desarrollo sostenible y responsabilidad social

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Responsabilidad Social. DESARROLLO SOSTENIBLE VS. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LOS GRUPOS DE INTERÉS DE LAS ORGANIZACIONES.

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Responsabilidad Social.

Responsabilidad Social.Desarrollo sostenible vs. la responsabilidad social y los grupos de inters de las organizaciones.

UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULAAsignatura: tica y Responsabilidad Social.Catedrtico: Alumno: Ovidio No Rodrguez MelndezCuenta: 1150603

ObjetivosConocer la definicin del desarrollo sostenible, su impacto, ventajas y desventajas.Saber cual es la relacin de la Responsabilidad Social en el Desarrollo Sostenible.Conocer como los grupos de inters condicionan a las empresas para que estas se proyecten de manera econmica, social y ambiental.Responsabilidad SocialResponsabilidad Social Empresarial (RSE), se le denomina as al compromiso continuo de las empresas para contribuir al desarrollo econmico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, as como de la comunidad local y de la sociedad en general.

La Responsabilidad social es la capacidad que tienen algunas organizaciones para logar que todos los elementos que la componen, funciones armoniosa y efectivamente logrando la mayor rentabilidad para la empresa y el mayor beneficio para la comunidad que lo rodea, permitindole a la empresa ser un factor fundamental en el desarrollo de su entorno.

Video sobre la evolucin de la Responsabilidad Social.https://www.youtube.com/watch?v=CIFb7gbwTRA

Desarrollo SostenibleSe le llama as aquel desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las generaciones futuras.

El desarrollo sostenible se basa en tres factores:Sociedad.Economa. Medio Ambiente.

El desarrollo sostenible en la SociedadSostenibilidad social: Se relaciona con el hecho de que las comunidades locales reciban beneficios por el desarrollo de la actividad desarrollada en aras de mejorar sus condiciones de vida. Lo anterior se deben aplicar para todos los grupos humanos involucrados en la actividad. Por ejemplo, en el caso de una empresa, debe cubrir a los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.), los proveedores, los clientes, las comunidades locales y la sociedad en general.

Desarrollo Sostenible y la Economa Sostenibilidad econmica: se da cuando la actividad que se mueve hacia la sostenibilidad ambiental y social y es financieramente posible y rentable.

Desarrollo Sostenible y el Medio Ambiente.Sostenibilidad ambiental: compatibilidad entre la actividad considerada y la preservacin de la biodiversidad y de los ecosistemas, evitando la degradacin de las funciones fuente y sumidero. Incluye un anlisis de los impactos derivados de la actividad considerada en trminos de flujos, consumo de recursos difcil o lentamente renovables, as como en trminos de generacin de residuos y emisiones. Este ltimo pilar es necesario para que los otros dos sean estables.

El desarrollo sostenible es, por definicin, el crecimiento econmico que permite satisfacer las necesidades de las generaciones presentes pero sin poner en riesgo la posibilidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades

A continuacin detallaremos algunas ventajas y desventajas:Reactivar el crecimientoAtender las necesidades humanasConservar y mejorar la base de los recursos Reorientar la tecnologa y gerenciar el riesgo.Recursos superioresCapacidades distintas

DesventajasRecursos y capacidades escasas.Resistencia al cambio.Altos riesgos-cambios en el entorno.

A continuacin video sobre el desarrollo sostenible

https://www.youtube.com/watch?v=nbSFnI6xHP8

Desarrollo sostenible y Responsabilidad Social.La responsabilidad social empresarial es un concepto que hoy en da no puede pasar por alto. Las empresas se encuentran insertas en un entorno socio ambiental y deben interactuar con l, al punto de rendir cuentas sobre las consecuencias econmicas, sociales y ambientales de su accionar. En la actualidad, considerarse una empresa sostenible implica atender estos asuntos.

Las compaas y sus colaboradores hoy por hoy se enfrentan con el desafo de abordar nuevos temas, tales como la RSE, desarrollo sostenible, cambio climtico, entre otros, la globalizacin les exige desarrollar conciencia de estos asuntos.

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible.LaResponsabilidad socialest cedindole paso al desarrollo sustentabledentro de las organizaciones. Esto se debe a varias razones, sin embargo una de las que parece ms slida es que la etiqueta social no termina por convencer a muchos de que tambin puede englobar cuestiones ambientales. En ese sentido, la palabrasustentabilidades mucho ms generosa, ya que por definicin contempla resultados sociales, ambientales y econmicos, conocidos como la triple cuenta de resultados o triple bottom line, y que son la base de todo reporte de sustentabilidad.

Que es una empresa socialmente responsable?

https://www.youtube.com/watch?v=6uPez79NH3M

Los grupos de inters.sabemos los grupos de inters o stakeholder se refiere a quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa. Estos grupos de inters toma en cuenta los siguientes trminos:TrabajadoresProveedores Clientes VecinosMedio ambiente.

Grupos de inters Hoy en da es mas habitual que las organizaciones tenga que decidir, en el diseos de la ejecucin de proyectos diversos especialmente aquellos que tengan marcado impacto social y busques soluciones que satisfagan las demandas de sus grupos de inters sin que esas soluciones dejen de ser igualmente satisfactoria para conseguir los objetivos estratgicos y operativos de la empresa.

El mbito de las relacin con los grupos de inters y sus complicaciones a nivel organizativos, han sido ampliamente estudiado para un subconjunto de estos grupo de inters en particular que constituyen; accionistas, trabajadores, clientes y proveedores. Para todos estos grupos de inters existen unas estructuras de relacin bien definidas y en algunos casos se han introducido las tecnologas de la informacin y la comunicacin como herramientas de soportes para fortaleces dichas relaciones. Sin embrago existen otros grupos de inters no tradicionales como son:Las ONGLas asociaciones publicasLas asociaciones ciudadanas En cualquiera des estos grupos de inters, los tradicionales o no tradicionales estn estrechamente relacionados con la Responsabilidad Social corporativa en la medida en que la participacin de estos sea un factor clave de xito en cualquier actividad o iniciativa de recesin.

Ninguna empresa puede permitirse el lujo de ignorar los legtimos intereses de sus clientes, proveedores, empleados etc. Lo que ocurre es que ahora los grupos de inters se han extendido y tienen ms poder para influir en las organizaciones. Este poder de los grupos de inters se debe, principalmente, al potencial de comunicacin que los mismos poseen, es decir su acceso a la informacin y a su capacidad de respuesta.

Grupos de inters en el desarrollo de la estrategia de la RSE y sostenibilidad.En el entorno actual ms global y de cambios constantes, los grupos de inters condicionan la sostenibilidad y los resultados de una empresa, tanto si su impacto en la misma es directo o indirecto.

Aquellas organizaciones que pretenden ser sostenibles necesitan anticiparse e implicar a sus grupos de inters para identificar, comprender y responder a los temas y preocupaciones referentes a la sostenibilidad, y as elaborar una estrategia coherente con su apoyo tcito o explcito.

En trminos de negocio, cuanto ms nutrida est la estrategia empresarial con la implicacin de los grupos de inters, ms posibilidades tendr la organizacin de identificar nuevas oportunidades y desafos para aprovecharlos, y a la vez, se anticipar a los riesgos y estar preparada para minimizarlos. Todo ello a la larga dar como resultado un mejor rendimiento econmico adems de una creacin de valor para la sociedad y el medio-ambiente.

Esto es posible porque una estrategia de sostenibilidad, slida, proporciona el marco adecuado para la gestin de los asuntos relevantes en temas sociales, ambientales y econmicos. En ella se expone su visin, principios y polticas, y define su enfoque a la gobernanza, a la participacin de los grupos de inters, y a la comunicacin.

Beneficios de los grupos de intersprovoca beneficios slidos como la reduccin de riesgos. el desarrollo de mejores procesos. la generacin de nuevos productos.la apertura de nuevas oportunidades de negocio. la consolidacin de una reputacin corporativa.Las conexiones de un negocio de atencin al cliente, la reputacin y otros factores similares. la reduccin de rotacin de personal.el desarrollo de nuevos mercados. mejores relaciones con el gobierno.Definicin de stakeholder

https://www.youtube.com/watch?v=KaIoUAdBeqM

Como es posible observar, lagestin de los stakeholdersno es ni ha sido esttica sino evolutiva, demostrando tambin, que la llegada al tercer estado se logra slo cuando laRSEdeja de ser un concepto cosmtico, de Responsabilidad o de simplereputacin corporativa, y se integra de forma transversal a todas las reas y niveles de la organizacin.

Sostenibilidad y los grupos de inters.La sostenibilidad es un elemento inherente al posicionamiento de toda Compaa, tanto presente como futuro, que se convierte en un eje vertebrador del modelo de negocio, asegurando as la creacin de valor econmico de forma sostenible para la Compaa. Buscando as potenciar un modelo de negocio sostenible, haciendo que los Grupos de Inters elijan a estas compaas por ser empresas responsables.

Conclusin.El desarrollo sostenible promueve la satisfaccin de las necesidad de la humanidad, sin poner en peligro las posibilidades de las futuras generaciones en cuestin a sus necesidades.La responsabilidad social va directamente relacionada con el desarrollo sostenible, ya que toda compaa tiene que retribuir con un impacto social, econmico y ambiental, todo el impacto que en estos tres puntos han afectado.Los grupos de inters tiene un gran protagonismo en la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, ya que estos, forman parte tambin de esta revolucin.Referencias:WiquipediaDiario cinco dasExpok, Comunicacin de sustentabilidad y RSE.

Gracias!!!!