desarrollo personal
TRANSCRIPT
MEJORAMIENTO PERSONAL
AUTOESTIMA
MEJORAMIENTO PERSONAL
AUTO-EXCELENCIA
MEJORAMIENTO PERSONAL
AUTO-EFICIENCIA
MÉTODOS DE DESARROLLO DE PERSONAS
Rotación de Cargos: Desplazamiento de las personas en varias posiciones para ampliar sus habilidades, conocimientos y capacidades.
Posiciones de Asesoría: Oportunidades para que una persona con elevado potencial trabaje provisionalmente bajo la supervisión de un gerente exitoso, en diferentes áreas de la organización.
Aprendizaje Práctico: Técnica de entrenamiento a través de la cual el entrenado se dedica aun trabajo de tiempo completo para analizar y resolver problemas en ciertos proyectos o en otros departamentos.
Asignación de Proyectos: Oportunidad para que la persona participe en proyectos de trabajo, comparta la toma de decisiones Participación en cursos y seminarios.
EFECTIVIDAD
La efectividad es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado.
A la hora de realizar cualquier clase de actividad propuesta, tenemos que plantearnos un Punto de Partida que será el primer paso a realizar, siendo generalmente un Objetivo a Cumplir, o bien el planteamiento de un Interrogante o Hipótesis que será posteriormente respondido mediante la aplicación de una Metodología de Trabajo, y que posteriormente ayudará a alcanzar o no el Objetivo o Meta propuesta a alcanzarse.
DEFINICIÓN
IMPORTANCIA
EFECTIVIDAD