das biest wud2014
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Daniel Neuberger (ThoughtWorks Deutschland) Das „Biest“ Unternehmenskultur Unternehmenskultur als entscheidender Erfolgsfaktor der digitalen Revolution „Ich behaupte, dass in naher Zukunft die Unternehmenskultur der maßgebliche Erfolgsfaktor für Unternehmen sein wird.“TRANSCRIPT
DAS BIEST UNTERNEHMENSKULTURDaniel Neuberger, 13. November 2014
DAS BIEST UNTERNEHMENSKULTUR
70% aller Unternehmen scheitern oder haben massive Probleme bei der Einführung von Scrum.
Ken Schwaber, http://www.cio.de/scrum/2255043/
DAS BIEST UNTERNEHMENSKULTUR
„Culture eats strategy for breakfast“ Peter Drucker
DAS BIEST UNTERNEHMENSKULTUR
„Culture eats strategy for breakfast“ Peter Drucker
agile
http://www.produktbezogen.de/das-biest-unternehmenskultur/
DAS BIEST UNTERNEHMENSKULTUR
Design Thinking Lean Start-Up
En
gag
emen
t
Co-CreationProduct Discovery
WAS IST UNTERNEHMENSKULTUR?
Unternehmenskultur ist wie der Charakter einer Gruppe.
Es entsteht sobald sich Menschen zusammen finden.
Es ist nicht möglich keine Kultur zu haben.
Es beeinflusst jeden von uns. Sofort.
These 1
These 2
These 3
These 4
4 THESEN
Technologie wird Alltag
These 2
These 3
These 4
4 THESEN
TECHNOLOGIE WIRD ALLTAG
TECHNOLOGIE WIRD ALLTAG
TECHNOLOGIE WIRD ALLTAG
TECHNOLOGIE WIRD ALLTAG
Technologie wird Alltag
Disruption Branchen
These 3
These 4
4 THESEN
DISRUPTION BRANCHEN
„Von 2003 bis 2013, sind 712 Unternehmen aus der Fortune 1000 Liste verschwunden“
@CBinsights
DISRUPTION BRANCHEN
DISRUPTION BRANCHEN
Technologie wird Alltag
Disruption Branchen
Disruption Unternehmensstrukturen
These 4
4 THESEN
„Software is eating the world“ Marc Andreessen
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
Agilität ist überlebenswichtig
Kompliziert Komplex vs
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
Frederick !Taylor!
„Die Grundlagen der wissenschaftlichen Betriebsführung“ (1911)!- Menschen versuchen Arbeit zu vermeiden!
- Menschen benötigen Kontrolle!- Trennung zwischen Arbeitern und Denkern
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
DISRUPTION UNTERNEHMENSSTRUKTUREN
Kompliziert Komplex vs
Technologie wird Alltag
Disruption Branchen
Disruption Unternehmensstrukturen
Disruption Unternehmenskulturen
4 THESEN
Peter Thiel´s wichtigster Ratschlag für das Airbnb Team:!„Don´t fuck up the culture“
https://medium.com/@bchesky/dont-fuck-up-the-culture-597cde9ee9d4
DISRUPTION UNTERNEHMENSKULTUR
DISRUPTION UNTERNEHMENSKULTUR
„Führung und Kultur wird das beherrschende Thema der nächsten 10 Jahre sein. In den letzten Jahren war es eher Marke, Marketing oder Kundenorientierung. Jetzt geht es darum von innen heraus zu strahlen.“
Jürgen Bock, Leiter Kulturentwicklung OTTO, Autor, Berater
http://www.produktbezogen.de/produktbezogen-im-gespraech-mit-juergen-bock/
Technologie wird Alltag
Disruption Branchen
Disruption Unternehmensstrukturen
Disruption Unternehmenskulturen
4 THESEN
Technologie wird Alltag
Disruption Branchen
Disruption Unternehmensstrukturen
Disruption Unternehmenskulturen
EIN BLICK IN DIE ZUKUNFT
Hier sind wir heute!!
Daniel Neuberger!Lead Consultant [email protected]
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@danielneuberger !
VIELEN DANK
Nächsten Termine: !Experience Design @ ThoughtWorks 17.11.2014 19:00 Uhr Betahaus Hamburg http://info.thoughtworks.com/Experience_Design_Hamburg.html
!Handelskongress Berlin 19.11.2014 und 20.11.2014
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