulsar el rendimiento y el desarrollo del talento

Gestioacuten del desempentildeo (Performance Management)

Esteacute en contacto con sus empleados para proporcionarles una gestioacuten continua del

rendimiento

22 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Desarrollo de Carrera (Career Development)

Avance profesionalmente

con recomendaciones laborales basadas

en IA

bull Ayude a los empleados a progresar profesionalmente y a identificar oportunidades de trabajo que se ajusten a sus competencias e intereses

bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 23

Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

mdash Marietta ConneryResponsable de soluciones de RRHHSchroders

26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

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empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

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Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

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Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

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Avance profesionalmente

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en IA

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bull Permita la movilidad interna del talento para eliminar carencias de competencias utilizando la formacioacuten recomendada para la funcioacuten y los intereses del empleado

bull Aproveche las funciones de colaboracioacuten incorporadas para conectarse a los mentores e identifique a los compantildeeros que desempentildean funciones interesantes y mantenga el contacto con ellos para obtener informacioacuten experta de primera mano sobre las carreras profesionales de intereacutes

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Formacioacuten

Gestione de forma sencilla su

formacioacuten mediante recomendaciones

basadas en IA

bull Determine queacute debe aprender utilizando las recomendaciones de formacioacuten basadas en IA a partir de los datos de interaccioacuten de los empleados

bull Ofrezca un aprendizaje combinado y anime a compartir conocimientos participando en las comunidades de formacioacuten para estar al diacutea

bull Proporcione a los directivos y a los expertos en formacioacuten y desarrollo informacioacuten inmediata de finalizacioacuten de cursos y seguimiento del cumplimiento

24 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 25

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bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

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Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

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bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

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proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

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Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

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Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

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Formacioacuten

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Revisioacuten de Talento y planes de sucesioacuten (Talent Review and succession planning)

Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

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Por primera vez podemos realizar una revisioacuten del talento global de nuestros 4000 empleados pulsando un solo botoacuten

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Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

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Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

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28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

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bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

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Noacutemina (Payroll)

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teleacutefono

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empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

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proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

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Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

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Revise el talento con mucho potencial

para futuras sucesiones

bull Aproveche la eficacia del perfil de talentos para comprender y planificar las necesidades futuras de talento y realizar anaacutelisis de talento maacutes detallados

bull Acceda de forma precisa al talento evaluacutee las tendencias a nivel de macroorganizacioacuten mitigue los riesgos del talento y tome decisiones oportunas y adecuadas

bull Use grupos de talento para identificar talento oculto de gran potencial con el fin de desarrollar un proceso de liderazgo y prepaacuterese para las contingencias gestionando planes de sucesioacuten y estimando de forma precisa las reservas de talento

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bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

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Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

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bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

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Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

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Noacutemina (Payroll)

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empleados sin necesidad de programar

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bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

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Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

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Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

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Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

Registre faacutecilmente el

tiempo y solicite bajas desde su dispositivo

moacutevil

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 29

bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

Vea sus noacuteminas y los detalles de pago en su

teleacutefono

30 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

Oracle HCM Experience Design Studio

Personalice la experiencia de los

empleados sin necesidad de programar

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 31

bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

proporcione controles de acceso de forma

sencilla

32 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

Oracle HCM CloudEl trabajo hecho humano

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Todo en uno Oracle HCM Cloud ofrece hoy el futuro con

Una suite de productos para todos los procesos

Una sola experiencia de usuario para las interacciones humanas en cualquier dispositivo

Una sola tecnologiacutea plataforma modelos de datos integraciones extensibilidad seguridad y tecnologiacuteas emergentes

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 33

Copyright copy 2020 Oracle yo sus filiales Todos los derechos reservados El presente documento se proporciona meramente con propoacutesito informativo y los contenidos del mismo estaacuten sujetos a cambios sin previo aviso No se garantiza que este documento contenga errores ni que esteacute sujeto a otras garantiacuteas o condiciones ya sean taacutecitas o legales lo cual incluye las garantiacuteas impliacutecitas y condiciones de comerciabilidad o idoneidad para un propoacutesito en particular Renunciamos especiacuteficamente a cualesquiera responsabilidades relativas a este documento y no constituye ninguacuten tipo de obligacioacuten contractual ya sea directa o indirecta Este documento no podraacute reproducirse o transmitirse en ninguacuten formato ni a traveacutes de ninguacuten soporte ya sea electroacutenico o mecaacutenico para ninguacuten propoacutesito sin nuestro consentimiento previo por escrito

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

Intel e Intel Xeon son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Intel Corporation Todas las marcas comerciales de SPARC se utilizan bajo licencia y son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de SPARC International Inc AMD Opteron el logotipo AMD y el logotipo de AMD Opteron son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Advanced Micro Devices UNIX es una marca comercial registrada del grupo Open

Oracle Corporation

Sede mundial500 Oracle Parkway Redwood Shores CA 94065 EE UU

Consultas internacionalesTELEacuteFONO + 16505067000 + 1800ORACLE1FA X + 16505067200oraclecomhcm

Conecte con nosotros

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26 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Respalde los objetivos profesionales de los empleados con recomendaciones personalizadas para posibles mentores

bull Cree una cultura del trabajo maacutes significativa proporcionado a los empleados un acceso simplificado a las oportunidades para ofrecerse voluntarios

bull Participe en competiciones divertidas que fomenten la creatividad y motiven a los empleados para establecer y alcanzar objetivos de bienestar

Conciliacioacuten (Work Life Solutions)

Use recomendaciones basadas en IA para

ofrecerse como voluntario para proyectos

Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano 27

bull Cree un entorno laboral maacutes seguro reduciendo los problemas de salud y seguridad mediante una herramienta de notificacioacuten de incidentes faacutecil de usar

bull Gestione los riesgos para facilitar la seguridad proporcionando a los directivos y a los especialistas de RRHH mejor visibilidad de los incidentes para que puedan responder de forma inmediata

bull Contribuya al cumplimiento y detecte en tiempo real incidentes casi incidentes y posibles peligros

Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

Fomente una cultura de la salud y la seguridad

28 Oracle HCM Cloud El trabajo hecho humano

bull Mejore la eficiencia operativa y el seguimiento del tiempo para todos los empleados (a tiempo completo que cobran horas extra por proyecto o temporales)

bull Aumente la productividad respondiendo a los cambios de las demandas empresariales y automatice los caacutelculos de horas extra primas retribuciones diferenciadas y noacuteminas mediante un soacutelido motor de reglas configurable

bull Gestione de forma eficaz y global los diacuteas libres y contribuya al cumplimiento local mediante una sola solucioacuten en cualquier lugar en cualquier momento y desde cualquier dispositivo

Gestioacuten de tiempos (Time and Labor)

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bull Procese con precisioacuten las noacuteminas para Canadaacute China Kuwait Arabia Saudiacute Emiratos Aacuterabes Unidos Catar Reino Unido Meacutexico y Estados Unidos

bull Contribuya al cumplimiento proporcionando las declaraciones de impuestos de noacutemina necesarias para cumplir los requisitos normativos

bull Reduzca el coste de las integraciones de noacuteminas utilizando emisiones de noacuteminas predefinidas e integraciones de proveedores

Noacutemina (Payroll)

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teleacutefono

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bull Cree reglas para configurar faacutecilmente las transacciones y las paacuteginas

bull Cambie la forma de visualizar las secciones y los campos basaacutendose en la funcioacuten del usuario y la unidad de negocio o el empleador legal del empleado

bull Aplique valores predeterminados y validaciones basados en reglas empresariales versaacutetiles

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bull Mitigue riesgos y refuerce el cumplimiento mediante la deteccioacuten sencilla de anomaliacuteas de acceso de seguridad con completos controles basados en IA y aprendizaje automaacutetico

bull Prevenga el fraude y facilite la separacioacuten de funciones para que solo el personal autorizado pueda ver datos de RRHH confidenciales

bull Automatice los anaacutelisis de seguridad y utilice cuadros de mando de seguridad para supervisar y gestionar excepciones e infracciones de poliacuteticas

Controles avanzados de HCM de Oracle

Mantenga los datos protegidos y

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sencilla

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Oracle y Java son marcas registradas de Oracle yo sus filiales Los demaacutes nombres pueden ser marcas comerciales de sus respectivos propietarios

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Salud bienestar y PRL (Health and Safety Incidents)

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