desafios da gestÃo da previdÊncia social o papel do inss

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DESAFIOS DESAFIOS DA DA GESTÃO GESTÃO DA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS O Papel do INSS

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Page 1: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

DESAFIOS DESAFIOS DA DA GESTÃOGESTÃO DA DA

PREVIDÊNCIA SOCIALPREVIDÊNCIA SOCIAL

O Papel do INSSO Papel do INSS

Page 2: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

FINALIDADE DO INSSFINALIDADE DO INSS

Administrar o Regime Geral de Previdência Social, nas áreas de: Reconhecimento do direito e concessão de benefícios Gerenciamento dos pagamentos e manutenção dos benefícios

Melhorar a gestão do INSS, em todos os níveis gerenciais, da Alta Administração às Agências

Melhorar o atendimento, com o aumento do acesso aos serviços e de mais agilidade e qualidade das decisões

Combater fraudes e pagamentos indevidos, com maior controle das concessões e dos pagamentos de benefícios

Reduzir custos operacionais, eliminar desperdícios e criar indicadores de qualidade e produtividade

DIRETRIZES ESTRATÉGICASDIRETRIZES ESTRATÉGICAS

Page 3: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

GRANDES NÚMEROS DA PREVIDÊNCIA SOCIALGRANDES NÚMEROS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

Espécies Quantidade Pagamento Mensal (R$)

Aposentadorias 14,3 milhões 9,07 bilhões

Pensões 6,3 milhões 3,3 bilhões

LOAS 3,1 milhões 1,3 bilhão

Auxílios 1,7 milhão 1,1 bilhão

Outros 57 mil 24,7 milhões

Total 25,7 milhões de beneficiários14,9 bilhões em pagamento de

benefícios

36,1 milhões de segurados contribuintes643 mil novos requerimentos por mês, sendo 60% de benefícios por incapacidade785 mil perícias médicas mensais

Page 4: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

GRANDES NÚMEROS GRANDES NÚMEROS GERÊNCIA REGIONAL BELO HORIZONTEGERÊNCIA REGIONAL BELO HORIZONTE

Espécies Quantidade% BH

x BrasilPagamento Mensal

(R$)% BH

x Brasil

Aposentadorias 3,2 milhões 22 2,1 bilhões 23

Pensões 1,5 milhão 24 870 milhões 26

LOAS 578 mil 18 239 milhões 18

Auxílios 409 mil 24 253 milhões 23

Outros 13,2 mil 23 5,6 milhões 23

Total5,8 milhões de beneficiários

223,6 bilhões em pagamento de

benefícios 24

137 mil novos requerimentos por mês, sendo 64% de benefícios por incapacidade195,5 mil perícias médicas mensais

Page 5: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

UNIDADES DESCENTRALIZADASUNIDADES DESCENTRALIZADAS

INSS

Gerências Regionais 5

Gerências Executivas 100

Agências 1.111

PREVMóveis 68

PREVBarcos 2

Agências de Benefícios por Incapacidade 9

Agências de Atendimento de Demandas Judiciais

17

PREVCidades 227

Unidades de Atendimento 1.434

Gerência Regional Belo Horizonte%

BH x Brasil

Gerências Executivas 22 22%

Agências 269 24%

PREVMóveis 9 13%

Agências de Benefícios por Incapacidade 6 67%

Agências de Atendimento de Demandas Judiciais

3 18%

PREVCidades 21 9%

Unidades de Atendimento 308 21%

Presente em 1.182 municípios brasileiros

Page 6: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

QUADRO DE SERVIDORESQUADRO DE SERVIDORESJulho/08Julho/08

INSS

Técnicos do Seguro Social 22,4 mil

Peritos Médicos 5,4 mil

Analistas do Seguro Social 2,4 mil

Assistentes Sociais 543

Outros 8,4 mil

Total 39,4 mil

Gerência Regional Belo Horizonte%

BH x Brasil

Técnicos do Seguro Social 5,2 mil 23

Peritos Médicos 1,4 mil 26

Analistas do Seguro Social 414 17

Assistentes Sociais 171 31

Outros 2,7 mil 32

Total 10 mil 25

Page 7: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

ATENDIMENTO REMOTOATENDIMENTO REMOTO

Internet e Telefone Redução de 83% das filas na abertura das APS 3 Centrais de Tele-atendimento (135)

Localização Recife Salvador Caruaru

Horário: das 7h às 22h, de segunda a sábado

Capacidade Até 10 milhões de tele-atendimentos por mês Atendimento mensal: 7 milhões de tele-atendimentos

Serviços Orientação e Informação Agendamento Ouvidoria Confirmação de comparecimento Antecipação de agendamento Agendamento Coletivo

Page 8: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

INDICADORES DE GESTÃOINDICADORES DE GESTÃO

Fonte: Diretoria de Atendimento do INSSElaboração: MPS/SPS

Tempo médio de permanência do segurado nas AgênciasMédia mensal – janeiro/2006 a junho/2008

1:39

00:53

00:54

00:55

00:57

00:58

00:58

00:56

01:00

00:53

00:54

00:54

00:54

00:57

00:58

01:00

01:0301:01

01:00

01:02

01:06

01:14

1:47

1:31

1:44

01:15

01:22

1:381:43

1:46

0:00

0:14

0:28

0:43

0:57

1:12

1:26

1:40

1:55

Page 9: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

INDICADORES DE GESTÃOINDICADORES DE GESTÃOEvolução da Quantidade de Benefícios Emitidos pela Previdência Social – em milhões –

fevereiro/2003 a junho/2008

Fonte: MPS/SPSElaboração: MPS/SENota: linha tracejada no gráfico indica a extrapolação da tendência que vinha sendo observada até outubro de 2005.

22.768

25.65325.524

25.38725.317

25.26225.170

25.144

25.071

25.109

24.94024.735

24.79424.572

21.155

21.580

21.866

22.400

23.099

23.431 23.655

23.87823.962

24.036

24.593

20.800

21.300

21.800

22.300

22.800

23.300

23.800

24.300

24.800

25.300

25.800fe

v/0

3

abr/

03

jun/0

3

ago/0

3

out/03

dez/0

3

fev/0

4

abr/

04

jun/0

4

ago/0

4

out/04

dez/0

4

fev/0

5

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05

jun/0

5

ago/0

5

out/05

dez/0

5

fev/0

6

abr/

06

jun/0

6

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6

out/06

dez/0

6

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7

abr/

07

jun/0

7

ago/0

7

out/07

dez/0

7

fev/0

8

abr/

08

jun/0

8

Page 10: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

INDICADORES DE GESTÃOINDICADORES DE GESTÃO

Fonte: Boletim Estatístico da Previdência Social - BEPSElaboração: MPS/SPS

Evolução Mensal do Estoque (Emissão) de Auxílio-Doença (Previdenciários e Acidentários) – fevereiro/2003 a junho/2008 - em Milhares

1.5441.505

1.432

1.382

1.328

1.387

1.357

1.529

1.3261.317

1.435

1.4831.487

1.538

1.500

1.618

1.516

1.570

1.5231.453

1.4271.399

1.331

1.307

1.193

1.206

1.1471.061

1.052

1.043

1.014986

950

1.3181.338

1.658

1.397

1.463 1.444

1.488

1.5531.561

1.541

1.588

1.666

1.5391.551

900

1.000

1.100

1.200

1.300

1.400

1.500

1.600

1.700

1.800

1.900

2.000

2.100

2.200fe

v/03

abr/

03

jun/0

3

ago/0

3

out/

03

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03

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04

abr/

04

jun/0

4

ago/0

4

out/

04

dez/

04

fev/

05

abr/

05

jun/0

5

ago/0

5

out/

05

dez/

05

fev/

06

abr/

06

jun/0

6

ago/0

6

out/

06

dez/

06

fev/

07

abr/

07

jun/0

7

ago/0

7

out/

07

dez/

07

fev/

08

abr/

08

jun/0

8

Page 11: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Fonte:SIAEData Extração:05/2008

TEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTOTEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTO

TME -Tempo Médio de Espera para Atendimento

Gerência Regional MÊSSalário

MaternidadeCTC Aposentadoria Pensão Assistencial

São Paulo2007/jul 30 101 122 23 82

2008/jul 14 63 70 9 37

Belo Horizonte2007/jul 14 59 52 18 51

2008/jul 11 22 27 9 28

Florianópolis2007/jul 21 39 51 17 40

2008/jul 14 21 21 10 23

Recife2007/jul 47 48 47 24 38

2008/jul 33 28 35 15 28

Brasília2007/jul 84 74 69 33 52

2008/jul 111 51 78 42 55

BRASIL2007/jul 48 62 68 22 52

2008/jul 46 36 45 15 35

Page 12: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Quantidade de APS com TME até 30 diasBRASIL

576710 651

786 786862 896

990

757

902

0

200

400

600

800

1000

1200

APOSENTADORIA LOAS CTC PENSÃO MATERNIDADE

TME EM DIASBRASIL

5245

50

26

53

36

23

15

59

46

-

10

20

30

40

50

60

70

APOSENTADORIA LOAS CTC PENSÃO MATERNIDADE

TME - BrasilTEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTOTEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTO

Page 13: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Quantidade de APS com TME até 30 diasRegião II

172197 185

205 192218 235 246 229 242

050

100150

200250

300

APOSENTADORIA LOAS CTC PENSÃO MATERNIDADE

TME EM DIASRegião II

37

27

39

29

45

22

139

1411

-5

101520253035404550

APOSENTADORIA LOAS CTC PENSÃO MATERNIDADE

TME – Região IITEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTOTEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA ATENDIMENTO

Page 14: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

TEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA PERÍCIA INICIAL – TEMPO MÉDIO DE ESPERA PARA PERÍCIA INICIAL – AGÊNCIAS AGÊNCIAS

Fonte:SuibeData Extração:08/2008

Tempo Médio de Espera para Perícia Inicial – Número de Agências

Gerência Regional MÊSDIAS

0 a 5 6 a 19 >19

São Paulo2007/julho 11 90 65

2008/julho 57 95 18

Belo Horizonte2007/julho 48 145 51

2008/julho 99 114 36

Florianópolis2007/julho 36 110 49

2008/julho 95 81 15

Recife2007/julho 82 140 27

2008/julho 112 123 17

Brasília2007/julho 72 109 43

2008/julho 106 104 16

BRASIL2007/julho 249 612 217

2008/julho 469 519 100

Page 15: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

EVOLUÇÃO DO TMEA DE PERÍCIA MÉDICA – EVOLUÇÃO DO TMEA DE PERÍCIA MÉDICA – DIASDIAS

Evolução do TMEA de Perícia Médica - Gerência Regional

PERÍODO

REGIÃO

BRASILI II III IV V

julho/07 25 17 19 14 15 19

agosto/07 23 16 17 13 14 18

setembro/07 20 13 14 11 14 15

outubro/07 23 14 15 12 14 17

Novembro/07 26 16 17 14 17 19

dezembro/07 26 16 17 13 18 19

janeiro/08 29 19 20 17 19 22

fevereiro/08 27 19 18 15 18 21

março/08 19 15 16 12 13 16

abril/08 14 13 14 11 10 13

maio/08 13 13 13 10 10 12

junho/2008 12 12 12 8 9 11

julho/2008 12 12 10 8 9 11

Fonte:Divisão de Acompanhamento e Controle Gerencial/CGBENIN/DIRBEN/INSS – agosto/2008

Page 16: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

TEMPO MÉDIO DE CONCESSÃOTEMPO MÉDIO DE CONCESSÃO

TMC -Tempo Médio de Concessão

Gerência Regional MÊSSalário

Maternidade

Aposentadoria Pensão AssistencialAux.

Doença

São Paulo2007/jul 31 130 45 53 25

2008/jul 18 82 17 39 17

Belo Horizonte2007/jul 20 66 34 24 18

2008/jul 12 38 17 28 18

Florianópolis2007/jul 18 64 26 40 15

2008/jul 12 31 13 25 13

Recife2007/jul 40 48 36 24 20

2008/jul 23 31 16 19 15

Brasília2007/jul 45 63 45 28 21

2008/jul 52 54 30 22 16

BRASIL2007/jul 36 75 37 32 20

2008/jul 26 47 18 26 16

Page 17: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

BENEFÍCIOS REPRESADOS E ESTOQUE – BENEFÍCIOS REPRESADOS E ESTOQUE – FAIXA DE TEMPOFAIXA DE TEMPOBRASILBRASIL

TOTAL BRASIL - POSIÇÃO EM 11.08.2008

BENEFICIOS PENDENTES DE AÇÃO INSSREPRESADO ESTOQUE TOTAL(Rep+Estoque)

> 45 DIAS < 45 DIASjul/07 jul/08

MOTIVO DE PENDÊNCIA jul/07 jul/08 jul/07 jul/08

Aguardando ação APS 53.549 22.793 20.575 19.467 74.124 42.260

Pesquisa 18.412 13.459 3.240 4.927 21.652 18.386

Aguardando formatação APS 2.698 2.857 218 811 2.916 3.668

Aguardando Perícia Médica 18.425 7.384 37.214 76.459 55.639 83.843

Pendente de homologação p/Apos. Invalidez 4.631 3.533 3.389 5.888 8.020 9.421

Aguardando Processamento 196 26 0 0 196 26

SUB-TOTAL 97.911 50.052 64.636 107.552 162.547 157.604

BENEFICIOS PENDENTES DE AÇÃO D0 SEGURADO

Aguardando Exigência Segurado 59.045 42.667 17.016 26.526 76.061 69.193

TOTAL 156.956 92.719 81.652 134.078 238.608 226.797

Page 18: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

INDICADORES DE GESTÃOINDICADORES DE GESTÃORepresados, Estoque e Exigência de janeiro/2006 a julho/2008 - Brasil

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

350000

400000

jan/

06

fev/

06

mar

/06

abr/

06

mai

/06

jun/

06

jul/0

6

ago/

06

set/0

6

out/0

6

nov/

06

dez/

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fev/

07

mar

/07

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07

mai

/07

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07

jul/0

7

ago/

07

set/0

7

out/0

7

nov/

07

dez/

07

jan/

08

fev/

08

mar

/08

abr/

08

mai

/08

jun/

08

jul/0

8

REPRESADOS ESTOQUE EXIGÊNCIA

Page 19: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

BENEFÍCIOS REPRESADOS E ESTOQUE – BENEFÍCIOS REPRESADOS E ESTOQUE – FAIXA DE TEMPOFAIXA DE TEMPOBELO HORIZONTEBELO HORIZONTE

TOTAL REGIÃO II - POSIÇÃO EM 11.08.2008

BENEFICIOS PENDENTES DE AÇÃO INSSREPRESADO ESTOQUE TOTAL(Rep+Estoque)

> 45 DIAS < 45 DIASjul/07 jul/08

MOTIVO DE PENDÊNCIA jul/07 jul/08 jul/07 jul/08

Aguardando ação APS 13.305 5.298 5.825 3.102 19.130 8.400

Pesquisa 4.181 991 5772.525

4.758 3.516

Aguardando formatação APS 732 176 54546

786 722

Aguardando Perícia Médica 3.048 20.321 5.496 2.193 8.544 22.514

Pendente de homologação p/Apos. Invalidez 1.461 1.021 533 341 1.994 1.362

Aguardando Processamento 20 0 02

20

2

SUB-TOTAL 22.747 27.807 12.485 8.709 35.232 36.516

BENEFICIOS PENDENTES DE AÇÃO D0 SEGURADO

Aguardando Exigência Segurado 8.686 4.438 2.311 6.051 10.997 10.489

TOTAL 31.433 32.245 14.796 14.760 46.229 47.005

Page 20: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

OPERAÇÕES DA FORÇA TAREFAOPERAÇÕES DA FORÇA TAREFA

AnoOperações Realizadas

Prisões Total

Só Servidores (Prisões)

2003 8 87 -

2004 20 158 47

2005 28 158 58

2006 44 231 55

2007 41 217 27

2008 28 239 51

Totais 169 1.090 238

Penalidades 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Demissões 69 60 53 45 120 37

Cassações/Aposentadorias

5 3 3 4 14 9

Total 74 63 56 50 134 46

DEMONSTRATIVO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARESDEMONSTRATIVO DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES

Page 21: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

AÇÕESAÇÕES PARA APARA A

MELHORIA CONTÍNUAMELHORIA CONTÍNUA

DADA GESTÃOGESTÃO E DOE DO

ATENDIMENTOATENDIMENTO

Page 22: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Capacitação para o desenvolvimento de competências 5.120 oportunidades de capacitação para a gestão 10.150 oportunidades de capacitação para o atendimento 35.722 oportunidades de capacitação para a área meio

Incentivo à Educação Formal 1º Semestre: mais de 2.500 bolsas de estudo de até R$ 5 mil

803 para cursos de graduação e 1.763 para pós-graduação lato sensu

2º Semestre: publicação de edital para concessão de mais 1mil bolsas inscrições de 11 a 22/08

Gratificação de Desempenho 2008: Implementação da segunda etapa da GDASS

Decreto nº 6.493 publicado em 1º de Julho de 2008

GESTÃO DE PESSOASGESTÃO DE PESSOAS

Page 23: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Reforço do Quadro de Servidores previsão de 8 mil novos concursados até 2010 2 mil servidores nomeados em 2008

600 analistas 1.400 técnicos

previsão de expansão do concurso até o limite de 1 mil novas vagas realização de novo concurso para 900 analistas com formação em Assistência Social 270 novos peritos médicos entre substituições e novas nomeações mais de 800 remoções internas referentes ao processo seletivo realizado em 2007 redimensionamento do quadro de servidores

Saúde e Qualidade de Vida realização de exames médicos periódicos para todos os servidores (2º semestre) implantação do Programa de Responsabilidade Sócio-Ambiental (2º semestre)

GESTÃO DE PESSOASGESTÃO DE PESSOAS

Page 24: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Mais agilidade na concessão de benefícios redução dos prazos de decisão dos processos redução do tempo médio de espera para o atendimento da perícia médica qualificação do ato pericial

Requerimento Inicial 80% dos mais de 500 mil novos requerimentos/mês decididos em até 45 dias

preferencialmente no primeiro atendimento

Recurso 330 mil processos aguardando análise

novos atos normativos editados 30 dias para instrução e encaminhamento dos processos às Juntas de Recursos arquivamento de processo administrativo com mesmo objeto de ação judicial

BENEFÍCIOSBENEFÍCIOS

Page 25: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

Revisão 120 mil processos represados nas Agências

protocolar e decidir até o final de 2008 novos requerimentos:

analisar no ato do registro no sistema corporativo cumprir prazo legal de até 45 dias para decisão

Perícia Médica meta para dezembro de 2008:

perícia médica em até 5 dias em 70% das APSem até 19 dias nas 30% restantes

abertura e liberação automática das agendas antecipação da agenda de processos acima de 45 dias elaboração de diretrizes de perícia médica realização de reuniões periódicas nas Gerências Executivas atualizações dos atos normativos e sistemas corporativos

BENEFÍCIOSBENEFÍCIOS

Page 26: DESAFIOS DA GESTÃO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O Papel do INSS

ATENDIMENTOATENDIMENTO

Reorganização da rede de atendimento revisão dos critérios e modelo de expansão da rede de atendimento definição das novas diretrizes para a classificação das Agências revisão dos critérios para instalação dos PREVMóvel e PREVCidade revisão dos parâmetros para distribuição de servidores

Unidades Móveis aquisição e distribuição de 56 novos veículos parceria com a Marinha do Brasil para utilização de 4 navios de Assistência Hospitalar

PREVCidade novas normas de instalação e funcionamento criação do Certificado de Avaliação do Atendimento - CAA

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Instrumentos para melhorar o Atendimento

aperfeiçoamento do SAE integração do SGA com o SAE obrigatoriedade do uso do SGA em 100% das unidades novos serviços na Central 135

atualização de dados cadastrais; simulação de contagem de tempo de contribuição; emissão de NIT do dependente; expansão dos serviços ao contribuinte individual; convênio com entidades para agendamento coletivo.

implantação do sistema informatizado de orientação e informação nas APS monitorar e avaliar a qualidade da agenda de atendimento

ATENDIMENTOATENDIMENTO

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LOGÍSTICALOGÍSTICA

Obras e melhorias das instalações realização de 185 obras

65 unidades totalmente reestruturadas 120 reformadas ou adaptadas

definição de novo layout para as APS reorganização dos 28 centros de educação previdenciária início da reforma do edifício sede do INSS (Bloco O) 88 novos engenheiros concursados para auxiliar na fiscalização das obras

Imóveis não-operacionais convênio com a Caixa Econômica Federal

3.500 unidades a serem regularizadas em todo país 500 unidades já com processo de alienação em andamento eautorização para leilão, que deverá ser conduzido pelas GEX

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Modernização Tecnológica

substituição de equipamentos obsoletos (14.700) implementação de soluções de gestão e de segurança da informação

certificação digital e biometria desenvolvimento dos novos sistemas corporativos (NMG) implantação da gestão eletrônica de documentos (GED)

22 Centros de Documentação (CEDOC)

LOGÍSTICALOGÍSTICA