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Sistematización de experienciasde las mujeres de Totogalpa
en el manejo de bancos de semillas
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
Con la participación de: Con la participación de:
Sistematización de experienciasde las mujeres de Totogalpa
en el manejo de bancos de semillas
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
Edición y texto: Mercedes Campos. SIMAS.
Revisión: Equipo Fundación Ayuda en Acción y SOYNICA.
Fotografías: Mercedes Campos y archivos de Fundación Ayuda en Acción y SOYNICA.Diseño y Diagramación: Erick Orozco-EDISATiraje: 1000 Ejemplares.Nicaragua, Noviembre 2014.
Fundación Ayuda en Acción. Nicaragua.Coordinación de la publicación:Henry Zambrana. Fundación Ayuda en Acción.Martín Cuadra. SIMAS.
IndiceSOYNICA
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria ........4
Las Minas
Aprender de los errores .................................................6
La Chilca Nº 1
El mantenimiento del banco de semillas ..................12
El Mamel
A cambiar el pensamiento.............................................14
Quebrada Grande
A valernos por nosotras mismas ................................18
Quebrada Grande
Aprendimos en las capacitaciones ............................20
Quebrada Grande
Las mujeres más allá de la casa ...................................22
Buena Vista
Unión de esfuerzo ............................................................24
Lecciones aprendidas
Más allá del convenio ......................................................30
SOYNICA
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
SOYNICA, desde su fundación hace más de 30 años, se ha dedicado a la promoción de la Seguridad y Soberania Alimentaria y Nutricional.
Actualmente y desde el año 2008 apoya como socio local a Fundación Ayuda en Acción, en la ejecución de convenios regionales en el municipio de Totogalpa departamento de Madriz.
Desde el año 2010 al 2014 SOYNICA y Fundación Ayuda en Acción trabajan en las comunidades de Cuje que es una zona alta, Quebrada Grande, Buena Vista y Las Minas.
También trabajan en Cayantú que es una zona baja. Así explica el equipo técnicoque atiende la Agricultura Ecológica en SOYNICA:
‘‘Debido a que en la parte alta se dan mayores cosechas, porque en Cuje llueve más, con la sequía las pérdidas en granos básicos han sido pocas.En las dos zonas la gente quema bastante; el productor busca lo que es más rápido y económico y no valora el daño que se hace al quemar.
SOYNICA trabaja en la conservación del suelo, y la gente ve ahora los resultados.
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En estas comunidades hay problemas de desnutrición; por la escasez de alimentos, y la sequía.En Cuje capacitamos en las escuelas para que hagan sus huertos y aprendan a procesar alimentos, con el propósito de que cada alumno comparta con su familia estos conocimientos. Tambien promovemos bancos de semillas, lo más interesante es que la mayoría son manejados por mujeres.
En el año 2011 fue la primera vez que en Cuje y Cayantú se almacenó semillas.
En ese entonces se almacenaron en sacos, pero en el siguiente año, a través del convenio con Fundación Ayuda en Acción compramos 50 silos, que distribuimos en las comunidades.
Totogalpa es un municipio donde varias organizaciones apoyan a las familias en el tema de la Seguridad Alimentaria.
SOYNICA ha difundido ideas de producción agroecológica, nutrición, huertos escolaresy bancos de semillas.
También están el INPRHU, Acción contra el Hambre, CARE y Plan Nicaragua entre otros.
En el municipio se ha conformado la Comisión Municipal de Seguridad y Soberanía Alimentaria y Nutricional mandatada por la Ley 693, lo que ha facilitado que las organizaciones no dupliquen esfuerzos, y se trabaje en comunidades diferentes’’.
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Las Minas
Aprender de los erroresEn la comunidad de Las Minas del Municipio de Totogalpavisitamos un comité de mujeres que, desde hace 4 años, resguardan semillas de maíz y frijoles para que a la hora de la siembra no falten en su comunidad.
Nos reciben Blanca Nubia Gómez Martínez, Elvira Paz López, Aura Marina Miranda González y Rosa Elena Gómez Carazo, quienes forman la directiva del banco de semillas.Elvira Paz López nos cuenta:
“En el año 2011 vivimos una sequía y perdimos los siembros; estábamos que brincábamos por semillas cuando nos visitaron las técnicas de SOYNICA, con quienes hemos trabajado en las mejoras de la alimentación.Nos dijeron:
“Aquí traemos estas semillas para que ustedes obtengan su semilla de siembra; la meta es que en Las Minas siempre tengan semillas disponibles para las socias que tengan necesidad”.
Rosa Elena Gómez, Blanca Nubia Gómez, Elvira Paz y Aura Marina Miranda.
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Así se inició este banco de semillas, con 16 arrobas.En esta comunidad vivimos 55 familias y con las semillas nos apoyamos 14 familias.
Ese año repartimos las semillas entre personas que nosotras les conocíamos su necesidad. Al siguiente año en el 2012se recuperó un poquito de semillas que volvimos a entregar, y así hemos venido trabajando; todavía tenemos fallas que dejan pérdidas, pero estamos aprendiendo.
Una de las fallas al inicio fue no saber manejar las semillas almacenadas, por esto tuvimos pérdidas;el silo estaba en otra casa, la semilla se enmoheció y perdió.
En el año 2013, en la última cosecha, teníamos cinco quintales entre semillas de frijol chile pando, maíz mejorado NB-6 que ya está acriollado...”
Blanca Nubia Gómez Martínez: “Yo entré como apoyo al banco de semillas, a fi nales del 2012 cuando se nos perdieron los dos silos de semillas de frijoles, daba lástima.
Entonces llegamos a un acuerdo con las socias de prestarles una arrobade semillas de primera,y nos devolvieran dos arrobas; pero nos dijeron que nos iban a pagar de postrera y que devolverían un quintal.
En ese año esperaban sacar 14 quintales por manzana, y tuvimos un pegón; no sacaron la semilla que esperaban sacar, entonces unos pagaron, otros están con esa deuda y es hasta este año 2014 que esperan pagar;pero llegó la sequía de nuevo, por lo que han dicho que tan siquiera darán un adelanto de lo que deben para no dejar decaer el banco.
Una lección que hemos aprendido es no entregar toda la semilla almacenada, pues si se fracasa en la siembra o la cosecha, no nos quedamos sin nada”.
Una de las fallas al inicio fue no saber manejar
las semillas almacenadas...
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Rosa Elena Gómez Carazo:“Con esta experiencia de los bancos de semillas tenemos muchas lecciones aprendidas;una de ellas es que antes de guardar la semilla debemos limpiar bien los silos.
La semilla hay que asolearla hasta que esté bien seca, para evitar que agarre hongos y se pudra.No revolver semillas secas con húmedas.
Este año prestamos semillas a 14 socias, y la semilla que sobró la vendimos para evitar que se fuera a perder ahí guardada.
La semilla debe de estar escogida, de manera que sólo quede el grano grueso.
Los silos cuando están vacíostienen que estar limpios, y antes de almacenar las semillas hay que asolearlos durante 3 días, para que no contamine las semillas con plagas o enfermedadesde la cosecha anterior.
También aprendimos que los silos deben mantenerse en una parte segura donde no se mojen ni les dé el sol.
Aquí a los silos les hicimos unos camastros ya que estando en alto no les afecta la humedad del piso.
Nosotras nos reunimos con las socias y los maridos que nos ayudan a tener los silos bien compuestitos, desde entonces no hemos vuelto a tener pérdidas.
En la casa de Rosa Elenaes donde están los silos.
Cada mes nos reunimos todas las socias del banco de semillas que promueve SOYNICA.
Entre las cosas que atendemos está la distribución de semillas.El primer requisito es que necesite las semillas, que no deba en otro banco de semillas.
En el reglamento está como un requisito que no tenga deudas en otro banco de semillas, aunque sea en otra comunidad;
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que sea de buena paga; que haga obras de conservación en la parcela; que no queme y que esté de acuerdo con los intereses que cobramos.
Lo que se devuelve por el préstamo es así: Por una arroba prestada devueve una y media; esa media arroba son los intereses.
Hemos participado en intercambios para conocer cómo funcionan las bancos de semillas; visitamos Quebrada Grande, y aquí han venido desde Agua Dulce para conocer cómo está funcionando este banco.
Así se vio cuál banco tenía más semillas, cuál tenía menos. El banco de nosotras es el que tiene menos semillas, porque somos menos socios, somos 14 socias,en otros bancos hay hasta 45 personas.
En Ocotal que es donde está la sede de SOYNICA, nos enseñaron a llevar registros y a tener un reglamento que ayude a trabajar en orden tanto el comité y las socias.En eso ayudan las visitas y los intercambios, aquí nos visitaron de Buena Vista.
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Todos los años disponemos de semillas; hasta este año es que no hay por la sequía. Siempre se ha conseguido para comer y sembrar.Aquí en un buen invierno se recogen entre 20 a 25 quintales.
La entrega de la semilla la organizamos para un solo día; para eso les avisamos a todos el día, y saben que hay que venir.
En el manejo de la semilla y de la siembra ocupamos los términos de la luna; si la luna está tierna no sirve para sembrar los frijoles ni para recoger la cosecha, porque la semilla se pica y no dura; lo mismo ocurre con el maíz”.
Blanca Nubia Martínez, explica cómo se distribuyen las tareas en su casa, para poder participar en capacitaciones:
“Mi familia es poquita sólo somos tres: mi marido, la niña y yo.
Yo no me levanto muy de mañana, sino a las cinco, él me ayuda a quebrar el maíz, yo palmeo, aseo la casa, me alisto y me voy a la reunión y él se va al trabajo.
Si yo tengo que hacer otra cuestión sea del trabajo o con el proyecto, mi esposo va a cubrir la reunióny yo a lo otro; así compartimos el trabajo del hogar.
Cuando a veces regreso tarde ya tiene la comida hecha; él participa de los ofi cios de la casa”.
Aura Marina Miranda González: “En el comité por falta de experiencia se perdió la semilla de los dos silos como bien dijo Elvira;
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nos descuidamos al recibir la semilla y revolvimos semilla que trajeron húmeda con la que trajeron bien seca. Ahora ya tenemos más conocimiento y hemos aprendido cómo se maneja la semilla almacenada.
Este año por la sequía no todos van a cosechar, y se va a recoger menos semilla.
Ya hicimos la reunión con los asociados y nos dijeron algunos que perdieron la semilla; otros que van a cosechar poco,
y de eso van a dejar para la siembra de postrera, y van a devolver aunque sea un poquito.El tener este poquito de semillas para prestar es una gran ayuda en la comunidad, aunque sea media arroba; es una semilla que está segura en la comunidad,porque esta semilla no es del comité sino de la misma comunidad.
A la persona que se le da semilla,debe ser buena paga, para recuperar las semillas y mantener el banco.
Ahora que fi naliza el apoyo de Fundación Ayuda en Acción y SOYNICA, la idea es seguir luchando con este banco de semillas que tenemos las mujeres; ya en la comunidad hubo otro banco de semillas en manos de varones; ese banco era próspero, ahí daban lo que necesitábamospara sembrar, no lo aprovechamos y se cayó.
Puede ser que el comité no se puso las pilas, por eso nosotras como Directiva de este banco estamos pendientes para no fracasar y seguir aprendiendo sobre el manejo del silo y la semilla almacenada.
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La Chilca Nº 1
El mantenimiento del banco de semillasEn la Escuela de La Chilca Nº 1 encontramos a Reyna González, Rosalía Tobes y Eduardo López Carazo en el trajín del almuerzo escolar, en un esfuerzo para evitar la desnutrición de niñas y niños, ellas son parte de la directiva del banco de semillas.Reyna González nos explica:
“En este banco de semilla somos 24 socias y estamos organizadas no solo para la hora de entregar la semilla, sino para saber cómo va el préstamo en donde sembró el grano, si ya nació la semilla en la parcela. El socio entrega la semilla y dice:
- Esta semilla me la guarda para el otro año.
Este año no tenemos semillasporque se prestó la semilla de frijol para la siembra de primera y, la verdad, nadie sabia si iba a nacer el grano, y los granitos nacieron pero no tuvieran fuerza; lo mismo pasó con el maíz, nació y se quedó chiquitito, después se secó. El grano que se prestó se perdió.
Como entregamos toda la semilla a la hora del fracaso, nos quedamos sin semilla; por eso nos reunimos para saber ¿qué vamos a hacer? Algo debemos hacer para recuperar la semilla y evitar que el banco quede vacío.
Entonces nos reunimos con las socias y sus maridos, y ellos dijeron vamos a hacer el esfuerzo para buscar otro grano y ver cómo se da la cosecha de postrera”.
Reyna González.
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Rosalía Tobes sobre el mantenimiento de los bancos comenta que:
“Hemos creado un fondito que recogemos durante el año, y lo mantenemos para emergencias o dar mantenimiento a la semilla almacenada. El fondo se ha creado con el aporte de las socias; con ese fondo acabamos de comprar semillas.
Los varones nos ayudan en el tiempo de la siembra, a pesar y entregar la semilla. Llevamos un cuaderno de registro donde van los préstamos de semillas, cuánto se entrega y cuánto se devuelve; también va el registro de sus aportaciones”.
Reyna González nos dice: “En el banco de semillas se espera que la persona que se asocia sea responsable, que se comprometa a entregar la misma cantidad de semilla que recibió del banco de semillas, y que trabaje por mejorar el suelo.
Además se espera que la persona sea mayor; y no envíe a retirar su semilla a un menor, estas condiciones se han venido estableciendo en las reuniones; ahí es donde tomamos acuerdos;por eso se pide a las socias que asistan a las reuniones.
Cada tres meses nos reunimos para valorar cómo está la situación del banco, y tomamos acuerdos en el comité y nos dividimos para supervisar a las socias que son 21.
Esta semilla es criolla, es un maíz que rinde bastante.
Nosotras no tenemos una bodega donde guardar la semilla, pero eso no es un impedimento para mantener el banco de semillas.
Las semillas están guardadas en silos ubicados en una casa particular”.
Rosalía Tobes.
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El Mamel
A cambiar el pensamiento“Bienvenidos a la comunidad de El Mamel, ¡ah quieren saber el origen de este nombre!:Pues cuentan los mayores que en aquel tiempo vino un español y viendo a una mujer que daba pecho a un niño grande que mamaba de pie, preguntó:
- ¿Por qué mama así?
- ¡Así mama él! fue la respuesta de la madre; y desde entonces este lugar lleva el nombre Mamel.
Mi nombre es Margarita Inestroza; en esta comunidad estamos haciendo una casa para llevar el peso y la tallade las niñas y niños de la comunidad, y que vengan a círculos de estudios; eso mejora su comportamiento y les facilita la comprensión en la escuela.
También tenemos un banco de semillas de la comunidad, donde lo más importante es que la semilla está aclimatada a la zona seca, así que resiste a la sequía que es el principal problema que tenemos.
Cuando almacenamos semillashay un aspecto importante en el manejo de la semilla en el silo; de eso depende que se mantenga la calidad de la semilla recibida.
Margarita Inestroza.
Una semilla aclimatada en la zona seca,
resiste mucho más la sequia...
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Variedades criollas adaptadas a la zona.
Otro aspecto importante es la capacitación de todas las personas que somos socias del banco de semillas.
Aquí recibimos capacitaciones para la conservación del suelo con la construcción de acequias y el uso de barreras vivas; de esta forma la tierra revive, guarda mejor la humedad, y se evita la erosión.
Ahora en esta comunidad la gente no quema; los que queman son señores que no han cambiado
su pensamiento, la quema es perjudicial para los cultivos; y mata todos los nutrientes de la tierra.
Hacemos insecticidas naturales, preparamos estercoleras, hemos hecho compost con lo que tenemos a nuestro alcance, integramos los restos de cultivos a la tierra.
Con estas prácticas la cosecha es mejor.En el caso de los frutales trabajados con estos abonos los árboles crecen más y echan más frutas.
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También nos hemos capacitado para controlar las plagas En este banco de semillas, estamos al frente del comité dos mujeres,Margarita Inestroza y Jéssica Ortiz.
El manejo de la semilla viene desde la parcela; cuando la cosecha está madura se arranca el frijol, se tiende y asolea; igual el maíz que primero se dobla en la parcela y cuando ya está seco, se corta. Una vez cortado se asolea.
Tanto el maíz como el frijol una vez que están los granos,los tenemos que escoger para que no lleven mala semilla. Cuando lleva un poco húmeda el día que la recibimos, pues entonces la secamos.
Para saber si está seco el grano, le hacemos una prueba con sal o echamos unos 20 granos en una botellaque ponemos al sol, si esa botella no se empañaquiere decir que los granos están secos
Las familias se integran en las labores de los huertos.
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Otro cambio importante,es como hemos aprendido a integrar a todos los miembros de la familia en las labores de los huertos’’.
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Quebrada Grande
A valernos por nosotras mismas
“Desde que inició el Convenio de Fundación Ayuda en Acción con SOYNICA las mujeres venimos cambiando para bien.
Al inicio algunas compañeras eran renuentes, otras compañeras entusiasmadasy poco a poco hablando con ellas, animándolas para cuidar la nutrición de sus hijos, fueron tomándole amor a este trabajo comunitario y fueron saliendo de sus casas.
Luego hemos ido aprendiendo cosas; de aquí vamos a las ferias a vender,llevamos frijoles, maíz, elotes, tamales, güirilas; eso ayuda en la transformación de los alimentos y también en la transformación de las mujeres, porque vamos aprendiendo a valernos por nosotras mismas y a conseguir nuestro propio dinero.
Hacemos platillos de la soya;aprovechamos los productos que tenemos en temporada como las papayas y otras frutas como los jocotes.Ahora las compañeras ya piensan en buscar qué hacer para sus hijos,o qué hacer para comprar lo que no producimos.
Hemos recibido capacitaciones no sólo en temas de agricultura o nutrición, sino para darnos nuestro lugar como mujeres y salir adelante.
Muchos hombres y también muchas mujeres pensamos que por ser mujeres no podemos trabajar, ¿cómo que no?, sí podemos, claro que podemos, el querer es poder, pero no todas tenemos el mismo sentimiento, resistencia o valor.
El querer es poder, pero no todas tenemos el mismo sentimiento, resistencia o valor...
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Por eso debemos trabajar, en cambiar la forma de pensar, de los hombres y las mujeres.
Cuando las mujeres estamos seguras y convencidas de que podemos valernos por nosotras mismas,podemos salir adelante.Cuando la mujer agarra valor, los maridos cambian.
Aquí la mayoría de los maridos van entrando en materia, y la mayoría apoyan a las mujeres; ayudan en la producción de patios, hacen el banco para que siembren las semillas,limpian los pozos de agua.
Algunas sólo le dicen al compañero, mañana tengo una capacitación, te quedás con los chavalos.
En otras comunidades todavía las mujeres tienen que pedir permiso, o las penquean porque van, pero aquí no, gracias a Dios, estamos cambiando.
Fátima Miranda Carazo.
Cuando la mujer agarra valor, los maridos cambian...
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Quebrada Grande
Aprendimos en las capacitacionesLidia del Carmen Alfaro Castro es promotora del Comité de Quebrada Grande,en el Municipio de Totogalpa.Ella sobre sobre la importancia de su aprendizaje de las capacitaciones, hace estos comentarios:
“Tenemos un banco de semillas con 40 socios y sociasy atendemos un sin fi n de cosas:llevamos el control de niñas y niños, pesamos y tallamos a 76 menores,aconsejamos a los padres a que den estimulación temprana...
Cuando empezamos a trabajar con el banco de semillas llamamos a reuniones a quienes participan del convenio, con el apoyo que tiene SOYNICA y Fundación Ayuda en Acciónque es para apoyar a mujeres solas.
Por parte del convenio nos han entregado seis silospara guardar las semillas. Ahí tenemos la semilla de maíz criolla, mejorada NB-6,las variedades de frijoles como el colombiano y el rojo chile.
El banco de semillas nos da el sentido de que las familias tenemos la semilla de siembra segura;también con el convenio hemos asistido a capacitaciones;en total hemos recibido 43; así vamos aprendiendo a manejar el banco de semillasy a cultivar de manera diferente, con la idea de no destruir el medio ambiente.
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Los temas recibidos son: manejo del banco de semillas, el control de plagas y enfermedades, manejo de cosecha, calidad de semilla y grado de humedad, revisión de silos y manejo de fondos.
Cada tema nos lleva a un gran benefi cio, por ejemplo el manejo del banco de semillas nos ayuda mucho porque nosotras conocemos cómo debemos cuidar y mejorarla.Otros temas importantes es cómo debemos conservar el suelo y el agua en la comunidad.
Esto ayuda a que las familias se incorporen al cuidado del medio ambiente y evitar la quema.
Se nos hace un sin número de compromisos, que asistimos a capacitacionestodo esto nos benefi cia.
Los temas de control de plagas y enfermedades nos benefi cian para tener una producción segura, y no sólo van a poner insumos químicos, no, sino que las familias han aprendido a hacer insecticidas naturales y abonos.
Lo bueno es que se da la capacitación y se hace la práctica de lo que se va a realizar en la parcela,para ver si la familia asimiló el contenido del tema,y así vamos todos practicando y aprendiendo”.
Lo bueno es que se da la capacitación
y se hace la práctica de lo que se va a realizar
en la parcela,
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Quebrada Grande
Las mujeres más allá de la casa Fátima Miranda Carazo explica: “En los intercambios de experiencia logramos un mejor conocimiento; cuando iniciamos no sabíamos nada, éramos tímidas y no le poníamos mente a las cosas.
Como mujeres aprendimos a valorar nuestro trabajo y a valorar el trabajo de la comunidad, porque de qué sirve que la comunidad devuelva una semilla si por falta de manejo se va a dañar en el silo.
El nombre de este banco de semillas es “Mujeres luchadoras”, y es cierto que luchamos porque un banco de semillas tiene el riesgo de perder o de ganar”.
María Elba Talavera, de Quebrada Grande agrega:
‘‘En este año 2014 hemos tenido una buena experiencia;ya no dependemos de la ayuda de los varones; sólo estamos las mujeres luchadoras que nos vamos desarrollando”.
Aprendiendo a valorar nuestro trabajo.
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Sandra del Carmen Pérez López, de Quebrada Grande, por su parte opina sobre sucrecimiento personal.Este es su testimonio:
“Nosotras como “Mujeres Luchadoras por un mejor desarrollo comunitario”, nos reunimos cada mes, si es necesario cada ocho días, cada 15 días; dejamos nuestros hogares solos, para darle un buen seguimiento al banco de semillas; por eso somos mujeres luchadoras.
Entre mujeres nos tenemos confi anza, pero no sólo mujeressino también los hombres que vienen a colaborar,ellos comparten lo que ellos saben y nos ayudan a nosotras.
Hoy en día las mujeres tenemos iguales derechos que los hombres.Las mujeres damos respuestas en el hogar y a las necesidades; que hay en nuestras comunidades estamos en el banco de semillas, y como brigadistas de salud.
Yo soy educadora de preescolar, trabajo con 16 niños en mi escuela, una escuela que está en un corredor, y al mismo tiemposoy brigadista de salud y formo parte del comité con SOYNICA.
Las mujeres nos involucramos en distintos cargos, eso es bonito porque nos relacionamos con otras mujeres, contamos nuestra experiencia, esto nos benefi cia porque aprendemos de ellasy ellas de nosotras.
Antes decíamos “me da pena ir a un lugar, me da pena ir a una capacitación, ahí me ponen a hablar y yo no hallo qué decir”,pero hoy ya no es así, hemos salido y aprendido.
Este es un proyecto que capacita mujeres en diferentes temas de autoestima, género, y no sólo capacita a mujeres no, también a hombres y a niños.
En las escuelas se capacita a los niños para que desarrollen una mentalidad diferente; y que en el futuro cuiden el medio ambiente.
Aquí se ha roto el silencio, yo voy a la capacitación;antes eso no era posible;pero los talleres sobre autoestima nos han ayudado muchísimo, y miramos que ha habido cambios en las mujeres que estamos trabajando”.
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Buena Vista
Unión de esfuerzo
En la comunidad de Buena Vistaencontramos reunidoal Comité del banco de semillas, y se presenta José Luis López Carazo, actual presidente, quien invita a presentarse al resto: “Trinidad Sánchez Carazo, vicepresidente. María Epifania López, coordinadora general;Pedro Pablo Landero, Fiscal; Guadalupe Perez Sánchez, tesorero; Teresa de Jesús Sánchez López, secretaria; Nieves Pérez
González, vocal; Mariela de la Paz Sánchez López, promotora;José Asunción Rodríguez Peña, coordinador de salud.
“Somos un comité amplio, de nueve personas, esto es así, porque aquí estamos un comité de otro banco de semillas que fracasó, y el nuevo comité, por eso nos llamamos “Unión de esfuerzo”.
Junta Directiva del banco de semillas de Buena Vista.
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Este banco se ha conectado con la experiencia del banco anterior y tratamos de no cometer los mismos errores.Uno de los problemas es que fue un proyecto cortito de dos años 2009-2010que abastecía bastantes quintales de frijoles, maíz y fertilizantes; de ese banco algunos quedaron endeudados.
En ese tiempo nos dimos cuenta de que un banco de semillas necesita una bodega porque hay que curar las semillas,y por muy tapado que esté el silose le sale el zumo de la cura, y eso afecta especialmente a los niños que están en ese mismo lugar; el banco de semillas necesita su lugar.
Nosotros le hablamos a la persona que nos visitaba de ese organismo, y su respuesta fue clara nos dijo: “La bodega con el tiempo la pueden hacer”.
A esa respuesta le hemos hecho capricho, no ha sido fácil, nos ha tocado sufrir, pero sin embargo ahí vamos y pensamos que esta bodega la vamos a terminar pronto.
Coordinadora María Epifania López.
Un banco de semillas necesita de una bodega.
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Lo que ya nos falta es mínimo,primero tenemos la esperanza en Dios y después en el ánimo para seguir”.
La promotora María de la Paz agrega:“Somos 35 socios que aportamos cinco córdobas mensuales, para benefi cio de nosotros mismos, para curar el grano, comprar plástico, por eso pensamos que entre más personasse van sumando, más grande será el banco”.
El fi scal Pedro Pablo Landero comenta: “Le pusimos este nombre al banco,porque entre todos hemos hecho el esfuerzo, y trabajado unidos para tener hoy día seis silos donde guardamos semillas de maíz mejorado NB-6 acriollada, y frijoles de variedad colombiana. La construcción de la bodega representa ese esfuerzo de todas y todos los socios, dirigido la Junta Directiva.Tiene un largo de diez varas, un ancho de cinco varas más el corredor de tres varas y media.
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La bodega la iniciamos con la compra del terreno que nos costó 2,500 córdobas; compramos materiales para alambrar, en ello invertimos 1,300 córdobas, aquí van incluido postes, grapas y días de trabajo.
Sólo para la nivelación del terreno necesitamos 10 días,la hechura de los adobes 40 días, jalada de las piedras 25 días, jalada de la madera 35 días, levantamiento de paredes 37 días; total de días trabajados 185 días.
Yo creo que llevar todo anotado en papeles nos ayuda a ver el esfuerzo que hacemos,y deja ver cómo han trabajado estas personas.
Durante la construcción hubo momentos en que venía la lluvia y corríamos a tapar las paredes o hacer canal para que el agua saliera y no dañara las paredes.Unos aportaron los días completoseso fue lo que está aquí contado;otros aportamos unos ratos y eso no se apuntó.
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Estos días que se han ocupado no son inventados, porque llevamos un cuaderno de diario.
Aparte pagamos al albañil; porque aquí en la comunidad nadie es albañil, así que trabajamos como ayudantes de albañil,pasando esos adobes.
Además se hizo una ronda en la comunidad para traer la alimentación al albañil;nadie ganó por eso. Esta bodega ha sido levantadacon la unión de esfuerzo de la comunidad; su corredor se va a adecuar para hacer capacitaciones.
Para contar con un reglamento nos reunimos de Las minas, Quebrada Grande y Buena Vista; estaban las técnicas de SOYNICA y lo hicimos a favor del Medio Ambiente, toda socia o socio debe tener conocimiento del reglamento.
Aquí cada cual saca su semilla de siembra del banco con el compromiso de vevolverla parte que le toca.Así tenemos semillas para la próxima siembra.
Una ventaja del banco de semillas es que uno aprende y se capacita.
Años atrás íbamos a lugares lejanos a buscar semillas y, a veces, ni encontrábamos buenas semillas, mientras que aquí tenemos fi ja una semilla que ya conocemos.
Miembros de la Junta Directiva del banco de semillas.28
Nos han visitado técnicos que nos han felicitado porque la Junta Directivaestá formada por jóvenes y personas mayores;si sólo fuéramos jóvenes o sólo ancianos o sólo hombres, o sólo mujeres, este comité sería diferente.
Un dato que nos hace sentir bien es que hay adolescentes que ya han dicho:
- Con el tiempo me voy asociar a este banco de semllas’’.
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Lecciones aprendidas
Más allá del convenioLos bancos de semillas, además de ser una estrategia para la Seguridad Alimentaria y Nutricional, han dejado múltiples lecciones que iluminarán el camino de futuras intervencionesen estas comunidades. Reproducir las semillas en la comunidad“Antes dábamos semillas,ahora enseñamos a que produzcan de manera artesanal, para que tengan siempre semillas y no falten los huertos de patio”.
SOYNICA.
Retener parte de la semillas en el banco“No se puede entregar toda la semilla almacenada,pues si se fracasa en la siembra o en la cosecha nos quedamos sin nada”.
Comunidad de Las Minas
‘‘Las mujeres que asumen distintos cargos, se relacionancon otras personas, comparten
sus experiencias, tienen mayores aprendizajes”.
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Compartir responsabilidades entre hombres y mujeres“Con el banco de semillas he aprendido a compartir responsabilidades con mi esposo; si se juntan dos actividades entonces,va él a la reunióny yo al otro compromiso.También compartimos las tareas del hogar”.
Comunidad de Las Minas
El valerse por sí misma da poder a la mujer“Cuando las mujeres estamos seguras y convencidasde que podemos valernos por nosotras mismas, entonces es que podemos salir adelante.Cuando la mujer agarra valor, los maridos cambian”.
Comunidad El Mamel.
Espacios de mujeres“Cuando las mujeres trabajan entre mujeres, se crea un espacio de confi anza. La capacitación sobre la autoestima ha ayudado muchísimo a desarrollar la confi anza en si mismas.Las mujeres que asumen distintos cargos, se relacionancon otras personas, comparten sus experiencias, tienen mayores aprendizajes”.
Comunidad Quebrada Grande
Un trabajo sin duplicar esfuerzos“La conformación de la COMUSSAN en el municipio de Totogalpa ha facilitado que las organizaciones no dupliquen esfuerzos, y cada organización trabaje en comunidades diferentes.
SOYNICA.
Sobre manejar semilla almacenada“En los bancos de semillas la clave está en darle un buen manejo para evitar que baje su calidad o se pierda por humedad, calor, mal secado, plagas y hongos”.
Banco de semillas La Chilca Nº 1
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Aprendizajes que se volvieron regla
• Toda socia y socio deben: Conocer el reglamento interno del banco de semillas.
• Realizar obras de conservación de suelo y no quemar.
• Aportar una cuota mensual para fondos propios del banco de semillas.
• Estar dispuesta y dispuesto a participar en actividades del banco de semillas.
• Devolver la misma variedad de semilla que recibió del banco.
• Ser puntual en la entrega de semillas en la fecha que se acuerda.
• Retirar la semilla de manera personal en la fecha fi jada.
Sistematización de experienciasde las mujeres de Totogalpa
en el manejo de bancos de semillas
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
De la desnutrición a la Seguridad Alimentaria
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