DECLARACION PÚBLICA

Debido a las diversas informaciones entregadas en el mes de enero en Quinta Normal, respecto a la desvinculación laboral del director de salud comunal, el Consejo de Organizaciones de la Sociedad Civil, COSOC, de Quinta Normal, informa a la comunidad:

1.- La Comisión de Salud de este Consejo solicitó reunión con la Sra. Verónica Montesinos, Secretaria General de la Corporación municipal; hecho ocurrido el día lunes 18 de enero a las 17:00 horas. Junto a la señora Montesinos estuvo presente el abogado señor Omar Cabrera.

En dicha reunión se informó e hizo entrega, de parte de la Secretaria General, de los documentos en que se señala la separación del Dr. Panisello del cargo, indicando que este habría renunciado y a la vez solicitado se le reconocieran los 11 años de servicio en la comuna. En la ocasión se entrega fotocopia del finiquito firmado ante notario por ambas partes, documento en el que se señala que se cancela el valor de $47.843.975.- de pesos como indemnización por los años trabajados, incluyendo el pago por NO AVISO CON 30 DIAS DE ANTICIPACION.

2.- Como una forma de indagar los antecedentes de primera fuente y de todas las partes, la Comisión de Salud del COSOC convocó al Dr. Panisello a una reunión informativa a la cual invitó a todos los consejeros; la que se realizó el día 21 de enero a las 20 horas.

En dicha oportunidad el Dr. Panisello explicó que el día 30 de diciembre del año 2015 la Sra. Verónica Montesinos le comunicó que quedaba desvinculado del cargo de Director de Salud de la Corporación y así mismo de todas sus horas profesionales convenidas. Ante este hecho, el profesional manifestó haber expuesto a la Secretaria General su interés en continuar como médico en algún CESFAM de la comuna, lo que no le fue aceptado.

En la ocasión el Dr. Panisello expuso igualmente que posterior a este acuerdo de finiquito, recibió un llamado telefónico de la dirección de la Facultad de Medicina de la Universidad Mayor, en que se le comunicaba que, a petición de la Corporación, debía dejar su cargo como docente coordinador de las prácticas profesionales que los alumnos de la Facultad realizan en la comuna como internado de atención primaria y salud familiar.

Nuestro parecer antes estos hechos es el siguiente:

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1. Los Consejeros y Consejeras del COSOC, junto a los dirigentes sociales firmantes, RECHAZAMOS la forma de comunicar la expulsión que se ha realizado del Director de Salud de la comuna; pues lo que se intentó presentar como renuncia voluntaria resultó siendo un “acuerdo de partes” solicitado unilateralmente por la institución municipal.

2. RECHAZAMOS categóricamente el mal uso de los recursos públicos con la práctica repetida de pago de cuantiosos montos financieros por conceptos de indemnizaciones por despido, que esta vez se ha agravado con la cancelación de multas por NO AVISO CON 30 DIAS DE ANTICIPACION, la que supera los cinco millones de pesos, a cargo de una Corporación municipal con déficit presupuestario!

3. La comunidad quintanormalina debe conocer estos hechos a cabalidad y juzgarlos en su mérito, en ello se prueba el ejercicio de los derechos ciudadanos en la gestión pública amparados en la Ley 20.500, como asimismo la exigibilidad de buen gobierno local!

Quinta Normal, febrero 2016.

Firman Consejeros y Dirigentes:

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