DEPENDENCIAS DEL CENTRO EN ORDEN

DESCENDENTESubdirección del centro

Coordinación de formación profesional integral

Coordinación de gestión administrativa educativa

Coordinación de apoyo a administrativo a intercentros gestión administrativa e industria de la madera.

Coordinación de gestión documental e información

Coordinación del talento humano

Coordinación de asistencia y gestión administrativa

Unidad de registro y certificación

Unidad de seguimiento a aprendices

unidad de emprendimiento

Unidad de calidad

Unidad de formación complementaria

Unidad de evaluación y certificación

Unidad de normalización

Unidad de diseño curricular

Unidad de formación técnica

Supervisión de contratos

Formación de docentes

Oficina de informática y virtualización

Articulación con la información media técnica

Bienestar

Cafetería

almacén

Servicio al cliente

Administración del edificio

 

OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO

Unidad de registro y certificación

unidad de emprendimiento

Supervisión de contratos

almacén

Servicio al cliente

Administración del edificio

GESTIÓN DE CALIDAD

El Sistema de Gestión de Calidad del Centro de Gestión Administrativa de la Regional Distrito Capital, actualmente se estructura con los siguientes componentes.Mapa de Procesos A continuación podrá encontrar los procesos en los que se encuentra organizado el funcionamiento del Centro de Gestión Administrativa, siendo estos clasificados en las siguientes categorías.Procesos Estratégicos.Procesos Misionales.Procesos de Apoyo.

Procesos Estratégicos: Los procesos estratégicos

del Centro de Gestión Administrativa comprenden los que se listan y muestran a continuación.

PR01 Identificación de necesidades.

PR02 Planeación. PR03 Medición, análisis y m

ejora.

Procesos Misionales: Los procesos misionales

del Centro de Gestión Administrativa comprenden los que se listan y muestran a continuación.

PR04 Diseño y desarrollo curricular.

PR05 Gestión y alistamiento de la F.P.I.

PR06 Ejecución y seguimiento de la F.P.I.

PR13 Normalización de competencias laborales.

PR14 Emprendimiento.

Procesos de Apoyo:

Los procesos de apoyo del Centro de Gestión Administrativa comprenden los que se listan y muestran a continuación.

PR07 Servicio al cliente.

PR08 Gestión del talento humano.

PR09 Gestión financiera.

PR10 Contratación administrativa.

PR11 Gestión de la infraestructura, maquinaria y equipos