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DEPARTAMENTO
DE
PROBUCCñON
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
TITULO DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO:
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: GERENTE DE PRODUCCION.
DESCRIPCION GENERAL TRABAJO QUE CONSISTE:
PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DENTRO Y FUERA DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA.
DESCRIPCION ESPECIFICA TAREAS DIARIAS:
1. PLANIFICAR LAS ACTIVIADES DEL DEPARTAMENTO EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS.
2. ORGANIZAR E INTEGRAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LFI REALIZACION DE PROGRAMAS DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA.
3. DIRIGIR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DE LOS COORDINADORES DE SECCION, AS1 COMO EL EQUIPO DE PRODUCCION.
4. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERI0DICAS:SEMANALMENTE: 1. ASISTIR A REUNIONES CONVOCADAS POR LA DIRECCION
PARA RECIBIR INSTRUCCIONES O PARA DISCUTIR POLITICAS O ESTRATEGIAS.
2. REALIZAR REUNIONES INFORMATIVAS CON SU PERSONAL.
TAREAS EVENTUALES: SUPERVISOR Y REALIZAR PROGRAMAS ESPECIALES DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION
REQUISITOS
EDUCACION: COMO MININO ESTUDIANTE 9E COMUNICACION O SU EQUIVALENTE.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE TECNICAS DE TELEVISION, MANEJO DE EQUIPO ELECTRONICO.
ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO EN MANEJO DE PERSONAL.
EXPERIENCIA: DE PREFERENCIA HABER TRABAJADO EN PRODUCCION DE PROGRAMAS DE TELEVISION POR UN AÑO.
RESPONSABILIDADES SUPERVISION EJERCIDA:
EJERCE SUPERVISION DIRECTA SOBRE COORDINADOR DE ARTE, IMPRESO, AUDIOTECA Y EQUIPOS DE PRODUCCION.
SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO PERIODICAMENTE POR EL GERENTE DE PRODUCCION Y EL DIRECTOR.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA PLANIFICACION, ORGANIZACION, DIRECCION Y SUPERVISION DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: TIENE PODER DE DECISION EN: ASIGNAR TURNOS DE CAMARA. EDICION Y DESIGNAR EL EQUIPO DE
RELACIONES: SE RELACIONA CON: GERENTE DE PRODUCCION Y DIRECTOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR EL TRABAJO REALIZADO, AS1 COMO CON LOS COORDINADORES Y EQUIPOS DE PRODUCCION PARA DAR INSTRUCCIONES.
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NO TIENE
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER:
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES. CAPACIDAD PARA DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO; CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A LA POCA ILUMINACION, RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
TITULO DEL PUESTO: SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO:
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: JEFE DE PRODUCCION
PESCRIPCION GENERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: ASISTIR EN LABORES SECRETARIALES AL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION DE TELEVISION CULTURAL EDUCAT 1 VA
DESCRIPCION ESPECIFICA
TAREAS DIARIAS: 1. MECANOGRAFIAR CORRESPONDENCIA POCO VARIADA.
INFORMES Y DOCUMENTOS.
2. RECIBIR, DESPACHAR Y ARCHIVAR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO Y LLEVAR SU RESPECTIVO CONTROL.
3. ATENDER PUBLICO, PERSONAL Y TELEFONICAMENTE
4. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.
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TELEVICION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: 1. HACER PEDIDOS DE UTILES DE ESCRITORIO Y PAPELERIA
PARA USO DE TODO EL PERSON6L DEL DEPARTAMENTO MENSUALMENTE.
2. MECANOGRAFIAR PRESUPUESTOS, REPORTE DE HORAS EXTRAS Y REQUISICIONES DE TODA INDOLE, PERIODICAMENTE.
TAREAS EVENTUALES: COLABORAR EN TRABAJOS MECANOGRAFICOS DE OTROS DEPARTAMENTO DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA.
REQUISITOS
EDUCACION: POSEER TITULO DE SECRETARIA O BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE:
CONOCIMIENTOS DE ORTOGRAFIA, REDACCION Y ARCHIVO, AS1 COMO EL USO DE FORMULAS DIVERSAS.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE CURSOS TEORICOS Y PRACTICOS EN TRABAJOS SECRETARIALES.
EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO EL CARGO DE SECRETARIA, DURANTE 3 MESES.
RESPONSABILIDADES
SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO
SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADA CONSTANTEMENTE POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL MANEJO ADECUADO DE INFORMACION CONFIDENCIAL Y TRABAJOS SECRETARIALES EN GENERAL.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVfi
HOJn DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: N 1 NGUNO
RELACIONES: SE RELACIONA CON:
EL JEFE DEL DEPARTAMENTO PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO, AS1 COMO CON OTRAS JEFATURAS AFINES AL DEPARTAMENTO.
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: DEBE POSEER HABILIDAD DIGITAL PARA OPERAR EQUIPO DE OF 1 C 1 NA.
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: REQUIERE HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON EL PUBLICO, SEGUIR INSTRUCCIONES Y PARA REDACTAR DOCUMENTOS.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN AMBIENTES INADECUADOS DEBIDO A POCA ILUMINACION DEMASIADO RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE:
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
TITULO DEL PUESTO: SECRETARIA DE LA GERENCIA DE PRODUCCION.
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: GERENCIA DE PRODUCCION
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: GERENTE DE PRODUCCION
DESCRIPCION GENERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: ASISTIR EN LABORES SECRETARIALES AL GERENTE DE PRODUCCION DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA.
DESCRIPCION ESPECIFICA
TAREAS DIARIAS: 1. MECANOGRAFIAR CORRESPONDENCIA VARIADA, STENCILS,
INFORMES Y DOCUMENTOS.
2. ATENDER AL PUBLICO PEROSNAL Y TELEFONICAMENTE.
3. RECIBIR, DESPACHAR Y ARCHIVAR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LA GERENCIA, LLEVANDO CONTROL DE LOS MISMOS.
4. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVh
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: 1. HACER PEDIDOS DE UTILES DE ESCRITORIO Y PAPELERIA
PARA USO DE LA SECCION, MENSUALMENTE.
2. MECANOGRAFIAR PRESUPUESTOS DE PROGRAMAS, INFORMES DE L.ABORES, TEXTOS DE CUÑAS, NOMINA DE PERSONAL Y REPORTE DE HORAS EXTRAS, MENSUALMENTE.
TAREAS EVENTUALES: COLABORAR EN TRABAJOS MECANOGRAFICOS DE OTROS DEPARTAMENTOS.
REQUISITOS EDUCACION:
POSEER TITULO DE SECRETARIA O BR. EN COMERCIO Y ADMINISTRACION.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE POSEER CONOCIMIENTOS DE ORTOGRAFIA, REDACCION Y ARCHIVO.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE CURSOS TEORICOS Y PRACTICOS EN TRABAJOS SECRETARIALES.
EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO EL CARGO DE SECRETARIA DURANTE 3 MESES.
RESPONSABILIDADES
SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO
SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADA CONSTANTEMENTE POR EL GERENTE DE PRODUCCION.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DEL MANEJO ADECUADO DE INFORMACION CONFIDENCIAL Y TRABAJOS SECRETARIALES EN GENERAL.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: N 1 NGUNO
RELACIONES: SE RELACIONA CON:
EL GERENTE PARA RECIBIR INSTRUCCIONES TRABAJO AS1 COMO CON OTRAS JEFATURAS GERENCIA.
Y REPORTAR SU AFINES A LA
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: REQUIERE POSEER: DESTREZA DIGITAL PARA OPERAR EQUIPO DE OFICINA.
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER:
HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON EL PUBLICO, SEGUIR INSTRUCCIONES Y HABILIDAD VERBAL PARA REDACTAR DOCUMENTOS.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A POCA ILUMINACION, DEMASIADO RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE:
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
T I T U L O D E L PUESTO: REAL IZADOR
NUMERO DE EMPLEADOS E N EL PUESTO: 15
U N I D A D A L A QUE PERTENECE EL PUESTO: PRODUCCION D E PROGRAMAS DE T.V.
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: J E F E D E PRODUCCION.
DESCRIPCION GENERAL TRABAJO QUE CONSISTE:
PLANIFICAR, ORGANIZAR, INTEGRAR, DIRIGIR'Y CONTROLAR L A R E A L I Z A C I O N DE PROGRAMAS D E T E L E V I S I O N DENTRO Y FUERA DE L A I N S T I T U C I O N .
DESCRIPCION ESPECIFICA
TAREAS T I P I C A S : 1. R E A L I Z A R L A P L A N I F I C A C I O N BASE Y DE ENFOQUE D E L O S
PROGRAMAS D E T E L E V I S I O N .
2. ORGANIZAR A S U E Q U I P O D E TRABAJO PARA L A R E A L I Z A C I O N DE L O S PROGRAMAS Y L A C A L E N D A R I Z A C l O N D E L O S MISMOS.
3. R E V I S A R E L GUION L I T E R A R I O .
4. ELABORAR E L G U I O N TECNICO.
5 . ORGANIZAR, INTEGRAR, I N V E S T I G A R Y SUPERVISAR L O S RECURSOS HUMANOS Y M A T E R I A L E S P R E V I O S A L A ELABORACION DE L O S PROGRAMAS D E T E L E V I S I O N .
6. D I R I G I R ENSAYO E N SECO Y EN ANTE CANORA, A S 1 COMO L A R E A L I Z A C I O N Y E D I C I O N DE L O S PROGRAMAS DE T E L E V I S I O N .
7 . R E A L I Z A R OTRAS A C T I V I D A D E S A F I N E S A L PUESTO.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJG DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: 1 . PARTICIPAR EN LA REVISION DE LOS PROGRAMAS
GRABADOS A FIN DE SUPERAR LA CALIDAD DE LOS MISMOS.
2. LLEVAR UN REGISTRO DE LA PLANIFICACION Y GRABACION DE PROGRAMAS.
3. ELABORAR PRESUPUESTO DE PROGRAMAS.
TAREAS EVENTUALES: REALIZAR PROGRAMAS DE EVENTOS ESPECIALES PARA TELEVISION DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
REQUISITOS EDUCACION:
COMO MINIMO BACHILLER EN ARTES O ESTUDIANTE DE CIENCIAS DE LA COMUNICACION.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE:
TECNICAS DE TELEVISION, ILUMINACION, ESCENOGRAFIA, AUDIO Y ACTUACION.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE CURSOS TEORICOS Y PRACTICOS DE TECNICAS DE TELEVISION.
EXPERIENCIA: DE PREFERENCIA HABER DESEMPEÑADO EL CARGO DE ASISTENTE DE REALIZADOR POR UN PERIODO DE UN AÑO.
RESPONSGBILIDGDES CUPERVICION EJERCIDA:
EJERCE SUPERVICION COBRE LOS GUIONISTAS, ASISTENTE DE REALIZADOR, PRODUCTOR, PRESENTADOR, ESCENOGRAFO, ILUMINOTECNICO, MUSICALIZADOR Y OPERADORES DE ESTUDIO PARA LA REALIZACION DE PROGRAMAS DE TELEVISION.
SUPERVISION RECIBIDA: RECIBE SUPERVISION DIRECTA, VERBAL Y DIARIA DEL JEFE DE PRODUCCION.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS DE TELEVISION.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVR
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: DISTRIBUIR, SUPERVISAR Y DIRIGIR LA REALIZACION DE PROGRAMAS TELEVISIVOS.
RELACIONES: SE RELACIONA DIRECTAMENTE CON EL JEFE DEL DEPTO. DE PRODUCCION PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO, AS1 COMO CON EL JEFE DE ESTUDIO Y COORDINADOR DE ESCENOGRAFIA E ILUUINACION, AUDITOREC, TRANSPORTE PARA PLANIFICAR Y SOLICITAR LSOS SERVICIOS A UTILIZAR EN LA RE4LIZACION DE LOS PROGRAMAS DE TELEVISION.
FACTORES ADVERSQS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NO TIENE
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: HABILIDAD PARA RECIBIR Y DAR 1 NSTRUCC IONES, APL 1 ON DE TECNICAS DE TELEVISION, PARA DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, AS1 CONO CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A LA POCA ILUMINACION DEMASIADO RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL Y
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFXCACIDN
TITULO DEL PUESTO: ASISTENTE DE REALlZADOH
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 3
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO: PRODUCCION DE PROGRAMAS DE T.V.
DEPARTAMENTO: PRODUCCION.
RESPONSABLE ANTE: JEFE DE PRODUCCION.
DESCRIPCION GENERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: ASISTIR AL REALIZADOR EN LA EJECUCION DE PROGRAMAS DE TELEVISION DENTRO Y FUERA DE LA INCTITUCION.
DdSCRIPCION ESPECIFICFI TAREAS TIPICAS:
1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE Y DE ENFOQUE PARA LA REALIZACION DE PROGRAMAS TELEVISIVOS.
2. INVESTIGAR Y ADQUIRIR LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS QUE PARTICIPARAN EN LA REALIZACION DE LOS M 1 SMOS .
3. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES A SU PUESTO.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: 1. HACER CONTACTO CON TALENTOS E INVITADOS PRA LA
REALIZACION DE PROGRAMAS, SEMANALMENTE.
TAREAS EVENTUALES: COLABORAR CON EL REALIZADOR EN LAEJECUCION DE PROGRAMAS ESPECIALES DE TELEVISION DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
REQUISITOS
EDUCACION: COMO MINIMO BACHILLERATO EN ARTES
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: TECNICAS DE TELEVISION Y CONOCIMIENTOS DE ACTUACION.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE CURSOS TEORICOS Y PRACTICOS EN TECNICAS DE TELEVISION.
EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR SEIS MESES.
RESPONSABILIDADES
SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO
SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL REALIZADOR Y PRODUCTO.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA UTILIZACION DE LOS RECURSQS MATERIALES PARA LA REALIZACION DE LOS PROGRAMAS, EN EL MOMENTO QUE SE REQUIERA.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJh DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: N 1 NGUNO
RELACIONES: SE RELACIONA DIRECTAMENTE CON EL REALIZADOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO, AS1 COMO CON COORDINADORES DE ESTUDIO, ESCENOGRAF IA E ILUMINACION, AUDIOTECA, TRANSPORTE PARA VERIFICAR LOS SERVICIOS A UTILIZAR EN LA REALIZACION DE PROGRAMAS DE TELEVISION.
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: REQUIERE DE:
ESFUERZO FISICO PARA TRANSPORTAR OBJETOS Y MATERIALES UTILIZADOS EN LA REALIZACION DEL PROGRAMA.
ESFUERZO Y/O HABILIDAD M F N m DEBE POSEER:
HABILIDAD PARA SEGUIR INSTRUCCIONES Y RELACIONARSE CON EL PUBLICO, AS1 COMO CAPACIDAD CREATIVA.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A LA POCA ILUMINACION, RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR ACCIDENTES, DEBIDO AL TRASLADO DE MATERIALES.
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
TITULO DEL PUESTO: GUIONISTA DE TELEVISION
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 6
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO:
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: REALIZADOR
PESCRIPCIDN GFNERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: CREAR EL LIBRETO QUE SERVIRA DE BASE PARA LA REALIZACION DE UN PROGRAMA DE TELEVISION.
DESCRIPCION ESPECIFICA TAREAS DIARIAS:
1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE Y ENFOQUE DEL PROGRAMA DE TELEVISION.
2. INVESTIGAR SOBRE EL CONTENIDO DEL TEMA A TRATAR.
3. REDACTAR EL PRE-GUION Y GUION LITERARIO AS1 COMO PARTICIPAR EN LA DIRECCION DEL MISMO CON EL EQUIPO DE PRODUCCION.
4. PARTICIPAR EN EL ENSAYO EN SECO Y EL ANTE-CAMARA Y SUPERVISAR EL CONTENIDO DEL GUION EN LA REALIZACION DEL PROGRAMA.
5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJh DE DESCRIPCION DE PUESTOS TAREAS PERIODICAS:
PARTICIPAR EN LAR EVISION DE LOS PROGRAMAS GRABADOS A FIN DE SUPERAR LA CALIDAD DE LOS MISMOS.
TAREAS EVENTUALES: ELABORAR GUIONES LITERARIOS PARA EVENTOS ESPECIALES QUE SE REALIZARAN DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
REQUISITOS
EDUCACION: COMO MINIMO: BACHILLER EN HUMANIDADES O ESTUDIANTE DE LA LICENCIATURA EN LETRAS.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER SOBRE:
TECNICAS DE TELEVISION, DE REDACCION Y ORTOGRAFIA, AS1 COMO DE PUBLICIDAD, PERIODISMO Y RELACIONES HUMANAS.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE EN REDACCION DE GUIONES PARA TELEVISION.
EXPERIENCIA: DE PREFERENCIA TENER EXPERIENCIA EN CARGOS SIMILARES POR UN PERIODO DE 3 AÑOS.
RESPONSABILIDADES
SUPERVISION EJERCIDA: EJERCER SUPERVIISION DIRECTA, VERBAL Y PERIODICA SOBRE PRESENTADORES Y TALENTOS EN CUANTO A CONTENIDO DEL GUION.
SUPERVISION RECIBIDA: RECIBE SUPERVISION DIRECTA, VERBAL Y DIARIA DEL JEFE DE PRODUCCION Y DEL REALIZADOR.
RESPONSAB IC 1 DAD : ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA ELABORACION DEL GUION LITERARIO DE TELEVISION.
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TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA
HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: DECIDE SOBRE: EL CONTENIDO DE LOS GUIONES LITERARIOS.
RELACIONES: SE RELACIONA CON:
EL JEFE DE PROUDCCION Y REALIZADOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES Y REPORTAR SU TRABAJO, AS1 COMO CON PRESENTADORES O TALENTOS PARA DAR INDICACIONES SOBRE LA INTERPRETACION DEL GUION.
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA: NO TIENE
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: DEBE POSEER CAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO. AS1 COMO HABILIDAD PARA RECIBIR Y DAR INSTRUCCIONES.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A LA POCA ILUMINACION, DEMASIADO SONIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA MURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
IDENTIFICACION
TITULO DEL PUESTO: PRODUCTOR DE T.V.
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 1
UNIDAD A LA QUE PERTENECE EL PUESTO:
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: REALIZADOR
DESCRIPCION GENERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: COLABORAR CON EL REALIZADOR EN LA INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN LOS PROGRAMAS DE TELEVISION DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
DESCRIPCION ESPECIFICA TAREAS TIPICAS:
1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE Y DE ENFOQUE DE LOS PROGRAMAS TELEVISIOS.
2. OBTENER LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES PARA LA REALIZACION DE PROGRAMAS.
3. REVISISAR LOS RECURSOS OBTENIDOS PARA LA REALIZACION A FIN DE APROBARLOS O MODIFICARLOS.
4. LLEVAR UN REGISTRO CLARO Y PRECISO DE LA PLANIFICACION Y GRABACION DE PROGRAMAS.
5. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES AL PUESTO.
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HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: SEMANALMENTE: 1. SELECCIONAR Y CONTROLAR A TALENTOS PARA LA
REALIZACION DE PROGRAMAS.
2. SOLICITAR SERVICIO A LAS UNIDADES DE APOYO PARA LA REALIZACION DE PROGRAMAS.
TAREAS EVENTUALES: COLABORAR CON EL REALIZADOR EN LA EJECUCION DE PROGRAMAS ESPECIALES, DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCION.
REQUISITOS
EDUCACION: COMO MINIMO BACHILLER EN ARTES O ESTUDIANTE EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: TECNICAS DE TELEVISION, FUNCIONAMIENTO DEL EauIPo ELECTRONICO Y RELACIONES PUBLICAS.
ADIESTRAMIENTO: CURSO TEORICO Y PRACTICO EN TECNICAS DE TELEVISION Y ADMINISTRACION.
EXPERIENCIA: HABER DESEMPEÑADO CARGOS SIMILARES POR UN PERIODO DE 1 AÑO.
RESPONSABILIDADES
SUPERVISION EJERCIDA: EJERCE SUPERVISION SOBRE EL ASISTENTE DEL REALIZADOR.
SUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES Y ES SUPERVISADO PERIODICAMENTE POR EL REALIZADOR.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA INTEGRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES EN LA REALIZACION DEL PROGRAMA.
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HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS.
PODER DE DECISION: OBTENER Y MODIFICAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES A UTILIZAR EN LA GRABACION.
RELACIONES: SE RELACIONA CON EL REALIZADOR PARA RECIBIR INSTRUCCIONES, CON EL ASISTENTE DE REALIZADOR PARA DAR INSTRUCCIONES, AS1 COMO CON COORDINADORES DE ESCENOGRAFIA E ILUMINACION, ESTUDIO, AUDIOTECA, TRANSPORTE PARA PLANIFICAR Y SOLICITAR SUS SERVICIOS.
FACTORES ADVERSOS
ESFUERZO Y/O HABILIDAD FISICA:
ESFUERZO Y/O HABILIDAD MENTAL: HABILIDADES SOCIALES PARA REL IONARSE CON EL PUBLICO Y PARA SEGUIR INSTRUCCIONES AS1 COMO COAPACIDAD CREATIVA Y PENSAMIENTO LOGICO.
CONDICIONES AMBIENTALES: SE DESEMPEÑA EN CONDICIONES AMBIENTALES INADECUADAS DEBIDO A LA POCA ILUMINACION, DEMASIADO RUIDO, CALOR Y HACINAMIENTO.
RIESGOS DE ENFERMEDAD Y/O ACCIDENTE: ESTA PROPENSO A SUFRIR PROBLEMAS DE ORIGEN TENSIONAL DEBIDO A LA NATURALEZA DEL TRABAJO.
ELABORADO POR: RUTH DE ARGÜELLO MAURA DE MARCHENA ETELVINA NURILLO
APROBADO POR: LIC. ROBERTO ANTONIO URIAS.
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HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
1 DENTI F 1 CAC ION
TITULO DEL PUESTO: PRESENTADOR
NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO: 2
UNIDAD A LA G!UE PERTENECE EL PUESTO:
DEPARTAMENTO: PRODUCCION
RESPONSABLE ANTE: JEFE DE PRODUCCION.
DESCRIPCION GENERAL
TRABAJO QUE CONSISTE: CONDUCIR LOS PROGRAMAS DE TELEVISION CULTURAL EDUCATIVA.
QESCRIPCION ESPECIFICA
TAREAS TIPICAS: 1. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION BASE DE PROGRAMAS
DE TELEVISION.
2. CONOCER EL CONTENIDO DEL GUION Y EXPONERLO ANTE CAMARAS.
3. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES AFINES A SU PUESTO.
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HOJA DE DESCRIPCION DE PUESTOS
TAREAS PERIODICAS: PARTICIPAR EN LA REVISION DE LOS PROGRAMAS GRABADOS A FIN DE SUPERAR LA CALIDAD DE LOS MISMOS.
TAREAS EVENTUALES: PRESENTAR PROGRAMAS ESPECIALES DENTRO Y FUERA DE LA INCTITUCION.
REQUISITOS
EDUCACION: COMO MINIMO: BACHILLER ACADEMICO O ESTUDIANTE DE PERIODISMO.
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS: DEBE CONOCER COBRE:
TECNICAS DE TELEVISION, LOCUCION V PRESENTACION.
ADIESTRAMIENTO: PREFERENTEMENTE EN PRESENTAR PROGRAMAS DE TELEVISION.
EXPERIENCIA: HABER TRABAJO COMO PRESENTADOR DURANTE UN AÑO.
SUPERVISION EJERCIDA: NO TIENE PERSONAL SUBALTERNO.
CUPERVISION RECIBIDA: TRABAJA SIGUIENDO INSTRUCCIONES V ES SUPERVISADO CONSTANTEMENTE POR EL REALIZADDR.
RESPONSABILIDAD: ES RESPONSABLE DE LA ADECUADA CONDUCCION DE LOS PROGRAMAS DE TELEVISION.