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Número 202 Jueves, 21 de Octubre de 2010 Depósito Legal AL-1-1958 Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA Navarro Rodrigo, 17 - 04071 - ALMERÍA Teléfono: 950 211 130 e-mail: [email protected] - web: www.bop.almeria.es DE LA PROVINCIA DE ALMERIA Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009) Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009) SUMARIO ADMINISTRACION LOCAL Pág. DIPUTACION PROVINCIAL DE ALMERIA AREA DE BIENESTAR SOCIAL 09986-10 REQUERIMIENTO DE LA JUSTIFICACION DE SUBVENCION CONCEDIDA ALA ASOCIACION «LA VOZ RUMANA» DE BERJA. ......................................................... 3 AREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD 10031-10 RESOLUCION SOBRE CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE DIPUTACIONA MUJERES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA, PARA EL AÑO 2010. ............... 3 10033-10 RESOLUCION CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ASOCIACIONES INTEGRANTES CONSEJO PROVINCIAL DE MUJERES PARA EL AÑO 2010 DESTINA- DAS A LA REALIZACION DE ACCIONES DE IGUALDAD. ................................................................................................................................................................................... 7 AYUNTAMIENTO DE BEDAR 09987-10 OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA EL AÑO 2010. ......................................................................................................................................................................................... 13 09989-10 APROBACION DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2010. ............................................................................................................................. 13 AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL ALMANZORA 09024-10 APROBACION DEFINITIVA PROYECTO ACTUACION PARA INTERES PUBLICO EN SUELO NO URBANIZABLE ESTACION BASE TELEFONIA MOVIL AUTOPISTA AP-7 SALIDA LOS LOBOS PROMOVIDA PRO VODAFONE ESPAÑA S. ............................................................................................................................................................ 14 AYUNTAMIENTO DE HUERCAL-OVERA 09456-10 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ............................................................................................................................................................................................................................................. 15 09457-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE ARQUITECTO PERSONAL FUNCIONARIO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ............................. 21 09458-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE GRADO MEDIO-ARQUITECTO TECNICO PERSONAL LABORAL. .................................................................. 28 09459-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO. ........................................................................................................ 34 09463-10 BASES CONVOCATORIA SEIS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ... 40 09464-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE AUXILIAR DE DEPORTES PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. .......... 46 09465-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE CONDUCTOR PERSONAL LABORAL. ......................................................................................................................................... 51 09467-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE ENCARGADO GENERAL DE OBRAS Y SERVICIOS PERSONAL LABORAL. .......................................................................... 56 09470-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ............... 64 09472-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO PERSONAL LABORAL. ................................................................................................................. 72 09473-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE MEDIOAMBIENTE PERSONAL LABORAL. .......................................................................................................... 80 09474-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE RECURSOS HUMANOSPERSONAL LABORAL. ................................................................................................. 87 09477-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE ADMINISTRACION GENERAL (RAMA JURIDICA) PERSONAL FUNCIONARIO OPOSICION LIBRE. ........ 94 09479-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO INFORMATICO PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ................... 102 AYUNTAMIENTO DE MOJACAR 10036-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES INMACULADA ORTEGA OLLER. ......................................................... 109 10037-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES ANTONIO SANTIAGO CORTES Y SIGUIENTES. ............................... 109 10038-10 NOTIFICACION PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES DANIEL STEFAN NICULAE Y SIGUIENTES. ............................................. 110 10039-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES CARLOS MURCIA ARCE Y SIGUIENTES. ........................................... 111 AYUNTAMIENTO DE ORIA 09985-10 EXPOSICION PUBLICA PROYECTO DE ORDENANZAS DE LA COMUNIDAD DE REGANTES «LA POLACA». ........................................................................................ 112 AYUNTAMIENTO DE PULPI 11298-07 EDICTO RELATIVO A APROBACION DEFINITIVA PLAN ESPECIAL ORDENACION UE-NOR2 PGOU PULPI PROMOVIDO POR ALONSO BARAZA PEREGRIN Y FRANCISCA CAPARROS GUIRADO. ................................................................................................................................................................................................................... 112 AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR 10010-10 LICITACION OBRA DE REPARACION Y MEJORA ENTORNO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS EN EL TM DE ROQUETAS DE MAR: CAMPO DE FUTBOL DE LAS SALINAS Y PISCINA MUNICIPAL JUAN GONZALEZ FERNANDEZ. ........................................................................................................................................................ 125 10011-10 LICITACION OBRA DE MEJORA Y REPOSICION DE INSTALACIONES EN EL COMPLEJO DEPORTIVO DE LAS SALINAS, TM DE ROQUETAS DE MAR. .............. 126 10013-10 LICITACION OBRA DE REPARACION Y MEJORA DE LA PLAZA BENEDICTO XVI EN ROQUETAS DE MAR. .......................................................................................... 126 10015-10 LICITACION OBRA DE PAVIMENTACIONES EN EL TM DE ROQUETAS DE MAR. ......................................................................................................................................... 127 AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE MARCHENA 09543-10 EDICTO SOBRE APROBACION DEFINITIVA MODIFICACION ORDENANZA FISCAL REGULADORA IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA RUSTICA. ................................................................................................................................................................................................................................................................. 127 09548-10 EDICTO RELATIVO A APROBACION DEFINITIVA A ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR LA PRESTACION DEL SERVICIO TANATORIO MUNICIPAL. ............................................................................................................................................................................................................................................................. 128 AYUNTAMIENTO DE SERON 10030-10 APROBACION INICIAL INNOVACION PLAN GENERAL DE ORDENACION URBANA. .................................................................................................................................. 130 AYUNTAMIENTO DE TURRE 10002-10 EXPOSICION AL PUBLICO PRESUPUESTO MUNICIPAL PARA EL EJERCICIO 2010. ................................................................................................................................... 130 AYUNTAMIENTO DE VELEFIQUE 10018-10 APROBACION INICIAL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO DE2010. ....................................................................................................................................... 130

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Número 202 Jueves, 21 de Octubre de 2010

Depósito Legal AL-1-1958Administración:EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍANavarro Rodrigo, 17 - 04071 - ALMERÍATeléfono: 950 211 130e-mail: [email protected] - web: www.bop.almeria.es

DE LA PROVINCIA DE ALMERIA

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formatoelectrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión(publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009) Firmado de conformidad conel art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónicade la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

SUMARIOADMINISTRACION LOCAL Pág.

DIPUTACION PROVINCIAL DE ALMERIAAREA DE BIENESTAR SOCIAL

09986-10 REQUERIMIENTO DE LA JUSTIFICACION DE SUBVENCION CONCEDIDA ALA ASOCIACION «LA VOZ RUMANA» DE BERJA. ......................................................... 3AREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD

10031-10 RESOLUCION SOBRE CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE DIPUTACIONA MUJERES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA, PARA EL AÑO 2010. ............... 310033-10 RESOLUCION CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ASOCIACIONES INTEGRANTES CONSEJO PROVINCIAL DE MUJERES PARA EL AÑO 2010 DESTINA-

DAS A LA REALIZACION DE ACCIONES DE IGUALDAD. ................................................................................................................................................................................... 7

AYUNTAMIENTO DE BEDAR09987-10 OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA EL AÑO 2010. ......................................................................................................................................................................................... 1309989-10 APROBACION DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2010. ............................................................................................................................. 13

AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL ALMANZORA09024-10 APROBACION DEFINITIVA PROYECTO ACTUACION PARA INTERES PUBLICO EN SUELO NO URBANIZABLE ESTACION BASE TELEFONIA MOVIL AUTOPISTA

AP-7 SALIDA LOS LOBOS PROMOVIDA PRO VODAFONE ESPAÑA S. ............................................................................................................................................................ 14

AYUNTAMIENTO DE HUERCAL-OVERA09456-10 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE

EMPLEO TEMPORAL. ............................................................................................................................................................................................................................................. 1509457-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE ARQUITECTO PERSONAL FUNCIONARIO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ............................. 2109458-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE GRADO MEDIO-ARQUITECTO TECNICO PERSONAL LABORAL. .................................................................. 2809459-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO. ........................................................................................................ 3409463-10 BASES CONVOCATORIA SEIS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ... 4009464-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE AUXILIAR DE DEPORTES PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. .......... 4609465-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE CONDUCTOR PERSONAL LABORAL. ......................................................................................................................................... 5109467-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE ENCARGADO GENERAL DE OBRAS Y SERVICIOS PERSONAL LABORAL. .......................................................................... 5609470-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ............... 6409472-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO PERSONAL LABORAL. ................................................................................................................. 7209473-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE MEDIOAMBIENTE PERSONAL LABORAL. .......................................................................................................... 8009474-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE RECURSOS HUMANOSPERSONAL LABORAL. ................................................................................................. 8709477-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO DE ADMINISTRACION GENERAL (RAMA JURIDICA) PERSONAL FUNCIONARIO OPOSICION LIBRE. ........ 9409479-10 BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE TECNICO INFORMATICO PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. ................... 102

AYUNTAMIENTO DE MOJACAR10036-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES INMACULADA ORTEGA OLLER. ......................................................... 10910037-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES ANTONIO SANTIAGO CORTES Y SIGUIENTES. ............................... 10910038-10 NOTIFICACION PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES DANIEL STEFAN NICULAE Y SIGUIENTES. ............................................. 11010039-10 NOTIFICACION DE PROPUESTAS DE RESOLUCION DE EXPEDIENTES SANCIONADORES CARLOS MURCIA ARCE Y SIGUIENTES. ........................................... 111

AYUNTAMIENTO DE ORIA09985-10 EXPOSICION PUBLICA PROYECTO DE ORDENANZAS DE LA COMUNIDAD DE REGANTES «LA POLACA». ........................................................................................ 112

AYUNTAMIENTO DE PULPI11298-07 EDICTO RELATIVO A APROBACION DEFINITIVA PLAN ESPECIAL ORDENACION UE-NOR2 PGOU PULPI PROMOVIDO POR ALONSO BARAZA PEREGRIN Y

FRANCISCA CAPARROS GUIRADO. ................................................................................................................................................................................................................... 112

AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR10010-10 LICITACION OBRA DE REPARACION Y MEJORA ENTORNO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS EN EL TM DE ROQUETAS DE MAR: CAMPO DE FUTBOL DE

LAS SALINAS Y PISCINA MUNICIPAL JUAN GONZALEZ FERNANDEZ. ........................................................................................................................................................ 12510011-10 LICITACION OBRA DE MEJORA Y REPOSICION DE INSTALACIONES EN EL COMPLEJO DEPORTIVO DE LAS SALINAS, TM DE ROQUETAS DE MAR. .............. 12610013-10 LICITACION OBRA DE REPARACION Y MEJORA DE LA PLAZA BENEDICTO XVI EN ROQUETAS DE MAR. .......................................................................................... 12610015-10 LICITACION OBRA DE PAVIMENTACIONES EN EL TM DE ROQUETAS DE MAR. ......................................................................................................................................... 127

AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE MARCHENA09543-10 EDICTO SOBRE APROBACION DEFINITIVA MODIFICACION ORDENANZA FISCAL REGULADORA IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES DE NATURALEZA

RUSTICA. ................................................................................................................................................................................................................................................................. 12709548-10 EDICTO RELATIVO A APROBACION DEFINITIVA A ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR LA PRESTACION DEL SERVICIO TANATORIO

MUNICIPAL. ............................................................................................................................................................................................................................................................. 128

AYUNTAMIENTO DE SERON10030-10 APROBACION INICIAL INNOVACION PLAN GENERAL DE ORDENACION URBANA. .................................................................................................................................. 130

AYUNTAMIENTO DE TURRE10002-10 EXPOSICION AL PUBLICO PRESUPUESTO MUNICIPAL PARA EL EJERCICIO 2010. ................................................................................................................................... 130

AYUNTAMIENTO DE VELEFIQUE10018-10 APROBACION INICIAL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO DE2010. ....................................................................................................................................... 130

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 2Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

SUMARIOADMINISTRACION AUTONOMICA Pág.

CONSEJERIA DE ECONOMIA, INNOVACION Y CIENCIA. DELEGACION PROVINCIAL DE ALMERIA08988-10 EDICTO SOBRE INFORMACION PUBLICA EXPTE. REF. LAT/6066. ................................................................................................................................................................ 131

ADMINISTRACION DEL ESTADO

SUBDELEGACION DEL GOBIERNO EN ALMERIAOFICINA DE EXTRANJEROS

09531-10 NOTIFICACION DE DESESTIMACION DE RECURSO DE ALZADA CONTRA DENEGACION DE SOLICITUD DE TARJETA DE RESIDENCIA DE FAMILIAR DECIUDADANO DE LA UNION DE MICHAEL STEVEN ARIAS VILLAQUIRAN. ................................................................................................................................................... 132

09532-10 NOTIFICACION EXTINCION DE TARJETA DE RESIDENCIA DE FAMILIARDE CIUDADANO DE LA UNION DE NATALIYA SHAROVA. ................................................ 13209533-10 NOTIFICACION REQUERIMIENTOS PARA SOLICITUD DE TARJETA DE RESIDENCIA DE FAMILIAR DE CIUDADANO DE LA UNION DE ANNA KAYDOLOVA

Y 3 MAS. ................................................................................................................................................................................................................................................................... 13209534-10 NOTIFICACION RESOLUCION SANCION KONATE ABDOULAYE Y 25 MAS. ................................................................................................................................................. 13309535-10 NOTIFICACION TRAMITE DE AUDIENCIA EN PROCEDIMIENTO DE EXTINCION DE AUTORIZACION A NOUREDDIN CHADLI Y 5 MAS. ..................................... 13309536-10 NOTIFICACION RESOLUCION DE RECURSO DE REPOSICION A NOEMI TOTE Y 9 MAS. ....................................................................................................................... 13409537-10 NOTIFIACCION RESOLUCION DE EXTINCION DE AUTORIZACION A MARIA SOLEDAD DELGADO Y 2 MAS. ..................................................................................... 13409539-10 NOTIFICACION RESOLUCION DE EXPULSION DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICION DE ENTRADA A MUSTAPHA EL FALLAQ. ............................... 13509540-10 NOTIFICACION RESOLUCION RECURSO EXPULSION DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICION DE ENTRADA A NATALIA ABRAMOVA Y 4 MAS. ...... 13509541-10 NOTIFICACION TRAMITE DE AUDIENCIA PARA EXTINCION A BRAHIM EL FAIATY Y 3 MAS. .................................................................................................................. 13609542-10 NOTIFICACION TRAMITES DE REQUERIMIENTO DE AUTORIZACIONES DERESIDENCIA TEMPORAL Y TRABAJO CUENTA AJENA INICIAL A FATOUMATA

DIAMBA. ................................................................................................................................................................................................................................................................... 13609544-10 NOTIFICACION RESOLUCION DE EXPULSION DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICION DE ENTRADA A IBRANIMA DIOP. ............................................ 13609545-10 NOTIFICACION RESOLUCION SANCION MARINA KOZHINA Y 23 MAS. ...................................................................................................................................................... 13709546-10 NOTIFICACION RESOLUCION DE EXPULSION DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICION DE ENTRADA A ABULA KONATE Y DOS MAS. ...................... 13809547-10 NOTIFICACION RESOLUCION DE EXPULSION DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICION DE ENTRADA A MOSTAFA NOAIMI Y DOS MAS. .................. 13809550-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A COULIBALY

SOULYEMANE Y OTROS. ...................................................................................................................................................................................................................................... 13909551-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A NGOM

NDATHIE Y OTROS. ............................................................................................................................................................................................................................................... 13909552-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A EL MEKKAOUI

ABDESSADIK Y OTROS. ........................................................................................................................................................................................................................................ 14009553-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A NDIAYE

BADARA Y OTROS. ................................................................................................................................................................................................................................................ 14009554-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A DIOUF

MALAYINE Y OTROS. ............................................................................................................................................................................................................................................. 14109555-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A NDIAYE

NGAGNE Y OTROS. ............................................................................................................................................................................................................................................... 14109556-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A DEMBA

SOULEYMANE Y OTROS. ...................................................................................................................................................................................................................................... 14209557-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A MANE DEMBA

Y OTROS. ................................................................................................................................................................................................................................................................. 14209558-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A JAIME ESPE-

RENZA PEREZ NUÑEZ Y OTROS. ....................................................................................................................................................................................................................... 14309559-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A SAGNANG

DJIBRIL Y OTROS. .................................................................................................................................................................................................................................................. 14309560-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A FAYE ROBERT

TAMSIR Y OTROS. .................................................................................................................................................................................................................................................. 14409561-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A REGRAGUI

KHADIJA Y OTROS. ................................................................................................................................................................................................................................................ 14409562-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES A THIARE

LAMINE Y OTROS. .................................................................................................................................................................................................................................................. 14509563-10 NOTIFICACION TRAMITE DE AUDIENCIA PARA EXTINCION A ADIMY AMINE Y 3 MAS. .......................................................................................................................... 14509564-10 NOTIFICACION TRAMITES DE AUDIENCIA DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUSNTANCIAS EXCEPCIONALES A DEISY

GARCIA ROJAS Y OTROS 7 MAS. ....................................................................................................................................................................................................................... 145

INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA - VALENCIA09538-10 NOTIFICACION A D. MIGUEL GALVEZ LOPEZ RESOLUCION RELATIVA ASU ALTA Y BAJA DE FECHA 15/07/2010 EN LA EMPRESA CENTRO DE TRABAJO

TEMPO E.T.T., S.L. .................................................................................................................................................................................................................................................. 146

CONFEDERACION HIDROGRAFICA GUADALQUIVIR10064-10 ANUNCIO INFORMACION PUBLICA PROPUESTA TARIFAS CANON REGULACION EMBALSE DEL JANDULA AÑO 2011. ................................................................... 147

ADMINISTRACION DE JUSTICIA

JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE ALMERIA09566-10 PROCEDIMIENTO 332/09 EJECUCION Nº 428/2010 DE JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ CONTRA JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ Y OTRO. ....................... 14809567-10 PROCEDIMIENTO 440/09 EJECUCION Nº 426/2010 DE JAVIER DIEGO PEREZ MARIN CONTRA SEGURIDAD Y CONEXION, S.L. .................................................... 14909568-10 PROCEDIMIENTO 824/09 EJECUCION Nº 174/2010 DE SORIN POP CONTRA DIENIC, S.L. ...................................................................................................................... 15009569-10 PROCEDIMIENTO 440/09 EJECUCION Nº 426/2010 DE JAVIER DIEGO PEREZ MARIN CONTRA SEGURIDAD Y CONEXION S.L. ..................................................... 15109570-10 PROCEDIMIENTO 824/09 EJECUCION Nº 174/2010 DE SORIN POP CONTRA DIENIC, S.L. ...................................................................................................................... 15209571-10 PROCEDIMIENTO SOCIAL ORDINARIO 995/2010 SOBRE RECLAMACION CANTIDAD DE ANTONIO HERNANDEZ FERNANDEZ CONTRA JOSE HILARIO

HERNANDEZ GARCIA. .......................................................................................................................................................................................................................................... 15309572-10 PROCEDIMIENTO 822/09 EJECUCION Nº 172/2010 DE OCTAVIAN COJOC CONTRA DIENIC, S.L. .......................................................................................................... 15309573-10 PROCEDIMIENTO 274/09 EJECUCION Nº 424/2010 DE PETRE ATANASSOV IVANOV CONTRA TORRENTILLO TRANS, S.L. Y OTRO. ............................................. 15409574-10 PROCEDIMIENTO 274/09 EJECUCION Nº 424/2010 DE PETRE ATANASSOV IVANOV CONTRA ANTONIO TORRENTE SANCHEZ Y OTROS. ................................. 15509575-10 PROCEDIMIENTO 822/09 EJECUCION Nº 172/2010 DE OCTAVIAN COJOC CONTRA DIENIC, S.L. .......................................................................................................... 15609576-10 PROCEDIMIENTO 970/09 EJECUCION Nº 398/2010 DE AHMED EL ACHOUCHI CONTRA MARIA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ. .................................................... 15709577-10 PROCEDIMIENTO 970/09 EJECUCION Nº 398/2010 DE AHMED EL ACHOUCHI CONTRA MARIA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ. .................................................... 15709578-10 PROCEDIMIENTO 332/09 EJECUCION Nº 428/2010 DE JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ CONTRA JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ Y OTRO. ....................... 158

JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 4 DE ALMERIA09625-10 PROCEDIMIENTO EJECUCION TITULOS JUDICIALES 376/2010 SOBRE RECLAMACION CANTIDAD DE JORGE CORTES GOMEZ CONTRA FOMENTO DE

CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ALMIREZ, S.L. ......................................................................................................................................................................................... 15909626-10 PROCEDIMIENTO EJECUCION TITULOS JUDICIALES 419/2010 DE JOSELUIS LOPEZ RECHE CONTRA VIMARSA INFORMATICA, S.L. ........................................ 160

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Pág. 3Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Administración Local9986/10

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍAÁrea de Bienestar Social

Sección de Servicios Sociales Especializados, Inmigración y Tutela

ASUNTO: Requerimiento de la justificación de subvención concedida la Asociación “La Voz Rumana” de Berja.La Junta de Gobierno de la Excma. Diputación de Almería, en sesión extraordinaria celebrada el día 28 de julio de 2009,

acuerdo número 7, aprobó la “Convocatoria única de subvenciones a asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucroy personas físicas de la provincia de Almería para 2009”, y dentro de la Línea 7.3. “Asociaciones para la realización deproyectos en materia de Bienestar Social”, acordó conceder a la Asociación La Voz Rumana una subvención por importede 1.240 euros para el proyecto “La Voz Rumana-2009”.

La subvención fue abonada el 14 octubre de 2009, en cumplimiento de la Condición específica 9 de la Línea 4.1, queestablecía el pago anticipado.

Transcurrido el plazo de justificación el pasado 31 de marzo, no se ha presentado la cuenta justificativa en estaDiputación Provincial.

La Base 17 de la Convocatoria de referencia indica que “Procederá la pérdida del derecho al cobro de las subvenciones,o su reintegro con los correspondientes intereses de demora, cuando concurran alguna de las causas prevista en losartículos 34.3 y 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre , General de Subvenciones”.

Mediante acuerdo núm. 14 de Junta de Gobierno de 7 de septiembre se acordó la “INCOACIÓN DE PROCEDIMIENTODE REINTEGRO DE LA SUBVENCIÓN CONCEDIDA A LA ASOCIACIÓN LA VOZ RUMANA PARA LA REALIZACIÓN DEPROYECTOS EN MATERIA DE BIENESTAR SOCIAL EN EL AÑO 2009”, no habiéndose podido notificar el acto adminis-trativo de referencia.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y habiéndose intentado la notificación enel último domicilio conocido sin que ésta se haya podido practicar, se hace pública la notificación a la Asociación “La VozRumana” de Berja.

En virtud del artículo 70.3 del Reglamento General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 dejulio, por el presente se le requiere para que, en un plazo improrrogable de QUINCE DÍAS HÁBILES, a contar desde elsiguiente al de la notificación de este documento, efectúe ante esta Diputación (Área de Bienestar Social/Negociado deServicios Sociales Especializados, Inmigración y Tutela) la justificación en la forma correcta.

Conforme a los arts. 30 de la LGS y 72 de RLGS, la justificación podrá efectuarse en la forma de cuenta justificativa,acompañada de las correspondientes facturas originales selladas y firmadas por el correspondiente emisor, u otrodocumento de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico-mercantil o con eficacia administrativa.

Transcurrido el citado plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES sin que haya presentado la justificación, procederá laincoación del correspondiente procedimiento de reintegro, de conformidad con los arts. 36 y ss. de la LGS y 91 y ss.del RLGS.

LA DIPUTADA DEL AREA DE BIENESTAR SOCIAL, Maria López Cervantes.

10031/10

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍAÁrea de Igualdad y JuventudServicio Jurídico Administrativo

A N U N C I O

En cumplimiento del artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvneciones y el artículo 30 delRD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se procede a lapublicación del Decreto dictado por el Presidente de la Corporación Provincial, número 1450, de fecha 13 de octubre de2010, relativo a la Resolución de la Convocatoria de Subvenciones de la Diputación de Almería a Mujeres Empresariasde la Provincia, para el año 2010.

Almería, a 15 de octubre de 2010.LA DIPUTADA DELEGADA DEL ÁREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD

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“RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES DE LA DIPUTACIÓN DE ALMERÍA A MUJERES EMPRE-SARIAS DE LA PROVINCIA, PARA EL AÑO 2010”.

El Presidente de la Diputación Provincial, mediante resolución número 861/2010, de fecha 14 de junio, aprobó la“Convocatoria de Subvenciones de la Diputación de Almería a Mujeres Empresarias de la Provincia, para el año 2010”.

La Convocatoria fue publicada en el B.O.P. núm. 121, de 28 de junio de 2010, así como en el tablón de anuncios dela página web de Diputación.

Transcurridos los plazos de presentación y subsanación de las solicitudes, con fecha 21 de septiembre, se ha reunidola Comisión de Valoración, prevista en la base 13) de la citada convocatoria, para evaluar las peticiones.

La cuantía global de las subvenciones a que se refiere esta convocatoria asciende a un importe máximo de veintemil euros (20.000), que se autoriza con cargo a la partida 0700-232-47900 del presupuesto de la Diputación Provincialde Almería, para el ejercicio 2010.

La cantidad se reparte en función de los puntos otorgados y demás parámetros a que se hace referencia en la base12) de la Convocatoria.

La evaluación de los proyectos se realizará por la Comisión de Valoración conforme a los siguientes criterios devaloración y ponderación:

a) Empresas de Mujeres instaladas en municipios con los siguientes niveles de población:

- Hasta 1.000 habitantes....................................................................................................................................... 20 puntos.- Desde 1001 a 10.000 habitantes....................................................................................................................... 15 puntos.- Desde 10.001 a 20.000 habitantes.................................................................................................................. 5 puntos.

b) Contenido del proyecto:

- Calidad e idoneidad.................................................................................................................................. 0 a 15 puntos.- Incorporación de imágenes y mensajes publicitarios que promocionen la igualdad de género..... 0 a 15 puntos.- Participación en eventos y ferias desarrollados en la provincia de Almería........................................ 0 a 15 puntos.

Para poder obtener subvención, la suma total de las puntuaciones obtenidas en los apartados a) y b) no podrá serinferior a 25 puntos.

La cuantía máxima de la subvención a conceder no superará la cantidad de dos mil euros (2.000).

Se denegarán las solicitudes en las que concurran las siguientes circunstancias:

- Proyectos cuyo objeto no sea subvencionable, según lo dispuesto en la base 6) de la Convocatoria.- Las presentadas por entidades que, habiendo sido requeridas para subsanar documentación, no lo hayan hecho

en el plazo establecido.

Serán inadmitidas las solicitudes en que concurran las siguientes circunstancias:

- Las presentadas por entidades que no reúnan los requisitos para ser beneficiarios en la fecha en que termina elplazo de presentación de instancias.

- Las presentadas fuera de plazo.

A la vista de lo expuesto, la Diputada que suscribe propone que, por la Presidencia, se dicte la siguiente resolución:

1º) Disponer de un crédito de veinte mil euros (20.000), con cargo a la partida 0700-232-47900 (documento contable:220100015812) para la concesión de ayudas correspondientes a la “Convocatoria de Subvenciones de la Diputaciónde Almería a Mujeres Empresarias de la Provincia, para el año 2010”.

2º) Conceder las subvenciones que a continuación se detallan, para las actividades concretas que, asimismo seindican:

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Obra en el expediente el desglose de los puntos otorgados por cada uno de los criterios previstos en la convocatoria.3º) Abonar las cantidades referida en el apartado anterior, a las entidades beneficiarias en un único plazo, el cual tendrá

el carácter de pago anticipado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34.4 de la Ley General de Subvenciones.Se fija el día 31 de diciembre de 2010, como plazo máximo para la ejecución del proyecto o actividad subvencionado.Las entidades perceptoras de las subvenciones deberán justificar la aplicación de los fondos percibidos, ante el Área

de Igualdad y Juventud, en el plazo de tres meses desde la fecha de finalización de las actividades para las que se otorgó.En ningún caso, el plazo máximo de presentación de justificación podrá exceder del día 31 de marzo de 2011.

Se recuerda que la justificación antes señalada se habrá de efectuar según lo previsto en la Base 17) de laConvocatoria.

4º) Denegar las solicitudes de subvenciones que, a continuación, se detallan, por los motivos que se expresan:

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5º) Inadmitir la solicitud de subvención que, a continuación, se detalla, por el motivo que se expresa:

MOTIVO DE INADMISIÓN SOLICITANTE C.I.F. PROYECTO O ACTIVIDADFUERA DE PLAZO MARIANA SANCHEZ FERNANDEZ 27514918H CAMPAÑA DE PUBLICIDAD FRUTAS LOS RIZOS

Obra en el expediente, en sentido favorable, el preceptivo informe a que se refiere el artículo 172 del Reglamento deOrganización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, de 28 de noviembre de 1986; y el de laIntervención Provincial.Esta Presidencia, en virtud de las facultades que le están atribuidas, RESUELVE:

- Aprobar, en todas sus partes, la propuesta de resolución anteriormente transcrita.DIPUTADA DELEGADA AREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD, Emma Sola García

10033/10

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍAÁrea de Igualdad y Juventud

Servicio Jurídico Administrativo

A N U N C I O

En cumplimiento del artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvneciones y el artículo 30 delRD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, se procede a lapublicación del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno, en sesión de fecha 13 de octubre de 2010, relativo a la

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Resolución de la Convocatoria de Subvenciones a Asociaciones integrantes del Consejo Provincial de Mujeres, para elaño 2010,destinadas a la realización de Acciones de Igualdad mediante el desarrollo de Proyectos..

Almería, a 15 de octubre de 2010.LA DIPUTADA DELEGADA DEL ÁREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD, firma ilegible.

EJECUCIÓN DE ACUERDO

LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALMERÍA, en sesión ordinaria celebrada eldía 13 de octubre de 2010, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ASOCIACIONES INTEGRANTES DEL CONSEJO PRO-VINCIAL DE MUJERES PARA EL AÑO 2010, DESTINADAS A LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE IGUALDAD MEDIANTEEL DESARROLLO DE PROYECTOS.

Por el Secretario se da cuenta, a tenor de lo que dispone el artículo 97 en relación con el 134.4 del Reglamento deOrganización y Funcionamiento de la Corporación, de la propuesta de la Delegada del Área de Igualdad y Juventud, defecha 1 de octubre de 2010, que dice:

“La Junta de Gobierno de la Excma. Diputación Provincial de Almería, en sesión ordinaria celebrada el día 15 de juniode 2010, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar la “Convocatoria de subvenciones a asociaciones integrantes delConsejo Provincial de Mujeres para el año 2010, destinadas a la realización de acciones de igualdad mediante eldesarrollo de proyectos”.

La convocatoria fue publicada en el BOP número 124, de 1 de julio de 2010, así como en el tablón de anuncios dela página web de Diputación.

Transcurridos los plazos de presentación y subsanación de las solicitudes, con fecha 21 de septiembre, se ha reunidola Comisión de Valoración prevista en la citada convocatoria para evaluar las peticiones.

La cuantía global de las subvenciones a que se refiere esta convocatoria asciende a un importe máximo de cincuentamil (50.000) euros, que se autoriza con cargo a la partida 0700-232-48901 del presupuesto de la Diputación Provincialde Almería del ejercicio 2010.

La cantidad se reparte en función de los puntos otorgados y demás parámetros a que se hace referencia en la base12) de la convocatoria.

La evaluación de los proyectos se realizará por la Comisión de Valoración conforme a los siguientes criterios devaloración y ponderación:

a) Asociaciones de Mujeres con sede social en municipios con los siguientes niveles de población:- Hasta 1.000 habitantes ...................................................................... 25 puntos- Desde 1.001 a 10.000 habitantes ...................................................... 15 puntos- Desde 10.001 a 20.000 habitantes ................................................... 5 puntosb) Participación, en el proyecto, de mujeres pertenecientes al colectivo de:- Menores de 30 años................................................................ ............... 5 puntos- Mujeres pertenecientes a minorías culturales e inmigrantes.. ........ 15 puntos- Participación, en el proyecto, de más de tres asociaciones pertenecientes al Consejo Provincial de Mujeres…………... ............ 30 puntosc) Calidad del proyecto, de 0 a 25 puntos.Para poder obtener subvención, la suma total de las puntuaciones obtenidas en los apartados a), b) y c) no podrá ser

inferior a 25 puntos.La cuantía máxima de la subvención a conceder no superará la cantidad de dos mil (2.000) euros.Se denegarán las solicitudes en las que concurran las siguientes circunstancias:- Proyectos cuyo objeto no sea subvencionable, según lo dispuesto en la base 6) de la convocatoria.- Las presentadas por entidades que, habiendo sido requeridas para subsanar documentación, no lo hayan hecho

en el plazo establecido.Serán inadmitidas las solicitudes en que concurran las siguientes circunstancias:- Las presentadas por entidades que no reúnan los requisitos para ser beneficiarios en la fecha en que termina el

plazo de presentación de instancias.- Las presentadas fuera de plazo.A la vista de lo expuesto, la Delegada que suscribe propone que, por la Junta de Gobierno, se adopte el siguiente

acuerdo:1º) Disponer de un crédito de cincuenta mil (50.000) euros con cargo a la aplicación 0700-232-48901 (documento

contable número 220100015811), para la concesión de ayudas correspondientes a la “Convocatoria de subvencionesa asociaciones integrantes del Consejo Provincial de Mujeres para el año 2010, destinadas a la realización de accionesde igualdad mediante el desarrollo de proyectos”.

2º) Conceder las subvenciones que, a continuación, se detallan, para las actividades concretas que, asimismo seindican:

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Obra en el expediente el desglose de los puntos otorgados por cada uno de los criterios previstos en la convocatoria.3º) Abonar las cantidades referidas en el apartado anterior, a las entidades beneficiarias, en un único plazo, el cual

tendrá el carácter de pago anticipado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34.4 de la LGS.Se fija el día 31 de diciembre de 2010, como plazo máximo para la ejecución del proyecto o actividad subvencionada.Las entidades preceptoras de las subvenciones deberán justificar la aplicación de los fondos percibidos, ante el Área

de Igualdad y Juventud, en el plazo de tres meses desde la fecha de finalización de las actividades para las que se otorgó.En ningún caso, el plazo máximo de presentación de justificación podrá exceder del día 31 de marzo de 2011.

Se recuerda que la justificación antes señalada se habrá de efectuar según lo previsto en la base 17) de la convocatoria.4º) Denegar las solicitudes de subvenciones que, a continuación, se detallan, por los motivos que se expresan:

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5º) Inadmitir las solicitudes de subvenciones que, a continuación, se detallan, por los motivos que se expresan:

Obra en el expediente, en sentido favorable, el preceptivo informe a que se refiere el artículo 172 del Reglamento deOrganización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, de 28 de Noviembre de 1986.

Considerando lo anterior, en virtud de las facultades delegadas por Resolución de la Presidencia número 1.529, defecha 19 de Julio de 2007:

LA JUNTA DE GOBIERNO en votación ordinaria, por unanimidad de los/as cinco Diputados/as asistentes a la sesión,acuerda aprobar íntegramente la propuesta transcrita anteriormente.

DIPUTADA DELEGADA AREA DE IGUALDAD Y JUVENTUD, Emma Sola García.

9987/10

AYUNTAMIENTO DE BÉDAR

ANUNCIO OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

En sesión plenaria de 28 de Julio de 2010, fue aprobado el Presupuesto Municipal para el ejercicio de 2010 y,conjuntamente, la plantilla de personal y catálogo de puestos de trabajo.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 6 de Octubre de 2010, se aprueba la oferta de Empleo Públicopara el año 2010 en el que figuran las plazas de nuevo ingreso con arreglo al siguiente detalle:

- Vacantes: UNA.Denominación de la plaza: ADMINISTRATIVO.Procedimiento de selección: PROMOCIÓN INTERNA.Nivel de titulación: BACHILLER SUPERIOR.Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 70.2 de la Ley 7/

2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.Bédar, 14 de Octubre de 2010.EL ALCALDE, Ángel Collado Fernández.

9989/10

AYUNTAMIENTO DE BÉDAR

EDICTO APROBACION DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO

De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 169 del R.D. Legislativo 2/2004 por el que se aprueba el Texto Refundidode la Ley de Haciendas Locales, y habida cuenta que ha sido elevado a definitivo el Presupuesto General de esta Entidadpara el ejercicio de 2010, se expone al público con el siguiente resumen por capítulos:

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G A S T O S

1-Gastos de personal 538.800 Euros.2-Gastos en bienes corrientes y servicios 304.704 Euros.3-Gastos financieros 13.300 Euros.4-Transferencias corrientes 38.800 Euros.6-Inversiones reales 424.203 Euros.7-Transferencias de capital 161.830 Euros.9-Pasivos financieros 2.000 Euros.TOTAL GASTOS 1.483.637 EUROS.

I N G R E S O S

1-Impuestos directos 284.660 Euros.2-Impuestos indirectos 28.700 Euros.3-Tasas y otros ingresos 43.900 Euros.4-Transferencias corrientes 684.050 Euros.5-Ingresos patrimoniales 47.750 Euros.7.-Transferencias de capital 394.577 Euros.TOTAL INGRESOS 1.483.637 EUROS.

PLANTILLA Y RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO

FuncionariosUNA plaza de Funcionario de Habilitación Nacional. Subescala Secretaría Intervención. Acumulada con LOS GALLARDOS.UNA plaza de Administrativo de Admón General.UNA plaza de Auxiliar de Admón General.UNA plaza de Vigilante Municipal.Personal laboralUNA plaza de peón de servicios múltiples contratado a tiempo completo.UNA plaza de limpiadora de edificios municipales, contratada a tiempo parcial.TRES plazas de peones de servicios múltiples.Según lo dispuesto en el Artículo 171 del citado R.D. Legislativo, se podrá impugnar esta aprobación definitiva ante

la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en los plazos y formas que establecen las normas de dicha jurisdicción.Bédar, a 14 de Octubre de 2010.- EL ALCALDE, Ángel Collado Fernández.

9024/10

AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL ALMANZORA

E D I C T O

D. Jesús Caicedo Bernabé, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora (Almería).HACE SABER: Que en el Pleno de la Corporación Municipal de fecha veintiocho de Junio de dos mil diez, se aprobó

definitivamente PROYECTO DE ACTUACIÓN PARA ACTUACION DE INTERES PÚBLICO EN SUELO NO URBANIZABLEDE ESTACION BASE DE TELEFONIA MOVIL AUTOPISTA AP-7 SALIDA LOS LOBOS T.M. DE CUEVAS DEL ALMANZORA,promovida por VODAFONE ESPAÑA SAU, y redactado por el Ingeniero Técnico Industrial D. Moisés Garrido Martín.Conforme al acuerdo que transcribo literalmente:

PRIMERO: Aportar Definitivamente el Proyecto de Actuación para actuación de interés público en suelo no urbanízableconsistente en “Proyecto de Actuación de Estación Base de Telefonía Móvil, en Autopista AP-7 salida Los Lobos, T.M. deCuevas del Almanzora, promovido por VODAFONE ESPAÑA S.A.U., según proyecto redactado por el Ingeniero IndustrialD. Moisés Garrido Martín, de acuerdo con el articulo 43.1 .e) LOUA y artículo 22.c) LRBRL.

SEGUNDO. Conforme a lo establecido en el artículo 52.C.4 de la Ley 772002 de Ordenación Urbanística de Andalucíase concede esta autorización por un periodo de diez años para la instalación mencionada, debiéndose asegurarmediante la constitución de una garantía por el importe del 10% de la inversión. Dicha garantía deberá formalizarse enel plazo de 15 días hábiles desde la notificación del presente acuerdo, siendo requisito necesario para la publicaciónen el B.O.P. . Igualmente al otorgamiento de la licencia urbanística, el promotor deberá aportar el 10% de prestacióncompensatoria, del importe total de la inversión a realizar para su implantación efectiva, excluida la correspondiente amaquinaria y equipos, según el artículo 52.C.5 de la LOUA y Ordenanza Fiscal Reguladora de la prestación compensatoriaen Suelo No Urbanizable Rural.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

TERCERO: Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia, conforme a lo previsto en el artículo 43.1.fde la LOUA, notificar a la Comisión Provincial de Urbanismo a efectos de información pública conforme a lo dispuestoen el artículo 41 de la LOUA.

CUARTO: Facultar al Alcalde-Presidente para dictar cuantas Resoluciones sean precisas en orden a la ejecución deeste Acuerdo. Proceder a la Práctica de la Notificación del presente acuerdo a la Administración del Estado y ComunidadAutónoma de acuerdo con el articulo 56 LRBRL.

Lo que se publica para general conocimientos y efectos, advirtiendo que contra el expresado acuerdo, que pone fina la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que lodictó, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, de conformidad con lo previsto en los artículos116 y 117 de la Ley 3011992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 411999; o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contencioso administrativa, en el plazo de DOS MESES, contados desde el día siguienteal de su notificación, conforme a lo previsto en el artículo 46, en relación con el articulo 10, ambos de la ley de la JurisdicciónContencioso-Administrativo. Todo ello sin perjuicio de ejercitar cualquier otro recurso que se estime pertinente.

Se advierte que de optar por la presentación del recurso de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso, deacuerdo con lo que establece el art. 116.2 de la Ley 3011992 de 26 de Noviembre, citada.

En Cuevas del Almanzora a 10 de septiembre de 2010.EL ALCALDE, Jesús Caicedo Bernabé.

9456/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO DE ESTEEXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA, MEDIANTE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Administrativo, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotada con las retribucionesbásicas correspondientes al Grupo C1 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Públicoy las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal Laboral Fijo de este Ayuntamiento,correspondiente a la Oferta de Empleo Pública de 2.007.

1.2. A quien les correspondan cubrir esta plaza se le encomendarán, además de las funciones propias del puesto alque se adscriba, la resolución de tareas administrativas de trámite y colaboración del servicio al que se adscriba la plaza,y aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño del puesto que le sean encomendadas en el Organigramafuncional y de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, para contribuir al buen funcionamiento del Servicio al quepertenece y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

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c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o encondiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de de estas bases en el Boletín Oficialde la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza

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convocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

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La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,060 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,008 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

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ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder

Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración,coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas al ejerciciode acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 14. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.

El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

Tema 16. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.Tema 17. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de

Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.Tema 18. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.Tema 19. La responsabilidad de la Administración Pública: evolución histórica y situación actual.Tema 20. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 21. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 22. Organización municipal. Competencias.Tema 23. La Provincia. Organización provincial. Competencias.Tema 24. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.

Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.Tema 25. Régimen General de las elecciones locales.Tema 26. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía Local.Tema 27. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 28. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y

Personal Directivo Profesional.Tema 29. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

Situaciones administrativas. Incompatibilidades.Tema 30. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.Tema 31. La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución,

modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de loscontratos.

Tema 32. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de documentos:requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 33. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificacionesde acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.

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Tema 34. Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad Pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculospúblicos y actividades recreativas.

Tema 35. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.Tema 36. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.Tema 37. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 38. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 39. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso

de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupues-tarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidacióndel presupuesto.

Tema 40. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.

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AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISION DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO, VACANTE EN LA PLANTILLA DEPERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO, MEDIANTE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIAEs objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante la consolidación de empleo temporal, de una plaza de

Arquitecto, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Excmo. Ayuntamiento, e incluida en la Oferta de EmpleoPúblico de 2.004.

Dicha plaza esta encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior,Grupo A, Subgrupo A1, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.

Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el Grupo A, Subgrupo A1, de acuerdo con el artículo 76de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y las complementarias que correspondande conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.

La provisión de esta plaza se efectuará mediante el sistema selectivo de concurso-oposición.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Arquitecto, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo depresentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el Boletín Oficial

de la Junta de Andalucía, publicándose el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficialdel Estado, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A la

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solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

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6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, a determinar por el Tribunal, relacionado con las materias

específicas del temario del concurso-oposición, durante un periodo de dos horas. En esta prueba se valorará lasistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrollo así como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Se puntuará de 0 a 10, siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dos

ejercicios de oposición.2).- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la presente

convocatoria, se valorará con 0,070 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en otras Administraciones Públicas, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,001 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,015 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.2.- Calificación final.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.

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NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I. TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder

Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:

estructura y Disposiciones Generales.Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial

referencia a la Ley y a los Reglamentos.Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y

representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.Tema 9. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principios informa-

dores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio admi-nistrativo.

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Tema 10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 11. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.Tema 12. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.

El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

Tema 13. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-miento.

Tema 14. Organización municipal. Competencias.Tema 15. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 16. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y

Personal Directivo Profesional.Tema 17. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.Tema 18. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 19. Regulación Estatal del Suelo: El Texto Refundido de la Ley de Suelo de 20 de junio de 2008. Principios

fundamentales en la regulación del uso del suelo, en la ordenación del territorio y en la ordenación urbanística.Condiciones Básicas del ejercicio de derechos y deberes relacionados con el suelo: Derechos y Deberes del ciudadano.Régimen Urbanístico del derecho de propiedad. Facultades, deberes y cargas que configuran el contenido del derechode propiedad del suelo.

Tema 20. Bases del Régimen del Suelo. Criterios Básicos de Utilización del suelo. Publicidad y Eficacia de la GestiónPública Urbanística. Situaciones Básicas del Suelo. Utilización del Suelo Rural. Actuaciones de transformación urbanís-tica. Evaluación y seguimiento de la sostenibilidad del desarrollo urbano.

Tema 21. Deberes de la promoción de las actuaciones de transformación urbanística. Concepto de finca y parcela enla legislación de suelo estatal; operaciones jurídicas relacionadas: División, segregación y parcelaciones urbanísticas.

Tema 22. La declaración de obra nueva en construcción y terminada: Problemática sobre exigencia de la Licencia dePrimera Ocupación en Andalucía. Operaciones de equidistribución. Subrogación real en los derechos y deberes urba-nísticos.

Tema 23. La Ordenación Urbanística en el marco andaluz: Instrumentos de Ordenación y Planeamiento. Clases. LosInstrumentos de planeamiento supramunicipal: El Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía. Los Planes deOrdenación del Territorio de Ámbito Subregional. Los planes con incidencia en la ordenación del territorio. Planes deOrdenación Intermunicipal.

Tema 24. Los Planes Generales de Ordenación Urbanística. Concepto. Objeto. Determinaciones según los distintostipos de municipios. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada.

Tema 25. El Plan General Municipal de Ordenación. Determinaciones complementarias específicas para cada clasede suelo. Contenido formal. Ámbito territorial. Otros instrumentos de planeamiento general.

Tema 26. Los Planes de Sectorización. Función y concepto. Contenido.Tema 27. Los Planes Parciales de Ordenación. Concepto y función. Determinaciones.Tema 28. Los planes Especiales. Concepto y función. Determinaciones. Ámbito territorial.Tema 29. Los Estudios de Detalle. Los Catálogos.Tema 30. Otros instrumentos de ordenación urbanística: Normativas directoras para la ordenación urbanística y

Ordenanzas Municipales de Edificación y Urbanización.Tema 31. Las disposiciones legales como límites reductores de la discrecionalidad de la potestad e ordenación a

través del planeamiento. Los criterios mínimos legales de la ordenación: los estándares urbanísticos.Tema 32. Ordenación de áreas urbanas y sectores. Previsiones sobre Unidades de ejecución, sistemas de actuación

y plazos.Tema 33. Ejecución asistemática. Las áreas de reparto y el aprovechamiento.Tema 34. El procedimiento de aprobación del planeamiento: Actos preparatorios. Formulación de planes y proyectos

de urbanización. El procedimiento de aprobación.Tema 35. La vigencia, revisión y suspensión de los Planes. Vigencia indefinida del planeamiento y suspensión. La

revisión y modificación de los planes. Supuestos indemnizatorios. Efectos de la aprobación de los Planes.Tema 36. El Régimen Urbanístico del Suelo en la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía: Suelo Urbano y

Urbanizable.Tema 37. El Régimen Urbanístico del Suelo en la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía: Suelo No Urbanizable.

Actuaciones de Interés Público en Suelo No Urbanizable.Tema 38. La ejecución de los planes urbanísticos. Requisitos previos para la legislación de la actividad de ejecución.

El agente urbanizador.Tema 39. El proyecto de urbanización.Tema 40. El régimen de las valoraciones del suelo. Valoraciones de obras, edificaciones, instalaciones, plantaciones,

arrendamientos, concesiones administrativas y derechos reales sobre inmuebles.

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Tema 41. El sistema de compensación. La equidistribución de cargas y beneficios. La reparcelación.Tema 42. El sistema de cooperación. La expropiación como sistema de actuación.Tema 43. Obtención de terrenos dotacionales. La ocupación directa. La Expropiación Forzosa por razón de Urbanismo.Tema 44. Los Convenios Urbanísticos de Planeamiento y Gestión. Contenido.Tema 45. Conservación de la edificación y la urbanización.Tema 46. Ordenes de Ejecución y Declaración de ruina.Tema 47. Los edificios calificados como fuera de ordenación.Tema 48. La Disciplina Urbanística: Licencias Urbanísticas: Naturaleza. Actos sujetos y excluidos. Procedimiento para

su otorgamiento. Caducidad y Revocación.Tema 49. Inspección Urbanística. Protección de la legalidad urbanística y restablecimiento del orden jurídico perturbado.Tema 50. Infracciones urbanísticas: Personas responsables. Competencia para iniciar y resolver los procedimientos

sancionadores en materia urbanística. Reglas para la exigencia de responsabilidad sancionadora y aplicación de lassanciones urbanísticas. Clases de Infracciones urbanísticas: Tipos Básicos y Específicos de las Infracciones urbanís-ticas y sanciones. Medidas sancionadoras accesorias. Prescripción de infracciones y sanciones.

Tema 51. Bases de ordenación, aplicación y desarrollo del Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía.Tema 52. Referentes territoriales determinantes del modelo andaluz de ciudades en el Plan de Ordenación del

Territorio de Andalucía.Tema 53. Planes y programas con incidencia urbana. El Programa andaluz de ciudades en el Plan de Ordenación del

Territorio de Andalucía.Tema 54. Centros Regionales, redes de ciudades medias y redes de asentamientos en áreas rurales en el Plan de

Ordenación del Territorio de Andalucía.Tema 55. Orientación y control de los procesos de urbanización y calidad urbana en el Plan de Ordenación del Territorio

de Andalucía.Tema 56. Documentos de los que consta el PGOU de Huércal-Overa.Tema 57. El suelo urbano no consolidado no incluido en unidades de ejecución en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 58. Situación actual del expediente administrativo del PGOU de Huércal-Overa. Informes Sectoriales al mismo.Tema 59. Estudio Hidrológico de los cauces de los núcleos secundarios del PGOU de Huércal-Overa.Tema 60. Estudio Hidrológico de los cauces del núcleo principal del PGOU de Huércal-Overa.Tema 61. Régimen de Protección y servidumbre de los Bienes de dominio Público del PGOU de Huércal-Overa.Tema 62. Normas generales de edificación y urbanización en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 63. Ordenanzas de suelo urbano consolidado y no consolidado del PGOU de Huércal-Overa.Tema 64. Regulación del suelo urbanizable del PGOU de Huércal-Overa.Tema 65. Planeamiento de desarrollo en el Plan General de Huércal-OveraTema 66. Regulación de las distintas categorías de suelo no urbanizable del PGOU de Huércal-Overa.Tema 67. Tipos de licencias en el Plan General. Procedimiento y tramitación.Tema 68. Clasificación y categorización del suelo en el Plan General de Huércal-OveraTema 69. Catalogo de bienes y espacios protegidos del PGOU de Huércal-Overa.Tema 70. Áreas de reparto y sistemas Generales definidos en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 71. Sistemas de espacios libres y equipamientos en el Plan General de Huércal-Overa.Tema 72. Sectores de suelo urbanizable ordenado en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 73. Coeficientes de ponderación en el Plan General de Huércal-Overa.Tema 74. Red de espacios libres del término municipal de Huércal-Overa al amparo del Plan de Ordenación del

Territorio del Levante Almeriense.Tema 75. Zonas de especial protección del término municipal de Huércal-Overa al amparo del Plan de Ordenación

del Territorio del Levante Almeriense.Tema 76. Plan Especial del Medio Físico de Almería.Tema 77. Ley de Ordenación de la Edificación I. Objeto, ámbito y exigencias técnicas y administrativas de la EdificaciónTema 78. Ley de Ordenación de la Edificación II. Agentes de la Edificación.Tema 79. Normas de accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía

vigente.Tema 80. Requisitos básicos de seguridad en caso de incendio en los edificios. Normativa reguladora. Exigencias

en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos, criterios de diseño, materiales,soluciones constructivas, instalaciones, dotaciones y medidas preventivas.

Tema 81. Requisitos básicos de ahorro de energía, aislamiento térmico y protección contra el ruido en los edificios.Normativa reguladora. Exigencias en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos,criterios de diseño, materiales, soluciones constructivas y medidas preventivas.

Tema 82. Requisitos básicos de higiene, salud y protección del medio ambiente en los edificios. Normativa reguladora.Exigencias en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos, criterios de diseño,materiales, soluciones constructivas y medidas preventivas.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Tema 83. La seguridad y salud en el trabajo en las obras de edificación. Normativa de aplicación. Disposicionesmínimas generales relativas a los puestos de trabajo. Protecciones personales y colectivas. Medidas preventivas y deemergencia, primeros auxilios y servicios sanitarios. El estudio, el estudio básico y el plan de seguridad y salud: Ámbitode aplicación, alcance, contenido documental y tramitación. El libro de incidencias. Obligaciones de contratistas,subcontratistas y trabajadores. Personal con funciones de coordinación y control en las fases de proyecto y obra.

Tema 84. Prevención y Control Ambiental, Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental deAndalucía. Disposiciones Generales. Calidad Ambiental. Instrumentos de Prevención y control.

Tema 85. Instrumentos de Prevención Ambiental: Autorización Ambiental Integrada, Autorización Ambiental Unificada.Tema 86. Calificación Ambiental de las actividades. Normativa de aplicación. Finalidad y competencia.Tema 87. El patrimonio histórico de Andalucía. Normativa reguladora. El patrimonio inmueble: Los monumentos, los

conjuntos arquitectónicos, los jardines históricos y las zonas arqueológicas. La declaración de bienes de interés cultural.Tema 88. . Ley de carreteras y sus reglamentos. Regulación de las vías pecuarias en la Comunidad Autónoma de

Andalucía.Tema 89. Utilización del dominio público hidráulico en la Ley de Aguas.Tema 90. Las Viviendas de Protección Oficial. Legislación reguladora.

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9458/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE GRADO MEDIO-ARQUITECTO TÉCNICO, VACANTE EN LA PLANTILLA DEPERSONAL LABORAL DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Técnico de Grado Medio-Arquitecto Técnico, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento,dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de PersonalLaboral Fijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2.006.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de apoyo a las funciones de nivelsuperior correspondientes a su grupo y categoría profesional:

-Asesoramiento técnico en materia de urbanismo.-Elaboración de memorias y proyectos de obras municipales.-Supervisión técnica de expedientes.-Dirección de ejecución de obras municipales.-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir al

buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España, podránacceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase de comprobaciónde requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Haber cursado Primer Ciclo (tres primeros años completos) de la Licenciatura en Ciencias Ambientales; PrimerCiclo de la Licenciatura en Ciencias Químicas; o Primer Ciclo de Ingeniería Química, o estar en condiciones de obtenerloen la fecha de finalización de presentación de instancias. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, seránecesario aportar la correspondiente documentación que acredite su homologación oficial.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.

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4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, enel Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

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6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en la Administración Local en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0’045 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por experiencia profesional demostrable en otras Administraciones Públicas, en puestos de igual contenido al que

se opta, 0’010 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,010 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

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Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder enningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y que serásuscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:

estructura y Disposiciones Generales.Tema 5. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración,

coordinación, buena fe y confianza legítima.Tema 6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial

referencia a la Ley y a los Reglamentos.Tema 7. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y

representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

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Tema 8. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principios informa-dores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio admi-nistrativo.

Tema 9. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 10. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 11. Organización municipal. Competencias.Tema 12. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 13. Legislación urbanística de aplicación en Andalucía.Tema 14. Planeamiento general. Plan General de Ordenación Urbana: objeto, determinaciones y documentación.

Planes de Ordenación intermunicipal y Plan de Sectorización.Tema 15. Planeamiento de desarrollo. Planes Parciales: objeto y determinaciones. Planes Especiales: clases, objeto

y determinaciones. Documentación.Tema 16. Planeamiento de desarrollo II. Estudios de Detalle: objeto, determinaciones y documentación.Tema 17. La elaboración y aprobación y sus efectos, la vigencia y la innovación de los instrumentos de planeamiento.Tema 18. Clases de suelo. Clasificación y calificación del suelo.Tema 19. Contenido urbanístico de la propiedad del suelo. Régimen de derechos y deberes de los propietarios del

suelo.Tema 20. La ejecución del planeamiento. Presupuestos de cualquier actividad de ejecución. El agente urbanizador.Tema 21. Ejecución asistemática. Las áreas de reparto y el aprovechamiento. Ejecución sistemática la actuación

mediante unidades de ejecución. Delimitación de unidades de ejecución.Tema 22. El sistema de compensación. La equidistribución de cargas y beneficios: la reparcelación.Tema 23. El sistema de cooperación y expropiación.Tema 24. Los proyectos de urbanización.Tema 25. Las parcelaciones urbanísticas, segregaciones e innecesariedad de las mismas.Tema 26. Las actuaciones de interés público en Suelo NO UrbanizableTema 27. El régimen de las valoraciones del suelo. Valoraciones de obras, edificaciones, instalaciones, plantaciones,

arrendamientos, concesiones administrativas y derechos reales sobre inmuebles.Tema 28. El deber urbanístico de conservación. Ordenes de ejecución y situación legal de ruina urbanística.Tema 29. Los edificios calificados como fuera de ordenación.Tema 30. Protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del orden jurídico perturbado.Tema 31. Las Infracciones Urbanísticas y su sanción.Tema 32. Ley de Ordenación de la Edificación I. Objeto, ámbito y exigencias técnicas y administrativas de la EdificaciónTema 33. Ley de Ordenación de la Edificación II. Agentes de la Edificación.Tema 34. Normas de accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo, la edificación y el transporte en Andalucía vigente.Tema 35. Requisitos básicos de seguridad en caso de incendio en los edificios. Normativa reguladora. Exigencias

en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos, criterios de diseño, materiales,soluciones constructivas, instalaciones, dotaciones y medidas preventivas.

Tema 36. Requisitos básicos de ahorro de energía, aislamiento térmico y protección contra el ruido en los edificios.Normativa reguladora. Exigencias en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos,criterios de diseño, materiales, soluciones constructivas y medidas preventivas.

Tema 37. Requisitos básicos de higiene, salud y protección del medio ambiente en los edificios. Normativa reguladora.Exigencias en el proyecto, durante la ejecución de la obra y en el uso y mantenimiento: Objetivos, criterios de diseño,materiales, soluciones constructivas y medidas preventivas.

Tema 38. La licencia urbanística: concepto, naturaleza y caracteres. Actos sujetos a licencia. Cuestiones de propiedaden el acto de concesión de licencia. Procedimiento y competencias.

Tema 39. La seguridad y salud en el trabajo en las obras de edificación. Normativa de aplicación. Disposicionesmínimas generales relativas a los puestos de trabajo. Protecciones personales y colectivas. Medidas preventivas y deemergencia, primeros auxilios y servicios sanitarios. El estudio, el estudio básico y el plan de seguridad y salud: Ámbitode aplicación, alcance, contenido documental y tramitación. El libro de incidencias. Obligaciones de contratistas,subcontratistas y trabajadores. Personal con funciones de coordinación y control en las fases de proyecto y obra.

Tema 40. Prevención y Control Ambiental, Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental deAndalucía. Disposiciones Generales. Calidad Ambiental. Instrumentos de Prevención y control.

Tema 41. Instrumentos de Prevención Ambiental: Autorización Ambiental Integrada, Autorización Ambiental Unificada.Tema 42. Calificación Ambiental de las actividades. Normativa de aplicación. Finalidad y competencia.Tema 43. Piscinas de uso colectivo. Normativa de aplicación.Tema 44. El patrimonio histórico de Andalucía. Normativa reguladora. El patrimonio inmueble: Los monumentos, los

conjuntos arquitectónicos, los jardines históricos y las zonas arqueológicas. La declaración de bienes de interés cultural.

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Tema 45. Incidencia del Plan Especial del Medio Físico de Almería en el término municipal de Huércal-Overa.Tema 46. La Directiva 2006/123/CE relativa a servicios en el mercado interior: Entrada en vigor. Ámbito de aplicación.

Objeto de la Directiva.Tema 47. La Ley 17/2009, sobre el acceso a las actividades que no necesitan licencia de apertura. Ámbito de Aplicación.

Tramitación de autorizaciones. Características de las autorizaciones.Tema 48. La nueva declaración responsable para las actividades que no necesitan licencia de apertura. Ámbito de

aplicación. Modelos.Tema 49. Normativa y regulación en materia de espectáculos públicos y actividades recreativas en Andalucía.Tema 50. Documentos de los que consta el PGOU de Huércal-Overa.Tema 51. El suelo urbano no consolidado no incluido en unidades de ejecución en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 52. Situación actual del expediente administrativo del PGOU de Huércal-Overa. Informes Sectoriales al mismo.Tema 53. Estudio Hidrológico de los cauces de los núcleos secundarios del PGOU de Huércal-Overa.Tema 54. Estudio Hidrológico de los cauces del núcleo principal del PGOU de Huércal-Overa.Tema 55. Régimen de protección y servidumbre de los Bienes de dominio Público del PGOU de Huércal-Overa.Tema 56. Normas generales de edificación y urbanización en el PGOU de Huércal-Overa.Tema 57. Ordenanzas de suelo urbano consolidado y no consolidado del PGOU de Huércal-Overa.Tema 58. Regulación del suelo urbanizable del PGOU de Huércal-Overa.Tema 59. Regulación de las distintas categorías de suelo no urbanizable del PGOU de Huércal-Overa.Tema 60. Regulación del sector porcino en el PGOU de Huércal-Overa.. Normativa de aplicación. Zonificación.

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AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL – OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPO-SICION LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORALFIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una

plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotada conlas retribuciones básicas correspondientes al Grupo C2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básicodel Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal LaboralFijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2005.

1.2. A quien le corresponda cubrir esta plaza se le encomendarán las tareas administrativas correspondientes asu grupo y categoría profesional:

- Gestión en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento recogiendo las demandadas ciudadanas relativasa asuntos y competencias del Ayuntamiento.

- Realiza tareas de trámite, colaboración y apoyo administrativo en la unidad en que se integra, tareas administrativasde desarrollo y colaboración, bajo la dirección y supervisión, en distintas actividades y procedimientos administrativos.

- Registro Municipal de documentos.- Atender al público e informar de todo lo relacionado con el Ayuntamiento y derivar a otros servicios que procedan.- Manejo de Ordenador y cualquier otro medio necesario para el cumplimiento de sus funciones.- Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir

al buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Generaldel Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicaciónde los Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación lalibre circulación de trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentescocon los anteriores, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de losDerechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmenteen España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar enla fase de comprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condicioneslegales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo queuna ley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabili-tación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escalade funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

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e) Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Graduado Escolar o equivalente, o encondiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el BoletínOficial de la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELEC-TIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos deexamen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitidapor giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aúncuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazode presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazoestablecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire elplazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92de 26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resoluciónque dicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, quese hará pública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia,determinándose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del TribunalCalificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo con competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el

artículo 11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunalcalificador, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/aSecretario/a, Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendoajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimis-mo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con

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voz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en laAdministración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica,actuando con voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en elproceso selectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal,por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en elartículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún. Los/as aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuandohubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en loscinco años anteriores a esta convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembrosdel mismo, declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 dela L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas”en la forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta,

se iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, paralo cual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y

racionalidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias queconsta en estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

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2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en sudesarrollo así como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal

valorará los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,085 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,0035 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impar-tidos por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas deduración de los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.

NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de

aprobados/as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde sehaya celebrado la última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de lascondiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación ode la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuiciode la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral yque será suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula depleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.

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DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de

reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, deconformidad con los arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamenteante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y14 de la Ley 29/98 de 13 de Julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuiciode cualquier otro recurso que se considere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en elplazo de un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa,conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del

Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentra-ción, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 14. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 15. Organización municipal. Competencias.Tema 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 17. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.

Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificacionespresupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otrasfiguras. Liquidación del presupuesto.

Tema 19. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual yPersonal Directivo Profesional.

Tema 20. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.

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AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPO-SICION LIBRE, DE SEIS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONALLABORAL FIJO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA MEDIANTE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEOTEMPORAL.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de seis

plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadascon las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de PersonalLaboral Fijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2.007.

1.2. A quienes les correspondan cubrir estas plazas se les encomendarán las tareas administrativas correspon-dientes a su grupo y categoría profesional:

- Gestión en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento recogiendo las demandadas ciudadanas relativasa asuntos y competencias del Ayuntamiento.

- Realiza tareas de trámite, colaboración y apoyo administrativo en la unidad en que se integra, tareas administrativasde desarrollo y colaboración, bajo la dirección y supervisión, en distintas actividades y procedimientos administrativos.

- Registro Municipal de documentos.- Atender al público e informar de todo lo relacionado con el Ayuntamiento y derivar a otros servicios que procedan.- Manejo de Ordenador y cualquier otro medio necesario para el cumplimiento de sus funciones.- Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir

al buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Generaldel Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación delos Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la librecirculación de trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con losanteriores, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de losDerechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmenteen España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar enla fase de comprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condicioneslegales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo queuna ley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabili-tación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escalade funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

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e) Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Graduado Escolar o equivalente, o encondiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el BoletínOficial de la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELEC-TIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos deexamen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitidapor giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aúncuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazode presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazoestablecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire elplazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92de 26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resoluciónque dicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que sehará pública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinán-dose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo con competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el

artículo 11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunalcalificador, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/aSecretario/a, Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendoajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimis-mo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe convoz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la

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Administración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica,actuando con voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en elproceso selectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal,por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en elartículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún. Los/as aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuandohubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en loscinco años anteriores a esta convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembrosdel mismo, declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 dela L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas”en la forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta,

se iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, paralo cual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y

racionalidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias queconsta en estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

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2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en sudesarrollo así como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal

valorará los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,060 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,010 puntos por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impar-tidos por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas deduración de los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.

NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de

aprobados/as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde sehaya celebrado la última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de lascondiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación ode la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuiciode la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral yque será suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula depleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.

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DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidadcon los arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado delo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de13 de Julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en elplazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otrorecurso que se considere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en elplazo de un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa,conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del

Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentra-ción, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 14. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empa-

dronamiento.Tema 15. Organización municipal. Competencias.Tema 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 17. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.

Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificacionespresupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otrasfiguras. Liquidación del presupuesto.

Tema 19. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual yPersonal Directivo Profesional.

Tema 20. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.

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AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DEPORTES, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO DEESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA MEDIANTE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Auxiliar de Deportes, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotada con lasretribuciones básicas correspondientes al Grupo C2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal Laboral Fijode este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2007.

1.2. A quienes les correspondan cubrir estas plazas se les encomendarán las tareas correspondientes a su grupoy categoría profesional: Preparación y realización de escuelas deportivas, programación y realización de actividadesdeportivas, atender al público e informar de todo lo relacionado con el Área de Deportes, y cualquier otra tarea o funciónque se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir al buen funcionamiento del servicioy, en general, del Área de Deportes del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España, podránacceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase de comprobaciónde requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Graduado Escolar o equivalente, o encondiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que

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ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/as

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aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,060 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,003 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

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as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La ComunidadAutónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y DisposicionesGenerales.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y

representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principios informa-

dores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio admi-nistrativo.

Tema 6. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.Tema 7. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 8. Evolución de la Administración Deportiva en España. Aspectos Generales de la Ley del Deporte de 1990. La

Carta Europea del Deporte.Tema 9. Distribución de competencias en el Ámbito del Deporte: Administración del Estado y de las Comunidades

Autónomas. Competencias de la Junta de Andalucía en materia deportiva. Competencias de las Diputaciones Provin-ciales en materia deportiva. Competencias de los Municipios en materia deportiva.

Tema 10. Los Servicios Deportivos de la Administración Local: Tipos de Gestión.

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Tema 11. Las entidades deportivas en Andalucía.Tema 12. El Plan Estratégico General del Deporte Andaluz: Visión, Principios y Valores.Tema 13. El Plan Director de Instalaciones Deportivas de Andalucía: Las redes de planificación de instalaciones

deportivas. Los Planes Locales de Instalaciones Deportivas.Tema 14. El Deporte en Edad Escolar en Andalucía.Tema 15. Criterios fundamentales para la confección de un programa deportivo.Tema 16. La organización de actividades deportivas en el medio natural. La organización de eventos deportivos en

pequeños y medianos municipios. La organización de actividades deportivas para la salud con adultos y mayores.Tema 17. Gestión de instalaciones deportivas: aspectos generales.Tema 18. Fases en la planificación estratégica de una organización deportiva. Los indicadores a alcanzar. El segui-

miento del plan estratégico.Tema 19. Las subvenciones deportivas: tipos.Tema 20. Detección y previsión de riesgos higiénicos-sanitarios en instalaciones deportivas.

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9465/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DE ESTE EXCMO.AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Conductor, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadas con las retribucionesbásicas correspondientes al Grupo C2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Públicoy las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal Laboral Fijo de este Ayuntamiento,correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2.007.

1.2. A quienes les correspondan cubrir estas plazas se les encomendarán las tareas correspondientes a su grupoy categoría profesional.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o Graduado Escolar o equivalente, o encondiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Estar en posesión del permiso de conducción B.g) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.h) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.i) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postal

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Pág. 52Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que, ajuicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a esta

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convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de un ejercicio teórico de carácter obligatorio y eliminatorio.Ejercicio Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 60 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en la Administración Local en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,15 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en otras Administraciones Públicas, en puestos de igual contenido al que se opta,

0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,005 puntos por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

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DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder enningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y que serásuscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.

Tema 3. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principios informa-dores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio admi-nistrativo.

Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-miento.

Tema 6. Organización municipal. Competencias.Tema 7. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 8. Interpretación de mapas de carreteras y planos de población.Tema 9. La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (I). Disposiciones generales.

Régimen competencial. Normas de comportamiento en la circulación.Tema 10. La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (II): autorizaciones adminis-

trativas. Infracciones y sanciones, medidas cautelares y responsabilidad. Procedimiento sancionador y recursos.Tema 11. La legislación sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial (III): señalización. Tipo y

significado de las señales de circulación y marcas viales y señales en los vehículos.Tema 12. La revisión preventiva del vehículo. Reparaciones preventivas. Normas generales de la Inspección Técnica

de Vehículos.Tema 13. Chasis y carrocería. Pintura. Motores. Motores alternativos. Clasificación de los motores atendiendo a su

constitución y funcionamiento. Técnicas de desmontaje, verificación, reparación y montajes de los motores.Tema 14. Sistemas auxiliares del motor. Sistemas de admisión de aire. Sistemas de escape. Sistema de alimentación

de combustible. Los circuitos de fluidos. Transmisión de fuerza mediante fluidos y pérdidas de carga. Elementos ycomponentes de circuitos hidráulicos y neumáticos.

Tema 15. Sistemas de suspensión: tipos de suspensión, características, constitución y funcionamiento. Suspensio-nes convencionales, neumáticas e hidroneumáticas. Técnicas de desmontaje, reparación y montaje.

Tema 16. Sistemas de dirección: direcciones convencionales, neumáticas e hidráulicas. Control de ajuste de ejesdelanteros y traseros. Características de ruedas y neumáticos. Técnicas de desmontaje, reparación y montaje.

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Tema 17. Sistemas de transmisión y frenado. Transmisión de fuerza. Embragues y convertidores. Sistemas de frenos:hidráulicos, neumáticos y eléctricos. El sistema de frenos ABS. Técnicas de desmontaje, reparación y montaje.

Tema 18. Electricidad del automóvil. Sistemas de encendido. Dinamo. Alternador. Batería. Motor de arranque. Sistemasde alumbrado.

Tema 19. Los accidentes de tráfico: Normas de actuación en caso de accidente. Responsabilidad objetiva en el ámbitode la circulación. Conductas delictivas. Primeros auxilios.

Tema 20. La Ley 31/ 1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derecho a la protección frentea los riesgos laborales. Equipos de trabajo y medios de protección. Obligaciones de los trabajadores en materia deprevención de riesgos.

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9467/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE ENCARGADO GENERAL DE OBRAS Y SERVICIOS, VACANTES EN LA PLANTILLA DEPERSONAL LABORAL DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Encargado General de Obras y Servicios, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento,dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A1 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de PersonalLaboral Fijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Ofertas de Empleo Pública de 2.005.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de dirección técnica de obras,redacción de proyectos, levantamientos topográficos y replanteos, asesoramiento técnico y cualquier otra tarea relacio-nada con el puesto a cubrir.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Ingeniero en Caminos, Canales y Puertos, o en condiciones de obtenerlo en la fechaen que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que

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ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

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6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en elartículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún. Los/as aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuandohubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en loscinco años anteriores a esta convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembrosdel mismo, declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 dela L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 90 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puestos ó plazas similares de igual

contenido a las que se opta, 0’08 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por experiencia profesional demostrable en otras Administraciones Públicas, en puestos de igual contenido al que

se opta, 0’003 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,001 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

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Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder

Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

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Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración,coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas al ejerciciode acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 14. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 15. Organización municipal. Competencias.Tema 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 17. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso

de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupues-tarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidacióndel presupuesto.

Tema 19. El agua: caracteres físicos, químicos y biológicos. Normas de calidad. Tratamiento de las aguas deabastecimiento a poblaciones.

Tema 20. Abastecimiento de aguas a poblaciones. Previsión de población y Dotaciones. Conducciones y depósitos.Tuberías y piezas especiales.

Tema 21. Redes de distribución de abastecimiento de agua. Cálculo y construcción. Explotación y mantenimiento.Pérdidas en la red.

Tema 22. Control de calidad de los elementos constitutivos de las obras de abastecimiento. Tuberías: de fibrocemento,PVC, PE, poliester con fibra de vidrio y fundición. Valvulería. Ventosas. Derivaciones. Elementos de medición.

Tema 23. Definición y descripción de los principales elementos constitutivos de las obras de saneamiento depoblaciones. Tuberías: sus clases y materiales. Pozos de registro y resalto. Cámaras de descarga. Aliviaderos de crecida.Acometidas domiciliarias. Elementos que los componen y recomendaciones para su ejecución. Mantenimiento.

Tema 24. Control de calidad de los elementos constitutivos de las obras de saneamiento. Tuberías: de fibrocemento,PVC, PVC estructurado, PE, PE estructurado, poliester con fibra de vidrio y fundición. Valvulería. Ventosas. Cámaras dedescarga.

Tema 25. Situación de las instalaciones de abastecimiento de agua y saneamiento en la localidad de Huércal-Overa.Tema 26. Nociones de depuración de aguas residuales. Tratamientos blandos: lagunaje, lecho de turbas, biocilindros.

Filtros verdes. Depuración de pequeñas poblaciones: tanques de decantación-digestión (tipos y materiales).Tema 27. La Ley de Aguas y el Reglamento del Dominio Público Hidráulico. Dominio Público y servidumbre. Limita-

ciones y prohibiciones. Obras e instalaciones en la zona de servidumbre y policía.Tema 28. Alumbrado de vías públicas. Iluminación de exteriores: Magnitudes luminosas. Representación gráfica de

las magnitudes luminosas. Principios fundamentales. Lámparas y luminarias. Niveles de iluminación. Calculo de lainstalación: Método de los lúmenes / flujo luminoso y método de los 9 puntos. Instalaciones eléctricas de alumbradoexterior ITC-BT-09.

Tema 29. Control y regulación de alumbrado en vías públicas. Ahorro energético. Reguladores estabilizadores detensión. Condensadores. Cálculo del ahorro. Mantenimiento.

Tema 30. La Ley de carreteras de Andalucía. Dominio y servidumbre de las carreteras. Limitaciones y prohibiciones.Obras e instalaciones en las zonas de influencia. Sanciones.

Tema 31. Las carreteras y el medio urbano. Travesías y redes arteriales en poblaciones. Relaciones con la ley delsuelo. Obras e instalaciones en las zonas de influencia de los tramos afectados por el planeamiento urbano.

Tema 32. El tráfico en la red de carreteras. Análisis y características. Estudios de tráfico. Encuestas. El tráfico y las vías.Capacidad y niveles de servicio. Modelos convencionales de tráfico. Obtención de datos básicos.

Tema 33. Características geométricas de las carreteras: planta, alzado y sección transversal. Normas actuales.Problemas en relación con la comodidad y la seguridad. Tendencias.

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Tema 34. Intersecciones. Funcionamiento. Clasificación. Elementos. Tipos. Criterios de proyecto.Tema 35. Explanaciones. Evolución y tendencias. Proyecto y ejecución de obras de tierra. Normas y especificaciones.

Drenajes.Tema 36. Proyecto y construcción de firmes flexibles. Materiales utilizados.Tema 37. Proyecto y construcción de firmes rígidos. Materiales utilizados.Tema 38. Capas granulares. Capas estabilizadas y bases tratadas. Tratamientos superficiales. Mezclas bituminosas.Tema 39. Reconocimiento de firmes. Características superficiales de los pavimentos. Resistencia al deslizamiento

y geometría superficial. Renovación superficial y refuerzo de firmes.Tema 40. Estudios geológicos y geotécnicos en carreteras. Reconocimiento geológico y geotécnico Control de Calidad

en obras de Carreteras.Tema 41. Condiciones constructivas en la localidad: problemas y riesgos, incidencias climatológicas en la progra-

mación y proyectos de obras.Tema 42. Las comunicaciones terrestres en la localidad de Huércal-Overa. La red viaria del término municipal de

Huércal-Overa, propiedad de la localidad.Tema 43. Conservación de carreteras: definiciones y criterios generales. Criterios para la conservación de las redes

de carreteras locales.Tema 44. Explotación de carreteras: definiciones y criterios generales. Propuestas de actuación en las carreteras de

responsabilidad municipal.Tema 45. Criterios de diseño, accesibilidad y pavimentaciones de espacios urbanos.Tema 46. Mantenimiento de vías públicas. Materiales. Tipos, características y aplicacionesTema 47. Señalización vial. Tipos. Materiales. Características y normativa aplicable.Tema 48. Regulación del tráfico urbano. Semáforos. Utilización. Partes de la instalación, funcionamiento y manteni-

miento.Tema 49. La ejecución de obras: El proyecto de ejecución: Documentos básicos. La Dirección de Obra. El replanteo.

El programa de control de calidad.Tema 50. Gestión de residuos. Marco normativo. La ley 10/98. Tipos y composición de los residuos. Los planes de

residuos: Objetivos y modelo de gestión. Modelos de gestión de los residuos urbanos: Caracterización. Gestión de lasprincipales fracciones. Sistemas de recogida. Tecnologías de clasificación y tratamiento.

Tema 51. Limpieza viaria. Modelos de limpieza viaria: Barrido, Baldeo, servicios especiales.Tema 52. Mantenimiento Jardinería. Operaciones de limpieza. Mantenimiento de céspedes y praderas. Enmiendas

y Riegos. La poda. Defensa contra plagas y enfermedadesTema 53. Establecimiento de jardines. La preparación del terreno. La plantación: Tipos de planta y operaciones de

plantación. Establecimiento de praderas.Tema 54. Gestión de la producción: Planificación, programación y control de la producción. Proceso y organización

del trabajo.Tema 55. Gestión de la calidad (I). Calidad: Conceptos básicos. Sistemas de aseguramiento de la calidad. Requisitos

de la norma ISO9001.Tema 56. Gestión de la calidad (II). El control de la calidad en obras de construcción.Tema 57. Gestión de la calidad (III). La calidad total: Principios de la calidad Total. Modelos de gestión de la calidad

total. El modelo europeo: Criterios y evaluación.Tema 58. La Ley de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental: Ley 7/2007, de 9 de Julio. Disposiciones Generales.

Instrumentos de Prevención y control. Calidad Ambiental.Tema 59. Áreas de Juego Infantil: Edades de juego, objetivos y elementos de los juegos que los desarrollan. Normativa.

Mantenimiento de los juegos infantiles.Tema 60. Seguridad en actividades recreativas y espectáculos públicos. Normativa: Ley 4/95.Tema 61. Nociones de topografía. Definición. Distancia reducida. Curvas de nivel. Equidistancia. Trazado de perpen-

diculares. Trazado de paralelas. Replanteo de curvas circulares por procedimientos sencillos. Uso del nivel de obra yniveletas. Nivelación por punto medio. Nivelación por punto extremo.

Tema 62. Lectura de planos. Plano. Escala. Escalas grandes. Escalas pequeñas. Escalas frecuentes en planos decatastro parcelario. Escalas frecuentes en planos de detalle o de proyectos de obra. Límite de percepción visual en unplano y su relación con la escala. Interpretación de planos de planta y de perfiles longitudinales y transversales. Ideasgenerales sobre croquización e interpretación de planos de obra de fábrica y piezas en general.

Tema 63. Rasantes. Cotas rojas. Replanteo de rasantes con nivel. Señalización de rasantes. Peraltes. Bombeo derasantes. Proceso de replanteo y definición de rasantes en la construcción de una carretera.

Tema 64. Aglomerantes. Suministro y almacenamiento de cemento. Agua de amasado y agua de curado del hormigón:generalidades, aguas perjudiciales, supuestos en que deban analizarse y toma de muestras. Ideas generales sobrelos aditivos en hormigones y precauciones para su empleo.

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Tema 65. Áridos para morteros y hormigones. Definición. Áridos para la fabricación de hormigones: generalidades,granulometría, toma de muestras.

Tema 66. Hormigones: fabricación y puesta en obra. Dosificación de hormigones: ideas generales. Humedad de losáridos. Amasado y transporte del hormigón. Puesta en obra y compactación del hormigón. Valores límites de la tempe-ratura de hormigonado.

Tema 67. Hormigones: juntas, curado y encofrados. Juntas de hormigonado. Curado. Valores límites de la temperaturadurante el curado. Operaciones de encofrado, desencofrado y acabado de superficies.

Tema 68. Características del hormigón y armaduras. Ideas generales sobre la resistencia a compresión delhormigón y su medida. Noción de resistencia característica. Toma de muestras, fabricación y conservación de probetaspara los ensayos de control. Medida de la consistencia en el cono de Abrahams. Ideas generales sobre armadurasy recubrimientos.

Tema 69. Morteros y sus aplicaciones. Ejecución de morteros. Fábricas de mampostería y ladrillo. Solados. Alicatados.Enfoscados.

Tema 70. El suelo como terreno de apoyo de la cimentación. El estudio geotécnico.Tema 71. Estructuras de contención de tierras. Normativa y regulación.Tema 72. Cimentaciones. Tipologías. Normativa y Regulación.Tema 73. Estructuras de hormigón armado. Normativa y regulación.Tema 74. Estructuras de acero. Normativa y regulación.Tema 75. Estructuras de fábrica y de madera. Normativa y regulación.Tema 76. Patologías en las estructuras. Protección contra el fuego de las estructuras. Normativa y Regulación.Tema 77. La gestión de residuos de construcción y demolición. Real Decreto 105/2008 por el que se regula la

producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Definiciones. Obligaciones del productor. Obligacio-nes del poseedor. Obligaciones del gestor. Valorización, tratamiento y eliminación de residuos de construcción ydemolición.

Tema 78. Prevención de riesgos laborales (I). Principios generales: Ley 31/95: Derechos y obligaciones. Principiosde la acción preventiva. La evaluación de riesgos. La formación y la información. El servicio de prevención. El comité deseguridad y salud. Inspecciones de trabajo y seguridad social.

Tema 79. Prevención de riesgos laborales (II). Seguridad y salud en las obras de construcción: Reglamentaciónaplicable: RD: 1627/97: Conceptos esenciales: El promotor, el contratista, los trabajadores, el coordinador de seguridady salud. Obligaciones. La organización de la seguridad: El estudio de seguridad y salud. El estudio básico. El plan deseguridad y salud. Las modalidades de organización.

Tema 80. Prevención de riesgos laborables (III): Seguridad y salud en las obras de construcción: El control de laprevención: El libro de incidencias, el aviso previo: contenido, las auditorias, Disposiciones mínimas de seguridad y saluden obras de construcción.

Tema 81. Prevención de riesgos laborables (IV): Trabajos que implican riesgos especiales para la seguridad y salud:Listado. Riesgos específicos y medidas de protección en: Trabajos en altura. Trabajos en espacios confinados. Trabajoseléctricos. Equipos de protección individual.

Tema 82. Prevención de riesgos laborables (V). Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo:Ámbito. Condiciones constructivas. Orden, limpieza y mantenimiento. Señalización.

Tema 83. Instalaciones de servicio y protección. Condiciones ambientales. Iluminación. Servicios higiénicos y lugaresde descanso. Normativa: RD 486/1997.

Tema 84. Prevención de riesgos laborables (VI): Seguridad para la utilización de los equipos de trabajo: Objeto ydefiniciones. Disposiciones mínimas aplicables. Normativa: RD 1215/97.

Tema 85. Instalaciones de los edificios (I): Instalaciones de protección contra incendios. Sistemas de extinción.Sistemas de detección y alarma. Normativa aplicable: CTE-DB-SI 4, RD 1924/1993.

Tema 86. Instalaciones de los edificios (II): Instalaciones de climatización, calefacción y ACS. Diseño, instalación ymantenimiento. Normativa aplicable: RD 1751/1998, RD 909/2001.

Tema 87. Instalaciones de los edificios (III): Calderas. Normativa ITC MIE-AP1.Tema 88. Instalaciones de los edificios (IV): Instalaciones de ventilación. Diseño, instalación y mantenimiento.

Normativa aplicable.Tema 89. Instalaciones de los edificios (V): Sistemas de elevación. Diseño, instalación y mantenimiento. Normativa

aplicable: RD 2291/1985, RD 1314/1997.Tema 90. Seguridad en caso de incendio. Normativa: CTE- DBSI1, CTE-DB-SI3.

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9470/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA MEDIANTE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Licenciado en Derecho, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadas con lasretribuciones básicas correspondientes al Grupo A1 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal Laboral Fijode este Ayuntamiento, correspondientes a la Ofertas de Empleo Pública de 2.006.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de gestión, estudio y propuestade carácter administrativo de nivel superior:

-Tareas de gestión y asesoramiento jurídico en aquellas materias que se determinen por este Ayuntamiento, enespecial en materia de contratación pública y asesoramiento e información de los usuarios/as del Centro de Informacióna la Mujer.

-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir albuen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España, podránacceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase de comprobaciónde requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termineel plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

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6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 90 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,050 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,003 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidos

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por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en elplazo de un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa,conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I. TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder

Judicial. El Ministerio Fiscal.

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Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración,coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas al ejerciciode acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 14. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.

El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

Tema 16. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.Tema 17. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de

Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.Tema 18. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.Tema 19. La responsabilidad de la Administración Pública: evolución histórica y situación actual.Tema 20. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 21. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 22. Organización municipal. Competencias.Tema 23. La Provincia. Organización provincial. Competencias.Tema 24. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.

Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.Tema 25. Régimen General de las elecciones locales.Tema 26. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía Local.Tema 27. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 28. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y

Personal Directivo Profesional.Tema 29. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

Situaciones administrativas. Incompatibilidades.Tema 30. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.Tema 31. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.Tema 32. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 33. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 34. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso

de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupues-tarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidacióndel presupuesto.

Tema 35. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.Tema 36. La Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público.

Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos ycontratos privados.

Tema 37. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia de lacontratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato.

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Remisión de información a efectos estadísticos y de fiscalización. Régimen de invalidez. Régimen especial de revisiónde decisiones en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos.

Tema 38. Las partes en el contrato: 1. El Órgano de Contratación. 2. La capacidad y solvencia del empresario: Aptitudpara contratar con el sector público. Normas generales. Normas especiales sobre capacidad. Prohibiciones decontratar. Solvencia. Prueba de la clasificación y de la aptitud para contratar a través de Registros o listas oficiales decontratistas.

Tema 39. El Objeto, precio y cuantía del contrato: Normas generales. Revisión de precios en los contratos de lasAdministraciones Públicas.

Tema 40. Las Garantías exigibles en la contratación del sector público: 1. Garantías a prestar en los contratoscelebrados con las Administraciones Públicas: Garantía definitiva y Garantía provisional. 2. Garantías a prestar en otroscontratos del sector público.

Tema 41. La preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: Normas generales. Expediente decontratación: Tramitación Ordinaria. Tramitación abreviada del expediente. Pliegos de cláusulas administrativas y deprescripciones técnicas.

Tema 42. Normas especiales para la preparación de determinados contratos: Actuaciones preparatorias del contratode obras: Proyectos de obras y replanteo. Pliego de Cláusulas Administrativas en contratos bajo la modalidad de abonototal del precio.

Tema 43. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obra pública, del Contrato de Gestión de ServiciosPúblicos, de los contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado.

Tema 44. Preparación de otros contratos. Reglas aplicables a la preparación de los contratos celebrados por poderesadjudicadores que no tengan el carácter de Administraciones Públicas y de contratos subvencionados.

Tema 45. La selección del contratista y la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: NormasGenerales. Disposiciones directivas. Publicidad. Licitación. Selección del adjudicatario. Obligaciones de informaciónsobre el resultado del procedimiento. Formalización del contrato.

Tema 46. El Procedimiento abierto. El Procedimiento restringido. El Procedimiento negociado: Supuestos de aplica-ción. Tramitación.

Tema 47. Normas especiales aplicables a los concursos de proyectos.Tema 48. Adjudicación de otros contratos del sector público: Normas aplicables por los poderes adjudicadores que

no tengan el carácter de administraciones públicas. Normas aplicables por otros entes, organismos y entidades delsector público. Normas aplicables en la adjudicación de contratos subvencionados.

Tema 49. Racionalización técnica de la contratación: Normas generales. Acuerdos marco. Sistemas dinámicos decontratación. Centrales de contratación: Normas generales. Contratación centralizada en el ámbito estatal.

Tema 50. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: I. Normas Generales y efectos de loscontratos. II. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. III. Ejecución de los contratos.IV. Modificación de los contratos. V. Extinción de los contratos: Disposición general. Cumplimiento de los contratos.Resolución de los contratos. VI. Cesión de los contratos y subcontratos.

Tema 51. Normas especiales para contratos de obras, concesión de obra pública, gestión de servicios públicos,suministros, servicios y de colaboración entre el sector público y el sector privado.

Tema 52. El Contrato de obras: La ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato de obras. Cumplimientodel contrato de obras. Resolución del contrato de obras.

Tema 53. El Contrato de concesión de obra pública: Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos yobligaciones del concesionario y prerrogativas de la administración concedente. Régimen económico-financiero de laconcesión. Extinción de las concesiones. Ejecución de obras por terceros.

Tema 54. El Contrato de gestión de servicios públicos: Disposiciones generales. Ejecución del contrato de gestiónde servicios públicos. Modificaciones del contrato de gestión de servicios públicos. Cumplimiento y efectos del contratode gestión de servicios públicos. Resolución del contrato de gestión de servicios públicos. Subcontratación del contratode gestión de servicios públicos.

Tema 55. El contrato de suministro. Regulación de determinados contratos de suministro. Ejecución del contrato desuministro. Modificación del contrato de suministro. Cumplimiento del contrato de suministro. Resolución del contratode suministro.

Tema 56. El Contrato de Servicios. Disposiciones generales. Ejecución de los contratos de servicios. Modificaciónde los contratos de servicios de mantenimiento. Cumplimiento de los contratos de servicios. Resolución de los contratosde servicios. Subsanación de errores y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos de obras.

Tema 57. El Contrato de Colaboración entre el sector público y el sector privado.Tema 58. Organización administrativa para la gestión de la contratación. Órganos competentes en materia de

contratación: Organización de contratación. Órganos de asistencia. Órganos consultivos.Tema 59. Registros Oficiales. Registros Oficiales de Licitadores y Empresas Clasificadas. Registro de Contratos del

Sector Público.

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Tema 60. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.Tema 61. Normas específicas de contratación en las Entidades Locales en la LCSP. La Disposición Adicional

segunda de la Ley de Contratos del Sector Público: El régimen de competencias en materia de contratación adminis-trativa de la Administración Local. El sistema de organización de la contratación en los distintos municipios. Cuestionesrelativas a las Mesas de Contratación. La aprobación del expediente y la apertura del procedimiento de adjudicacióncorresponde al órgano de contratación.

Tema 62. Normas específicas de contratación en las Entidades Locales en la LCSP. La Disposición Adicionalsegunda de la Ley de Contratos del Sector Público: Cuestiones relativas a los Informes en los expedientes decontratación. Cuestiones relativas a la supervisión de proyectos de obra. La posibilidad de aplazamiento de pago enlas adquisiciones de bienes inmuebles.

Tema 63. La Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas enla LCSP. Normas aplicables a los procedimientos regulados en la LCSP.

Tema 64. Disposición Derogatoria de la Ley de Contratos del Sector Público. Especial referencia a la normativa derégimen local.

Tema 65. El Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley deContratos de las Administraciones Públicas. Objeto, ámbito de aplicación y vigencia.

Tema 66. La formalización de los contratos en el Reglamento general de la Ley de Contratos de las AdministracionesPúblicas. Documento de formalización de los contratos.

Tema 67. Los Contratos menores en la Ley de Contratos del Sector Público y en el Reglamento general de la Leyde Contratos de las Administraciones Públicas.

Tema 68. La Mesa de contratación en la Ley de Contratos del Sector Público y en sus normas de desarrollo.Tema 69. Los bienes de las Entidades Locales en Andalucía: Concepto y clasificación. El Patrimonio de las

Entidades Locales. Conservación y tutela de los bienes: Inventario y Registro de bienes. Administración del patrimonio.Tema 70. Las prerrogativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes. Disfrute y aprovechamiento de los

bienes de las Entidades Locales: Utilización de los bienes de dominio público. Utilización de los bienes patrimoniales.Aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales.

Tema 71. Enajenación de los bienes de las entidades locales. Cesión gratuita de bienes. Permuta. El desahuciopor vía administrativa.

Tema 72. La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres: significados.Tema 73. El desarrollo de las Políticas de Igualdad en España. Antecedentes y fundamentación. Las políticas de

igualdad en Andalucía. Evolución. Programas e Iniciativas Europeas y la perspectiva de género.Tema 74. Marco normativo para la promoción de la Igualdad de Género en España.Tema 75. La conciliación de la vida personal, laboral y familiar de mujeres y hombres.Tema 76. La ciudadanía vista desde el género. El Estado de Bienestar y los derechos Sociales de la Mujeres.Tema 77. El impacto de género en las políticas de igualdad.Tema 78. Dimensión social de la violencia: estrategias para la prevención.Tema 79. Recursos para las mujeres víctimas de violencia.Tema 80. Los Colectivos de mujeres con especial dificultad de inserción sociolaboral. Programas de intervención.Tema 81. El Derecho Procesal. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho. Procesal. Eficacia temporal y espacial

de la ley procesal.Tema 82. Órdenes Jurisdiccionales. La organización jurisdiccional española. Conflictos de jurisdicción y conflictos

y cuestiones de competencia.Tema 83. El derecho a la tutela judicial efectiva: la acción. Los actos procesales: concepto, requisitos y clasificación.

Principio del proceso y del procedimiento. Las partes en el proceso civil.Tema 84. La demanda, contestación, excepciones. La prueba: disposiciones generales. Medios y presunciones.Tema 85. El orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Ámbito. Órganos y competencias.Tema 86. Las partes en el procedimiento contencioso-administrativo. Representación y defensa. El listisconsorcio.

El objeto del recurso contencioso. La acumulación.Tema 87. Procedimiento en primera o única instancia. Iniciación. Demanda y contestación.Tema 88. Fase probatoria en el procedimiento contencioso. Vista y conclusiones.Tema 89. La sentencia y su ejecución. Suspensión e inejecución. Otros modos de terminación del procedimiento.

Procedimiento abreviado.Tema 90. Recursos en el procedimiento contencioso-administrativo.

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9472/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL - OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPO-SICION LIBRE, DE UNA PLAZA DE LICENCIADO EN DERECHO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORALDE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una

plaza de Licenciado en Derecho, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadascon las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A1 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del EstatutoBásico del Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de PersonalLaboral Fijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Ofertas de Empleo Pública de 2.006.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de gestión, estudio y propuestade carácter administrativo de nivel superior:

-Asesoramiento e información de la Oficina Municipal de Atención al Consumidor.-Responsabilidades patrimoniales.-Órdenes de ejecución, ruinas, protección de la legalidad.-Instrucción expedientes sancionadores en materia de tráfico.-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir

al buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Generaldel Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicaciónde los Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación lalibre circulación de trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentescocon los anteriores, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de losDerechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmenteen España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar enla fase de comprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condicioneslegales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo queuna ley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabili-tación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escalade funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termineel plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

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CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el BoletínOficial de la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELEC-TIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos deexamen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitidapor giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aúncuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazode presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazoestablecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire elplazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92de 26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resoluciónque dicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que sehará pública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinán-dose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo con competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el

artículo 11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunalcalificador, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/aSecretario/a, Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendoajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimis-mo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe convoz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en laAdministración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica,actuando con voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-

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dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en elproceso selectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal,por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en elartículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.Los/as aspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieranrealizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco añosanteriores a esta convocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo,declaración expresa de no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. yP.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas”en la forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta,

se iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, paralo cual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y

racionalidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 90 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias queconsta en estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en sudesarrollo así como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal

valorará los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:

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a) Méritos Profesionales:1) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puestos ó plazas similares de igual

contenido a las que se opta, 0’10 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puestos ó plazas no incluidos en el punto

anterior de este apartado, 0’01 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 6 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,006 puntos por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impar-tidos por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas deduración de los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de

aprobados/as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde sehaya celebrado la última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de lascondiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación ode la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuiciode la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral yque será suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula depleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidadcon los arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado delo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de13 de Julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en elplazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otrorecurso que se considere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en elplazo de un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa,conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.-EL ALCALDE, Luis García Collado.

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ANEXO I. TEMARIO.

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del

Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentra-ción, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 14. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios

generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recursoeconómico-administrativo.

Tema 16. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.Tema 17. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de

Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.Tema 18. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.Tema 19. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: evolución histórica y situación actual.Tema 20. Fases del procedimiento de responsabilidad patrimonial.Tema 21. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 22. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadro-

namiento.Tema 23. Organización municipal. Competencias.Tema 24. La Provincia. Organización provincial. Competencias.Tema 25. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.

Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.Tema 26. Régimen General de las elecciones locales.Tema 27. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía

Local.Tema 28. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 29. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y

Personal Directivo Profesional.Tema 30. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

Situaciones administrativas. Incompatibilidades.Tema 31. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de documentos:

requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.Tema 32. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certifica-

ciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.

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Tema 33. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.Tema 34. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 35. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 36. Evolución Histórica de la Legislación Urbanística Española. La Ley del Suelo de 1956 y la legislación

estatal de suelo posterior.Tema 37. El marco Constitucional del Urbanismo. La sentencia 61/1997 del Tribunal Constitucional. Competencias

Urbanísticas del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.Tema 38. Regulación Estatal del Suelo: El Texto Refundido de la Ley de Suelo de 20 de junio de 2008. Principios

fundamentales en la regulación del uso del suelo, en la ordenación del territorio y en la ordenación urbanística.Tema 39. Condiciones Básicas del ejercicio de derechos y deberes relacionados con el suelo: Derechos y Deberes

del ciudadano. Régimen Urbanístico del derecho de propiedad. Facultades, deberes y cargas que configuran elcontenido del derecho de propiedad del suelo.

Tema 40. Bases del Régimen del Suelo. Criterios Básicos de Utilización del suelo. Publicidad y Eficacia de la GestiónPública Urbanística. Situaciones Básicas del Suelo. Utilización del Suelo Rural. Actuaciones de transformaciónurbanística. Evaluación y seguimiento de la sostenibilidad del desarrollo urbano.

Tema 41. Deberes de la promoción de las actuaciones de transformación urbanística. Concepto de finca y parcelaen la legislación de suelo estatal; operaciones jurídicas relacionadas: División, segregación y parcelaciones urba-nísticas.

Tema 42. La declaración de obra nueva en construcción y terminada: Problemática sobre exigencia de la Licenciade Primera Ocupación en Andalucía. Operaciones de equidistribución. Subrogación real en los derechos y deberesurbanísticos.

Tema 43. Expropiación Forzosa por razón de la ordenación territorial y urbanística: Principios fundamentales de suregulación en el Texto Refundido de la Ley de Suelo Estatal de 20 de junio de 2008: Justiprecio, inscripción registraly derechos de reversión y retasación.

Tema 44. Medidas de garantía del cumplimiento de la función social de la propiedad en la normativa estatal sobresuelo: Venta y sustitución forzosa; Los Patrimonios Públicos de suelo en la Legislación de suelo estatal; Derecho desuperficie. Regulación en la Ley 7/2002 de Ordenación Urbanística de Andalucía de los instrumentos de intervenciónen el mercado de suelo.

Tema 45. El Registro de la Propiedad y el Urbanismo: Tratamiento en la normativa estatal: El TRLS/08. El R.D. 1093/1997 sobre inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística: Actos y Títulos inscribibles.Inscripción de Proyectos de equidistribución. Inscripción de expropiaciones urbanísticas.

Tema 46. La inscripción registral de cesiones obligatorias en el ámbito urbanístico. La inscripción del aprovecha-miento urbanístico. La inscripción registral de las declaraciones de obra nueva. Las anotaciones preventivas enprocedimientos administrativos de disciplina urbanística y en el proceso contencioso administrativo. Notas margina-les. La inscripción registral de los actos de parcelación urbanística. Inscripción de transmisiones sujetas a tanteo yretracto urbanístico. Las inscripciones en el procedimiento de venta forzosa.

Tema 47. La Ordenación Urbanística: Instrumentos de Ordenación y Planeamiento. Clases. Los Instrumentos deplaneamiento supramunicipal: El Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía. Los Planes de Ordenación delTerritorio de Ámbito Subregional. Los planes con incidencia en la ordenación del territorio. Planes de OrdenaciónIntermunicipal.

Tema 48. Los Planes Generales de Ordenación Urbanística. Concepto. Objeto. Determinaciones según los distin-tos tipos de municipios. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada.

Tema 49. El Plan General Municipal de Ordenación. Determinaciones complementarias específicas para cada clasede suelo. Contenido formal. Ámbito territorial. Otros instrumentos de planeamiento general.

Tema 50. Los Planes de Sectorización. Función y concepto. Contenido. Dialéctica Plan de Sectorización-PlanGeneral.

Tema 51. Los Planes Parciales de Ordenación. Concepto y función. Determinaciones. Dialéctica Plan Parcial-PlanGeneral. Ámbito territorial. Los planes Especiales. Concepto y función. Determinaciones. Ámbito territorial. DialécticaPlan Especial- Plan General.

Tema 52. Los Estudios de Detalle. Estudio Jurisprudencial del contenido de los Estudios de Detalle. Los Catálogos.Tema 53. Otros instrumentos de ordenación urbanística: Normativas directoras para la ordenación urbanística y

Ordenanzas Municipales de Edificación y Urbanización.Tema 54. Las disposiciones legales como límites reductores de la discrecionalidad de la potestad e ordenación

a través del planeamiento. Los criterios mínimos legales de la ordenación: los estándares urbanísticos. Ordenaciónde áreas urbanas y sectores. Previsiones sobre Unidades de ejecución, sistemas de actuación y plazos.

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Tema 55. El procedimiento de aprobación del planeamiento: Actos preparatorios. Formulación de planes y proyectosde urbanización. El procedimiento de aprobación.

Tema 56. La vigencia, revisión y suspensión de los Planes. Vigencia indefinida del planeamiento y suspensión.Tema 57. La revisión y modificación de los planes. Supuestos indemnizatorios. Efectos de la aprobación de los

Planes.Tema 58. El Régimen Urbanístico del Suelo en la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía: Suelo Urbano,

Urbanizable y No Urbanizable. Actuaciones de Interés Público en Suelo No Urbanizable.Tema 59. La ejecución de los planes urbanísticos. Requisitos previos para la legislación de la actividad de ejecución.

El proyecto de urbanización.Tema 60. Los sistemas de actuación. Concepto y «numerus clausus». La elección del sistema de actuación.

Sustitución del sistema. Procedimiento. Efectos.Tema 61. El sistema de compensación. Concepto. El principio de solidaridad de beneficios y cargas. La formulación

y aprobación de los Estatutos y de las Bases de actuación de las Juntas de Compensación. La Junta de Compensación:Naturaleza, efectos de su constitución, miembros y régimen jurídico. La compensación de beneficios y cargas y lacesión de los terrenos de cesión obligatoria y gratuita. La ejecución las obras de urbanización y su cesión a laAdministración actuante.

Tema 62. El sistema de cooperación. Concepto. La distribución de beneficios y cargas; la presunción legal de lanecesidad de la reparcelación. La ejecución de la urbanización; la distribución y pago de su coste. Las asociacionesadministrativas de cooperación. La expropiación como sistema de actuación.

Tema 63. Obtención de terrenos dotacionales. La ocupación directa. La Expropiación Forzosa por razón de Urba-nismo.

Tema 64. Los Convenios Urbanísticos de Planeamiento y Gestión: Procedimientos de aprobación. Contenido.Tema 65. Conservación de la edificación y la urbanización. Ordenes de Ejecución y Declaración de ruina.Tema 66. La Disciplina Urbanística: Licencias Urbanísticas: Naturaleza. Actos sujetos y excluidos. Procedimiento

para su otorgamiento. Caducidad y Revocación.Tema 67. Inspección Urbanística. Protección de la legalidad urbanística y restablecimiento del orden jurídico

perturbado.Tema 68. Infracciones urbanísticas: Personas responsables. Competencia para iniciar y resolver los procedimien-

tos sancionadores en materia urbanística. Reglas para la exigencia de responsabilidad sancionadora y aplicaciónde las sanciones urbanísticas. Clases de Infracciones urbanísticas: Tipos Básicos y Específicos de las Infraccionesurbanísticas y sanciones. Medidas sancionadoras accesorias. Prescripción de infracciones y sanciones.

Tema 69. La normativa urbanística del PGOU de Huércal-Overa: ámbito, aplicación, vigencia y revisión de PGOUde Huércal-Overa.

Tema 70. Normativa urbanística sobre desarrollo y ejecución del PGOU de Huércal-Overa.Tema 71. La labor de la Administración Pública en la protección de los consumidores.Tema 72. Derecho de consumo. Marco normativo, conceptos básicos. Derechos básicos. Competencias munici-

pales.Tema 73. La salud de los consumidores. Marco normativo básico. Competencias municipales.Tema 74. Condiciones generales de los contratos. Cláusulas abusivas.Tema 75. Prácticas comerciales desleales. Publicidad, ofertas, promociones.Tema 76. Garantía en la venta de bienes de consumo. Derecho de desistimiento.Tema 77. Contratación fuera de los establecimientos mercantiles. Contratación a distancia. Contratación electró-

nica.Tema 78. Compraventa de viviendas. Arrendamientos urbanos.Tema 79. Información en la compraventa de productos y en la contratación de servicios.Tema 80. Viajes combinados.Tema 81. Ventas promocionales.Tema 82. Los transportes: derechos de los usuarios.Tema 83. Multipropiedad.Tema 84. Telecomunicaciones: derechos de los usuarios. Procedimiento de reclamación.Tema 85. Contratos bancarios.Tema 86. Seguros.Tema 87. Reclamaciones, mediación, arbitraje de consumo.Tema 88. Asociaciones de consumidores.Tema 89. Ley 18/2009, de 23 de noviembre, que modifica el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de

vehículos a motor y Seguridad Vial, aprobada por el R.D. Legislativo 339/1990, de 2 de marzo en materia sancionadora.Tema 90. Procedimiento sancionador en materia de tráfico.

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9473/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE MEDIOAMBIENTE, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORALDE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Técnico de Medio Ambiente, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadas conlas retribuciones básicas correspondientes al Grupo A2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básicodel Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal LaboralFijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2007.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de apoyo a las funciones de nivelsuperior correspondientes a su grupo y categoría profesional:

-Elaboración de Informes Ambientales de actividades sujetas al trámite de Calificación Ambiental.-Tramitación e información de expedientes de Animales Potencialmente Peligrosos.-Tramitación de actuaciones en caminos rurales.-Coordinación e implantación de Sistema de Gestión Ambiental a nivel municipal, dentro del Programa Ciudad 21 de

la Junta de Andalucía y de la Red de Ciudades Sostenibles.-Programación de actividades de Educación Ambiental y Concienciación Ciudadana.-Ordenación y gestión de zonas verdes y de ocio del municipio.-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir al

buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Haber cursado Primer Ciclo (tres primeros años completos) de la Licenciatura en Ciencias Ambientales; PrimerCiclo de la Licenciatura en Ciencias Químicas; o Primer Ciclo de Ingeniería Química, o estar en condiciones de obtenerloen la fecha de finalización de presentación de instancias. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, seránecesario aportar la correspondiente documentación que acredite su homologación oficial.

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f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el BoletínOficial de la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELEC-TIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos deexamen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitidapor giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aúncuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazode presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazoestablecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe convoz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en laAdministración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

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6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:

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a) Méritos Profesionales:1) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puesto igual ó similar al que es objeto de

la convocatoria, se valorará con 0’20 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.2) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puesto ó plaza no incluidos en el punto

anterior de este apartado, se valorará con 0’05 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos.3) Por experiencia profesional demostrable en otras Administraciones Públicas, en puesto igual o similar al que es

objeto de la convocatoria, se valorará con 0’003 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1), 2) y 3), no podrán superar

los 4 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,006 puntos por cada hora y hasta un máximo de 5 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y queserá suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de plenoderecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOS.Contra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.EL ALCALDE, Luis García Collado.

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ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización

territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del

Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General

del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La AdministraciónLocal. La Administración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Anda-lucía: estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcen-tración, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidady representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Elsilencio administrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 14. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empa-

dronamiento.Tema 15. Organización municipal. Competencias.Tema 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 17. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.

Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificacionespresupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otrasfiguras. Liquidación del presupuesto.

Tema 19. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventualy Personal Directivo Profesional.

Tema 20. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.Tema 21. El Medio Ambiente en la Constitución Española y el Estatuto de Andalucía. Distribución de competencias

en materia medioambiental entre el Estado y la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización de la Junta deAndalucía. La Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.

Tema 22. El Plan de Medio Ambiente de Andalucía: Metas, estrategias y objetivos generales. El Plan Forestal deAndalucía: objetivos y directrices de actuación.

Tema 23. Programa Agenda 21: Precedentes de la Agenda 21. La Agenda 21 Municipal. Proceso de implantaciónde la Agenda 21.

Tema 24.- Residuos: Reglamento de residuos. Residuos sólidos urbanos: caracterización, producción, recogida,gestión, reciclado, vertido e incineración. Planes directores.

Tema 25. Residuos Sólidos Urbanos. Normativa de aplicación. Servios prestados por las entidades locales.Tema 26.- Normativa sobre residuos con especial referencia a los residuos sólidos urbanos y los residuos de

construcción y demolición.Tema 27.- Residuos Tóxicos y Peligrosos. Obligaciones de los productores de Residuos Peligrosos.Tema 28.- Ruidos. Normativa de aplicación. Estudios acústicos de las actividades sujetas a calificación

ambiental.Tema 29.- Calidad del Aire: Reglamento de la Calidad del Aire. Contaminación atmosférica: local, global (lluvia

ácida, capa de ozono, efecto invernadero). Efectos sobre fauna, flora y objetos. Fuentes de contaminación.

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Tema 30.- Protección de los recursos hidrológicos. La ley de costas y su reglamento. Dominio público y servidumbres.Limitaciones y Prohibiciones. Obras e instalaciones en las zonas de servidumbre e influencia.

Tema 31.- El agua en los lugares públicos. Normativa de aplicación y protocolos de actuación.Tema 32.- Flora y Fauna Silvestre. Normativa de aplicación. Medidas a tomar con la flora fauna silvestre.Tema 33.- Zonas Forestales. Normativa de aplicación. Actuaciones Obligatorias en las Zonas Forestales. Competen-

cias.Tema 34.- Red de caminos rurales. Limites de edificación y protección.Tema 35.- Legislación sobre vías pecuarias: objeto, definición y tipos. Clasificación, deslinde, ocupaciones y apro-

vechamientos. Usos compatibles y complementarios. Infracciones y sancionesTema 36.- Las Vías Pecuarias en el Municipio de Huércal-Overa: Catalogo y usos permitidos en las vías pecuarias.Tema 37.- Animales de compañía en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Normativa de aplicación. Registro

Municipal. Convenios de Colaboración.Tema 38.- Animales Potencialmente Peligrosos. Razas Peligrosas. Licencia Municipal; requisitos.Tema 39.- Parques Zoológicos. Características de los Núcleos. Normativa de aplicación, la ley 31/2003, de 27 de

octubre, de conservación de la fauna silvestre en los parques zoológicos y Ley 8/2003, de 28 de octubre, de flora y faunasilvestre.

Tema 40.- Prevención y Control Ambiental. Ley 7/2007, de 9 de Julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental.Disposiciones Generales. Calidad Ambiental. Instrumentos de Prevención y control.

Tema 41.- Instrumentos de Prevención y control Ambiental: Autorización Ambiental Integrada. Autorización AmbientalUnificada. Calificación Ambiental.

Tema 42.- Calificación Ambiental de las Actividades. Normativa de aplicación. Finalidad y Competencias. Procedimiento.Tema 43.- LA DIRECTIVA 2006/123/CE relativa a los servicios en el mercado interior: Entrada en vigor. Ámbito de

aplicación. Objeto de la Directiva.Tema 44.- La Ley 17/2009, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Ámbito de aplicación.

Tramitación de Autorizaciones. Características de las Autorizaciones.Tema 45.- La nueva Declaración Responsable para las actividades que no necesitan licencia de apertura. Ámbito de

aplicación. Modelos.Tema 46.- El Sistema Urbanístico Español. Las competencias y la legislación estatal. La legislación urbanística de

Andalucía.Tema 47.-La clasificación del suelo. Régimen jurídico de las distintas clases de suelo. Las actuaciones de interés

público en el suelo no urbanizable.Tema 48.- Los Planes Generales de Ordenación Urbanística: Determinaciones, ordenación pormenorizada y potes-

tativa. Otros instrumentos de planeamiento general.Tema 49.- Licencias urbanísticas: concepto, naturaleza jurídica, actos sujetos a licencia y régimen jurídico.Tema 50.- Las Segregaciones y las Parcelaciones Urbanísticas. Las Segregaciones. Las Parcelaciones Urbanísti-

cas.Tema 51.- Suelos de Especial Protección Paisajística. Usos compatibles. Condiciones de ejecución de las usos

compatibles.Tema 52.- Complejo Serrano de Interés Ambiental (CS-4, SIERRA ALMAGRO). Usos compatibles e incompatibles.

Condiciones de ejecución de las usos compatibles.Tema 53.- Zona de adecuación recreativa. Usos compatibles e incompatibles. Condiciones de ejecución de las usos

compatibles.Tema 54.- Paraje Agrario Singular (AG-3, VEGA DE HUERCAL-OVERA) Usos compatibles e incompatibles. Condicio-

nes de ejecución de las usos compatibles.Tema 55.- Catalogo de Bienes y Espacios Protegidos de Huércal-Overa. Protección Cautelar. Nuevos Descubri-

mientos.Tema 56.- El Sector Porcino en el Municipio de Huércal-Overa. Normativa de Aplicación y Zonificación.Tema 57.- Ejecución y plantación de un proyecto de parque y jardín. Trabajos de ingeniería del proyecto. Calendario

de plantaciones. Apertura de hoyos y zanjas de plantación. Adquisición de las plantas en vivero. Transporte y recepciónde planta. Ejecución de la plantación.

Tema 58.- Conservación y mantenimiento de Parques y Jardines: Sistemas de gestión, Mantenimiento sostenible,la poda de los árboles ornamentales, la poda de los arbustos ornamentales, plagas y enfermedades

Tema 59.- Elementos complementarios de los Parques y Jardines: Definición de elementos complementarios.Relación de posibles elementos del jardín. Parques infantiles y normativa de seguridad.

Tema 60.- Código Penal: De los delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente. De los delitos relativosa la protección de la flora y la fauna. Delitos de incendios forestales. Delito ecológico. Procedimiento sancionador:Principios informadores. La denuncia: forma, contenido mínimo, plazos de presentación y seguimiento.

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9474/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSI-CION LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONALLABORAL DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una plaza

de Técnico de Recursos Humanos, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadascon las retribuciones básicas correspondientes al Grupo A2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básicodel Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal LaboralFijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2.007.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de apoyo a las funciones de nivelsuperior correspondientes a su grupo y categoría profesional:

-Gestión de expedientes de selección de personal (oferta de empleo público, bases y pruebas de selección, etc.),movilidad funcional y rotación de puestos de trabajo.

-Gestión de incidencias propias de la vida laboral de los empleados municipales (ceses, situaciones administrativas,permisos, licencias, etc.).

-Elaboración de nombramientos, contratos y mantenimiento del expediente personal de los empleados del Ayunta-miento.

-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir albuen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.

SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estadoy de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración Generaldel Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de losTratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulaciónde trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en lostérminos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los Derechosy Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmente en España,podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar en la fase decomprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para sercontratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que unaley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Diplomado en Relaciones Laborales o titulación afín equivalente o superior (Cienciasdel Trabajo o Ciencias Políticas), o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización de presentación deinstancias. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, será necesario aportar la correspondiente documen-tación que acredite su homologación oficial.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

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CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde, en

el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnen el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial dela Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS. A lasolicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen queascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitida por giro postalo telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando seaimpuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazo de presentaciónde instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire el plazode presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92 de26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución quedicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se harápública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinándose ellugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativocon competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo

11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunal calificador,cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/asconvocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/a Secretario/a,Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendo ajustarse sucomposición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridadentre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico delEmpleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe con vozy sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en la AdministraciónPublica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el acceso a la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica, actuandocon voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el procesoselectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

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6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal, porausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que, ajuicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas” enla forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta, se

iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as quienesno comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por el Tribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, para locual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y raciona-

lidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias que constaen estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10, siendonecesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en su desarrolloasí como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal valorará

los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:a) Méritos Profesionales:1) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puesto igual o similar al que es objeto de

la convocatoria, se valorará con 0’10 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.2) Por experiencia profesional demostrable en la Administración Local en puesto ó plaza no incluidos en el punto

anterior de este apartado, se valorará con 0’05 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos.3) Por experiencia profesional demostrable en otras Administraciones Públicas, en puesto igual o similar al que es

objeto de la convocatoria, se valorará con 0’003 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1), 2) y 3), no podrán superar

los 4 puntos.

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b) Cursos de formación: Se valorará con 0,003 puntos por cada hora y hasta un máximo de 5 puntos los cursosrealizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impartidospor instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas de duraciónde los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados/

as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde se haya celebradola última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de 10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de las condicionesde capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o dela misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuicio dela responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder enningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral y que serásuscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidad conlos arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado de lo Conten-cioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de 13 de JulioReguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dosmeses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que seconsidere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de Septiembre de 2010.EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder

Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.

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Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General delEstado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración,coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas al ejerciciode acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 14. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales.

El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo.

Tema 16. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.Tema 17. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de

Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.Tema 18. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.Tema 19. La responsabilidad de la Administración Pública: evolución histórica y situación actual.Tema 20. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 21. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadrona-

miento.Tema 22. Organización municipal. Competencias.Tema 23. La Provincia. Organización provincial. Competencias.Tema 24. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.

Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.Tema 25. Régimen General de las elecciones locales.Tema 26. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía Local.Tema 27. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 28. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.Tema 29. La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos.La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez

de los contratos. Extinción de los contratos.Tema 30. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de documentos:

requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.Tema 31. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones

de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.Tema 32. La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La

legislación básica estatal.Tema 33. Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad Pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculos

públicos y actividades recreativas.Tema 34. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.Tema 35. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.Tema 36. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 37. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 38. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso

de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupues-tarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidacióndel presupuesto.

Tema 39. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.

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Tema 40. Clases de personal. Personal funcionario y personal laboral. Clases de personal en el EBEP. Personalfuncionario. Normativa por la que se rige el personal funcionario. Modelos de organización del personal funcionario.

Tema 41. Gestión de recursos humanos. Instrumentos de ordenación. Registro de personal. Clasificación profesio-nal. Relación de puestos de trabajo. Oferta de Empleo Público. Planes de empleo. Plantilla.

Tema 42. Adquisición y pérdida de la relación de funcionario. Adquisición de la relación de empleo del funcionario.Procedimiento de nombramiento. Pérdida de la condición de funcionario. Extinciones específicas.

Tema 43. Proceso de selección de personal. La selección en el ámbito público. Problemas de la selección. Normativapor la que se rige la selección. Reglas de la selección en el EBEP. Selección del personal interino. Selección del personaleventual. Selección del personal directivo.

Tema 44. Derechos de los empleados públicos. Derechos individuales. Situaciones administrativas de los funcio-narios de carrera. Servicio activo. Servicios especiales. Servicios en otras administraciones públicas. Excedencia.Suspensión de funciones.

Tema 45. Derecho a la carrera profesional y la promoción interna. Sistema de carrera del EBEP. Otras figuras de carrera.Elementos de carrera ligados a la ocupación de un puesto: el grado. Elementos de carrera ligados al tiempo de servicios:trienios. Elementos de carrera ligados al acceso -Promoción profesional. Otros elementos ligados al cambio deAdministración: la movilidad interadministrativa.

Tema 46. Derecho a la movilidad entre puestos. Normativa aplicable. Los procedimientos de provisión. El concursode méritos. Los concretos méritos generales- Procedimiento del concurso ordinario. Variedades del concurso ordinario.Concurso específico. Traslado de puesto obtenido por concurso. Libre designación con convocatoria pública. Otrasformas de provisión. Redistribución de efectivos. Readscripción de puesto. Reasignación de efectivos en plan de empleo.Movilidad forzosa. Comisión de servicios. Permuta. Adscripción provisional. Adscripción por motivos de salud o rehabi-litación. Movilidad de funcionaria por violencia de género.

Tema 47. Sistemas retributivos de los empleados públicos. Sistema retributivo del personal funcionario de carrera.Los concretos conceptos retributivos. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias. Otras retribuciones.Retribuciones de los funcionarios en prácticas. Retribuciones de funcionarios interinos. Retribuciones del personaleventual. Complemento de productividad del personal.

Tema 48. Derechos retributivos. Retribuciones del personal funcionario de carrera en el EBEP. Sistema retributivo dela Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública.

Tema 49. Gestión de nóminas y seguros sociales. La nómina como herramienta de gestión. Conceptos de la nómina.Documentación de la nómina. Gestión de la nómina. Fiscalización previa. Pago de nómina. Informatización de la nómina.Nómina individual. Nómina del personal laboral.

Tema 50. Tiempo de trabajo: calendario, jornada y vacaciones. Jornada laboral. Horario. Incumplimiento de jornaday horario: sanción y disminución retributiva. Vacaciones. Licencias. Permisos.

Tema 51. Derechos de los empleados ejercidos colectivamente. La libertad sindical. Derechos de ejercicio colectivo.Derecho de libertad sindical. La libertad sindical. Acción sindical. Derecho de reunión. Órganos de representación yelecciones sindicales. Representación. Elecciones sindicales. Arbitraje en materia electoral. Órganos representativosdel personal laboral.

Tema 52. Negociación colectiva de los funcionarios públicos. El EBEP y la negociación colectiva. Principios y pecu-liaridades de la negociación colectiva en el sector público. Legitimación para negociar. Materias negociables. Losresultados de la negociación: acuerdos y pactos. Negociación colectiva unitaria del personal funcionario y laboral.

Tema 53. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Principios. Deberes jurídicos. Los deberes enel EBEP. Incompatibilidades.

Tema 54. Responsabilidad disciplinaria. Las normas del EBEP en materia de régimen disciplinario. Sujetos respon-sables. El procedimiento disciplinario. El procedimiento sumario por faltas leves. Responsabilidad funcional. Respon-sabilidad patrimonial. Responsabilidad penal. Los concretos delitos de los funcionarios. Pena de inhabilitación.

Tema 55. Seguridad Social. Régimen especial de los funcionarios civiles del estado. Derechos pasivos: Pensionesordinarias. Pensión de jubilación. Pensiones familiares. El mutualismo administrativo.

Tema 56. Seguridad Social. Régimen General de los empleados: Maternidad. Prestación económica por hijo a cargo.Asistencia sanitaria. Jubilación. Invalidez permanente. Lesiones permanentes no invalidantes. Prestaciones por muertey supervivencia.

Tema 57. Personal de Administración Local. Problemas y peculiaridades del personal local. Funcionarios conhabilitación de carácter estatal. Los funcionarios propios de las entidades locales.

Tema 58. Personal Laboral de las Administraciones Públicas. Inicio y fin de la relación laboral. La relación laboralespecial de empleo público. Inicio de la relación laboral. El contrato laboral. Capacidad para contratar como trabajador.Extinción de la relación laboral.

Tema 59. Personal Laboral. Derechos, deberes y responsabilidades. Provisión de puestos y movilidad del personallaboral. Derecho a la situación. Derecho a la carrera. Derechos individuales. Derecho a la negociación colectiva. Tiempode trabajo: personal laboral.

Tema 60. Derechos retributivos del personal laboral. Gestión del salario. Deberes y responsabilidades del personallaboral. Régimen disciplinario.

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9477/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISION DE UNA PLAZA DE TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL (RAMAJURÍDICA), VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO, MEDIANTE ELSISTEMA DE OPOSICION LIBRE.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIAEs objeto de la presente convocatoria la provisión, de una plaza de Técnico de Administración General (Rama

Jurídica), vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Excmo. Ayuntamiento, e incluida en la Oferta deEmpleo Público de 2.008.

Dicha plaza esta encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Técnica (Rama Jurídica), GrupoA, Subgrupo A1, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.

Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el Grupo A, Subgrupo A1, de acuerdo con el artículo76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y las complementarias que correspondande conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.

La provisión de esta plaza se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición libre.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Generaldel Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación delos Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la librecirculación de trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con losanteriores, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de losDerechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmenteen España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar enla fase de comprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condicioneslegales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo queuna ley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabili-tación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escalade funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termineel plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases de esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el Boletín Oficial

de la Junta de Andalucía, publicándose el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de laLey 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-

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nistrativo Común en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoriaen el Boletín Oficial del Estado, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBASSELECTIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de losderechos de examen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal enmetálico o remitida por giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros elnombre del aspirante, aún cuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberáefectuarse dentro del plazo de presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dichoingreso dentro del plazo establecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire elplazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92de 26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resoluciónque dicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que sehará pública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinán-dose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo con competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el

artículo 11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunalcalificador, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/aSecretario/a, Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendoajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimis-mo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe convoz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en laAdministración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica,actuando con voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del procesoselectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en elproceso selectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

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6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal,por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas”en la forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta,

se iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, paralo cual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes pruebas, que deberán asegurar la objetividad y racionalidad

de la selección:La fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1er. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 90 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias queconsta en estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 120 minutos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Se desarrollarán por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, un informe o propuesta de resolución sobre

las cuestiones que proponga el Tribunal antes del comienzo del ejercicio. Los aspirantes podrán hacer uso de lostextos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta que consideren oportunos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cadaejercicio, quedando seleccionado el aspirante que mayor puntuación haya obtenido.

NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de

aprobados/as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde sehaya celebrado la última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

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DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de lascondiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación ode la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuiciode la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral yque será suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula depleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidadcon los arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado delo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de13 de Julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en elplazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otrorecurso que se considere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en el plazode un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa, conformea lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de 3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de septiembre de 2010.EL ALCALDE, Luis García Collado.

ANEXO I. TEMARIO

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modeloeconómico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial.

La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del

Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del

Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. LaAdministración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía:estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentra-ción, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad yrepresentación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencioadministrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación.Tema 14. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del

acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.

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Tema 15. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principiosgenerales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recursoeconómico-administrativo.

Tema 16. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo.Tema 17. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de

Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local.Tema 18. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa.Tema 19. La responsabilidad de la Administración Pública: evolución histórica y situación actual.Tema 20. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 21. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadro-

namiento.Tema 22. Organización municipal. Competencias.Tema 23. La Provincia. Organización provincial. Competencias.Tema 24. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios.

Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.Tema 25. Régimen General de las elecciones locales.Tema 26. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía

Local.Tema 27. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.Tema 28. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y

Personal Directivo Profesional.Tema 29. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

Situaciones administrativas. Incompatibilidades.Tema 30. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de documentos:

requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.Tema 31. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certifica-

ciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.Tema 32. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.Tema 33. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.Tema 34. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 35. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios

públicos.Tema 36. Evolución Histórica de la Legislación Urbanística Española. La Ley del Suelo de 1956 y la legislación

estatal de suelo posterior.Tema 37. El marco Constitucional del Urbanismo. La sentencia 61/1997 del Tribunal Constitucional. Competencias

Urbanísticas del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.Tema 38. Regulación Estatal del Suelo: El Texto Refundido de la Ley de Suelo de 20 de junio de 2008. Principios

fundamentales en la regulación del uso del suelo, en la ordenación del territorio y en la ordenación urbanística.Tema 39. Condiciones Básicas del ejercicio de derechos y deberes relacionados con el suelo: Derechos y Deberes

del ciudadano. Régimen Urbanístico del derecho de propiedad. Facultades, deberes y cargas que configuran elcontenido del derecho de propiedad del suelo.

Tema 40. Bases del Régimen del Suelo. Criterios Básicos de Utilización del suelo. Publicidad y Eficacia de la GestiónPública Urbanística. Situaciones Básicas del Suelo. Utilización del Suelo Rural. Actuaciones de transformaciónurbanística. Evaluación y seguimiento de la sostenibilidad del desarrollo urbano.

Tema 41. Deberes de la promoción de las actuaciones de transformación urbanística. Concepto de finca y parcelaen la legislación de suelo estatal; operaciones jurídicas relacionadas: División, segregación y parcelaciones urba-nísticas.

Tema 42. La declaración de obra nueva en construcción y terminada: Problemática sobre exigencia de la Licenciade Primera Ocupación en Andalucía. Operaciones de equidistribución. Subrogación real en los derechos y deberesurbanísticos.

Tema 43. Expropiación Forzosa por razón de la ordenación territorial y urbanística: Principios fundamentales de suregulación en el Texto Refundido de la Ley de Suelo Estatal de 20 de junio de 2008: Justiprecio, inscripción registraly derechos de reversión y retasación.

Tema 44. Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas en el ámbito urbanístico: Supuestos yrégimen jurídico.

Tema 45. El Registro de la Propiedad y el Urbanismo: Tratamiento en la normativa estatal: El TRLS/08. El R.D. 1093/1997 sobre inscripción en el Registro de la Propiedad de actos de naturaleza urbanística: Actos y Títulos inscribibles.

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Inscripción de Proyectos de equidistribución. Inscripción de expropiaciones urbanísticas. La inscripción registral decesiones obligatorias en el ámbito urbanístico. La inscripción del aprovechamiento urbanístico.

Tema 46. La inscripción registral de las declaraciones de obra nueva. Las anotaciones preventivas en procedimien-tos administrativos de disciplina urbanística y en el proceso contencioso administrativo. Notas marginales. Lainscripción registral de los actos de parcelación urbanística. Inscripción de transmisiones sujetas a tanteo y retractourbanístico. Las inscripciones en el procedimiento de venta forzosa.

Tema 47. La Ordenación Urbanística: Instrumentos de Ordenación y Planeamiento. Clases. Los Instrumentos deplaneamiento supramunicipal: El Plan de Ordenación del Territorio de Andalucía. Los Planes de Ordenación delTerritorio de Ámbito Subregional. Los planes con incidencia en la ordenación del territorio. Planes de OrdenaciónIntermunicipal.

Tema 48. Los Planes Generales de Ordenación Urbanística. Concepto. Objeto. Determinaciones según los distin-tos tipos de municipios. Ordenación estructural y ordenación pormenorizada.

Tema 49. El Plan General Municipal de Ordenación. Determinaciones complementarias específicas para cada clasede suelo. Contenido formal. Ámbito territorial. Otros instrumentos de planeamiento general.

Tema 50. Los Planes de Sectorización. Función y concepto. Contenido. Dialéctica Plan de Sectorización-PlanGeneral.

Tema 51. Los Planes Parciales de Ordenación. Concepto y función. Determinaciones. Dialéctica Plan Parcial-PlanGeneral. Ámbito territorial. Los planes Especiales. Concepto y función. Determinaciones. Ámbito territorial. DialécticaPlan Especial- Plan General.

Tema 52. Los Estudios de Detalle. Estudio Jurisprudencial del contenido de los Estudios de Detalle. Los Catálogos.Tema 53. Otros instrumentos de ordenación urbanística: Normativas directoras para la ordenación urbanística y

Ordenanzas Municipales de Edificación y Urbanización.Tema 54. Las disposiciones legales como límites reductores de la discrecionalidad de la potestad e ordenación

a través del planeamiento. Los criterios mínimos legales de la ordenación: los estándares urbanísticos. Ordenaciónde áreas urbanas y sectores. Previsiones sobre Unidades de ejecución, sistemas de actuación y plazos.

Tema 55. El procedimiento de aprobación del planeamiento: Actos preparatorios. Formulación de planes y proyectosde urbanización. El procedimiento de aprobación.

Tema 56. La vigencia, revisión y suspensión de los Planes. Vigencia indefinida del planeamiento y suspensión.Tema 57. La revisión y modificación de los planes. Supuestos indemnizatorios. Efectos de la aprobación de los

Planes.Tema 58. El Régimen Urbanístico del Suelo en la Ley de Ordenación Urbanística de Andalucía: Suelo Urbano,

Urbanizable y No Urbanizable. Actuaciones de Interés Público en Suelo No Urbanizable.Tema 59. La ejecución de los planes urbanísticos. Requisitos previos para la legislación de la actividad de ejecución.

El proyecto de urbanización.Tema 60. Los sistemas de actuación. Concepto y «numerus clausus». La elección del sistema de actuación.

Sustitución del sistema. Procedimiento. Efectos.Tema 61. El sistema de compensación. Concepto. El principio de solidaridad de beneficios y cargas. La formulación

y aprobación de los Estatutos y de las Bases de actuación de las Juntas de Compensación. La Junta de Compensación:Naturaleza, efectos de su constitución, miembros y régimen jurídico. La compensación de beneficios y cargas y lacesión de los terrenos de cesión obligatoria y gratuita. La ejecución las obras de urbanización y su cesión a laAdministración actuante.

Tema 62. El sistema de cooperación. Concepto. La distribución de beneficios y cargas; la presunción legal de lanecesidad de la reparcelación. La ejecución de la urbanización; la distribución y pago de su coste. Las asociacionesadministrativas de cooperación. La expropiación como sistema de actuación.

Tema 63. Obtención de terrenos dotacionales. La ocupación directa. La Expropiación Forzosa por razón de Urba-nismo.

Tema 64. Los Convenios Urbanísticos de Planeamiento y Gestión: Procedimientos de aprobación. Contenido.Tema 65. Conservación de la edificación y la urbanización. Ordenes de Ejecución y Declaración de ruina.Tema 66. La Disciplina Urbanística: Licencias Urbanísticas: Naturaleza. Actos sujetos y excluidos. Procedimiento

para su otorgamiento. Caducidad y Revocación.Tema 67. Inspección Urbanística. Protección de la legalidad urbanística y restablecimiento del orden jurídico

perturbado.Tema 68. Infracciones urbanísticas: Personas responsables. Competencia para iniciar y resolver los procedimien-

tos sancionadores en materia urbanística. Reglas para la exigencia de responsabilidad sancionadora y aplicaciónde las sanciones urbanísticas. Clases de Infracciones urbanísticas: Tipos Básicos y Específicos de las Infraccionesurbanísticas y sanciones. Medidas sancionadoras accesorias. Prescripción de infracciones y sanciones.

Tema 69. La normativa urbanística del PGOU de Huércal-Overa: ámbito, aplicación, vigencia y revisión de PGOUde Huércal-Overa.

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Tema 70. Normativa urbanística sobre desarrollo y ejecución del PGOU de Huércal-Overa.Tema 71. Instrumentos de intervención del mercado de suelo. Patrimonios públicos de suelo. Derecho de superficie.

Derechos de tanteo y retracto.Tema 72. Las licencias de apertura en Andalucía: régimen jurídico. La Directiva 2006/123/CE. La Ley 17/2009 sobre

el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. La incidencia de la Ley 17/2009 y de la Directiva de Servicios2006/123/CE en la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Gestión Integral de la calidad ambiental:Régimen jurídico.

Tema 73. Los bienes de las Entidades Locales en Andalucía: Concepto y clasificación. El Patrimonio de lasEntidades Locales. Conservación y tutela de los bienes: Inventario y Registro de bienes. Administración del patrimonio.

Tema 74. Las prerrogativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes.Tema 75. Disfrute y aprovechamiento de los bienes de las Entidades Locales: Utilización de los bienes de dominio

público. Utilización de los bienes patrimoniales. Aprovechamiento y disfrute de los bienes comunales.Tema 76. Enajenación de los bienes de las entidades locales. Cesión gratuita de bienes. Permuta. El desahucio

por vía administrativa.Tema 77. La Ley de Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Contratos del sector público.

Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativosy contratos privados.

Tema 78. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: Racionalidad y consistencia de lacontratación del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato.Remisión de información a efectos estadísticos y de fiscalización. Régimen de invalidez. Régimen especial de revisiónde decisiones en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos.

Tema 79. Las partes en el contrato: El Órgano de Contratación. La capacidad y solvencia del empresario: Aptitudpara contratar con el sector público. Normas generales. Normas especiales sobre capacidad. Prohibiciones decontratar. Solvencia. Prueba de la clasificación y de la aptitud para contratar a través de Registros o listas oficiales decontratistas.

Tema 80. El Objeto, precio y cuantía del contrato: Normas generales. Revisión de precios en los contratos de lasAdministraciones Públicas.

Tema 81. Las Garantías exigibles en la contratación del sector público: Garantías a prestar en los contratoscelebrados con las Administraciones Públicas: Garantía definitiva y Garantía provisional. Garantías a prestar en otroscontratos del sector público.

Tema 82. La preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: Normas generales. Expediente decontratación: Tramitación Ordinaria. Tramitación abreviada del expediente. Pliegos de cláusulas administrativas y deprescripciones técnicas.

Tema 83. Normas especiales para la preparación de determinados contratos: Actuaciones preparatorias delcontrato de obras: Proyectos de obras y replanteo. Pliego de Cláusulas Administrativas en contratos bajo la modalidadde abono total del precio.

Tema 84. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obra pública, del Contrato de Gestión de ServiciosPúblicos, de los contratos de colaboración entre el sector público y el sector privado.

Tema 85. Preparación de otros contratos. Reglas aplicables a la preparación de los contratos celebrados porpoderes adjudicadores que no tengan el carácter de Administraciones Públicas y de contratos subvencionados.

Tema 86. La selección del contratista y la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: NormasGenerales. Disposiciones directivas. Publicidad. Licitación. Selección del adjudicatario. Obligaciones de informaciónsobre el resultado del procedimiento. Formalización del contrato.

Tema 87. El Procedimiento abierto. El Procedimiento restringido. El Procedimiento negociado: Supuestos deaplicación. Tramitación. El Diálogo competitivo.

Tema 88. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: Normas Generales y efectos de loscontratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos.Modificación de los contratos. Extinción de los contratos: Disposición general. Cumplimiento de los contratos.Resolución de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratos.

Tema 89. Normas especiales para contratos de obras, concesión de obra pública, gestión de servicios públicos,suministros, servicios y de colaboración entre el sector público y el sector privado.

Tema 90. Normas específicas de contratación en las Entidades Locales en la LCSP. La Disposición Adicionalsegunda de la Ley de Contratos del Sector Público: El régimen de competencias en materia de contratación adminis-trativa de la Administración Local. El sistema de organización de la contratación en los distintos municipios. Cuestionesrelativas a las Mesas de Contratación. La aprobación del expediente y la apertura del procedimiento de adjudicacióncorresponde al órgano de contratación. Cuestiones relativas a los Informes en los expedientes de contratación.Cuestiones relativas a la supervisión de proyectos de obra. La posibilidad de aplazamiento de pago en las adquisi-ciones de bienes inmuebles.

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9479/10

AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA

BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPO-SICION LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO INFORMATICO, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORALDE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUÉRCAL-OVERA MEDIANTE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición libre, de una

plaza de Técnico Informático, vacante en la Plantilla de Personal Laboral de este Excmo. Ayuntamiento, dotadas conlas retribuciones básicas correspondientes al Grupo A2 del art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básicodel Empleado Público y las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Valorada de Personal LaboralFijo de este Ayuntamiento, correspondientes a la Oferta de Empleo Pública de 2.006.

1.2. A quienes les correspondan cubrir esta plaza se les encomendarán las tareas de apoyo a las funciones de nivelsuperior correspondientes a su grupo y categoría profesional:

- Administración de sistemas.- Administración de redes.- Gestión de copias de respaldo.- Diseño e Implementación de Sistemas de Información.- Mantenimiento y Gestión de sede electrónica.- Análisis, reparación y optimización de infraestructuras hardware.-Cualquier otra tarea o función que se le encomiende en función de su cargo y capacitación que pueda contribuir

al buen funcionamiento del servicio y, en general del Ayuntamiento de Huércal-Overa.SEGUNDA.- LEGISLACIÓN APLICABLELas presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado

Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real DecretoLegislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 demarzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Generaldel Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de laAdministración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla la citada.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas convocadas será

necesario que los/as aspirantes reúnan a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias lossiguientes requisitos y condiciones, que deberá mantenerlos durante el proceso selectivo:

a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación delos Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la librecirculación de trabajadores o extranjero, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con losanteriores, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de losDerechos y Libertades de los extranjeros en España y su Integración Social, los extranjeros residentes legalmenteen España, podrán acceder a los puestos convocados y reservados para el personal laboral, debiendo acreditar enla fase de comprobación de requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condicioneslegales para ser contratados.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo queuna ley disponga otra edad máxima.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabili-tación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escalade funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaciónequivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismostérminos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas, o en condiciones de obtenerlo enla fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.

f) Abonar la tasa por derechos de examen establecida, dentro del plazo de presentación de solicitudes.g) El conocimiento adecuado del castellano para los nacionales de otros estados.

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h) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.CUARTA.- SOLICITUDES4.1.- Las bases y la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.4.2.- Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán presentar su solicitud, dirigida al Iltmo. Sr. Alcalde,

en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Huércal-Overa, o por los medios previstos en el art. 38.4 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún en el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de estas bases en el BoletínOficial de la Provincia, a ser posible ajustada al MODELO OFICIAL de SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELEC-TIVAS. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos deexamen que ascienden a 90 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico o remitidapor giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aúncuando sea impuesta por persona distinta. El pago de los derechos de examen deberá efectuarse dentro del plazode presentación de instancias, no siendo subsanable la falta de realización de dicho ingreso dentro del plazoestablecido.

Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para queel funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.

En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite depresentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación.

4.3.- Los/as aspirantes que pretendan puntuar en la fase de concurso acompañarán a su instancia los documentosacreditativos de los méritos y servicios a tener en cuenta, debiendo estar éstos referidos a la fecha en que expire elplazo de presentación de solicitudes. Los documentos serán originales o fotocopias compulsadas.

QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES5.1.- Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo

de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as con indicación de las causas. Endicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se señalará un plazo de diez días hábilespara que subsane la falta o en su caso acompañe los documentos preceptivos de los requisitos, indicándole que deno hacerlo así se le tendrá por desistido/a en su petición con los efectos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/92de 26 de Noviembre.

5.2.- Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resoluciónque dicte el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que sehará pública en el Tablón de Anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, determinán-dose el lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio, así como la composición del Tribunal Calificador.

5.3.- Contra dicha resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contardesde la mencionada publicación o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Adminis-trativo con competencia territorial.

5.4.- En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora decelebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia.

SEXTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR6.1.- De conformidad con el art. 60 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el

artículo 11 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, y en el artículo 4 e) y f) del R.D. 896/91 de 7 de junio, el Tribunalcalificador, cuyos miembros deberán de poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la/s plaza/as convocadas, estará integrado por: Presidente/a y Suplente, Cuatro Vocales, Titulares y Suplentes y un/aSecretario/a, Titular y Suplente, y del que podrá formar parte un funcionario de la Comunidad Autónoma, debiendoajustarse su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimis-mo, a la paridad entre hombres y mujeres, de conformidad con el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, delEstatuto Básico del Empleado Público.

6.2.- En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad de sus miembros,debiendo poseer los/as vocales una titulación o especialización igual o superior a la exigida para el acceso a la plazaconvocada. Esta exigencia no alcanzará al/a la Presidente/a ni al/a la Secretario/a, cuando este/a último/a actúe convoz y sin voto. El nivel de titulación de los/as vocales funcionarios/as, irá referido al exigido para su ingreso en laAdministración Publica y no a aquellas titulaciones marginales adquiridas diferentes a las exigidas para el accesoa la función publica.

6.3.- El Tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunasde las pruebas, asesorando al órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de su especialidad técnica,actuando con voz y sin voto.

6.4.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de sus vocales osuplentes indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso

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selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon-dientes, teniendo además competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en elproceso selectivo y no se hallen previstas en las bases.

Será además responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazosestablecidos, tanto para la realización y valoración de las pruebas como para la publicación de sus resultados.

6.5.- En caso de no hallarse presente el/la Presidente/a del Tribunal o suplente, asumirá sus funciones el/la Vocalde mayor edad. El/la de menor edad sustituirá al/a la Secretario/a en caso de ausencia de éste/a o su suplente.

6.6.- El/la Secretario/a del Tribunal Calificador actuará con voz y sin voto, salvo en el supuesto en que el Tribunal,por ausencia de alguno/a de sus miembros titulares y suplentes, esté compuesto por numero par.

6.7.- El/la Presidente/a adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios que sean escritos y que,a juicio del Tribunal no deban ser leídos ante el mismo, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los/asaspirantes.

6.8.- Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los/asaspirantes podrán recusarlos/as cuando concurran alguna de dichas circunstancias o cuando hubieran realizado tareasde preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la función pública en los cinco años anteriores a estaconvocatoria. A estos efectos el Presidente del Tribunal podrá exigir a los/as miembros del mismo, declaración expresade no hallarse incursos/as en las circunstancias previstas en los arts. 28 y 29 de la L.R.J.A.P. y P.A.C.

6.9.- Todos/as los/as miembros del Tribunal Calificador tendrán derecho a la percepción de “asistencia y dietas”en la forma y cuantía que señala la legislación vigente.

SÉPTIMA.- CONVOCATORIA Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS7.1.- El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta,

se iniciará con la letra “J” que se aplicará a la primera letra del primer apellido según la lista de admitidos ordenadaalfabéticamente, todo ello de conformidad con la Resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Públicade 26 de Enero de 2.010, BOE, nº 31 de 5 de Febrero.

En el supuesto que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience con la letra “J”, el orden de actuaciónse iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “K” y así sucesivamente.

7.2.- Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/asquienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificada y libremente apreciada por elTribunal.

7.3.- El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los/as aspirantes para que acrediten su identidad, paralo cual deberán ir provistos del D.N.I., N.I.E. o en su defecto pasaporte o carné de conducir.

7.4.- Una vez comenzadas las pruebas selectivas será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de lacelebración de las respectivas pruebas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales donde se hayancelebrado las pruebas anteriores, con doce horas, al menos de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismoejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.

OCTAVA.- PROCESO SELECTIVO8.1.- El proceso selectivo constará de las siguientes fases y pruebas, que deberán asegurar la objetividad y

racionalidad de la selección:1) PRIMERA FASE: OPOSICIÓNLa fase de oposición constará de dos ejercicios, cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.1º. Ejercicio.- Teórico:Este ejercicio consistirá en la contestación a un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con 3 respuestas alternativas,

siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas del cuestionario versarán sobre el programa de materias queconsta en estas bases como anexo. El tiempo de duración del ejercicio será de 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10,siendo necesario para superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

2º. Ejercicio.- Práctico:Consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico relacionado con el temario de la oposición y las

funciones a desempeñar. En esta prueba se valorará la sistemática en la exposición, el contenido vertido en sudesarrollo así como la capacidad práctica de emitir conclusiones.

Para el supuesto práctico se dispondrá de un periodo máximo de dos horas. Se puntuará de 0 a 10, siendo necesariopara superarlo alcanzar un mínimo de 5 puntos.

La calificación de esta primera fase vendrá determinada por la media aritmética de las puntuaciones de los dosejercicios de oposición.

8.2.- SEGUNDA FASE: CONCURSORealizada la fase de oposición, se realizará la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio. El Tribunal

valorará los méritos alegados y documentalmente justificados con arreglo al siguiente baremo:

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a) Méritos Profesionales:1) Por la prestación de servicios en este Ayuntamiento en puesto igual o similar al que es objeto de la convocatoria,

se valorará con 0,060 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.2) Por la prestación de servicios en cualquier otra Administración, en puesto igual o similar al que es objeto de la

presente convocatoria, se valorará con 0,005 puntos por mes, hasta un máximo de 1 punto.La suma de la puntuación obtenida en los apartados de experiencia profesional, apartado 1) y 2) no podrán superar

los 5 puntos.b) Cursos de formación: Se valorará con 0,008 puntos por cada hora y hasta un máximo de 4 puntos los cursos

realizados por los aspirantes de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas organizados y/o impar-tidos por instituciones de carácter público, colegios profesionales o por centros autorizados y reconocidos que guardenrelación directa con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria y se acredite su duración.

Las certificaciones de realización de cursos sólo se valorarán si constan acreditadas el número de horas deduración de los mismos; en caso contrario no se valorarán.

8.3.- CALIFICACIÓN FINAL.La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones de las fases de oposición

y de concurso, quedando seleccionados/as los/as aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido.NOVENA.- RELACIÓN DE APROBADOS/AS9.1.- Una vez terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal hará pública la relación definitiva de

aprobados/as, por orden de puntuación, en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento o en los locales en donde sehaya celebrado la última prueba, siendo de aplicación, en su caso, lo dispuesto en el artículo 14.2 del R.D. 364/95 de10 de Marzo.

Dicha relación será elevada al Ilmo. Sr. Alcalde, con propuesta de nombramiento.9.2.- El Tribunal no podrá proponer, para su nombramiento, un número de aspirantes superior al de las plazas

convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.No obstante lo anterior, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas cuando se produzcan renuncias o no puedan

ser contratados, por las causas legalmente previstas, los aspirantes seleccionados, antes de la formalización delcontrato de trabajo, el Tribunal calificador, facilitará al órgano convocante relación complementaria de los aspirantesaprobados por orden de puntuación que sigan a los propuestos para su posible formalización del correspondientecontrato de trabajo fijo.

DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS10.1.- Los/as aspirantes propuestos/as aportarán ante el Servicio de Personal, dentro del plazo de veinte días

naturales desde que se haga pública la relación definitiva de aprobados, los documentos acreditativos de lascondiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria.

10.2.- Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación ode la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as, sin perjuiciode la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

10.3.- Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hubieran superado, cuyo número no podrá excederen ningún caso al de las plazas convocadas, formalizarán contrato de laboral fijo conforme a la legislación laboral yque será suscrito por el Sr. Alcalde. Cualquier resolución que contravenga lo anteriormente establecido será nula depleno derecho.

Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.DECIMO PRIMERA.- RECURSOSContra la Resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de reposición

potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución, de conformidadcon los arts. 107.1º, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo se podrá interponer directamente ante el juzgado delo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en el art. 8.1 y 14 de la Ley 29/98 de13 de Julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en elplazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otrorecurso que se considere oportuno.

Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal, y aquellos trámitesque impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrán ser impugnados por los interesados en elplazo de un mes desde que se dictó la resolución ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Huércal-Overa,conforme a lo dispuesto en el art. 114 de la Ley 30/1.992, de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conforme con la redacción dada por la Ley 4/1.999, de3 de Enero.

En Huércal-Overa, a 29 de septiembre de 2010.- EL ALCALDE, Luis García Collado.

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ANEXO I.- TEMARIOS

Tema 1. La Constitución Española de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. Elmodelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.

Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión.Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización

territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General

del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.Tema 6. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General

del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La AdministraciónLocal. La Administración Institucional.

Tema 7. La Comunidad Autónoma Andaluza: organización y competencias. El Estatuto de Autonomía paraAndalucía: estructura y Disposiciones Generales.

Tema 8. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, descon-centración, coordinación, buena fe y confianza legítima.

Tema 9. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especialreferencia a la Ley y a los Reglamentos.

Tema 10. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capaci-dad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado.

Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto y clases. Su regulación en el Derecho positivo: principiosinformadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Elsilencio administrativo.

Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Los procedimientos especiales: reclamaciones previas alejercicio de acciones civiles y laborales; la potestad sancionadora y otros procedimientos.

Tema 13. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica.Tema 14. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al

empadronamiento.Tema 15. Organización municipal. Competencias.Tema 16. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.Tema 17. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los

precios públicos.Tema 18. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan.

Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificacionespresupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otrasfiguras. Liquidación del presupuesto.

Tema 19. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventualy Personal Directivo Profesional.

Tema 20. Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos.Tema 21. Red Provincial de Comunicaciones: Introducción. Convenio Marco. Servicios del Convenio Marco.Tema 22. La ley de protección de datos. Normativa legal. Objetivos, ámbito y estructura. La agencia de protección

de datos. Niveles de seguridad en la información.Tema 23. Sistema de información. Definición, estructura y elementos. Clasificación de los SI. Procesos

principales en la metodología métrica v.3.Tema 24. Sistemas informáticos. Arquitecturas básicas. Sistemas informáticos abiertos. Arquitectura distribui-

da, cliente/servidor y multicapa.Tema 25. Sistemas informáticos. Estructura y funcionamiento de los sistemas informáticos. Componentes

físicos. Componentes lógicos.Tema 26. Arquitectura de procesadores. Contenidos: Introducción. Componentes. Esquema interno. Multitarea.

Multiprogramación. Multiproceso. Multiproceso simétrico. Proceso masivamente paralelo.Tema 27. Arquitectura de la memoria. Contenidos: Características. Diseño. Dispositivos de almacenamiento.

Organización jerárquica. Memoria caché. Memoria asociativa. Memoria virtual.Tema 28. Tecnología RAID. Contenidos: Introducción. Funcionamiento. Ventajas. Tipos de array. Niveles RAID.Tema 29. Sistemas operativos. Gestión de procesos. Gestión de memoria. Gestión de E/S. Gestión de alma-

cenamiento.

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Tema 30. Sistemas de información geográfica. Complejidad de la información geográfica. Modelos de datos.Infraestructuras de datos espaciales. Localgis: definición y arquitectura.

Tema 31. SOA: Arquitectura Orientada a Servicios Estándares de servicios web. : XML, XMLRPC, SOAP, WSDL,UDDI. Seguridad.

Tema 32. Sistemas de almacenamiento: clasificación. Conectividad de los sistemas de almacenamiento.Dispositivos NAS. Cabinas de discos. Librerías de cintas. Replicación de la información.

Tema 33. Formato estructurado de texto: XML. Validación: DTD y XML Schema. Transformaciones: XSL-T. Xpath.Tema 34. Infraestructura PKI. Introducción. Criptografía de clave pública. Autoridades de certificación. Oficina

de acreditación. Directorio de certificados.Tema 35. Certificados digitales. Definición. Clases. Elementos. DNI-e: definición, ventajas y aplicación.Tema 36. Lenguaje de programación. Introducción histórica. Clasificación. Programación estructurada. Pro-

gramación orientada a objetos.Tema 37. Diseño de contenidos para Internet. Leguaje HTML. ASP Y PHP. Publicación de contenidos.Tema 38. Programación en JAVA. Introducción. Descripción del lenguaje. Estructura de los programas.Tema 39. Programación de dispositivos móviles. Java 2 Mobile Edition (J2ME): configuraciones CDC y CLDC,

MIDP y MIDlets. Framework .NET Compact. Android SDK.Tema 40. Sistemas de gestión de bases de datos. Características. Lenguajes. Estructura. Clasificación.Tema 41. Bases de datos orientadas a objetos. Modelo de objetos de la ODMG. Lenguaje de definición de

objetos. El lenguaje de consulta de objetos. Características del diseño conceptual de BDOO.Tema 42. Oracle. Introducción. Estructuras de Oracle. Objetos de la base de datos Oracle.Tema 43. Base de datos MySQL. Contenidos: Introducción. Instalación. Administración. Replicación. Optimi-

zación.Tema 44. Base de datos PostgreSQL . Contenidos: Introducción. Instalación. Administración.Tema 45. Lenguaje para la definición de un Flujo de trabajo XPDL. Introducción. Descripción del lenguaje.

Diseño.Tema 46. UML. (Lenguaje Unificado de Modelado). Elementos. Relaciones. Diagramas.Tema 47. Padrón de habitantes. Tipos de altas, bajas y modificaciones. Modificaciones derivadas de cambios

territoriales. Intercambio de información con otros organismos. Concepto de error según INE.Tema 48. Padrón de habitantes. Definición. Estructura. Hoja padronal. Cambios en el padrón. Movimientos.Tema 49. Administración del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introducción ala administración de sistemas. Instalación del sistema. Superusuario. Arranques y paradas. Herramientas

básicas de administración. Creación y mantenimiento de cuentas de usuario. Sistema de ficheros y gestión dediscos. Tipos de ficheros y procesos. Administración del software. Salvaguarda y restauración.

Tema 50. Administración del sistema operativo Windows 2003 Server. Contenidos: Introducción a la adminis-tración de sistemas. Instalación del sistema. Gestión de dominios. LDAP. Herramientas básicas de administra-ción. Creación y mantenimiento de cuentas de usuario. Sistema de ficheros y gestión de discos. Tipos de ficherosy procesos. Administración del software. Salvaguarda y restauración.

Tema 51. Copias de Seguridad. Introducción. Planes de contingencias y recuperación ante desastres.Tema 52. El medio de transmisión: Redes de área local cableadas y redes de área local inalámbricas.

Topologías en una red de área local: Topología en bus, Topología en anillo, Topología en estrella. Seudotopologíasinalámbricas.

Tema 53. Estructura de protocolos en Internet. IP (Internet protocol). Máscaras de red. ARP (address resolutionprotocol). UDP (user datagram protocol). El TCP (transmisión control protocol).

Tema 54. Definición y tipos de VPN. Configuraciones y protocolos utilizados en VPN.El protocolo SSH: Características.Tema 55. Servicio de nombres Internet. Terminal virtual: el protocolo Telnet. Protocolo de transferencia de

ficheros. Protocolo simple de transferencia de correo. Acceso simple a los buzones de correo: el POP3.Tema 56. Lotus Notes. Introducción. Estructura de Notes/Domino. Sistema de correo. Seguridad.Tema 57. Seguridad y protección en redes de comunicaciones. Introducción. Sistemas cortafuegos.Tema 58. Seguridad informática. Tipo de ataques. Ataques provenientes de personas. Mecanismos de segu-

ridad.Tema 59. Sistemas de detección de intrusos. Antecedentes de los sistemas de detección de intrusos. Arqui-

tectura general de un sistema de detección de intrusiones. Honeypots. Escaners de vulnerabilidades.Tema 60. Virtualización: Historia. Virtualización: Definición y tipos. Técnicas de virtualización de I/O. Tipos de

hypervisor.

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10037/10

AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR

EDICTO DE NOTIFICACIONES

Rosa María Cano Montoya, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mojácar (ALMERIA), de conformidad con lodispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de la propuesta de resolución de losexpedientes sancionadores que se indican, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan,ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar.

Los correspondientes expedientes obran en el Negociado de Sanciones de la Jefatura de la Policía Local de Mojácar,a disposición de los interesados ante el cual les asiste el derecho de personarse y alegar por escrito lo que en su defensaestimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quincedías hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia.

Iniciación: mediante denuncia formulada por el agente de la autoridad (Art. 3 RD 32011994).Autoridad Sancionadora: el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Mojácar. (Art. 68.2 RDL 339/1990).Instructor: , Decreto de Alcaldía de fecha 01106104 (BOP 118, de fecha 18/06104) (Art. 12. R.D. 32011994). Alegaciones:

podrán formularse en el plazo de quince días hábiles, con aportación o proposición de las pruebas que estime oportunas.(Art. 79.1 RDL. 33911990).

El abono de la multa implicará la renuncia a presentar alegaciones y la terminación del procedimiento, salvo queproceda imponer además la medida de suspensión del permiso o de la licencia de conducir (Art. 77.2, R.D.L. 33911990).

Caducidad del Procedimiento: al año desde su iniciación sin que hubiere recaído resolución sancionadora expresa,salvo que concurran causas de suspensión (Art. 81.2 R.D.L. 339/1990 modificado por la Ley 17/2005-).

10036/10

AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR

EDICTO DE NOTIFICACIONES

Rosa María Cano Montoya, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mojácar (ALMERIA), de conformidad con lodispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de la iniciación de los expedientessancionadores que se indican, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya quehabiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar.

Los correspondientes expedientes obran en el Negociado de Sanciones de la Jefatura de la Policía Local de Mojácar,a disposición de los interesados ante el cual les asiste el derecho de personarse y alegar por escrito lo que en su defensaestimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quincedías hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia.

Iniciación: mediante denuncia formulada por el agente de la autoridad (Art. 3 RD 320/1994).Autoridad Sancionadora: el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Mojácar. (Art. 68.2 RDL 339/1990).Instructor: , Decreto de Alcaldía de fecha 01/06/04 (BOP 118, de fecha 18/06/04) (Art. 12. R.D. 320/1994). Alegaciones:

podrán formularse en el plazo de quince días hábiles, con aportación o proposición de las pruebas que estime oportunas.(Art. 79.1 RDL. 339/1990). Si no presenta alegaciones dentro del plazo indicado, el contenido de la presente notificacióntendrá carácter de propuesta de resolución (Art. 13.2 RD. 1.398/1993, de 4 de agosto).

Reducción de la Multa: si abona la multa en el plazo de treinta días naturales desde el recibí de la presente, tiene unareducción del 30% sobre el importe de la misma. El abono de la multa implicará la renuncia a presentar alegacionesy la terminación del procedimiento, salvo que proceda imponer además la medida de suspensión del permiso o de lalicencia de conducir (Art. 77,2, R.D.L. 339/1990).

Caducidad del Procedimiento: al año desde su iniciación sin que hubiere recaído resolución sancionadora expresa,salvo que concurran causas de suspensión (Art. 81.2 R.D.L. 339/1990 modificado por la Ley 17/2005-).

Expediente Denunciado DNI / CIF Localidad Fecha Ley Art.541/2010 INMACULADA ORTEGA OLLER 15426045Z GRANADA (GRANADA) 18/07/2010 BOT 8.1.

En Mojácar, a 06/10/2010.EL ALCALDE – PRESIDENTE, firma ilegible.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 110Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Expediente Denunciado DNI / CIF Localidad Fecha Ley Art.223/2010 ANTONIO SANTIAGO CORTES 272680570 GARRUCHA (ALMERIA) 24/04/2010 CIR 37.1.2B211/2010 ABDELHAK FEKHAR X839461OR MOJACAR (ALMERIA) 18/04/2010 CIR 94.2.F215/2010 COTTBLOS SCHWA KARL 800000048 MOJACAR (ALMERIA) 20/04/2010 LSV 72.3.2A1502/2009 ALIN COMAN X7762459M MOJACAR (ALMERIA) 02/11/2009 CIR 152. .24/2010 GERENCIA Y ACTIVIDADES DOS MIL B04232153 MOJACAR (ALMERIA) 18/01/2010 LSV 72.3.2A72/2010 JIMENEZ ANTONIO MARTINEZ 39664395K MOJACAR (ALMERIA) 06/03/2010 CIR 91.2A-1A1549/2009 SEBASTIEN REDING X02540277L MOJACAR (ALMERIA) 25/11/2009 CIR 94.2.D48/2010 FRANCISCO JESUS URIBE SANCHEZ 75720172D MOJACAR (ALMERIA) 10/02/2010 CIR 94.2.1K1512/2009 ROLAND SCHMID X2925724D MOJACAR (ALMERIA) 07/11/2009 CIR 94.2.E1503/2009 ALIN COMAN X7762459M MOJACAR (ALMERIA) 02/11/2009 CIR 143.1.2A42/2010 CELIA REQUENA GARCIA 75229638L MOJACAR (ALMERIA) 31/01/2010 CIR 94.2.D217/2010 OBRAS DE MOJACAR S.L. B04152229 MOJACAR (ALMERIA) 20/04/2010 LSV 72.3.2A1539/2009 DANA LOUISE URQUHART X01539263B TURRE (ALMERIA) 25/11/2009 CIR 94.2.1D57/2010 SALVADOR REINA HURTADO 300574233 TURRE (ALMERIA) 21/02/2010 C R 94.2.D1/2010 MARIA ARACELI ANGELA CASADO CA 45269209B VERA (ALMERIA) 20/12/2009 CIR 94.2.1I105/2010 ANTONIO SOLA FERNANDEZ 52511428J VERA (ALMERIA) 27/03/2010 CIR 94.2.1K100/2010 ANTONIO SOLA FERNANDEZ 52511428J VERA (ALMERIA) 28/03/2010 CIR 94.2.1K26/2010 FRUTAS JUAN CAZORLA S.L. 8045246330 VERA (ALMERIA) 18/01/2010 LSV 72.3.2A208/2010 RAFAEL CARRILLO LLAMAS 30526782D CORDOBA (CORDOBA) 18/04/2010 CIR 94.2.1I214/2010 L M D ARQUITECTOS S.L. B78978418 MADRID (MADRID) 20/04/2010 LSV 72.3.2A78/2010 PRISERVIMASL 383722975 MADRID (MADRID) 18/03/2010 LSV 72.3.2A3/2010 ALFONSO MENDEZ ALONSO 50630087H MADRID (MADRID) 06/01/2010 CIR 94.2.1I61/2010 JOSE JOAQUIN ESPADA SANCHEZ 27463352H MURCIA (MURCIA) 28/02/2010 CIR 94.2.1I1448/2009 JUAN CARLOS LLERIN PEREZ 43605558L LAGUNA (LA) (STA. CRUZ TENERIFE) 23/09/2009 CIR 94.2.1D

En Mojácar, a 23/09/2010EL ALCALDE – PRESIDENTE, Rosa María Cano Montoya.

10038/10

AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR

EDICTO DE NOTIFICACIONES

Rosa María Cano Montoya, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mojácar (ALMERIA), de conformidad con lodispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de la iniciación de los expedientessancionadores que se indican, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya quehabiéndose intentado (a notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar.

Los correspondientes expedientes obran en el Negociado de Sanciones de la Jefatura de la Policía Local de Mojácar,a disposición de los interesados ante el cual les asiste el derecho de personarse y alegar por escrito lo que en su defensaestimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quincedías hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia.

Iniciación: mediante denuncia formulada por el agente de la autoridad (Art. 3 RD 320/1994).Autoridad Sancionadora: el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Mojácar. (Art. 68.2 RDL 339/1990).Instructor: Decreto de Alcaldia de fecha 01/06/04 (BOP 118, de fecha 18/06/04) (Art. 12. R.D. 320/1994).Alegaciones: Podrán formularse en el plazo de quince días hábiles, con aportación o proposición de las pruebas que

estime oportunas. (Art. 79.1 RDL, 339/1990). Si no presenta alegaciones dentro del plazo indicado, el contenido de lapresente notificación tendrá carácter de propuesta de resolución (Art. 13.2 RD. 1.398/1993, de 4 de agosto).

Reducción de la Multa: si abona la multa en el plazo de treinta días naturales desde el recibí de la presente, tiene unareducción del 30% sobre el importe de la misma. El abono de la multa implicará la renuncia a presentar alegacionesy la terminación del procedimiento, salvo que proceda imponer además la medida de suspensión del permiso o de lalicencia de conducir (Art. 77,2, R.D.L. 339/1990).

Caducidad del Procedimiento: Al año desde su iniciación sin que hubiere recaído resolución sancionadora expresa,salvo que concurran causas de suspensión (Art. 81.2 R.D.L. 339/1990 modificado por la Ley 17/2005-).

Expediente Denunciado DNI/CIF Localidad Fecha Ley Art.323/2010 DANIEL STEFAN NfCULAE X3035737J ALMERIA (ALMERIA) 13/06/2010 154.-.5A381/2010 ISABEL LOPEZ SEGURA 27196377G ANTAS (ALMERIA) 27/06/2010 91.2.5H326/2010 ALBERT STUART FARMER X7676137W CANTORIA (ALMERIA) 13/06/2010 154.-.5B572/2010 RAMON GARCIA CORCOLES 27501025V MOJACAR (ALMERIA) 15/07/2010 91.2.5J

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Expediente Denunciado DNI / CIF Localidad Fecha Ley Art.320/2010 MARIAN COSTEL CHIRILA X6669926H MOJACAR (ALMERIA) 13/06/2010 154.-.5B570/2010 MARIA ROSA SOLER GUITART 39297893R MOJACAR (ALMERIA) 18/07/2010 94.2-A.5P571/2010 ANNABEL CATHERINE ANDRES X3330289G MOJACAR (ALMERIA) 18/07/2010 94.2-E.5X398/2010 VICTOR HUGO SALINAS GONZALEZ X8028622N MOJACAR (ALMERIA) 04/07/2010 94.2-A.5G401/2010 PRESLEY SHARON MARIE X03430189S MOJACAR (ALMERIA) 04/07/2010 94.2-A.5Q328/2010 SILVIA FERNANDEZ GONZALEZ 46817269X RAQUETAS DE MAR (ALMERIA) 13/06/2010 94.2-A.5P349/2010 ANA ISABEL CONSTENLA GARCIA 72720080Z RAQUETAS DE MAR (ALMERIA) 20/06/2010 94.2-A.5Q472/2010 FRANCISCO ACOSTA RODRIGUEZ 75218364S TIJOLA (ALMERIA) 11/07/2010 92.2.5A379/2010 MARTIN JESUS BALASTEGUI FERNANDI 75229766D TURRE (ALMERIA) 26/06/2010 154.-.5B316/2010 NICOLAE CODRUT ENACHI X6601834Y CASTELLON DE LA PLANA 04/06/2010 92.3.5A474/2010 JUANA MORENO MEDINA 01831200D MADRID (MADRID) 10/07/2010 94.2-A.5Q564/2010 CONCEPCION LOPEZ RUBIO 52825166P ALCANTARILLA (MURCIA) 17/07/2010 171.-.5A315/2010 MARIA DEL CARMEN GARCIA DUEÑAS 07514279H MAZARRON (MURCIA) 06/06/2010 94.2-A.5Q329/2010 JOSE MARIA PEREZ GUTIERREZ 11725646Q VALDELOSA (SALAMANCA) 13/06/2010 94.2-A.5P371/2010 JOSE MANUEL REINA RCDRIGUEZ 45657502H SEVILLA (SEVILLA) 13/06/2010 154.-.5A

10039/10

AYUNTAMIENTO DE MOJÁCAR

EDICTO DE NOTIFICACIONES

Rosa María Cano Montoya, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mojácar (ALMERIA), de conformidad con lodispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública notificación de la propuesta de resolución de losexpedientes sancionadores que se indican, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan,ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar.

Los correspondientes expedientes obran en el Negociado de Sanciones de la Jefatura de la Policía Local de Mojácar,a disposición de los interesados ante el cual les asiste el derecho de personarse y alegar por escrito lo que en su defensaestimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas que consideren oportunas, dentro del plazo de quincedías hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficial de la Provincia.

Iniciación: mediante denuncia formulada por el agente de la autoridad (Art. 3 RD 320/1994).Autoridad Sancionadora: el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Mojácar. (Art. 68.2 RDL 339/1990).Instructor: Decreto de Alcaldía de fecha 01/06/04 (BOP 118, de fecha 18/05/04) (Art. 12. R.D. 320/1994).Alegaciones: Podrán formularse en el plazo de quince días hábiles, con aportación o proposición de las pruebas que

estime oportunas. (Art. 79.1 RDL. 339/1990).El abono de la multa implicará la renuncia a presentar alegaciones y la terminación del procedimiento, salvo que

proceda imponer además la medida de suspensión del permiso o de la licencia de conducir (Art. 77.2, R.D.L. 339/1990).Caducidad del Procedimiento: Al año desde su iniciación sin que hubiere recaído resolución sancionadora expresa,

salvo que concurran causas de suspensión (Art. 81,2 R.D.L. 339/1990 modificado por la Ley 17/2005-).

Expediente Denunciado DNI/CIF Localidad Fecha Ley Art.337/2010 CARLOS MURCIA ARCE 74366329S ELCHE / ELX (ALICANTE) 13/06/2010 BOT 8.1.228/2010 SANTIAGO CASTRILLON AGUIRRE X4276221S JAVEA 1 RABIA (ALICANTE) 29/04/2010 BOT 8.1.298/2010 ARTURO GUILLERMO RODRIGUEZ GAR 75712928X ALMERIA (ALMERÍA) 12/06/2010 BOT 8.1.314/2010 MARIA DEL MAR MARTINEZ MUÑOZ 75715761Z ALMERIA (ALMERÍA) 13/06/2010 BOT 8.1.277/2010 JOSE ANTONIO HERNANOEZ TORRES 75729139Y ALMERIA (ALMERIA) 30/05/2010 BOT 8.1.332/2010 JESUS TOMAS GONZALEZ HERRADA 75723036K ALMERIA (ALMERIA) 12/06/2010 BOT 8.1.278/2010 NICHOLAS MORALES DE BOER 77151459Y ALMERIA (ALMERIA) 30/05/2010 BOT 8.1.309/2010 ESTEFANÍA GONZALEZ CIRERA 76633273X ALMERIA (ALMERIA) 13/06/2010 BOT 8.1.305/2010 PEDRO GALERA CASANOVA 76633374L EL EJIDO (ALMERIA) 13/06/2010 BOT 8.1.293/2010 ALEJANDRO BERGUA SOLER 75726299H HUERCAL DE ALMERIA (ALMERÍA) 12/06/2010 BOT 8.1.312/2010 MARIA EMILIA GARCIA BARRERA 75255482B ROQUETAS DE MAR (ALMERIA) 13/06/2010 BOT 8.1.311/2010 DAVID GOMEZ GOMEZ 75248529G VÍCAR (ALMERIA) 13/06/2010 BOT 8.1.139/2010 MIGUEL ANGEL TREPAT COMPANY 46144758L BARCELONA (BARCELONA) 02/04/2010 BOT 8.1.195/2010 JOSE MARTA GONZALEZ ALONSO 53414384Y CABRERA (LA) )MADRID) 11/04/2010 BOT 8.1.113/2010 CARLOS ALONSO BAREA 47224251E COSLADA (MADRID) 06/03/2010 BOT 8.1.122/2010 JAIME DEL PORTILLO FONTAN 53730868Q MADRID (MADRID) 03/04/2010 UOT 8.1.341/2010 PEDRO JOSE MARTINEZ SANCHEZ 77836123Y AGUILAS (MURCIA) 12/06/2010 BOT 8.1.251/2010 ALEJANDRO LOPEZ ESPIN 48651595V CARAVACA DE LA CRUZ (MURCIA) 16/05/2010 BOT 8.1.147/2010 JESUS ROBLES ROBLES 77715093W CARAVACA DE LA CRUZ (MURCIA) 04/04/2010 BO 8.1.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

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Expediente Denunciado DNI/CIF Localidad Fecha Ley Art.287/2010 ANTONIO JOSE CLEMENTE CARRASCO 23294221M LORCA (MURCIA) 06/06/2010 BOT 8.1.291/2010 ALEJANDRO CASTRO BELMONTE 00.00 MURCIA (MURCIA) 05/06/2010 BOT 8.1.343/2010 JOSE LUIS PEREZ PEREZ 23289660K PUERTO-LUMBRERAS (MURCIA) 12/06/2010 BOT 8.1.342/2010 JUAN DIEGO GARRE PEREZ 23286675A PUERTO-LUMBRERAS (MURCIA) 12/06/2010 BOT 8.1.362/2010 JESUS ALBADALEJO MADRID 23048566J TORRE-PACHECO (MURCIA) 19/06/2010 BOT 8.1.333/2010 JUAN NAVARRO MARQUEZ 49027389Z MORON DE LA FRONTERA (SEVILLA) 1110612010 BOT 8.1.

9985/10

AYUNTAMIENTO DE ORIA

E D I C T O

Don José Pérez Pérez, como Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Oria, HACO SABER: a todos los regantes,con derecho de riego en trámite de inscripción en el Registro o Catálogo de Aguas Privadas de la Agencia Andaluza delAgua, de la zona de riego situada en el término municipal de Oria y mas concretamente la huerta de dicho Municipio.

Que a partir del día 1 de noviembre del presente año se expondrán al público, durante un periodo de un mes, el Proyectode Ordenanzas de la Comunidad de Regantes “La Polaca”, en la Secretaría del Excmo. Ayuntamiento de Oria, en horariode 9'00 a 13'00 horas, para que se puedan hacer las alegaciones que se estimen oportunas.

En Oria, a 15 de octubre de 2010.EL ALCALDE-PRESIDENTE, José Pérez Pérez.

11298/07

AYUNTAMIENTO DE PULPÍ

E D I C T O

José Manuel Barceló Pérez, Secretario General del Ayuntamiento de la Villa de Pulpí (Almería).-HAGO SABER: Que por el Pleno de esta Corporación en sesión Extraordinaria de fecha 19 de julio de 2007 fue aprobado

definitivamente el Plan Especial de Ordenación de la UE-NOR2, promovido por D. Alonso Baraza Peregrín y Dña. FranciscaCaparros Guirado y registrado en el Registro Municipal de Instrumentos de Planeamiento con el nº de registro 50490601y en el Registro Autonómico de Instrumentos Urbanísticos con el nº 2.478.

Contra el presente acuerdo que es definitivo en vía administrativa, podrá interponer recurso Contencioso-adminis-trativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Granada en el plazo de DOSMESES contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente en el B.O.P., de conformidad con lo dispuestoen la Ley 29/1998, de 13 de julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que puedainterponer cualquier otro recurso que estime pertinente, a tenor de lo establecido en el Art. 89.3 de la Ley 30/1992, de29 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(BOE 27.11.92).

Así mismo y de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, a continuación se insertala normativa urbanística contenida en el referido Plan Especial, que entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

M E M O R I A

1. ANTECEDENTES1.1. OBJETOEl objeto del Plan Especial de Reforma Interior (en adelante P.E.R.I.) es la redacción de los documentos técnicos

necesarios para la ordenación de los terrenos incluidos en la Unidad de Ejecución UE-NOR2 deL P.G.O.U. de Pulpí, segúnla delimitación propuesta en éste, y ajustes realizados tras reciente medición.

El presente documento constituye un P.E.R.I., de acuerdo con el artículo 14 de la Ley 7/1002, de 17 de Diciembre, deOrdenación Urbanística de Andalucía, y las estipulaciones del Capítulo IX del Reglamento de Planeamiento.

1.2. SITUACIÓNEste P.E.R.I. tiene como ámbito los terrenos delimitados en los planos de ordenación del P.G.O.U. de Pulpí, bajo la

denominación de UE-NOR2, de Suelo Urbano No Consolidado.La UE-NOR2 se encuentra en núcleo urbano de La Fuente, del término municipal de Pulpí. Se apoya en el trazado de

las calles de La Noria y Antonio el Molinero, en la zona de casco urbano situada al Norte de la calle Blas Infante, queconstituye la arteria principal de la barriada de La Fuente.

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Pág. 113Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

La UE-NOR2 tiene una forma trapezoidal, parecida a un triángulo isósceles, cuyo vértice se sitúa al norte del ámbitode actuación.

1.3. ÁMBITO ESPACIALEl presente P.E.R.I. tiene como ámbito espacial los terrenos incluidos en el unidad de ejecución UE-NOR2, tal y como

queda configurado en el P.G.O.U. de Pulpí, en sus planos de ordenación y conforme a la ficha reguladora de unidad deejecución correspondiente.

En los terrenos que comprende la unidad de ejecución, existe una sola propiedad, que corresponde a los promotoresdel presente P.E.R.I.

Nº TITULAR SUPERFICIE m2. %1 D. Alonso Baraza Peregrín 2.899 (según PGOU) 100,00

D.N.I. 05102860-BDª. Francisca Caparrós GuiradoD.N.I. 23200274-J 2.675 (según reciente medición)Av. Infante Juan Manuel nº 11, 1ºCMurcia

1.4. EQUIPO REDACTOREl presente P.E.R.I. ha sido redactado por Margarita García Martínez y Rafael Franco Carruesco, arquitectos colegiados

nº 287 y 322, respectivamente, del Colegio Oficial de Arquitectos de Almería, con domicilio profesional en Ronda Verasols/n de Vera (Almería).

El presente documento es copia de su original del que son autores los arquitectos Margarita García Martínez y RafaelFranco Carruesco, su utilización total o parcial, así como cualquier reproducción o cesión a terceros, requerirá la previaautorización expresa de sus autores quedando en todo caso prohibida cualquier modificación unilateral del mismo.

1.5. INICIATIVA DE LA ACTUACIONEl presente P.E.R.I. del unidad de ejecución UE-NOR2 del suelo urbano no consolidado de Pulpí, se redacta con el

objeto de desarrollar, mediante ordenación detallada, la previsiones del P.G.O.U. de Pulpí, y al amparo de la Ley 7/2002,de 17 de Diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía, así como de la Ley 6/1998, de 13 de Abril, sobre Régimende Suelo y Valoraciones.

Se trata de un P.E.R.I. de iniciativa particular de D. Alonso Baraza Peregrín y Dª. Francisca Caparrós Guirado, que siendopropietarios únicos de los terrenos, se constituyen como promotores del P.E.R.I. sometiéndolo a la tramitación oportunasegún la legislación urbanística vigente.

2. MEMORIA JUSTIFICATIVA DE LA CONVENIENCIA Y OPORTUNIDAD DE REDACCION DEL PLAN PARCIAL.2.1. ANTECEDENTESEl P.E.R.I. que se redacta contiene las determinaciones, soluciones tipológicas y compromisos de urbanización dentro

de los límites de la unidad de ejecución UE-NOR2, de suelo urbano no consolidado del P.G.O.U. de Pulpí.El presente P.E.R.I. tiene como ámbito terrenos de propiedad privada y se redacta a iniciativa particular de D. Alonso

Baraza Peregrín y Dª. Francisca Caparrós Guirado, que siendo propietarios únicos del total de los terrenos incluidos enla unidad de ejecución, se constituyen como promotor del P.E.R.I. sometiéndolo a la tramitación oportuna según lalegislación urbanística vigente.

2.2. CONSIDERACIONES LEGALES2.2.1. Ley 6/1998, de 13 de Abril, sobre Régimen de Suelo y Valoraciones.Artículo 13. Derechos de los propietarios de suelo urbanoLos propietarios de suelo urbano tienen el derecho a completar la urbanización de los terrenos para que adquieran

la condición de solares y a edificar éstos en las condiciones que en cada caso establezca la legislación urbanística yel planeamiento.

Artículo 14. Deberes de los propietarios de suelo urbano1. Los propietarios de terrenos en suelo urbano consolidado por la urbanización deberán completar a su costa la

urbanización necesaria para que los mismos alcancen - si aún no la tuvieran - la condición de solar, y edificarlos en plazosi se encontraran en ámbitos para los que así se haya establecido por el planeamiento y de conformidad con el mismo

2. Los propietarios de terrenos de suelo urbano que carezcan de urbanización consolidada deberán asumir lossiguientes deberes:

a) Ceder obligatoria y gratuitamente a la Administración todo el suelo necesario para los viales, espacios libres, zonasverdes y dotaciones públicas de carácter local al servicio del ámbito de desarrollo en el que sus terrenos resultenincluidos.

b) Ceder obligatoria y gratuitamente el suelo necesario para la ejecución de los sistemas generales que el planea-miento general, en su caso, incluya en el ámbito correspondiente, a efectos de su gestión.

c) Ceder obligatoria y gratuitamente a la Administración actuante el suelo correspondiente al 10 por 100 del aprove-chamiento del correspondiente ámbito; este porcentaje, que tiene carácter de máximo, podrá ser reducido por la

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legislación urbanística. Asimismo, esta legislación podrá reducir la participación de la Administración actuante en lascargas de urbanización que correspondan a dicho suelo.

d) Proceder a la distribución equitativa de los beneficios y cargas derivados del planeamiento, con anterioridad al iniciode la ejecución material del mismo.

e) Costear y, en su caso, ejecutar la urbanización.f) Edificar los solares en el plazo que, en su caso, establezca el planeamiento.2.2.2. Ley 7/2002, de 17 de Diciembre, de Ordenación Urbanística de AndalucíaArtículo 13. Planes Parciales de Ordenación.1. Los Planes Parciales de Ordenación tienen por objeto:a) El establecimiento, en desarrollo del Plan General de Ordenación Urbanística, de la ordenación detallada precisa

para la ejecución integrada de sectores enteros en suelo urbano no consolidado y en suelo urbanizable, cuando, en sucaso, aún no disponga de dicha ordenación.

b) La modificación, para su mejora, de la ordenación pormenorizada establecida con carácter potestativo por el PlanGeneral de Ordenación Urbanística para sectores enteros del suelo urbano no consolidado y del suelo urbano urbani-zable, con respeto de la ordenación estructural y de conformidad con los criterios y las directrices que establezca dichoPlan, sin que pueda afectar negativamente a la funcionalidad del sector o a la ordenación de su entorno.

2. Los Planes Parciales de Ordenación pueden referirse a áreas o sectores que comprendan terrenos de términosmunicipales colindantes cuando desarrollen el correspondiente Plan de Ordenación Intermunicipal.

3. Los Planes Parciales de Ordenación contienen las siguientes determinaciones:a) El trazado y las características de la red de comunicaciones propias del sector y de los enlaces con el sistema general

de comunicaciones previsto en el Plan General de Ordenación Urbanística, con señalamiento en ambos casos de susalineaciones y rasantes.

b) La delimitación de las zonas de ordenación urbanística, con asignación de los usos pormenorizados y tipologíasedificatorias, y su regulación mediante ordenanzas propias o por remisión a las correspondientes Normativas Directoraspara la Ordenación Urbanística, respetando las densidades y edificabilidades máximas asignadas al sector en el PlanGeneral de Ordenación Urbanística.

c) La fijación de la superficie y características de las reservas para dotaciones, incluidas las relativas a aparcamientos,de acuerdo con las previsiones del Plan General de Ordenación Urbanística y los estándares y características estable-cidos en esta Ley.

d) El trazado y las características de las galerías y redes propias del sector, de abastecimiento de agua, alcantarillado,energía eléctrica, alumbrado, telecomunicaciones, gas natural en su caso y de aquellos otros servicios que pudieraprever el Plan General de Ordenación Urbanística, así como de su enlace con otras redes existentes o previstas.

e) El señalamiento, en el correspondiente plan de etapas, de las condiciones objetivas y funcionales que ordenenla eventual secuencia de la puesta en servicio de cada una de ellas.

f) La evaluación económica de la ejecución de las obras de urbanización y, en su caso, de las dotaciones.4. La aprobación de Planes Parciales de Ordenación será posterior a la del planeamiento general; ésta podrá ser

simultánea siempre que se tramite en procedimiento independiente.Artículo 14. Planes Especiales.1. Los Planes Especiales pueden ser municipales o supramunicipales y tener por objeto las siguientes finalidades:a) Establecer, desarrollar, definir y, en su caso, ejecutar o proteger infraestructuras, servicios, dotaciones o equipa-

mientos, así como implantar aquellas otras actividades caracterizadas como Actuaciones de Interés Público en terrenosque tengan el régimen del suelo no urbanizable.

b) Conservar, proteger y mejorar el medio urbano y, con carácter especial, el patrimonio portador o expresivo de valoresurbanísticos, arquitectónicos, históricos o culturales.

c) Establecer la ordenación detallada de las áreas urbanas sujetas a actuaciones u operaciones integradas dereforma interior, para la renovación, mejora, rehabilitación o colmatación de las mismas.

d) Vincular el destino de terrenos o construcciones a viviendas de protección oficial u otros regímenes de protecciónpública, o a otros usos sociales.

e) Conservar, proteger y mejorar el medio rural, en particular los espacios con agriculturas singulares y los ámbitosdel Hábitat Rural Diseminado.

f) Conservar, proteger y mejorar el paisaje, así como contribuir a la conservación y protección de los espacios y bienesnaturales.

g) Establecer reservas de terrenos para la constitución o ampliación de los patrimonios públicos de suelo.h) Cualesquiera otras finalidades análogas.2. Los Planes Especiales tendrán por objeto:a) Cualquiera de las finalidades del apartado anterior, cuando se formulen en desarrollo de Planes Generales de

Ordenación Urbanística.b) Las finalidades previstas en las letras a), b), e) y f) del apartado 1, cuando se formulen en ausencia de Plan General

de Ordenación Urbanística. En el caso de la letra f) no podrán afectar a las condiciones de uso y aprovechamiento.

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c) Las finalidades previstas en las letras a), e) y f) del apartado 1, cuando se formulen en desarrollo directo de Planesde Ordenación del Territorio.

d) La finalidad prevista en la letra g) del apartado 1, en el supuesto del artículo 73.1 b).3. Los Planes Especiales desarrollan y complementan las determinaciones del Plan General de Ordenación Urba-

nística, pudiendo modificar las pertenecientes a su ordenación pormenorizada potestativa.4. Los Planes Especiales tendrán el contenido necesario y adecuado a su objeto y deberán redactarse con el mismo

grado de desarrollo, en cuanto a documentación y determinaciones, que los instrumentos de planeamiento quecomplementen o modifiquen. Asimismo, cuando su finalidad sea la de establecer infraestructuras, servicios básicos,dotaciones o equipamientos generales, o la de habilitar Actuaciones de Interés Público en terrenos que tengan el régimendel suelo no urbanizable, los Planes Especiales deberán valorar y justificar de manera expresa la incidencia de susdeterminaciones con las que, con carácter vinculante, establezcan los planes territoriales, sectoriales y ambientales.

5. En ningún caso podrán los Planes Especiales sustituir a los Planes de Ordenación del Territorio ni a los PlanesGenerales de Ordenación Urbanística en su función de instrumentos de ordenación integral del territorio, sin perjuiciode las limitaciones de uso que puedan establecer.

Artículo 17. Ordenación de áreas urbanas y sectores.1. En los sectores de suelo urbano no consolidado y suelo urbanizable, el Plan General de Ordenación Urbanística

o el Plan Parcial de Ordenación y, en su caso, los Planes Especiales, deberán cumplir las reglas sustantivas y losestándares de ordenación siguientes:

1ª) La densidad y, en su caso, edificabilidad serán adecuadas y acordes con el modelo adoptado de ordenación,general y por sectores, y por tanto proporcionadas a la caracterización del municipio en los términos del artículo 8.2 deesta Ley y ajustadas al carácter del sector por su uso característico residencial, industrial, terciario o turístico. Cuandose refiera al uso característico residencial la densidad no podrá ser superior a 75 viviendas por hectárea y la edificabilidada un metro cuadrado de techo por metro cuadrado de suelo. Este último parámetro será asimismo de aplicación a losusos industriales y terciarios. Cuando el uso característico sea el turístico no se superará la edificabilidad de 0,3 metroscuadrados de techo por metro cuadrado de suelo.

2ª) Las reservas para dotaciones, tales como parques y jardines, centros docentes, sanitarios o asistenciales,equipamiento deportivo, comercial, cultural o social, y aparcamientos, deberán localizarse de forma congruente con loscriterios establecidos en el apartado F) del artículo 9 y establecerse con características y proporciones adecuadas a lasnecesidades colectivas del sector. Asimismo, deben cumplir como mínimo los siguientes estándares:

a) En suelo con uso característico residencial, entre 30 y 55 metros cuadrados de suelo por cada 100 metros cuadradosde techo edificable con uso residencial, de los que entre 18 y 21 metros cuadrados de suelo, y nunca menos del diezpor ciento de la superficie del sector, deberán destinarse a parques y jardines, y además, entre 0’5 y 1 plaza deaparcamiento público por cada 100 metros cuadrados de techo edificable.

b) En suelo con uso característico industrial o terciario, entre el catorce y el veinte por ciento de la superficie del sector,debiendo destinarse como mínimo el diez por ciento a parques y jardines; además, entre 0’5 y 1 plaza de aparcamientopúblico por cada 100 metros cuadrados de techo edificable.

c) En suelo con uso característico turístico, entre el veinticinco y el treinta por ciento de la superficie del sector, debiendodestinarse como mínimo el veinte por ciento del sector a parques y jardines, y además, entre 1 y 1,5 plazas deaparcamiento público por cada 100 metros cuadrados de techo edificable.

2. El cumplimiento de lo dispuesto en el apartado anterior podrá eximirse parcialmente en la ordenación de concretossectores de suelo urbano no consolidado, cuando las dimensiones de éstos o su grado de ocupación por la edificaciónhagan inviable dicho cumplimiento o éste resulte incompatible con una ordenación coherente; todo ello en los términosque se prevea reglamentariamente. La exención prevista en el párrafo anterior será igualmente aplicable a los sectoresde suelo urbano no consolidado o de suelo urbano urbanizable en que se hayan llevado irregularmente a cabo, total oparcialmente, actuaciones de urbanización y edificación que el Plan General de Ordenación Urbanística declare expre-samente compatibles con el modelo urbanístico territorial que adopte. Las exenciones previstas en este apartadodeberán justificarse suficiente y expresamente en el correspondiente instrumento de ordenación y en los actos deaprobación del mismo.

Artículo 130. Iniciativa para el establecimiento del sistema y su objeto.1. La iniciativa para el establecimiento del sistema de actuación por compensación corresponderá a:a) El propietario único, iniciando el expediente de reparcelación.b) La totalidad de los propietarios, mediante convenio urbanístico conforme a lo previsto en el artículo 138 de esta Ley.c) Los propietarios que representen más del cincuenta por ciento de la superficie de la unidad de ejecución, conforme

se establece en el apartado siguiente.d) Cualquier persona física o jurídica, pública o privada, propietaria o no de suelo que, interesada en asumir la

actuación urbanizadora como agente urbanizador, inste el establecimiento del sistema ante el municipio, mientras nose haya establecido el mismo en virtud de alguna de las iniciativas de las letras anteriores.

2.2.3.- Reglamento de Planeamiento para el Desarrollo y Aplicación de la Ley sobre Régimen del Suelo. R.D. 2159/1978, de 23 de Junio. Decreto 304/1993 de 26 de febrero.

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CAPÍTULO IXDe los Planes Especiales

SECCIÓN 1ª. Disposiciones generalesArtículo 76.1. En desarrollo de las previsiones contenidas en los Planes Directores Territoriales de Coordinación, y sin necesidad

de previa aprobación de Plan General de Ordenación, podrán formularse y aprobarse Planes Especiales con lassiguientes finalidades:

a) Desarrollo de las infraestructuras básicas relativas a las comunicaciones terrestres, marítimas y aéreas, alabastecimiento de aguas, saneamiento, suministro de energía y otras análogas.

b) Protección del paisaje, de las vías de comunicación, del suelo, del medio urbano, rural y natural, para su conser-vación y mejora en determinados lugares.

c) Cualesquiera otras finalidades análogas.2. En desarrollo de las previsiones contenidas en los Planes Generales Municipales de Ordenación y de las Normas

Complementarias y Subsidiarias del Planeamiento, podrán asimismo formularse Planes Especiales, sin necesidad deprevia aprobación del Plan Parcial, con las siguientes finalidades:

a) Desarrollo del sistema general de comunicación y sus zonas de protección, del sistema de espacios libresdestinados a parques públicos y zonas verdes y del sistema de equipamiento comunitario para centros y serviciospúblicos y sociales a nivel del Plan General.

b) Protección de los elementos a que se alude en el párrafo b) del apartado anterior.c) Reforma interior en suelo urbano.d) Ordenación de recintos y conjuntos arquitectónicos, históricos y artísticos.e) Saneamiento de poblaciones.f) Mejora de los medios urbano, rural y natural.g) Cualesquiera otras finalidades análogas.3. En ausencia del Plan Director Territorial de Coordinación o de Plan General o cuando éstos no contuviesen las

previsiones detalladas oportunas, y en áreas que constituyan una unidad que así lo recomiende, podrán redactarsePlanes Especiales que permitan adoptar medidas de protección en su ámbito con las siguientes finalidades:

a) Establecimiento y coordinación de las infraestructuras básicas relativas al sistema de comunicaciones, alequipamiento comunitario y centros públicos de notorio interés general, al abastecimiento de agua y saneamiento y alas instalaciones y redes necesarias para suministro de energía siempre que estas determinaciones no exijan la previadefinición de un modelo territorial.

b) Protección, catalogación, conservación y mejora de los espacios naturales, del paisaje y del medio físico y ruraly de sus vías de comunicación.

4. Los Planes Especiales a que se refiere el número anterior contendrán una justificación de las bases que hubieranservido para el establecimiento de las infraesctructuras o de las medidas de protección, expresarán los efectos que suimplantación producirá en la ordenación integral del territorio, y definirán las limitaciones que en cuanto al uso del sueloafectado hayan de adoptarse.

5. Los Planes Especiales mencionados en los dos números anteriores deberán incluir entre sus determinaciones,además de las medidas de protección propias de su objeto, aquellas otras que se consideren precisas de conformidadcon los artículos 18 al 22 de la Ley del Suelo.

6. En ningún caso los Planes Especiales podrán sustituir a los Planes Directores Territoriales de Coordinación, a losPlanes Generales Municipales ni a las normas Complementarias y Subsidiarias del Planeamiento, en su función deinstrumentos de ordenación integral del territorio, por lo que no podrán clasificar suelo, sin perjuicio de las limitacionesde uso que puedan establecerse.

SECCIÓN 2ª. De las determinaciones y documentosArtículo 77.1. Los Planes Especiales contendrán las determinaciones necesarias para el desarrollo del Plan Director Territorial

de Coordinación, del Plan General de Ordenación o de las Normas Complementarias y Subsidiarias.En los supuestos del número 3 del artículo anterior, los Planes Especiales deberán contener las determinaciones

propias de su naturaleza y finalidad, debidamente justificadas y desarrolladas.2. Las determinaciones a que se refiere el número anterior se concretarán en los documentos siguientes:a) Memoria descriptiva y justificativa de la conveniencia y oportunidad del Plan Especial de que se trate.b) Estudios complementarios.c) Planos de información y de ordenación a escala adecuada.d) Ordenanzas cuando se trate de Planes Especiales de reforma interior o de ordenación de recintos y conjuntos

históricos y artísticos.e) Normas de protección cuando se trate de Planes Especiales de esta naturaleza.f) Normas mínimas a las que hayan de ajustarse los proyectos técnicos cuando se trate de desarrollar obras de

infraestructura y de saneamiento.

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g) Estudio económico-financiero.3. El contenido de la documentación de los Planes Especiales tendrá el grado de precisión adecuado a sus fines,

y aquélla será igual a la de los Planes Parciales cuando sean de reforma interior, salvo que alguno de los documentosde éste sea innecesario por no guardar relación con la reforma.

2.3. CONVENIENCIA Y OPORTUNIDADEn cumplimiento del artículo 58.2 del Reglamento de Planeamiento se justifica en este punto la procedencia de la

redacción del presente P.E.R.I. y su conveniencia y oportunidad como desarrollo de las determinaciones contenidas enel P.G.O.U. de Pulpí.

El presente P.E.R.I. tiene como ámbito el suelo urbano no consolidado clasificado por el P.G.O.U. de Pulpí, delimitadopor la UE-NOR2, por lo que se cumple, en analogía con los Planes Parciales, con lo establecido en el artículo 13 de laLey 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía (en adelante LOUA) y en el artículo 76 y siguientes del Reglamentode Planeamiento en cuanto a los presupuestos para la redacción de este instrumento de planeamiento.

Dada la intención de de los promotores de promover como iniciativa privada la ejecución del planeamiento de la unidadde ejecución UE-NOR2, es exigible la previa aprobación de instrumento de planeamiento más detallado y completo, yen virtud de la clasificación del suelo que desarrolla, apto para urbanizar o urbano no consolidado, el instrumentoadecuado es el P.E.R.I.

El presente P.E.R.I. tiene como finalidades las siguientes:1. Conformarse en instrumento más detallado exigible, para el inicio de la ejecución del planeamiento para la unidad

de ejecución UE-NOR2 del suelo urbano no consolidado.2. Dar cumplimiento a las previsiones del P.G.O.U. de Pulpí en cuanto al desarrollo urbanístico de las unidades de

ejecución clasificadas como suelo urbano no consolidado, en la forma y procedimiento recogido por su Normativa paraesta clase de suelo.

3. Ser el soporte legal que permita la gestión urbanística de los terrenos incluidos en el ámbito del mismo.4. Ejercer el derecho de los propietarios del suelo urbano no consolidado de su ámbito, amparado en el artículo 13

de la Ley 6/1998 de 13 de abril, a promover su transformación instando de la Administración la aprobación delcorrespondiente planeamiento de desarrollo, de conformidad con lo que establezca la legislación urbanística, e iniciarsu desarrollo para la adquisición gradual de derechos urbanísticos fijando plazos para el cumplimiento de los deberesderivados de su gestión y urbanización.

2.4. OBJETIVOSEl presente P.E.R.I. pretende dar cumplimiento a las determinaciones que, en analogía con los Planes Parciales, el

artículo 13 del la LOUA exige a este instrumento de planeamiento en el ámbito de la unidad de ejecución UE-NOR2 delsuelo urbano no consolidado de Pulpí, y desarrollar las determinaciones fijadas por las P.G.O.U. para las unidades deejecución de usos residenciales, con los siguientes objetivos:

1. Ordenar el territorio incluido en el ámbito fijado de la unidad de ejecución UE-NOR2, asignando usos pormeno-rizados a las distintas zonas, calificando las mismas en los distintos usos permitidos por la Normativa del P.G.O.U. dePulpí para esta unidad de ejecución, proyectando una trama urbana que estructure la unidad de ejecución y la conectecon el resto de la trama urbana municipal.

Se pretende concretar y detallar la ordenación suficientemente para cumplir la demanda que de este instrumento hacela legislación urbanística y la Normativa del P.G.O.U. de Pulpí, pero dejando el suficiente grado de libertad que permitauna gestión y urbanización ágil, y en la que si fuera necesario puedan darse divisiones razonables en unidades deejecución o planeamiento de detalle en las amplias zonas en las que se ordena.

2. Dotar a la unidad de ejecución de una red de comunicaciones basada en los criterios expuestos y en la conexióncon la existente y proyectada por el P.G.O.U. y otros planes parciales colindantes.

3. Distribuir y compaginar los usos dentro del unidad de ejecución, potenciando el carácter residencial mayoritarioen el unidad de ejecución, con las zonas de equipamientos y espacios libres y adecuar tanto unas como otras a laspropias características del terreno, tanto topográficas como de interrelación con el exterior, vías de acceso, circula-ciones predominantes, capacidad de vistas de especial interés, orientación, etc., de forma que se consiga un óptimoaprovechamiento de las potencialidades del terreno y su ubicación geográfica, en función del uso residencial predomi-nante.

4. Fijar y ubicar las reservas de terrenos que establece la legislación urbanística y la Normativa del P.G.O.U. de Pulpí,tanto para espacios libres como para equipamientos, con los criterios expuestos anteriormente de compatibilidad ypotenciación del carácter residencial vacacional predominante en el unidad de ejecución, adecuando la ordenanzacorrespondiente a estos, en cuanto a usos permitidos y densidades a la condición de zona de segunda residencia quecaracteriza el unidad de ejecución.

5. Integrar el uso básico de la unidad de ejecución residencial en conexión con el resto de zonas urbano noconsolidados y urbanas existentes, aprovechando el grado de consolidación alcanzado por las mismas y el grado deejecución de sus equipamientos y dotaciones.

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6. Ejecutar las infraestructuras necesarias para el desarrollo urbanístico de la unidad de ejecución.7. Crear una estructura que permita unas parcelas suficientemente dimensionadas para organizarse interiormente,

bien como unidad objeto de un único proyecto de edificación.3. INFORMACION URBANISTICA3.1. SUPERFICIE DEL UNIDAD DE EJECUCIÓNLos terrenos incluidos en la unidad de ejecución UE-NOR2, se encuentran enclavados en el casco urbano de Pulpí,

en el núcleo de La Fuente.La unidad de ejecución UE-NOR2 queda configurada con los siguientes lindes:- Noreste. Unidad de ejecución UE-NOR1.- Noroeste. Sector Urbanizable S-GAS-R2- Sur – Sureste - Suroeste. Suelo Urbano Consolidado SU-R1Superficie de la UE-NOR2 (según PGOU)= 2.899 m2.Superficie de la UE-NOR2 (según reciente medición)= 2.675 m2.3.2. CARACTERÍSTICAS NATURALES DEL TERRENO3.2.1. GEOLOGIA Y GEOTECNIAEl área en estudio se encuentra comprendida dentro del sector suroccidental de la Zona Bética.Exceptuando las rocas metamórficas que constituyen los niveles más importantes de la zona, y los dispersos

afloramientos volcánicos y/o subvolcánicos, de edad terciaria, el resto de la misma está formado por materialesNeógenos y Cuaternarios, que ocupan alrededor de las tres cuartas partes del total Cartografiado.

NeógenoMioceno Superior. Compuesto fundamentalmente por margas y margas arenosas amarillentas, areniscas y niveles

de yeso.Plioceno. Formado por términos detríticos a la base, que pasan gradualmente hasta margas arenosas y/o arcillo-

sas, con el predominio de los conglomerados a muro.CuaternarioSon los materiales más modernos, que cubren grandes áreas y especialmente están formados por depósitos

aluviales, derrubios de ladera y arenas de playa en la franja litoral.Los depósitos aluviales están constituidos por gravas, arenas y limos más o menos cementados, con una potencia

próxima a los 10 m., en las cercanías del río Almanzora.Por otra parte, los derrubios están formados por cantos angulosos, mal cementados y sin calibrado. En ocasiones

las partes altas están cementadas dando caliches, típicos de climas semiáridos. Por último aparecen arenas de playaen la franja litoral.

Se aprecia en Mapa de Peligrosidad Sísmica del territorio nacional, incluido en la Norma Sismorresistente NCSE-02, que la zona se encuentra en la señalada de mayor peligrosidad sísmica, 0,13 < ab/g < 0,25. En concreto en el Anejo1 de la citada norma, para el término municipal de Pulpí aporta el valor de Ab/G = 0,13 K= 1,0, para los valores deaceleración sísmica básica y coeficiente de contribución respectivamente.

3.2.2. TOPOGRAFÍAEl unidad de ejecución objeto del presente P.E.R.I. tiene en su actual delimitación una forma irregular, con una

distancia entre su vértice más septentrional al límite este del unidad de ejecución de aproximadamente 91 m, y ensentido ortogonal al anterior, de 57 m.

La unidad de ejecución está rodeada en todo su perímetro sur por zonas urbanizadas o aptas para urbanizar.Los terrenos incluidos en el ámbito de la unidad de ejecución, se encuentran a una cota similar a la de la calles

urbanizadas circundantes, presentando un desnivel que oscila desde la cota 101,45 a la cota 99,40 en direcciónSureste - Noroeste

3.2.3. HIDROLOGÍAEn la superficie delimitada por la unidad de ejecución UE-NOR2, objeto del presente P.E.R.I., no existen cauces

superficiales de agua.3.2.4. VEGETACIÓN EXISTENTELos terrenos a ordenar están ocupados por vegetación de matorral y monte bajo, no existiendo construcciones

dentro del ámbito del P.E.R.I..El terreno presenta algunos abancalamientos y explanaciones interiores procedentes de movimientos de tierras

y desmontes realizados con anterioridad.Los suelos presentan una fertilidad baja, debido a la escasez de lluvias y al alto contenido salino de las aguas

subterráneas.3.3. USOS Y EDIFICACIONES EXISTENTESEn la actualidad la totalidad de los terrenos a ordenar, en el ámbito del P.E.R.I., están ocupados por vegetación de

matorral y monte bajo. No existen edificaciones o ruinas preexistentes en el ámbito de actuación.

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3.4. INFRAESTRUCTURAS EXISTENTES.Accesibilidad y viarioLa unidad de ejecución UE-NOR2, se apoya en su límite este, en la calle Antonio El Molinero, que se encuentra

urbanizada.Su límite sur está configurado por la prolongación de la calle La Noria, de todo lo cual se concluye que se encuentra

resuelta de esta forma la accesibilidad a esta unidad de ejecución.Abastecimiento de agua y SaneamientoLa compañía responsable del abastecimiento de agua potable y la de la evacuación de aguas residuales en la

población de Pulpí es GALASA.Existen redes de saneamiento y abastecimiento preexistentes en la prolongación de la calle La Noria.Red eléctricaLa compañía responsable del suministro de energía eléctrica en el municipio de Pulpí es SEVILLANA ENDESA. Existe

disponibilidad de conexión por parte de la empresa suministradora en el centro de transformación nº 65305 denominadoBO.LA.FUENTE 2.

Telecomunicaciones.La única infraestructura general en este servicio se da por parte de la Compañía Telefónica. Esta compañía certifica

de la inexistencia de problemas para realizar desde la línea existente en calle La Noria el suministro necesario.3.5. ESTRUCTURA DE LA PROPIEDAD DEL SUELOEn el ámbito de la unidad de ejecución existe una única propiedad, en virtud de contrato de opción de compra, cuyas

mediciones realizadas para la redacción del presente documento se reflejan en cuadro siguiente:

Nº TITULAR SUPERFICIE m2. %1 D. Alonso Baraza Peregrín 2.675 (según reciente medición) 100

D.N.I. 05102860-BDª. Francisca Caparrós GuiradoD.N.I. 23200274-JAv. Infante Juan Manuel nº 11, 1ºCMurcia 2.899 (según PGOU)

Se presenta en anexo notas registrales de la misma.3.6. AFECCIONES LEGALESNo existen afecciones legales aparentes en el presente P.E.R.I..

4. PROPUESTA DE ORDENACION4.1. DESCRIPCION DE LA ORDENACION PROPUESTA4.1.1. OBJETIVOS Y CRITERIOS DE LA ORDENACIONLos objetivos y criterios de ordenación son los siguientes:- Desarrollar urbanísticamente la unidad de ejecución UE-NOR2 de acuerdo a la calificación establecida en EL P.G.O.U.

de Pulpí y de acuerdo a los parámetros recogidos en la Ficha Reguladora correspondiente.- Dada la situación del unidad de ejecución, en una zona de clara expansión urbanística, se pretende ordenar y zonificar

el unidad de ejecución de forma que, cumpliendo con las exigencias que la legalidad urbanística vigente determinan paraeste planeamiento, se de el grado de libertad suficiente en su normativa y configuración para permitir cierta adaptabilidada la demanda futura, en cuanto a tipologías edificatorias.

- Establecer una zonificación que suponga una mejora de la calidad en el concepto de primera residencia de la zona,que sea capaz de dar respuesta a las necesidades de la demanda actual, bien dotada de viales, aparcamientos yequipamientos, y que a la vez permita adaptarse a posibles variaciones en cuanto a la demanda de tipologías y usos.

- Adaptar la ordenación, trazado viario y ubicación de zonas verdes a las propias características topográficas del terrenoy a las preexistencias colindantes.

- Aprovechar la topografía propia de los terrenos para explotar la potencialidad de las orientaciones y ordenar los usos,teniendo en cuenta la necesidad de los mismos en relación con las potencialidades del terreno.

4.1.2. ESTRUCTURA URBANA Y TIPOLOGIAS.La unidad de ejecución UE-NOR2 se encuentra situada en una posición colindante al casco urbano de La Fuente,

y a su vez, formando parte de una amplia bolsa de suelo que en los próximos años irá consolidándose como nuevoensanche del núcleo de La Fuente, para su conexión con el núcleo de La Gasolinera.

En estos terrenos situados entre los núcleos de La Fuente y La Gasolinera están en ejecución las obras deurbanización.

En cuanto a tipologías, en la zona colindante del núcleo de La Fuente se encuentra consolidada la edificación, concarácter de primera residencia, en forma de manzana compacta. Se caracteriza por construcciones de dos alturas, entipología cerrada que encierran patios traseros.

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En la barriada de La Fuente también se han construido agrupaciones tipo dúplex, con accesos individuales. En coherencia con las condiciones de partida y los criterios y objetivos expuestos se proyecta la ordenación propuesta

con una intención de planificar el desarrollo de la unidad de ejecución de una forma suficientemente abierta para permitirsu adaptabilidad a la variedad de tipologías, necesidades y preferencias.

La ordenación se caracteriza por la delimitación de una única manzana, que concentra los Espacios Libres de cesiónen una plaza central de suficiente entidad, y de forma sensiblemente triangular. Abrazando esta plaza se disponen lasparcelas de uso lucrativo, a modo de escuadra.

La red viaria preexistente y circundante hace innecesaria la apertura de nuevas calles.La red viaria perimetral se encuentra dimensionada conforme a las secciones previstas en el P.G.O.U. de Pulpí,

disponiendo de la dotación de plazas de aparcamiento anejas a la vía pública previstas por la legislación urbanísticavigente.

La ordenación propone asimismo el debido ajardinamiento y pavimentación de los Espacios Libres de cesión.4.2. PARAMETROS URBANÍSTICOS.Se parte de los parámetros urbanísticos correspondientes a las cesiones mínimas obligatorias para dotaciones de

espacios libres y equipamientos, considerando como legislación vigente en materia de urbanismo:- Ley 7/2002, de 17 de Diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. (En adelante LOUA).- Ley 13/2005, de 11 de Noviembre, de Medidas de Vivienda Protegida y el Suelo.- Anexo al Reglamento de Planeamiento. Reservas de Suelo para Dotaciones en Planes Parciales. (Real Decreto 2159/

1978 de 23 de Junio por el que se aprueba el Reglamento de Planeamiento).a) SUPERFICIE DE LA UNIDAD DE EJECUCIÓNSuperficie de la Unidad de ejecución UE-NOR2 = 2.675 m2.b) NÚMERO MÁXIMO DE VIVIENDASEl número máximo de viviendas se establece en 8 unidades.c) EDIFICABILIDAD TOTAL DE LA UNIDAD DE EJECUCIÓNLa Ficha Reguladora correspondiente a la unidad de ejecución UE-NOR2 establece el aprovechamiento medio del

unidad de ejecución en 0,40 m² / m² Superficie bruta unidad de ejecución: 2.675 m² . Edificabilidad sobre superficie bruta = 0,40 m² / m² Edificabilidad total de la unidad de ejecución =2.675 m² x 0,40 m² / m² =1.070 m² de techo edificable.d) SUPERFICIE DE SISTEMA LOCAL DE ESPACIOS LIBRESLa ficha urbanística de la unidad de ejecución UE-NOR2 establece una cesión de espacios libres de 293 m² de

superficie de suelo.No obstante lo anterior, y de acuerdo con el artículo 17.1.2ª.a de la LOUA, “en suelo con uso característico residencial,

entre 30 y 55 metros cuadrados de suelo por cada 100 metros cuadrados de techo edificable con uso residencial, delos que entre 18 y 21 metros cuadrados de suelo, y nunca menos del diez por ciento de la superficie del unidad deejecución, deberán destinarse a parques y jardines, y además, entre 0’5 y 1 plaza de aparcamiento público por cada 100metros cuadrados de techo edificable”.

30 m² suelo/100 m² techo =30 m² x 1.070 m² / 100 m² = 321 m²Por tanto la superficie mínima del Sistema Local de Espacios Libres será de 321 m² de suelo.e) EQUIPAMIENTOSNo se prevé reserva de equipamientos según la ficha urbanística de referencia, no obstante lo anterior, las cesiones

mínimas obligatorias destinadas a dotaciones, en este caso, espacios libres, superarán el mínimo de 30 metroscuadrados de suelo por cada 100 metros cuadrados de techo edificable con uso residencial.

f) PLAZAS DE APARCAMIENTODe acuerdo con el artículo 17.1.2ª.a de la LOUA, la reserva mínima para aparcamientos ascendederá a entre 0,5 y 1

plaza de aparcamiento público por cada cada 100 m² de techo edificable.1.070 m² techo / 100 m² techo x 0,5 = 6 unidadesNo obstante, en correspondencia con los objetivos del PGOU de Pulpí, se debe prever la dotación de al menos 8 plazas

de aparcamiento en la vía pública, equivalente a las 8 viviendas previstas, así como el mismo número equivalente alnúmero de viviendas previsto, en el interior de las parcelas edificables.

Se cumplirá con lo establecido en el Artículo 7 del Anexo al Reglamento de Planeamiento:a) Las plazas de aparcamiento tendrán una superficie rectangular mínima de 2,20 por 4,50 metros.b) La superficie de aparcamiento mínima por plaza, incluyendo la parte proporcional de accesos, no será nunca inferior

a 20 metros cuadrados.c) Del total de plazas de aparcamiento previstos en el P.E.R.I. se reservará un 2 por 100, como mínimo, para usuarios

minusválidos. Estas plazas tendrán una superficie rectangular mínima de 3,60 por 5,00 metros.

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4.3. DOTACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS4.3.1. RED VIARIACon el fin de racionalizar las pendientes que conforman la unidad de ejecución, así como de obtener unas pendientes

uniformes en tramos continuos, se propone una leve modificación de la orografía existente, que no alteran sustancial-mente el perfil de la unidad de ejecución. Las pendientes medias así obtenidas no superan en ningún caso el 3%, cifraque se estima muy adecuada para los usos y niveles de tráfico previstos.

En los planos de proyecto se definen los perfiles de la red viaria, que consiste fundamentalmente en la consolidaciónde la red viaria existente.

Las secciones propuestas, son las siguientes:Calle de dirección única: 8,00 m- Acera pavimentada de 1,35 m.- Calzada asfáltica de 5,30 m.- Acera pavimentada de 1,35 m.Calle de dirección única con aparcamiento en línea: 9,00 m- Acera pavimentada de 1,35 m.- Aparcamiento en línea de 2,20 m- Calzada asfáltica de 5,30 m.- Encintado de bordillo de de 0,15 m.Las áreas destinadas a aparcamiento en la red viaria prevista tiene una capacidad para 8 plazas totales, que se

resuelven en línea con plazas de 2,20 m x 4,50 m.El P.E.R.I. contempla la previsión de una plaza destinada a discapacitados (5,00 m x 3,60 m), correspondiendo a un

2% de las plazas mínimas legalmente previstas, que eran 8 unidades.Para alcanzar la proporción máxima exigida de una plaza de aparcamiento por vivienda, se exigirá en el correspon-

diente apartado de la normativa, disponer de éstas en el interior de las parcelas residenciales.El pavimento escogido para los viales que van a canalizar el tráfico rodado es de firme flexible formado por capa de

aglomerado asfáltico sobre base de zahorra artificial y riego de adherencia.En el Proyecto de Urbanización de los viales definitivos se tendrán en cuenta las siguientes características geométricas:- Pendiente transversal = 2%.- Pendiente longitudinal media < 3,0% y > 1%Los bordillos se ejecutarán mediante piezas prefabricadas de hormigón. Se utilizarán bordillos de tipo bicapa de 35

x 15 cm, para la totalidad de los ramales del vial en separación calzada - acera.Las aceras se ejecutarán a base de baldosa de hormigón hidráulico de color y forma a determinar por los servicios

técnicos del ayuntamiento, en consonancia con las zonas colindantes, de 6 cm de espesor, asentado sobre capa dezahorra compactada y lecho de arena de 3 a 5 cm de espesor.

Se tendrá en cuenta lo especificado en el Decreto 72/1992 en lo referente a anchura de aceras (>1,20m.) y a alturade bordillos en vados para paso de vehículos y peatones.

Las calles discurren en trazado con pendientes variables con unas pendientes habituales del 1-2%.En la documentación gráfica queda descrita la topografía final de la unidad de ejecución, así como las rasantes y

secciones previstas para los viarios.La señalización se efectuará de acuerdo con las normas dadas por la Dirección General de Carreteras.El trazado de la red viaria perimetral a la Unidad de ejecución, se apoya en la calle Antonio El Molinero, así como en

la prolongación de la calle La Noria, que permitirá la perfecta conexión de la UE-NOR2 con el núcleo urbano consolidadode La Fuente.

4.3.2. RED DE ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE Y RIEGOPara trazar la red de abastecimiento de agua se han tenido en cuenta las indicaciones que la empresa pública

suministradora “Gestión de Aguas del Levante Almeriense S.A.” (GALASA) ha realizado con motivo de la consulta realizadapara la redacción del presente P.E.R.I..

El punto de entronque con la red de abastecimiento de agua correspondiente a la Unidad de ejecución UE-NOR2, quese describe en el presente P.E.R.I., se encuentra localizado en el extremo Sureste de la unidad de ejecución, en laprolongación de la calle La Noria.

La red de abastecimiento de agua potable está constituida por una tubería de polietileno de alta densidad de 75 mmde diámetro, que anilla la manzana. Sobre dicha tubería se construyen arquetas de acometida domiciliaria, con válvulade corte. Se disponen también válvulas de corte sobre el anillo, para separarlo en tramos independientes entre sí, queen caso de avería evitan el corte de suministro a toda la manzana.

Al objeto de dar continuidad a la red de abastecimiento en los futuros desarrollos situados al norte de la actuación,la red que discurre por el Vial 4 tendrá una sección mínima de 100 mm, y se ejecutará en fundición dúctil.

El anillo se encuentra conectado a la tubería de distribución general, correspondiente a una tubería de fundición dúctilde 100 mm de diámetro. Sobre dicha conducción de fundición, se instala un hidrante contra incendios.

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Además del abastecimiento a las parcelas edificables, del anillo se abastece también para el riego del jardín existenteen la manzana. Se construye una arqueta de acometida de 40x40 cm, sobre la conducción de polietileno de 75 mm, yse deriva hacia la arqueta de riego de 1,00 x 1,00 m.

En dicha arqueta se dispondrán válvulas de corte, válvula antiretorno, contador, programador y electroválvula, y de aquíse dispondrá la red de riego formada por tubería de polietileno de baja densidad.

El emplazamiento de las tuberías se ha proyectado siempre bajo la acera. Las zanjas se proyectarán con unaprofundidad mínima de 1,00 m.

En todos los puntos en que se instalen válvulas, ventosas, desagües o en que se coloquen piezas especiales(conexiones en T, codos, etc.) se establecerán las arquetas de registro de las especificadas en planos adjuntos.

Ya sea en excavación manual o mecánica, las zanjas a efectuar para la instalación de tubería serán lo más rectasposibles en su trazado en planta y con la rasante uniforme en conducciones de aducción, aun cuando se procure unaprofundidad uniforme de excavación, se hará de tal forma que se reduzcan en lo posible las líneas quebradas, en beneficiode tramos de pendiente o rampas uniformes en la mayor longitud posible.

En las zonas de confluencia con la red de saneamiento, ésta deberá situarse en un nivel inferior. Se respetarán lasdistancias mínimas fijadas en Proyecto.

Separación Vertical HorizontalAlcantarillado 60 cm 50 cmElectricidad 30 cm. 20 cmTelefonía 20 cm 20 cm4.3.3. RED DE SANEAMIENTOPara el diseño de la recogida de aguas residuales se han tenido en cuenta las indicaciones que la empresa pública

suministradora “Gestión de Aguas del Levante Almeriense S.A.” (GALASA) ha realizado con motivo de la consulta realizadapara la redacción del presente P.E.R.I..

El punto de entronque entre la red de saneamiento prevista por el P.E.R.I. para la recogida de aguas residuales seencuentra localizado en el extremo Noroeste de la unidad de ejecución.

El enlace con la red existente se efectúa acometiendo por gravedad el nuevo trazado a pozos existente de la red deGALASA.

En cada parcela edificable se dispondrá una arqueta sifónica de conexión de 40x40 cm. A partir de estas arquetas sedispondrán los tramos de acometida a pozo de registro, formados por tubería de PVC de 315 mm de diámetro.

El colector de residuales está constituido por tubería de PVC de 315 mm de diámetro, que discurre por las calles dondeexisten parcelas edificables.

Se disponen pozos de registro separados entre sí menos de 50 m, y en cambios de dirección o rasante. Dichos pozosestarán formados por anillos prefabricados de hormigón de 15 cm de espesor con junta de estanqueidad de goma, contapa de fundición dúctil y pates de polipropileno.

Como norma general se realizará el saneamiento después de ejecutado el movimiento de tierras de los viales,momento en el que se pueden replantear con facilidad y exactitud la planta y alzado de los colectores, previamente a laejecución del resto de las redes de servicio, que discurren a una profundidad menor.

4.3.4. RED DE AGUAS PLUVIALESLa unidad de ejecución UE-NOR2, en relación a los terrenos circundantes, no recibe aguas de escorrentía proveniente

de ninguna otra finca.Por cada pozo de registro se dispondrán imbornales junto al bordillo en los laterales de las calles. Los imbornales

serán sifónicos de dimensiones aproximadas 80x30, y la conexión con los pozos se realiza mediante tubería de polietilenode alta densidad corrugada por fuera y lisa por dentro, de 250 mm de diámetro nominal, de resistencia SN-8.

El colector de pluviales está constituido por tubería de polietileno de alta densidad corrugado por fuera y liso por dentro,de 400 mm de diámetro. Se disponen pozos de registro separados entre sí menos de 50 m, y en cambios de direccióno rasante.

Dichos pozos estarán formados por anillos prefabricados de hormigón de 15 cm de espesor con junta de estanquei-dad de goma, con tapa de fundición dúctil y pates de polipropileno.

La red proyectada es del tipo separativo (evacuación conjunta de las aguas residuales y pluviales).Los pozos de registro e imbornales corresponden a los modelos normalizados sobre solera de hormigón y coronados

por cerco y tapa de fundición.La red discurrirá siempre por debajo de la de abastecimiento de agua y a las distancias normativas.Dado que en la actualidad no existe red de pluviales en la barriada de La Fuente, los imbornales se mantendrán

cegados. No obstante lo anterior, el desagüe en superficie queda garantizado, puesto que se supera la pendiente mínimade 1%.

4.3.5. RED DE ENERGÍA ELÉCTRICAEl suministro de energía eléctrica a la unidad de ejecución se realizará a partir de la línea enterrada de media tensión

que discurrirá por la red viaria de la barriada de La Fuente desde el Centro de Transformación nº 63305, denominadoBO.LA FUENTE.2.

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Se dispondrá una línea subterránea de Baja Tensión que suministrará a las parcelas edificables. Dicha línea estáconstituida por 3 conductos tipo RV-K de 240 mm2 de sección y 1 conducto tipo RV-K de 150 mm2 de sección, dentrode tubo de polietileno de 160 mm de diámetro.

Para cada parcela se dispondrá una arqueta de registro prefabricada tipo A1 de Endesa de la que partirá la acometidadomiciliaria constituida por 3 conductos tipo RV-K de 16 mm2 y un conducto tipo RV-K de 16 mm2.

La línea subterránea indicada se conectará a la red existente, para lo que se realizará un cruce bajo calzada hastala arqueta de conexión. Las arquetas de conexión son también tipo A1 de Endesa.

4.3.6. RED DE ALUMBRADO.Se dispondrán luminarias separadas entre sí menos de 20 m. Las luminarias son tipo Aramis de Socelec o similar

con luminaria tipo VSAP de 150 W. La altura de las farolas es de 4,5 m.Por cada farola se dispondrá una arqueta, así como en cambios de dirección de la conducción, de 40x40 cm.La línea de alimentación está compuesta por conductos tipo RV-K, concretamente 4x6 mm2 + 1x6 mm2. Dicha línea

se conectará a la red existente mediante un cruce de calzada, hasta la arqueta de conexión.4.3.7. RED DE TELECOMUNICACIONES.Se realizará en orden a satisfacer la normativa vigente en materia de telecomunicaciones (Ley 1/1998, Decreto 279/

99). Se trata por lo tanto de realizar una infraestructura que en el futuro pueda ser utilizada por varios operadores diferentes.Actualmente la compañía Telefónica cuenta con red de telefonía que discurre por la calle La Noria.La distribución se realizará dentro de la unidad de ejecución mediante canalización subterránea formada por 2 tubos

de de diámetro 110 mm y arquetas de 80cm x 80cm.La acometida a las distintas parcelas se realizará mediante las arquetas realizadas para este fin.4.3.8. JARDINERÍA.En la parcela de jardín se colocarán especies autóctonas cuyo porte superará los 2,50m en el momento de su

plantación, y las especies arbustivas y florales de menor dimensión que completarán las jardineras previstasToda la plantación prevista, contará con una red de riego por goteo que garantice su crecimiento.4.4. CESIONES4.4.1. DOTACIONESEn cumplimiento de la Ley 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía, y de los módulos mínimos de reserva

para dotaciones en suelo residencial que establece el Anexo del Reglamento de Planeamiento vigente, se efectúan lassiguientes reservas para dotaciones:

Espacios Libres: 322,60 m2.4.4.2. APARCAMIENTOSSe reservan 8 plazas de aparcamiento en línea anejas a la vía pública, de las cuales, una unidad está destinada a

personas con movilidad reducida.4.4.3. CESION DEL APROVECHAMIENTO LUCRATIVONo entra el presente P.E.R.I. en la ubicación o determinación concreta de las superficies de suelo, usos y edificabilidad

correspondiente al 10 % del aprovechamiento lucrativo de la unidad de ejecución, que será objeto del correspondienteProyecto de Reparcelación

La cesión del 10% de aprovechamiento lucrativo que debe realizarse a favor del Ayuntamiento de Pulpí, y en concreto,los terrenos sobre los que se materialice este aprovechamiento deberán estar urbanizados de acuerdo con los criteriosrecogidos en este plan.

La materialización del aprovechamiento de cesión podrá hacerse en metálico o siempre que hubiese acuerdo conel interesado en terrenos o mediante la adjudicación en parcelas que se determinen, según el artículo 54.2.b de la Ley7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía.

“b) La superficie de suelo con aprovechamiento lucrativo, ya urbanizada, precisa para materializar el diez por cientodel aprovechamiento medio del área de reparto. En los supuestos previstos en esta Ley, esta cesión podrá sustituirse,mediante resolución motivada, por el abono al municipio de su valor en metálico, tasado en aplicación de las reglaslegales pertinentes.”

4.4.4. CUADRO RESUMEN

EDIFICABILIDADPARCELA USO REF. SUP M². Coef. M² Nº VIV. MAX.1 ESPACIOS LIBRES EL 322,60 — — —2 RESIDENCIAL R 859,95 1,244 1.070 8

VIARIO V 1.492,45 — — —SUPERFICIE TOTAL UE-NOR 2 2.675,00 0,40 1.070 8

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5. PLAN DE ETAPAS5.1. ETAPAS EN LA EJECUCION DE URBANIZACION A la Aprobación Definitiva del presente P.E.R.I., se establecen seis meses para la presentación del Proyecto de

Reparcelación y seis meses más para la presentación del Proyecto de Urbanización.Para la ejecución de las obras de urbanización el P.E.R.I. considera una única etapa. El orden de ejecución de las obras de urbanización posibilita la obtención de dotaciones y reservas, y la realización

de las infraestructuras necesarias.Se estará a lo dispuesto por el artículo 3.1.3.3 de las Normas Urbanísticas del PGOU de Pulpí, en lo relativo a la

concesión de Licencias de Obras para edificación en terrenos incluidos en el ámbito de Sectores de Suelo Apto paraUrbanizar (Urbanizable) o Unidades de Ejecución en Suelo Urbano, antes de la terminación de las obras de urbanizacióncorrespondientes.

Los plazos previstos para la ejecución de las obras de urbanización podrán reducirse si la propiedad consideranaconsejable un desarrollo más acelerado del Plan.

Se considera una duración de un año para la etapa única, adecuada a la dimensión de la unidad de ejecución y asu situación y circunstancias actuales.

6. ESTUDIO ECONOMICO Y FINANCIERO6.1. EVALUACIÓN DE COSTES DE URBANIZACIÓN En lo que sigue se recogen las evaluaciones económicas de la urbanización prevista en el interior del Unidad de

ejecución, en cumplimiento de las determinaciones contenidas en el artículo 113 de la Ley 7/2002, de OrdenaciónUrbanística de Andalucía y artículo 55 del Reglamento de Planeamiento.

El resumen económico de esta evaluación de costes de urbanización es el siguiente:

CAPÍTULO IMPORTE (Euros)1. DEMOLICIONES Y SERVICOS AFECTADOS 1.149,262. MOVIMIENTOS DE TIERRAS 3.247,783. FIRMES Y PAVIMENTOS 8.585,874. CONEXIONES CON REDES GENERALES 4.224,004. RED DE AGUA POTABLE 1.882,105. RED DE SANEAMIENTO 4.488,836. RED DE TELEFONÍA 1.041,057. JARDINERÍA, RIEGO Y MOBILIARIO URBANO 2.298,528. RED ELÉCTRICA 9.218,719. RED DE ALUMBRADO PÚBLICO 4.488,8310. SEÑALIZACIÓN 208,2111. SEGURIDAD Y SALUD 600,6312. CONTROL DE CALIDAD 208,21A) PRESUPUESTO DE EJECUCIÓN MATERIAL 41.642,00B) GASTOS GENERALES (13%/A) 5.413,46C) BENEFICIO INDUSTRIAL (6%/A) 2.498,52D) PRESUPUESTO EJECUCIÓN CONTRATA (A+B+C) 49.553,98E) GASTOS DE GESTIÓN (10%/D) 4.955,40F) TOTAL CARGAS DE URBANIZACIÓN 54.509,38I.V.A. (16%/F) 8.721,501TOTAL CARGAS LÍQUIDAS DE URBANIZACIÓN 63.230,88

Asciende la valoración de las obras de urbanización a la cantidad de: SESENTA Y TRES MIL DOSCIENTOS TREINTAEuros y OCHENTA Y OCHO céntimos (IVA incluido).

6.2. REPERCUSION DE LOS COSTES DE URBANIZACIONLa valoración de las obras de urbanización descritas da lugar a los siguientes índices de repercusión:Repercusión de coste total de Urbanización sobre unidad de ejecución (superficie total bruta)Reperc.s/ Suelo Bruto = Rt.sb = 49.554 / 2.675 = 18,52 Euros / m²Repercusión de coste total de Urbanización sobre unidad de ejecución (superficie total neta)Reperc. s/ Suelo Neto = Rt.sn = 49.554 / 859,95 = 57,62 Euros / m²Repercusión de coste total de Urbanización sobre Unidad de ejecución (Superficie edificable):Reperc.s/ Suelo edific. = Rt.e = 49.554 / 1.070 = 46,31 Euros / m²6.3. ESTUDIO FINANCIEROLas repercusiones establecidas en el apartado anterior, se refieren a la totalidad de la unidad de ejecución.Como conclusión sobre las cifras obtenidas, las obras son económicamente viables.

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7. GESTION URBANISTICA7.1. DELIMITACION DE UNIDADES DE EJECUCION El P.E.R.I. no establece delimitación de Unidades de Ejecución.7.2. SISTEMA DE ACTUACIONEl sistema de actuación propuesto será el de compensación, conforme al artículo 129 y siguientes de la Ley 7/2002,

de Ordenación Urbanística de Andalucía, y 157 y siguientes, concordantes del Reglamento de Gestión.La redacción del Proyecto de Reparcelación se realizará de conformidad con los artículos 172, 173 y 174 del

Reglamento de Gestión Urbanística.7.3. EJECUCION DE LA URBANIZACION, COMPROMISOS, GARANTIAS Y MEDIOSSe establecen las siguientes determinaciones:Las obras de urbanización se realizarán mediante el sistema de compensación, como se ha definido en el apartado

anterior.El plazo de ejecución de las obras de urbanización e implantación de los servicios se establece, como máximo en

los plazos previstos en el Plan de Etapas, contando a partir de la aprobación definitiva del Proyecto de Urbanización.Con anterioridad a la recepción definitiva de las obras por parte del Ayuntamiento, será la promotora de las obras la

responsable de la conservación de las obras de urbanización.Con garantías del exacto cumplimiento de los compromisos en los apartados b) y c), se entregará el 7% del coste

de implantación de los servicios y ejecución de las obras de urbanización (según el estudio económico-financiero delPlan). Las garantías podrán prestarse en metálico, en valores públicos o mediante aval bancario.

Los medios económicos son los derivados de los recursos propios correspondientes a los terrenos que integran losactivos de la sociedad promotora, los recursos de los accionistas de la misma, y de la obtención de los ingresosprocedentes de las ventas de las viviendas y las parcelas, cuya ejecución se realiza con los plazos previstos en el P.E.R.I.,de forma simultánea a la urbanización de la unidad de ejecución.

Lo que se hace público para general conocimiento en Pulpí, a cinco de diciembre de dos mil siete.EL SECRETARIO GENERAL, José Manuel Barceló Pérez.

10010/10

AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR

Anuncio de Licitación de Contrato de Obra de Reparación y Mejora del Entorno deinstalaciones deportivas en el t.m. Roquetas de Mar (PROTEJA 2010).

1.- Entidad AdjudicatariaOrganismo: Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería); mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha

4 de octubre de 2010, que aprueba el expediente y el pliego de ,cláusulas administrativas, así como el proyecto técnico.Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. Número de expediente: 12/10.

2.- Objeto del ContratoDescripción del objeto: OBRA DE REPARACION Y MEJORA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS EN EL T.M. ROQUETAS

DE MAR: CAMPO DE FUTBOL DE LAS SALINAS Y LA PISCINA MUNICIPAL JUAN GONZALEZ FERNANDEZ, según proyectotécnico redactado por ESTUDIO DE INGENIERIA ALMA S.L.P.

3.- Plazo de ejecución máximo: Será de seis (6) meses contados a partir del día siguiente a la firma del acta dereplanteo.

4.- Tramitación: Urgente.5.- Procedimiento: Abierto.6.- Presupuesto Máximo o Precio Tipo: El presupuesto base de licitación se fija en Trescientos noventa y nueve mil

setecientos veintiocho euros y ochenta y dos céntimos (399.728,82.-euros), más el IVA (18%), esto es, setenta y un milnovecientos cincuenta y un euros y diecinueve céntimos (71.951,19.-euros), siendo el total de cuatrocientos setenta yun mil seiscientos ochenta euros (471.680.-euros).

7.- Garantía Provisional: No se exige.Clasificación exigida al contratista: Grupo C, Subgrupo 2, Categoría d).8.- Obtención y presentación de la documentación.Página web del Ayuntamiento de Roquetas de Mar www.avtoroquetas.org y Servicio de Contratación (teléfono

950.338.537-566, fax 950.339.775, Plaza de la Constitución n° 1, C.P. 04740. La documentación se presentará en elServicio de Contratación en horario de 9:00 a 14:00 h. durante el plazo de trece días naturales siguientes a la publicacióndel presente anuncio.

9.- Gastos de anuncios: Serán de cuenta del adjudicatario.En Roquetas de Mar, a 8 de octubre de 2010.EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón.

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10011/10

AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR

Anuncio de Licitación de Contrato de Obra de mejora y reposición de las instalaciones enel Complejo deportivo de Las Salinas, Roquetas de Mar (PROTEJA 2010).

1.- Entidad AdjudicatariaOrganismo: Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería); mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de

fecha 4 de octubre de 2010, que aprueba el expediente y el pliego de cláusulas administrativas, así como el proyectotécnico.

Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. Número de expediente: 11 /10.2.- Objeto del ContratoDescripción del objeto: OBRA DE MEJORA Y REPOSICIÓN DE LAS INSTALACIONES EN EL COMPLEJO DEPORTIVO

DE LAS SALINAS, ROQUETAS DE MAR, según proyecto técnico redactado por el Ingeniero Industrial Daniel LópezRodríguez.

3.- Plazo de ejecución máximo: Será de dos (2) meses contados a partir del día siguiente a la firma del acta dereplanteo.

4.- Tramitación: Urgente.5.- Procedimiento: Abierto.6.- Presupuesto Máximo o Precio Tipo: El presupuesto base de licitación se fija en ciento treinta mil ochocientos

setenta y siete mil euros y ochenta y nueve céntimos (130.877,89.-euros), más el IVA (18%), esto es, veintitrés milquinientos cincuenta y ocho euros y dos céntimos (23.558,02.-E), siendo el total ciento cincuenta y cuatro mil cuatrocientostreinta y cinco euros y noventa y un céntimos (154.435,91.-euros).

7.- Garantía Provisional: Será del 3% del tipo de licitación IVA excluido, tres mil novecientos veintiséis euros con treintay tres céntimos (3.926,33.-euros). Clasificación exigida al contratista: No se exige.

8.- Obtención y presentación de la documentación.Página web del Ayuntamiento de Roquetas de Mar www.avtoroquetas.org y Servicio de Contratación (teléfono

950.338.537-566, fax 950.339.775, Plaza de la Constitución n° 1, C.P. 04740. La documentación se presentará en elServicio de Contratación en horario de 9:00 a 14:00 h. durante el plazo de trece días naturales siguientes a la publicacióndel presente anuncio.

9.- Gastos de anuncios: Serán de cuenta del adjudicatario.En Roquetas de Mar a 8 de octubre de 2010.EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón.

10013/10

AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR

Anuncio de Licitación de Contrato de Obra de Reparación y mejora dela Plaza Benedicto XVI en Roquetas de Mar (PROTEJA 2010).

1.- Entidad Adjudicataria.Organismo: Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería); mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de

fecha 4 de octubre de 2010, que aprueba el expediente y el pliego de cláusulas administrativas, así como el proyectotécnico.

Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. Número de expediente: 14/10.2.- Objeto del Contrato.Descripción del objeto: OBRA DE REPARACION Y MEJORA DE LA PLAZA BENEDICTO XVI EN ROQUETAS DE MAR,

según proyecto técnico redactado por TICMA CONSULTORIA TECNICA INDUSTRIAL, CIVIL Y MEDIOAMBIENTAL S.L.3.- Plazo de ejecución máximo: Será de tres (3) meses contados a partir del día siguiente a la firma del acta de

replanteo.4.- Tramitación: Urgente.5.- Procedimiento: Abierto.6.- Presupuesto Máximo o Precio Tipo: El presupuesto base de licitación se fija en Ciento veintiún mil seiscientos

euros y sesenta y dos céntimos (121.600,62.-euros), más el IVA (18%), esto es, veintiún mil ochocientos ochenta y ochoeuros y once céntimos (21.888,1 1.-euros), siendo el total de ciento cuarenta y tres mil cuatrocientos ochenta y ocho eurosy setenta y tres céntimos (143.488,73.-euros).

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7.- Garantía Provisional: Será del 3% del tipo de licitación IVA excluido, tres mil seiscientos cuarenta y ocho euros condos céntimos (3.648,02.-E). Clasificación exigida al contratista: No se exige.

8.- Obtención y presentación de la documentación.Página web del Ayuntamiento de Roquetas de Mar www.aytoroquetas.org y Servicio de Contratación (teléfono

950.338.537-566, fax 950.339.775, Plaza de la Constitución n° 1, C.P. 04740. La documentación se presentará en elServicio de Contratación en horario de 9:00 a 14:00 h. durante el plazo de trece días naturales siguientes a la publicacióndel presente anuncio.

9.- Gastos de anuncios: Serán de cuenta del adjudicatario.En Roquetas de Mar, a 8 de octubre de 2010 .EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón.

10015/10

AYUNTAMIENTO DE ROQUETAS DE MAR

Anuncio de Licitación de Contrato de Obra de Pavimentacionesen el t.m. de Roquetas de Mar (PROTEJA 2010).

1.- Entidad Adjudicataria.Organismo: Ayuntamiento de Roquetas de Mar (Almería); mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha

4 de octubre de 2010, que aprueba el expediente y el pliego de cláusulas administrativas, así como el proyecto técnico.Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación. Número de expediente: 13/10.2.- Objeto del Contrato.Descripción del objeto: OBRA DE PAVIMENTACIÓN EN ROQUETAS DE MAR, según proyecto técnico redactado por

ESTUDIO DE INGENIERIA FOMINTAX S.L.P.3.- Plazo de ejecución máximo: Será de tres (3) meses contados a partir del día siguiente a la firma del acta de

replanteo.4.- Tramitación: Urgente.5.- Procedimiento: Abierto.6.- Presupuesto Máximo o Precio Tipo: El presupuesto base de licitación se fija en cuatrocientos setenta y dos mil

seiscientos treinta y ocho euros (472.638 euros), más IVA (18%), siendo el total de quinientos cincuenta y siete milsetecientos doce euros con ochenta y cuatro céntimos (557.712,84 euros).

7.- Garantía Provisional: No se exige.Clasificación exigida al contratista: Grupo G) Subgrupo 6 Categoría e).8.- Obtención y presentación de la documentación.Página web del Ayuntamiento de Roquetas de Mar www.avtoroquetas.org y Servicio de Contratación (teléfono

950.338.537-566, fax 950.339.775, Plaza de la Constitución n° 1, C.P. 04740. La documentación se presentará en elServicio de Contratación en horario de 9:00 a 14:00 h. durante el plazo de trece días naturales siguientes a la publicacióndel presente anuncio.

9.- Gastos de anuncios: Serán de cuenta del adjudicatario.En Roquetas de Mar, a 8 de octubre de 2010.EL ALCALDE-PRESIDENTE, Gabriel Amat Ayllón.

9543/10

AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE MARCHENA

E D I C T O

D. Antonio Abad García, Alcalde – Presidente del Ayuntamiento de Santa Cruz de Marchena (Almería).HACE SABER: Que de conformidad con lo dispuesto en el art. 17.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,

una vez finalizado el plazo de exposición pública de 30 días hábiles, y no habiéndose presentado reclamaciones oalegaciones a la misma, se aprueba definitivamente la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del impuesto deIMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES, aprobada mediante acuerdo de Pleno de 23 de junio de 2010.

Lo que se hace público para general conocimiento y para su entrada en vigor, de conformidad con lo dispuesto enel Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

Santa Cruz de Marchena, a 28 de septiembre de 2010.EL ALCALDE, Antonio Abad García.

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Pág. 128Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

A N E X O I

La Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de Naturaleza Rústica queda redactada dela siguiente forma:

Artículo 4.3- EXENCIONES:EXENCIÓN EN RAZÓN DE CRITERIOS DE EFICIENCIA Y ECONOMÍA EN LA GESTIÓN RECAUDATORIA DEL TRIBUTO.Disfrutarán de exención los siguientes bienes inmuebles:a) Los de naturaleza rústica, en el caso que, para cada sujeto pasivo, la cuota líquida correspondiente a la totalidad

de bienes rústicos poseídos en el municipio sea inferior a la cuantía determinada en el ANEXO B-2.1.B- EXENCIONES2) EXENCIÓN EN RAZÓN DE CRITERIOS DE EFICIENCIA Y ECONOMÍA EN LA GESTIÓN RECAUDATORIA DEL

TRIBUTO.2.1) Cuota líquida inferior a 6 euros.2.2) Cuota líquida no supere 6 euros.

9548/10

AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE MARCHENA

E D I C T O

Don Antonio Abad García, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Santa Cruz de Marchena, ha dictado el siguienteDECRETO. Visto el acuerdo de Pleno de esta Corporación de fecha 24 de junio de 2010, por el que se aprobaba

inicialmente la imposición y ordenación de la Ordenanza Fiscal de Tanatorio Municipal.Resultando, que de conformidad con el artículo 17.1 de la Ley 39/1988, de 28 de Diciembre, Reguladora de haciendas

Locales, dicha aprobación inicial fue publicada en el B.O.P. núm 144 de fecha 29 de julio de 2010, estableciéndose unplazo de TREINTA DIAS para que los interesados pudieran examinarlas y presentar las reclamaciones que estimenoportunas ante el Pleno de la Corporación.

Resultando que en plazo concedido no se ha presentado alegación alguna.Considerando, que según lo prevenido en el número 3 del citado artículo 17 y en cumplimiento del acuerdo plenario

de 24 de junio, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisiones, en el caso de que no sehubieren presentado reclamaciones.

Considerando que el artículo 24 del Real Decreto Legislativo 731/86, de 18 de abril, establece como competenciasdel Alcalde en su apartados f) y g) el desarrollo de la gestión económica conforme al presupuesto aprobado, y la ejecuciónde los acuerdos del Ayuntamiento, y en su virtud;

DISPONGO:1. La elevación a aprobación definitiva del acuerdo de Pleno de 24 de junio de 2010 por el que se aprobaba inicialmente

la imposición y ordenación de la Ordenanza Fiscal de Tanatorio Municipal.2. Ordenar la publicación en el B.O.P del texto íntegro de la ordenanza que se impone y ordenaSanta Cruz de Marchena, a 9 de diciembre de 2009EL ALCALDE- PRESIDENTE., Antonio Abad García.

Contra el presente acuerdo definitivo de imposición y ordenación de tasas, podrán interponer los interesados, recursocontencioso – administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de Granada, en el plazo de dosmeses a partir de la publicación definitiva en el B.O.P

ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR LA PRESTACIONDEL SERVICIO DE TANATORIO MUNICIPAL.

ARTICULO 1º.- FUNDAMENTO LEGAL Y NATURALEZA.En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución y por el artículo 106 de

la Ley 7/85, de 2 de abril reguladora de las Bases del Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en losartículos 15 a 19 de la Ley 39/88 de 28 de diciembre, reguladora de las Haciendas Locales, este Ayuntamientodel APARTADO A) DEL ANEXO, establece la “TASA POR LA PRESTACION DEL SERVICIO DE TANATORIO MUNICI-PAL”, que se regirá por la presente Ordenanza Fiscal, cuyas normas atienden a lo prevenido en el artículo 58 dela citada Ley 39/1988.

ARTITULO 2º.- HECHO IMPONIBLE.Constituye el hecho imponible de la Tasa la prestación de los servicios públicos en el tanatorio municipal, especi-

ficados en las tarifas a que alude el artículo 5 de la presente ordenanza.

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Pág. 129Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

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ARTICULO 3º.- SUJETO PASIVO.Son sujetos pasivos en concepto de contribuyentes, las personas físicas y jurídicas así como las entidades a que

se refiere el artículo 33 de la Ley General Tributaria, que soliciten o resulten beneficiadas o afectadas, por los serviciosde Tanatorio Municipal que constituye el hecho imponible de la tasa.

ARTICULO 4º.- RESPONSABLES.1. Responderán solidariamente de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo las personas físicas y jurídicas a que

se refieren los artículos 38.1 y 39 de la Ley General Tributaria.2. Serán responsables subsidiarios los administradores de las sociedades y los síndicos, interventores o liquida-

dores de quiebras, concurso, sociedades y entidades en general, en los supuestos y con el alcance que señala el artículo40 de la Ley General Tributaria.

ARTICULO 5º.- BASE IMPONIBLE.La base imponible es la dimensión o magnitud de uno o varios elementos del presupuesto objetivo del hecho

imponible, que se juzga como determinante de la capacidad contributiva relativa y viene a representar la expresión cifraday numérica del elemento material del hecho imponible tipificado en el artículo 2º anterior, y se fija tomando como referenteel coste real o previsible del servicio o actividad de que se trate, o en su defecto, el valor de la prestación recibida.

ARTICULO 6º.- CUOTA TRIBUTARIA.La cuota tributaria será la fijada en las Tarifas contenidas en el APARTADO B) DEL ANEXO.ARTICULO 7º.- EXENCIONES Y BONIFICACIONES.No se concederá exención alguna en la exacción de la presente tasa, salvo las que se establezcan por Ley y sean

acreditadas por el solicitante, y las que en su caso se recojan en el APARTADO C) DEL ANEXO.Se podrá bonificar la tasa si queda acreditada por los medios legalmente establecidos la falta de recursos económicos

del sujeto pasivo, según lo establecido en el apartado C) del anexoARTICULO 8º.- DEVENGO.Se devenga la tasa y nace la obligación de contribuir cuando se inicie la prestación del servicio o la realización de la

actividad que constituye el hecho imponible.ARTICULO 9º.- DECLARACION E INGRESO.1. La tasa se exigirá en régimen de autoliquidación.2. Cuando se solicite la prestación del servicio, se presentará debidamente cumplimentado el impreso de autoliqui-

dación de la tasa.3. El ingreso de la cuota tributaria se efectuará simultáneamente a la presentación de la autoliquidación.4. El sujeto pasivo podrá solicitar la domiciliación del pago de la tasa, en cuyo caso se ordenará el cargo en cuenta

bancaria durante los últimos diez días del periodo de pago voluntario.5. El período voluntario de cobranza será determinado por el Ayuntamiento, a propuesta o informe de la Excma.

Diputación Provincial en caso de haberse delegado la recaudación, y será publicado simultáneamente con los padroneso listas cobratorias correspondientes, o notificado individualmente cuando así proceda.

6. Las cuotas liquidadas y no satisfechas dentro del periodo voluntario y su prórroga, serán exigidas por la vía deapremio con arreglo a las normas del Reglamento General de Recaudación.

7. Cuando por causas no imputables al sujeto pasivo, la prestación del servicio no se desarrolle, se procederá a ladevolución del importe correspondiente.

ARTICULO 10º.- NOTIFICACIONES DE LAS TASAS.1. La notificación de la deuda tributaria en los supuestos de servicios singulares se realizará al interesado, en el

momento en que se presenta la autoliquidación, con carácter previo a la prestación del servicio.2. No obstante lo previsto en el apartado anterior, si una vez verificada la autoliquidación esta resultara incorrecta, se

practicará liquidación complementaria.ARTICULO 11º.- INSPECCIÓN Y RECAUDACIÓN.La inspección y recaudación se realizarán de acuerdo con lo previsto en la Ley General Tributaria y en las demás leyes

del Estado y de la Comunidad Autónoma correspondiente reguladoras de la materia, así como de las disposicionesdictadas para su desarrollo.

ARTICULO 12º.- INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS.En todo lo relativo a la calificación de infracciones tributarias, así como de las sanciones que a las mismas corres-

pondan en cada caso, se estará a lo dispuesto en los artículos 77 y siguientes de la Ley General Tributaria.DISPOSICION TRANSITORIA UNICA. REGIMEN TRANSITORIO DE TASAS Y PRECIOS PUBLICOS.De conformidad con lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda de la Ley 25/1998, de 13 de julio, de

Modificación del Régimen Legal de Tasas Estatales y Locales y de Reordenación de las Prestaciones Patrimoniales deCarácter público, la sustitución de los Precios Públicos por Tasas, en aquellas que sean de carácter periódico y siempreque el sujeto pasivo y la cuota de la tasa coincidan con el obligado al pago y el importe del precio público al que sustituye,no estarán sujetas al requisito de notificación individual a que se refiere el artículo 124 de la Ley General Tributaria. Elloserá de aplicación aún en el supuesto en el que la cuota de la tasa resulte incrementada respecto del importe del preciopúblico al que sustituye, siempre que tal incremento se corresponda con una actualización de carácter general.

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Pág. 130Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

DISPOSICION FINAL UNICA. ENTRADA EN VIGOR.La presente Ordenanza fiscal, cuya redacción definitiva ha sido aprobada por el Ayuntamiento en virtud de acuerdo

especificado en el APARTADO E) DEL ANEXO, entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de laProvincia y será de aplicación a partir del día uno de enero de dos mil cuatro, permaneciendo en vigor hasta su modificacióno derogación expresas.

A N E X O

A) MUNICIPIO: SANTA CRUZ DE MARCHENAB) CUOTA TRIBUTARIA Y TARIFA: 250,00 euros por servicio.C) EXENCIONES Y BONIFICACIONES: Hasta 100 € de bonificación si se cumplen los requisitos del art. 7 de la presente

ordenanza.D) ACUERDO Y FECHA DE APROBACIÓN DEFINITIVA:”

10030/10

AYUNTAMIENTO DE SERÓN

A N U N C I O

Aprobada inicialmente la Innovación, recogida en el documento de modificación del PGOU de Serón de fecha Agostode 2010, habiendo sido redactado por el Arquitecto D. Luís Cano Rodríguez, por Acuerdo del Pleno de fecha 19 septiembrede 2010, de conformidad con los artículos 32.1.2.ª y 39 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanísticade Andalucía, se somete el expediente a información pública por el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente alde publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, en el tablón de anuncios y en unode los diarios de mayor difusión provincial.

Durante dicho plazo el expediente podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipalespara que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.

La aprobación inicial de la innovación implica la suspensión del otorgamiento de toda clase de aprobaciones,autorizaciones y licencias urbanísticas para las áreas en las que las nuevas determinaciones previstas suponganmodificación del régimen urbanístico vigente por el plazo de un año.

Las áreas afectadas son las incluidas en la UE-1 del PGOU de Serón.En Serón, a 18 de octubre de 2010.EL ALCALDE, Juan Antonio Lorenzo Cazorla.

10002/10

AYUNTAMIENTO DE TURRE

E D I C T O

Aprobado por el Pleno Municipal el Presupuesto Municipal ÚNICO para el ejercicio 2010, se expone al público por unperíodo de QUINCE DÍAS, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante el propioPleno.

Se considerará definitivamente aprobado si durante el referido plazo no se hubiesen presentado reclamaciones.Todo lo cual se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo

del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, artículo 169.Turre, a 11de octubre de 2010.EL ALCALDE, Francisco Ortega Soler.

10018/10

AYUNTAMIENTO DE VELEFIQUE

E D I C T O

D. Rafael García Sola, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Velefique (Almería).HACE SABER: Que el Pleno de esta Corporación Municipal de mi presidencia, por acuerdo adoptado en fecha 15 de

Octubre de 2010, aprobó inicialmente el Presupuesto Municipal y bases de ejecución del mismo para el ejercicio de 2010así como la plantilla de personal y el catálogo de puestos de trabajo que lo acompañan.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo, por el quese aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se somete el expediente a informaciónpública por plazo de QUINCE DÍAS, a efectos de presentación de reclamaciones y sugerencias por los interesados y porlos motivos del número segundo del artículo 170, que serán resueltas por el Pleno de la Corporación, pudiendo serconsultado en la Secretaría Municipal.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presentaran reclamaciones, el Presupuesto seentenderá definitivamente aprobado.

En Velefique, a 18 de octubre de 2010.EL ALCALDE-PRESIDENTE, Rafael García Sola.

8988/10

JUNTA DE ANDALUCÍAConsejería de Economía, Innovación y Ciencia

Delegación Provincial de Almería

INFORMACIÓN PÚBLICA

De acuerdo con lo establecido en la Ley 54/1997 de 27 de Noviembre, y en e! Real Decreto 1955/2000 de 1 deDiciembre, sobre autorización de instalaciones eléctricas, se abre INFORMACIÓN PÚBLICA sobre el expedienteincoado en esta Delegación Provincial de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa en Almería, referencia LAT/6066 con objeto de:

AUTORIZAR la instalación eléctrica siguiente:PETICIONARIO: ISLERCONSA, S.L.DOMICILIO: AVDA. FEDERICO GARCIA LORCA, 18 ALMERÍAFINALIDAD: SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA A VIVIENDAS EN C/ JOSÉ MAÑAS, T.M, DE GÁDOR (ALMERÍA)LÍNEA DE ALTA TENSIÓN:Origen: En la LMT “Alhama” perteneciente a la Subestación “Naranjos” en el apoyo A906741 donde se realizará un vano

flojo y se pasará a tramo subterráneo hasta el cierre en el CT “El Rocío”- n° 34731Final: CT que se describeTérminos municipales afectados: GádorTipo: SubterráneaTensión de servicio en KV.: 25/20Longitud total en Km.: 0,610Conductores: S= 3 x 240 mm2 Al 18/30 KV RHZ1ESTACIÓN TRANSFORMADORA:Emplazamiento: C/ José Mañas, GádorTipo: Interior prefabricadoPotencia total en KVA.: 630Relación de transformación: 25 KV./ 400-230 V.Medida en: Baja TensiónLÍNEA 0 RED DE BAJA TENSIÓN:Origen: CT que se describeFinal: Parcelas a suministrarTérminos municipales afectados: GádorTipo: SubterráneaTensión de servicio en volt.: 400-230Conductores: S-3 x 1.50 + 0 x 95 mm2 AL 0,6/1 KV (RV)Aislamiento: Polietileno reticuladoPRESUPUESTO TOTAL EN EUROS: 112.847,60.-Lo que se hace público para que pueda ser examinada la documentación presentada en esta Delegación Provincial,

sita en C/ Hermanos Machado, 4, Edf. Administrativo de Servicios Múltiples, Segunda Planta, y se formulen al mismotiempo las alegaciones, por duplicado, que se estimen oportunas en el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partirdel siguiente al de la publicación de este anuncio.

EL JEFE DEL SERVICIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y MINAS, José López García

Administración Autonómica

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 132Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Administración del Estado9531/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocido el extranjero que se relaciona en el último domicilio conocido, sin que por ello hayapodido efectuarse la notificación de la resolución de desestimación de recurso de alzada contra la denegación de solicitudde tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión, se practica la misma de conformidad con lo dispuesto enel artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

APELLIDOS Y NOMBRE Nº EXPTE DOMICILIO1. ARIAS VILLAQUIRAN, MICHAEL STEVEN 040020090019203 ALMERIA

Almería, 23 de agosto de 2010.- LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL., María Teresa Montero Bobillo.

9532/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocida la extranjera que se relaciona en el último domicilio conocido, sin que por ello hayapodido efectuarse la notificación de la resolución de extinción de tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión,se practica la misma de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

APELLIDOS Y NOMBRE Nº EXPTE DOMICILIO1. SHAROVA, NATALIYA 040020060021774 ROQUETAS DE MAR

Almería, 23 de Agosto de 2010.- LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL., María Teresa Montero Bobillo.

9533/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que por ellohaya podido efectuarse la notificación de los requerimientos que a continuación se indican para la solicitud de tarjetade residencia de familiar de ciudadano de la Unión, se practica la misma de conformidad con lo dispuesto en el artículo59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

APELLIDOS Y NOMBRE Nº EXPTE DOMICILIO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA1. KAYDALOVA, ANNA 040020100013719 ALBOX - Certificado de empadronamiento de la unidad familiar,

actualizado. ORIGINAL.2. GAUNA, FLORENCIA AGUSTINA 049920100005264 EL EJIDO - Pasaporte válido en vigor. ORIGINAL Y COPIA.

- DNI de D. Emanuel Iván Fontao Herrera. ORIGINAL Y COPIA.3. GOMEZ LISTE DE FONTAO, MAYRA ALEJANDRA 049920100005265 EL EJIDO - Pasaporte válido en vigor. ORIGINAL Y COPIA.

- DNI de D. Emanuel Iván Fontao Herrera. ORIGINAL Y COPIA.4. EL ATRACHE, ISMAEL 040020100013713 GARRUCHA - Pasaporte válido, individual, en vigor. ORIGINAL Y COPIA.

El expediente queda paralizado a falta del citado requisito esencial y, transcurridos 10 días sin cumplimentarlo, seproducirá el archivo por desistimiento (arts. 90 y 91 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Almería, 23 de agosto de 2010.- LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL., María Teresa Montero Bobillo.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido realizarse las notificaciones que se indican, se practican de conformidad con lo dispuesto en el artículo59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

NOMBRE Y APELLIDOS N.I.E DOMICILIO MOTIVO FECHA1. KONATE ABDOULAYE X6846696X NÍJAR NOTIFICANDO RESOLUCION CADUCIDAD PROCEDIMIENTO 23/07/2010

SANCIONADOR 52.b) DE LA LEY ORGÁNICA 4/20002. RACHID MOTAHIR X8181873Z EJIDO (EL) ‘’ ‘’3. HAMID DAHASSE X5774794T EJIDO (EL) ‘’ 26/07/20104. GHARIBA TEBBAI X7647054Z NÍJAR ‘’ ‘’5. GABRIEL ALBERTO LLERENA RIEGA X7126636V ROQUETAS DE MAR ‘’ ‘’6. FATIMA EZZHAYRY X3878255H ALMERÍA ‘’ ‘’7. FATIMA EZZHAYRY X3878255H ALMERÍA ‘’ ‘’8. FATIMA EZZHAYRY X3878255H ALMERÍA ‘’ ‘’9. KALTOUM OUAAZZOU X9901024F EJIDO (EL) ‘’ ‘’10. AICHA HANANI X9383436B NÍJAR ‘’ ‘’11. EL MOKHTAR SBAI X2236006S NÍJAR ‘’ ‘’12. NDIOUMA NDIAYE X9788929Z HUÉRCAL-OVERA ‘’ ‘’13. ELIDINEI SILVA OLIVEIRA X9896028W ALBOX ‘’ ‘’14. ANTHONY BABA X9792083V ROQUETAS DE MAR ‘’ ‘’15. LARBI HAJRAOUI X6873542S ALMERÍA ‘’ ‘’16. LARBI HAJRAOUI X6873542S ALMERÍA ‘’ ‘’17. MUSTAPHA RABHI X2228366B NÍJAR ‘’ 09/08/201018. RONAL ALDO ROQUE COSCO X5639618H VÍCAR ‘’ ‘’19. JAMAL BHAOU X5782460F EJIDO (EL) ‘’ ‘’20. SAID EL OTMANI X5208521X ALMERÍA ‘’ ‘’21. SAID EL OTMANI X5208521X ALMERÍA ‘’ ‘’22. SAID EL OTMANI X5208521X ALMERÍA ‘’ ‘’23. ABDERRAHMANE IGHERZ X7912037Z FINES ‘’ ‘’24. ADAMA WAGNE X8403368L ALMERÍA ‘’ ‘’25. NOUREDDINE HAIDA X7092669K MORA NOTIFICANDO RESOLUCIÓN CADUCIDAD PROCEDIMIENTO 26/07/2010

SANCIONADOR 52.a) DE LA LEY ORGÁNICA 4/200026. DECIDERIO MOYA JALDIN X6869211P VERA ‘’ ‘’

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso Ad-ministrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 15 de Octubre de 2010LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo –

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos o ausentes los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido sinque, por ello, hayan podido realizarse las notificaciones del trámite de audiencia para la extinción de la autorizacióncorrespondiente, se practican de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.5 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

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FECHA ACUERDOEXTRANJERO N.I.E DOMICILIO CAUSA INICIONOUREDDIN CHADLI X3133391D EJIDO (EL) 76,d R,D. 2393/2004 21/06/2010ZAKARIYAE EL MAAROUFI X6677779M ROQUETAS DE MAR 75.2 c R.D. 2393/2004 15/06/2010BOUAZZA CHARIKI X636120311 EJIDO (EL) 76.c R2. 2393/2004 25/06/2010HOUSSAM EDDINE LAMOURI X7436337T ALMERIA 76.b R.D. 2393/2004 25/06/2010MOHAMMEDDAFIRI X3485239A NIJAR 76.eR.D. 2393/2004 26/08/2010SVETLNA ASHATILOVA X3485239A GARRUCHA 75,2 D R.D. 2393/2004 12/07/2010

Comuníquese al interesado advirtiéndole que dispone de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguientea la presente publicación, para alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes, en virtuddel art.84 de la Ley 30/1992 LRJ-PAC. Transcurrido dicho plazo se procederá a dictar resolución por esta Subdelegacióndel Gobierno.

Almería, 30 de Agosto 2010.- LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno, se practica la NOTIFI-CACIÓN de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Motivo1. NOEMI TOTE Y0637718B EL EJIDO 07/07/2010 DESESTIMACIÓN

RECURSO DE REPOSICIÓN2. REDOUANE EL HARIRI Y1 194612Y EL EJIDO 07/07/2010 “3. SADIK MARS X3781154T EJIDO (EL) 07/07/2010 “4. RACHID KOSTAL X5317544J ALMERIA 05/07/2010 “5. BOUSSELHAM BELHAJ X3295528L LA MOJONERA 13/07/2010 “6 FERNANDO ALFREDO KLINGER ESCOBAR X8554580Y ALMERIA 25/06/2010 “7. MUSTAPHA BENLAOUDI X6122225Q VERA 18/06/2010 “

COMUNIQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma, cabe interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda de esta provincia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de sunotificación, sin perjuicio de cualquier otro que estimara procedente.

Almería, 27 de Agosto de 2010.- LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido realizarse las notificaciones de extinción de sus autorizaciones, se practican de conformidad con lodispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común.

EXTRANJERO N.I.E DOMICILIO CAUSA FECHAMARTA SOLEDAD DELGADO Y0754549X ALMERIA 75.IB R.D 2393/2004 02/07/2010MARTA AMELIA DA COSTA BORGES Y0923125B ALMERIA 02/07/2010TONY BAIDOO X6900391T NIJAR 02/07/2010

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Pág. 135Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

COMUNIQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma, cabe interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo que corresponda de esta provincia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de sunotificación, sin perjuicio de cualquier otro que estimara procedente. Además, en caso de que se haya expedido tarjetade identidad, está en la obligación de hacer entrega de la misma en el plazo de diez días desde la publicación.

Almería, 27 de Agosto de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno que acordaron suEXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICIÓN DE ENTRADA (Ley Orgánica 812000, de 22 de diciembre,sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social), se practica la NOTIFICACIÓN deconformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Infracción Prohib. Entrada1. MUSTAPHA EL FALLAQ Y126217OJ ALMERÍA 29/06/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 23 de Agosto de 2010LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno, se practica la NOTIFI-CACIÓN de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Motivo1. NATALIA ABRAMOVA X9658533M EJIDO (EL) 14/06/2010 REVOCACIÓN DE EXPULSIÓN2. MOHAMMED EL ALAOUI X5575926J VELEZ MÁLAGA (MÁLAGA) 17/06/2010 REVOCACIÓN DE EXPULSIÓN3. LAHCEN AZATMOU X9891084A ADRA (ALMERÍA) 17/06/2010 SUSTITUCION DE EXPULSIÓN

POR MULTA DE 301 EUROS.4. YULIA NIKULOVA Y0546168R ALMERÍA 23/06/2010 REVOCACIÓN DE EXPULSIÓN5. KRISTINA VORONINA Y0546067S ALMERÍA 23/06/2010 REVOCACIÓN DE EXPULSIÓN

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 17 de Agosto de 2010LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo

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Pág. 136Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos o ausentes los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido sinque, por ello, hayan podido realizarse las notificaciones dei trámite de audiencia para la extinción de la autorizacióncorrespondiente, se practican de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

EXTRANJERO N.I.E DOMICILIO CAUSA FECHABRAHIM EL FARIATY X3230990L CUEVAS DEL ALMANZORA 76 C R.D.2393/2004 21/09/2010MOHAMED KORAICHI X9769750V NIJAR 75.2. F R.D. 2393/2004 20/09/2010ABDERRAHMAN HATIM X7770065K ROQ MAR S DE 75.2.e R.D, 2393/2004 20/09/2010FOUAD ZEMMOURI AFIA Y0875626F ADRA 75.2.e y f R.D. 2393/2004 “ 14/09/2010

Comuníquese al interesado advirtiéndole que dispone de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguientea la presente publicación, para alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes, en virtuddel art.84 de la Ley 3011992 LRJ-PAC. Transcurrido dicho plazo se procederá a dictar resolución por esta Subdelegacióndel Gobierno.

Almería, 28 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

9542/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación del requerimiento dirigido en relación con los expedientes de autorizaciónde trabajo y residencia a extranjeros mas abajo relacionados, se practica la misma de conformidad con lo dispuesto enal artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE DOMICILIO MOTIVO: REQUERIMIENTOFATOUMATA UIAMBA 040020100012763 ALHAMA DE ALMERIA TASAS Y CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES FISCALES

Se indica a la empresa interesada que de conformidad con lo dispuesto en el art. 71 de la citada Ley, la documentaciónrequerida deberá ser presentada en el plazo de DIEZ DIAS desde el siguiente a la publicación de este edicto y que siasí no lo hiciere, se le tendrá por desistido de las peticiones, archivándose los expedientes sin más trámite con los efectosprevistos en su art. 42.1.

Almería, 17 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno que acordaron suEXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICIÓN DE ENTRADA (Ley Orgánica 812000, de 22 de diciembre,sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social), se practica la NOTIFICACION de

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Pág. 137Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Infracción Prohib. Entrada1. IBRAHIMA DIOP X7710764Z ROQUETAS DE MAR 25/08/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 23 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido realizarse las notificaciones que se indican, se practican de conformidad con lo dispuesto en el artículo59.5 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

NOMBRE Y APELLIDOS N.I.E DOMICILIO MOTIVO FECHA MULTA1. MARINA KOZHINA X7044955D ALMERÍA NOTIFICANDO RESOLUCION CADUCIDAD PROCEDIMIENTO 23/08/2010 220 euros

SANCIONADOR 52.b) DE LA LEY ORGÁNICA 4/20002. MOHAMED KA.HI X9860592D MOJONERA (LA) “ “ 500 euros3. EL HOUSSAIN OURBAH X79032848 EJIDO (EL) “ “ 435 euros4. MOHAMMED KHALLOUK X97937822 NÍJAR “ “ 220 euros5. JAMAL ZEB X5050975Z ALBOX “ “ 220 euros6. RACHIDA MAAIvIAR Y0428199E EJIDO (EL) “ “ 220 euros7. MOI-IAMMED EL BADRI X5331385P NÍJAR “ “ 250 euros8. ABDELKEBIR BOÜNSAL X9860986N EJIDO (EL) “ “ 220 euros9. ROBERTO ARMANDO LUCERO X730975OM BAYARCAL “ “ 250 euros10. CEBALLOS ADAMA SANGHARE X515631 8V ROQUETAS DE MAR “ “ 220 euros11. MIGUEL ORLANDO GUANUCO X9923740E ALMERÍA “ “ 220 euros12. GELEN EGLEET VIRGUEZ TOVAR Y0292669P EJIDO (EL) “ “ 250 euros13. ROSA URENA DE BOSCAN X6875845H ROQUETAS DE MAR “ “ 250 euros14. VECTOR FABIO PALACIO VELEZ X7779954C EJIDO (EL) “ “ 220 euros15. BACH IR JADIANI X7943766A EJIDO (EL) “ “ 220 euros16. JOSTIN BONIEK ESLAVA CARRERA X8696823 V VIATOR “ “ 250 euros17. DANIEL ANDRES NARANJO NEIRA X7563331B EJIDO (EL) “ “ 220 euros18. AISSA INFAD X9803561 H ROQUETAS DE MAR “ “ 320 euros19. ABDERRAHIM ATTI X7688255E ALMERÍA “ “ 220 euros20. MOHAMED EL HADDOUCHI X9107330C ALMERÍA “ “ 350 euros21. SAID DAHMANI X6200674N NÍJAR “ “ 320 euros22. ISABEL ROCIO VILLALBA X9305553Y CARBONERAS “ “ 220 euros23. EDUARDO ESTEBAN PALMA X97917582 EJIDO (EL) “ “ 220 euros24. PACHECO FELIPE JAVIER VALDES PINEDA A Y0290921P VERA “ “ 220 euros

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 28 de septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

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SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno que acordaron suEXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICIÓN DE ENTRADA (Ley Orgánica 812000, de 22 de diciembre,sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social), se practica la NOTIFICACIÓN deconformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Infracción Prohib. Entrada1. ABULA KONATE X7272142W DESCONOCIDO 17/06/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS2. BABACAR KEITA Y1183544R DESCONOCIDO 17/06/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS3. YOUSSEF ALOUANI Y1183621D DESCONOCIDO 17/06/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

Por haber resultado desconocidos los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido, sin que, por ello,hayan podido notificarse en los mismos las resoluciones de esta Subdelegación del Gobierno que acordaron suEXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL CON PROHIBICIÓN DE ENTRADA (Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre,sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social), se practica la NOTIFICACIÓN deconformidad con lo dispuesto en el articulo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos N.I.E. Domic (T.M.) Fecha Resol. Infracción Prohib. Entrada1. MOSTAFA NOAIMI X5877416L DATO DESCONOCIDO 24/08/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS2. OTHMANE MONSSIF Y1278659B DATO DESCONOCIDO 25/08/2010 Art. 53.a) 3 AÑOS3. DENIS MEDVEDEV Y1303236R DATO DESCONOCIDO 25/08/2010 Art. 53.a) 5 AÑOS

COMUNÍQUESE al interesado con la advertencia de que la presente resolución pone fin a la vía administrativa y quecontra la misma cabe recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Subdelegación del Gobierno.Si hiciese uso de este derecho, el plazo máximo para resolver y notificar es de un mes, transcurrido el cual sin dictarresolución expresa se entenderá desestimado. Igualmente, puede interponer directamente recurso Contencioso-Administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda en esta provincia, en el plazo de dosmeses a contar desde el día siguiente al de su notificación.

Almería, 14 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOCOULIBALY SOULEYMANE 040020090011295 Emplazamiento para trámite audienciaDIENG ALIOU 040020090014414 Emplazamiento para trámite audienciaSISSOKO BOUCA 040020090015309 Emplazamiento para trámite audienciaKANTE MAMADOU SAMBA 040020090016755 Emplazamiento para trámite audienciaFAYE LAMINE E 040020090017367 Emplazamiento para trámite audienciaDEMBA KEKOYE 040020090019310 Emplazamiento para trámite audienciaSAROUTI AM-AL 040020090019671 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina. de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITONGOM NDATHIE 040020090020305 Emplazamiento para tramite audienciaBERNARDINO TORRES CHOQUE 040020090020449 Emplazamiento para trámite audienciaSIDIBE MOUSSA 040020090021868 Emplazamiento para trámite audienciaALHASSAN KOFI 040020090021904 Emplazamiento para trámite audienciaEL MARZOUQY ABDELGHANI 040020100000317 Emplazamiento para trámite audienciaTINE MBISSANE 040020100000952 Emplazamiento para trámite audienciaCHABAKI MOHAMED 040020100001071 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOEL MEKKAOUI ABDESSADIK 040020100001258 Emplazamiento para trámite audienciaEL BAHRAOUI ABDELHAK 040020100001224 Emplazamiento para trámite audienciaSADIO TOUBABO 040020100001301 Emplazamiento para trámite audienciaCAMARA DEMBA ALY 040020100001533 Emplazamiento para trámite audienciaFARAJI SFIA 04002010000 865 Emplazamiento para trámite audienciaSOUMARE YAYA 040020100002055 Emplazamiento para trámite audienciaVICENTE MENDES PAULINO 040020100002171 Emplazamiento para trámite audienciaABACAR GOUDIABY KHALIFA 040020100002407 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que, a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITONDIAYE BADARA 040020100002677 Emplazamiento para trámite audienciaDIANOUNE DIOUF 040020100002835 Emplazamiento para trámite audienciaBOYE INSA 040020100002852 Emplazamiento para trámite audienciaOMAR CAMARA 040020100002883 Emplazamiento para trámite audienciaOPPER BENSON 040020100002897 Emplazamiento para trámite audienciaSIDIBE PAUL 040020100002969 Emplazamiento para trámite audienciaIDRISSA DIOUF 040020100002984 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que, a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITODIOUF MALAYINE 040020100003110 Emplazamiento para trámite audienciaASSANE FALL 040020100003119 Emplazamiento para trámite audienciaDAHBAOUI HICHAM 040020100003212 Emplazamiento para trámite audienciaMAHAMADOU DIARISSO 040020100003413 Emplazamiento para trámite audienciaBENDADA TARIQ 040020100003430 Emplazamiento para trámite audienciaTASAIT LAARBI .040020100003444 Emplazamiento para trámite audienciaSAMBU SANA 040020100003467 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITONDIAYE NGAGNE 040020100003545 Emplazamiento para trámite audienciaDIALLO ADAMA OURY 040020100003570 Emplazamiento para trámite audienciaYEREMYEYEV VYACHESLAV 040020100003571 Emplazamiento para trámite audienciaSOUFIANE EL HAMMOUMIYA 040020100003593 Emplazamiento para trámite audienciaNDIAYE ADAMA 040020100003601 Emplazamiento para trámite audienciaESSAPI SAID 040020100003611 Emplazamiento para trámite audienciaKAMO SAWANEH 040020100003695 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 3011992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que, a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITODEMBA SOULEYMANE 040020100003710 Emplazamiento para trámite audienciaGAYE GORA 040020100003746 Emplazamiento para trámite audienciaFAYE HOKHANE 040020100003792 Emplazamiento para trámite audienciaMOUHSSINE OMARI 040020100003795 Emplazamiento para trámite audienciaEL KARMOUMI BOUSSELHAM 040020100003840 Emplazamiento para trámite audienciaNAKHAY LIUBOV 040020100003877 Emplazamiento para trámite audienciaTOUNKARA MAR 040020100003883 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que’ a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOMANE DEMBA 040020100003938 Emplazamiento para trámite audienciaOTMANI ABDELOUAHAB 040020100003959 Emplazamiento para trámite audienciaEL KHAL ABDEDDAIM 040020100003963 Emplazamiento para trámite audienciaSOBE SAIKOU 040020100003972 Emplazamiento para trámite audienciaQUIROZ BORDA, DIEGO ARMANDO 040020100004123 Emplazamiento para trámite audienciaCABALLERO DE MITA FLORENCIA 040020100004125 Emplazamiento para trámite audienciaDIOUF ISSA 040020100004128 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOJAIME ESPERENZA PEREZ NUÑEZ 040020100004184 Emplazamiento para trámite audienciaKALMOUA ABDELLAH 040020100004374 Emplazamiento para trámite audienciaGORGUI SELLE NIANG 040020100004399 Emplazamiento para trámite audienciaDAHBI MOHAMED 040020100004502 Emplazamiento para trámite audienciaEL AIOUAJ ABDELMOUNIM 040020100004507 Emplazamiento para trámite audienciaTAHOURI EL HASSAN 040020100004546 Emplazamiento para trámite audienciaNAIM KADDOUR 040020100004558 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOSAGNANG DJIBRIL 040020100004583 Emplazamiento para trámite audienciaSARR DOUDOU 040020100004594 Emplazamiento para trámite audienciaLUCIA ANYELINA CRUZ HERNANDEZ 040020100004624 Emplazamiento para trámite audienciaBADIANE MAMADOU LAMINE 040020100004720 Emplazamiento para trámite audienciaCAMARA TUNKO 040020100004763 Emplazamiento para trámite audienciaCHIBANI SAMIA 040020100004810 Emplazamiento para trámite audienciaCHETOUANI MOUNIR 040020100004833 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOFAYE ROBERT TAMSIR 040020100004836 Emplazamiento para trámite audienciaHMIMER HASSAN 040020100004931 Emplazamiento para trámite audienciaSARR FAMARA 040020100004935 Emplazamiento para trámite audienciaSANTIGUI TRAORE 040020100004984 Emplazamiento para trámite audienciaAHMED ANINI 040020100004991 Emplazamiento para trámite audienciaMACALOU MAMADOU 040020100004992 Emplazamiento para trámite audienciaMATNANE CHERKI 040020100005058 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

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No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOREGRAGUI KHADIJA 040020100005066 Emplazamiento para trámite audienciaDIOUF ALIOU 040020100005113 Emplazamiento para trámite audienciaEL HAJ MOHAMED 040020100005445 Emplazamiento para trámite audienciaJOHN BANNERMAN 040020100006344 Emplazamiento para trámite audienciaSONKO MUHAMADOU 040020 00006382 Emplazamiento para trámite audienciaSEYDI MOUHAMADOU MOUSTAPHA 040020100006445 Emplazamiento para trámite audienciaSAMATEH ABDOU KADERY 040020100006810 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

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9562/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-tarios de los mismos en el domicilio que, a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

TRABAJADOR EXTRANJERO EXPEDIENTE MOTIVO DEL ESCRITOTHIARE LAMINE 040020100006893 Emplazamiento para trámite audienciaIBRAHIMA FAYE 040020100007612 Emplazamiento para trámite audienciaKASSAMA DAWDA 040020100008585 Emplazamiento para trámite audienciaDANFA LAMINE 040020100008809 Emplazamiento para trámite audienciaFOKUO ISAAC 040020100009393 Emplazamiento para trámite audienciaDIENG CHEIKH ATAB 040020100009439 Emplazamiento para trámite audienciaSALL SINY 040020100009724 Emplazamiento para trámite audiencia

Se indica a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 30/1992, se le concedeun plazo de DIEZ DIAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina de Extranjerosde esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimen pertinentes,señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de este derecho.

Almería, 15 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

9563/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

Por haber resultado desconocidos o ausentes los extranjeros que se relacionan en el último domicilio conocido sinque, por ello, hayan podido realizarse las notificaciones del trámite de audiencia para la extinción de la autorizacióncorrespondiente, se practican de conformidad con lo dispuesto en el art. 59.5 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

EXTRANJERO N.I.E DOMICILIO CAUSA FECHAADIMY AMINE Y1043682W CUEVAS DEL ALMANZORA 75.2.c R.D. 239312004 02/08/2010YASSINE OULAD ABDELKADER X2624076Y EJIDO (EL) 75.2.F R.O.239312004 03/09/2010NOURA ES SAADI X7142949T CUEVAS DEL ALMANZORA 76 D R.D. 2393/2004 02/08/2010LUIS MARCELO MORAN LOPEZ X60985538 ALMERIA 75.2 F R.D. 2393/2004 02/08/2010

Comuníquese al interesado advirtiéndole que dispone de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el dia siguientea la presente publicación, para alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes, en virtuddel art.84 de la Ley 3011992 LRJ-PAC. Transcurrido dicho plazo se procederá a dictar resolución por esta Subdelegacióndel Gobierno.

Almería, 14 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

9564/10

SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN ALMERÍAOficina de Extranjeros

E D I C T O

No habiendo sido posible la notificación de los escritos relacionados con los expedientes de autorización deresidencia por circunstancias excepcionales más abajo relacionados, por haber resultado desconocidos los destina-

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Pág. 146Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

tarios de los mismos en el domicilio que a estos efectos facilitaron, se práctica la misma de conformidad con lo dispuestoen el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delprocedimiento Administrativo Común.

Nombre y Apellidos Expte. Domic (T.M.) Motivo1. DEISY GARCIA ROJAS 040020100001350 ROQUETAS DE MAR Emplazamiento para trámite audiencia2 . MAHAMADOU TOURE 040020100001572 ROQUETAS DE MAR Emplazamiento para trámite audiencia3. MANUEL GOMIS 040020100003066 ROQUETAS DE MAR Emplazamiento para trámite audiencia4, SONIA MAMANI NINA 040020100002001 OLULA DEL RIO Emplazamiento para trámite audiencia5 . IBRAHIMA DEMBELE 040020100002132 ROQUETAS DE MAR Emplazamiento para trámite audiencia6. DJIBRIL DIOP 040020100002130 MOJONERA (LA) Emplazamiento para trámite audiencia7. MONICA VANESSA ORTIZ MIELES 040020100001194 PULPI Emplazamiento para trámite audiencia8. CHEIKH TIDIANE FALL 040020100001188 V1CAR Emplazamiento para trámite audiencia

COMUNÍQUESE a los interesados que de conformidad con lo dispuesto en el art. 84 de la citada Ley 3011992, se leconcede un plazo de DIEZ DÍAS para que, en apoyo de su solicitud, puedan examinar el expediente en la Oficina deExtranjeros de esta Subdelegación del Gobierno y aleguen y presenten los documentos y justificaciones que estimenpertinentes, señalándoles que, transcurrido dicho plazo, se resolverá lo procedente hayan hecho uso o no de estederecho.

Almería, 17 de Septiembre de 2010.LA JEFA DE LA OFICINA ACCTAL, Maria Teresa Montero Bobillo.

9538/10

Ministerio de Trabajo e InmigraciónINSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA

Dirección Provincial de Valencia

E D I C T O

De conformidad con el art. 59.4 de la Ley 30/1992, se notifica a D. MIGUEL CALVEZ LÓPEZ, cuyo último domicilioconocido es la calle Alama, núm 9-1- izq. de Almería, la siguiente resolución emitida por la Dirección Provincial del InstitutoSocial de la Marina de Valencia:

“Ponemos en su conocimiento que con fecha 26/0712010, se ha emitido resolución relativa a su alta y baja de fecha15/07/2010 en la empresa CENTRO DE TRABAJO TEMPO E.T.T., S.L.

Siendo que consta Vd. como interesado/a en el procedimiento por haber prestando sus servicios para esa empresa,adjuntamos una copia de la resolución adoptada:

Vista la solicitud presentada con fecha 20/07/2010, en esta Dirección Provincial, relativa a la anulación del alta y bajadel día 15/07/2010, del trabajador D. MIGUEL CALVEZ LÓPEZ, con número de afiliación 0410021676782, en el códigode cuenta de cotización 46/118556939, en virtud de la solicitud presentada por Vds., esta Dirección Provincial en uso dela facultades que tiene atribuidas, y de acuerdo con lo regulado en el art. 35 del Real Decreto 84/1996, de 26 de Enero,por el que se aprueba el Reglamento General sobre Inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones dedatos de trabajadores en la Seguridad Social (BOE del 27.2.96), procede a ESTIMAR su solicitud y ANULAR el alta y bajacorrespondiente al día 15 de JULIO de 2010.

Contra la presenta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Provincial del Instituto Social dela Marina en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su notificación, todo ello de conformidad con lodispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del día 27).

En caso de no estar de acuerdo, podrá interponer recurso de alzada en la forma y plazos que en la citada resoluciónse indica.”

VALENCIA, 26 DE JULIO DE 2010.EL SUBDIRECTOR PROVINCIAL,P.S. EL JEFE DE SECCIÓN DE SECRETARIA Y ASUNTOS GENERALES(Res, de 4 de Diciembre de 2009, BOP de 18-12-2009), Jorge Adarve Lázaro

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10064/10

Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y MarinoCONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR - SEVILLA

Presidencia

INFORMACION PÚBLICAPROPUESTA DE TARIFAS DEL CANON DE REGULACIÓN DEL EMBALSE DEL JÁNDULA

(SISTEMA DE REGULACIÓN GENERAL) AÑO 2011

De acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 849/1.986 de 11 de Abril de 1.986 (B.O.E. nº 103 de 30-4-86), por elque se aprueba el Reglamento del Domìnio Público Hidráulico, se somete a Información Pública el Canon de Regulacióndel embalse del Jándula (Sistema de Regulación General)r para el año 2011.

Los importes a aplicar serán los que a continuación se detallan:APROVECHAMIENTOS SITUADOS DENTRO DE ANDALUCÍA:Para los Usuarios de aprovechamientos situados dentro de Andalucía, Como consecuencia del traspaso de com-

petencias a la Junta de Andalucía, la Administración del Estado ha procedido a cuantificar los costes de los usos enAndalucía, derivados del régimen económico-financiero del Texto Refundido de la Ley de Aguas correspondientes a losembalses del Jándula y el Pintado, que trasladará a la Comunidad Autónoma para su repercusión a los usuarios finalesen la forma prevista por la normativa vigente. La Comunidad Autónoma de Andalucía deberá abonar a la ConfederaciónHidrográfica del Guadalquivir el importe de los costes de los usos en Andalucía (que ascienden una vez realizados loscálculos oportunos a 1.671.345,73.-euros), minorado con el coeficiente de efectividad que indica el Decreto de Trans-ferencia.

APROVECHAMIENTOS SITUADOS FUERA DE ANDALUCÍA:A los usuarios de aprovechamientos situados fuera de Andalucía, afectados por la regulación del embalse del Jándula

(Sistema de Regulación General), les será de aplicación los importes siguientes:

1.1.-RIOS REGULADOS

RIEGOS Abastecimientos y Usos Industriales Consuntivos Usos Industriales No Consuntivos(Euros/ha) (Euros/Hm3) (Euros/Hm3)40,24 30.910,68 3.089,72

1.2.- RIOS NO REGULADOS (Concesiones desde el año 1.932)

RIEGOS Abastecimientos y Usos Industriales Consuntivos Usos Industriales No Consuntivos(Euros/ha) (Euros/Hm3) (Euros/hm3)33,71 25.882,7 2.421,11

1.3.- APROVECHAMIENTOS HIDROELÉCTRICOS.Canon ..................................... 1,315400 Euros/Mwh

1.4.-AUTORIZACIONES PROVISIONALES.- A los usuarios de aprovechamientos situados fuera de Andalucía autori-zados provisionalmente, le será de aplicación el canon correspondiente dependiendo de su ubicación.

1.5.-AUTORIZACIONES PROVISIONALES EXTRAORDINARIAS.- A los usuarios que perteneciendo a un Sistema deRegulación Propio, tomen agua, en situaciones extraordinarias del Embalse del Jándula (Sistema de RegulaciónGeneral), le será de aplicación el canon correspondiente, que a continuación se indica dependiendo de su ubicación,una vez ponderado 5 a 1, su beneficio con respecto a los regadíos por la afección que suponen a los concesionarioscon derechos establecidos en la Regulación General, de acuerdo con lo autorizado por la Secretaría de Estado de Aguasy Costas.

CUENCA DEL GUADALQUIVIR: REGULACIÓN DIRECTAEuros/Hm351.817,80

1.6.-RIEGOS DE EMERGENCIA. Las autorizaciones de 1 riego de emergencia abonarán el 50 % del Canon corres-pondiente.

1.7.-FACTURACION MINIMA. El importe mínimo de la facturación a pagar por los usuarios al aplicar los cánonesanteriormente relacionados a las unidades beneficiadas será de 6 Euros

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Pág. 148Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

1.8.- Los usuarios con concesiones de escorrentías de las aguas invernales (15 de Septiembre al 15 de Abril) parariegos de olivar, en ríos regulados y no regulados, de aprovechamientos situados fuera de Andalucía:

EN RÍOS REGULADOS 33,71 Euros/haEN RÍOS NO REGULADOS: 33,71 Euros/ha

1.9.- REDUCCIÓN DE LOS APARTADOS a) y c)ZONAS REGABLESPorcentajes de reducción aplicable a las Zonas Regables a partir de la dotación media resultante a final de la

Campaña:

Ahorro S/Dotación media Reducción S/ Apartados a y c10% 5%Entre 10 – 20% 10%Entre 20 – 30% 15%Superior al 30% 20%Dotación inferior ó igual a 2.000 m3/ha 25%

Liquidándose al año siguiente de su devengo el total de la reducción e incrementos que corresponda, imputándoseéstas únicamente sobre los apartados a) y c) del estudio económico del citado embalse, o sea, Gastos de Conservacióny Amortización de las inversiones estatales.

Lo que se hace público para General conocimiento, abriéndose un plazo de VEINTE DIAS (20) hábiles, contados desdela fecha de publicación del presente anuncio, en los Boletines Oficiales de las Provincias de Almería, Granada, Málaga,Jáen, Córdoba, Sevilla, Huelva, Badajoz y Ciudad Real, durante cuyo período podrán presentarse reclamaciones por losinteresados, ante el Excmo. Sr. Presidente de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, en Sevilla, AvenidaRepública Argentina, 43-Acc., 1ª Planta o ante e Ingeniero Jefe de las Zona de la Confederación Hidrográfica delGuadalquivir en Jaén, C/ Batalla de Bailén, 3, en cuyas Oficinas y durante las horas hábiles, se encuentra a disposiciónde quién solicite su examen, el Estudio Económico del embalse del Jándula, redactado de conformidad con las normasvigentes.

Además se cumplimentará el Decreto 138/1.960, B.O.E. nº 30 de 5 de Febrero de 1.960.Sevilla, 29 de septiembre de 2010.EL PRESIDENTE, Joaquín Castillo Sempere.

Administración de Justicia

9566/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344520090001274Procedimiento: 332109Ejecución N°: 428/2010. Negociado: MRDe: D/Da.: JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZContra: D/Da.: JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ y CONSTRUCCIONES METALICAS LOS FILABRES SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 428/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales,

a instancia de JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ contra JUAN RAMON ° MARTINEZ PEREZ y CONSTRUCCIONESMETALICAS LOS FILABRES SL, en la que con fecha 23/09/10 se ha dictado Auto que sustancialmente dice losiguiente:

AUTO.- En Almería, a veintitrés de septiembre de dos mil diez. Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de D./Da. JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ, contra

JUAN RAMON MARTINEZ fPEREZ y CONSTRUCCIONES METALICAS LOS FILABRES SI, se dictó resolución judicialen fecha 24/02/10, por la que se condenaba a la demandada al abono de las cantidades que se indican en lamisma.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

SEGUNDO.- Dicha resolución judicial es firme, habiendo transcurrido más de veinte días desde su notificación aldemandado.

TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por la vía de apremio, toda vez que por la demandadano se ha satisfecho el importe de la cantidad objeto de condena.

CUARTO.- La parte demandada se encuentra en paradero desconocido.PARTE DISPOSITIVAS.Sª. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución de la sentencia por la suma de 6.217,68 euros en concepto de principal,

más la de 1.367,88 euros calculadas para intereses y gastos y no pudiéndose practicar diligencia de embargo alencontrarse la ejecutada en paradero desconocido requiérase a la parte ejecutante a fin de que en el plazo de 10 díasseñale bienes, derechos o acciones propiedad de la parte ejecutada que puedan ser objeto de embargo.

Dése audiencia al Fondo de Garantía Salarial para que en el plazo de quince días insten las diligencias que a suderecho interesen.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento quintode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ y CONSTRUCCIONES METALICAS LOSFILABRES SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el BoletínOficial de la provincia de ALMERIA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuacionesle serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se tratede emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

9567/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090001738Procedimiento: 440109Ejecución N°: 42612010.De: D/Dª.: JAVIER DIEGO PEREZ MARINContra: D/Da.: SEGURIDAD Y CONEXION SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 426/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de JAVIER DIEGO PEREZ MARIN contra SEGURIDAD Y CONEXION SL, en la que con fecha 23/09/10 se hadictado Decreto que sustancialmente dice lo siguiente:

DECRETOEn Almería, a veintitrés de Septiembre de dos mil diez.EL SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA, D.ALFREDO MORENO GONZALEZ,

ACUERDA:ANTECEDENTES DE HECHO:UNICO.- En las presentes actuaciones se ha dictado auto con orden general de ejecución de fecha 01/09/10 a favor

del ejecutante Da JAVIER DIEGO PEREZ MARIN, frente a la Empresa SEGURIDAD Y CONEXION SL, por la cantidad de8.793,80,F de Principal y 10% que provisionalmente se calculan para intereses y costas.

PARTE DISPOSITIVAEn orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, ACUERDO:Librar los despachos pertinentes a fin de que remitan a este órgano relación de bienes y derechos de la parte ejecutada

SEGURIDAD Y CONEXION SL por importe de 8.793,80 euros de Principal yl0% que provisionalmente se calculan parainterses y costas, despachos que se remitirán a las oficinas de colaboración correspondientes, y acto seguido procedaseal embargo de los mismos.

Notifíquese la presente resolución, a las partes, haciéndoles saber que contra la misma podrán interponerrecurso de revisión ante quien dicta esta resolución, mediante escrito que deberá expresar la infracción cometidaa juicio del recurrente, en el plazo de CINCO DIAS hábiles siguientes a su notificación (Art° 186 y 187 de la LPL).Parala admisión del recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendoingresarlo en la cuenta de este Juzgado n° 02310000300426/10, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 150Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

trata de un recurso seguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Dispo-sición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusiónprevistos en la misma y quienes tengan reconocido el derecho de asistencia jurídica gratuita. Si el ingreso seefectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 42 0005001274, debiendoindicar el beneficiario, Juzgado de lo Social n° UNO de Almeria,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitosde la cuenta-expediente judicial, indicando después de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30”y “Social-Reposición”.

Lo acuerdo y firmo.Y para que sirva de notificación en forma a SEGURIDAD Y CONEXION SL, cuyo actual domicilio o paradero se

desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevenciónde que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvolas que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las quela ley expresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

9568/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090003393Procedimiento: 824/09Ejecución N°: 17412010.De: D/Dª: SORIN POPContra: D/Dª: DIENIC S

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 174/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de SORIN POP contra DIENIC SL, en la que con fecha 20/09/10 se ha dictado Decreto que sustancialmentedice lo siguiente:

DECRETOEn Almería, a veinte de septiembre de dos mil diez.HECHOS:Primero.- En la presente ejecución núm. 174/2010, seguida en este Juzgado erí materia de Ejecución de títulos

judiciales a instancia de SORIN POP contra DIENIC SL, se dictó con fecha 20/09/10 Auto despachando ejecucióncontra los bienes de la parte demandada, suficientes a cubrir el importe de las cantidades reclamadas ascendentesa 17.007 euros de principal, más 5.102,10 euros euros presupuestadas para intereses legales y costas delprocedimiento.

Segundo.- Se ha practicado, sin pleno resultado, diligencia de embargo, desconociéndose, tras las gestiones yaveriguaciones oportunas, la existencia de bienes suficientes de la parte demandada sobre los que trabar embargo,habiéndose dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial,en otras ejecuciones.

Tercero.- El ejecutado ha sido declarado en situación de insolvencia provisional por este Juzgado en la ejecución núm.407/10.

PARTE DISPOSITIVA:Declarar al ejecutado DIENIC SL en situación de insolvencia con carácter provisional por importe de 17.007 euros de

principal más 5.102,10 euros presupuestadas para intereses legales y costas del procedimiento.Archivar las actuaciones previa anotación en los Libros de Registro correspondientes de este Juzgado, y sin perjuicio

de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocieren bienes del ejecutado sobre los que trabar embargo.Notifiquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial, haciéndoles saber que cabe recurso

de REPOSICIÓN ante este Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberáinterponerse por escrito en el plazo de CINCO DÍAS hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresiónde la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.

Para la admisión del recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros,debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado abierta en Banesto n° 02310000300174/10, utilizando para ello elmodelo oficial, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se trata de un recurso seguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del PoderJudicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma y quienes tengan reconocido el derechode asistencia jurídica gratuita.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 420005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de lo Social n° ...indique n° de juzgado.... de ....indique ciudad...,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitos de la cuenta que componen la cuenta-expediente judicial, indicandodespués de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30” y “Social-Reposición”.

Así por este Auto, lo acuerdo y firma el Sr./Sra. D./Dfla. ALFREDO MORENO GONZALEZ, SECRETARIO JUDICIAL delJUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a DIENIC SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presenteEdicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevención de que las demás resolucionesque recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la formade autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente dispongaotra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible

9569/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090001738Procedimiento: 440/09Ejecución N°: 42612010.De: D/Dª: JAVIER DIEGO PEREZ MARINContra: D/Dª: SEGURIDAD Y CONEXION SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 426/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de JAVIER DIEGO PEREZ MARIN contra SEGURIDAD Y CONEXION SL, en la que con fecha 23/09/10 se hadictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

AUTO.- En Almería, a veintitrés de septiembre de dos mil diez. Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de D./Da. JAVIER DIEGO PEREZ MARIN, contra SEGU-

RIDAD Y CONEXION SL se dictó resolución judicial en fecha 23/04/10, por la que se condenaba a la demandada al abonode las cantidades que se indican en la misma.

SEGUNDO.- Dicha resolución judicial es firme, habiendo transcurrido más de veinte días desde su notificación aldemandado.

TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por la vía de apremio, toda vez que por la demandadano se ha satisfecho el importe de la cantidad objeto de condena.

CUARTO.- La parte demandada se encuentra en paradero desconocido.PARTE DISPOSITIVAS.Sª. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución de la sentencia por la suma de 8.793,80 euros en concepto de principal,

más la de 10% euros calculadas para intereses y gastos y no pudiéndose practicar diligencia de embargo al encontrarsela ejecutada en paradero desconocido requiérase a la parte ejecutante a fin de que en el plazo de 10 días señale bienes,derechos o acciones propiedad de la parte ejecutada que puedan ser objeto de embargo.

Dése audiencia al Fondo de Garantía Salarial para que en el plazo de quince días insten las diligencias que a suderecho interesen.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento quintode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a SEGURIDAD Y CONEXION SL, cuyo actual domicilio o paradero sedesconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevenciónde que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvolas que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las quela ley expresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

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JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.: 0401344520090003393Procedimiento: 824/09Ejecución N°: 174/2010.De: D/Dª SORIN POPContra: D/Dª DIENIC SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 174/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de SORIN POP contra DIENIC SL, en la que con fecha 20/09/10 se ha dictado Auto que sustancialmente dicelo siguiente:

AUTO.- En Almería, a veinte de septiembre de dos mil diez.Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de SORIN POP contra DIENIC SL, se dictó resolución

judicial en fecha 22/03/10 por la que se condenaba a lademandada al abono de las cantidades que se indican en la misma.SEGUNDO.- Dicha resolución es firme, habiendo transcurrido más de veinte días desde su notificación al demandado.TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por la vía de apremio, toda vez que por la demandada

no se ha satisfecho el importe de la cantidad objeto de la condena.CUARTO.- Consta en este Juzgado que se ha dictado Auto de Insolvencia en la Ejecutoria número 407/10.RAZONAMIENTOS JURIDICOS:PRIMERO.- Que el ejercicio de la potestad jurisdiccional, juzgando y haciendo ejecutar lo juzgado, corresponde

exclusivamente a los Juzgados y Tribunales determinados en las Leyes y en los Tratados Internacionales (art. 117 dela C.E. y 2 de la L.O.P.J.).

SEGUNDO.- Previenen los artículos 235 de la L.P.L. y 545.1 y 549.2 de la subsidiaria Ley de Enjuiciamiento Civil, quelas resoluciones firmes se ejecutarán a instancia de parte, por el Organo Judicial que hubiera conocido del asunto enprimera instancia y una vez solicitada se tramitará de oficio, dictándose al efecto las resoluciones y diligencias necesarias(art. 237 del T.A. de la L.P.L.).

TERCERO.- De conformidad con lo dispuesto en el art. 274 de la L.P.L., no habrá necesidad de reiterar los trámitesde averiguación de bienes establecido en el artículo 248 de la L.P.L., cuando con anterioridad hubiera sido declaradajudicialmente la insolvencia de una empresa, sin perjuicio de lo cual se dará audiencia previa a la parte actora y al Fondode Garantía Salarial, para que puedan señalar la existencia de nuevos bienes.

CUARTO.- La ejecución se despachará mediante auto, en la forma prevista en la L.E.C. y contra el mismo no cabrárecurso alguno, sin perjuicio de la oposición, por escrito, que puede formular el ejecutado, en el plazo de diez díassiguientes a la notificación del mismo (artículos 551, 553 y 556 y ss. L.E.C.).

Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.PARTE DISPOSITIVA:S.Sa. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución del auto y de la sentencia por la suma de 17.007 euros en concepto de

principal, más la de 5.102,10 euros calculadas para intereses y gastos y habiendo sido declarada la ejecutada eninsolvencia provisional dése audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fin de que en el plazo de quincedías insten la práctica de la diligencia que a su derecho interese o designen bienes, derechos o acciones del deudorque puedan ser objeto de embargo.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la” misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento cuartode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a DIENIC SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presenteEdicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Almería, con la prevención de que las demás resolucionesque recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la formade autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente dispongaotra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible

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JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

Procedimiento: Social Ordinario 995/2010Sobre: RECLAMACIÓN DE CANTIDADN.I.G.: 0401344S20100004116De: D/Dª ANTONIO HERNANDEZ FERNANDEZContra: D/Dª JOSE HILARIO HERNANDEZ GARCIA

E D I C T OCÉDULA DE CITACIÓN

En virtud de providencia dictada en esta fecha por el Ilmo. Sr/Sra. DIEGO MIGUEL ALARCON, Magistrado del JUZGADODE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA, en los autos número 99512010 seguidos a instancias de ANTONIO HERNANDEZFERNANDEZ contra JOSE HILARIO HERNANDEZ GARCIA sobre Social Ordinario, se ha acordado citar a JOSE HILARIOHERNANDEZ GARCIA como parte demandada, por tener ignorado paradero, para que comparezca el día 21 DE FEBRERODE 2012 A LAS 12,50 HORAS., para asistir a los actos de conciliación o juicio que tendrán lugar ante este Juzgado sitoen CANONIGO MOLINA ALONSO S, PLTA 5 debiendo comparecer personalmente, o por personal que esté legalmenteapoderado, y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y queno se suspenderán por falta injustificada de asistencia. Poniéndose en conocimiento de dicha parte que tiene a sudisposición en la Secretaría de este Juzgado copia del escrito de demanda presentado.

Y para que sirva de citación a JOSE HILARIO HERNANDEZ GARCIA para los actos de conciliación o juicio, se expidela presente cédula de citación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y su colocación en el Tablón deAnuncios.

En Almería, a treinta de septiembre de dos mil diez.EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

9572/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.: 0401344S20090003386Procedimiento: 822109Ejecución N°: 172/2010.De: D/Dª OCTAVIAN COJOCContra: D/Dª DIENIC SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 172/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de OCTAVIAN COJOC contra DIENIC SL, en la que con fecha 20/09/10 se ha dictado Decreto que sustancial-mente dice lo siguiente:

DECRETOEn Almería, a veinte de septiembre de dos mil diez.HECHOS:Primero.- En la presente ejecución núm. 172/2010, seguida en este Juzgado en materia de Ejecución de títulos

judiciales a instancia de OCTAVIAN COJOC contra DIENIC SL, se dictó con fecha 20109/10 Auto despachando ejecucióncontra los bienes de la parte demandada, suficientes a cubrir el importe de las cantidades reclamadas ascendentes a18.504,00 euros de principal, más 5.551,20 euros presupuestadas para intereses legales y costas del procedimiento.

Segundo.- Se ha practicado, sin pleno resultado, diligencia de embargo, desconociéndose, tras las gestiones yaveriguaciones oportunas, la existencia de bienes suficientes de la parte demandada sobre los que trabar embargo,habiéndose dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial, en otras ejecuciones.

Tercero.- Por este Juzgado, el ejecutado ha sido declarado en situación de insolvencia provisional en la Ejecucion407/10.

PARTE DISPOSITIVA:Declarar al ejecutado DIENIC SL en situación de insolvencia con carácter provisional por importe de 18.504,00 de

principal más 5.551,20 presupuestadas para intereses legales y costas del procedimiento.

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Archivar las actuaciones previa anotación en los Libros de Registro correspondientes de este Juzgado, y sin perjuiciode continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocieren bienes del ejecutado sobre los que trabar embargo.

Notifiquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial, haciéndoles saber que cabe recursode REPOSICIÓN ante este Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberáinterponerse por escrito en el plazo de CINCO DÍAS hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresiónde la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.

Para la admisión del recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros,debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado abierta en Banesto n° 02310000300172/10, utilizando para ello elmodelo oficial, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se trata de un recurso seguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del PoderJudicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma y quienes tengan reconocido el derechode asistencia jurídica gratuita.

Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 420005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de lo Social n° ...indique n° de juzgado.... de ....indique ciudad...,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitos de la cuenta que componen la cuenta-expediente judicial, indicandodespués de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30” y “Social-Reposición”.

Así por este Auto, lo acuerdo y firma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña.ALFREDO MORENO GONZALEZ, SECRETARIO JUDICIALdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a DIENIC SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presenteEdicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Almería, con la prevención de que las demás resolucionesque recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la formade autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente dispongaotra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible

9573/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090001025Procedimiento: 274/09Ejecución N°: 424/2010.De: D/Dª PETRE ATANASSOV IVANOVContra: D/Dª TORRENTILLO TRANS SL y FOGASA

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 424/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de PETRE ATANASSOV IVANOV contra TORRENTILLO TRANS SL y FOGASA, en la que con fecha 23/09/10 seha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

AUTO.- En Almería, a veintitrés de septiembre de dos mil diez.Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de PETRE ATANASSOV IVANOV contra TORRENTILLO

TRANS SL y FOGASA, se dictó resolución judicial en fecha 25/01/10 por la que se condenaba a la demandada al abonode las cantidades que se indican en la misma.

SEGUNDO.- Dicha resolución es firme, habiendo transcurrido más de veinte días desde su notificación al demandado.TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por la vía de apremio, toda vez que por la demandada

no se ha satisfecho el importe de la cantidad objeto de la condena.CUARTO.- Consta en Social n° Cuatro de Almeria que con fecha 17/02/10 se ha dictado Auto de Insolvencia en los autos

número, Ejecutoria número 418/09.PARTE DISPOSITIVAS.Sa. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución de la sentencia por la suma de 6.360 en concepto de principal, más la

de 1.200 calculadas para intereses y gastos y habiendo sido declarada la ejecutada en insolvencia provisional déseaudiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fin de que en el plazo de quince días insten la práctica dela diligencia que a su derecho interese o designen bienes, derechos o acciones del deudor que puedan ser objeto deembargo.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento cuartode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el I1tmo/a. Sr./Sra. D./Dña. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a TORRENTILLO TRANS SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen,libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Almería, con la prevención de que las demásresoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que debanrevestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la leyexpresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

9574/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.i.G.:0401344S20090001025Procedimiento: 274109Ejecución N°: 424/2010. Negociado: MRDe: D/Dª PETRE ATANASSOV IVANOVContra: D/Dª ANTONIO TORRENTE SANCHEZ, TORRENTILLO TRANS SL y FOGASA

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 424/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de PETRE ATANASSOV IVANOV contra TORRENTILLO TRANS SL y FOGASA, en la que con fecha 23/09/10 seha dictado decreto que sustancialmente dice lo siguiente:

DECRETOEn Almería, a veintitrés de Septiembre de dos mil diez.HECHOS:Primero. En la presente ejecución núm. 424/2010, seguida en este Juzgado en materia de Ejecución de títulos

judiciales a instancia de PETRE ATANASSOV IVANOV contra TORRENTILLO TRANS SL, se dictó con fecha 23/09/10 Autodespachando ejecución contra los bienes de la parte demandada, suficientes a cubrir el importe de las cantidadesreclamadas ascendentes a 6.360 euros de principal, más 1.200 euros presupuestadas para intereses legales y costasdel procedimiento.

Segundo. Se ha practicado, sin pleno resultado, diligencia de embargo, desconociéndose, tras las gestiones yaveriguaciones oportunas, la existencia de bienes suficientes de la parte demandada sobre los que trabar embargo,habiéndose dado la preceptiva audiencia al Fondo de Garantía Salarial, en otras ejecuciones.

Tercero.- El ejecutado ha sido declarado en situación de insolvencia provisional por el Juzgado Social cuatro, porresolución dictada con fecha 17/02/10, en ejecución núm.: 418/09.

Cuarto.- Ha transcurrido el plazo de DIEZ DIAS concedido a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial sin que sehayan designado nuevos bienes o derechos del deudor susceptibles de embargo.

PARTE DISPOSITIVA:Declarar al ejecutado TORRENTILLO TRANS SL en situación de insolvencia con carácter provisional por importe de

6.360 de principal más 1200 presupuestadas para intereses legales y costas del procedimiento.Archivar las actuaciones previa anotación en los Libros de Registro correspondientes de este Juzgado, y sin perjuicio

de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocieren bienes del ejecutado sobre los que trabar embargo.Notifíquese la presente resolución a las partes y al Fondo de Garantía Salarial, haciéndoles saber que cabe recurso

de REPOSICIÓN ante este Juzgado de lo Social, no obstante lo cual, se llevará a efecto lo acordado. El recurso deberáinterponerse por escrito en el plazo de CINCO DÍAS hábiles contados desde el siguiente de la notificación, con expresiónde la infracción cometida a juicio del recurrente, sin cuyos requisitos no se admitirá el recurso.

Para la admisión del recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros,debiendo ingresarlo en la cuenta de este Juzgado abierta en Banesto n° 02310000300424/10, utilizando para ello elmodelo oficial, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se trata de un recurso seguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimoquinta de la L.O 6/1985 del PoderJudicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma y quienes tengan reconocido el derechode asistencia jurídica gratuita.

Page 156: DE LA PROVINCIA DE ALMERIA - dipalme.org · Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 156Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Si el ingreso se efectuare por transferencia bancaria habrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 420005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de lo Social n° ...indique n° de juzgado.... de ....indique ciudad...,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitos de la cuenta que componen la cuenta-expediente judicial, indicandodespués de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30” y “Social-Reposición”.

Así por este Decreto lo acuerdo y firmo el SECRETARIO JUDICIAL D. ALFREDO MORENO GONZALEZ, del JUZGADODE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a TORRENTILLO TRANS SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen,libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Almería, con la prevención de que las demásresoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que debanrevestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la leyexpresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

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JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090003386Procedimiento: 822/09Ejecución N°: 172/2010.Negociado: MRDe: D/Dª.: OCTAVIAN COJOCContra: D/Dª DIENIC SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 172/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de OCTAVIAN COJOC contra DIENIC SL, en la que con fecha 20/09/10 se ha dictado Auto que sustancialmentedice lo siguiente:

AUTO.- En Almería, a veinte de septiembre de dos mil diez.Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de OCTAVIAN COJOC contra DIENIC SL, se dictó

resolución judicial en fecha 22/03/10 por la que se condenaba a la demandada al abono de las cantidades que se indicanen la misma.

SEGUNDO.- Dicha resolución es firme, habiendo transcurrido más de veinte días desde su notificación al demandado.TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por’la vía de apremio, toda vez que por la demandada

no se ha satisfecho el importe de la cantidad objeto de la condena.CUARTO.- Consta en este Juzgado la Insolvencia en la Ejecutoria número 407/10, contra la misma Ejecutada.PARTE DISPOSITIVA:S.Sa. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución del auto y de la sentencia por la suma de 18.504,00 euros en concepto

de principal, más la de 5.551,20 euros calculadas para intereses y gastos y habiendo sido declarada la ejecutada eninsolvencia provisional dése audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fin de que en el plazo de quincedías insten la práctica de la diligencia que a su derecho interese o designen bienes, derechos o acciones del deudorque puedan ser objeto de embargo.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento cuartode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y finta el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe.

Y para que sirva de notificación en forma a DIENIC SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presenteEdicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevención de que las demás resolucionesque recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la formade autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente dispongaotra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

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JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.LG.: 0401344S20090004053Procedimiento: 970/09Ejecución N°: 398/2010.De: D/Dª AHMED EL ACHOUCHIContra: D/Dª MARIA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 398/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de AHMED EL ACHOUCHI contra MARIA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ, en la que con fecha 21/09/10 se hadictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

AUTO.- En Almería, a veintiuno de septiembre de dos mil diez. Dada cuenta y;HECHOS:PRIMERO.- En los autos de referencia, seguidos a instancia de D./Da. AHMED EL ACHOUCHI, contra MARTA ANGUS-

TIAS BELTRAN PEREZ se dictó resolución judicial en fecha 22/03/10, por la que se condenaba a la demandada al abonode las cantidades que se indican en la misma.

SEGUNDO.- Dicha resolución judicial es firme.TERCERO.- Que se ha solicitado la ejecución de la resolución por la vía de apremio, toda vez que por la demandada

no se ha satisfecho el importe de la cantidad líquida, objeto de la condena, en el plazo de 20 días desde la notificaciónde la sentencia.

PARTE DISPOSITIVA:S. Sª. Iltma. DIJO: Procédase, sin previo requerimiento de pago, al embargo de bienes, derechos y acciones de la

propiedad de la demandada, en cantidad suficiente a cubrir la suma de 12.464,00 euros en concepto de principal, másla de 2.492,80 euros calculadas para interes y costas y gastos, debiéndose guardar en la diligencia, el orden establecidoen la Ley de Enjuiciamiento Civil, advirtiéndose al ejecutado, administrador, representante, encargado o tercero, en cuyopoder se encuentren los bienes, de las obligaciones y responsabilidades derivadas del depósito que le incumbirán hastaque se nombre depositario.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno, sinperjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refiere el fundamento cuartode esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y firma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dha. DIEGO MIGUEL ALARCON, MAGISTRADO/JUEZdel JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE ALMERIA. Doy fe

Y para que sirva de notificación en forma a MARTA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ, cuyo actual domicilio o paradero sedesconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevenciónde que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvolas que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las quela ley expresamente disponga otra cosa.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible.

9577/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.:0401344S20090004053Procedimiento: 970109Ejecución N°: 398/2010.De: D/Dª AHMED EL ACHOUCHIContra: D/Dª MARTA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 398/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de AHMED EL ACHOUCHI contra MARTA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ, en la que con fecha 21/09/10 se hadictado Decreto que sustancialmente dice lo siguiente:

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 158Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

DECRETO.- En Almería, a veintiuno de Septiembre de dos mil diez.El SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA, D.ALFREDO MORENO GONZALEZ,

ACUERDA:ANTECEDENTES DE HECHO:UNICO.- En las presentes actuaciones se ha dictado auto con orden-general de ejecución de fecha 21/09/10 a favor

del ejecutante D.AHMED EL ACHOUCHI, frente a la Empresa ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ, por la cantidad de 12.464,00euros de Principal y 2,492,80,e que provisionalmente se calculan para intereses y costas.

PARTE DISPOSITIVA:En orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, ACUERDO:Librar los despachos pertinentes a fin de que remitan a este órgano relación de bienes y derechos de la parte ejecutada

Da ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ por importe de 12.464,00 euros de Principal y 2.492,80 euros que provisionalmentese calculan para interses y costas, despachos que se remitirán a las oficinas de colaboración correspondientes, y actoseguido procedase al embargo de los mismos.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma podrán interponer recursode revisión ante quien dicta esta resolución, mediante escrito que deberá expresar la infracción cometida a juicio delrecurrente, en el plazo de CINCO DIAS hábiles siguientes a su notificación (Art° 186 y 187 de la LPL).Para la admisióndel recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo enla cuenta de este Juzgado n° 02310000300398/10, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se trata de un recursoseguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimo-quinta de la L.O 6/1985 del’ Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma yquienes tengan reconocido el derecho de asistencia jurídica gratuita. Si el ingreso se efectuare por transferencia bancariahabrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 42 0005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de loSocial n° UNO de Almeria,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitos de la cuenta-expediente judicial, indicandodespués de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30” y “Social-Reposición”.

Lo acuerdo y firmo.Y para que sirva de notificación en forma a MARIA ANGUSTIAS BELTRAN PEREZ, cuyo actual domicilio o paradero se

desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, con la prevenciónde que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados del Juzgado, salvolas que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de

emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible

9578/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA

N.I.G.: 0401344S20090001274Procedimiento: 332109Ejecución N°: 428/2010.De: D/Dª JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZContra: D/Dª JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ y CONSTRUCCIONES METALICAS LOS FILABRES SL

E D I C T O

El/La Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 1 de Almería.HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 428/2010, sobre Ejecución de títulos judiciales, a

instancia de JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ contra JUAN RAMON MARTINEZ PEREZ y CONSTRUCCIONES META-LICAS LOS FILABRES SL, en la que con fecha 23/09/10 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

DECRETO.- En Almería, a veintitrés de Septiembre de dos mil diez.EL SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO SOCIAL NUMERO UNO DE ALMERIA, D.ALFREDO MORENO GONZALEZ,

ACUERDA:ANTECEDENTES DE HECHO:ÚNICO.- En las presentes actuaciones se ha dictado auto con orden general de ejecución de fecha 23/09110 a favor

del ejecutante D JUAN MANUEL PEREZ MARTINEZ, frente a la Empresa JUAN R. MARTINEZ PEREZ Y CONSTRUCCIO-NES METALICAS LOS FILABRES SL, por la cantidad de 6.839,44 euros de Principal y 1.367,88 euros que provisionalmentese calculan para intereses y costas.

PARTE DISPOSITIVAEn orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, ACUERDO:Librar los despachos pertinentes a fin de que remitan a este órgano relación de bienes y derechos de la parte ejecutada

JUAN R. MARTINEZ PEREZ Y CONSTRUCCIONES METALICAS LOS FILABRES SL por importe de 6.839,44,E de Principal

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Pág. 159Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

y 1.367,88 que provisionalmente se calculan para interses y costas, despachos que se remitirán a las oficinas decolaboración correspondientes, y acto seguido procedase al embargo de los mismos.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma podrán interponer recursode revisión ante quien dicta esta resolución, mediante escrito que deberá expresar la infracción cometida a juicio delrecurrente, en el plazo de CINCO DIAS hábiles siguientes a su notificación (Art° 186 y 187 de la LPL).Para la admisióndel recurso deberá previamente acreditarse constitución de depósito en cuantía de 25 euros, debiendo ingresarlo enla cuenta de este Juzgado n° 02310000300428/10, debiendo indicar en el campo “Concepto” que se trata de un recursoseguido del código “30” y “Social-Reposición”, de conformidad con lo establecido en la Disposición adicional Decimo-quinta de la L.O 6/1985 del Poder Judicial, salvo concurrencia de los supuestos de exclusión previstos en la misma yquienes tengan reconocido el derecho de asistencia jurídica gratuita. Si el ingreso se efectuare por transferencia bancariahabrá de hacerse en la cuenta de Banesto 0030 1846 42 0005001274, debiendo indicar el beneficiario, Juzgado de loSocial n° UNO de Almeria,y en “Observaciones” se consignarán los 16 dígitos de la cuenta-expediente judicial, indicandodespués de estos 16 dígitos (separados por un espacio) el código “30” y “Social-Reposición”.

Lo acuerdo y firmo.Y para que sirva de notificación en forma a CONSTRUCCIONES METALICAS LOS FILABRES SL, cuyo actual domicilio

o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de ALMERIA, conla prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notificadas en los estrados delJuzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otraspara las que la ley expresamente disponga otra cosa.EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL, firma ilegible

9625/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO CUATRO DE ALMERIA

Procedimiento: Ejecución de títulos judiciales 376/2010.Sobre: RECLAMACIÓN DE CANTIDADN.I.G.: 0401344S20090001981De: D/Dª JORGE CORTES GOMEZContra: D/Dª FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ALMIREZ SL

E D I C T O

D/Dª Maria José Sáez Navarro , Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 4 de Almería.HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 376/2010 a instancia de la parte actora

D/Da. JORGE CORTES GOMEZ contra FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ALMIREZ SL sobre Ejecuciónde títulos judiciales se ha dictado RESOLUCION de fecha 28/7/10 del tenor literal siguiente:

DECRETOSecretario Judicial Da MARIA JOSÉ SÁEZ NAVARRO.En Almería, a veintiocho de julio de dos mil diez.ANTECEDENTES DE HECHO:PRIMERO.- En este Juzgado se siguen actuaciones núm. 437/10, hoy Ejecución N°: 376/2010 a instancias de JORGE

CORTES GOMEZ contra FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ALMIREZ SL, con CIF B04475521, enreclamación de cantidad.

SEGUNDO.- Con fecha 16/3/10 se dictó Sentencia por la que se condenaba a la empresa FOMENTO DE CONSTRUC-CIONES Y CONTRATAS ALMIREZ SL, al abono de 2.816 euros de principal mas otros 563’2 a la parte actora.

TERCERO.- La empresa demandada, según consta en las actuaciones, se encuentra en situación de concurso,seguido en el Juzgado de la Instancia y de lo Mercantil N° 7 de Almería.

CUARTO.- Mediante escrito de fecha 14/7/10, la parte actora solicitaba la ejecución de la sentencia.FUNDAMENTOS DE DERECHO:PRIMERO.- Dispone el art.55.1 de la Ley 22/2003, de 9 de Julio, que declarado el concurso, no podrán iniciarse

ejecuciones singulares, judiciales o extrajudiciales, sancionando el párrafo 3° con nulidad de pleno derecho a lasactuaciones que se practiquen en contravención de lo anteriormente indicado.

SEGUNDO.- Dispone el art. 568.2 de la LEC, que el/la. Secretario/a Judicial decretará la suspensión de la ejecuciónen el estado en que se halle en cuanto le sea notificado que el ejecutado se encuentra en situación de concurso.

PARTE DISPOSITIVA:ACUERDO:1.- El anterior escrito, regístrese en el libro de su clase.2.- Archivar provisionalmente los autos pudiendo las partes solicitar su continuación, una vez se dicte resolución que

ponga fin al procedimiento concursa] seguido contra el ejecutado.

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Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión (publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009)Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación Provincial de Almería (B.O.P. nº 57 de 24/03/2009)

Pág. 160Número 202 - Jueves, 21 de Octubre de 2010B.O.P. de Almería

3.- Comunicar el presente acuerdo al Juzgado Mercantil del Concurso.Notifíquese la presente resolución a las partes y al FOGASA.MODO DE IMPUGNACIÓN: contra esta resolución cabe interponer recurso directo de revisión, que deberá interponerse

en el plazo de cinco días mediante escrito en el que deberá citarse la infracción en que la resolución hubiere incurrido,(art. 454 bis LEC). El recurso deberá interponerse por escrito en el plazo de CINCO DÍAS hábiles contados desde elsiguiente de la notificación, con expresión de la infracción cometida a juicio del recurrente y, deberá constituir y acreditaral tiempo de la interposición el DEPÓSITO para recurrir de VEINTICINCO EUROS, mediante su ingreso en la Cuenta deConsignaciones de este órgano, en BANESTO, 0030-3085-000-000-000-000, al expediente n° 2926-0000-64- n° Eje-cutoria y año-, debiendo especificarse por la parte en el campo “concepto” del documento, que se trata de un “Recursode Revisión” seguido del Código “31”, salvo que el recurrente sea: beneficiario de justicia gratuita, el Ministerio Fiscal,el Estado, Comunidad Autónoma, entidad local u organismo autónomo dependiente. Sin cuyos requisitos NO SEADMITIRÁ A TRÁMITE el recurso, y todo ello conforme a lo dispuesto en los arts. 451, 452 y concordantes LEC y laDisposición Adicional Decimoquinta de la LOPJ.

Así lo acuerdo y firmo.EL/LA SECRETARIO/A JUDICIALY para que sirva de notificación al demandado FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS ALMIREZ SL

actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA,con la advertencia de que las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma deauto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En Almería, a veinticuatro, septiembre dos mil diez.EL/LA SECRETARIO JUDICIAL, María José Sáez Navarro.

9626/10

JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO CUATRO DE ALMERIA

Procedimiento: Ejecución de títulos judiciales 419/2010Sobre: **DespidosN.I.G.: 0401344S20100002245De: D/Dª JOSE LUIS LOPEZ RECHEContra: D/Dª VIMARSA INFORMATICA S.L.

E D I C T O

D/Dª Maria José Sáez Navarro , Secretario/a Judicial del Juzgado de lo Social Numero 4 de Almería.HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 419/2010 a instancia de la parte actora

D. JOSE LUIS LOPEZ RECHE contra VIMARSA INFORMATICA S.L. sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictadoRESOLUCION de fecha 1 de julio del 2010 del tenor literal siguiente:

DILIGENCIA DE ORDENACIÓNSECRETARIO JUDICIAL SRA D& MARIA JOSE SAEZ NAVARROEn Almería, a veintiocho de septiembre de dos mil diez.Habiendo presentado la Letrada Da Luis Maria Requena Varon en nombre de D. Jose Luis López, escrito exigiendo

el cumplimiento por el empresario VIMARSA INFORMATICA S.L. de la obligación de readmisión, acuerdo:De conformidad al 278 LPL:Citar de comparecencia a las partes con las advertencias legales y haciéndoles saber que deben asistir con los-

medios de prueba de que intenten valerse, y SEÑALAR COMPARENCIA que tendrá lugar el próximo día VEINTIOCHO DEOCTUBRE DE 2010 A LAS 10;40 HORAS. También acuerdo citar a la empresa por medio de edictosy al Fondo de GarantíaSalarial con la advertencia que de no asistir el trabajador o persona que le represente se le tendrá por desistido en susolicitud, si no lo hiciere el empresario o su representante se celebrará el acto sin su presencia.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Mediante recurso de reposición a interponer ante quien dicta esta resolución, en el plazode CINCO DÍAS hábiles siguientes a su notificación con expresión de la infracción que a juicio del recurrente contienela misma, sin que la interposición del recurso tenga efectos suspensivos con respecto a la resolución recurrida.

Y para que sirva de notificación al demandado VIMARSA INFORMATICA S.L. actualmente en paradero desconocido,expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que lassiguientes notificaciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se tratede emplazamientos.

En Almería, a veintiocho de septiembre de dos mil diezEL/LA SECRETARIO JUDICIAL, María José Sáez Navarro.